ASSISTENTTI EU-EDUSTUSTOON BRYSSELIIN Suomen pysyvä edustusto Euroopan unionissa hakee palvelukseensa Brysseliin sektoriassistenttia (maa-, metsä- ja kalatalous, ympäristö ja ilmasto). Luonnistuuko sinulta tiimin hallinnolliset tukitoimet sekä käytännön neuvostojärjestelyt? Etsimme nyt sektoriassistenttia AGRIFISH- ja ENVI-tiimeille EU-edustustoon! Tehtävänkuvaus: Toimit edustuston Coreper I -sektorin (maa- ja metsätalous, maaseudun kehittäminen, kalastus, kasvinterveys, eläinlääkintä, ilmasto, ympäristön- ja luonnonsuojelu, kiertotalous, vesiasiat sekä päästöt) kahdeksan henkilön virkahenkilötiimin assistenttina ja työnkuvaasi kuuluu tiimin monipuolinen hallinnollinen avustaminen sekä sektorin muut assistenttityöt. Pääasialliset tehtäväsi ovat ministerineuvostojen kokousten käytännön valmistelut, sekä yhteydenpito, tiedonvaihto ja asiakirjaliikenne EU-instituutioiden ja Suomen ministeriöiden välillä. Lisäksi tehtävään sisältyy erilaisia assistentin tukitehtäviä kuten matka- ja edustustyöjärjestelyjä, kokous-, tapaamis- ja tapahtumajärjestelyjä sekä muita hallinnollisia tukitoimia kuten Coreper I -suurlähettiläskokousten valmistelut vuorotellen kahden muun assistentin kanssa jaetusti noin muutaman viikon välein. Tehtävänkuva saattaa muuttua edustuston toiminnallisten tarpeiden mukaan. Mitä odotamme sinulta? Etsimme itsenäistä ja oma-aloitteista assistenttia, jolta sujuu monipuoliset hallinnolliset tukitehtävät. Tehtävä vaatii erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, joustavuutta työaikojen, työtehtävien ja sijaisuuksien suhteen sekä hyvää toimisto-ohjelma- ja tietotekniikkaosaamista. Tehtävässä edellytetään hyvää suomen ja englannin kielen taitoa, ranskan kielen osaaminen katsotaan eduksi. Edellytämme myös tehtävään sopivaa koulutusta (esim. ammatillinen tai ammattikorkeakoulututkinto). Arvostamme kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä soveltuvaa työkokemusta esimerkiksi hallinnollisista tai avustavista tehtävistä. Kokemus kansainvälisestä ympäristöstä sekä paikallistuntemus Belgiasta tukee tehtävässä onnistumista. Mitä me tarjoamme? Osana Suomen ulkoasiainhallintoa Suomen pysyvä edustusto Euroopan unionissa on joustava ja kannustava työnantaja. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen assistenttityön sekä tutkitusti mukavan työyhteisön merkityksellisessä EU-päätöksenteon ympäristössä! Meillä pääset työskentelemään kansainvälisessä toimintaympäristössä osana diplomaattisten edustustojen monipuolista hallinnollista tehtäväkenttää. Liukuva työaika ja osittainen mahdollisuus etätyöhön helpottavat työelämän ja vapaa-ajan yhteensovittamista. Henkilöstön hyvinvointi ja viihtyvyys ovat meille tärkeitä, joten tarjoamme käyttöösi mm. seuraavia etuja: - Kielikoulutustuen ja 2 tuntia työaikaa viikossa kieliopintoihin - Muita koulutusmahdollisuuksia, joiden avulla tuemme jatkuvaa osaamisen kehittämistä - Vuoden lopun bonus paikallisen lainsäädännön mukaisesti - Työmatkatuen kodin ja työpaikan välisille matkoille paikallisen lainsäädännön mukaisesti - Virkistys- ja liikuntatuen - Edustuston kuntosalin ja saunan käyttömahdollisuuden - Uniikin ja merkityksellisen toimintaympäristön, jossa pääset kanssamme edistämään Suomen etuja Palkkaus ja työsuhde: Työ on paikallisesti palkatun työntekijän tehtävä ja työsuhteeseen sovelletaan Belgian lainsäädäntöä. Hallinnollisesti tehtävä sijoittuu Suomen Brysselin edustustojen yhteishallinnon alaisuuteen. Työntekijän pääasiallinen työpaikka on Suomen pysyvä edustusto EU:ssa. Tehtävä täytetään ensin vuoden määräajaksi ajalle 4.5.2026-3.5.2027 tai sopimuksen mukaan, minkä jälkeen tehtävän jatko on mahdollinen ja toivottavaa. Viikkotyöaika on 36:15 tuntia. Tehtävän palkkaus määräytyy välille 2700-2856 €/kk brutto. Lopullinen palkka määräytyy tämän vaihteluvälin puitteissa tehtävään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella. Tehtävään ehdolla olevasta hakijasta tehdään hakijan suostumuksella perusmuotoinen turvallisuusselvitys (laki turvallisuusselvityksistä 726/2014) tai paikallinen taustatarkistus. Turvallisuusselvitys saattaa sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen. Turvallisuusselvitys tai taustatarkistus toimivat rekrytointiprosessissa päätöksenteon tukena. Tarkat tiedot turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista: https://supo.fi/turvallisuusselvitykset Lisätietoja: Perustietoa Suomen Brysselin edustustojen paikallisesti palkattujen työntekijöiden palvelussuhteiden ehdoista löytyy [nettisivuilta](https://finlandabroad.fi/web/eu/perustietoa-palvelussuhteen-ehdoista). Lisätietoja tehtävän sisällöstä, työsuhteen ehdoista ja rekrytoinnista antaa HR-kumppani My Paasivaara (my.paasivaara@gov.fi tai +32 473 522 745, tavoitettavissa 18.3.-2.4.) tai rekrytointi.eue@gov.fi. Pyydämme lähettämään suomenkielisen työhakemuksen, CV:n ja suosittelijoiden yhteystiedot hakulomakkeen kautta. Hakuaika päättyy sunnuntaina 12.4.2026 klo 23:59 Brysselin aikaa. Käsittelemme meille antamiasi henkilötietojasi luottamuksellisesti ja EU:n tietosuojalainsäädännön mukaisesti. Emme siirrä tai luovuta tietojasi eteenpäin ilman perusteltua ja lainmukaista syytä. Tutustu tietosuojakäytäntöömme osoitteesta [https://um.fi/tehtaviin-hakeminen](https://um.fi/tehtaviin-hakeminen). Tarjoamme - Kielikoulutustuki - Vuoden lopun bonus - Työmatkatuki kodin ja työpaikan välisille matkoille - Virkistys- ja liikuntatuki - Kuntosali - Sauna Suomen Pysyvä Edustusto Euroopan unionissa Puhelin: +32 228 784 11 Sähköposti: rekrytointi.eue@gov.fi Sijainti: Avenue de Cortenbergh 80, 1000 Bruxelles, Belgia

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme Mehiläinen Vaasa Yrittäjänkatu toimipisteelle Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Sinua Vaasassa odottaa yhteen hiileen puhaltava pieni, mutta idearikas tiimi, joka tukee ammatillista kasvuasi monipuolisesti. Ilmapiiri tiimissämme on raikas ja keskusteleva sekä yhteen hiileen puhaltava. Moniammatilliseen tiimiimme kuuluu puheterapeuttien lisäksi myös toimintaterapeutteja ja fysioterapeutteja. Puheterapeutteja johtaa kuitenkin puheterapeutti. Olemme vahvasti kaksikielinen tiimi, ja tuotamme puhe- ja toimintaterapiaa sekä suomeksi että ruotsiksi. Meillä on valmiit, toimivat prosessit käytössä sekä paljon tukea ja apua saatavilla. Viihtyisät ja toimivat tilamme sijaitsevat Vaasa Parksissa. Pihassa on runsaasti paikoitustilaa sekä terapeuteille että asiakkaille. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollamme Vaasassa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja oikeasti välittävät. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa. Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn. Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit. Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston. Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi. Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme. Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia. Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea. Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen. Olet valmis liikkuvaan työhön. Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa.Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista.Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 17.5.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö JohanSlotte Johan.slotte@mehilainen.fi puh. 050 512 4867 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme Mehiläinen Tampere Kaleva toimipisteelle Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Uusi toimipisteemme sijaitsee Kalevassa, kauppakeskus Kalentiloissa. Pääset hyödyntämään monipuolisia ja viihtyisiä tilojamme asiakastyöhön, joita on moniammatillisesti suunniteltu. Meillä on esimerkiksi aistihuone, lapsille suunnattuja vastaanottotiloja, luovan toiminnan tila ja ryhmätilat. Meillä on yhdessä tekemisen meininki, iloinen ja auttavainen työyhteisö. Erityisesti tiimihenki ja toisten auttaminen nousee meillä selkeänä vahvuutena esille henkilöstötutkimuksessa. Lisäksi puheterapeuttimme ovat pitäneet oman ammatillisen tiiminsä lisäksi siitä, että meillä voi moniammatillisesti hyödyntää mm. toimintaterapeuttien tai neuropsykologien osaamista. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollamme Tampereella. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö.'' ''Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja oikeasti välittävät. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa. Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn. Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit. Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston. Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi. Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme. Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia. Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea. Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen. Olet valmis liikkuvaan työhön. Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa.Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista.Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 17.5.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: PalvelupäällikköJaana Vettenranta jaana.vettenranta@mehilainen.fi puh. 040 125 6644(mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Oletko kokenut esihenkilö, joka yhdistää liiketoimintalähtöisen ajattelun taitavaan ihmisjohtamiseen? Innostutko tilaisuudesta auttaa muita loistamaan varmistamalla sujuvan arjen ja onnistumisen puitteet? Haluatko päästä rakentamaan HRMS-liiketoiminnan kasvua ja pitkän aikavälin suuntaa? Jos nyökyttelet, saatat olla etsimämme Team Leader, HRMS esihenkilöksi HRMS-järjestelmätiimillemme ja vastaamaan Mepco-järjestelmäliiketoiminnasta. Tiimiläiset työskentelevät ympäri Suomea, ja oma esihenkilösi on Helsingissä. Sinä voit liittyä matkaamme miltä tahansa paikkakunnaltamme käsin. Noin kahdeksan hengen tiimi työskentelee Mepco-järjestelmän konsultoinnin ja kehittämisen parissa, aina pienistä muutostöistä laajoihin käyttöönottoprojekteihin ja jatkuviin palveluihin. Tässä roolissa vastaat Mepco-ohjelmistoliiketoiminnasta, ja tavoitteenasi on mahdollistaa ja vauhdittaa kasvua sekä viedä tiimin toiminta seuraavalle tasolle. Vastaat budjetoinnista ja ennusteista sekä kumppanuuksien ja myyntimateriaalien kehittämisestä. Johdat tiimin päivittäistä toimintaa ja varmistat, että arjessa keskitytään oikeisiin asioihin ja liikutaan kohti yhteisiä tavoitteita. Huolehdit hyvästä työntekijäkokemuksesta, selkeistä toimintatavoista ja myönteisestä työilmapiiristä yhdessä tiimiläisten kanssa. Arkeesi kuuluu muun muassa - Mepco-ohjelmistoliiketoiminnan kehittäminen, budjetointi ja ennusteet - tiimin operatiivisen arjen johtaminen, työn suunnittelu, organisointi ja resursointi - tiimiläisten tukeminen, suorituksen johtaminen, 121-keskustelut ja tiimipalaverit - projektien ohjausryhmätyöskentelyyn osallistuminen - myynnin tukeminen ja myyntimateriaalien kehittäminen - kumppanuuksista vastaaminen - aktiivinen työskentely Software-yksikön johtotiimissä. Profiilisi Kokeneena esihenkilönä johdat sujuvasti ihmisiä eri taustoista ja elämäntilanteissa. Operatiivisen arjen johtamisen lisäksi etsit aktiivisesti uusia tapoja vauhdittaa ja kasvattaa liiketoimintaa. Tunnusluvut, mittarit, ennusteet ja budjetointi ovat sinulle luontevia työkaluja. Tehtävässä onnistuminen edellyttää kokemusta järjestelmien parissa työskentelystä. Ymmärrät ohjelmistoliiketoiminnan lainalaisuuksia sekä moniasiakasympäristön ja projektityön vauhdikasta arkea. Kokemus palkkajärjestelmistä (esimerkiksi Mepcosta) on eduksi, mutta ei välttämätöntä – tiimisi jäsenet ovat substanssinsa asiantuntijoita, ja tärkeintä on kykysi luoda heille edellytykset onnistua ja loistaa. Tuet työntekijäkokemusta ja hyvinvointia mahdollistamalla sujuvan ja mielekkään arjen sekä luomalla yhteishenkeä yhdessä tiimiläisten kanssa. Esihenkilönä osaat tukea, ohjata ja motivoida yksilöitä myös haastavissa tilanteissa, ja yhdistät luontevasti liiketoimintalähtöisen ajattelun inhimilliseen, yksilölliseen johtamistyyliin. Sparraat tiimiäsi tiukoissa paikoissa ja ohjaat heitä kohti yhteisiä tavoitteita hyvässä hengessä. Langat pysyvät käsissäsi, ja saat asioita tapahtumaan. Arjessamme korostuvat asiakaslähtöisyys, vastuunkantaminen ja itsensä johtaminen – näitä toivomme myös sinulta. Tehtävässä onnistumisen edellytykset ovat - aiempi kokemus operatiivisesta johtamisesta ja esihenkilötyöstä ohjelmistoliiketoiminnassa erilaisten johdettavien parissa - ymmärrys liiketoiminnasta sekä taloudellisista tunnusluvuista, ennusteista ja budjetoinnista - kyky yhdistää liiketoimintalähtöisyys ihmisten yksilölliseen johtamiseen ja motivointiin - kyky hahmottaa ja hallita laajoja kokonaisuuksia sekä organisoida tiimin arkea itseohjautuvuutta tukien - erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot suomeksi sekä hyvä englannin kielen taito. Roolissa loistamiseen ei ole vain yhtä muottia. Tehtävää voidaan muotoilla taustasi, osaamisesi ja toiveidesi pohjalta – kerrothan siis rohkeasti, mitä juuri sinä toisit tähän tehtävään! Miksi juuri meille? Meillä pääset sekä kehittämään että kehittymään. Liityt aktiiviseen Software-yksikön johtotiimiin, joka vie yhdessä eteenpäin koko Azetsin ohjelmistoliiketoimintaa. HRMS-tiimin esihenkilönä sinulla on erinomainen mahdollisuus rakentaa ja kehittää liiketoiminta-aluetta omannäköiseksesi yhdessä tiimisi kanssa. Tarjoamme sinulle vastuuta, luottamusta ja tilaa tehdä päätöksiä. Työssäsi yhdistyvät arjen johtaminen sekä pidemmän aikavälin suunnan rakentaminen – pääset vaikuttamaan asioihin, joilla on merkitystä koko yhtiön kannalta. Meillä et myöskään jää yksin, vaan saat aina tukea ja sparrailuseuraa kokeneilta kollegoiltasi. Azets työnantajana Azetsillaolet liiketoimintamme sydän.Meillä jokaisen yksilöllinen panos ja näkemys on tärkeässä osassa yhteistä tarinaamme. Luotamme työntekijöidemme asiantuntijuuteen, ja meillä pääsee keskittymäänensiluokkaisenasiakaskokemuksen japalvelun tuottamiseen alan parhailla työkaluilla– alan parhaiden kollegoiden tukemana. Etsimme jatkuvasti parhaita tapoja kehittää asiakkaidemme ja työntekijöidemme arkea. Kasvava kansainvälinen organisaatiomme nojaa vahvasti automaatiokehitykseen sekä tulevaisuuden työtapojen ja teknologioiden omaksumiseen. Monipuolisten tehtävien ja osaavan asiantuntijayhteisön lisäksi kehittymistä tukevat esimerkiksi kattava koulutustarjonta, työnkiertomahdollisuus ja ison talon mahdollistamat urapolut. Ihmisen kokoinen arki ja joustava hybridimallilla työskentely tukevat henkilöstömme hyvinvointia ja arjen tasapainoa. Kiinnostuitko? Kuulemmemielellämme lisää sinusta!Hakeminen on helppoa ja nopeaa–täytä vain yhteystietosi sekä lisää CV:si, hakemuskirjeesi ja alustava palkkatoiveesi.Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä, joten odotamme innolla hakijoita eri taustoista. Haethan tehtävää mahdollisimman pian,kuitenkinviimeistään sunnuntaina 29.3.2026.Aloitamme hakemusten läpikäynnin jo hakuaikana. Jos jokin jäi askarruttamaan, Business Line Lead Henri Iivonen antaa mielellään lisätietoja sähköpostitse (henri.iivonen@azets.com) tai puhelimitse (+358505970810) 11.3. klo 12.30–14.00 välillä tai 20.3. klo 12–14 välillä.

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. VipåMehiläinenharlivetsomuppdrag.Kännerdulikadant?Komisåfallochjobbamedoss. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme MehiläinenTurku Apilakatutoimipisteelle Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Sinua odottaa Turussa yhteen hiileen puhaltava ja idearikas tiimi, joka tukee niin konkarin kuin vastavalmistuneenkin ammatillista kasvua. Olemme iso tiimi, jota on kehuttu erinomaisesta ilmapiiristä ja yhteishengestä. Tiimistä noin puolet ovat puhe- ja puolet toimintaterapeutteja. Olemme vahvasti kaksikielinen tiimi, ja tuotamme sekä toiminta- että puheterapiaa suomen ja ruotsin kielellä. Meillä on valmiit, toimivat prosessit käytössä sekä paljon tukea ja apua saatavilla. Viihtyisät ja toimivat tilamme sijaitsevat Peltolan alueella Turussa, hyvien liikenneyhteyksien varrella, ja pihassa on runsaasti paikoitustilaa sekä terapeuteille ettäasiakkaille. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollammeTurussa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja oikeasti välittävät. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään3.5.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Kaisa Wickström Kaisa.wickstrom@mehilainen.fi puh. 044 561 6057 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Pour la formation d'une Équipe Multidisciplinaire Ambulatoire de Soutien (EMAS) dans le cadre du nouveau Programme Régional de Soins pour les Troubles Alimentaires, nous recherchons un psychologue clinique/orthopédagogue. Cette EMAS soutient les prestataires de soins ambulatoires de première et deuxième lignes, qui prennent en charge des jeunes (jusqu'à 24 ans) atteints de troubles alimentaires légers/modérés, afin qu'ils puissent suivre un traitement le plus longtemps possible dans leur propre environnement. Ce soutien est téléphonique, en ligne et/ou en personne, et exceptionnellement en direct avec le patient. L'EMAS offre un soutien pour les cas spécifiques et facilite l'échange d'expertise. En outre, il relie également l'offre régionale de soins en matière de troubles alimentaires et vise à combler les lacunes dans cette trajectoire de soins intégrés. L'EMAS est composé de manière multidisciplinaire d'un (pédo)psychiatre, d'un médecin, d'un diététicien et d'un psychologue clinique/orthopédagogue, tous dotés de compétences et d'expérience spécifiques dans le traitement des troubles alimentaires. Cette EMAS travaillera également à l'avenir en étroite collaboration avec les EMAS suprarégionales des centres d'expertise pour les troubles alimentaires.

Votre fonction

• Vous êtes la personne de référence de l'EMAS du réseau Bru-Stars en collaboration avec la permanence intégrée de Bru-Stars
• Vous capturez toutes les demandes de conseils, les dispatchez vers l'expert approprié de l'EMAS et/ou les planifiez lors de la réunion d'équipe hebdomadaire.
• Vous fournissez vous-même des conseils sur les aspects psychologiques et motivationnels des soins.
• Vous participez aux réunions hebdomadaires de l'EMAS du réseau Bru-Stars.
• Vous organisez les réunions hebdomadaires de conseil en ligne auxquelles les diététiciens conventionnés ambulatoires, les psychologues cliniques, les orthopédagogues et les médecins traitants peuvent participer.
• Vous inventoriez l'offre de soins pour les troubles alimentaires dans la province, détectez les lacunes et les discontinuités et travaillez avec la coordination du réseau à l'approche politique.
• Vous développez au sein de l'EMAS une offre de formation thématique basée sur les besoins de conseil détectés.
• Vous assurez la formation en collaboration avec les autres membres de l'EMAS du réseau Bru-Stars et, à l'avenir, également avec les EMAS des centres d'expertise, en utilisant les manuels de Eetexpert vzw et du CEPIA, vous aiderez à augmenter l'expertise des intermédiaires (médecins généralistes, CLB/PMS, JAC/AMO, etc.), à travers la formation, les supervisions/tables rondes et/ou les cas spécifiques.

 

• Vous avez un diplôme de base de master en psychologie clinique/orthopédagogie.
• Votre portfolio comprend des compétences et une expérience avérées dans le traitement des troubles alimentaires.
• Vous souhaitez mettre cette expertise au service des prestataires de soins ambulatoires au sein d'une équipe de soutien multidisciplinaire.
• Vous souhaitez travailler de manière inspirante et fédératrice pour aborder plus rapidement les problèmes liés aux troubles alimentaires.
• Vous travaillez de manière fédératrice avec les partenaires.
• Vous avez de préférence une formation psychothérapeutique supplémentaire ciblée sur les TCA.
• Vous êtes éloquent et avez de solides compétences en communication.
• Vous êtes ouvert au changement et prêt à contribuer à l'amélioration continue des soins.
• Vous pouvez transmettre de manière marquante et claire votre expertise et votre vision, et aimez renforcer les autres prestataires de soins.
• Vous êtes avide d'apprendre, avez une bonne capacité de réflexion logique et pouvez maintenir une vue d'ensemble.
• Vous aimez innover et emprunter des chemins stimulants.
• Vous avez confiance en vos propres capacités et possédez une saine capacité d'auto-réflexion.
• Le bilinguisme (FR/NL) est un atout important.

• Vous travaillez dans une équipe d'experts en troubles alimentaires, aussi avides d'apprendre que vous.
• Vous travaillez dans l'environnement de travail passionnant et dynamique de Bru-Stars où la qualité des soins et l'innovation sont centrales.
• Vous avez l'opportunité de développer et de partager vos connaissances et compétences.
• Vous travaillez dans une équipe où les contacts humains, la solidarité et le professionnalisme sont prioritaires et où les soins et le travail multidisciplinaire vont de pair.
• Vous travaillez en lien avec de nombreux acteurs dans les soins pour ces jeunes.
• Les conditions de travail seront déterminées par les commissions paritaires des institutions qui mettent à disposition des employés du réseau bruxellois (IFIC 16).
• Remboursement des frais de déplacement.
• Supervision et intervision sont prévues.
• Possibilité de formation.
• Environnement de travail stimulant.
• Nous recherchons soit 2 psychologues/orthopédagogues, chacun à 50% de temps de travail, soit un psychologue/orthopédagogue à temps plein.

Pour la formation d'une Équipe Multidisciplinaire Ambulatoire de Soutien (EMAS) dans le cadre du nouveau Programme Régional de Soins pour les Troubles Alimentaires, nous recherchons un psychologue clinique/orthopédagogue. Cette EMAS soutient les prestataires de soins ambulatoires de première et deuxième lignes, qui prennent en charge des jeunes (jusqu'à 24 ans) atteints de troubles alimentaires légers/modérés, afin qu'ils puissent suivre un traitement le plus longtemps possible dans leur propre environnement. Ce soutien est téléphonique, en ligne et/ou en personne, et exceptionnellement en direct avec le patient. L'EMAS offre un soutien pour les cas spécifiques et facilite l'échange d'expertise. En outre, il relie également l'offre régionale de soins en matière de troubles alimentaires et vise à combler les lacunes dans cette trajectoire de soins intégrés. L'EMAS est composé de manière multidisciplinaire d'un (pédo)psychiatre, d'un médecin, d'un diététicien et d'un psychologue clinique/orthopédagogue, tous dotés de compétences et d'expérience spécifiques dans le traitement des troubles alimentaires. Cette EMAS travaillera également à l'avenir en étroite collaboration avec les EMAS suprarégionales des centres d'expertise pour les troubles alimentaires.

Votre fonction

• Vous êtes la personne de référence de l'EMAS du réseau Bru-Stars en collaboration avec la permanence intégrée de Bru-Stars
• Vous capturez toutes les demandes de conseils, les dispatchez vers l'expert approprié de l'EMAS et/ou les planifiez lors de la réunion d'équipe hebdomadaire.
• Vous fournissez vous-même des conseils sur les aspects psychologiques et motivationnels des soins.
• Vous participez aux réunions hebdomadaires de l'EMAS du réseau Bru-Stars.
• Vous organisez les réunions hebdomadaires de conseil en ligne auxquelles les diététiciens conventionnés ambulatoires, les psychologues cliniques, les orthopédagogues et les médecins traitants peuvent participer.
• Vous inventoriez l'offre de soins pour les troubles alimentaires dans la province, détectez les lacunes et les discontinuités et travaillez avec la coordination du réseau à l'approche politique.
• Vous développez au sein de l'EMAS une offre de formation thématique basée sur les besoins de conseil détectés.
• Vous assurez la formation en collaboration avec les autres membres de l'EMAS du réseau Bru-Stars et, à l'avenir, également avec les EMAS des centres d'expertise, en utilisant les manuels de Eetexpert vzw et du CEPIA, vous aiderez à augmenter l'expertise des intermédiaires (médecins généralistes, CLB/PMS, JAC/AMO, etc.), à travers la formation, les supervisions/tables rondes et/ou les cas spécifiques.

 

• Vous avez un diplôme de base de master en psychologie clinique/orthopédagogie.
• Votre portfolio comprend des compétences et une expérience avérées dans le traitement des troubles alimentaires.
• Vous souhaitez mettre cette expertise au service des prestataires de soins ambulatoires au sein d'une équipe de soutien multidisciplinaire.
• Vous souhaitez travailler de manière inspirante et fédératrice pour aborder plus rapidement les problèmes liés aux troubles alimentaires.
• Vous travaillez de manière fédératrice avec les partenaires.
• Vous avez de préférence une formation psychothérapeutique supplémentaire ciblée sur les TCA.
• Vous êtes éloquent et avez de solides compétences en communication.
• Vous êtes ouvert au changement et prêt à contribuer à l'amélioration continue des soins.
• Vous pouvez transmettre de manière marquante et claire votre expertise et votre vision, et aimez renforcer les autres prestataires de soins.
• Vous êtes avide d'apprendre, avez une bonne capacité de réflexion logique et pouvez maintenir une vue d'ensemble.
• Vous aimez innover et emprunter des chemins stimulants.
• Vous avez confiance en vos propres capacités et possédez une saine capacité d'auto-réflexion.
• Le bilinguisme (FR/NL) est un atout important.

• Vous travaillez dans une équipe d'experts en troubles alimentaires, aussi avides d'apprendre que vous.
• Vous travaillez dans l'environnement de travail passionnant et dynamique de Bru-Stars où la qualité des soins et l'innovation sont centrales.
• Vous avez l'opportunité de développer et de partager vos connaissances et compétences.
• Vous travaillez dans une équipe où les contacts humains, la solidarité et le professionnalisme sont prioritaires et où les soins et le travail multidisciplinaire vont de pair.
• Vous travaillez en lien avec de nombreux acteurs dans les soins pour ces jeunes.
• Les conditions de travail seront déterminées par les commissions paritaires des institutions qui mettent à disposition des employés du réseau bruxellois (IFIC 16).
• Remboursement des frais de déplacement.
• Supervision et intervision sont prévues.
• Possibilité de formation.
• Environnement de travail stimulant.
• Nous recherchons soit 2 psychologues/orthopédagogues, chacun à 50% de temps de travail, soit un psychologue/orthopédagogue à temps plein.

The Finance Family söker nu efter en pensionshandläggare med Lumerakompetens, för ett uppdrag i Stockholm.Tjänsten startar som ett konsultuppdrag, med möjlighet till förlängning efter uppdragets slut.Preliminär start 13 april 2026 och t o m 31 mars 2027 (initialt). Om rollen och arbetsuppgifter:Vår kund är mitt inne i en Lumeramigrering och vi söker en försäkringsadministratör med tjänstepensionskompetens, samt med en hög kompetens inom Lumera. Rollen kommer i huvudsak handla om ren pensionshandläggning. Migreringen till Lumera sker under våren, och under den första månaden kommer arbetet bestå av tester och upplärning i Lumera för att sedan i huvudsak övergå till pensionshandläggning. Kvalifikationer och erfarenhet: Vi söker dig som har en hög Lumera- och tjänstepensionskompetens. Du har även erfarenhet av att arbeta med test, upplärning och att skriva instruktioner. Som person är du ansvarsfull, prestigelös och noggrann, samt tycker om att skapa goda relationer. Låter denna tjänst som något för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Urval sker löpande och sista ansökningsdag är den 12 april 2026, men du är välkommen att söka tjänsten så länge den finns tillgänglig på vår hemsida. Se gärna till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV.P.S. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen).Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, eller hälsorelaterad information. Vi ser fram emot din ansökan!

We are one of the best providers specializing in the management of strategic activities surrounding sales and customer relations for online financial products trading. Currently we are looking for Swedish Speaking Sales Agents, who are looking to work in a dynamic environment with opportunities for further professional and personal growth. Responsibilities: - Creating and maintaining relationships with clients over the phone - Liaising with potential clients and converting them into active ones - Market Research - Document verification and collection Requirements: - Fluent in Swedish - At least 6 months experience in a similar environment (preferably a call centre) - MQF level 3 standard of education or the equivalent (http://qualifications.ncfhe.gov.mt/) - Economy/financial studies will be considered as an advantage - Strong communication and teamwork skills - Willingness to be rewarded per performances, accept responsibility - Be able to work under pressure - Flexibility - Independent, accurate thinking - High capacity to learn at a rapid pace - Well-versed with the Microsoft Office suite including Excel and Word and Mail - Outgoing personality Training provided: Yes, in house training is provided. Any assistance with accommodation/relocation: - Upon your arrival at the airport our driver will pick you up. - The employer could help with accommodation in the first 2-4 weeks. This would need to be discussed at interview stage. - After three months of employment, you will be entitled for flight ticket refund (up to 200 euros and upon receipt) for relocations - After three months of employment will receive food allowance - As we truly believe in growth within, many opportunities to join management team. We also have introduced a friend referral scheme- awarded once a friend you recommend is employed with us. Other Benefits: - Super fun international environment - around 300 employees in a huge open floor office setup - Weekly food allowance benefits (applied after three months veterancy) - Local discounts in variety of surrounding cafés, GYMs, real-estate agencies, and similar - Generous incentivizing budgets with great prizes, competition, and off-site activities! - 300 sunny days per year in Malta How the interviews will be held: Via Skype or in person. To apply: CVs and a covering email are to be sent by email to eures.recruitment.jobsplus@gov.mt and should be written in English. Please quote the vacancy name and number 432796 in your email.

Tööülesanded: Tallinna Sikupilli Lasteaed ootab enda lasteaeda hakkajat, kohusetundlikku, koostööd väärtustavat ja rõõmsameelset majandusjuhatajat.
Meie lasteaed on õpihimuline ja kaasaegse kasvukeskkonnaga, kus hoolivus, koostöö ja positiivsus toetavad iga lapse arengut.

Omalt poolt pakume: toetavat meeskonda, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida
töökeskkonda ja väärtuspõhist juhtimiskultuuri, mis säilitab sinu töörõõmu ühistegevusi, et omavahelist koostööd arendada paindlikku töökorraldust, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada soovi korral väljaõpet 0,75 koormusega ametikohta töötasuga 1300 eurot (bruto). Tööle asumine 01.09.2026

Muud nõuded: kogemust eelarve, varade ja hangete korraldamisel
süsteemet inimest, kes suudab hoida lasteaia majanduslikud ja haldusalased toimingud töös head suhtlemis- ja meeskonnatöö oskust eesti keele oskust vähemalt tasemel C1 vähemalt keskharidust digipädevust ja uuendusmeelsust Kasuks tuleb ANC Toitlustusprogrammi oskus B-kategooria juhiloa omamine ja isikliku auto kasutamise võimalus

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,75