Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: https://www.metis.pl/content/view/4163/1/ - Nabór na stanowisko nauczyciela-konsultanta. Dyrektor Regionalnego Ośrodka Metodyczno-Edukacyjnego ''Metis'' w Katowicach ogłasza nabór na stanowisko nauczyciela-konsultanta ds. edukacji wczesnoszkolnej w wymiarze pełnego etatu. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: 1. Planowanie, organizowanie i prowadzenie form doskonalenia w tym warsztatów, konferencji, seminariów, wykładów oraz sieci współpracy i samokształcenia. 2. Współpraca z uczelniami wyższymi i innymi partnerami wspomagającymi doskonalenie zawodowe nauczycieli. 3. Opracowywanie oferty szkoleń zaspakajających bieżące potrzeby nauczycieli. - Pracy w godzinach: 8:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: 1. Ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie zgodne z zajmowanym stanowiskiem. 2. Przygotowanie pedagogiczne. 3. Stopień awansu zawodowego nauczyciel mianowany lub dyplomowany. 4. Co najmniej 5 letni staż pracy pedagogicznej. 5. Spełnia kryteria o których mowa w art. 10 Ustawy z dnia 26.01.1982r. Karta Nauczyciela. OCZEKIWANE KOMPETENCJE ZAWODOWE: 1. Studia podyplomowe w obszarze pracy zgodne z zajmowanym stanowiskiem. 2. Mile widziane przygotowanie do pracy z osobami dorosłymi. 3. Umiejętność pracy w zespole. 4. Zdolności organizacyjne. 5. Samodzielność. 6. Kreatywność. 7. Dodatkowo udokumentowane kursy, szkolenia w obszarach zgodnych z zajmowanym stanowiskiem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Więcej informacji na stronie: https://www.metis.pl/content/view/4163/1/ WYMAGANA DOKUMENTACJA: - CV + udokumentowane wymagania, - list motywacyjny z koncepcją pracy na stanowisku nauczyciela konsultanta. Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem adresu zwrotnego i dopiskiem ''Dotyczy naboru na stanowisko nauczyciela konsultanta'' na adres: Regionalny Ośrodek Metodyczno-Edukacyjny ''Meti

Zakres obowiązków: -naprawa i konserwacja urządzeń i instalacji elektrycznych, -montaż i uruchamianie instalacji elektrycznych, -montaż kabli, podpinanie skrzynek rozdzielczych, gniazdek i systemów oświetleniowych, -regularne przeglądy techniczne instalacji elektrycznych, usuwanie awarii i -diagnozowanie usterek, -wykonywanie drobnych prac budowlanych, -wykonywanie prac polegających na przenoszeniu mebli, sprzętu i materiałów biurowych Miejsce wykonywania pracy Województwo: dolnośląskie Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu 50-153 Wrocław pl. Powstańców Warszawy 1 NABÓR CIĄGŁY Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu 50-153 Wrocław pl. Powstańców Warszawy 1 Wymagane dokumenty Obligatoryjne CV i list motywacyjny Dokumenty potwierdzające spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia i uprawnień (KOPIA) Oświadczenia dla osób aplikujących do pracy w Urzędzie (dostępne w sekcji "Materiały") Fakultatywne Dokument potwierdzający niepełnosprawność (KOPIA) - dotyczy kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Oświadczenie lustracyjne - dotyczy osób urodzonych przed 1.08.1972 r. (dostępne w sekcji "Materiały") Benefity stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka oraz dodatki świąteczne, nagrody okresowe uzależnione od osiąganych wyników pracy, pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników oraz ich dzieci, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, niskooprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe z ZFŚS, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek, dofinansowanie do zakupu okularów, siedziba Urzędu znajduje się w

Zakres obowiązków: Zakres głównych obowiązków: Wykonywanie badań immunohematologicznych biorców krwi i jej składników zgodnie z obowiązującymi procedurami i przepisami prawa, konsultacje w zakresie badań immunohematologicznych dla podmiotów leczniczych województwa podkarpackiego, dobór krwi i jej składników do transfuzji dla biorców zimmunizowanych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: 1. Wymagane wykształcenie wyższe na kierunku analityka medyczna. 2. Czynne prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego. 3. Komunikatywność, uprzejmość oraz nastawienie na jakość obsługi petentów. 4. Umiejętność dobrej i sprawnej organizacji pracy. 5. Znajomość procedur laboratoryjnych zgodnie z GLP. 6. Odpowiedzialność zawodowa, gotowość do podejmowania trudnych decyzji. 7. Dokładność i rzetelność. 8. Wysoka kultura osobista. 9. Umiejętność pracy w zespole. 10. Dyspozycyjność i elastyczność. 11. Dodatkowym atutem, ale nie wymaganym będą aktualne uprawnienia do samodzielnego wykonywania badań immunohematologicznych i autoryzacji wyników Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty rekrutacyjne zwracamy uwagę na ich jakość i kompletność! Aby aplikacja została rozpatrzona, należy dostarczyć następujące dokumenty: 1. CV (życiorys zawodowy) wymagane ze zdjęciem. Dokument powinien odzwierciedlać doświadczenie, kompetencje, uprawnienia oraz posiadane wykształcenie w sposób przejrzysty i rzetelny. 2. Podanie o pracę (list motywacyjny) dokument powinien byś spersonalizowany pod kątem stanowiska, na które aplikujesz (wyjaśnij, dlaczego zainteresowała Cię nasza placówka i jakie konkretne umiejętności możesz wnieść do zespołu). 3. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (plik do pobrania ze strony internetowej RCKiK w Rzeszowie z zakładki Oferta pracy). 4. Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (plik do pobrania ze strony internetowej RCKiK w Rzeszowie z zakładki Oferta

Zakres obowiązków: Nadzór przestrzegania warunków weterynaryjnych przez podmioty wytwarzające, przechowujące, wprowadzające do obrotu i transportujące pasze i uboczne produkty pochodzenia zwierzęcego; prowadzenie urzędowej kontroli pasz; nadzór przestrzegania warunków weterynaryjnych w obrocie krajowym, imporcie i eksporcie pasz i ubocznych produktów produktów pochodzenia zwierzęcego pobiera próby do badań urzędowych; sporządzanie dokumentacji i sprawozdawczości z wykonywanych zadań; przygotowanie projektów, planów, harmonogramów, pism i decyzji w zakresie prowadzonego nadzoru. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: rolnicze - pożądane; wyższe (w tym licencjat), typ: weterynaryjne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie: wyższe weterynaryjne, rolnicze, zootechniczne W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Znajomość obowiązujących przepisów prawnych związanych z działalnością Inspekcji Weterynaryjnej oraz dotyczących postępowania administracyjnego Umiejętność obsługi komputera Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie praco

Zakres obowiązków: 1.Sporządzania dla nauczycieli i pracowników administracji list płac, naliczania zasiłków chorobowych, macierzyńskich, wychowawczych, opiekuńczych, ekwiwalentów za urlop wypoczynkowy, świadczeń urlopowych dla nauczycieli, dodatkowych wynagrodzeń, umów zleceń itp. 2.Naliczania i rozliczania potrąceń z tytułu rozliczeń publiczno-prawnych. 3.Zawiadamiania ZUS o podjęciu i zakończeniu pracy przez pracownika szkoły ( druki ZUS), deklaracje ZUS, współpraca z ZUS, sporządzanie RP-7 4.Zawiadamiania ZUS o osiąganych dochodach przez pracowników pobierających emerytury lub renty, w zakresie zawieszenia lub zmniejszenia świadczeń, 5.Sporządzanie sprawozdań, PIT-ów i współpraca z US, naliczanie potrąceń z wynagrodzeń, Miejsce pracy: Praca w godzinach od 8.00-15 - wymiar czasu pracu 0,80 Kontakt z pracodawcą: Osoby ubiegające się o zatrudnienie powinny przesłać na adres e-mail: administracja@lowiecka.wroclaw.pl I oferty pracy z tytułem Nabór na stanowisko specjalisty ds. płac i księgowości do dnia 01.04.2026 r. l. podanie o przyjęcie do pracy; CV, informacje o wykształceniu, zatrudnieniu i stażu pracy; Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami wybranymi przez komisję rekrutacyjną. Informacja o przetwarzaniu danych osobowych: Administratorem Twoich danych osobowych jest Ogólnokształcąca Szkoła Muzyczna I i II stopnia im. Karola Szymanowskiego we Wrocławiu, ul. Piłsudskiego 25, 50-044 Wrocław. Kontakt do naszego inspektora ochrony danych: iodrlowieckąovroc!ov.pll lub CORE Consulting, ul. Wyłom 16, 61-671 Poznań. Szczegółowe informacje o regułach przetwarzania danych związanych z rekrutacją i zatrudnieniem do naszej placówki znajdziesz na stronie htt _s:;;www.lowieeka.wmel',ŁMZ l/ - klauzula rekrutacja pracownika oraz klauzula pracownik nauczyciel / pracownik samorządowy lub w biurze podawczym placówki. Sala E Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Kadry, płace, ZUS - konieczne; kurs- obsługa kadr z naliczaniem płac

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych obowiązków: 1. Przeglądy i konserwacja napędów pompowych, 2. Przeglądy i konserwacja agregatów prądotwórczych, 3. Przeglądy, konserwacja oraz naprawy aparatury rozdzielczo sterowniczej w obiektach Spółki, 4. Ustalanie przyczyn awarii urządzeń elektrycznych, 5. Serwisowanie przydomowych oczyszczalni ścieków, 6. Przeglądy, konserwacja oraz wymiana źródeł światła w obiektach Spółki, 7. Drobne prace ślusarskie w ramach dokonywanych napraw. Warunki pracy: 1. praca fizyczna (także praca w terenie), od poniedziałku do piątku, w godz. od 7:00 do 15:00, 2. możliwe nadgodziny, 3. wynagrodzenie brutto od 5.500,00 zł do 7.500,00 zł. Oferujemy: 1. Zatrudnienie w formie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony, 2. Stabilną pracę w doświadczonym zespole, 3. Możliwość rozwoju zawodowego, zdobycie nowych umiejętności i kwalifikacji, 4. Świadczenia z ZFŚS (dopłaty do wypoczynku, karnet na basen, siłownię, dopłaty dowydarzeń kulturalnych) Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. wykształcenie: minimum zawodowe kierunkowe, 2. prawo jazdy kategorii B, 3. uprawnienia SEP: G1/E do 1 kV, G2/E, 4. min. 2 lata doświadczenia w zawodzie, 5. dobry poziom umiejętności pracy wgrupie, łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność w wykonywaniu zadań, dyspozycyjność, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: życiorys (CV), kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kserokopie dokumentów potwierdzających uprawnienia (prawo jazdy i uprawnienia SEP), kserokopie dokumentów poświadczających ewentualny staż pracy, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. Można dołączyć inne dokumenty wg uznania kandydata np. o kursach, szkoleniach itp. Dokumenty należy składać w Sekretariacie pod adresem: Wodociągi i Kanalizacja HYDROKOM Sp. z o.o.

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków: Przygotowanie surowców oraz gotowanie sosów, polew i nadzień zgodnie z recepturami Obsługa i ustawianie parametrów urządzeń na linii produkcyjnej Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego Utrzymywanie porządku i higieny na stanowisku pracy Raportowanie wykonanych zadań oraz zgłaszanie ewentualnych nieprawidłowości Kontakt kandydatów z pracodawcą poprzez złożenie aplikacji: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=33219702f5a04a5fb4eaff470e415906 Pracodawca oferuje : Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży spożywczej Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + motywujący system premiowy (5700-6500) zł/brutto) Premie za polecenie pracowników od 1700 zł Pakiet benefitów: dofinansowanie do karty MultiSport, prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie grupowe Open Life Dodatki stażowe Dofinansowanie do posiłków Szkolenie podnoszące kwalifikacje Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego Pożyczki na preferencyjnych warunkach Zaplecze socjalne Imprezy integracyjne Atrakcyjne wynagrodzenie Dodatki świąteczne Dofinansowanie do nauki języka obcego Karta sportowa Pracownicze Plany Kapitałowe Program poleceń pracowników Prywatna opieka medyczna Przyjazna atmosfera Spotkania integracyjne Stabilne warunki zatrudnienia System premiowy Ubezpieczenie grupowe Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Miejsce pracy: Zabrodzie 28 52-351 Wrocław Sala G, H Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie kierunkowe gastronomiczne Doświadczenie w pracy na produkcji lub w gastronomii. Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym. Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych - mile widziana. Zaangażowanie, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone w

Zakres obowiązków: OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie spraw związanych z pełnieniem przez Dyrektora Regionalnego Zarządu Gospodarki Wodnej funkcji organu wyższego stopnia w rozumieniu przepisów ustawy Kodek Postępowania Administracyjnego w stosunku do dyrektorów zarządów zlewni, prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących udzielenia zgód wodnoprawnych oraz legalizacji urządzeń wodnych wykonywanych bez wymaganego pozwolenia wodnoprawnego, w tym analizowanie i weryfikowanie dokumentów, prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach nakazania właścicielowi, w przypadku nienależytego utrzymywania urządzenia wodnego, przywrócenia jego poprzedniej funkcji, wykonania urządzeń zapobiegających szkodom, dokonywanie przeglądów pozwoleń wodnoprawnych, organizowanie i prowadzenie rozpraw administracyjnych, redagowanie projektów decyzji i postanowień oraz pism związanych z bieżącym funkcjonowaniem Wydziału, współpracę z właściwymi jednostkami i instytucjami w zakresie pozyskiwania danych, prowadzenie korespondencji i udzielanie wyjaśnień w prowadzonych postępowaniach. Miejsce wykonywania pracy Województwo: dolnośląskie 50-950 Wrocław; ul. Norwida 34 Wymagane dokumenty Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV. Link do ogłoszenia: https://www.gov.pl/web/wody-polskie/rzgw-wroclaw---starszy-specjalista-w-wydziale-zgod-wodnoprawnych-w-regionalnym-zarzadzie-gospodarki-wodnej-we-wroclawiu Link do formularza aplikacyjnego, za pomocą którego kandydaci mogą aplikować: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=59291cc5e97c4116bab3c94ee24ea0f1 praca na umowę o pracę na okres próbny, praca na jedną zmianę, dyspozycyjność: 8:00-16:00, data rozpoczęcia zatrudnienia: od zaraz - dokładny termin do ustalenia z wybranym kandydatem, przewidywany okres zatrudnienia: 3 miesięczny okres próbny, oferta dostępna w sali D, E Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne z

Zakres obowiązków: 1. Dokonywanie okresowych przeglądów sieci wodociągowych. 2. Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem stacji uzdatniania wody. 3. Odbiór techniczny robót wodociągowych. 4. Przyjmowanie zgłoszeń o awariach bezpośrednio od odbiorców wody, Kierownika oraz Pracowników GZGK . 5. Organizowanie, nadzór nad usuwaniem awarii zleconych firmom zewnętrznym, 6. Usuwanie awarii sieci wodociągowych. 7. Kierowanie samochodem do 3,5 t. 8. Wymiana wodomierzy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Wykształcenie minimum zawodowe. 4. Umiejętność pracy w zespole. 5. Odpowiedzialność, dokładność, sumienność, rzetelność. 6. Znajomość obsługi komputera. 7. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. 8. Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV. Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Zakładu Chorzelów 374 T, 39-331 Chorzelów lub korespondencyjnie na adres: Gminny Zakład Gospodarki Komunalnej w Mielcu, Chorzelów 374 T, 39-331 Chorzelów z dopiskiem: Nabór na stanowisko konserwatora do dnia 31.03.2026 r. Dokumenty, które wpłyną do Zakładu po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty aplikacyjne, w których umieszczą Państwo dane osobowe wykraczające poza zakres określony w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ustawie o pracownikach samorządowych, powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy w celu rekrutacji i nawiązania zatrudnienia w Gminnym Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Mielcu, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016

Zakres obowiązków: koordynacja wszelkich działań związanych z ofertą edukacyjną, a w szczególności: o nawiązywanie kontaktów ze szkołami, przedszkolami i innymi placówkami edukacyjnymi pod kątem zapewnienia publiczności, wprowadzanie, potwierdzanie i koordynowanie rezerwacji (w tym m.in. obsługa koncertów, wskazywanie miejsc grupom, potwierdzanie rezerwacji telefonicznie przed wydarzeniem) związanych z ofertą edukacyjną, sprawdzanie osób podlegających Standardom Ochrony Małoletnich, prowadzenie dokumentacji fotograficznej i opisowej oferty edukacyjnej , ścisła współpraca z Kierownikiem Biura Koncertowego w zakresie wszystkich działań organizacyjnych, współpraca z osobą odpowiedzialną za działania marketingowe dot. oferty , koordynacja wskazanych koncertów organizowanych przez FZ, opieka nad artystami i obsługa widowni podczas wybranych koncertów, koordynacja działań związanych z udostępnianiem pokoi gościnnych (m.in. dla artystów zewnętrznych), przygotowywanie wniosków o patronaty honorowe do wskazanych przez przełożonego wydarzeń, przygotowywanie wniosków związanych z pozyskiwaniem dotacji od podmiotów zewnętrznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe - łatwość w budowaniu relacji i otwartość na pracę zespołową, - znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację (B2/C1), - swobodne poruszanie się w programach pakietu MS Office (w szczególności Word i Excel), - bardzo dobra organizacja pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail sekretariat@filharomniazg.pl z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie imienia, nazwiska, adresu zamieszkania, nr telefonu oraz adresu e-mail przez Filharmonię Zielonogórską im. Tadeusza Bairda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b oraz c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) dla celu udziału w bieżącym procesie rekrutacji. - języki aplikowania: polski