Zakres obowiązków: Obsługa wózka widłowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy na stanowisku operatora wózka widłowego, staż: 2 lat - konieczne; aktualne uprawnienia UDT ( Urząd Dozoru Technicznego ) na obsługę wózka widłowego - konieczne; umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy - dodatkowe; dyspozycyjność do pracy na dwie zmiany (6-14/14-22) od poniedziałku do piątku - dodatkowe - pozostałe: Wymagania: aktualne uprawnienia UDT (Urząd Dozoru Technicznego) na obsługę wózka widłowego. doświadczenie w pracy na stanowisku operatora wózka widłowego. umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy. Mile widziane: uprawnienia UDT (Urząd Dozoru Technicznego) z zakresu sterowania suwnicy z poziomu roboczego. umiejętność czytania rysunku technicznego. Oferujemy: stabilne, długofalowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku pracę w systemie dwuzmianowym 6-14, 14-22, dofinansowanie do posiłków przez 12 miesięcy w roku prywatną opiekę medyczną w Medicover z możliwością wykupienia pakietu dla członków rodziny dodatkowe ubezpieczenie UNIQA świadczenia socjalne (np. bony w okresie świątecznym). premię za polecenie pracownika, możliwość dalszego rozwoju zawodowego udział w szkoleniach i kursach zawodowych możliwość wyjazdu na kontrakty zagraniczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa i rozwój strony www na wordpress i jej rozbudowa dla naszych 4 podmiotów Tworzenie contenctu w social mediach spójnego z treściami na stronie i blogu układanego tez w mądry lejek sprzedażowy Ścisła współpraca przy tworzeniu kampanii marketingowych i umiejętność mierzenie ruchu oraz testów A/B Obsługa platformy e -lerrningwej i jej udoskonalanie Współpraca z działem marketingu oraz grafikami nad realizacją spójnych kampanii reklamowych. Śledzenie aktualnych trendów i implementacja nowych rozwiązań, aby stale rozwijać naszą obecność online. gę i rozwój strony www na wordpress i jej rozbudowę dla naszych 4 podmiotów Tworzenie contenctu w social mediach spójnego z treściami na stronie i blogu układanego tez w mądry lejek sprzedażowy Ścisła współpraca przy tworzeniu kampanii marketingowych i umiejętność mierzenie ruchu oraz testów A/B Obsługa platformy e -lerrningwej i jej udoskonalanie Współpraca z działem marketingu oraz grafikami nad realizacją spójnych kampanii reklamowych. Śledzenie aktualnych trendów i implementacja nowych rozwiązań, aby stale rozwijać naszą obecność online. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie czynności związanych z obsługą urządzeń i maszyn produkcyjnych, urządzeń topiących, pakujących i banderolujących; ręczne prace transportowe; obsługa wózków niskiego unoszenia, praca na wysokości pow. 3m., prace przygotowawcze, pomocnicze, porządkowe, sporządzanie roztworów roboczych środków myjąco-dezynfekujących, mycie naczyń i urządzeń * praca w systemie 3-zmianowym w godz.: 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00; warunki zatrudnienia, rodzaj umowy zostaną ustalone indywidulanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: praca zespołowa - konieczne; sprawność fizyczna - konieczne - pozostałe: wykształcenie podstawowe, aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, prawo jazdy kat. B, mile widziane uprawnienia na wózki widłowe, mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji w szczególności w przemyśle spożywczym, umiejętność pracy w zespole, precyzja w wykonywaniu powierzonych zadań, sprawność fizyczna. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1793 | wykształcenie podstawowe, aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, prawo jazdy kat. B, mile widziane uprawnienia na wózki widłowe, mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji w szczególności w przemyśle spożywczym, umiejętność pracy w zespole, precyzja w wykonywaniu powierzonych zadań, sprawność fizyczna. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: pomoc w prowadzeniu spraw osobowych wszystkich pracowników Uczelni, w tym głównie pracowników dydaktycznych i badawczo-dydaktycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, systematyczna aktualizacja informacji o pracownikach, w tym przede wszystkim o pracownikach dydaktycznych i badawczo-dydaktycznych w obszarze działalności badawczej / naukowej / publicystycznej oraz w obszarze podnoszenia kwalifikacji zawodowych (w tym poza Uczelnią), pomoc przy kompletowaniu oraz sporządzaniu dokumentów w sprawach dotyczących powoływania i odwoływania pracowników oraz zawierania, zmiany i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, obsługa systemu POLON-2 w zakresie dotyczącym pracowników dydaktycznych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: chęć nauki, cierpliwość, dokładność, rzetelność - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; Biegła obsługa komputera - umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania Uczelni, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, osoby nie spełniające powyższych wymagań uprzejmie prosimy o zaniechania aplikowania Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: sprzątanie pokoi, łazienek i części wspólnych hotelu oraz restauracji (wieczorny zmywak) * przygotowanie pokoi na przyjęcie gości zgodnie ze standardami hotelu Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne - języki obce: francuski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pokojowa, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku * komunikatywna znajomość języka angielskiego (jako wymóg konieczny) lub język francuski * samodzielność * dokładność * dobra organizacja pracy Oferujemy: * zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę * wynagrodzenie miesięczne w wysokości 1600 euro netto * bezpłatne zakwaterowanie, dostęp do Internetu, pościel * zapewnione wyżywienie * zwrot kosztów przejazdu w wysokości biletu autobusowego, * pracę w wymiarze 35 godzin tygodniowo * zatrudnienie przez agencję pracy w Polsce i oddelegowanie do pracodawcy francuskiego (polska umowa o pracę) * ubezpieczenie (+druk A1), składki ZUS opłacone od średniej krajowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: .Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie aktualnego CV (w j. polskim, ze zdjęciem) na rekrutacja.apkaja@gmail.com z dopiskiem: 467 - Pokojówka / owy kontakt telefoniczny 12 433 74 10 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Planowanie i nadzór nad realizacją procesów produkcyjnych, zarządzanie zespołem pracowników produkcji, optymalizacja procesów produkcyjnych pod kątem efektywności i kosztów, kontrola jakości wyrobów, współpraca z działem zakupów i logistyki, raportowanie wyników produkcji, rozwiązywanie problemów technicznych i produkcyjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: komunikatywność - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy własnej - konieczne; umiejętności zarządzania zespołem - konieczne; obsługa programów komputerowych - konieczne; lojalność - konieczne; punktualność - konieczne; rzetelność - konieczne; umiejętność czytania rysunku technicznego - konieczne; odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie techniczne, doświadczenie zawodowe w branży lub na podobnym stanowisku -minimum 5 lat, mile widziana znajomość systemów produkcyjnych. Umowa zlecenie na okres 1 miesiąca, później pracodawca oferuje umowę o pracę. Praca na 1 zmianę w godzinach: 07:00-15:00. Zakres obowiązków; Planowanie i nadzór nad realizacją procesów produkcyjnych, zarządzanie zespołem pracowników produkcji, optymalizacja procesów produkcyjnych pod kątem efektywności i kosztów, kontrola jakości wyrobów, współpraca z działem zakupów i logistyki, raportowanie wyników produkcji, rozwiązywanie problemów technicznych i produkcyjnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Optymalny dobór dostawców, prowadzenie procesu ofertowania oraz zakupu produktów i usług oferowanych w sieci. - Badanie i analiza rynku DIY pod kątem budowania oferty oraz portfolio dostawców. - Planowanie aktywności promocyjnych dla sieci, nadzór i kontrola realizacji oraz wyniku. - Nadzór nad jakością, terminowością dostaw i obsługa procesu reklamacji. - Analiza ryzyka w procesach związanych z zakupami. - Przygotowywanie i wdrażanie strategii podległych kategorii produktowych. - Monitorowanie rynku oraz analiza działań konkurencji. - Raportowanie wyników zakupowych oraz działań marketingowych. - Uczestniczenie w targach firmowych i innych wydarzeniach firmowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - inne zawody: Technik handlowiec* - pożądane - pozostałe: wykszt. min. średnie; mile widziane doświadczenie; zdolności negocjacyjne; samodzielność, fachowość, innowacyjność, determinacja; zdolności negocjacyjne; dobra organizacja pracy własnej i nastawienie na realizację założonych celów; dobra znajomość pakietu MS Office oraz umiejętność pracy z systemami CRM; wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wysłać na adres e-mail e-mail: aleksandra.lewandowska@majsterabc.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników; przygotowywanie od strony formalno prawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia, rozwiązania umów o pracę, zaszeregowania, przeniesień, urlopów i innych spraw wynikających ze stosunku pracy; ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej (karty urlopowe, plany urlopowe, ekwiwalent za urlop), obliczanie i sporządzanie list płac dla pracowników oświaty w programie Vulcan, prowadzenie kart wynagrodzeń w/w pracowników oraz kart funduszu świadczeń socjalnych emerytów, prowadzenie dokumentacji ZUS, prowadzenie dokumentacji i sporządzanie rozliczeń w zakresie Pracowniczych Planów Kapitałowych PPK, prowadzenie i sporządzanie dokumentów rozliczeniowych (zgłoszeniowych, raportów imiennych, deklaracji, raportów miesięcznych, ewidencjonowanie i wydawanie zaświadczeń dotyczących wynagrodzeń i uposażenia pracowników, sporządzanie sprawozdań statystycznych o wynagrodzeniach, prowadzenie ewidencji i rozliczanie podatku dochodowego pracowników sporządzanie deklaracji do Urzędu Skarbowego, prowadzenie ewidencji list płac-zestawienia zbiorcze, prowadzenie ewidencji osob Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: biegła obsługa komputera, Microsoft Office doświadczenie w pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do zadań pracownika na stanowisku Magazynier będzie należało: wypełnianie dokumentacji magazynowej, bezpośredni kontakt z działem obsługi klienta, handlowcami i klientami, pokazanie, szykowanie i wydanie towaru klientom, załadunek-rozładunek-przeładunek towaru, sortowanie towaru, ważenie towaru. Do zadań Operatora wózka widłowego będzie należało: Obsługa załadunków, rozładunków, przeładunków. znajomość dokumentacji magazynowej, realizacja zleceń magazynowych, przyjmowanie/wydawanie towaru z magazynu. Na wyposażeniu wózek jezdniowy podnośnkowy z mechanicznym napędem podnoszenia: Bauman/Linde. Płaca od 4806,00-5800,00. Dbałość o powierzone mienie, bezpieczeństwo ludzi i towarów na magazynie, przestrzeganie procedur obowiązujących w firmie. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: komunikatywność i umiejętność współpracy z grupą; - konieczne; brak przeciwskazań zdrowotnych, sumienność, dyspozycyjność, sprawność fizyczna, dokładność, zaangażowanie i odpowiedzialność - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania i ustalania priorytetów - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : znajomość rynku mat. hutniczych, doświadczenie jako operator wózka widłowego, konieczność posiadania uprawnień UDT/karta operatora wózka widłowego [Umiejętność 1] : KULTURA OSOBISTA, BRAK NAŁOGÓW [Inne] : WGLĄD DO ŚWIADECTW PRACY Z POPRZEDNICH MIEJSC PRACY, MILE WIDZIANE DODATKOWE UPRAWNIENIA ZAWODOWE np. na PRZEPALACZA. Brak przeciwskazań do pracy na stanowisku operatora wózka widłowego wyd.przez lekarza med.pracy przy przyjęciu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Specjalista/tka w Laboratorium Toksykologii i Ekotoksykologii - codzienne zadania: - Zapewnienie opieki weterynaryjnej nad zwierzętami wykorzystywanymi w badaniach toksykologicznych in vivo. - Udział w planowaniu i realizacji procedur doświadczalnych na zwierzętach laboratoryjnych. - Pobieranie materiału biologicznego oraz przygotowywanie próbek do analizy histopatologicznej. - Udział w ocenie histopatologicznej narządów i tkanek zwierząt laboratoryjnych. - Dokumentowanie wyników badań zgodnie z zasadami GLP oraz współpraca z zespołem toksykologów, biologów i analityków. https://ipo.lukasiewicz.gov.pl/kariera/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania obowiązkowe: - Wykształcenie wyższe lekarz weterynarii (dyplom ukończenia studiów weterynaryjnych). - Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii wymagane. - Umiejętność prowadzenia oceny histopatologicznej tkanek mile widziana. - Doświadczenie w pracy ze zwierzętami laboratoryjnymi (gryzonie, króliki) mile widziane. - Znajomość zasad Dobrej Praktyki Laboratoryjnej (GLP) oraz przepisów dotyczących doświadczeń na zwierzętach. - Rzetelność w prowadzeniu dokumentacji, umiejętność pracy zespołowej, wysoka etyka zawodowa. - Gotowość do udziału w badaniach naukowych i projektach przedklinicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=51308592f5e74ebf8a6937311fbf2b60 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE