Der Stelleninhaber (w/m/d) wird am Standort Bremen bei Ariane Group als Mechatroniker (w/m/d) in der Oberstufenfertigung zuständig für die folgenden Aufgaben sein: Persönliche Anforderungen: - Selbstständiges Abarbeiten von Arbeitsaufträgen in der Oberstufenfertigung - Installation von Rohrleitungen - Montage und Inbetriebnahme von elektrischen und fluidischen Komponenten - Verlegen und Anschließen von Kabelbäumen nach technischen Vorgaben - Installation und Anbindung von Sensoren zur Überwachung wichtiger Systemparameter - Unterstützung bei der Bearbeitung von Störmeldungen sowie Durchführung von Nachbesserungen und Reparaturen - Mitarbeit in der laufenden Produktion und Optimierung von Prozessen Persönliche Anforderungen: - gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen - die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent - Bereitschaft zu Dienstreise (Europa & Südamerika) - Schichtbereitschaft in 2-Schicht G25-Gefährdung durch Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten G-Untersuchungen abgeschlossen/vorhanden G26II-Träger von Atemschutzgeräten unter 5kg für Arbeit und Rettung G-Untersuchungen abgeschlossen/vorhanden G4-Gefahrstoffe, die Hautkrebs oder zur Krebsbildung neigende Hautveränderungen hervorrufen G-Untersuchungen abgeschlossen/vorhanden G41-Arbeiten mit Absturzgefahr G-Untersuchungen abgeschlossen/vorhanden Fluggerätmechaniker/in gewerbliche Ausbildung Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung Mechatroniker/in gewerbliche Ausbildung Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung Vergleichbare Qualifikation sonstige Ausbildung Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung Elektrik Berufserfahrung über 3 Jahre Instandhaltung Berufserfahrung über 3 Jahre Luft- und Raumfahrt Berufserfahrung über 3 Jahre Mechatronik Berufserfahrung über 3 Jahre Wartung /Instandhaltung Berufserfahrung über 3 Jahre MS-Office Office vertiefte Anwendungskenntnis SAP SAP vertiefte Anwendungskenntnis Deutsch Sprachen verhandlungssicher Englisch Sprachen versiert Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elektroinstallation, Montagetätigkeit, Projektmanagement und Prozessoptimierung Six Sigma

Für unseren Kunden Ariane Group am Standort Bremen, suchen wir einen MAIT Mechatroniker (m/w/d). Der Stelleninhaber (m/w/d) ist zuständig für folgende Aufgaben und Tätigkeiten: - Eigenverantwortliche Integration von allen Komponenten, Anbauteilen und Kabelbäumen unter Berücksichtigung von Arbeitsauftrag, Prozeduren und Zeichnungen (Z.B. Mechanikkomponenten, Rohrleitungen, Tanks, Kabelbäume oder Bordelektronikeinheiten) - Übernahme des Arbeitsauftrages und des Materials nach Vorgabe des Teamleiters - Vollzähligkeit und Korrektheit von Material und Zeichnung gemäß Arbeitsauftrag prüfen - Notwendiges Werkzeug zusammenstellen Montage selbstständig durchführen, prüfen und an Qualitätssicherung übergeben G25-Gefährdung durch Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten G-Untersuchungen abgeschlossen/vorhanden G35-Gefährdung durch Arbeitsaufenthalte im Ausland (bes. Klima- und gesundheitliche Belastungen) G-Untersuchungen abgeschlossen/vorhanden G37-Bildschirmarbeitsplätze G-Untersuchungen abgeschlossen/vorhanden G41-Arbeiten mit Absturzgefahr G-Untersuchungen abgeschlossen/vorhanden Fluggerätmechaniker/in gewerbliche Ausbildung Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung Fluggerätmechaniker/in FR Fertigungstechnik gewerbliche Ausbildung Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung Flugzeugbauer/in gewerbliche Ausbildung Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung Mechatroniker/in gewerbliche Ausbildung Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung Vergleichbare Qualifikation sonstige Ausbildung Berufsausbildung Flugzeugbau Berufserfahrung über 3 Jahre Qualitätssicherung Berufserfahrung über 3 Jahre MS-Office Office Kenntnis von Detailfunktionen SAP SAP vertiefte Anwendungskenntnis Deutsch Sprachen verhandlungssicher Englisch Sprachen fortgeschritten - Ggf. Mängel nach Vorgabe beheben - Arbeiten im Auftrag und SAP dokumentieren - Überprüfung der Arbeiten vor, während und nach Integration unter Berücksichtigung von Arbeitsauftrag, Prozeduren und Zeichnungen - Bestimmung/Beschreibung bei Abweichung vom Soll - Reparatur von Abweichungen gemäß Reparaturauftrag - Unterstützung bei erforderlichen technischen Expertisen - Unterstützung bei Verbesserungen   Persönliche Anforderungen: - gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen - die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren - selbständige, lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Bereitschaft zu Dienstreisen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Mechanik, Mechatronik

Der Stelleninhaber (m/w/d) ist als Qualitätsprüfer (m/w/d) in Taufkirchen tätig und das Aufgabengebiet gliedert sich im Detail wie folgt: - Durchführen der definierten Qualitätsinspektionen bis zur Auslieferung des Produktes - Vermessung und Auswertung von Triebwerks-/Ventilkomponenten und ALM-Teile auf 3D Messmaschinen - Sicherer Umgang mit div. Prüf- und Messmitteln (z.B. Rauhigkeits-Konturmessgeräten) - Kenntlich machen der Abweichungen an Produkten, Equipment und Prüfmitteln - Identifizieren von Abweichungen und Bescheinigen der Produktkonformität gemäß Konstruktionsunterlagen - Erstellen von Qualitätsmeldungen - Durchführen von Messungen mittels optischer 2D und 3D Prüfverfahren - Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (Fertigung, Design) Persönliche Anforderungen: - gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen - die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Messtechnik, Qualitätsmanagement, Metallbearbeiten, Metallverarbeiten, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Der Stelleninhaber (w/m/d) wird am Standort Taufkirchen/ Ottobrunn als**** CNC-Dreher (w/m/d) zuständig für die folgenden Aufgaben sein: - Bedienung von Drehmaschinen oder einem Dreh-Fräszentrum - Herstellung von hochgenauen und komplexen Triebwerks- und Equipmentkomponenten für die Raumfahrt, Teilweise - Großbauteile mit Ø bis 800 mm - Rüsten der Werkzeuge und Bauteile an der Maschine - Montage, Demontage und Vermessung der erforderlichen Werkzeuge für die Bearbeitung - Einfahren und Validierung von neuen NC-Programmen - Kontrollieren und Verifizieren von Bauteilgeometrien (Werkerselbstprüfung/4-Augen-Prinzip) - Bauteile ggf. Beschriften und Verpacken für den internen Weitertransport - Unterstützung bei Neuentwicklungen und Verbesserungen im Fertigungsbereich   Persönliche Anforderungen:   - gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen - die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent - 2 -Schicht Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Drehen, Metallbearbeiten, Metallverarbeiten, SAP R/3, Fräsen, Microsoft Office

**Employment Type: **Full-time, standard working hours of 40 hours per week (Monday to Friday) Company Background: Heli Forschungs- und Entwicklungszentrum Europe GmbH is a wholly owned subsidiary of Anhui Heli Co., Ltd., a leading manufacturer of industrial trucks in China. Founded in 2024 in Friedberg, Hessen, the company is Heli's first R&D center outside of China. Its focus is on market research, product development for industrial vehicles, construction machinery components, intelligent logistics, and the industrial internet. The parent company was founded in 1958 and has been among the top seven in the global material handling equipment industry since 2016. Your essential tasks and responsibilities: Responsible for the styling design of forklifts and parts for the European market, including but not limited to forklift design research, styling design, CMF design, and post-implementation follow-up. Your profile： - Professional requirements: Industrial design, transportation design, product design and other design art related majors - Work experience: Relevant work experience in automobile OEMs or design companies; Experience in leading the exterior design of one or more vehicles (please attach a portfolio certificate) - Professional skills: Possess good innovative design thinking, excellent design expression ability (including sketches, renderings, modeling ability); Proficient in using Rhino, SolidWorks, Keyshot, PS and other design software - Fluent in German and English, with ability to prepare and communicate technical documents - Comprehensive quality: Possess strong language expression ability and teamwork awareness, innovative thinking ability and strong sense of work responsibility, and good learning awareness - Priority will be given to those with international design award-winning experience and work experience in the engineering vehicle industry.   We Offer you: - A competitive salary and attractive benefits package - An international and open-minded working environment with the freedom to express your ideas in a relaxed and collaborative culture - The opportunity to work alongside a world-class technical team and drive innovation in the forklift industry - Ongoing career development and professional training opportunities - 30 days of paid annual leave per year (in addition to German public holidays)

Der Stelleninhaber (m/w/d) ist als Integrationsmonteur (m/w/d) Vorintegration in Lampoldshausen tätig und das Aufgabengebiet gliedert sich im Detail wie folgt: - Prüfen von beigestellten Zeichnungen, Prozeduren, Arbeitsplänen und Teile auf Vollständigkeit und Plausibilität - Arbeitsablauf strukturieren, Integrationssetups vorbereiten - Ggf. Probemontagen durchführen - Durchführung von Integrationstätigkeiten (z. B. an Bauteilen mit höherer Genauigkeit) wie Polieren, Entgraten, Reinigen, Trocknen, Einpressen, Verschrauben und messen - Fügeprozesse wie z.B. Punktschweißen - Parametrierung gem. Vorgabe - Bedienung der Anlagen - Dokumentation des Fügeprozesses - Ausführen von Klebungen gemäß Arbeitsplan oder Prozedur - Pflege und Wartung von Equipment und Anlagen - Dokumentation der Prozessschritte gemäß Arbeitsplan - Vorschläge einbringen zur Verbesserung z.B. an Prozessen oder Vorrichtungen - Die Klärung von offenen Punkten und Abweichungen erfolgt mit den Teamkollegen und dem Teamleiter Persönliche Anforderungen:   - gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen - die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Polieren, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Entgraten, Zeichnungsprüfung, Montagetätigkeit, Dokumentation (technisch)

Stellenbeschreibung Arcadis is the world's leading company delivering sustainable design, engineering, and consultancy solutions for natural and built assets. We are more than 36,000 people, in over 70 countries, dedicated to improving quality of life. Everyone has an important role to play. With the power of many curious minds, together we can solve the world’s most complex challenges and deliver more impact together. Position Summary: The Electrical Manager will be accountable for the delivery of Electrical systems (all voltages) associated with the Client project on the Germany site. Key Responsibilities: The successful candidate will have the following responsibilities: - Strong advocate for Safety performance in field. - Participate fully in safety program and lead by example. - Knowledge of procedures & policies to ensure an effective & efficient delivery of the project. - Ensuring that all work performed is fully compliant to the Client standard operating procedures, policies and expectations. - Monitoring quality of installation with clear escalation paths identified. - Input to CPA development. - Technical & constructability input to Cost development. - Input to cost forecasting & reviews. - Review and line approval of Change Proposals (CP) Review and line approval of Applications for Payments (AFP). Schedule - - Technical & constructability input to Schedule development. - Taking responsibility for and participation in the development of project scope, budget, and schedule. - Escalation of schedule risk issues. - Monitoring & tracking of the General Contractor to ensure the delivery of scope, schedule & budget with appropriate escalation when needed. General - - Management of GC to install & commission electrical systems and infrastructure. - Technically competent on electrical engineering design and construction. - Taking responsibility for, and participation in the development of, project scope, budget, and schedule. - Daily Coordination with GC, working closely with SPOC, PE, & Work Group. - Participation in and provision of technical & constructability input to Design Reviews. - Monitor, track, influence & manage from design process, through construction, through OAT’s / FAT’s, matching to white paper complete & approved. Education & Experience: - Technical/Engineering Diploma. - 10 years relevant experience on large multidiscipline projects in a design or CM role with 5 years relevant semiconductor experience. - Previous experience in Capex Projects and Contractor Management. - Excellent networking and communication skills. - Highly skilled in coaching and creating a positive open and collaborative environment. - Ability to drive continuous improvement, value for money, adaptability, technical quality, and professional standards while simultaneously developing the future vision of the business. - Fluent in both English and German. If you are enthusiastic about this position but do not meet all the requirements, you should apply anyway. We value diverse skills and experience, and maybe you are exactly the right person for our team. Why Arcadis? We can only achieve our goals when everyone is empowered to be their best. We believe everyone's contribution matters. It’s why we are pioneering a skills-based approach, where you can harness your unique experience and expertise to carve your career path and maximize the impact we can make together. You’ll do meaningful work, and no matter what role, you’ll be helping to deliver sustainable solutions for a more prosperous planet. Make your mark, on your career, your colleagues, your clients, your life and the world around you. Together, we can create a lasting legacy. Our Commitment to Equality, Diversity, Inclusion & Belonging We want you to be able to bring your best self to work every day which is why equality and inclusion is at the forefront of all our activities. Our ambition is to be an employer of choice and provide a great place to work for all our people. We are an equal opportunity employer; women, minorities, and people with disabilities are strongly encouraged to apply. We are dedicated to a policy of non-discrimination in employment on any basis including race, caste, creed, colour, religion, sex, age, disability, marital status, sexual orientation, and gender identity. Join Arcadis. Create a Legacy.

Zakres obowiązków: Praca w charakterze elektromechanika samochodowego - pojazdy ciężarowe i autobusy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Pracodawca oczekuje od kandydatów: -wykształcenia kierunkowego zgodnego z zajmowanym stanowiskiem -umiejętności czytania instrukcji napraw, dokumentacji technicznej oraz schematów elektrycznych -umiejętności posługiwania się komputerem diagnostycznym -znajomości zagadnień mechaniki samochodowej -zaangażowania i sumienności w wykonywaniu obowiązków -prawa jazdy kat. B -gotowości do pracy w systemie pracy zmianowej -doświadczenie z zakresu napraw samochodów - mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowanych prosimy o przesłanie aplikacji na adres e-mail: rekrutacja@kmplock.eu lub dostarczenie do siedziby spółki: KM Płock Sp. z o.o., ul. Przemysłowa 17, 09-400 Płock ze wskazaniem stanowiska. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Prosimy o umieszczenie w treści CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz wykorzystanie wizerunku (w przypadku umieszczenia zdjęcia w CV) zawartych w ofercie pracy do realizacji procesów rekrutacyjnych, zgodnie z art. 6 ust. 1a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE i przepisami ustawy o ochronie danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Vil du have en central rolle ved etableringen af et nyt anbringelsesteam, som skal bidrage til at udvikle indsatsen for anbragte børn og unge i tæt samarbejde lederkollegaer, anbringelsessteder, forældre og øvrige samarbejdspartnere? Så er du måske vores nye teamleder i Holbæk Kommune.

Vi har i Holbæk Kommune sat gang i en spændende udviklingsproces på myndighedsområdet, hvor fokus er at udvikle og sikre kvalitet i sagsbehandlingen. Vores fokus er systematik, inddragelse, metodeudvikling, brug af data samt udvikling og kvalificering af det vigtige samarbejde med Sundhedsplejen, PPR, Familiehuset, SSP og skoler og dagtilbud.  I 2026 indledes tillige et samarbejde med Social- og Boligstyrelsens Task Force. Et forløb som varer de næste 2 år.

Senest har vi justeret vores organisering og fået tilført ekstra rådgiverressourcer for at understøtte det vigtige udviklingsarbejde.

Vi er i alt 80 ansatte, som er organiseret i 5 teams; Indgangen, børneteam, ungeteam, specialteam og anbringelsesteam. Anbringelsestemaet omfatter udover rådgivergruppen også vores tilsynskonsulenter, som særligt har dialogen med plejefamilier og hjælper med at finde egnede anbringelsessteder. Hvert af de 5 teams har en teamleder og tilknyttet en faglig konsulent. Herudover har området ansat en kontraktforhandler.

Dine ansvarsområder

• Ledelse og udvikling af anbringelsesteamet med klare mål, prioriteringer og opfølgning i tæt samarbejde med dine teamlederkollegaer.
• Sikre kvalitet i myndighedsarbejdet og herunder bistå med at udvikle og forankre arbejdsgange, skabeloner og standarder. 
• Kvalificere og stå i spidsen for at sikre relevante tværfaglige samarbejder.
• Sikre løbende fokus på datakvalitet og herunder udvikle og anvende data i din daglige ledelse.
• Faglig og økonomisk styring af området ved at sikre at budget og bevillinger hænger sammen.
• Sikre udvikling og implementering af relevante udviklings-, direktions-, og budgetbeslutninger i driften, herunder besluttede digitaliseringstiltag.
• Sikre inddragelse, gennemsigtighed og et attraktivt arbejdsmiljø så Holbæk Kommune fortsat er et tilvalg med de muligheder, der findes i kommunen.

Vi forventer, at du har

• En uddannelse som socialrådgiver eller anden relevant faglig uddannelse. Du har muligvis en diplom- eller en kandidatuddannelse.
• Erfaring som leder eller koordinator på myndighedsområdet (børn og unge) med dokumenterede resultater.
• Solid indsigt i børne- og ungeområdet, herunder også anbringelsesområdet.
• Et blik for sikring af en sammenhængende indsats for børn, unge og familier.
• En udpræget sans for at sikre kvalitet, systematik og dermed også borgernes retssikkerhed i sagsbehandlingen.
• Interesse og flair for at lede datadrevet, og ser data som et afgørende fundament for at sikre en sund og gennemsigtig drift.
• Erfaring med økonomistyring, arbejde med serviceniveauer og er god til at lægge den linje, som sikrer både økonomisk og faglig styring af området.
• En god evne til at skabe en kultur for sparring og læring for at skabe en tydelig faglig retning og forventningsafstemning.
• Et syn på inddragelse af børn, unge og forældre som en forudsætning for at lykkes.
• Et ønske om at arbejde med social kapital (tillid, retfærdighed, samarbejde) i din ledelsespraksis og ser inddragelse af medarbejdere, som afgørende for at lykkes.
• Ambitioner på organisationens vegne.

Vi tilbyder

• Et ambitiøst udviklingsarbejde med tæt ledelsesfællesskab og klare strategiske spor.
• Mulighed for at forme teamet, påvirke arbejdsgange og løfte kvaliteten i samarbejde med afdelingsleder, de andre teamledere, konsulenter, medarbejdere og Fagsekretariatet.
• Kompetenceudvikling og fælles metodepraksis (Barnets Lov, LØFT, ICS m.fl.)
• Engagerede medarbejdere og lederkollegaer.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse i Holbæk Kommune, Børn og Familier, Myndighed Børn og Unge. Fuldtid (37 timer). Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgning

Send din motiverede ansøgning og CV via vores rekrutteringssystem senest 15. januar 2026. Første samtale forventes afholdt tirsdag den 20. januar og en eventuel 2. samtale fredag den 23. januar 2026. Der vil være tests mellem de 2 samtaler. Tiltrædelse 1. marts 2026.

Kontakt

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Vibeke Kynde, afdelingsleder, på tlf. 72 36 94 55 eller Christel Lorenz, teamleder/stedfortræder, på tlf. 72 36 46 37.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

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