Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie spraw związanych z obsługą sekretariatu. 2. Obsługa i ewidencja korespondencji Nadleśnictwa przez system EZD. 3. Wprowadzanie i aktualizowanie zarządzeń i decyzji w systemie EZD i SWIP. 4. Pełnienie zastępstwa referenta ds. administracji w czasie jego nieobecności. 5. Odpowiedzialność za bezpieczeństwo danych osobowych w zakresie swojego działania. 6. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych. Warunki zatrudnienia: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę od kwietnia 2026 r. - umowa zawarta będzie na czas zastępowania nieobecnego pracownika, którego absencja przewidziana jest do 31 sierpnia 2027 roku, - praca w pełnym wymiarze czasu pracy, Szczegółowy zakres czynności zostanie określony podczas nawiązania stosunku pracy. Pełna treść oferty i załączniki dostępne są pod adresem: https://zoledowo.torun.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/nabor-na-stanowisko-referentki-referenta-ds-administracji-obsluga-sekretariatu Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: Wymagania formalne obligatoryjne: - wykształcenie średnie i rok stażu pracy. Wymagania fakultatywne (preferowane): 1. Znajomość spraw związanych z administracją i obsługą sekretariatu. 2. Znajomość obsługi komputera oraz oprogramowania MS Office. 3. Umiejętność obsługi Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP). 4. Umiejętność obsługi elektronicznego obiegu dokumentów (EZD). 5. Dobra znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania przepisów z zakresu Kodeksu Postępowania Administracyjnego. 6. Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole. 7. Umiejętność organizacji pracy, samodzielność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. CV i podanie o pracę opatrzone własnoręcznym czytelnym podp

Zakres obowiązków: - rozpoznanie obszarów objętych audytem, - identyfikacja potencjalnych ryzyk w badanym obszarze oraz mechanizmów kontrolnych, - realizacja zadań audytowych planowych i doraźnych, - opracowywanie sprawozdań z przeprowadzonych zadań wraz z przedstawianiem rekomendacji, - przygotowywanie i prowadzenie czynności sprawdzających oraz sporządzanie z nich dokumentacji, - monitorowanie realizacji rekomendacji, - udział w opracowywaniu planu audytu wewnętrznego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Audytor / kontroler - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, ekonomia, rachunkowość lub zarządzanie, - co najmniej 4-letniego doświadczenia w zakresie audytu wewnętrznego w różnych obszarach (procesy produkcyjne, finansowe, kadrowe, operacje i inne), w tym także w roli audytora koordynującego, - ukończone studia podyplomowe z zakresu audytu wewnętrznego lub posiadanie jednego z certyfikatów w obszarze audytu lub zdanego egzaminu na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, - znajomości pakietu MS Office na poziomie zaawansowanym, - proaktywne podejście, - gotowość do ciągłego doskonalenia i dzielenia się wiedzą, - umiejętności komunikowania się pozwalającej na sprawne porozumiewanie się w trakcie realizowanych zadań audytowych, - analityczne myślenie i syntetyczne formułowanie wniosków, - skrupulatność i rzetelność oraz dobra organizacja pracy, - biegła znajomość języka polskiego. Mile widziane: - doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem oraz optymalizacji procesów, umiejętności opisywania procesów w formie map i schematów. Miejsce pracy: ul. Woronicza 17 Godziny pracy: 8-16 KONIECZNA APLIKACJA KANDYDATA POPRZEZ ZŁOŻENIE CV NA OFERTĘ: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?We

Zakres obowiązków: Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, czynności związane z prowadzeniem akt spraw sądowych oraz urządzeń ewidencyjnych służących do ich rejestrowania, wykonywanie wydanych w sprawach sądowych zarządzeń, obsługa urządzeń biurowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Sekretarz sądowy - konieczne - pozostałe: Rodzaj umowy: 3 etaty - w ramach umowy o pracę na czas określony 1 etat- w ramach umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa Wymagania 1) Niezbędne - wykształcenie minimum średnie - poświadczone świadectwem maturalnym, - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia, - niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe, - umiejętność obsługi komputera (w tym pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych, - odpowiedzialność, rzetelność, odporność na stres, systematyczność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, - wysoki poziom wiedzy ogólnej oraz kultury osobistej, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. 2) Preferowane - umiejętność bezwzrokowego pisania na klawiaturze, - doświadczenie w pracy biurowej, a w szczególności pracy w wymiarze sprawiedliwości - dodatkowo punktowane. Wymagana dokumentacja 1. Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy Żoliborza w Warszawie. 2. CV- podpisane własnoręcznie. 3. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe. 4. Oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe. 5. Kserokopie dokumentów poświadczające posiadane wykształcenie. 6. Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji. Dokumenty i kserokopie muszą być podpisane własnoręcznie. Termin i miej

Zakres obowiązków: Zakres zadań: a) protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach b) wykonywanie zarządzeń, wysyłanie zawiadomień, odpisów orzeczeń, odpisów pism: podkładanie do akt zwrotnych poświadczeń odbioru oraz pism c) przygotowywanie akt do sesji, zszywanie i numerowanie akt d) przygotowywanie spraw zakończonych celem przekazania do archiwum e) przyjmowanie korespondencji od interesantów f) segregacja, opis i rejestracja korespondencji w systemie informatycznym Currenda g) przygotowywanie korespondencji wychodzącej z sądu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: 1) Wymagania niezbędne: a) wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny b) dokładność i odpowiedzialność c) bardzo dobra organizacja czasu pracy d) znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel) e) pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia f) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe g) nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe h) wysoka kultura osobista i) umiejętność szybkiego pisania na komputerze j) umiejętność pracy w zespole 2) Mile widziane: a) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie b) znajomość programu Currenda c) znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych 3) Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie 2. CV 3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie 4. kserokopie świadectw pracy, jeżeli osoba poprzednio pracowała 5. Oświadczenia: - o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego

Zakres obowiązków: - obsługa KSeF, - prowadzenie dokumentacji związanej z samochodem służbowym, - prowadzenie rejestru umów i dokumentacji w tym zakresie, - prowadzenie strony BIP, - inwentaryzacja środków trwałych i wyposażenia, - monitorowanie obiegu dokumentów, - wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych wchodzących w zakres zajmowanego stanowiska. Szczegóły oferty na stronie: https://moleszno.ssdip.bip.gov.pl/praca/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa urządzeń biurowych - konieczne; Znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: - obywatelstwo polskie, - wykształcenie wyższe, - dobra znajomość narzędzi i programów: MS Office (głównie Word i Excel), - umiejętność pracy w zespole i dobrej organizacji pracy, - doświadczenie zawodowe minimum 3 lata pracy, - skrupulatność, rzeczowość, odpowiedzialność, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - znajomość ustawy o muzeach oraz ustawy o prowadzeniu działalności kulturalnej, - znajomość ustawy o finansach publicznych, - znajomość ustawy o rachunkowości, - znajomość ustawy o podatku VAT, - mile widziana znajomość programów finansowo-księgowych (program OPTIMA) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, umiejętności i kwalifikacje, - podpisane własnoręcznie oświadczenia o: a. pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, b. że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - podpisana własnoręcznie klauzula o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia

Zakres obowiązków: 1. Przeprowadzanie kontroli gospodarki finansów publicznych w jednostkach podległych na obszarze apelacji lubelskiej zgodnie z zasadami i trybem postępowania kontrolnego. 2. Dokonywanie w sposób obiektywny ustaleń kontroli oraz rzetelne i terminowe ich dokumentowanie. 3. Sporządzanie projektów protokołów z przeprowadzonych kontroli. 4. Organizowanie narad pokontrolnych w obecności kierownika kontrolowanej jednostki. 5. Sporządzanie projektów zaleceń pokontrolnych. 6. W ramach kontroli sprawdzających kontrolowanie wykonania wydanych zaleceń pokontrolnych oraz prawidłowości ich realizacji. 7. Opracowywanie zbiorczych zestawień i analiz. 8. Wprowadzanie danych do Centralnego Systemu Zakupów. 9. Systematyczne podnoszenie kwalifikacji niezbędnych do prawidłowego wykonywania zadań. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość ustawy prawo zamówień publicznych - konieczne; Biegła znajomość pakietu Office - konieczne - inne zawody: Pozostały średni personel z dziedziny prawa i pokrewny - konieczne - pozostałe: Znajomość regulacji prawnych z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej wraz z aktami wykonawczymi Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi Wykształcenie wyższe minimum pierwszego stopnia ukończone na kierunku ekonomicznym lub innym, przy czym ukończenie studiów na kierunku innym niż ekonomiczny powinno być uzupełnione studiami podyplomowymi z zakresu finansów, rachunkowości bądź zdobytym minimum 3-letnim doświadczeniem w komórce finansowej. Znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny ze wskazaniem sygnatury konkursu. 4 2. CV. 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz do pobrania na stronie www.lublin.sa.gov.pl). 4. Oświadczenie o posiadaniu pełniej zdolności do czynności prawnych (formularz do pobrani

Zakres obowiązków: Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: - uczestniczenie w przygotowywaniu rocznego budżetu, prognoz oraz kontrola ich realizacji i analiza odchyleń, - analizowanie rentowności według produktów, kanałów dystrybucji, klientów itp., - wykonywanie kalkulacji na potrzeby działu księgowości: wyliczenia rezerw i odpisów aktualizacyjnych, - sporządzanie analiz i raportów finansowych na wewnętrzne potrzeby firmy: dla kierownictwa lub dla innych działów, - raportowanie w zakresie należności i factoringu - współpraca z brokerem ubezpieczeniowym w zakresie ubezpieczeń majątkowych, itp. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: obsługa arkusza kalkulacyjnego EXCEL - konieczne - pozostałe: wyższe wykształcenie ekonomiczne, biegłe posługiwanie się arkuszami kalkulacyjnymi i bazami danych oraz posiadanie ponadprzeciętnych umiejętności analitycznych, znajomość języka angielskiego- warunek konieczny, doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP (SAP) będzie dodatkowym atutem, umiejętność pracy w zespole. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych na adres e-mailowy (mjarzembowska@gualaclosuresdgs.pl) lub o kontakt pod numerem telefonu 54-232-06-46. Kontakt osobisty możliwy od poniedziałku do piątku w godz. 7.00 - 15.00 w siedzibie spółki Al. Kazimierza Wielkiego 6, 87-800 Włocławek. OŚWIADCZENIE O WYRAŻENIU ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH DLA POTRZEB REKRUTACJI Wyrażam zgodę/Nie wyrażam zgody* na przetwarzanie moich danych osobowych zamieszczonych w CV (Curriculum vitae) przez administratora danych osobowych, tj. Guala Closures DGS Poland S.A. z siedzibą we Włocławku (ul. Aleja Kazimierza Wielkiego 6, 87-800, W

Zakres obowiązków: nadzór, eksploatacja, konserwacja, prace remontowe maszyn i urządzeń na Oczyszczalniach Ścieków; wykonywanie prac elektromonterskich w obiektach infrastruktury sieciowej (przepompownie, rozdzielnie, szafy sterownicze, armatura); dbanie o właściwy stan techniczny maszyn i urządzeń na obiekcie; diagnostyka i usuwanie awarii; prowadzenie napraw i działań prewencyjnych; obsługa pomp i agregatów prądotwórczych; kontrola i monitoring w zakresie utrzymania prawidłowego przebiegu procesu oczyszczania ścieków; wykonywanie czynności operatora oczyszczalni ścieków. * praca w systemie 3-zmianowym 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00; miejsce wykonywania pracy: teren miasta Imielin oraz obiekty MSK Imielin Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe w specjalności: elektryk lub automatyk; uprawnienia SEP lub równoważne; brak przeciwskazań do pracy na wysokościach powyżej 3m; prawo jazdy kat. B; mile widziane doświadczenie zawodowe; umiejętność samodzielnego ustalania przyczyn awarii elektrycznych oraz skutecznego i szybkiego ich usuwania; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną i schematami elektrycznymi; mile widziana znajomość obsługi komputera. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0362 | wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe w specjalności: elektryk lub automatyk; uprawnienia SEP lub równoważne; brak przeciwskazań do pracy na wysokościach powyżej 3m; prawo jazdy kat. B; mile widziane doświadczenie zawodowe; umiejętność samodzielnego ustalania przyczyn awarii elektrycznych oraz skutecznego i szybkiego ich usuwania; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną i schematami elektrycznymi; mile widziana znajomość obsługi komputera. Przeznaczone wyłącznie dla osób z

Zakres obowiązków: Sprawowanie nadzoru nad wychowankami, w tym dyżury (również w porze nocnej), zapewnienie warunków higieniczno-sanitarnych, reagowanie na sytuacje kryzysowe, Wdrażanie rocznego planu pracy internatu, organizowanie zajęć kulturalno-oświatowych, sportowych i rozrywkowych, kształtowanie nawyków higienicznych, samodzielności i zaradności życiowej, Pomoc w nauce, monitorowanie postępów w szkole, współpraca z nauczycielami i pedagogiem szkolnym, Kontrola porządku w pokojach (praca dyżurnych), nadzór nad mieniem, współpraca z obsługą w zakresie konserwacji, Informowanie o sytuacji wychowawczej, zachowaniu i postępach ucznia, współpraca w rozwiązywaniu problemów osobistych, Prowadzenie dziennika zajęć, ewidencja obecności, sporządzanie list żywionych 30/30 etatu OGŁOSZONY NABÓR: https://www.tlmilicz.pl/bip/praca-2/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: -obywatelstwo polskie, -wykształcenie wyższe pedagogiczne, specjalność pedagogika opiekuńczo wychowawcza lub zbliżone. Możliwość uzupełnienia przygotowania pedagogicznego po rozpoczęciu pracy) -pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, -przestrzeganie zasad moralnych, -niekaralność -poczucie odpowiedzialności za realizację zadań ( terminowość , sumienność, dokładność) -stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku nauczyciela Wymagania dodatkowe: -umiejętność pracy zespołowej i samodzielnej -kreatywność -bardzo dobra organizacja pracy -łatwość nawiązywania kontaktów -wysoki poziom kultury osobistej -mile widziane prawo jazdy kategorii B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -list motywacyjny, -CV z opisem przebiegu pracy zawodowej, -kserokopie dokumentów potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, -oświadczenie o niekaralności, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o ni

Zakres obowiązków: Manewrowy to pracownik bezpośrednio odpowiedzialny za bezpieczne wykonywanie manewrów, czyli przemieszczanie taboru kolejowego (wagonów, lokomotyw) w obrębie stacji, bocznic i torów postojowych. Jest to zawód o wysokim poziomie odpowiedzialności, kluczowy dla organizacji ruchu kolejowego, wymagający dobrej kondycji fizycznej i odporności na warunki atmosferyczne. Praca na zewnątrz, na torach kolejowych, niezależnie od pogody (deszcz, mróz, upał). Do podstawowych czynności na stanowisku należy: - sprzęganie i rozprzęganie wagonów oraz lokomotyw (tzn. manewrowy łączy i rozłącza wagony znajdując się miedzy zderzakami pojazdów), - zabezpieczanie wagonów przed zbiegnięciem (tzn. manewrowy zabezpiecza wagony przed samowolnym przemieszczeniem się na torach), - przestawianie zwrotnic (tzn. manewrowy układa zwrotnice w odpowiednim kierunku jazdy). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, - dobry stan zdrowia w tym pierwsza kategoria słuchu i wzroku. Pracownik powinien się charakteryzować odpowiedzialnością, dokładnością, spostrzegawczością, podzielnością uwagi, umiejętnością pracy w zespole oraz odpornością na stres. Dodatkowe informacje: Badania wstępne wykonywane dwuetapowo: - badania podstawowe we Włocławku w Centrum Medycznym Prof-Med, - badania psychologiczne i wystawienie orzeczenia lekarskiego - Bydgoszcz w Kolejowej Medycynie Pracy. Przygotowanie zawodowe: - kurs stanowiskowy (15 dni), - staż stanowiskowy i szkolenie praktyczne (17 dni), - zajęcia próbne (15 dni). Egzamin kwalifikacyjny: - egzamin kwalifikacyjny po zakończonym przygotowaniu zawodowym uprawniający do samodzielnego wykonywania pracy. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres: rekrutacja@transchem.eu w