Etsimme asiakasyrityksellen Nauvon vierasvenesataman alueelle avattavaan uuteen ravintolaan Keittiömestaria kesäkaudelle 2026 (touko - syyskuu). Ravintolan ruokatuoteessa näkyy ja maistuu saaristo. Ravintolan menun perusta on korkeatasoiset liha- ja kalatuotteet, myös savustettuina. Etsimme Keittiömestaria, jolla on sekä lihan ja kalan käsittelyn ja paistamisen taito ja joka on vihkiytynyt myös lihan ja kalan savustamiseen. Keittiömestarina johdat vuoroja esimerkilläsi, pidät laadun korkealla ja varmistat, että kokonaisuus toimii. Etsimme tekijää, jolla on aito halu kehittää tiimiä. Ylläpidät keittiön kulttuuria, jossa laatu, kunnianhimo ja jatkuva kehittyminen ovat arkipäivää. Odotamme sinulta: * Aikaisempaa kokemusta keittiömestarin / sous chefin tai vastaavan roolin vastuista * Näyttöjä ruokalistojen kehittämisestä ja konseptin mukaisesta ajattelusta * Kykyä yhdistää luovuus, kannattavuus ja operatiivinen tehokkuus * Taloudellista ymmärrystä (kate, hävikki, resursointi) * Rohkeutta tehdä päätöksiä ja kantaa vastuuta * Näkemystä ja intohimoa saariston makuihin ja raaka-aineisiin * Kykyä johtaa esimerkillä, myös paineen alla * Sitoutumista korkeaan laatuun, hygieniaan ja turvalliseen työskentelyyn * Joustavuutta työajoissa sekä suomen kielen taitoa * Valmiutta työskennellä myös iltaisin ja viikonloppuisin Tarjoamme sinulle: * Näkyvän ja vastuullisen roolin ravintolassa * Mahdollisuuden vaikuttaa suuntaan, ei vain toteuttaa valmista * Vahvan perehdytyksen ja sisäisen valmennuksen * Ympäristön, jossa laatua arvostetaan aidosti Työsuhde on määräaikainen kesäkauden kestävä. Alku- ja loppukesästä (touko- ja syyskuussa) työt painottuvat loppuviikkoon ja viikonloppuihin. Kesäkuusta ainakin elokuun puoleen väliin ravintola on avoinna jokaisena viikon päivänä. Työn aloitus sopimuksen mukaan. Majoitus: Nauvossa on työntekijöille järjestetty saaristomökkimajoitus. Majoituksen kustannus työntekijälle on 100,00 € / kuukausi. Mikäli kiinnostuit, jätäthän hakemuksesi oheisen hakullinkin kautta. Liitäthän hakemukseen mukaan myös CV:n, palkkatoiveesi sekä suosittelijasi yhteystiedot. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Sari Nordlin puh. 050 394 8760 sari.nordlin@wirestaff.fi #HyvässäWireessä! Wire on tuore, mutta kokenut henkilöstöalan toimija. Osaamisemme pohjautuu yhteensä yli 80 vuoden kokemukseen henkilöstövuokrauksesta ja rekrytoinneista useilta eri toimialoilta. Meille on tärkeää, että tunnemme asiakkaamme ja työntekijämme henkilökohtaisesti. Ymmärrämme myös erilaisten työympäristöjen haasteet ja vaatimukset. Wire on meidän näköisemme ei turhaa kiertelyä tai jauhantaa.

Haussa nytAssistentti trainee arkkitehtisuunnittelun toimialalle ONE Architects on Helsingissä ja Tallinnassa toimiva kansainvälinen arkkitehtitoimisto, joka tuottaa laadukkaita suunnittelupalveluita yhteiskunnallisesti merkittäviin hankkeisiin. Meillä pääset näyttämään taitosi monipuolisissa työtehtävissä työporukassa, jossa jokaisen ääntä kuunnellaan. 75 hengen studiomme kuuluu Suomen viiden suurimman arkkitehtitoimiston joukkoon. Tutustu meihin osoitteessa ONE Architects. Assistentti traineen tehtävässä toimit sekä tarjoustyön että markkinointiviestinnän avustavissa tehtävissä. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä tarjous- ja suunnitteluassistenttimme kanssa ja olet osa konsernimme innokasta assistenttiverkostoa, joka toimii sinulle tukena arjessa. Työtehtäviisi kuuluu mm. tarjousten laatiminen, tietojen päivittäminen CRM-järjestelmässä, markkinointimateriaalin ylläpitäminen, viestintä verkkosivuilla ja sosiaalisessa mediassa sekä tapahtumien järjestäminen ja muut toimistoassistentin tehtävät. Tehtävässä onnistumiseen tarvitset loistavat koordinointitaidot, huolellisuutta ja kykyä hallita useita rinnakkaisia tehtäviä myös kiireen keskellä. Olet joustava ja otat vastuuta asioista oma-aloitteisesti, sekä viet osaltasi tehtäviä eteenpäin kohti yhteisiä tavoitteita. Opit nopeasti uutta ja tartut rohkeasti toimeen uusien tehtävien parissa. Arvostamme yhteistyökykyä sekä hyviä viestintätaitoja. Sinulla on hyvä visuaalinen silmä ja kiinnostusta markkinointiin, ja tuotat mielelläsi selkeää ja laadukasta sisältöä eri kanaviin. Kiinnostus arkkitehtisuunnittelun toimialaan tukee onnistumistasi tehtävässä. Työskentelet sujuvasti sekä suomen että englannin kielellä, ja muu kielitaito katsotaan eduksi. Voit olla esimerkiksi kaupallisen alan opiskelija (esim. tradenomi), arvostamme aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä. Edellytämme hyviä Microsoft Office-ohjelmien osaamista ja Adobe ohjelmien (Photoshop, InDesign ja Illustrator) tuntemus katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle loistavien työkavereiden ja mielekkään työnkuvan lisäksi kattavat henkilöstöedut työyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen innostavimmista. Me teemme asiat yhdessä ja paremmin - ja haastamme samalla koko toimialaa uudistumaan. Tässä tehtävässä sinulla on mahdollisuus kasvaa ja kehittyä sekä ottaa haltuun erilaisia vastuualueita oman kyvyn ja kiinnostuksen mukaan. Tehtävä on osa-aikainen, keskimäärin 15 h/vko, määräaikainen vanhempainvapaan sijaisuus joulukuun 2026 loppuun asti. Palkka tehtävässä on 1517€/h. Työpaikkasi sijaitsee Helsingin Kampin kauniissa miljöössä Ruoholahden Kiilassa, keskeisten kulkuyhteyksien päässä. Lisätietoja tehtävästä antavat:Tarjous- ja suunnitteluassistentti Vappu Lukander, vappu.lukander@onearchitects.fi tai 0447098673HR-partner Tuuli Törmäkangas, tuuli.tormakangas@ains.fi . Ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si sekä vapaamuotoinen hakemuksesi viimeistään 15.4.2026, käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Tietoturvasyistä johtuen, emme vastaanota hakemuksia sähköpostin kautta.

Haemme kokenutta, taitavaa ja motivoitunutta kokkia Oulun sydämessä sijaitsevaan Ravintola Puistolaan. Puistolassa pääset työskentelemään monipuolisessa ja laadukkaaseen tekemiseen keskittyvässä ympäristössä, jossa yhdistyvät lounas, brunssi ja à la carte -tarjonta sekä yksityistilaisuudet. Paistinkääntäjien kilpiravintolana ja paikallisena perheyhtiönä Puistolassa arvostetaan lähiruokaa, laatua ja hyvää makua. Tarjoamme sinulle monipuolisen työn laadukkaassa ravintolaympäristössä, ammattitaitoisen tiimin tuen sekä mahdollisuuden kehittyä ja vaikuttaa. Kiireeltä tässä työssä ei voi välttyä, mutta osaavan tiimin tuella hommat sujuvat ja onnistumiset jaetaan yhdessä. Töitä on tarjolla touko-kesäkuulta elokuun loppuun ja työtunteja keskimäärin 112,5h/3vko. Palkkaus kokemuksen mukaan, vähintään marava tes mukaisesti välillä 13,32-14,62€/h (TES korotukset 1.6 alkaen 13,70-15,04€/h) Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Tehtävässä menestyt, jos sinulla on: - Kokin koulutus - Aikaisempaa kokemusta á la carte -kokin tehtävistä - Vahva ja varma ote keittiötyöskentelyyn - Kyky työskennellä myös kiireessä - Reipas, joustava ja tiimihenkinen työote - Halu kehittää omaa osaamistasi ja osallistua toiminnan kehittämiseen Aloitamme haastattelut jo hakuajalla, joten lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Valmistauduthan kertomaan myös suosittelijasi yhteystiedot. Ensimmäinen haastattelu voidaan tehdä videohaastattelulla, joten seuraathan sähköpostiasi. Ravintola Puistola (Buca-Rest Oy) Herkkusuun paratiisi yli 100-vuotiaan vaaleanpunaisen jugend-kaunottaren kätköissä. Puistola perustettiin vahvalla ammattitaidolla ja tavoitteet korkealla, eikä perusasioista ole tingitty. Ruokaa tehdään edelleen sitä arvostaen, vahvalla tunteella ja erinomaisella taidolla. Ravintola on kokonaiselämys kaikille aisteille niin palvelussa, miljöössä kuin ruoassa. Monipuolinen tarjonta aamusta iltaan sekä kahvilan upeat, paikan päällä, käsin tehdyt suolaiset ja makeat leivonnaiset ihastuttavat asiakkaita päivästä toiseen. Meille oululaisena ravintolana puhtaus ja pohjoisuus ovat kunnia-asioita. Listaltamme löydät runsaasti paikallisista aineksista ja kauden parhaista raaka-aineista valmistettua lähiruokaa, mutta myös makuja muualta. Vaalimme käsillä tekemisen jaloja taitoja sekä köökimme ammattitaitoa ja kokemusta. Siksi voimme ylpeästi tarjota parhaan mahdollisen annoksen jokaiselle herkkusuulle, joka istahtaa Puistolan pöydän ääreen. Ravintola Puistolalle on myönnetty Paistinkääntäjien kilpi, joka on järjestön korkein ravintolalle myönnettävä tunnustus. Puhelin: 044 420 4437 Sähköposti: sonja.jylha@staffpoint.fi

Toiminnan laajentuessa etsimme asiakkaallemme Säkylän Munakorille kanalan toiminnasta vastaavaa työnjohtajaa. Tässä tehtävässä ratkaisevat asenne, motivaatio ja aito halu oppia. Tehtävässä menestyy tekijä, joka tarttuu toimeen, kantaa vastuuta ja ajattelee eläinten hyvinvointia ennen kaikkea muuta. Kanalan toiminnasta vastaava työnjohtaja Työnjohtajana vastaat siipikarjatilan päivittäisestä toiminnasta, eläinten hyvinvoinnista ja tuotannon tuloksista. Työ on monipuolinen yhdistelmä: - eläinten hoitoa - tekniikan hallintaa ja automaation ymmärrystä - henkilöstön ohjaamista ja esimiestyötä - tuotannon seurantaa ja laadunvalvontaa Keskeiset työtehtävät: Eläinten hyvinvointi ja terveys - Päivittäinen hoito, ruokinta ja terveydentilan seuranta - Sairauksien tunnistaminen ja lääkintä yhteistyössä eläinlääkärin kanssa Henkilöstöjohtaminen - Kanalatyöntekijöiden työn ohjaus ja valvonta - Työvuorosuunnittelu sekä työturvallisuudesta huolehtiminen Tuotannon seuranta ja raportointi - Munantuotannon, laadun ja rehunkulutuksen seuranta - Tulosten raportointi ja kannattavuusanalyysit Tekninen ympäristö ja automaatio - Ilmastoinnin, lämmityksen, valaistuksen ja ruokinta sekä munankeruujärjestelmien toimivuuden varmistaminen Hygienia ja biosuojaus - Äärimmäisen tiukkojen hygieniarutiinien noudattamisen johtaminen - Pesut, desinfioinnit ja tautiriskien (mm. salmonella, lintuinfluenssa) ennaltaehkäisy Viranomaisvelvoitteet - Pitopaikkarekisteröinnit, eläinmääräilmoitukset ja ympäristöluvat yhteistyössä Kieku Oy:n laatupäällikön kanssa Odotamme sinulta: - Soveltuva maatalousalan koulutus (esim. maaseutuyrittäjä, agrologi) - Käytännön kokemus siipikarjan hoidosta on välttämätön - Kanalan automaation ja teknisten järjestelmien ymmärrystä - Eläinsuojelu-, ympäristö ja elintarvikelainsäädännön tuntemusta - Kykyä johtaa, ratkaista ongelmia ja tehdä päätöksiä kiireessäkin - Reipasta ja oppimahaluista työotetta - Hallitset suomen ja englannin kielen sujuvasti, sekä puheessa että kirjoittaen. Tarjoamme sinulle: - Vakavaraisen, suomalaisen ja vastuullisen työnantajan - Modernin tuotantoympäristön ja investoivan organisaation - Mahdollisuuden kehittyä ja kasvaa - Hyvät henkilöstöedut - Yhteisöllisen ja osaavan työyhteisön Heräsikö mielenkiintosi? Mikäli kiinnostuit, jätä CV:si sekä hakemuksesi palkkatoiveineen mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Rekrytoinnin toteuttaa Eezy Huittinen, mutta työsuhde solmitaan suoraan Säkylän Munakori Oy:n kanssa. Työ alkaa mahdollisimman pian. Tarvittaessa työnantaja avustaa asunnon löytämisessä. Lisätiedot: Voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen huittinen.eezy.@eezy.fi tai puhelimitse numeroon 044 7765175 arkisin klo 8-16.

Haluatko olla rakentamassa JPK:n seuraavaa askelta? Järviseudun Pallokerho ry (JPK) on kunnianhimoinen ja kehittyvä jääkiekkoseura, jonka toiminnan ytimessä ovat laadukas valmennus, tavoitteellinen pelaajakehitys sekä vahva yhteisöllisyys. Seuramme tarjoaa pelaajille selkeän polun juniorivaiheesta edustusjoukkueeseen saakka ja toimii merkittävänä liikuttajana koko Järviseudun alueella. Kansainvälistyvä akatemiatoiminta, yhteistyö oppilaitosten kanssa sekä vahva paikallinen identiteetti tekevät toimintaympäristöstämme ainutlaatuisen. Tavoitteenamme on rakentaa ympäristö, jossa: urheilu ja koulutus tukevat toisiaan yksilön kokonaisvaltainen kehittäminen on keskiössä kilpailullisuus ja hyvinvointi kulkevat käsi kädessä yhteisöllisyys näkyy arjen toiminnassa Tehtävän kuvaus Kehitysvalmentajan tehtävä on keskeinen osa JPK:n urheilullista kokonaisuutta. Työnkuva sisältää: Akatemiajäiden suunnittelu ja toteutus Henkilökohtainen pelaajavalmennus ja kehityksen seuranta Seuran hallinnollisia tehtäviä (suunnittelu, raportointi, kehitystyö) Yhteistyö seurajohdon, valmentajien, oppilaitosten ja muiden sidosryhmien kanssa Mukanaolo ulkomaalaisten pelaajien integroimisessa seuran toimintaan Vastuuvalmentajana toimiminen Työ toteutetaan pääasiassa ilta- ja viikonlopputyönä. Työsuhde alkaa 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävän keskeisenä tavoitteena on luoda toimintaympäristö, jossa: jokainen pelaaja kehittyy omien vahvuuksiensa kautta joukkueelle rakennetaan selkeä identiteetti ja yhteinen suunta harjoittelu on suunnitelmallista, modernia ja analytiikkaa hyödyntävää arjen tekeminen tukee kilpailullista menestystä Odotamme sinulta Aikaisempaa valmennuskokemusta nuorten ja/tai aikuisten parista Pelaajalähtöistä ja kehitysorientoitunutta ajattelua Erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja Kykyä innostaa, motivoida ja sitouttaa pelaajia Yhteistyökykyä ja tiimihenkisyyttä Hyviä IT-taitoja (digitaaliset työkalut, viestintä, analytiikka) Hyvää suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa Liikunta-alan koulutusta (katsotaan eduksi) Halua kehittää itseäsi, pelaajia ja koko valmennusyhteisöä pitkäjänteisesti Arvostamme erityisesti aitoa intohimoa pelaajakehitystä kohtaan sekä halua rakentaa seurakulttuuria, jossa yhteisöllisyys ja tavoitteellisuus yhdistyvät. Tarjoamme Monipuolisen ja vastuullisen työnkuvan Roolin kehittyvässä ja kansainvälistyvässä akatemiatoiminnassa Sitoutuneen ja kehitysmyönteisen seurayhteisön tuen Mahdollisuuden johtaa joukkueen valmennusprosessia ja vaikuttaa seuran urheilulliseen suuntaan Mahdollisuuden rakentaa pitkäjänteistä valmennuspolkua alueelle JPK on seura, jossa tehdään asioita yhdessä rohkeasti, vastuullisesti ja kehittäen. Hakeminen Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi viimeistään 31.3.2026 mennessä. Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain mukainen rikostaustaote lasten kanssa työskentelyyn. Hakemukset ja tiedustelut: Petri Koskenmäki Puheenjohtaja, JPK ry petri.koskenmaki@gmail.com 045 110 7597

Hei sinä jo kokemusta omaava respa, haluatkos työskennellä kesän kansainvälisessä yksityisessä kaupunkihotellissa? Nautitko saadessasi käyttää kielitaitoasi ja kohdata vieraita ympäri maailmaa? Onko asiakaspalvelu aidosti sinun juttusi? Tuntuuko ilta- ja viikonloppupainotteinen työ sinulle sopivalta? Haluaisitko viettää kesän kauniissa rannikkokaupungissa, jossa rantoja, kävelyreittejä, tapahtumia ja mielenkiintoisia käyntikohteita riittää varmasti kaikille vapaapäiville? Toivottavasti; tervetuloa meidän tiimiin kesäksi. Hotel Kokkola on 75 huoneen kodikkaan tasokas kaupunkihotelli keskellä Kokkolaa. Toimintaamme ohjaavat korkeat laatutavoitteet kaikessa tekemisessä, ja asiakaskokemuksissa punaisena lankana on "helppo tulla, hyvä olla". Tarjolla on jatkuvasti uusiutuva työympäristö ja loistavat työkaverit asiakaspalveluvastaavamme hotellikoira Ranen tiimissä! Nyt etsimme yhtä jo kokemusta hankkinutta ammattilaista vastaanoton tiimin täydentäjäksi kesäsesongin ajaksi. Toki jos totumme uuden kollegan mukanaan tuomiin mahdollisuuksiin jakaa omia tonttejamme vähän uusiksi, syksyllä saattaa hyvinkin olla mahdollisuus jatkaa vakituisena työntekijänä. Pienessä työyhteisössä toimenkuvat ovat monipuolisia, ja yhteen työpäivään voi sisältyä tehtäviä niin vastaanotossa, aamiaisella kuin kokous- ja tilausravintolapalveluidenkin parissa. Respalaisten työtehtävien painopiste on monipuolisessa hotellin vastaanottotyössä, mutta myös aamiaisen hoito ja valmistelu sekä asiakastilojen siisteydestä huolehtiminen sisältyvät päivittäisiin tehtäviin; huolehdimme vieraidemme viihtyvyydestä ja palveluiden korkeasta laadusta yhdessä koko henkilöstön kanssa. Vastaanoton työvuorot ovat iltapainotteisia, aamuvuoroja lähinnä sesongilla sekä viikonloppuisin, ja koska palvelemme vieraitamme 24/7, työhön voi kuulua myös yövuorojen lomatuurauksia. Mahdollista tehdä myös pelkkiä ilta- ja yövuoroja osa-aikaisesti. Toivomme positiivista asennetta laadukkaan palvelun tuottamiseen, vastuullista työotetta ja tahtoa tehdä parhaansa joka ikisen vieraan viihtyvyyden hyväksi. Kesäapulaisia olemme jo löytäneet riittävästi, nyt haemme ainoastaan kollegaa, jolla on jo aikaisempaa kokemusta vastaanottotyöstä ja jonkin hotellijärjestelmän käytöstä (meillä tällä hetkellä järjestelmänä HotSoft). Taloon perehdytys voidaan aloittaa heti sopivan henkilön löydyttyä, varsinainen töiden aloitus viimeistään toukokuun aikana. Kielellisesti edellytämme suomen ja englannin sujuvaa hallintaa niin suullisesti kuin kirjallisestikin, sekä edes peruspalvelutilanteiden hallintaa ruotsin kielellä. Mahdolliset muut kielet plussaa, käyttöä löytyy varmasti kielelle kuin kielelle :) Työyhteisömme on kansainvälinen ja savuton. Lisätietoja hotellista ja toiminnastamme löydät osoitteesta www.hotelkokkola.fi, Instagramista (hotelkokkola) ja facebook-sivuiltamme. Palkkaus vähintään MaRa tes / kokemuksen mukaan. Hakemukset cv:n kera, työn aloitus huhti-toukokuussa sopimuksen mukaan. Kerrothan, jos sinulla on jotain erityisosaamista, mistä uskot olevan iloa tiimillemme/yritykselle, toimenkuvat muokkautuvat aina osin myös kunkin vahvuuksien mukaan. Hakemukset ja tiedustelut sähköpostitse myynti\[at\]hotelkokkola.fi. Please notice that this job requires fluent Finnish skills.

Tuusula - tekemisen taidetta! Hei sinä ammattikorkeakoulu- tai yliopisto-opiskelija! Oletko kiinnostunut henkilöstöasioista? Haluatko olla mukana HR:n monipuolisissa työtehtävissä ja erilaisissa projekteissa? Etsimme innokasta ja oppimishaluista HR-harjoittelijaa vahvistamaan tiimiämme Tuusulan kunnan henkilöstöpalveluihin. Harjoittelijana olet mukana ja apuna esimerkiksi: - Koulutusten järjestämisessä - Erilaisissa palvelussuhdeasioissa (esim. viranhaltijapäätösten valmistelu ja palvelusvuosilaskenta) - Rekrytoinnissa ja työhyvinvointiasioissa - HR-järjestelmien käytössä ja raportoinnissa - Muuttoasioissa (muutamme syksyllä 2026 uusiin tiloihin Hyrylään) Toivomme sinulta: - Tehtävään soveltuvaa opintotaustaa ja aitoa kiinnostusta HR-alaa kohtaan. - Ihmislähtöistä asennetta sekä erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. - Oma-aloitteista, huolellista ja täsmällistä otetta työtehtäviin. - Valmiutta työskennellä hybridimallilla (toimisto & etätyö). - Mahdollisuutta aloittaa harjoittelu keväällä 2026 (huhti-toukokuu). Toivomme harjoittelun kestoksi noin 5-6 kuukautta, mutta sovimme lopullisesta kestosta ja ajoituksesta erikseen opintojesi vaatimusten mukaan. Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden olla mukana erilaisissa projekteissa ja oppia lisää monipuolisista henkilöstöpalvelujen tehtävistä. - Hyvät työkaverit ja mukavan työyhteisön, jossa teemme yhdessä töitä ja tuemme toisiamme. - Perehdytyksen tehtäviisi sekä apua ja tukea henkilöstöasioiden ammattilaisilta. - Mahdollisuuden ideoida ja kehittää prosessejamme. - Palkallisen harjoittelun. Palkka on KVTES:n mukainen vähimmäispalkka 1891,63 euroa kuukaudessa. Lisätietoa Tuusulasta kotisivuillamme [www.tuusula.fi.](http://www.tuusula.fi/) Tarkemmat tiedustelut voi lähettää ensisijaisesti sähköpostilla [hr@tuusula.fi.](mailto:hr@tuusula.fi) Halutessasi tavoitat meidät puhelimitse seuraavina aikoina: 1.4.2026 klo 10.3011.30 (henkilöstön kehittämispäällikkö Tuomas Telin, 040 314 3405) ja 7.4.2026 klo 1415 (vs. henkilöstösihteeri Emmi Majasalmi, 040 314 3008). Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi sähköisesti osoitteessa www.tuusula.fi/tyopaikat 12.4.2026 mennessä. Liitä hakemukseesi ansioluettelosi. CV:n ja hakemuksen lisäksi toivomme sinulta lyhyttä, korkeintaan 3 minuutin mittaista videotervehdystä. Videolla voit kertoa meille vapaamuotoisesti: - Kuka olet ja mikä HR-alassa saa sinut innostumaan? - Millaisen tyypin saisimme sinusta tiimiimme? Löydät hakijan ohjeet LAURA-palvelun käyttämiseen Laura Rekrytoinnin sivulta [Työnhakijan ja sijaisen ohjeet Lauran käyttöoppaat](https://support.laura.fi/hc/fi/sections/4402771795858-Ty%C3%B6nhakijan-ja-sijaisen-ohjeet). Mikäli sinulla on kysyttävää LAURA-palvelun käyttämisestä, ota yhteyttä Tuusulan kunnan henkilöstöpalveluihin hr@tuusula.fi.

Hei sairaanhoitaja, oletko kiinnostunut työskentelemään erikoissairaanhoidossa? Etsimme työyhteisömme jäseneksi sisätaudeista kiinnostunutta ja työhön sitoutuvaa asiantuntijaa. Olet lämpimästi tervetullut meille sisätautien osastolle Porvoon sairaalaan. Meillä on tarjota yhdelle sairaanhoitajalle vakinainen työsuhde 20.4.2026 alkaen (tai sopimuksen mukaan). Meillä sisätautien osastolla 3 hoidetaan sisätautisia, neurologisia ja keuhkopotilaita. Yksikössämme on myös 16 paikkainen telemetriaseuranta. Teemmehoitotyötä moniammatillisessa tiimissä. Työ osastolla on kolmivuorotyötä. Mitä toivomme sinulta? Odotamme sinulta palveluhenkistä asennetta, hyvää paineensietokykyä ja positiivista työotetta. Työssä tarvitset myös erinomaisia tiimityöskentelytaitoja sekä empaattista potilaan kohtaamisen taitoa. Arvostamme aikaisempaa kokemusta sisätautisen potilaan hoitotyöstä.Love-lupa katsotaan eduksi. Mitä tarjoamme sinulle? * yksilöllisen tarpeistasi lähtevän kattavan opetushoitajien johdolla tapahtuvan perehdytyksen * ammattiuralla kehittymistäsi tukevat opetushoitajat, apulaisosastonhoitajat, osastonhoitaja ja koko työyhteisö * monipuoliset koulutusmahdollisuudet * kehitysmyönteisen ja opiskelijamyönteisen työyhteisön, jossa on mukava työskennellä * valmistuneen sairaanhoitajan aloituspalkka on 3146,75€/kk (ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät). Hyödynnämme yhteisöllistä työvuorosuunnittelua tavoitteena tukea työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista sekä mahdollistaa osallistumista työvuorosuunnitteluun.Esihenkilötiimille on tärkeää, että viihdyt ja jaksat töissäsi ja myös työpäivän jälkeen. Porvoon sairaalalla on ilmainen pysäköinti ja kuntosali työpaikkasi alakerrassa. Sairaala sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä, kolmessa vartissa Helsingin keskustasta. Meillä on tarjota pienen sairaalan hengen lisäksi helposti lähestyttävä moniammatillinen työyhteisö. Lisäksi HUS tarjoaa työntekijöille tuettua työpaikkaruokailua ja palvelussuhdeasuntoja. Muita etuuksia ovat mm. henkilöstölle vuokrattavat loma-asunnot, vuosittain jaettavat kulttuuri- ja liikuntaetu ja työsuhdematkalippuetu (ePassi). Tule meille työkaveriksemme! HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Hakeminen Haluamme kuulla sinusta lisää panosta hyvään hakemukseen ja CV:hen, ja kerro osaamisestasi laajasti.Hae meille hakuajan loppuun mennessä. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu sairaanhoitaja. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Osastonhoitaja Charlotta Allen-Ollas, puh. 0503821296, vastaa mielellään lisäkysymyksiin. Rekrytointiprosessiin liittyvät kysymykset rekrytointisuunnittelija Hanna Kokko, puh. 0405160814.

Etsimme nyt kasvun tueksi vahvaa tuotannon ammattilaista johtamaan ja kehittämään rakentamisen kokonaisuutta nykyisen tuotantojohtajan siirtyessä muihin tehtäviin Olaksella. Tuotantojohtajan tehtävässä sinulla on mahdollisuus olla osa menestyvää yritystä, jonka tavoite on kasvaa Suomen johtajavaksi pientaloihin keskittyväksi perustajaurakoitsijaksi. Tehtävä Tuotantojohtajana vastaat tuotannon osalta kaikista Olaksen rakenteilla olevista ja valmiista kohteista aina 10-vuotistakuuseen saakka. Johdat tuotantoa strategisesti ja operatiivisesti varmistaen laadun, turvallisuuden, aikataulujen ja kustannusten hallinnan sekä henkilöstön hyvinvoinnin ja osaamisen kehittämisen. Raportoit toimitusjohtajalle ja toimit tuotannon edustajana johtoryhmässä. Keskeinen osaaminen ja vastuualueet - Tuotannon strateginen johtaminen, kehittäminen ja keskeisten tunnuslukujen raportointi. - Esihenkilötyö: työnjohtajien ja takuukorjausten johdon vastuullinen johtaminen. - Työmaaturvallisuuden kehittäminen, TR-mittausten seuranta ja työsuojelun kokonaisvastuu. - Laadunhallinnan johtaminen, virhepalautteiden hyödyntäminen ja laatujärjestelmän kehittäminen. - Työmaiden budjettien ja kustannustehokkuuden valvonta. - Rakennusaikojen ja yleisaikataulujen määrittäminen sekä aikatauluriskien hallinta. - Tuotannon prosessien, ohjeistusten ja järjestelmien kehittäminen. - Yhteistyön johtaminen urakoitsijoiden ja kumppaneiden kanssa sekä pitkäjänteisten suhteiden rakentaminen yhdessä projektitiimin vetäjän kanssa. Odotukset - Rakennusalan korkeakoulututkinto ja vahva kokemus onnistuneesta tuotannon johtamisesta. - Kyky johtaa ihmisiä, kehittää prosesseja ja tehdä päätöksiä muuttuvissa tilanteissa. Edellytämme kokemusta onnistuneesta tuotannon esihenkilötyöstä. - Erinomaiset viestintätaidot ja strateginen ajattelukyky. Tarjoamme - Vaikuttavan roolin kasvuyrityksessä, jossa toiminnan ydin on laatu, rehellisyys ja luottamus. - Mahdollisuuden kehittää rakentamisen toimintamalleja ja Olas Groupin tulevaisuutta. - Vahvan tiimin tuen, mukavat työkaverit, joustavan työympäristön ja kilpailukykyiset edut sekä mahdollisuuden osakkuuteen. Kiinnostuitko Lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 19.4.2026 mennessä alla olevan linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa toimitusjohtaja Markus Alitalo, puh. 040 545 9373. Olas Group Oy Rakennamme maalämpökoteja pohjoisen puusta arvostetuille sijainneille pääkaupunkiseudulla. Olemme perustamisvuodestamme 2017 asti kasvaneet yhdeksi pääkaupunkiseudun johtavista pientalojen rakentajista. Kuulumme talousluvuiltamme toimialamme vahvimpiin yrityksiin: liikevaihtomme kasvoi vuonna 2024 30 % 23 miljoonaan euroon ja luottoluokituksemme on paras mahdollinen, AAA. Tavoitteenamme on kasvaa kannattavasti 100 M€ liikevaihtoon tulevina vuosina. Hankimme tontit, suunnittelemme hankkeet, teemme hankinnat, johdamme rakennustyöt, markkinoimme, myymme ja huolehdimme asiakkaistamme aina asuntojen luovutukseen sekä niiden takuuajan loppuun saakka. Asiakkaiden ja työntekijöidemme tyytyväisyys määrittää onnistumisemme. Arvomme rehellisyys, luottamus ja laatu ovat toimintamme kulmakivet, jotka näkyvät jokaisessa hankkeessamme ja yhteistyösuhteessamme. Asiakas- ja työntekijätyytyväisyytemme (NPS) ovat erinomaisella tasolla. Puhelin: 040 545 9373 Sijainti: Kutojantie 6-8, 02630 Espoo

Reilumpaa ja palkitsevampaa työnvälitystä! Vuonna 2018 perustetun yrityksemme tavoitteena on tarjota mielenkiintoisia työmahdollisuuksia Uudellamaalla sekä Varsinais-Suomessa. Kauttamme löydät eri pituisia tehtäviä niin raskailta aloilta kuin toimistoympäristössä. Kurota siis hunajapurkkiin ja löydä uusi työsi! Meidät löydät livenä sekä netistä. Tule moikkaamaan! Etsimme asiakkaallemme ammattitaitoista ja palveluhenkistä teknistä myyjää Turkuun. Työt tapahtuvat asiakkaan toimipisteessä arkisin toimistotyöaikoina. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen. Tässä roolissa yhdistyvät tekninen asiantuntemus ja ratkaisukeskeinen asiakaspalvelu. Pääset työskentelemään alan laajimman tuotevalikoiman parissa ja palvelemaan yritysasiakkaita eri segmenteiltä. Tehtävä on erinomainen mahdollisuus henkilölle, joka viihtyy asiakkaiden parissa ja haluaa tarjota asiantuntemustaaan myynnin parissa. Toivomme sinulta Menestyäksesi tehtävässä sinulla tulee olla käytännön kokemusta teknisen myynnin parista. Odotamme sinulta: - Teknistä perusymmärrystä ja aitoa kiinnostusta asiakaspalveluun ja myyntiin - Hyvän taustan tehtävään antaa esim. LVI-,Sähkö-, tai konetekniikan tutkinto ja relevantti työkokemus vaihtelevissa teknisissä tehtävissä - Palvelualtista asennetta ja kykyä ratkaista asiakkaan ongelmia nopeasti muuttuvissa tilanteissa - Halua kehittää omaa ammattitaitoasi ja oppia uutta laajan tuoteportfolion parissa - Aikaisempi kokemus myyntitehtävistä katsotaan eduksi Työtehtäväsi Päivittäinen työsi pitää sisällään monipuolisia tehtäviä myymälässä: - Asiakkaiden tekninen neuvonta ja myyntityö myymäläympäristössä - Teknisten ongelmien ratkaiseminen yhdessä asiakkaan kanssa - Tavaroiden nouto varatosta ja muut myymälän tehtävät Tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle vastuullisen position matalan hierarkian organisaatiossa, jossa panostasi arvostetaan. Saat kattavan perehdytyksen tehtävään sekä mahdollisuuden jatkuvaan ammatilliseen kehittymiseen. Palkkaus on perustuu osaamiseesi, ja palkkahaarukka vaihtelee 2300-2700€ välillä. Otamme huomioon palkkatoiveesi. Tiimimme on tukenasi kaikissa työsuhdeasioissa, ja tavoitteenamme on rakentaa pitkäaikaisia ja palkitsevia työsuhteita. Kiinnostuitko tehtävästä? Hae tehtävää heti! Täytä lyhyt hakulomake ja liitä mukaan CV:si sekä palkkatoiveesi. Haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana, ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Hakuprosessista vastaa Joona Mäki. Jos et löytänyt etsimääsi työpaikkaa, niin voit jättää meille myös avoimen hakemuksen. Mikäli taitosi ja profiilisi sopii jonkun asiakkaamme tarpeeseen, niin otamme sinuun yhteyttä! Contio Henkilöstöpalvelut Puhelin: 0407405545 Sähköposti: viljami.leino@contiopalvelut.fi Sijainti: Käsityöläiskatu 5 B, 1 krs