Jag söker nu dig som vill arbeta som personlig assistent hos mig på heltid. Jag värdesätter att du har humor, är positiv, lyhörd och kan ta egna initiativ. Du som söker bör vara kvinna mellan 25–55 år. Du måste ha körkort med tillgång till egen bil då det är dåliga kommunikationer till mitt hem. Det är viktigt att du inte är allergisk eftersom jag både har hund och katt. Jag är en positiv, öppen och social kvinna på 55 år som bor i Riala, Norrtälje kommun, tillsammans med min hund och mina katter. Jag är väldigt kreativ när det gäller mat, trädgård, inredning, smyckesdesign, virkning och mycket mer. Det är viktigt att du också delar mina intressen då du även kommer assistera mig i detta. Jag är aktiv och gillar att resa, både i Sverige och utomlands, så det är viktigt att du kan följa med mig och att du kan sova på annan ort. Ibland tar jag bara lugnt hemma och det är för att min kropp behöver vila. Jag använder rullstol och behöver hjälp med hushållssysslor och personlig hygien. Som personlig assistent är du en mycket viktig del i Hela Sveriges Assistans verksamhet. Du bidrar till att en människa får möjlighet att leva efter sin vilja, att göra det den behöver, besöka de platser den önskar och vara med de människor den tycker om. Inom Hela Sveriges Assistans har vi en hög professionell nivå och stort personligt engagemang. Vi är måna om att du i din roll som personlig assistent ska trivas och kunna arbeta under trygga förhållanden med goda villkor.

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet från bostad/arkitekturfotografering och/eller relevant utbildning. Du skall ha goda kunskaper inom fotografi generellt, samt kännedom om digital bildbearbetning. Du har god social kompetens då arbetet kräver ständig kontakt med såväl mäklare som privatpersoner. Arbetet har stundvis hög belastning och du bör kunna hantera stress och många bollar i luften väl. Körkort samt bil är ett absolut krav Esoft systems söker fotograf för fotografering av bostäder och lokaler i Eskilstuna med omnejd. Arbetsuppgifterna består framförallt av fotografering av lägenheter och villor och innebär mycket kundkontakt med såväl privatpersoner som mäklare. Esoft systems AB fotograferar bostadsobjekt för fastighetsmarknaden och grundades år 2000 med en enkel och bra idé. Idén har utvecklat sig till ett företag med över 600 anställda. Vi har idag ett nära samarbete med över 500 mäklarkontor och är verksamma i såväl Europa och USA som Asien.

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet från bostad/arkitekturfotografering och/eller relevant utbildning. Du skall ha goda kunskaper inom fotografi generellt, samt kännedom om digital bildbearbetning. Du har god social kompetens då arbetet kräver ständig kontakt med såväl mäklare som privatpersoner. Arbetet har stundvis hög belastning och du bör kunna hantera stress och många bollar i luften väl. Körkort samt bil är ett absolut krav Esoft systems söker fotograf för fotografering av bostäder och lokaler i Alingsås med omnejd. Arbetsuppgifterna består framförallt av fotografering av lägenheter och villor och innebär mycket kundkontakt med såväl privatpersoner som mäklare. Esoft systems AB fotograferar bostadsobjekt för fastighetsmarknaden och grundades år 2000 med en enkel och bra idé. Idén har utvecklat sig till ett företag med över 600 anställda. Vi har idag ett nära samarbete med över 500 mäklarkontor och är verksamma i såväl Europa och USA som Asien.

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet från bostad/arkitekturfotografering och/eller relevant utbildning. Du skall ha goda kunskaper inom fotografi generellt, samt kännedom om digital bildbearbetning. Du har god social kompetens då arbetet kräver ständig kontakt med såväl mäklare som privatpersoner. Arbetet har stundvis hög belastning och du bör kunna hantera stress och många bollar i luften väl. Körkort samt bil är ett absolut krav Esoft systems söker fotograf för fotografering av bostäder och lokaler i de svenska västkustområdena. Arbetsuppgifterna består framförallt av fotografering av lägenheter och villor och innebär mycket kundkontakt med såväl privatpersoner som mäklare. Esoft systems AB fotograferar bostadsobjekt för fastighetsmarknaden och grundades år 2000 med en enkel och bra idé. Idén har utvecklat sig till ett företag med över 600 anställda. Vi har idag ett nära samarbete med över 500 mäklarkontor och är verksamma i såväl Europa och USA som Asien.

Vem är du? Produktutveckling sker under egna varumärken och är en central roll för bolaget. Detta ställer krav på att rätt person förstår alla delar i produktutvecklingsprocessen med produktion i Asien och Europa. Som person är du en skicklig och prestigelös kommunikatör. De interna kontaktytorna sträcker sig från Inköp och Marknad till Försäljning och kräver förståelse för olika personers drivkrafter. Förmågan att gå till handling ses som en värdefull egenskap kombinerat med ett mind-set av att vara modig och våga göra och tänka nytt. Inneha förmågan att förända sig kontinuerligt utifrån marknadens förändringar och även gilla detta faktum. Med högt tempo och produktutveckling på många plan och i många olika faser krävs egenskapen att vara strukturerad och systematisk. Personen ser det som naturligt att kavla upp ärmarna och vara delaktig i sina medarbetare framgång. Rätt person känner igen sig i mottot, ”nöjd är en känsla, inget tillstånd”. Kvalifikationer • 10-års dokumenterad chefserfarenhet • Bakgrund att jobba med handelsvaror • Dokumenterade framgångsrika resultat från liknande arbete. Fördel jobbat med inköp från Asien. • En senior ledare med stor vana av förhandlingar • Jobbat i en tydligt målstyrd verksamhet med förståelse för hur man skapar motiverade medarbetare • En person som sätter Relation före Position I den för företaget nya rollen som Sortimentsutvecklingschef ansvarar du för totalt nio medarbetare. Uppdraget består i att leda och följa upp företagets kategorichefer och inköpare mot uppsatta mål och att strategiskt ansvara för utveckling av bolagets övergripande sortimentsplan. Sortimentet sträcker sig från husdjur till häst och ryttare vilket innebär diversifierad produktutveckling med allt från konfektion till ätbara produkter. Vidare arbetsuppgifter: • Övergripande ansvar för försäljning och lönsamhet inom kategoriutvecklingen • Genomföra leverantörsresor till Europa och Asien. • Coacha och leda medarbetarna mot uppsatta mål • Utveckling & ledning av sortimentsarbetet inklusive kategoriplaner som inkluderar kunderbjudande • Övergripande förhandlingsansvar samt agera support till kategori- & inköpsansvariga • Kontinuerlig konkurrentbevakning & marknadsanalys • Säkerställa en skicklig och effektiv kapitalomsättningshastighet i form av rätt lagernivåer till rätt produkt AB Dogman är idag Nordens ledande aktör inom husdjurstillbehör och importerar, distribuerar och marknadsför produkter inom husdjurssegmentet samt häst och ryttare. Vi utvecklar vårt sortiment inom våra varumärken Dogman, Jacson och Kennel Equip med visionen om att skapa ”Den bästa vardagen för våra vänner”. Med hög servicenivå och sortimentsbredd ökar vi våra företagskunders konkurrenskraft och lönsamhet inom kategorin och driver försäljningen genom stort fokus på slutkonsument. Dogman har idag bolag i Sverige, Norge, Danmark och Finland och omsätter 350 MSEK med god lönsamhet. Dogman är grundat 1965 och ägs av BrA Invest. 2017 förvärvade Dogman sina första butiker för att starta en egen butikskedja. Idag är vi fem butiker i Sverige och Norge. Dogman har sedan 2015 samarbetat med företaget Great Place to Work i strävan om att bli Sveriges bästa arbetsplats inom jämförbara branscher. 2017 blev Dogman certifierade enligt Great Place to Works internationella standard.

Vi söker dig som brinner för att sälja och vet hur man säljer till företagskunder där du kommer att ha en lång relation med kunden. Du behärskar både svenska och engelska flytande i tal och skrift. Du har erfarenhet av att sälja till företagskunder. Du har ett stort driv och kan arbeta självständigt. Vi ser det som positivt om du har tidigare erfarenhet av att sälja dator-/internettjänster. Denna tjänst lämpar sig även för dig som kommer direkt från skolan. Det viktiga är att du brinner för att sälja och har ett bra driv. Arbetsuppgifterna Som junior account manager så kommer du arbeta med mellanstora leads och kunder, både i Norden och i övriga världen, vilket innebär att du kommer att sälja på både svenska och engelska. Allt arbete sker på plats från vårt kontor i Linköping, eftersom vår produkt är en molntjänst som våra kunder betalar en månadsavgift för att använda. Våra leads och kunder är taxibolag och andra transportbolag som letar efter ett nytt trafiklednings- och bokningssystem. Du kommer att få kvalificerade leads och dina arbetsuppgifter inkluderar att analysera dina leads behov och kontakta dem och ge mer info om vårt system och förstås i slutändan få till en affär. Kontakterna sker huvudsakligen via telefon, men även genom mejl. Du kommer att jobba med både svensktalande och engelsktalande kunder, så det är viktigt att du både talar och skriver mer eller mindre perfekt engelska, eftersom en stor del av våra kunder finns utanför Norden. Det är ett mycket utvecklande jobb i en internationell miljö och du kommer ha kontakt med ett stort antal personer varje dag. Vår produkt är en molntjänst som är mycket omtyckt av våra kunder och vi har redan ett stort antal kunder runtom i världen och vi får in väldigt många nya leads varje dag, d.v.s. våra leads hittar oss när de söker efter ett nytt system, vilket innebär att det nästan aldrig blir aktuellt att ringa kalla samtal. TaxiCaller startades 2011 och har utvecklat ett taxibokningssystem som snabbt nått internationella framgångar och används idag av taxibolag i hela världen. TaxiCallers system är revolutionerande i och med att vi använder den senaste teknologin inom både webb-lösningar och smarta mobiler (iPhone och Android). Vi upplever en stark efterfrågan på vår produkt och vi behöver därför utöka vår säljavdelning för att kunna hantera alla leads vi får in. Vi har vårt huvudkontor i Mjärdevi i Linköping. Mer information om oss finner du på: www.taxicaller.com och www.linkedin.com/company/taxicaller

Du har en relevant akademisk examen, gärna inom HR eller motsvarande samt relevant arbetslivserfarenhet från HR och ledarskap. Du har dokumenterad erfarenhet från att ha arbetat med frågor inom de områden som ingår i rollen. Erfarenhet från att ha arbetat med ledarskapsutveckling och utbildningar är en förutsättning för att lyckas i rollen. Vi ser gärna att du har vana av att ha arbetat som projektledare eller liknande. Vi tror att du är både van och duktig på att identifiera utvecklingsbehov utifrån uppsatta mål från organisationen. För oss är det viktigt att du ser utvecklingsmöjligheter i allt du gör och att du drivs av att utveckla både chefer och medarbetare. Du är en trygg facilitator och utbildare med en pedagogisk ådra som tycker om att planera, strukturera och hålla i workshops och utbildningsdagar. I vårt team värdesätter vi initiativtagande, struktur och noggrannhet, och vi tror att du gör detsamma! Du är engagerad, arbetar självständigt och driver dina arbetsuppgifter ansvarsfullt. Du har en god kommunikativ förmåga, du skapar förtroende och har mod att ifrågasätta och stå fast vid dina åsikter. Du är prestigelös och värdesätter att jobba tillsammans och bidra till ett bra arbetsklimat! I denna roll är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Kunskaper i tyska är önskvärt. Vidare ser vi det som en fördel om du har erfarenhet av och kännedom om vår bransch och liknande försäljningsverksamhet. Våra medarbetare är viktiga för oss och därför har vi ett stort fokus på medarbetarutveckling. Vi står inför spännande utmaningar i samband med att nya koncept kommer att rullas ut i organisationen. Utveckling av våra ledare och medarbetare som bidrar till Lidls framgångar är ett prioriterat område, såväl i Sverige som globalt för Lidl. Vill du tillsammans med ett stolt och engagerat team jobba för att hitta smarta lösningar och utmana organisationen med siktet inställt på att uppnå den fulla potentialen hos alla våra medarbetare och säkerställa vår kompetensförsörjning? Då ska du söka dig till oss! Som vår nya HR-specialist ansvarar du för att driva olika Talent Management/Learning and Development-frågor tillsammans med dina kollegor i teamet. Övergripande jobbar teamet med att arbeta med vår strategiska kompetensförsörjning, att identifiera behov utifrån mål och strategier och omsätta det i faktiska åtgärder för att säkra framtidens kompetens. Vi har såväl internationella koncept som ska genomföras och implementeras som nationella koncept vi utvecklar själva. Ett stort fokusområde i just denna roll är vår ledarskapsutveckling. Du kommer att utveckla och förvalta delar av vårt ledarkoncept, och i det ingår också att designa utbildningar och genomföra dessa. Att skapa och genomföra andra typer av utbildningar ingår också i rollen. Du förväntas utveckla och implementera olika sätt/verktyg för att kompetensutveckla våra medarbetare så de når sin fulla potential, likväl som underhålla satta processer och driva internationella projekt och koncept framåt. Inom ramen för dina ansvarsområden kommer du ta fram och hålla i olika workshops och utbildningar, facilitera och delta i olika assessment-dagar och det kan även bli aktuellt med andra ansvarsområden beroende på behov och din kompetens, t.ex. traineeprogram och onboardingprocesser. Ett aktuellt tema i vårt ansvarsområde är också vår Talent Management-process som syftar till att identifiera potential hos våra medarbetare och därmed säkra vår successionsplanering. Inom den närmsta tiden har vi flera spännande koncept och projekt som ska rullas ut och implementeras, där du, utifrån dina erfarenheter och kompetenser, kommer spela en viktig roll. Du rapporterar till teamchef Talent Management och förutom dig består teamet i dagsläget av ytterligare tre HR-specialister. Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige år 2003 och sedan dess har vi ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Personalavdelningen på huvudkontoret består idag av 33 personer i fyra team: Lön, Arbetsrätt & arbetsmiljö, Talent Management samt Rekrytering & Employer Branding. Talent Management-teamet arbetar med en bredd av frågor inom ramen för vår kompetensförsörjning. Vårt fokus är att stötta verksamhet, chefer och medarbetare för att introducera, utveckla och behålla medarbetare på ett effektivt och kvalitativt sätt.

Vi söker en personlig assistent till en flicka i Farsta strand. På kundens begäran ser vi att du är en ung och pigg tjej som intresserad av att arbeta med barn i skolan då arbetspassen är fördelade mellan 08.30-13.00 måndag- fredag då flickan är i skolan. Ett plus är dock om du kan vara lite flexibel gällande dina arbetstider. Ett krav är att du tidigare arbetat som personlig assistent eller inom vårdyrket samt att du har erfarenhet av att arbeta med barn med speciella behov och andningsproblematik. Vi lägger stor vikt vid personkemi. Viktiga egenskaper är att du är tålmodig, ansvarsfull, påhittig och flexibel. Du har förmåga att organisera och strukturera ditt arbete och tar ditt arbete som personlig assistent på största allvar. Du bör ha ett stort engagemang då ditt arbete är viktigt. Du är rök och pälsdjursfri. Omsorgshuset värnar om våra kunder och deras säkerhet. Vi har därför som rutin att ta ett utdrag ur belastningsregistret på personer som anställs i organisationen. Vi kommer därför vid anställning att begära av dig ett utdrag innan du får börja arbeta. Du kan själv beställa utdraget enligt LSS från Polisen. Blanketten hittar du på följande adress: https://polisen.se/Service/Blanketter/Blanketter-belastningsregistret/blankett-4429-LSS-belastningsregistret/. Polisens handläggningstid är upp till två veckor så beställ ditt registerutdrag så fort som möjligt. Detta är en tidsbegränsad anställning som följer skolterminens schema. Vi söker en personlig assistent till en flicka i Farsta strand. Arbetspassen är fördelade mellan 08.30-13.00 måndag- fredag då flickan är i skolan. Omsorgshuset i Stockholm AB vänder sig till äldre- och funktionshindrade personer och ger vård och omsorg i och utanför deras hem. Verksamheten kännetecknas av snabb service med hög kontinuitet, flexibilitet och tillgänglighet. Vår utgångspunkt är trygghet, självbestämmande, integritet och gott bemötande. Läs mer om oss på www.omsorgshuset.se

Du som söker: - måste vara intresserad av rehabträning - bör ha erfarenhet från vården - bör ha någon form av vårdutbildning alt. sjukgymnastutbildning - ska vara glad och positiv - ska ha engagemang och vara initiativrik - ska ha körkort & egen bil - får ej vara allergisk mot djur Jag är en man i 50-års åldern som för 5 år sedan föll jag i en trappa och skadade huvudet så pass att jag idag inte klarar mig utan mina personliga assistenter. Jag behöver hjälp i både omvårdnad och rehab-träning. Jag är intresserad av sport och då framför allt Formel 1. Jag uppskattar även att vara med min familj och våra djur som vi har på gården. Vill du bli en av vårt härliga team där de flesta jobbat länge? Jag har totalt 12 assistenter som hjälper mig dygnet runt. Har du en USK-utbildning eller om du har jobbat med hjärnskada så är det ju självklart ett plus. Jag bor en bit utanför Västerås, så det är bra om du har körkort och bil för att ta dig hit. Så vänta inte utan skicka in din ansökan redan idag! Annas Assistans är ett företag verksamt inom personlig assistans med kunder över hela landet. Vi strävar alltid efter att ge både vår personal och våra kunder högsta kvalitet och stort engagemang. Vår ambition är inte att bli störst, men bäst! Läs mer om oss på vår hemsida www.annasassistans.se eller kontakta oss på 010-33 33 900.

Det är en fördel men inget krav att du har erfarenhet av autism och epilepsi, då jag har båda. Jag har så kallad högfunktionerande autism vilket innebär att jag har ett behov av att prata av mig. Det viktiga är att du är en snäll person med mycket tålamod att lyssna på det jag har att säga och förståelse för mina behov av självbestämmande och rutiner. Du som söker får gärna vara en kille i min egen ålder eller äldre. Jag är en kille på 25 år som bor på Gärdet tillsammans med min mamma och söker nu en personlig assistent för timtjänstgöring. Det innebär enstaka fasta pass samt när mina ordinarie assistenter är sjuka eller har semester. Din arbetsplats kommer mestadels att vara i mitt hem, men även att följa med på promenader och andra aktiviteter. De flesta pass kommer att vara tillsammans med både mig och en annan assistent eftersom jag behöver ganska mycket hjälp socialt. Trots mina funktionshinder som ibland får humöret att skifta, är jag oftast glad och har nära till skratt, särskilt om jag får dela komiska tv-serier och Youtube-klipp med någon. Jag spelar mycket spel på min padda, tycker även om tecknad film och är dessutom lite av en språkpolis med ett stort intresse för det svenska språket. Som personlig assistent är du en mycket viktig del i Hela Sveriges Assistans verksamhet. Du bidrar till att en människa får möjlighet att leva efter sin vilja, att göra det den behöver, besöka de platser den önskar och vara med de människor den tycker om. Inom Hela Sveriges Assistans har vi en hög professionell nivå och stort personligt engagemang. Vi är måna om att du i din roll som personlig assistent ska trivas och kunna arbeta under trygga förhållanden med goda villkor.