Zakres obowiązków: Do podstawowych obowiązków nauczyciela akademickiego należy prowadzenie działalności naukowej, kształcenie i wychowywanie studentów lub uczestniczenie w kształceniu doktorantów (zgodnie z art. 115 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce). System czasu pracy: zadaniowy Wymiar czasu pracy: 0,7 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Szczegóły dotyczące wymagań dostępne pod linkiem https://pwsftvit.bip.gov.pl/konkursy-na-stanowiska-nauczyciela-akademickiego/starszy-wykladowca-wr-montaz-filmu-fabularnego.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydaci przystępujący do konkursu powinni złożyć w PWSFTviT w Łodzi, ul. Targowa 61/63, 90-323 Łódź Dziekanacie Wydziału Reżyserii Filmowej i Telewizyjnej (przyjmowanie dokumentów osobiście lub pocztą, decyduje data wpływu) następujące dokumenty: 1. CV, 2. kserokopię dyplomu ukończenia studiów wyższych, 3. dokumentację dorobku artystycznego, 4. opis działalności dydaktycznej, 5. prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko starszego wykładowcy/ starszej wykładowczyni ogłoszonym 15 lipca 2026 r. i prowadzonym przez Państwową Wyższą Szkołę Filmową, Telewizyjną i Teatralną im. L. Schillera w Łodzi. Jednocześnie oświadczam, że zostałem/zostałam poinformowana o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne." Rozpoczęcie konkursu ogłasza się na dzień 15.07.2026 r. Termin składania ofert upływa 17.08.2026 r. (decyduje data wpływu) Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi 20.08.2026 r. Klauzula obowiązku informacyjnego Zgodnie z art. 13 ust.1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepł

Zakres obowiązków: - przygotowywanie i redagowanie materiałów dziennikarskich w języku angielskim na stronie thenews.pl oraz w portalach społecznościowych Redakcji, a także na YouTube, - współpracę z innymi dziennikarzami i wydawcami Redakcji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Redaktor serwisu internetowego, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Miejsce pracy w dzielnicy Mokotów. Wymagania: - wykształcenie wyższe, - 2-letnie doświadczenie dziennikarskie, - bardzo dobra znajomość zarówno języka angielskiego, jak i polskiego, - znajomość polskiej polityki wewnętrznej i zagranicznej, - znajomość programów edytorskich oraz CMS-a, - dobra znajomość programu MS Office, - dyspozycyjność (dyżury rotacyjne, również w weekendy), - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - dobra organizacja pracy własnej. Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl, w terminie do: 5 sierpnia 2026 r. W tytule e-maila prosimy podać dopisek: "Redakcja Angielska Mł. Red." Uwagi dodatkowe: 1. Polskie Radio S.A. w likwidacji zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. 2. Polskie Radio S.A. w likwidacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację bez wyłaniania kandydatów. 2) Inne świadczenia związane z pracą odnoszące się do elementów wynagrodzenia i wynagradzania pracowników uwzględniają: a) nagrody: - miesięczne dla pracowników Polskiego Radia, - Prezesa Zarządu Spółki, - Prezesa Zarządu Spółki na wypadek zaistnienia nadzwyczajnych okoliczności, - jubileuszowe za wieloletnią pracę po przepracowaniu w Polskim Radiu co najmniej 5 lat, b) dodatek zleceniowy, który może być przyznany pracownikowi z tytułu: - wykonywania prac dod

Zakres obowiązków: Szczegóły dotyczące wymagań oraz zakresu obowiązków https://bip.gniewino.pl/pliki/gniewino/zalaczniki/6809/informacja-o-naborze-do-ksiegowosci.pdf Zakres realizowanych zadań na tym stanowisku będzie następujący: 1)prowadzenie ewidencji księgowej dochodów i wydatków budżetowych; 2)weryfikacja i księgowanie dokumentów finansowych; 3)sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych 4)obsługa wyciągów bankowych i rozliczeń finansowych 5)współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi urzędu oraz jednostkami podległymi; 6)współpraca przy opracowywaniu projektu budżetu; 7)przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych 8)prowadzenie rozliczeń w zakresie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT); 9)prowadzenie rozliczeń inwentaryzacji składników majątku; 10)kontrola dokumentów finansowo-księgowych pod kątem zgodności z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy przy wymiarze obowiązującym pracowników samorządowych, a planowany termin zatrudnienia sierpień/wrzesień 2026 rok. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: programy księgowe - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Należy złożyć następujące dokumenty: 1)kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 2)CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej; 3)kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 4)kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy; 5)inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach), 6)oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; 7)oświadczenie o niekaralności; 8)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: pomoc merytoryczna udzielana wnioskodawcom ubiegającym się o przyznanie środków publicznych w ramach pomocy de minimis; przyjmowanie i ewidencjonowanie wniosków składanych w ramach pomocy de minimis; weryfikacja merytoryczna wpływających wniosków mająca na celu stwierdzenie zasadności, celowości przyznawania środków oraz możliwości otrzymania pomocy de minimis przez wnioskodawcę; przedkładanie kierownikowi działu lub referatu kompletnych wniosków wraz z propozycją rozpatrzenia; przygotowanie niezbędnej dokumentacji związanej z zawarciem umów oraz przedkładanie umów do podpisu Dyrektorowi Powiatowego Urzędu Pracy; czuwanie nad prawidłowością zabezpieczenia zwrotu środków publicznych przyznanych w ramach pomocy de minimis; sporządzanie pism urzędowych w związku ze złożonymi wnioskami, a także zawartymi umowami; monitorowanie realizacji zawartych umów oraz terminowe egzekwowanie zobowiązań wynikających z zawartych umów; przygotowanie dokumentów do finansowego rozliczenia zawartych umów; prowadzenie imiennego rejestru osób korzystających ze środków publicznych; sporządzanie sprawozdań, informacji okresowych związanych z planowaniem i wydatkowaniem środków publicznych oraz okresowej oceny efektywności przyznanej pomocy de minimis; wykonywanie czynności związanych z udzieleniem zamówienia publicznego; współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Pracy merytorycznie związanymi z zakresem wykonywanych zadań; udział w przygotowaniu wzorów umów cywilno-prawnych z zakresu zadań leżących w kompetencji Referatu Dotacji; sporządzanie okresowych sprawozdań z działalności Referatu Dotacji. Wymagane dokumenty: list motywacyjny; kserokopie posiadanych świadectw pracy; kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń itp.; kwestionariusz osobowy - wg wzoru (https://pup.wroclaw.ibip.pl/public/get_file.php?id=316937); nie dopuszcza się składania CV; oświadczenie o pos

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: prowadzi sprawy z zakresu gospodarki transportowej komendy, inwestycji i remontów obiektów komendy ewidencjonuje składniki majątku, prowadzi inwentaryzację oraz planuje potrzeby w zakresie wydatków rzeczowych prowadzi sprawy w zakresie dotyczącym świadczeń mieszkaniowych, mundurowych, socjalnych strażaków i pracowników cywilnych, a także emerytów dokonuje zakupów sprzętów, paliw, materiałów i urządzeń niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania komendy prowadzi sprawy z zakresu gospodarki magazynowej oraz likwidacji składników majątkowych prowadzi postępowania o udzielenie zamówień publicznych zapewnia sprawność operacyjno- techniczną samochodów i sprzętu specjalistycznego prowadzi nadzór nad konserwacją sprzętu specjalistycznego i sprzętu silnikowego, a także urządzeń łączności Co oferujemy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Miejsce do odświeżenia się Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Warunki pracy - praca administracyjno - biurowa, - praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, - prowadzenie pojazdów służbowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok administracja prawo jazdy kat. B, komunikatywność, rzetelność, dokładność, odporność na stres, umiejętność obsługi komputera, pakietu office, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Więcej: https://www.gov.pl/web/kppsp-milicz/sluzba-i-praca2 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne) CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie w

Zakres obowiązków: - realizacja ankiet, wywiadów w bezpośrednim kontakcie z respondentami oraz notowań cen w placówkach handlowych i usługowych - analiza, kontrola i przygotowanie zebranych materiałów do opracowań - komputerowa (z wykorzystaniem urządzeń mobilnych) rejestracja wypełnionych ankiet. Realizacja zadań wykonywana będzie w szczególności w powiecie grodziskim i pruszkowskim. Pracodawca zastrzega możliwość powierzenia części realizowanych ankiet także na terenie m. st. Warszawy oraz powiatów: warszawskiego zachodniego i żyrardowskiego. Zadaniowy system czasu pracy, dni pracy: przeciętnie 5 dni w tygodniu, przeciętnie 40 godz. w tygodniu. Rodzaj umowy- umowa o pracę. Umowa na okres próbny (pierwsza umowa- 3 miesiące), następnie umowa na czas określony (1,5 roku), a kolejna na czas nieokreślony. Wynagrodzenie zasadnicze 4 811 zł + premia 10%, tj. łącznie 5 292,10 zł brutto + dodatek stażowy (w zależności od posiadanego stażu pracy). Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: znajomość obsługi pakietu Microsoft Office - konieczne - pozostałe: Wykształcenie- minimum średnie. Staż pracy: dwuletni okres pracy zawodowej. Uprawnienia, umiejętności: - dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office); - predyspozycje do pracy ankieterskiej; - umiejętność nawiązywania kontaktów, pozytywne podejście do klienta, rzetelność i terminowość, umiejętność organizacji pracy własnej, radzenie sobie w trudnych sytuacjach interpersonalnych, takt i zachowanie poufności; - dyspozycyjność i mobilność. Oferta przeznaczona zarówno dla osób pełnosprawnych, jak i dla osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Szczegóły oferty dostępne pod linkiem: https://bip.stat.gov.pl/urzad-statystyczny-w-warszawie/oferty-pracy/ankieterankieterka-na-terenie-powiatu-grodziskiego-i-pruszkowskiego-1-etat,389,oferta.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV - list motywacyjny - kserokopia dokumentu potw

Zakres obowiązków: - organizacja techniki scenicznej, realizacja dźwięku podczas imprez, projektów i wydarzeń kulturalnych: koncertów, eventów, warsztatów organizowanych przez DKW, - sporadyczna realizacja światła i multimediów podczas imprez, projektów i wydarzeń kulturalnych: koncertów, eventów, warsztatów organizowanych przez DKW, - współpraca ze wszystkimi placówkami DKW przygotowującymi wydarzenia kulturalne dla mieszkańców dzielnicy Włochy, - sporadyczna obsługa techniczna imprez organizowanych w innych placówkach i poza placówkami DKW z zakresu nagłośnienia, oświetlenia i multimediów, - stała konserwacja, wykonywanie napraw powierzonego sprzętu w zakresie posiadanych uprawnień. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Technik akustyk, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Równoważny system czasu pracy, między 8:00 a 22:00, 8 godzin dziennie. Wymagania: - Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z realizacją dźwięku, technologią sceny, akustyką, elektroniką, elektroakustyką lub techniką oświetleniową) lub wykształcenie średnie kierunkowe oraz min. 2 lata doświadczenie na podobnym stanowisku, - znajomość specyfiki działalności kulturalnej w Instytucjach Kultury, - umiejętność obsługi konsolet cyfrowych audio, sterowników DMX i programów do obróbki dźwięku, - brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości powyżej 3 metrów, - znajomość narzędzi pakietu MS Office, - zamiłowanie do porządkowania i drobnych prac konserwatorskich, - umiejętność planowania i organizacji pracy, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - umiejętność pracy pod presją czasu, - odpowiedzialność, zaangażowanie w wykonywane zadania, - wysoka kultura osobista, - dyspozycyjność - praca w równoważnym systemie czasu pracy, - mile widziane aktualne świadectwo kwalifikacji SEP Grupa 1 do 1 kV oraz uprawniania wysokościowe (w razie ich braku zapewniamy szkolenia). CV należy składać w biurze Okęckiej Sali W

Zakres obowiązków: Zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2633,2912.html Numer ogłoszenia: Łódź/26/33 - mile widziane osoby niepełnosprawne Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - pozostałe wymagania - zgodnie z ogłoszeniem - Zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2633,2912.html, Numer ogłoszenia: Łódź/26/33 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2633,2912.html Numer ogłoszenia: Łódź/26/33 W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-lodz.pl/ nr telefonu: 42-275-40-60; 42-275-40-23; 42-275-40-16. Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 02.08.2026 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Łódzkiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres: Łódzki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Kopcińskiego 58 90-032, Łódź z dopiskiem: oferta pracy Łódź/26/33 Pracodawca nie rozpatruje ofert i CV przesłanych na adres e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. DZIAŁALNOŚĆ DYDAKTYCZNA prowadzenie zajęć dydaktycznych: seminaria oraz ćwiczenia z przedmiotu anestezjologia i intensywna terapia dorosłych prowadzenie zajęć dydaktycznych: ćwiczenia z przedmiotu anestezjologia i intensywna terapia dziecięca. Zadaniowy system czasu pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe: na podobnym stanowisku Uprawnienia: specjalizacja w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii lub są w trakcie szkolenia specjalizacyjnego i ukończyły 3 rok szkolenia specjalizacyjnego. DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE: 1) doświadczenie i dorobek dydaktyczny (wymienić przedmioty ze wskazaniem kierunku studiów, na którym były/są realizowane, autorstwa lub współautorstwa podręczników lub skryptów, opiekuństwa kół naukowych, promotorstwa prac licencjackich lub magisterskich ze wskazaniem kierunku studiów), 2) dorobek naukowy (ogólna charakterystyka tematyki, ilość prac, uczestnictwo w kongresach, zjazdach itp., funkcje w towarzystwach naukowych, redakcjach czasopism naukowych), 3) dotychczasowe zatrudnienie jako nauczyciel akademicki (wymienić uczelnie), 4) dotychczasowe zatrudnienie zawodowe jako lekarz / lekarz specjalista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: ) Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora, 2) CV oraz życiorys lub życiorys zawodowy, 3) Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie stopnia/tytułu naukowego (jeśli wymagane) i tytułu zawodowego, 4) Opis aktywności zawodowej w obszarach: - działalności naukowej, twórczej i artystycznej w tym m. in. wykaz publikacji naukowych; - działalności dydaktycznej; - działalności organizacyjnej. 5) Plan badań naukowych w danej dyscyplinie, 6) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie ( https://bsp.uni.opole.pl/wp-content/uploads/sites/118/kwestionariusz.doc ), 7) Wyrażenie w formie pisemnej oświadczenia gotowo

Zakres obowiązków: -usuwanie usterek technicznych -naprawa urządzeń sanitarno - kanalizacyjnych i sanitarnych -dozór nad instalacją grzewczą szkoły - czuwanie nad jej sprawnością i porządkowanie pomieszczeń kotłowni -wykonywanie drobnych prac remontowych w pomieszczeniach szkolnych i na terenach szkoły -dokonywanie napraw i wymiany zamków. -przeprowadzanie naprawy i konserwacji sprzętu i mebli szkolnych oraz sprzętu sportowego -dokonywanie drobnych napraw stolarki okiennej -dbanie o bezpieczny stan sieci elektrycznej, wyłączników, gniazd, puszek rozdzielczych, lamp i innych odbiorników prądu -wymiana żarówek, naprawa gniazd wtykowych i wyłączników świetlnych -utrzymanie czystości i porządku w pomieszczeniach magazynowych i gospodarczych szkoły oraz wokół budynku szkolnego -dbałość o konserwację i właściwą eksploatację powierzonych narzędzi -konserwacja terenu zewnętrznego (w tym dbanie o parkingi, ciągi komunikacyjne, chodniki, ogród edukacyjny, ogrodzenia) -dbanie o czystość i porządek na terenie i wokół obiektu (m.in. odśnieżanie, koszenie trawy, dbanie o estetykę terenu zewnętrznego). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: minimum roczne doświadczenie pracy na podobnym stanowisku, umiejętność obsługi urządzeń technicznych, wykształcenie kierunkowe, dokładność, skrupulatność, zaangażowanie w powierzone obowiązki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Zastrzegamy sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).