Zakres obowiązków: - Współpraca z jednostkami podległymi Gminie Joniec oraz organizacjami współpracującymi z Gminą w zakresie promocji gminy. - Prowadzenie centralnego rejestru umów. - Opracowywanie programu opieki nad zwierzętami bezdomnymi oraz odławianie bezpańskich zwierząt. - Wydawanie zezwoleń na posiadanie hodowli lub utrzymanie psa rasy uznanej za agresywną. - Nadzór nad zagospodarowaniem wspólnot gruntowych. - Współdziałanie ze służbami weterynaryjnymi w zakresie ochrony zwierząt. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: wyższe. Wymagana znajomość przepisów z zakresu opieki nad bezdomnymi zwierzętami, prowadzenia rejestru umów, współpracy ze stowarzyszeniami, kodeksu postępowania administracyjnego. Szczegółowe informacje na stronie: https://bip.ugjoniec.pl/ w zakładce: Informacje Oferty pracy OGŁOSZENIE WÓJTA GMINY JONIEC O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE z dnia 30.06.2026 r. - Referent ds. ochrony zwierząt, współpracy z organizacjami pozarządowymi, stowarzyszeniami i wspólnotami gruntowymi, promocji gminy, ochrony zabytków, prowadzenia centralnego rejestru umów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej. 2. List motywacyjny ze wskazaniem stanowiska. 3. Wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie. 4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach). 5. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy lub w razie pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie) oraz dokumentów o posiadanym doświadczeniu zawodowym (np. opinie i referencje). 6. Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych. 7. Oświadczenie kandydata/kandydatki - stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawny

Zakres obowiązków: nauczanie w Branżowej Szkole I Stopnia przedmiotów teoretycznej i praktycznej nauki w zawodzie pracownik obsługi hotelowej. Zajęcia stacjonarne od poniedziałku do soboty w zależności od ilości grup szkolnych w wymiarze tygodniowego pensum 8/18. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel w placówkach pozaszkolnych, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: a) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, b) osoba, która w okresie 3 lat poprzedzających nawiązanie stosunku pracy nie była karana karą dyscyplinarną zwolnienia z pracy z zakazem przyjmowania do pracy w zawodzie nauczyciela w okresie 3 lat od ukarania, c) osoba, która nie była karana karą dyscyplinarną wydalenia z zawodu nauczyciela, b) osoba, która nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub postepowanie karne skarbowe w sprawie o umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, c) osoba, wobec której nie orzeczono zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z wychowaniem, edukacją leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi, d) osoba, która posiada wykształcenie wyższe na kierunku związanym z hotelarstwem, turystyką lub gastronomią, przygotowanie pedagogiczne, doświadczenie zawodowe w nauczaniu co najmniej 2 lata, e) spełnienie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku nauczyciela/nauczycielki zawodu w zawodzie - pracownik obsługi hotelowej. Wymagania dodatkowe: a) mile widziane kwalifikacje z zakresu pedagogiki resocjalizacyjnej, b) pozytywne usposobienie, komunikatywność, dokładność, sumienność i dobra organizacja pracy. Wymagane dokumenty: a) CV, b) list motywacyjny, c) kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, d) kopia dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalif

Zakres obowiązków: 1) Prowadzenie Centralnego Rejestru Umów JSFP: wprowadzanie informacji o umowach, w tym dokonywanie zmian, publikowanie informacji o umowach: udostępnianie i aktualizowanie oraz wycofywanie informacji o umowach. 2) Zastępstwo/wsparcie komórki zamówień publicznych (Pzp). 3) Zastępstwo/wsparcie w obsłudze sekretariatu: bieżąca obsługa sekretariatu (telefony, kserokopiarka, komputer), odbieranie faktur z KSeF, obsługa e-doręczeń. 4) Prowadzenie statystyk działalności artystycznej oraz rozliczeń z ZAiKS. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe: prawnicze lub administracyjne lub ekonomiczne, Dyspozycyjność podstawowy system czasu pracy od 7:30 do 15:30, Doświadczenie zawodowe 2 lata stażu pracy, Umiejętności: znajomość przepisów dotyczących Centralnego Rejestru Umów JSFP, dobra znajomość przepisów ustawy PZP oraz przepisów wykonawczych, doświadczenie w pracy po stronie zamawiającego (np. instytucja publiczna) lub wykonawcy (udział w przetargu), biegła znajomość obsługi komputera Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy przysłać na adres e-mail sekretariat@filharmonia.rzeszow.pl do dnia 10 lipca 2026 do godz. 15.00, wraz z oświadczeniem, które można pobrać ze strony internetowej www.filharmonia.rzeszow.pl, w zakładce: ogłoszenie o naborze. Zgłoszenia wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych do celów niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji, prosimy kierować do 10 lipca 2026 r. do godz. 15:00. Szczegółowe informacje dotyczące zatrudnienia można uzyskać telefonicznie: 17 862 84 08 w. 35 i w. 16 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Realizowanie zadań należących do zakresu działania sekcji technicznego utrzymania nieruchomości; 2. Planowanie, organizowanie i realizowanie zadań należących do zakresu działania sekcji technicznego utrzymania nieruchomości w zakresie branży sanitarnej; 3. Utrzymywanie w należytym stanie technicznym obiektów budowlanych znajdujących się w administrowaniu 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, klimatyzacji, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych zgodnie z ustawą prawo budowlane i innymi obowiązującymi przepisami; 4. Przeprowadzanie okresowych przeglądów stanu technicznego obiektów budowlanych zgodnie z przepisami prawa budowlanego; 5. Prowadzenie dokumentacji techniczno-eksploatacyjnej, konserwacyjno- remontowej dla obiektów budowlanych wymaganych przepisami państwowymi i resortowymi; 6. Udział w opracowywaniu rocznych planów remontów, konserwacji i napraw obiektów budowlanych; 7. Przygotowanie dokumentacji oraz załatwianie wszelkich spraw związanych z realizacją zadań remontowych oraz konserwacyjno-naprawczych (opracowanie przedmiarów robót, kosztorysów inwestorskich, specyfikacji istotnych warunków zamówienia, specyfikacji technicznego wykonania i odbioru robót remontowych, wniosków o rozpoczęcie postępowań przetargowych, projektów umów, zamówień); 8. Organizowanie, nadzorowanie, odbieranie i rozliczanie zadań remontowych, konserwacyjno-naprawczych obiektów budowlanych i infrastruktury realizowanych w systemie zleconym i gospodarczym. 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnict

Zakres obowiązków: Impel Business Solutions Sp. z o.o. - ogólnopolska Firma, czołowy dostawca usług w ochronie osób i mienia dla instytucji i przedsiębiorstw ma do zaoferowania stałą pracę na stanowisku: Kierownik/ szef ochrony obiektu. Miejsce pracy: Kielce Jako Zakład Pracy Chronionej zatrudniamy także osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Jeśli obecnie szukasz pracy, dołącz do nas! Zadania na tym stanowisku to: Zarządzanie zespołem pracowników: nadzorowanie prac, rozliczanie godzin pracy, przygotowywanie grafików, rozwiązywanie bieżących problemów; Wprowadzanie na stanowisko pracy nowych pracowników; Kontakt z klientem w celu zapewnienia jak najlepszej jakości świadczonych usług; Dbanie o przestrzeganie standardów bezpieczeństwa, higieny pracy oraz obowiązujących procedur wewnątrzzakładowych; Realizowanie powierzonych zadań przy wykorzystaniu narzędzi i aplikacji informatycznych zapewnionych przez pracodawcę. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania wobec kandydatów: Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony; Dopuszczenie do pracy z bronią; Wysoka kultura osobista Prawo jazdy kat. B; Dobra obsługa komputera i znajomość pakietu MS Office; Samodzielność, umiejętność delegowania zadań i wyznaczania priorytetów. Mile widziane Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Oferujemy: Stabilne warunki zatrudnienia z pewnym wynagrodzeniem; Pracę w systemie podstawowym; Możliwość skorzystania z programów grupowych ubezpieczeń pracowniczych np. ubezpieczenie na życie, NNW; Możliwość skorzystania z pakietu medycznego Lux Med.; Opcję zatrudnienia w Zakładzie Pracy Chronionej i możliwość korzystania z dofinansowań ZFRON; Pracę w przyjaznym zespole oraz wsparcie przełożonego w codziennym wykonywaniu czynności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + Na aplikacji prosimy o zawarcie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę dla Impel Business Solutions Sp. z o.o. na przetwarzanie p

Zakres obowiązków: przyjmowanie przesyłek kierowanych do Komendy Powiatowej Policji w Brzegu za pośrednictwem Poczty Specjalnej oraz wysyłanie przesyłek za pomocą, jak też sporządzanie zestawień w tym zakresie, przyjmowanie, ewidencjonowanie i rozdzielanie korespondencji wypływającej i wychodzącej oraz prowadzenie rejestrów z tym związanych, prowadzenie ewidencji korespondencji wchodzącej i wychodzącej w obowiązujących rejestrach oraz systemach/ m.in. E-Komenda, E-Nadawca/ zgodnie z obowiązującymi zasadami pracy kancelaryjnej, prowadzenie spisów spraw, archiwizacja spraw zakończonych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: -doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w pracy biurowej, - znajomość obowiązujących przepisów w zakresie pracy kancelaryjno-biurowej, - kultura osobista, -organizacja pracy własnej, - archiwizacja, - umiejętność komunikowania się, - odporność na stres, -umiejętność współpracy, - obsługa komputera w zakresie MS Office oraz urządzeń biurowych, - posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, - w urzędzie nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r. - posiadanie obywatelstwa polskiego, - korzystanie z pełni praw publicznych, - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty niezbędne: - CV i list motywacyjny, - Kopie dokumentów potw

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: prowadzi postepowania administracyjne w zakresie właściwości Wojewódzkiego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego, prowadzi postępowania w trybie skargowym , przygotowuje projekty odpowiedzi na skargi obywateli i do WSA rozpatruje odwołania i zażalenia dotyczące rozstrzygnięć powiatowych organów nadzoru budowlanego oraz przygotowuje projekty decyzji i postanowień w celu wydania rozstrzygnęcia rozpatruje odwołania i zażalenia dotyczące rozstrzygnięć powiatowych organów nadzoru budowlanego oraz przygotowuje projekty decyzji i postanowień w celu wydania rozstrzygnęcia udziela informacji telefonicznych stronom o etapie prowadzonego postepowania, w celu zachowania zasady informowania stron, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne) Wykształcenie: wyższe Administracyjne , Prawo Doświadczenie zawodowe co najmniej 5 miesięcy administracja publiczna lub praca biurowa Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://www.winb.rzeszow.pl/menu-przedmiotowe/oferty-pracy/2026/podkarpacki-wojewodzki-inspektor-nadzoru-budowlanego-poszukuje-kandydatow-na-stanowisko-specjalista-specjalistka-w-wydziale-orzecznictwa-administracyjnego,art147/ Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne) CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe) Kopia dokumentu potwierdzającego n

Zakres obowiązków: • przestrzeganie zasad gospodarki finansowej określonej obowiązującymi przepisami, • kontrola pod względem formalno-rachunkowym umów, faktur i innych dokumentów, • dekretowanie i księgowanie dokumentów z uwzględnieniem zagadnień podatkowych, • współpraca przy tworzeniu umów na dotacje oraz aneksów, • monitorowanie planów i wykonania dotacji celowych oraz dotacji podmiotowej we współpracy z koordynatorami merytorycznymi projektów • monitorowanie płynności finansowej w zakresie dotacji celowych, • przygotowywanie wniosków o płatność oraz przygotowanie sprawozdań do ww. dotacji, oraz raportów i zestawień na potrzeby rozliczeń dotacji celowych • przygotowywanie przelewów bankowych i księgowanie wyciągów bankowych, • rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych, środki trwałe. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; bardzo dobra umiejętność organizacji pracy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, - znajomość programów pakietu Symfonia, bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych i umiejętność; - biegła obsługa komputera, Microsoft Office; - prowadzenie rachunkowości jednostki, znajomość ustawy o finansach publicznych, współpraca z bankiem, organami skarbowymi, ZUS, GUS; - doświadczenie w pracy w instytucjach kultury; - znajomość programów pakietu Symfonia; - znajomość ustawy o finansach publicznych; - bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych; - komunikatywność, wysoka kultura osobista; - bardzo dobra umiejętność organizacji prac. Kontakt: e.kurek@niaiu.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, czynności związane z prowadzeniem akt spraw sądowych oraz urządzeń ewidencyjnych służących do ich rejestrowania, wykonywanie wydanych w sprawach sądowych zarządzeń, obsługa urządzeń biurowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne - inne zawody: Sekretarz sądowy - konieczne - pozostałe: Rodzaj umowy: - 7 etatów - w ramach umowy o pracę na czas określony, - 1 etat- w ramach umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa. Wymagania niezbędne: - wykształcenie minimum średnie - poświadczone świadectwem maturalnym, - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych, nieposzlakowana opinia, - niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe, - umiejętność obsługi komputera (w tym pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych, - odpowiedzialność, rzetelność, odporność na stres, systematyczność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, - wysoki poziom wiedzy ogólnej oraz kultury osobistej, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku Wymagania preferowane: - umiejętność bezwzrokowego pisania na klawiaturze, - doświadczenie w pracy biurowej, a w szczególności pracy w wymiarze sprawiedliwości - dodatkowo punktowane Wymagana dokumentacja: - Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy - Żoliborza w Warszawie. - CV- podpisane własnoręcznie. - Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe. - Oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe. - Kserokopie dokumentów poświadczające posiadane wykształcenie. - Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji. Dokumenty

Zakres obowiązków: a) weryfikacja wniosków o płatność dotyczących projektów realizowanych w ramach Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027, b) sporządzanie dokumentów finansowo - księgowych oraz ustalanie nienależnie, nadmiernie pobranych środków publicznych w ramach Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027, c) organizowanie i prowadzenie szkoleń dla beneficjentów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: BARDZO DOBRA OBSŁUGA PROGRAMÓW MS OFFICE (WORD, EXCEL) - konieczne; komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE a) wykształcenie wyższe na kierunku finanse, ekonomia lub pokrewne, b) co najmniej dwuletni staż pracy zawodowej w administracji publicznej, c) co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy z projektami dofinansowanymi ze środków UE, d) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, e) nieposzlakowana opinia. WYMAGANIA DODATKOWE a) wiedza z zakresu samorządu województwa, b) bardzo dobra znajomość Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027, c) znajomość zasad przyznawania pomocy na operacje współfinansowane z funduszy UE, d) dobra znajomość obsługi MS Office, e) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dobra organizacja pracy własnej, skrupulatność, umiejętność analitycznego myślenia, systematyczność, dokładność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY a) podpisany list motywacyjny, b) podpisany życiorys zawodowy (CV), c) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie zawodowe, d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, e) podpisane oświadczenia, według wzorów o posiadaniu: - obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,