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Βρείτε τη θέση που σας ταιριάζει από χιλιάδες ευκαιρίες που προσφέρονται σε όλη την Ευρώπη. Τα αποτελέσματα της αναζήτησης παρέχονται από την EURES - την Ευρωπαϊκή πύλη για την επαγγελματική κινητικότητα. 

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Onderstationschef M/V/X
N.M.B.S - NATIONALE MAATSCHAPPIJ DER BELGISCHE SPOORWEGEN
Belgium, Brussel

Hoe maak jij mee het verschil?


Als onderstationschef verzeker je de veiligheid van de reizigers en van je collega's in het station. Samen met je collega's help je elke dag duizenden reizigers. Daarnaast zorg je mee voor stipte treinen. Op die manier draag je direct bij aan de doelstellingen van NMBS.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

 

Je zorgt voor een positieve klantenervaring en hebt meerdere verantwoordelijkheden:

  • Je informeert reizigers in het station maar ook jouw collega's (treinbegeleiders, Securail, ...). 
  • Je helpt en begeleidt reizigers met beperkte mobiliteit, slechtzienden, ouderen, ... 
  • Sommige treinen worden gesplitst of gekoppeld in het station: je ziet erop toe dat dat veilig verloopt en de reizigers in het juiste treindeel terechtkomen. Je kan ook zelf (ont)koppelen en een remproef uitvoeren.
  • Het kan gebeuren dat een spoorlijn (bv. door een incident) niet kan worden gebruikt: je werkt dan mee aan een alternatief vervoersplan (met treinen, bussen of taxi's) en zorgt er ook voor dat de reizigers goed en snel worden geïnformeerd.
  • Ook bij aangekondigde werken aan het spoor zorg je voor duidelijke informatie in het station.
  • Je stelt een verslag op van incidenten.

Waarom is deze job iets voor jou ?

 

  • Je behaalde een diploma van het secundair onderwijs (OK4) of een gelijkwaardigheidsattest. OF je hebt minstens 2 jaar recente ervaring in een job met rechtstreeks klantencontact en/of in een coördinerende functie (bijvoorbeeld in de luchtvaart, horeca of in een productieomgeving).
  • Je hebt een rijbewijs B voor een handgeschakeld voertuig.

 

Je bezit de volgende kwaliteiten:

  • Je bent stipt en volgt procedures strikt op.
  • Je kan snel een situatie analyseren en een gepaste beslissing nemen.
  • Je neemt geen afwachtende houding aan en stapt af op reizigers die onzeker rondkijken. 
  • Je communiceert vlot en hebt ook een basiskennis Frans.
  • Je bent flexibel in je werkuren en bereid te werken in een ploegensysteem, ook in het weekend en op feestdagen. De mogelijke werkuren zijn 6u-14u, 14u-22u en 22u-6u. Je werkt ongeveer 1 weekend op 2.

 

Omdat je je werkplek snel moet kunnen bereiken in geval van storingen en om een goede balans tussen werk en privé te garanderen, moet je wonen in één van de gemeenten uit deze lijst .    

 

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

 

De job van onderstationschef leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Doorloop je het sollicitatieproces succesvol? Dan start een betaalde opleiding van ongeveer 5 maanden. Je kiest voor een job vol beweging en afwisseling. Waar je samen met toffe collega's elke dag duizenden mensen helpt. En natuurlijk ook: 

  • Een mooi salaris aangevuld met o.a. een maandelijkse productiviteitspremie, extra's voor nacht- en weekendwerk en maaltijdcheques.
  • Een hospitalisatieverzekering en aansluiting bij RailCare, het ziekenfonds van de spoorwegen.
  • Een treinabonnement voor 2de klasse in de Benelux, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
  • Voordelen voor je gezin: o.a. gratis treintickets, voordelige vakantiekampen en kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.  
Immersion professionnelle - Assistant RH H/F/X
MÉDECINS SANS FRONTIÈRES - ARTSEN ZONDER GRENZEN - ARZTE OHNE GRENSEN
Belgium, Ixelles
  1. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Traiter la documentation RH liée aux changements de poste (« DE-process »), au suivi des contrats, aux processus d'onboarding/offboarding et aux mises à jour des dossiers, afin d'assurer des transitions fluides et de maintenir la conformité administrative.
  • Maintenir des dossiers du personnel exacts dans le HRIS et contribuer aux mises à jour de l'organigramme, afin de garantir la fiabilité des données en temps réel et de soutenir une prise de décision RH éclairée.
  • Gérer l'onboarding administratif des stagiaires et volontaires, incluant l'encodage des données, les pré-briefings et la coordination avec le/la Volunteer Coordinator, pour assurer une intégration fluide et accueillante.
  • Compiler les indicateurs et tableaux de bord RH (effectifs, turnover, absences) à usage interne, afin de fournir des analyses pertinentes et exploitables pour le reporting et la planification RH.
  • Veiller à l'exactitude des données dans les systèmes RH et contribuer à l'identification des écarts ou incohérences, afin d'améliorer l'intégrité des données et de réduire les risques administratifs.
  • Assurer le rôle de premier point de contact pour le personnel et les managers concernant les questions et documents RH, afin de fournir un soutien fiable, rapide et renforcer la satisfaction des employés.
  • Planifier les réunions et assurer la coordination logistique des événements et sessions RH, pour garantir des opérations d'équipe efficaces et bien organisées.
  • Contribuer à la logistique et à la documentation des réunions du Conseil d'Entreprise et du Comité de Prévention, afin d'assurer une coordination fluide et le respect des procédures formelles.
  • Apporter un soutien aux initiatives RH basées sur des projets, afin de renforcer la sensibilisation RH et de contribuer à des résultats qui améliorent la culture organisationnelle et l'engagement.

EXIGENCES

Formation et Expérience

  • Diplôme de bachelier en ressources humaines, droit, administration des affaires, office management ou expérience équivalente.
  • Une expérience préalable en administration RH ou dans un rôle similaire constitue un atout.

Compétences

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office et volonté d'apprendre à utiliser les outils HRIS.
  • Excellentes capacités d'organisation et sens aigu du détail.
  • Compétences de communication solides (claires, assurées et accessibles).
  • Aptitude à prioriser les tâches et à respecter les délais.

Langues

  • La maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable.
  • La connaissance du néerlandais est un atout

CONDITIONS

  • Date de début prévue : Février - Mars 2026
  • Localisation : Bruxelles (Belgique)* 

*En raison de contraintes légales et administratives liées à la durée du contrat, les candidat·e·s doivent déjà disposer d'un droit de travail permanent en tant que ressortissant·e belge ou de l'UE et/ou d'un permis de travail valide portant la mention ¿Accès illimité au marché du travail¿ pour pouvoir travailler en Belgique

** Convention d'immersion professionnelle destinée aux jeunes demandeurs d'emploi et ouvrant le droit à une indemnité (Convention d'immersion professionnelle / Beroepsinlevingsstage). Il s'agit d'un accord de stage conclu volontairement entre vous et votre employeur

  • Durée du contrat : 6 mois
  • Adhérer aux principes de MSF ainsi qu'à nos valeurs managériales : Respect, Transparence, Intégrité, Responsabilité, Confiance et Autonomisation.
  • Adhérer aux Engagements Comportementaux de MSF.
Dispečeři v mezinárodní dopravě, Dopravní dispečeři
KAMIPRO s.r.o.
Czechia, Chomutov
Požadované vzdělání: alespoň jedno z uvedených - úplné střední všeobecné (gymnázium) - úplné střední odborné s vyučením i maturitou - úplné střední odborné s maturitou (bez vyučení) - vyšší odborné - bakalářské - magisterské. Upřesňující informace: Jsme dopravní firma v Chomutově, která hledá posilu do svého týmu. Požadujeme: AJ podmínkou (komunikace s anglickými klienty, řidiči), logické uvažování, schopnost pracovat v kolektivu i pod tlakem, dobré komunikační a organizační schopnosti, flexibilita, aktivní přístup k práci, samostatnost, pečlivost. Zkušenosti s problematikou přeprav do Velké Británie výhodou. Zkušenosti výhodou. Náplň práce: každodenní komunikace s dopravci, řidiči a zákazníky, zajišťování práce pro vozidla, plánování tras, zpracování související dokumentů. Nákup prodej přeprav (spediční činnost). Mzda bude závislá od zkušenosti uchazeče. Zaměstnanecké výhody: - služební telefon, notebook, - 5 týdnů dovolené, - příspěvěk na stravování, - osobní ohodnocení. V případě zájmu nás kontaktujte emailem na: kamiprokc@gmail.com, zašlete strukturovaný životopis.
VEDOUCÍ ODDĚLENÍ KVALITY, Ostatní specialisté v oblasti průmyslového inženýrství a v příbuzných oblastech
SOVA Liberec, s.r.o.
Czechia, Liberec
Vedení a koordinace kvality výroby, optimalizace procesů výroby, IMPLEMENTACE NOVÝCH PLATNÝCH NOREM PRO PROCESY SVAŘOVÁNÍ. Nutná znalost svářecích procesů, minimálně 3 roky praxe v kvalitě v Automotive, znalost systémů a nástrojů kvality, SŠ/VŠ vzdělání. Zkušenost s vedením lidí, schopnost rozhodování, orientace na týmovou práci. Nutná znalost AJ, NJ výhodou. Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení. Hlásit se e-mailem.

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