Zakres obowiązków: - realizacja usług bytowych, opiekuńczych, wspomagających w zakresie świadczenia pracy socjalnej na rzecz mieszkańców; - monitorowanie bieżącej sytuacji życiowej oraz spraw mieszkańców (zgłaszanych potrzeb, próśb itp.), w tym m.in. pomaganie w gospodarowaniu środkami finansowymi; - kompletowanie i przechowywanie dokumentów mieszkańców oczekujących na przyjęcie do Domu; - prowadzenie akt osobowych, ewidencyjnych, meldunkowych i innych dokumentów mieszkańców zgodnie z obowiązującymi przepisami; - utrzymywanie kontaktów z rodzinami mieszkańców; - udzielanie pomocy mieszkańcom lub/i ich reprezentowanie w załatwianiu spraw urzędowych; - aktywne uczestnictwo w procesie adaptacji nowo przyjętych mieszkańców; - czynny udział w pracach Zespołu Terapeutyczno-Opiekuńczego; - uczestniczenie w opracowywaniu indywidualnych planów wsparcia mieszkańców; - załatwianie spraw pogrzebowych lub współpraca z rodziną w sprawach związanych z pogrzebem mieszkańca; - bieżąca obsługa systemu e-Opieka. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik socjalny, staż: 6 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat); - kierunek/specjalność: praca socjalna - wykształcenie zgodnie z Ustawą o pomocy społecznej; - doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy; - obsługa komputera; - umiejętność pracy w zespole; - umiejętność pracy z ludźmi starszymi; - komunikatywna znajomość języka angielskiego; - biegła znajomość języka polskiego. Kontakt: jchrostowska@um.warszawa.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymanie porządku wokół szkoły w tym trawników, chodników, boiska, opróżnianie koszy na śmieci. Odczytywanie liczników prądu, gazu i wody. Wykonywanie prostych napraw instalacji wodno-kanalizacyjnych oraz prac remontowo-budowlanych.Usuwanie usterek, wykonywanie bieżących napraw. Koszenie trawy, przycinanie krzewów i żywopłotów. Odśnieżanie i usuwanie lodu z ciągów komunikacyjnych, posypywanie solą i piaskiem. Wykonywanie innych poleceń przełożonego. Praca na 1/2 etatu na 2 zmiany w godzinach 8.00-12.00, 11.00-15.00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; podstawowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie podstawowe lub zawodowe; - umiejętności: a) wykonywanie prac budowlano-remontowych oraz wodno-kanalizacyjnych,; b) obsługa maszyn i urządzeń potrzebnych do wykonania pracy robotnika gospodarczego oraz ich konserwacja i naprawa; c) wykonywanie prac w zmiennych warunkach środowiskowych oraz posiadanie kondycji fizycznej pozwalającej na wykonywanie pracy robotnika gospodarczego; d) obsługa maszyn i urządzeń niezbędnych do wykonywania pracy oraz ich konserwacja i naprawa; e) umiejętność samodzielnej organizacji pracy; f) sumienność, dokładność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, punktualność; g) umiejętność pracy w zespole - uprawnienia: a) obywatelstwo polskie; b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; c) kandydat nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; - doświadczenie zawodowe: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY - CV, - list motywacyjny w raz z uwzględnieniem wymagań pożądanych na wskazanym stanowisku, - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje i staż pracy, - oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czy

Zakres obowiązków: Dostosowany do szczególnych potrzeb osob wymagajacych pomocy w formie specjalistycznych usług, wynikających z rodzaju ich schorzenia lub niepełnosprawności. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: a) - pracownika socjalnego, - psychologa, - pedagoga, - logopedy, - opiekunki środowiskowej, - terapeuty zajęciowego, - pielęgniarki, - asystenta osoby niepełnosprawnej, - specjalisty w zakresie rehabilitacji medycznej, fizjoterapeuty lub innego zawodu dającego wiedzę i umiejętności pozwalające świadczyć określone specjalistyczne usługi. b) Spełnienie wymagań zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Polityki Społecznej z dnia 22 września 2005 roku par. 3 ust. 2 (Dz. U.2024.816 z dnia 2024.05.31) mówiący o tym, że osoby świadczące specjalistyczne usługi dla osób z zaburzeniami psychicznymi muszą posiadać co najmniej trzymiesięczne doświadczenie zawodowe w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi zdobyte w jednej z następujących jednostek: szitalu psychiatrycznym, jednostce organizacyjnej pomocy społecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi, placówce terapii lub placówce oświatowej, do której uczęszczają dzieci z zaburzeniami rozwoju lub upośledzniem umysłowym, ośrodku terapeutyczno-edukacyjno-wychowawczym, warsztacie terapii zajęciowej, innej jednostce niż wymoienione w pkt 1-5, świadczącej specjalistyczne usługi dla osób z zaburzeniami psychicznymi. c) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku d) posiadanie obywatelstwa polskiego e) korzystanie w pelni z praw publicznych f) książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych g) pełna zdolnośc do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Księdza Łukasika 3 Radom 26612 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie przeładunków towarów sypkich i obsługa przenośników i innych urządzeń transportujących, obsługa wózków widłowych z napędem silnikowym w zakresie: przemieszczania ładunków w procesach pakowania nawozów, załadunku/rozładunku naczep samochodów ciężarowych, przemieszczania ładunków materiałów pomocniczych, wykonywanie podstawowych czynności konserwacyjnych, wykonywanie czyszczeń technologicznych. Praca w systemie 3-zmianowym lub równoważnym 12-godz.: 4 dni pracy, 4 dni wolne. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: samodzielność w realizacji powierzonych zadań, brak przeciwwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m, dyspozycyjność (praca w systemie 3-zmianowym lub równoważnym 12-godz.: 4 dni pracy, 4 dni wolne), aktualne uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym. Mile widziane aktualne uprawnienia SEP grupa II, ADR, RID. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Operator Wózka Widłowego na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl lub m.wyrostek@fosfory.pl. Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżąca obsługa obiektu dbanie o prawidłowe funkcjonowanie instalacji technicznych (elektrycznych, oświetleniowych, niskoprądowych, wentylacyjnych, klimatyzacyjnych i sanitarnych). Konserwacja instalacji elektrycznych oraz systemów klimatyzacji i wentylacji. Udział w realizacji tygodniowych i rocznych przeglądów serwisowych zgodnie z ustalonym harmonogramem. Wykonywanie drobnych prac montażowych z zakresu elektroenergetyki i hydrauliki. Realizacja drobnych prac remontowych. Współpraca z serwisami zewnętrznymi, w tym zapewnianie wsparcia technicznego podczas ich prac na obiekcie. Diagnozowanie oraz rozwiązywanie podstawowych problemów technicznych w urządzeniach i systemach. Kontakt z najemcami oraz reagowanie na ich bieżące potrzeby techniczne. Korzystanie z wewnętrznego systemu do zgłaszania i monitorowania usterek. Praca od poniedziałku do piątku w godz 7-15, 8-16. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie techniczne (minimum średnie), najlepiej w kierunkach takich jak technik chłodnictwa i klimatyzacji, technik elektryk lub kierunki pokrewne. Doświadczenie w pracy z instalacjami: elektrycznymi lub klimatyzacyjnowentylacyjnymi albo chęć rozwijania się w tym obszarze. Umiejętność pracy w zespole i komunikacji z różnymi osobami (najemcami, serwisami, współpracownikami). Posiadanie uprawnień SEP - eksploatacja (Grupa 1,2,3) i/lub F-Gazy. W przypadku braku, gotowość do ich zdobycia wspólnie z nami. Znajomość obsługi komputera pakiet MS Office. Łatwość nawiązywania kontaktów i współdziałania oraz komunikatywność i pozytywne usposobienie. Samodzielność i dobra organizacja pracy. Zaangażowanie, punktualność i dyspozycyjność. Wysoka kultura osobista. Prawo jazdy kategorii B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie miesięcznych /rocznych zapotrzebowań; wprowadzanie, rozliczanie, uzupełnianie danych oraz informacji o płatności mandatów karnych; przygotowywanie raportów oraz odcinków mandatów karnych do przekazania do właściwego organu zgodnie obowiązującą procedurą; utrzymanie w sprawności technicznej sprzętu pomiarowo kontrolnego będącego na wyposażeniu WITD Gdańsk; okresowa wymiana opon; dokonywanie ogólnego przeglądu i uzupełnianie płynów eksploatacyjnych w przypadku zaplanowanego wyjazdu pojazdu w dłuższą trasę; dokonywanie drobnych napraw i usuwanie drobnych usterek zgłoszonych przez pracowników inspektoratu; konserwacja i remonty instalacji elektroenergetycznej; dbanie o czystość na terenie obiektu; utrzymanie terenu zielonego na terenie obiektu. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat.B - konieczne - pozostałe: wymagania niezbędne: - wykształcenie: średnie; - znajomość gospodarki transportowej; - ogólna znajomość aspektów technicznych samochodów; - obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office; - prawo jazdy kat. B min. 2 lata Wymagania dodatkowe: - uprawnienia elektroenergetyczne do 1kV; - odporność na stres. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV i list motywacyjny; - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenie; - kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; - oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; - kopie dokumentów

Zakres obowiązków: - wykonywanie badań laboratoryjnych zgodnie z obowiązującymi wewnętrznymi i zewnętrznymi procedurami, normami i aktami prawnymi. Godziny pracy: 7-19, 19-7 Szczegóły oferty: https://rckikol.pl/oferty-pracy/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania kwalifikacyjne kandydata: 1) Niezbędne: a) czynne prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego. 2) Preferowane: a) doświadczenie w pracy w laboratorium; b) specjalizacja w dziedzinie laboratoryjnej transfuzjologii medycznej. 3) Umiejętności: a) umiejętność pracy na komputerze, w tym obsługi pakietu biurowego MS Office; b) umiejętność współpracy w zespole; c) sumienność; d) precyzja w wykonywaniu zadań. Mile widziana znajomość jęz. angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV lub kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie 2) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru (klauzula zgody*) wraz z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy; 3) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe kandydata; 4) Kopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy niezbędny do wykonywania pracy na aplikowane stanowisko, jeżeli dotyczy; **Klauzula Zgody Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji tj. w prowadzonym naborze nr 20/2025 oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych* Termin składania do dnia 19.12.2025 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - kompleksowa obsługa sekretariatu, wykonywanie zadań asystenta kierownika Delegatury, - prowadzenie ewidencji pism wpływających i wychodzących, - obsługa centrali telefonicznej, - kompletowanie i przedkładanie Kierownikowi dokumenty do podpisu, - prowadzenie rejestru pozwoleń K-P WKZ, skarg i wniosków Delegatury we Włocławku. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Umiejetność obsługi urządzeń biurowych - konieczne; obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne - pozostałe: (wymagania niezbędne) Wykształcenie: średnie ogólnokształcące lub profilowe - ekonomiczne, administracyjne. Doświadczenie zawodowe; znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego i opłat skarbowych; umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows; W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.; umiejętność obsługi urządzeń biurowych. Posiadanie obywatelstwa polskiego. Korzystanie z pełni praw publicznych. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe) Doświadczenie zawodowe co najmniej 6 miesięcy na stanowisku obsługującym sekretariat lub kancelarię w administracji; komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego; znajomość obsługi ePUAP, programu e-Dok i EZD. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne) - CV i list motywa

Zakres obowiązków: Praca z układami automatyki przemysłowej, praca z systemami monitorowania i bilansowania mediów, wykonywanie przeglądów, nastaw, konserwacji oraz remontów urządzeń i układów automatyki. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie techniczne (mile widziane kierunki: Elektryczny, Elektrotechnika, Elektronika, Automatyka Przemysłowa, Automatyka i Pomiary), umiejętność czytania schematów elektrycznych, bardzo dobra znajomość obsługi komputera, uprawnienia SEP do 1kV (możliwość uzyskania uprawnień w firmie). Praca: pon.-pt. 7-15 OFERUJEMY: interesującą, ciekawą i rozwojową pracę w dużej organizacji o zasięgu międzynarodowym, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, praca w systemie jednozmianowym, przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonych pracowników (możliwość przeszkolenia), możliwość rozwoju zawodowego, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do wiedzy i umiejętności, dofinansowanie do wypoczynku, bogaty pakiet socjalny (m.in. opieka medyczna, ZFŚS, MultiSport), możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego, premie dodatkowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Do wysyłanych dokumentów prosimy załączyć następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1) - zwane RODO." Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi osobami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż i demontaż rusztowań elewacyjnych, systemowych oraz przemysłowych. Przygotowanie miejsca pracy i kontrola stanu technicznego elementów rusztowań. Wykonywanie zakotwień oraz zabezpieczeń konstrukcji. Dbałość o bezpieczeństwo własne i współpracowników podczas pracy na wysokości. Zgłaszanie ewentualnych usterek i nieprawidłowości przełożonemu. Praca od poniedziałku do niedzieli, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Możliwość pracy w zakresie pół etatu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: doświadczenie w pracy na stanowisku montera rusztowań, ukończony kurs montera rusztowań oraz aktualne uprawnienia. Znajomość zasad BHP i pracy na wysokości. Odpowiedzialność, dokładność i umiejętność pracy w zespole. Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z dopiskiem : wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SCAFF-MONT GROUP sp. z o.o. z siedzibą w: Energetyków 83, 44-200 Rybnik (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych dan