HIBNER CONSULTING Magdalena HIBNER
Poland
Zakres obowiązków: -Sporządzanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej;
-Przygotowywanie sprawozdań do GUS i PFRON;
-Przygotowywanie miesięcznych list płac i rozliczeń z ZUS, jak również rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników z ZUS i wykonywanie czynności z obszaru ubezpieczeń społecznych;
-Przygotowywanie i wysyłka deklaracji ZUS i PIT;
-Wydawanie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniuy oraz innych dokumentów związanych z obszarem kadrowo-płacowym;
-Monitorowanie i aktualizacja przepisów prawa dotyczących zatrudnienia, płac oraz prawa pracy;
-Udzieanie klientom biura oraz ich pracownikom informacji dotyczących kwestii kadrowo-płacowych;
-Współpraca z działem księgowym (stacjonarnym) w zakresie koordynacji działań związanych z zatrudnieniem i płacami;
-Realizacja innych zadanych przez przełożonego obowiązków z zakresu kadrowo-płacowego.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- umiejętności: Komunikatywność - konieczne; Obsługa komputera - konieczne
- pozostałe: Doświadczenie zawodowe : min 1 rok pracy w kadrach
Wymagana umiejętność :
-Znajomość przepisów z dziedziny prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych;
-Umiejętność naliczania wynagrodzenia i wyliczania zasiłków społecznych;
-Inicjatywa, samodzielność i zaangażowanie w wykonywanie obowiązki;
-Obsługa komputera (preferowana znajmość oprogramowania Insert, Optima);
-Kultura wypowiedzi w komunikacji z klientami indywidualnymi.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: cv
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Αναρτήθηκε 1 ημέρα/-ες πριν