Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie badań terenowych (po przeszkoleniu). 2. Udział w serwisie i drobnych pracach naprawczych urządzeń pomiarowych Zakładu. 3. Prowadzenie dokumentacji z przeprowadzonych badań. 4. Współpraca z zespołem przy realizacji projektów badawczych i usługowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, typ: techniczne - konieczne - inne zawody: Technik drogownictwa - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: praca w wymiarze pełnego etatu: 8 godzin dziennie, od poniedziałku do piątku w godzinach 7.00-16.00 (ruchomy czas pracy), praca w terenie i w pomieszczeniach Zakładu Diagnostyki Nawierzchni. Wymagania wobec kandydatów: 1. Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe (preferowane kierunki: mechanika, elektryka, budownictwo). 2. Umiejętność wykonywania badań terenowych zgodnie z obowiązującymi normami lub procedurami. 3. Dokładność, sumienność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań. 4. Umiejętność pracy w zespole oraz organizacji własnej pracy. 5. Prawo jazdy min. kategorii B. Mile widziane: 1. Prawo jazdy kategorii B+E, C lub C+E. 2. Znajomość języka angielskiego w stopniu min. podstawowym. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Życiorys (CV). 2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. 3. Informacja o przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Dokumenty kandydaci mogą składać w Dziale Kadrowo-Organizacyjnym, siedzibie IBDiM, Warszawa (pokój 110) lub w wersji elektronicznej na adres ibdim@ibdim.edu.pl w terminie do 19.01.2026 r. Oferty niespełniające wymogów formalnych i otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data stempla pocztowego). Wymagane dokumenty, tj. życiorys i oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Przekazane oferty nie będą zwracane. Oferty otrzymane po terminie lub odrzucone zostaną zniszczone. Dodatkowe informacje dotyczące naboru można uzyskać pod nr tel. 22 39-00-357. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodaw

Zakres obowiązków: - kierowanie pracą administracji w zakresie technicznym i eksploatacyjnym obsługi nieruchomości - nadzór i kontrola nad wykonywaniem zadań i obowiązków podległych pracowników - wytyczanie zadań i organizacji pracy podległych pracowników - przygotowywanie stosownej dokumentacji na potrzeby Zarządu - sporządzanie planów remontowych - nadzór nad przygotowaniem dokumentacji przetargowej i kosztorysowej - udział w komisjach przetargowych dot. robót budowlanych i remontowych - znajomość aktów i przepisów wew. Spółdzielni oraz nadzór i kontrola nad stosowaniem ich przez podległych pracowników - sprawdzanie i zatwierdzanie korespondencji wychodzącej - udział w wizjach lokalnych i odbiorach technicznych wykonywanych robót - nadzór i kontrola nad rozliczaniem prac remontowych i konserwacyjnych - kontrola jakości wykonywanych robót budowlanych, ich zgodności z dokumentacją techniczną i obowiązującymi przepisami - stała współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółdzielni, Zarządem oraz mieszkańcami - praca przy komputerze, praca w terenie Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: - min. wykształcenie średnie, mile widziane techniczne lub pokrewne - doświadczenie zawodowe w kierowaniu pracą zespołu - umiejętność rozwiązywania trudnych zadań i tworzenie alternatywnych rozwiązań - zdolności organizacyjne, umiejętność negocjacji, komunikatywność w kontaktach z mieszkańcami - asertywność, opanowanie, kreatywność - dobra znajomość obsługi komputera Office - umiejętność analitycznego i technicznego myślenia - dobra organizacja pracy, zaangażowanie i umiejętność pracy w zespole - wstępna znajomość przepisów z zakresu prawa spółdzielczego, ochrony danych osobowych (RODO), ochrony sygnalistów i prawa pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - cv+list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bezpieczny przewóz pasażerów. Prowadzenie autobusu zgodnie z zasadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy. Prawidłowa eksploatacja autobusu. Dbanie o powierzone mienie. Praca w systemie równoważnym według określonego grafiku. Praca na terenie Warszawy i okolic (I i II strefa). UMOWA O PRACĘ- 7 900 zł brutto (w tym: podstawa 6600 zł brutto + premie i dodatki 1300 zł brutto). Miejsce pracy: Oddział Przewozów R-2 "Kleszczowa" ul. Kleszczowa 28, 02-485 Warszawa. Możliwość pracy w innych Oddziałach spółki. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia- niewymagane. Wymagania: - prawo jazdy kat. D (w przypadku braku prawa jazdy kat. D istnieje możliwość sfinansowania uprawnień przez pracodawcę); - świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób; - orzeczenie psychologiczne (art. 39 ustawy o transporcie drogowym); - informacja z KRK o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy. Osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego dodatkowo muszą posiadać: - polskie prawo jazdy kat D z kodem 95; - ważny paszport; - kartę pobytu wraz z decyzją Wojewody o udzieleniu zezwolenia na pobyt na terytorium RP; - certyfikat wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego, co najmniej na poziomie B1 lub zaświadczenie o osiągnięciu znajomości języka polskiego na poziomie A2+ wydane przez jednostkę akredytowaną przez Ministra właściwego do spraw edukacji i nauki do organizowania egzaminów z języka polskiego jako obcego na określonym poziomie biegłości lub przejść pozytywnie weryfikację znajomości języka polskiego na poziomie A2+, przeprowadzaną przez Spółkę, na podstawie wytycznych ZTM. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa sekretariatu WMODR, prowadzenie systemu kancelaryjnego EZD (ewidencjonowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej), obsługa systemów ePUAP, eDoręczenia, Krajowego Systemu eFaktur (KSeF), poczty elektronicznej a także innych systemów informatycznych związanych z odbieraniem wysyłaniem oraz ewidencjonowaniem dokumentów, prowadzenie obowiązujących ewidencji i rejestrów, przygotowywanie korespondencji/listów do wysyłki, udzielanie informacji interesantom, współpraca przy organizacji i udział w targach, wystawach, pokazach i konferencjach oraz innych przedsięwzięciach upowszechniających wiedzę rolniczą, nowe technologie produkcji, a także promujących produkty i wyroby przetwórstwa rolno-spożywczego, zachowanie w tajemnicy służbowej i poufności wszystkich informacji dotyczących działalności pracodawcy, w związku z wykonywaniem obowiązków (art. 100 § 2 pkt 4 Kodeksu pracy). Szczegóły oferty dostępne: https://wmodr.bip.gov.pl/search/joboffers/ Godziny pracy 7-15 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Sekretarka, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagane niezbędne: wykształcenie wyższe, minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (obsługa sekretariatu, kancelarii), bardzo dobra znajomość obsługi programów komputerowych, w tym pakietu MS Office, oraz urządzeń biurowych, samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy. Wymagania preferowane: umiejętność obsługi sytemu kancelaryjnego EZD lub podobnego, umiejętność obsługi e-PUAP, eDoręczenia, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: CV oraz list motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Warmińsko-Mazurskim Ośrodku Doradztwa Rolniczego z siedzibą w Olsztynie - zał. D, zgoda na przetwarzanie danych osobowych zał. C. Termin składania dokumentów: do 07.01.2026 r. - LICZY SIĘ DATA WPŁYWU Dokumenty należy przesłać z oznaczeniem Nabór - og

Zakres obowiązków: Wsparcie techniczne nauczycieli akademickich prowadzących zajęcia w salach umiejętności praktycznych tj. laboratoriach i pracowniach kierunków Pielęgniarstwo i Położnictwo, -Wypełnianie zadań związanych z planowaniem i realizacją zamówień do prowadzenia procesu dydaktycznego, ewidencją zakupów, organizacją szkoleń, -Przygotowywanie sprzętu przed zajęciami, sprawdzenie kompletności oraz sprawności zestawów i urządzeń, -Ocena sprawności i kompletności powierzonego sprzętu po zakończeniu zajęć symulacyjnych, porządkowanie sal po zakończonych zajęciach, -Przygotowanie do zajęć i porządkowanie po zajęciach, -Wypełnianie zadań związanych z serwisowaniem, gwarancjami, przeglądami sprzętu dostępnego w salach. -Planowanie zajęć praktycznych, ustalanie terminów z prowadzącymi zajęcia. -Sporządzanie i procedowanie wniosków na zajęcia praktyczne. -Sporządzanie stosownych umów na potrzeby realizacji zajęć. -Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do prowadzenia zajęć. -Archiwizacja dokumentów. -Współpraca z innymi jednostkami UO oraz placówkami medycznymi. Praca w godz. 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w pracy biurowej, Mile widziana znajomość w stopniu komunikatywnym B1/B2.Biegła znajomość języka polskiego w przypadku cudzoziemców potwierdzona certyfikatem Bardzo dobra znajomość pakietu Office.Rzetelność, dokładność, umiejętność organizacji pracy własnej.Gotowość do podejmowania wyzwań i rozwijania swoich kompetencji. Umiejętność pracy pod presją czasu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podanie o zatrudnienie skierowane do Kanclerza UO. - CV. - Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania na stronie www.uni.opole.pl/dokumenty-do-pobrania. - Klauzula informacyjna dla kandydatek/kandydatów do pracy w Uniwersytecie Opolskim - dostępna na stronie Klauzula-informacyjna-dla-kandydatek-kandydatow-do-pracy-w-UO.docx - Kopie dokumen

Zakres obowiązków: ● przygotowywanie długofalowej strategii rozwoju działań komunikacji i promocji CAS; ● przygotowywanie i realizowanie działań komunikacyjnych dla projektów realizowanych przez CAS, np. konkursów, szkoleń, projektów kulturalnych, narzędzi cyfrowych, etc. ● zarządzanie trzyosobowym zespołem Działu: określanie zadań, wyznaczanie priorytetów, czuwanie nad ich realizacją; ● nadzorowanie procesów formalnych i związanych z dokumentacją Działu; ● nawiązywanie partnerstw, kontaktów, współprac z podmiotami zewnętrznymi; ● pisanie cyklicznych sprawozdań; ● planowanie budżetu Działu i kontrolowanie jego realizacji; Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Naczelnik / kierownik wydziału, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Pracodawca poszukuje osoby, która: - posiada doświadczenie w kierowaniu zespołem i projektami w instytucji publicznej; - posiada kilkuletnie doświadczenie zawodowe w obszarze promocji i komunikacji; - świetnie organizuje pracę własną oraz zespołu, potrafi wyznaczać priorytety, delegować zadania; - ma wiedzę i kompetencje do pracy z dokumentacją formalną w instytucji publicznej, najlepiej w instytucji kultury; - umie budować dobre, partnerskie relacje z osobami, organizacjami, instytucjami; - potrafi pisać poprawne językowo teksty; - lubi pracę z ludźmi, dobrze czuje się w działaniach społeczno-kulturalnych; - idealnie, jeśli ma doświadczenie w pracy związanej z dziedzictwem, archiwistyką, kulturą. OSOBY ZAINTERESOWANE PROSIMY O PRZESŁANIE: CV i listu motywacyjnego zawierającego odpowiedź na pytanie dlaczego chcesz pracować jako Kierownik/Kierowniczka Działu Komunikacji i Promocji w CAS. Dokumenty prosimy przesłać na adres: rekrutacja@cas.org.pl. W tytule maila prosimy wpisać: kierownik/ kierowniczka Działu Komunikacji i Promocji. Zgłoszenia przyjmujemy do 11 stycznia 2026 r. włącznie. Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji. Centrum

Zakres obowiązków: Współpraca z kierownikiem projektu Wsparcie przy prowadzeniu dokumentacji Kompletowanie dokumentów Pozyskanie podwykonawców Bieżące uzupełnianie formatek projektowych Współpraca z projektantami i innymi zespołami technicznymi zależnie od potrzeby. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - pożądane - pozostałe: Zadania: Współpraca z kierownikiem projektu. Wsparcie przy prowadzeniu dokumentacji. Kompletowanie dokumentów. Pozyskanie podwykonawców. Bieżące uzupełnianie formatek projektowych Współpraca z projektantami i innymi zespołami technicznymi zależnie od potrzeby. Pracodawca oferuje; Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji. Pakiet świadczeń dodatkowych: pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę, dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich bliskich, dodatek do prywatnego żłobka i przedszkola, zaplecze socjalne, dodatek za przyjazd do pracy rowerem i inne;Możliwość nauki i rozwoju w nowoczesnej firmie wśród ekspertów w branży budowlanej. Pracę przy ciekawych i nowatorskich projektach z budownictwa kubaturowego, hydrotechnicznego, niskoenergetycznego. Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach. Możliwość dalszego awansu. Dużą samodzielność w działaniu. Bezpośrednią komunikację oraz bieżącą informację zwrotną. Praca w profesjonalnym zespole, w sprzyjającej rozwojowi zawodowemu atmosferze Wymagania; Wykształcenie wyższe techniczne kierunek budownictwo lub pokrewne Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Dobra znajomość programu AutoCad, Excel Umiejętność ustalania priorytetów Komunikatywność i umiejętność budowania relacji Zaangażowanie, odpowiedzialność za powierzone zadania oraz umiejętność pracy w zespole. Prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa i monitorowanie realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, - monitorowanie jakości i dostępności do świadczeń opieki zdrowotnej, - udział w pracach zespołu do oceny wniosków o zawarcie/aneksowanie umów oraz w pracach komisji konkursowej, - udzielanie wyjaśnień świadczeniodawcom, - prowadzenie czynności sprawdzających na postawie art. 61w ustawy o świadczeniach. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pozostali specjaliści ochrony zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowani - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: wyższe, mile widziane medyczne lub inne mające zastosowanie w ochronie zdrowia, Umiejętności : - znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461) w następującym zakresie: Dział I Rozdział 1, Dział II Rozdział 1-2, Dział III, Dział V Rozdział 1, Dział VI, - znajomość rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz.U. z 2025 r. poz. 400 ze zm.), - umiejętność korzystania z aktów prawnych, - umiejętność obsługi pakietu MS Office na poziomie co najmniej podstawowym (ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel, MS Word), - efektywna komunikacja, umiejętność współpracy w zespole, - zaangażowanie i odpowiedzialność, - etyka zawodowa. Doświadczenie zawodowe (okres) lata pracy zawodowej: - na stanowisko starszego referenta nie jest wymagane doświadczenie zawodowe, - na stanowisko młodszego specjalisty wymagany co najmniej rok stażu pracy. Mile widziane doświadczenie pracy w administracji lub w systemie ochrony zdrowia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe, - Kopie

Zakres obowiązków: Bertani Poland rekrutuje kierowców. Oferta pracy dla kierowców ciężarówek z kat. prawa jazdy C+E z doświadczeniem na autotransporterach lub bez (do przeszkolenia). Jesteśmy międzynarodową firma transportową specjalizującą się w przewozie samochodów. Transportujemy pojazdy na terenie Europy centralnej. Oferujemy różnorodne systemy pracy: w pełnym wymiarze miesięcznym (zjazdy na bazę co 2 tygodnie) lub 3/1 lub 2/2 lub 2/1. - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 13000,00 - 15500,00 pln netto w wymiarze pełnego miesiąca pracy - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 9000,00 - 11500,00 pln netto w systemie 3/1 lub 2/1 - wynagrodzenie zasadnicze + premie w zależności od osiągnięć 5500,00 - 6500,00 pln netto w systemie 2/2 - oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę, pracę z profesjonalnym zespołem logistycznym, pakiet socjalny, 2 tygodniowe szkolenie. - na czas szkolenia oferujemy zakwaterowanie i wyżywienie - stałe trasy oparte na kontraktach długoterminowych (trasy międzynarodowe: Polska, Włochy, Niemcy, Belgia, Francja, Austria, Szwajcaria, Niderlandy) - rozliczenie czasu pracy wg prawa regulującego prace kierowcy międzynarodowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kategorii C+ E, świadectwo kwalifikacji, zaświadczenie o niekaralności, karta kierowcy, aktualne orzeczenie lekarskie i psychologiczne. Oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1672 | Wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. C+ E, świadectwo kwalifikacji, zaświadczenie o niekaralności, karta kierowcy, aktualne orzeczenie lekarskie i psychologiczne. Oferta skierowana jest również do obywateli Ukrainy -wymagan

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: Prowadzi postępowania administracyjne, weryfikuje dokumenty, opracowuje decyzje i postanowienia w sprawach dotyczących obiektów zabytkowych Opracowuje opinie i wytyczne konserwatorskie w sprawach dotyczących obiektów zabytkowych Prowadzi z upoważnienia Podkarpackiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków kontrole obiektów zabytkowych Bierze udział w komisjach związanych z odbiorem prac prowadzonych przy obiektach zabytkowych w oparciu o wydane pozwolenia Prowadzi postępowania dotyczące udzielania dostępu do informacji publicznej Prowadzi postępowania dotyczące administracyjnych kar pieniężnych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kogo poszukujemy: Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne): Wykształcenie: wyższe na kierunku historia sztuki lub ochrona dóbr kultury lub konserwacja dzieł sztuki lub architektura Znajomość ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami Znajomość ustawy o służbie cywilnej Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego Znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej Znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO) Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (D. U. z 2023 r. poz. 342, 497), ani niebycie ich współpracownikiem (dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne) CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymag