Zakres obowiązków: Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ppoż. na halach produkcyjnych, w magazynach i warsztatach. Tworzenie, aktualizowanie i wdrażanie instrukcji BHP oraz procedur bezpieczeństwa. Kontrola warunków pracy i stosowania środków ochrony indywidualnej. Organizacja i prowadzenie szkoleń wstępnych oraz okresowych z zakresu BHP. Udział w analizie i dokumentowaniu wypadków przy pracy oraz zdarzeń potencjalnie wypadkowych. Opracowywanie i aktualizacja ocen ryzyka zawodowego. Doradztwo dla pracodawcy i kadry kierowniczej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Współpraca z instytucjami kontrolnymi (PIP, PSP, Sanepid) i komisją BHP. Inicjowanie działań prewencyjnych i nadzorowanie wdrażania działań korygujących. Kontrola systemów bezpieczeństwa sprzętu ppoż., dróg ewakuacyjnych, oznakowania. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie / wyższe kierunkowe (BHP) Posiada wykształcenie kierunkowe lub ukończone studia podyplomowe w zakresie BHP. Ma doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. BHP (mile widziane w środowisku produkcyjnym). Zna przepisy prawa pracy, BHP i ppoż., a także umie je stosować w praktyce. Jest komunikatywna, samodzielna i potrafi egzekwować zasady bezpieczeństwa z wyczuciem. Potrafi prowadzić szkolenia i przekazywać wiedzę w sposób angażujący. Działa z pasją i ma proaktywny sposób myślenia o bezpieczeństwie. znajomość j. obcych, wraz z określeniem poziomu ich znajomości: Język angielski i/lub włoski B-2 lub wyższy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo płacowej, przy pomocy programu VULCAN -sporządzanie list płac comiesięcznych wynagrodzeń oraz innych list dodatkowych -sporządzanie umów o pracę, zleceń i umów o dzieło -naliczanie i przekazywanie za każdy miesiąc składek na ubezpieczenie społeczne, składek na ubezpieczenie zdrowotne, składek na fundusz pracy, składki wypadkowej -terminowe potrącanie z wynagrodzeń pracowników bądź zleceniobiorców zaliczek na podatek dochodowy, składników ubezpieczeń społecznych, należności komorniczych, składek ubezpieczenia grupowego, składek członkowskich oraz innych potrąceń wynikających z odrębnych przepisów -sporządzanie rocznych rozliczeń PIT -terminowe dokonywanie zgłoszeń i wyrejestrowań z ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego -terminowe przekazywanie do ZUS imiennych raportów miesięcznych z wypłat i imiennych raportów korygujących, zgłoszeń płatnika, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących oraz innych dokumentów do ZUS-u za pośrednictwem programu PŁATNIK -obliczanie nagrody jubileuszowej, wynagrodzenia chorobowego, zasiłków z tytułu choroby i macierzyństwa, zasiłków rodzinnych, pielęgnacyjnych i innych -wypisywanie zaświadczeń o wynagrodzeniu dla odpowiednich urzędów i pracowników -sporządzanie miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań dotyczących spraw płacowych -współpracowanie z Główną Księgową przy tworzeniu rocznych planów finansowych szkoły. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Specjalista do spraw wynagrodzeń, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: diagnozowanie i naprawa usterek elektrycznych w samochodach osobowych, ciężarowych i naczepach, wykonywanie przeglądów okresowych i konserwacji pojazdów, dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy. * praca w systemie 2-zmianowym: 06:00-14:00, 14:00-22:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie; prawo jazdy kat. B; wymagane jest doświadczenie na podobnym stanowisku min. 5-lat, wiedza z zakresu elektromechaniki pojazdowej; umiejętność diagnozowania i naprawy usterek w pojazdach osobowych, ciężarowych i naczepach; samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy; gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym. Do pracy w serwisie poszukiwana jest osłona na stanowisko elektromechanika samochodów ciężarowych i osobowych - wymagane jest doświadczenie w naprawie pojazdów ciężarowych. Oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie dysponującej profesjonalnym zapleczem technicznym. Osoby spełniające wymagania zachęcamy do kontaktu! Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0351 | wykształcenie średnie; prawo jazdy kat. B; wymagane jest doświadczenie na podobnym stanowisku min. 5-lat, wiedza z zakresu elektromechaniki pojazdowej; umiejętność diagnozowania i naprawy usterek w pojazdach osobowych, ciężarowych i naczepach; samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy; gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym. Do pracy w serwisie poszukiwana jest osłona na stanowisko elektromechanika samochodów ciężarowych i osobowych - wymagane jest doświadczenie w naprawie pojazdów ciężarowych. Oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie dysponującej profesjonalnym zapleczem technicznym. Osoby spełniające wymagania zachęcamy do kontaktu! Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres zadań na stanowisku realizacja zadań asystenta rodziny zgodnie z ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, prowadzenie pracy z rodzinami przeżywającymi trudności opiekuńczo-wychowawcze, opracowywanie i realizacja planów pracy z rodziną, współpraca z instytucjami i podmiotami działającymi na rzecz rodziny. W ramach realizacji projektu: koordynacja działań środowiskowych i edukacyjnych w projekcie, animowanie i rozwijanie współpracy międzyinstytucjonalnej w środowisku lokalnym, organizowanie i prowadzenie działań aktywizujących społeczność lokalną, współpraca z zespołem projektowym oraz nadzór merytoryczny nad realizacją działań. przestrzeganie przepisów Ustawy o ochronie danych osobowych.. kierowanie się w pracy zasadą dobra osób i rodzin, poszanowania ich godności osobistej.. wykonywanie innych poleceń przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania dodatkowe Kandydat powinien posiadać minimum 2-letnie doświadczenie w: koordynacji merytorycznej projektów, zarządzaniu zespołem, pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym, realizacji działań związanych z angażowaniem różnych podmiotów (instytucji, organizacji, społeczności lokalnej) w działania środowiskowe. Dodatkowym atutem będzie: doświadczenie w realizacji projektów społecznych lub edukacyjnych, umiejętność pracy metodą środowiskową, doświadczenie we współpracy międzyinstytucjonalnej, wysokie kompetencje komunikacyjne i organizacyjne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv składane na adres e-mail: kadry@mops.walbrzych.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Konserwacja oraz codzienna obsługa urządzeń i instalacji wentylacji i klimatyzacji, Utrzymanie instalacji, maszyn i urządzeń we właściwym stanie technicznym, Kontrola funkcjonowania kaset i szaf sterowniczych, Kontrola działania siłowników przepustnic, połączeń elektrycznych w presostatach, regulatorów wydajności wentylatorów i regulatorów nagrzewnic, Czyszczenie filtrów siatkowych i wymiana uszczelek filtrów w instalacjach wody lodowej, Kontrola działania pomp instalacji wody lodowej i instalacji ciepła technologicznego, Uzupełnianie wody w syfonach odprowadzania skroplin, Kontrola działania zaworów odcinających w instalacjach wody lodowej, Usuwanie wody z urządzeń i instalacji oraz napełnianie i nawadnianie instalacji (sezonowo), Kontrola działania zaworów regulacyjnych w instalacjach wody lodowej i ciepła technologicznego, Kontrola działania i regulacja presostatów, Czyszczenie komór oraz wymiana filtrów powietrza, Kontrola działania przepustnic automatycznych i regulacyjnych, Czyszczenie wirników wentylatorów, Kontrola napięcia pasków klinowych w centralach, Czyszczenie anemostatów, Czyszczenie i dezynfekcja instalacji klimatyzacji i wentylacji, Kontrola pracy automatyki central, zadanych temperatur, wilgotności itp., Współpraca z pozostałymi członkami personelu obsługi. Praca w systemie jednozmianowym w godzinach 07:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: -wykształcenie zawodowe lub techniczne, -minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku, -doświadczenie w zakresie instalacji HVAC i urządzeń elektrycznych, -uprawnienia E Grupa 1 w zakresie eksploatacji urządzeń elektrycznych o napięciach co najmniej do 1 kV. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnozowanie sytuacji wychowawczych w celu wspierania rozwoju ucznia oraz określenia odpowiednich form pomocy psychologiczno - pedagogicznej; prowadzenie zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych z uczniami; realizowanie działań profilaktycznych, mediacyjnych i interwencyjnych wobec uczniów, rodziców i nauczycieli; wspieranie uczniów w rozwoju emocjonalnym i społecznym oraz pomoc w rozwiązywaniu problemów; współpraca z innymi nauczycielami i specjalistami w celu zapewnienia kompleksowej pomocy uczniom. Praca w wymiarze 1/2 etatu - w godz. 8.00-12.00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela psychologa w przedszkolach, szkołach i placówkach, o których mowa w § 3 ust. 1, § 4, § 16, § 17 ust. 1, § 18 ust. 1, § 19, § 20 ust. 2 i § 2123, posiada osoba, która ukończyła: 1) studia pierwszego i drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie prowadzone zgodnie z: a) nowym standardem kształcenia na kierunku psychologia w zakresie odpowiadającym prowadzonym zajęciom i posiada przygotowanie pedagogiczne lub b) przepisami obowiązującymi przed dniem 3 sierpnia 2019 r. na kierunku psychologia w specjalności odpowiadającej prowadzonym zajęciom i posiada przygotowanie pedagogiczne lub 2) spełnia warunki określone w art. 63 ust. 1 ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów (Dz. U. z 2019 r. poz. 1026) i posiada przygotowanie pedagogiczne. Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dyplomy potwierdzające kwalifikacje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie działalności psychologicznej z żołnierzami. Współpracę z wyspecjalizowanymi placówkami wojskowymi i cywilnymi w zakresie psychoprofilaktyki. Udziału w pracach zespołów i komisji powołanych do rozpatrywania zagadnień wychowania, dyscypliny i profilaktyki. Prowadzenie pracy z żołnierzami przybyłymi do służby w Jednostce Wojskowej. Udzielanie porad i indywidualnej pomocy psychologicznej żołnierzom zgłaszającym się z problemami osobistymi oraz przejawiającymi trudności adaptacyjne do służby wojskowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne; OBSŁUGA PAKIETU BIUROWEGO MS OFFICE - konieczne - inne zawody: Psycholog - konieczne - pozostałe: Konieczne wykształcenie wyższe magisterskie kierunkowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny + CV z dopisaną klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019, poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)) Miejsce składania dokumentów: Dowództwo 2 Brygady Zmotoryzowanej Legionów, ul. Kościuszki 30 bud 25, 19-300 Ełk w terminie do 10.04.2026 r Miejsce pracy: Dowództwo 2 Brygady Zmotoryzowanej Legionów, Wojewodzin 52A, 19-200 Grajewo - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Kompleksowa realizacja procesów materiałów i usług do produkcji ( zapytania ofertowe, zamówienia, korespondencja handlowa z dostawcami krajowymi oraz zagranicznymi) - Prowadzenie analiz warunków handlowych oraz negocjowanie warunków dostaw - Bieżąca ocena dostawców oraz dbałość o prawidłowe relacje z nimi - Udział w definiowaniu i optymalizacji procesów w dziale zakupów, jak i innych działach powiązanych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Biegła obsługa systemów ERP - konieczne; Zrozumienie globalnych łańcuchów dostaw, wymagań jakościowych i międzynarodowych procesów zaopatrzenia - konieczne; Wysokie zdolności analityczne i silna orientacja na wyniki - konieczne; Asertywność, umiejętności negocjacyjne i wysoki poziom inicjatywy własnej - konieczne; Wieloletnie doświadczenie w zakupie materiałów, komponentów lub produktów technicznych - konieczne; Wiedza z zakresu operacyjnych i strategicznych zakupów, najlepiej w środowisku technicznym lub w obszarze gospodarki materiałowej - konieczne; Strukturalny sposób pracy, odporność na stres oraz radość z wykonywania dynamicznych, globalnych zadań - konieczne; Talent organizacyjny, umiejętność planowania i podejmowania decyzji - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: wyższe kierunkowe, specjalizacja: zarządzanie towarami, handel, zakupy, zarządzanie łańcuchem dostaw, logistyka Dobra znajomość języka niemieckiego i najlepiej dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: dokonywanie weryfikacji parametrów i regulacji przekaźników zgodnie z obowiązującymi instrukcjami i wymaganiami producenta w celu utrzymania ich w pełnej sprawności, prowadzenie dokumentacji realizowanych prac w celu dokonania ewidencji i rozliczeń, dokonywanie napraw podzespołów elektronicznych w celu przywrócenia ich sprawności, wykonywanie zabiegów konserwacji urządzeń SRK i DSAT pod nadzorem w celu utrzymania ich w pełnej sprawności. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Nasze wymagania: Wariant A: Wykształcenie średnie techniczne oraz tytuł zawodowy technika w specjalnościach związanych ze sterowaniem ruchem kolejowym lub w specjalnościach z dziedziny: mechanicznej, elektrycznej, elektrotechnicznej, elektronicznej, teletechnicznej, mechatronicznej lub informatycznej. Wariant B: Wykształcenie zasadnicze zawodowe oraz tytuł robotnika wykwalifikowanego lub zasadnicze branżowe w zawodach i specjalnościach związanych ze sterowaniem ruchem kolejowym lub w specjalnościach z dziedziny: mechanicznej, elektrycznej, elektrotechnicznej, elektronicznej, teletechnicznej, mechatronicznej lub informatycznej. Wiedza zawodowa z zakresu infrastruktury kolejowej i automatyki, umiejętność współpracy, umiejętność ustalania priorytetów i dobra organizacja pracy. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Praca od poniedziałku do piątku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny Link do aplikacji: skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4774923&cfg=e916b19f4c8d4b7ebdcaaa67a1a16fd6&fromSkk=1773063919978&ejoId=775758&ejorId=458374&comId=20057479 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku odbędzie delegację do krajów francuskojęzycznych (głównie Francja, Belgia), aby odwiedzić naszych klientów i partnerów handlowych. Jej zadaniem będzie przedstawienie oferty firmy, nawiązanie nowych kontaktów oraz rozwój sprzedaży na tym rynku. Po delegacji praca obejmuje dalszą obsługę i rozwijanie współpracy z klientami francuskojęzycznymi. Zakres obowiązków: - wizyty u partnerów i dealerów za granicą, - prezentacja produktów oraz nawiązywanie relacji handlowych, - pozyskiwanie nowych klientów, - analiza potrzeb klientów i przyjmowanie zamówień, - bieżąca obsługa rynku francuskojęzycznego i raportowanie działań. Godziny pracy będą zależne od bieżących potrzeb (orientacyjnie: 9:00-17:00). Oferta dostępna w sali C, G, E. Kontakt z pracodawcą - preferowany e-mail: info@agm-bikers.com, tel.: 453 049 938. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - języki obce: francuski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw sprzedaży - konieczne - pozostałe: wykształcenie: minimum średnie, bardzo dobra znajomość języka francuskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny), prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych wyjazdów, komunikatywność i umiejętność budowania relacji, mile widziane doświadczenie w sprzedaży lub marketingu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE