Zakres obowiązków: -planowanie i organizacja działań na placu budowy, -współpraca z projektantami, inspektorami nadzoru przy realizacji projektu, -nadzór nad pracami (siły własne oraz firmy podwykonawcze), kontrolowanie postępów oraz terminowości ich realizacji, -monitorowanie jakości wykonanych robót budowlanych i zapewnienie zgodności z dokumentacją projektową -przygotowywanie harmonogramów prac i uczestniczenie w odbiorach, -przygotowywanie dokumentacji powykonawczej, -Zapewnienie bezpieczeństwa na budowie oraz przestrzeganie przepisów BHP Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: AutoCAD - konieczne - pozostałe: -doświadczenie w zakresie kierowania i organizacji robót budowlanych, -umiejętność obsługi programu AutoCAD oraz pakietu MS Office, mile widziana znajomość programu Norma, -bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, sumienność i zaangażowanie, -inicjatywa i umiejętność współpracy w zespole, -rzetelność i punktualność, -wysoka kultura osobista w kontaktach z ludźmi, -dyspozycyjność i mobilność (prawo jazdy kat. B) gotowość do pracy w delegacji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, skierowanie. wraz z klauzolą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Erbet zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Projektowanie, testowanie i wdrażanie instalacji elektrycznych w turbinach wodnych; - Współpraca z zespołem konstruktorów i automatyków w celu integracji systemów elektrycznych; - Diagnostyka i usuwanie awarii w urządzeniach elektrycznych; - Udział w rozwoju nowych technologii i optymalizacji procesów produkcyjnych; - Przygotowywanie dokumentacji technicznej i raportów; - Wyjazdy na teren budowy w celu nadzoru montażu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy - Wykształcenie wyższe techniczne preferowane kierunki: elektrotechnika, energetyka, automatyka; - Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w energetyce wodnej lub odnawialnej); - Znajomość norm i przepisów związanych z instalacjami elektrycznymi; - Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej; - Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole; - Komunikatywność, zaangażowanie i skrupulatność; - Dyspozycyjność do wyjazdów na etapie montażu i serwisu urządzeń; Zakres obowiązków: - Projektowanie, testowanie i wdrażanie instalacji elektrycznych w turbinach wodnych; - Współpraca z zespołem konstruktorów i automatyków w celu integracji systemów elektrycznych; - Diagnostyka i usuwanie awarii w urządzeniach elektrycznych; - Udział w rozwoju nowych technologii i optymalizacji procesów produkcyjnych; - Przygotowywanie dokumentacji technicznej i raportów; - Wyjazdy na teren budowy w celu nadzoru montażu; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór i koordynacja nad realizacją prac budowlanych zgodnie z projektem, koordynacja w zakresie prowadzenia robót budowlano-montażowych, efektywne gospodarowanie powierzonymi środkami produkcji, kierowanie podległymi brygadami budowlano montażowymi kontrola dyscypliny pracy i przestrzegania przepisów BHP, tworzenie źródłowej dokumentacji płacowej, ewidencji czasu pracy dla podległych pracowników. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe budowlane, znajomość prawa budowlanego, doświadczenie w pracy lub nadzorze na budowie, kreatywność i dyspozycyjność, zdecydowanie i konsekwencja w działaniu, znajomość pakietu MS Office, znajomość programu Norma, znajomość rynku budowlanego, prawo jazdy kat. B. Oferujemy: Stałą pracę w stabilnej firmie budowlanej, możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia zawodowe, świadczenia socjalne, dobra atmosfera w pracy, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności. Kontakt mailowy - r.orzechowska@ipbilawa.com.pl lub tel: 603 741 057 - Orzechowska Renata Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Prosimy o dopisanie do aplikacji następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE... (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016 r.). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pozyskiwanie klientów oraz budowanie długofalowych relacji z klientami i przewoźnikami. Negocjowanie i ustalanie warunków współpracy z klientami i podwykonawcami. Monitorowanie i analiza rynku transportowego drogowego w celu poszukiwania nowych możliwości rozwoju i inwestycji firmy. Utrzymywanie i budowanie relacji z kluczowymi klientami firmy. Negocjowanie warunków współpracy i umów handlowych w transporcie drogowym. Raportowanie bieżącej aktywności handlowej. Współpraca z zarządem firmy i innymi działami firmy. Delegacje, wyjazdy służbowe do klientów, udział w targach branżowych. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: min. 1 rok doświadczenia w pozyskiwaniu klientów TSL, bardzo dobra znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość dodatkowych języków obcych. Umiejętność nawiązywania i utrzymywania pozytywnych i trwałych relacji z klientami oraz przewoźnikami, umiejętności negocjacyjne, inicjatywa w działaniu, operatywność, samodzielność. Mile widziana praktyczna wiedza z dziedziny transportu samochodowego, doświadczenie w spedycji krajowej/międzynarodowej oraz znajomość giełd transportowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy przez Grupa Transportowa Sp. z o.o. z siedzibą w Piotrkowie Trybunalskim dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Uczestnictwo w realizacji projektów technicznych; - Projektowanie systemów sterowania i automatyki; - Udział w prowadzonych konsultacjach technicznych; - Wykrywanie nieprawidłowości w systemach, usuwanie usterek; - Codzienna kontrola sprzętu i oprogramowania (DCS, PLC, ESD); - Opracowywanie dokumentacji technicznej; - Przygotowywanie pism i ofert; - Zarządzanie dokumentami i korespondencją; - Kontakt z Klientami firmy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Inżynier automatyki i robotyki, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe; wykształcenie: wyższe techniczne - o kierunku automatyka i robotyka, elektronika, elektrotechnika; znajomość zagadnień z dziedziny automatyki przemysłowej i systemów sterowania; znajomość minimum dwóch systemów sterowania DCS/PLC; komunikatywność i sumienność; umiejętność pracy w zespole; prawo jazdy kat. B; znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym; dodatkowy atut - uprawnienie SEP; gotowość do odbywania sporadycznych wyjazdów służbowych na terenie kraju Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres mailowy rekrutacja@vigran.pl Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami! Informujemy, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Vigran Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku ul. Toruńska 222, 87-805 Włocławek. Kontakt z Inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem mailowym vigran@vigran.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - opracowywanie przewodników produkcyjnych, - weryfikacja i opiniowanie dokumentacji technicznej robót remontowych i inwestycyjnych pod względem jej kompletności, zgodności ze zleconym zakresem robót, technicznymi możliwościami wykonania, - wnioskowanie potrzeby uzupełnień i opracowań dokumentacji technicznej/odbiorowej oraz uzgadnianie wynikłych zmian ze zleceniodawcą lub odpowiednim biurem projektów, - określanie i opracowywanie zapotrzebowań materiałowych wraz z wymaganiami dla materiałów niezbędnych do realizacji zadania, W razie potrzeby uzgadnianie wprowadzania materiałów zastępczych zgłaszanych przez uprawnione działy, -przygotowywanie zapytań technicznych i prowadzenie uzgodnień z klientem/projektantem w przypadku błędów lub nieścisłości w dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe techniczne: mechanika i budowa maszyn, mechatronika, robotyka i automatyzacja procesów lub inżynieria lotnicza, - umiejętność programowania maszyn CNC z oprogramowaniem EDGECAM lub podobnym, system sterowania maszyny Heidenhain TNC 640, - dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację, - doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku min. 1 rok, - umiejętność odczytywania i interpretowania rysunku technicznego, - wiedza z zakresu procesów technologicznych oraz narzędzi do obróbki części, - umiejętność obsługi programów Pakietu MS Office, programów graficznych CAD/CAM Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy kierować na adres: magdalena.kopinska@polimex.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: organizowanie i prowadzenie form doskonalenia, udzielanie konsultacji, prowadzenie działań w zakresie kompleksowego wspomagania szkół i placówek oświatowych, organizowanie wymiany doświadczeń oraz upowszechnianie dobrych praktyk dla nauczycieli, tworzenie sieci współpracy i samokształcenia nauczycieli Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - inne zawody: Instruktor praktycznej nauki zawodu - konieczne - pozostałe: Ukończone: - studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku (specjalności) zgodnym z nauczanym przedmiotem lub prowadzonymi zajęciami oraz posiada przygotowanie pedagogiczne lub - studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku, którego efekty uczenia, o których mowa w ustawie z dnia 22 grudnia 2015r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji, w zakresie wiedzy i umiejętności obejmują treści nauczanego przedmiotu lub prowadzonych zajęć, wskazane w podstawie programowej dla tego przedmiotu na odpowiednim etapie edukacyjnym oraz posiada przygotowanie pedagogiczne lub - studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku (specjalności) innym niż wymieniony w pkt 1 i 2 i studia podyplomowe w zakresie nauczanego przedmiotu lub prowadzonych zajęć oraz posiada przygotowanie pedagogiczne; stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego; co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej. Od kandydatów oczekujemy następujących kompetencji: biegłego korzystania z cyfrowych narzędzi edukacji, bogatego warsztatu metodycznego, umiejętności organizacyjnych, kreatywności i przedsiębiorczości w realizowaniu zadań merytorycznych, umiejętności planowania i organizowania swojego warsztatu pracy, komunikatywności i umiejętności pracy zespołowej, gotowości do doskonalenia i podejmowania nowych wyzwań, prawo jazdy kategorii B, gotowość do wyjazdów służbowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny, b) CV, c) kserok

Nos PROJETS, Vos missions

Sous la supervision directe du Directeur Locatif et Social, vous êtes responsable de la stratégie et du suivi opérationnel de la gestion contentieuse au sein d'Everecity.

Votre mission globale : piloter, coordonner, améliorer.

Vos responsabilités :

• assurer le leadership de l'équipe contentieux, en animant, accompagnant et faisant monter en compétence vos collaborateurs.
• coordonner le traitement des dossiers d'arriérés locatifs, dans le respect du cadre légal et avec le souci constant d'une approche humaine.
• collaborer avec le service de l'action sociale pour que la réduction des arriérés s'inscrive dans une logique de maintien dans le logement et de respect des missions sociales.
• garantir la qualité des dossiers litigieux, en lien étroit avec les avocats, les huissiers et autres parties prenantes.
• prendre en charge les sorties problématiques (expulsions, successions vacantes, départs sans préavis...), en assurant un suivi efficace et concerté avec les services concernés.
• Être force de proposition au sein de l'équipe de liaison (middle management) et contribuer activement à l'amélioration des processus internes.
• suivre et analyser les kpi dans une dynamique d'amélioration continue.
• Produire des rapports à l'intention de la direction et des organes de gestion, et formuler des recommandations.

à propos de vous...

• Vous êtes animé par l'envie de participer à un projet comme le nôtre.
• Vous avez l'expérience du management d'équipe dans un environnement pluridisciplinaire.
• Vous êtes titulaire d'un bachelier à orientation juridique ou comptable.
• Vous êtes orienté chiffres et vous disposez d'une forte affinité avec les enjeux juridiques, notamment en matière de recouvrement, de procédures civiles et pénales.
• Vous avez la connaissance du secteur du logement social ? Cela est un atout non négligeable.
• Vous maîtrisez la suite Office (Excel, Outlook, Word, Teams, etc.).
• Vous êtes autonome, rigoureux, proactif, doté d'un bon esprit d'analyse et d'une capacité à communiquer avec empathie.
• Vous avez le sens de l'équité, de la médiation et du résultat collectif.

Notre offre

• Pour engagement rapide
• Agréable environnement de travail et culture d'entreprise conviviale
• Contrat à durée indéterminée - 37h semaine
• Horaires flottants
• Télétravail 1 jour par semaine
• Chèques-repas à 7 € valeur faciale
• Assurance hospitalisation et assurance groupe via Ethias
• Assurance salaire garanti après trois mois d'incapacité de travail
• Intervention déplacements domicile-lieu de travail (transports en commun 100 %, transport privé 50 % du tarif)
• 24 jours de congé par an

Zakres obowiązków: Przeprowadzanie bieżącej kontroli jakości wyrobów zgodnie z obowiązującym planem kontroli oraz zapisami w kartach kontrolnych. Przeprowadzanie wizualnej inspekcji wyrobów podczas rozruchu i ponownego uruchomienia produkcji, w celu zapewnienia ich zgodności z wymaganiami jakościowymi. Nadzorowanie sortowań i ewentualnych działań naprawczych w przypadku stwierdzenia niezgodności. Budowanie świadomości jakości wśród pracowników produkcyjnych poprzez szkolenia i informowanie o reklamacjach oraz alarmach jakościowych. Współpraca z działami produkcji w celu usprawnienia procesów produkcyjnych. Zarządzanie zespołem pracowników, w tym planowanie i organizacja pracy na maszynach produkcyjnych. Koordynowanie działań związanych z zapewnieniem jakości oraz skuteczne delegowanie zadań w ramach działu produkcji i kontroli jakości. Prowadzenie szkoleń dla pracowników produkcji z zakresu obsługi maszyn oraz standardów pracy, mających na celu poprawę efektywności produkcji i utrzymanie wysokich standardów jakości. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie techniczne, mile widziane rok stażu pracy, biegłość w obsłudze narzędzi pomiarowych, w szczególności suwmiarek, zdolność analitycznego myślenia, precyzyjność oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Umiejętność pracy w zespole oraz podejmowania samodzielnych decyzji w zakresie jakości, analityczne myślenie, precyzyjność, umiejętność pracy pod presją czasu. Wysoka motywacja, zaangażowanie i gotowość do nauki, poszukujemy osoby, która szybko przyswaja nowe informacje, potrafi samodzielnie rozwijać swoje kompetencje i aktywnie angażuje się w powierzane zadania. Doświadczenie w pełnym zakresie nie jest wymagane, zapewniamy możliwość przyuczenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżąca eksploatacja, regulacja i konserwacja węzłów cieplnych i instalacji elektrycznych w komorach ciepłowniczych; Natychmiastowe usuwanie usterek w pracy węzłów cieplnych oraz instalacji elektrycznych (o napięciu do 1kV), AKPiA i czynny udział w usuwaniu awarii; Montaż nowych i wymiana układów pomiarowo rozliczeniowych; Monitorowanie prawidłowości działania układów pomiarowo-rozliczeniowych; Wykonanie niezbędnych przeglądów, pomiarów, prób, remontów i konserwacji urządzeń, instalacji, sieci energetycznych, maszyn i urządzeń; Utrzymanie urządzeń elektrycznych w pełnej sprawności technicznej; Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Elektromonter układów pomiarowych i automatyki zabezpieczeniowej, staż: 6 miesięcy - konieczne - pozostałe: Średnie techniczne (kierunek: Elektryk, Automatyk, Elektro-Automatyk, Mechatronik, Elektronik); Umiejętność czytania schematów i dokumentacji elektrycznej; Znajomość układów elektrycznych i automatyki; Dobra organizacja pracy. Nastawienie na samodzielność i poszukiwanie rozwiązań; Komunikatywność i otwartość na nowe wyzwania; Umiejętność pracy w zespole; Prawo jazdy kat. B Świadectwo kwalifikacji SEP Gr. 1 będzie dodatkowym atutem; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, List motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE