Zakres obowiązków: Organizowanie szkoleń dla rodzin zastępczych i prowadzących rodzinne domy dziecka. Koordynowanie działań związanych z naborem kandydatów do pełnienia funkcji rodzin zastępczych i rodzinnych domów dziecka oraz organizacją szkoleń dla tych kandydatów. Prowadzenie dokumentacji rodzin zastępczych/ rodzinnych domów dziecka nieobjętych wsparciem koordynatora.Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka.Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej. Organizowanie posiedzeń dotyczących oceny sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinie zastępczej lub w rodzinnym domu dziecka. Sporządzanie na piśmie ocen sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinnej pieczy zastępczej oraz opinii o zasadności dalszego pobytu dziecka w pieczy zastępczej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategoria - B - konieczne; komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne; obsługa komputera MS Ofice - konieczne - pozostałe: Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym. Brak pozbawienia oraz ograniczenia władzy rodzicielskiej. Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - jeśli dotyczy. Praca na czas określony: 02.02.2026 r. -31.07.2026 Godzina zakończenia pracy: 15:30 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie badań fizycznych i chemicznych wody, ścieków, osadów i kompostu; sprawdzanie, obsługa i konserwacja bieżąca wyposażenia pomiarowo-badawczego i aparatury pomocniczej; sporządzanie odczynników i wzorców chemicznych; opracowywanie wyników przeprowadzonych badań; prowadzenie dokumentacji w laboratorium (dzienniki, rejestry, karty kontroli, książki wyposażenia); prowadzenie potwierdzeń ważności wyników i ich ocena. Praca na czas określony: 3-mies. Okres próbny z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe chemiczne; obsługa komputera-pakiet MS Office; uprawnienia, kursy, szkolenia związane ze specyfiką zadań; umiejętność pracy w zespole i komunikatywność; sumienność, skrupulatność, systematyczność, dokładność wykonywanych zadań; kreatywność, pomysłowość, chęć uczenia się i podejmowania nowych wyzwań; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa przydzielonej linii komunikacyjnej, bieżąca kontrola stanu technicznego pojazdu, profesjonalna i uprzejma obsługa pasażerów, prowadzenie kontroli biletów przy wsiadaniu przednimi drzwiami. *system czasu pracy mieszany (równoważny i przerywany) - wg ustalonego grafiku Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: profesjonalna obsługa klienta - konieczne - pozostałe: mile widziane wykształcenie zawodowe lub inne, aktualne prawo jazdy kategoria D i świadectwo kwalifikacji lub prawo jazdy kategoria B i gotowość do zdobycia uprawnień (finansujemy kurs na prawo jazdy kategoria D), mile widziane doświadczenie w zawodzie kierowca komunikacji miejskiej, mile widziana znajomość układu komunikacyjnego obsługiwanego przez PKM Tychy, profesjonalizm, uprzejma obsługa pasażerów. Oferta skierowana także do obywateli Ukrainy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1719 | Mile widziane wykształcenie zawodowe lub inne, aktualne prawo jazdy kat. D i świadectwo kwalifikacji lub prawo jazdy kat. B i gotowość do zdobycia uprawnień (finansujemy kurs na prawo jazdy kat. D), mile widziane doświadczenie w zawodzie kierowca komunikacji miejskiej, mile widziana znajomość układu komunikacyjnego obsługiwanego przez PKM Tychy, profesjonalizm, uprzejma obsługa pasażerów. Oferta skierowana także do obywateli Ukrainy. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rekrutacja prowadzona jest na stanowiska Wydziału Prewencji Wydziału Kryminalnego , Wydziału Ruchu Drogowego , Posterunku Policji Miękinai , Posterunku Policji Kostomłoty , Posterunku Policji Udanin , Posterunku Policji Malczyce , Komendy Powiatowej Policji Środa Śląsak , w zależności od potrzeb i predyspozycji kandydata.Zakres obowiązków wynikających z zadań Policji będącej umundurowaną i uzbrojoną formacją służącą społeczeństwu i przeznaczoną do ochrony bezpieczeństwa ludzi oraz do utrzymywania bezpieczeństwa i porządku publicznego . Pracodawca oferuje możliwość starania się o służbę w komórkach pionu kryminalnego , pionu prewencji oraz ruchu drogowego. Wynagrodzenie brutto: od 6305,50 po ukończeniu szkolenia podstawowego od 6.771,30 + dodatek mieszkaniowy od 1100 zł miesięcznie. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: osoby podlegające ewidencji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej - konieczne; posiadanie obywatelstwa polskiego , nieposzlakowana opinia , nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystanie z pełni praw publicznych ,posiadanie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w formacjach uzbrojonych podległych szczególnej dyscyplinie służbowej , której gotowi są się podporządkować , dawanie rękojmi zachowania tajemnicy stosownej do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych . - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - realizacja planów sprzedażowych samochodów - aktywna sprzedaż w salonie, budowanie i aktualizacja baz danych klientów - pozyskiwanie nowych oraz identyfikowanie potencjalnych klientów - sprzedaż dodatkowych usług jak leasing, finansowanie i ubezpieczenia, usług detailingu - dbanie o ekspozycję samochodów i organizację jazd próbnych * praca w systemie 2-zmianowym: 07:00-15:00, 10:00-18:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; Dyspozycyjność - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie, wyższe; prawo jazdy kat. B; minimum rok doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej wymagającej aktywnego pozyskiwania klienta; zaangażowanie oraz pozytywne nastawienie do pracy; wysoka kultura osobista oraz wysoka kultura w prowadzeniu samochodu; dyspozycyjność; dobra organizacja pracy; mile widziana znajomość języków obcych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1790 | wykształcenie średnie, wyższe; prawo jazdy kat. B; minimum rok doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej wymagającej aktywnego pozyskiwania klienta; zaangażowanie oraz pozytywne nastawienie do pracy; wysoka kultura osobista oraz wysoka kultura w prowadzeniu samochodu; dyspozycyjność; dobra organizacja pracy; mile widziana znajomość języków obcych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Montaż i demontaż modułów: Precyzyjny montaż, demontaż oraz pozycjonowanie modułów i elementów mechanicznych zaawansowanych maszyn produkcyjnych. • Przezbrajanie maszyn zgodnie z rysunkiem technicznym i dokumentacją projektową. • Integracja systemów: Udział w łączeniu poszczególnych modułów, w tym systemów transportowych i pneumatycznych. • Obsługa narzędzi: Sprawne i bezpieczne posługiwanie się narzędziami warsztatowymi, pomiarowymi, oraz elektronarzędziami (wkrętarki, klucze dynamometryczne). • Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy oraz przestrzeganie zasad BHP. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: sumienność, odpowiedzialność, terminowość - konieczne; Zdolności manualne - konieczne; czytanie rysunku technicznego - konieczne - inne zawody: Mechanik-monter maszyn i urządzeń* - konieczne - pozostałe: Wymagane: Wykształcenie podstawowe. Biegłość w posługiwaniu się typowymi narzędziami warsztatowymi oraz elektronarzędziami. Mile widziane doświadczenie w branży budowlanej, pracach montażowych lub utrzymania ruchu w branży produkcyjnej. Mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych (UDT). Mile widziane umiejętności i uprawnienia spawalnicze. Mile widziane język angielski na poziomie podstawowym. Godziny pracy: 7-19, 19-7 Kontakt: b.jackiewicz@technical-service.pl, tel: 668 608 739 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: praca na stanowisku nauczyciela religii - katechety *niepełny wymiar czasu pracy, tj. 14/18, praca wg planu lekcji Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Poziom wykształcenia zgodnie z: - §8 Rozporządzenia MEiN w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. 2023 poz.2102). Kwalifikacje do nauczania religii posiada osoba, która spełnia wymagania kwalifikacyjne określone w porozumieniach zawartych między ministrem właściwym do spraw oświaty i wychowania a Konferencją Episkopatu Polski, a także władzami innych kościołów i związków wyznaniowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Le poste 

Soutenir, d'un point de vue logistique, les collaborateurs de l'unité afin de leur permettre de se concentrer sur les soins aux patients par la réalisation de différentes tâches :
Exécuter des tâches ménagères : gestion des repas, aide à la gestion du linge patients
Contribuer à l'entretien journalier de l'unité et du matériel : préparation des chambres, gestion de commande
Soutenir l'équipe lors du transport de matériel médical : labo, pharmacie
Effectuer des tâches administratives
 

Profil souhaité et compétences requises 

Être titulaire d'une certification en tant qu'assistant en logistique en unités de soins et/ou service d'urgences ;
Une expérience dans le domaine de la santé mentale est un atout ;
Une affinité pour une pratique du soin par la relation est essentielle.
 

Nous vous offrons 

Un modèle de management humaniste et participatif
Des formations continues
Un environnement offrant des perspectives d'évolution
Une reprise de l'ancienneté
Une participation aux frais de déplacement
Des congés légaux + congés d'ancienneté
 

Om onze missie verder te versterken, zoeken we een enthousiaste en gedreven collega.

Jouw rol

Als eerstelijnshulpverlener ben jij het eerste aanspreekpunt voor volwassenen met vragen rond hun welzijn. Jij bent de schakel tussen het verhaal van de cliënt en passende psychosociale ondersteuning:

• Je maakt deel uit van het volwassenenteam binnen de eerstelijnszone Druivenstreek; 
• Je voert onthaalgesprekken en helpt cliënten om hun hulpvraag helder te krijgen;
• Je geeft advies, informatie of start samen met de cliënt een hulpverleningstraject op;
• Je werkt nauw samen met lokale partners om cliënten en hun context de juiste hulpverlening te bieden; 
• Je zet je sporadisch mee in op ons preventieaanbod door het organiseren van vormingen en infosessies, samen met een preventiemedewerker;
• Je vertegenwoordigt het CAW en draagt onze visie en werking actief mee uit; 
• Je neemt deel aan overlegmomenten, zowel intern als met externe partners; 
• Je hebt ervaring met - of interesse om je te verdiepen in - de thema's intrafamiliaal geweld en Jeugd & Gezin. 

Je bent een warme, betrokken hulpverlener met een open blik. Daarnaast:

• kan je goed luisteren en sta je zelf stevig in je schoenen;
• heb je idealiter ervaring met individuele hulpverleningsgesprekken en langdurige begeleiding van cliënten met problemen rond intrafamiliaal geweld en/of Jeugd en Gezin;
• ga je niet uit de weg voor complexe of verontrustende situaties;
• werk je zelfstandig, maar voel je je ook thuis in een team;
• beschik je over een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardige ervaring;
• ben je een sterke netwerker en ken je het lokale hulpverleningslandschap, of wil je dit graag leren kennen;
• ga je vlot om met digitale tools (Word, Outlook, Excel...);
• spreek je vlot Nederlands en heb je minstens een basiskennis van Frans en Engels.

Bij CAW kom je terecht in een organisatie met een groot hart én een maatschappelijke missie. Je mag rekenen op:

• Een zinvolle job waarin jij écht het verschil maakt.
• Een warm en enthousiast team met aandacht voor jouw welzijn.
• Een contract 80% van bepaalde duur tot en met 31/12/2026 (met kans op verlenging) 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€3070-€4200);
• Extralegale voordelen: laptop, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en voordelen via Benefits at Work;
• Een uitgebreid aanbod aan opleidingen en vormingen;
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar; 
• Werkplek in Tervuren. Flexibiliteit binnen de eerstelijnszone wordt gevraagd.

Taakomschrijving

• Coördinatie van alle acties en initiatieven rond dit project, inclusief overleg en interne/externe communicatie
• Identificeren van de verschillende werven en deze - in overleg - prioriteren op een tijdslijn
• Opmaken van de nodige overzichten en rapporten over de voortgang van het project
• Bewaken van de budgetten
• Plannen + voorbereiden van de nodige vergaderingen, zowel met de stuurgroep als met alle betrokkenen in de diverse werven
• Contacten en overleg met extern betrokken partijen (architect, aannemers...)
• Opmaak en uitrol van een verhuisplanning
• Voorbereiden en implementatie van nieuwe werkprocessen incl. ondersteuning change management bij het personeel

Je rapporteert aan de Bisschoppelijk Vicaris voor Brussel. 

Werkplek: Brussel met sporadische verplaatsingen voor vergaderingen of besprekingen. Gedeeltelijk thuiswerk mogelijk.

Profiel van de kandidaat

• Je hebt ervaring met projectwerking
• Je bent in staat overzicht te bewaren over diverse gelijklopende werven
• Je bent zelfredzaam en proactief maar met gevoel voor overleg
• Je bent tweetalig Nederlands-Frans
• Je kan vlot werken met MS Office toepassingen
• Je bent een goede communicator, in staat om uiteenlopende partijen te verbinden

• Een contract voor de looptijd van het project (ongeveer 24 maanden, 100 of 80%) 
• Een interessante job met diverse contacten
• Ruimte voor eigen inbreng in de uitwerking van een scharnierproject in de werking
• Een specifieke maar inspirerende omgeving