Zakres obowiązków: Przyjęcia surowca, przygotowania surowca do mrożenia oraz pakowania gotowego produktu; utrzymanie w czystości odzieży ochronnej, sprzętu i miejsca pracy; zgłaszanie przełożonym zauważonych nieprawidłowości przebiegu procesu technologicznego,przetwarzanie owoców i warzyw. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładnośc - konieczne; UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W MIĘDZYNARODOWYM ZESPOLE - konieczne; dobry stan zdrowia i siła fizyczna - konieczne - inne zawody: Przetwórca owoców i warzyw - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : gotowość do podnoszenia ciężkich opakowań (do 12 kg dla kobiet i do 35 kg dla mężczyzn), praca na wysokości do 3 metrów; [Umiejętność 1] : Obsługa taśmy produkcyjnej firmy Conbelts; praca w warunkach obniżonej temperatury (-4*C) i podwyższonej wilgoci, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć opiekuńczych, wychowawczych i dydaktycznych. Praca na pełny etat, 18/18 h tygodniowo, w okresie od 03.02.2025 do 27.06.2025, w godzinach 6:00-15:00, godziny pracy do ustalenia. Kontakt z pracodawcą telefoniczny 33 8731003, e-mailowy: zsjaroszowice@wadowice.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - uprawnienia: uprawnienia pedagogiczne - konieczne - inne zawody: Nauczyciel przedszkola - pożądane - pozostałe: Wykształcenie wyższe min. licencjat, kierunek: edukacja wczesnoszkolna, wymagane przygotowanie pedagogiczne, umiejętność pracy z dziećmi, umiejętność obsługi narzędzi Tik, mile widziane doświadczenie w pracy, zaangażowanie, miłe usposobienie, łatwość nawiązywania kontaktów z dziećmi, punktualność, obowiązkowość. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: skierowanie dla osób zarejestrowanych w tut. Urzędzie, cv, podanie, dokumenty potwierdzające kwalifikacje, zaświadczenia z KRK. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przetwarzanie i przewożenie surowców na miejsce wykonywania prac, przeprowadzanie obróbki wstępnej surowca według określonych receptur przy zastosowaniu maszyn i urządzeń, sortowanie produktów, przygotowywanie surowców do produkcji wyrobów spożywczych, prowadzenie procesu produkcji półproduktów i wyrobów gotowych z zastosowaniem maszyn i urządzeń przemysłowych, magazynowanie i przygotowywanie gotowych wyrobów do wysyłki, przestrzeganie wymaganych prawem przepisów i systemów jakości podczas procesów przygotowawczych i produkcyjnych, mycie i czyszczenie maszyn i urządzeń, wykonywanie innych zadań pokrewnych. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim Kanałowa 3 Starogard Gdański 83200 - wymagane dokumenty: CV, skierowanie do pracodawcy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac związanych z przemieszczaniem ładunków; wykonywanie prac ręcznych związanych z prawidłową ochroną wyrobów przed uszkodzeniem; zabezpieczenie towarów przed przemieszczeniem się; stosowanie się do znaków manipulacyjnych w trakcie wykonywania czynności. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane - uprawnienia: zaświadczenie o ukończeniu kursu kierowca-operator wózków jezdniowych z napedem silnikowym - konieczne - umiejętności: brak przeciwwskazań do pracy fizycznej - konieczne - języki obce: ukraiński - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Kierowca operator wózków jezdniowych (widłowych), staż: 2 miesięcy - konieczne Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego Poznańska 131A Ożarów Mazowiecki 05850 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Op zoek naar een boeiende job als Technieker op de baan in jouw regio? Sleutel je graag aan een uitgebreid gamma van huishoudtoestellen? Dan is de functie van Service Technician bij Miele jou op het lijf geschreven! Op basis van een vooropgestelde planning ga je langs bij klanten om het defecte toestel te herstellen.

Wat je bij ons gaat doen:

Na een doorgedreven training van meerdere weken in onze Miele academy ga je de baan op. Tijdens de eerste weken ga je samen met een collega naar de klanten, om verdere praktijkervaring op te doen.
Je komt terecht in een ervaren team en staat er niet alleen voor. Al onze field technicians krijgen ondersteuning via analyse-tools en uitgebreide documentatie. Er wordt ook regelmatig overlegd met collega's via de telefoon. Met al onze ervaring, staan we altijd klaar om elkaar te helpen.

• Installeren en herstellen van Miele toestellen bij klanten (vnl. particulieren).
• Klanten adviseren over het optimale gebruik van hun toestel.
• Aanbevelen van andere Miele producten.
• Verzorgen van een correcte administratie inclusief je wisselstukkenbeheer. De wisselstukken worden 's nachts geleverd in je bestelwagen op je thuisadres.
• Rapporteren aan de Field Service Manager.

De Field Technieker die wij zoeken:

• Genoot een Technische opleiding (Elektromechanica/Elektriciteit/Electronica) of is gelijkwaardig door ervaring.
• Heeft bij voorkeur reeds een eerste werkervaring als Technieker of heeft een sterke kennis van elektriciteit.
• Is contactvaardig en gedreven om klanten een excellente service te bieden.
• Kan snel en accuraat diagnoses stellen.
• Werkt zelfstandig en nauwgezet.
• Is in het bezit van een rijbewijs B.
• Stelt zich flexibel op en houdt er een goede werkplanning op na.
• Woont in regio Brussel en is vlot tweetalig Nederlands en Frans.

Waarom je voor deze job moet kiezen bij Miele:

Bij Miele zetten we in op talent, groei en duurzaamheid. Wij bouwen aan een diverse en inclusieve werkomgeving waar iedereen gelijke kansen krijgt en de beste versie van zichzelf kan zijn. Werken vanuit je talent maakt je gelukkig en geeft je energie en goesting om het verschil te maken. Samen werken we aan innovatieve oplossingen die niet alleen bijdragen tot het succes van het bedrijf maar ook een impact hebben op de samenleving.

Daarom bieden wij jou:

• Een bediendecontract van onbepaalde duur.
• Uiteraard krijg je een loon, dit vullen we aan met leuke extra's: verzekeringen, dagvergoeding, bonussen, ecocheques, cafetariaplan, kortingen op bedrijfsproducten.
• Een bestelwagen, een tankkaart, een laptop, een iPhone en een volledig uitgeruste gereedschapskoffer.
• 6 Inhaalrustdagen en 3 extra dagen verlof, bovenop het wettelijke verlof van 20 dagen.
• Uurrooster op maat (39u/week) en de mogelijkheid om voltijds te werken in 4 dagen.
• Opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
• Een sterk merk en een stabiel familiebedrijf, dat klantentevredenheid hoog in het vaandel draagt.
• Werk in eigen streek zodat je een goede balans kunt vinden tussen je werk en je vrije tijd.

Om onze missie te blijven waarmaken, zoeken we tijdelijk versterking van ons team.

Een greep uit je takenpakket als crisishulpverlener:

• Je gaat een intensief/kortdurend traject aan met het gezinssysteem met als doelstelling de crisis te ontmijnen;
• Je analyseert de crisissituaties via grondige vraagverheldering. 
• Je bent bereid om collega's bij te staan in crisissituaties en stelt je beschikbaar op voor consultvragen. 
• Je werkt toe naar het bekomen van bereidwilligheid van de cliënt bij de opstart van het crisistraject. Je zet de cliënt/gezinssysteem maximaal in zijn kracht en stimuleert hen het eigen netwerk te betrekken. 
• Tijdens de crisisbegeleiding werk je samen met de cliënt/gezinssysteem een doelstellingenplan uit;
• Je begeleidt en ondersteunt cliënten die verblijven in crisisopvang, zowel praktisch als op vlak van de opgestelde doelstellingen;
• Je maakt eventuele verontrustende situaties bespreekbaar en oriënteert naar verdere hulpverlening wanneer nodig.
• Je werkt binnen een methodisch kader (je krijgt hier de nodige opleiding voor) en initieert indien nodig praktijkoverleg met alle betrokken hulpverleners.

• Je bruist van enthousiasme en hebt een sterk aanpassingsvermogen;
• Je denkt oplossingsgericht, bent creatief en hebt een stevige dosis lef;  
• Je beschikt over sterke sociale vaardigheden en bent een natuurlijke bemiddelaar;  
• Je kijkt met een systemische bril naar situaties, bent ruimdenkend en meerzijdig partijdig;
• Je beschikt over heel wat veerkracht en je kan reflecteren over je eigen handelen;
• Je bent zelfstandig én een teamspeler, punctueelin je administratie;  
• Je bent mobiel en flexibel inzetbaar in onze uitgebreide regio;
• Je hebt een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door relevante ervaring; 
• Ervaring met crisissituaties, opvoedingsproblemen en verontrusting is een pluspunt; 
• Je hebt kennis van het welzijnslandschap en/of bent bereid je hierin te verdiepen;
• Meertaligheid (Nederlands, Frans, Engels) is een troef; andere talen zijn welkom;
• Je bent vertrouwd met MS Office.

Bij CAW kom je terecht in een warme organisatie met een groot hart én een maatschappelijke missie. Wij bieden jou:

• Een zinvolle en boeiende job waarin jij écht het verschil maakt.
• Een enthousiast, leuk en dynamisch team; 
• Een voltijds vervangingscontract (wegens zwangerschapsvervanging tot ca eind augustus, afhankelijk van de context);
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring; 
• Extralegale voordelen: laptop, werkgsm, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen, mogelijkheid Cambio abonnement en een rijk opleidingsaanbod;
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar;
• Standplaats: Halle, met frequente verplaatsingen in de regio die worden vergoed. 

Zakres obowiązków: 1.Zapoznanie się z planem prób i koncertów, 2.Aktywne uczestnictwo we wszystkich próbach i koncertach ujętych w planie działalności TOS, 3.Zajęcie stanowiska pracy 10 minut przed rozpoczęciem próby, 4.Przybycie na koncert na 30 minut przed planowanym rozpoczęciem, 5.Praca indywidulana i uczestnictwo w próbach sekcyjnych, 6.Realizowanie zarządzeń dyrektora, poleceń dyrygenta, 7.Utrzymanie szczególnej dyscypliny podczas wyjazdów zespołu, 8.Bezzwłoczne informowanie o każdej nieobecności zakładu pracy i dostarczanie dowodów swojej nieobecności, np. wniosków urlopowych do działu kadr, 9.Wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrekcję, a mających związek z działalnością artystyczną orkiestry. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: gra na instrumentach - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagany program przesłuchania: I etap: W.A. Mozart Koncert skrzypcowy G-dur KV 216 lub D-dur KV 218 lub A-dur KV 219 I część z kadencją J.S. Bach dwie kontrastujące części z wybranej Sonaty lub Partity lub Chaconne z II Partity II etap: Partie orkiestrowe: P. Czajkowski IV Symfonia f-moll op. 36, I część lit. H L R. Strauss Don Juan op. 20, od początku do lit. B, 13 t. po lit. C R. Schumann II Symfonia C-dur op. 61, część II - Scherzo, t. 1-97 J. Brahms III Symfonia F-dur op. 90, część I t. 1 - 21 Przesłuchanie odbędzie się w dniu 21 lutego 2026 r. o godzinie 10:00 w Toruniu. Siedziba orkiestry: Centrum Kulturalno-Kongresowe Jordanki, Aleja Solidarności 1-3 Termin i miejsce składania dokumentów: Zgłoszenia (CV) w zamkniętej kopercie z dopiskiem Muzyk orkiestrowy skrzypce należy składać w siedzibie Toruńskiej Orkiestry Symfonicznej osobiście, przesłać listownie na adres: Al. Solidarności 1-3, 87-100 Toruń (decyduje data wpływu) lub mailowo: sekretariat@tos.art.pl. Nieprzekraczalny termin zgłoszeń 13 lutego 2026 r., godz. 15:00. Do CV prosimy dołączyć poniższą k

The opportunity Hitachi, Ltd. is seeking a skilled and experienced Citrix Platform Design and Support Professional to join our dynamic team. This role involves the design, implementation, and ongoing support of our critical Citrix Virtual Apps and Desktops (CVAD) and associated Citrix cluster infrastructure, ensuring high availability, performance, and security for our global user base. How you’ll make an impact Design, architect, and implement robust and scalable Citrix Virtual Apps and Desktops (CVAD) solutions, including StoreFront, NetScaler (ADC), Provisioning Services (PVS), Machine Creation Services (MCS), and Workspace Environment Management (WEM). Perform advanced troubleshooting and resolution of complex Citrix-related issues, including performance bottlenecks, connectivity problems, and application delivery failures. Manage and maintain the entire Citrix infrastructure, including upgrades, patching, and configuration changes, adhering to best practices and security policies. Develop and maintain comprehensive documentation for the Citrix environment, including design specifications, operational procedures, and troubleshooting guides. Collaborate with other IT teams (e.g., network, server, security) to ensure seamless integration and optimal performance of the Citrix platform. Monitor system performance and capacity, proactively identifying and addressing potential issues to prevent service disruptions Your background Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or a related field, or equivalent practical experience. Proven experience (10+ years) in designing, implementing, and supporting large-scale Citrix Virtual Apps and Desktops & Thin client environments (formerly XenApp/XenDesktop). Proficiency in configuring UMS. Testing and updating a Citrix cluster, license management. Strong expertise in Citrix NetScaler (ADC) for load balancing, gateway services, and security. In-depth knowledge of Windows Server operating systems, Active Directory, Group Policy, DNS, and DHCP. Experience with virtualization technologies (e.g., VMware vSphere, Microsoft Hyper-V). Proficiency in scripting languages (e.g., PowerShell) for automation and management of Citrix environments. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Sujesh Pilakavil, sujesh.pilakavil@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Maria Lönnberg, +46 72-2004796; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, fredrik.soder@hitachienergy.com

Zakres obowiązków: Do zadań pracownika zatrudnionego na tym stanowisku należeć będzie w szczególności: praca siedząca, w systemie trzyzmianowym, przy stanowisku komputerowym monitoringu wizyjnego (przed kilkoma monitorami dużego formatu i wysokiej rozdzielczości), stała obserwacja obrazu na monitorach wizyjnych poprzez wybieranie obrazu z kolejnych kamer rejonów monitorowanych, zmianę zaprogramowanego ruchu kamery i skupienie jej na konkretnym zdarzeniu, wybór tego źródła obrazu, które pozwoli na jak najlepszą obserwację zaistniałego zdarzenia, wykonywanie niezbędnej dokumentacji związanej z procesem przetwarzania danych pochodzących z systemu monitoringu wizyjnego, współpraca z funkcjonariuszami Straży Miejskiej w zakresie niezbędnym do wykonania własnych czynności. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: dobra obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprzedaż powierzchni reklamowych w czasopismach, reprezentowanie pracodawcy na spotkaniach z partnerami biznesowymi na targach, wsparcie redakcji w przygotowywaniu metariałów. Możliwe delegacje (1-2 razy na kwartał). Praca dotyczy wydawanych magazynów (Poradnik Handlowca/Poradnik Restauratora) Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Znajomość pakietu MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej lub telefonicznej. Umiejętności: łatwość nawiązywania relacji biznesowych, prowadzenie rozmów handlowych i negocjacji. Inne: Obsługa MS Office gotowość do wyjazdów służbowych 1-2 razy na kwartał. Mile widziane: prawo jazdy kat. B, umiejętność redagowania tekstów i haseł reklamowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, świadectwo pracy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE