Zakres obowiązków: - utrzymanie porządku i czystości w placówce biurowej: ścieranie kurzu, odkurzanie, mopowanie, mycie przeszkleń, serwis toalety oraz zaplecza socjalnego - inne prace porządkowe. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka), staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie podstawowe, - pracodawca szuka osób odpowiedzialnych i zaangażowanych, nastawionych na stałą, długoterminową współpracę, - bardzo dobra sprawność fizyczna - ze względu na duży metraż sklepu, - nienaganna kultura osobista - gotowość rozpoczęcia pracy od zaraz - doświadczenie zawodowe minimum 1 rok doświadczenia w sprzątaniu obiektów wielkopowierzchniowych. Kontakt z pracodawcą: - e-mail: adres e-mail do przesyłania CV: rekrutacja@inwemer.pl - kontakt telefoniczny: 882 945 193 w godzinach od 9.00 do 15.00. Miejsce pracy: Pl. Bankowy Godziny pracy: 3 godzina dziennie, od 6.00 do 9.00, od pon. do pt. (około: 63 godziny miesięcznie). Link do rekrutacji: https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4899459&cfg=2172d9b782694782a6821bb7e81cbcd2&fromSkk=1783498571770&ejoId=327712&ejorId=174537&comId=20012043&source=skk.erecruiter.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opieka nad dziećmi w wieku do lat 3, organizowanie i prowadzenie zajęć edukacyjnych i zabaw, dbanie o bezpieczeństwo i higienę dzieci, pomoc w codziennych czynnościach związanych z karmieniem i pielęgnacją, współpraca w zakresie codziennych czynności porządkowych związanych z funkcjonowaniem żłobka, współpraca z rodzicami i informowanie ich o postępach dzieci, praca w zespole z innymi opiekunami, organizowanie czasu wolnego i spacery z dziećmi, wspieranie rozwoju emocjonalnego i społecznego dzieci. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: odbyty kurs opiekunki w żłobku lub klubie dziecięcym, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, na tle seksualnym, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe oraz za przestępstwa popełnione umyślnie. Mile widziane: odpowiednie kwalifikacje do pracy z dziećmi do lat 3 (zgodnymi z ustawą np. kurs opiekunki minimum 280 h, ukończone studia kierunkowe: pedagogika opiekuńczo-wychowawcza, przedszkolna i wczesnoszkolna), doświadczenie w pracy z dziećmi do lat 3, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, cierpliwość i empatia, keatywność i otwartość na nowe metody pracy, umiejętność organizacji czasu i pracy własnej, komunikatywność i umiejętność budowania relacji z dziećmi i ich rodzicami, dobra organizacja pracy oraz zarządzania czasem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: życiorys (CV), list motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kopie świadectw pracy, kopia dowodu osobistego, kopia dokumentów potwierdzających poziom wykształcenia i posiadanych kwalifikacji zawodowych, oświadczenie kandydat

Zakres obowiązków: Kierownik kuchni odpowiada za zarządzanie pracą w kuchni szkolnej: - Planowanie i tworzenie menu (w tym diet), - Nadzorowanie zespołu kuchennego, delegowanie obowiązków i motywowanie pracowników, - Kontrolę jakości przygotowywanych potraw oraz estetyki serwowanych dań, - Monitorowanie i kontrolowanie kosztów kuchni, zamawianie produktów i współpracę z dostawcami, - Dbanie o przestrzeganie standardów higieny i bezpieczeństwa żywności, w tym aktualnych szkoleń HACCP, - Nadzór nad stanem technicznym kuchni, zgłaszanie awarii sprzętu i koordynacja pracy, - Dbanie o porządek w kuchni, magazynów, stołówki, - Prace zlecone przez pracodawcę. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Szef kuchni (kuchmistrz) - konieczne - pozostałe: Idealny kandydat na stanowisko kierownika kuchni powinien posiadać: - Wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe; - Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w kuchni lub podobnej roli, - Znajomość kuchni polskiej i międzynarodowej oraz umiejętność komponowania dań i tworzenia menu, - Doskonałe umiejętności kulinarne, kreatywność i zdolność eksperymentowania z nowymi smakami, - Umiejętność pracy pod presją czasu, wysoka jakość pracy i dbałość o szczegóły, - Zdolności organizacyjne, przywódcze i umiejętność budowania pozytywnych relacji z zespołem, - Otwartość na wyzwania pracodawcy. Kontakt: osobisty, e-mail: smfilipa@wp.pl, tel.: 510 456 368. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE -wykonywanie wymaganych sprawozdań związanych z realizacją zadań konserwacyjnych i remontowych; -prowadzenie ewidencji planowanych wydatków w sekcji TUN; -bieżące prowadzenie zestawień dotyczących rozliczenia umów, z podziałem na użytkowników, kompleksy; -wstępna kontrola i rozliczanie otrzymanych faktur za usługi oraz roboty budowlane Praca administracyjno-biurowa, prowadzenie ewidencji, dokumentacji techniczno-ewidencyjno-sprawozdawczej Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie preferowane budowlane lub wyższe Mile widziane doświadczenie zawodowe w obszarze technicznego utrzymania nieruchomości Umiejętność pracy pod presją czasu, dokładność, terminowość, dobra organizacja pracy własnej, dyskrecja, kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 29 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przygotowywanie produktów (kanapek, sałatek, napojów, deserów) oraz obsługa urządzeń, prace magazynowe, uzupełnianie zapasów, sprzedaż produktów, obsługa kasy fiskalnej, kompletowanie i wydawanie zamówień, prace porządkowe w sali, kuchni i terenie wokół restauracji. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Zatrudniamy w oparciu o umowę o pracę w tym płatny urlop 20 lub 26 dni (w roku), czego nie otrzymasz przy umowie zlecenie Wynagrodzenie min. 28,70zł/ godzinę brutto Dodatki do wynagrodzenia: +20% stawki za pracę w godzinach nocnych 23:00-7:00, to jest dodatkowo 5,74 zł, czyli 34,44 za godzinę brutto Elastyczny grafik i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin Zapewniamy odzież roboczą i buty Atrakcyjna oferta rabatowa w czasie pracy m.in. legendarny Big Mac w super cenie 6,50 zł za frytki jedynie 1,50 zł Atrakcyjne konkursy pracownicze - do wygrania super nagrody Dodatek po okresie próbnym +2,00zł do każdej godziny przepracowanej w niedzielę i święto Możliwość nabycia kart sportowych Medicover Sport dla Ciebie i Twoich bliskich w cenie już od 49,00 zł miesięcznie Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie. Wymagania: pozytywnego nastawienia do pracy i Gości restauracji nie wymagamy doświadczenia w gastronomii -wszystkiego Cię nauczymy - zapewniamy niezbędne szkolenia zapraszamy również osoby o orzeczeniem o niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Sprawowanie opieki nad grupą dzieci i młodzieży, organizowanie pracy wychowawczej Współpraca z pedagogiem, psychologiem, pracownikiem socjalnym. Prowadzenie dokumentacji wychowanków. Utrzymywanie stałego kontaktu ze szkołą, rodzicami, opiekunami prawnymi, placówkami współpracującymi. Dbanie o bezpieczeństwo, zdrowie, higienę wychowanków, zaspokojenie ich potrzeb emocjonalnych, społecznych. Dbanie o wyposażenie wychowanków w odzież, obuwie, książki. - Praca w placówce całodobowej w systemie pracy równoważnym. Praca do 12 godzin w wybranych dniach. Praca według harmonogramu. Praca również w soboty, niedziele, święta. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Cierpliwość - konieczne; Odpowiedzialność - konieczne; Komunikatywność - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: wyższe (w tym licencjat) na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, albo na innym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie pedagogiki, psychologii, nauk o rodzinie lub resocjalizacji. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Wymagana umiejętność współpracy zespołowej. Inne wymagania: Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, posiadanie pełnej władzy rodzicielskiej, wypełnienie obowiązku alimentacyjnego jeżeli taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego, niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt e-mailowy: sekretariat@pow.katowice.pl - W razie pytań można kontaktować się telefonicznie: 508-322-564 w godzinach 7:00-15:00. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) nauczanie matematyki w szkole podstawowej; 2) terminowe prowadzenie dokumentacji szkolnej zgodnej z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego; 3) aktywny udział w zebraniach Rady Pedagogicznej; 4) praca w zespołach funkcjonujących w strukturze Rady Pedagogicznej; 5) współpraca z rodzicami uczniów i środowiskiem lokalnym; 6) rzetelne realizowanie zadań związanych z powierzonym stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, 7) przestrzeganie regulaminów, przepisów, zasad bhp i ppoż. obowiązujących na terenie placówki, 8) wspieranie każdego ucznia w jego rozwoju, 9) dbanie o kształtowanie u uczniów postaw moralnych, 10) wykonywanie innych czynności wynikających z zadań statutowych szkoły oraz zleconych przez dyrekcję szkoły, 11) udzielanie pomocy psychologiczno pedagogicznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego (m.in. rozpoznawanie i zaspokajanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych ucznia oraz rozpoznawanie indywidualnych możliwości psychofizycznych ucznia). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne; System operacyjny Windows - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe w zakresie matematyki + przygotowanie pedagogiczne, umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej, biegła znajomość: Systemu operacyjnego Windows XP, Windows 7, Windows 8 Pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), cierpliwość, uprzejmość, kultura osobista, punktualność, kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, odpowiedzialność, sumienność, obowiązkowość, stanowczość, dyspozycyjność, odporność na stres, zaangażowanie w wykonywaną pracę, komunikatywność. Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 201

Zakres obowiązków: wykonywanie pracy montażowych, eksploatacyjnych, konserwacyjnych maszyn i urządzeń elektrycznych; obsługa i konserwacja rozdzielnic i instalacji elektrycznych; wykonywanie przeglądów instalacji elektrycznych; usuwanie usterek i awarii maszyn i urządzeń; wykonywanie pomiarów instalacji elektrycznych; wykonywanie drobnych prac montersko-ślusarskich; odczyty liczników energii elektrycznej, * miejsce wykonywania pracy: Wodny Park Tychy * praca w systemie równoważnym: 5:45-13:45, 13:45-21:45, 21:45-5:45. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: czytanie schematów elektrycznych - konieczne; obsługa komputera - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum zawodowe, preferowane techniczne w obszarze automatyka, elektryka, elektroenergetyka lub pokrewnych: wymagane świadectwo kwalifikacyjne typu G1/E do 1KV, mile widziane świadectwo kwalifikacyjne typy G1/E powyżej 1KV; mile widziane min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną (rysunki, schematy), obsługa komputera w zakresie podstawowym, mile widziana znajomość automatycznych systemów sterowania opartych na sterownikach PLC, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0770 | wykształcenie minimum zawodowe, preferowane techniczne w obszarze automatyka, elektryka, elektroenergetyka lub pokrewnych: wymagane świadectwo kwalifikacyjne typu G1/E do 1KV, mile widziane świadectwo kwalifikacyjne typy G1/E powyżej 1KV; mile widziane min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną (rysunki, schematy), obsługa komputera w zakresie podstawowym, mile widziana znajomość automatycznych systemów sterowania opartych na sterownikach PLC, umiejętność pracy w zespole.

Zakres obowiązków: Zapewnia opracowywanie spraw w ramach realizacji procesów dotyczących obsługi wniosków i korespondencji osób posiadających polskie i zagraniczne okresy ubezpieczenia, zainteresowanych uzyskaniem lub zmianą świadczeń emerytalno-rentowych podlegających koordynacji na podstawie umów międzynarodowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - dodatkowe - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie Mile widziane: - wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, ubezpieczenia społeczne, prawo) - minimum 6 miesięcy pracy związanej z ustalaniem kapitału początkowego i praw do emerytur i rent Wymagania dodatkowe: - znajomość Ustawy z dnia 13 października 1998r o systemie ubezpieczeń społecznych - znajomość Ustawy o emeryturach i rentach z FUS - podstawowa znajomość rozporządzeń Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 i 987/2009 - umiejętność obsługi pakietu MS Office Proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu. Pracodawca skontaktujesię tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, oferty niekompletne nie będą rozpatrywane, oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV; - list motywacyjny, ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat; - skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, doświadczenie zawodowe, staż pracy, inne niezbędne. - języki aplikowania: polski Przeznaczone

Zakres obowiązków: - administrowanie systemami komputerowymi(programami). - rozwiązywanie na bieżąco powstałych usterek w programach komputerowych i systemach informatycznych, planowanie i prowadzenie testów, kontrola jakości danych i ich korekta, - współudział w wdrażaniu systemów informatycznych na potrzeby 29 WOG, - zabezpieczenie pierwszej linii wsparcia użytkownikom systemu informatycznego ZWIS RON. - współudział w przygotowaniu i zabezpieczeniu właściwego funkcjonowania systemu łączności teleinformatycznej i infrastruktury teleinformatycznej Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie lub wyższe wyksztalcenie średnie- min. 3 lata doświadczenia wykształcenie wyższe- nie wymagane doświadczenie obsługa sieci informatycznych, obsługa oprogramowań biurowych, obsługa urzadzeń informatycznych terminowość, dobra organizacja pracy własnej, dyskrecja, kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 29 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE