Le RÉFÉRENT DE STRUCTURE EHPAD encadre le personnel de son établissement qu'il coordonne. Il est garant de la qualité des soins et de l'accompagnement, du suivi et de l'évaluation des projets personnalisés des résidents. Il est l'interface entre le responsable de pôle, le médecin coordonnateur, l'équipe soignante, les résidents et les familles. - Coordination du parcours de soins des résidents : En collaboration avec le médecin coordonnateur, participer à l'étude des demandes d'admission des futurs résidents et à la décision d'accueil. Organiser, dès l'entrée, l'élaboration du projet de soins individualisé de chaque résident et en assurer le suivi et les mises à jour régulières en fonction de l'évolution de l'état de santé. - Encadrement de l'équipe soignante : Diriger, animer et superviser l'équipe infirmière et aide-soignante au quotidien. Organiser les plannings de travail, gérer les absences (congés, arrêts) Apporter un appui technique et un conseil aux soignants en cas de situation complexe, et favoriser l'entraide au sein de l'équipe. Identifier les besoins en formation du personnel soignant et participer au plan de formation continue - Organisation et gestion des soins : Mettre en œuvre et faire respecter les protocoles de soins et d'hygiène en vigueur dans l'établissement. Prioriser les soins en fonction de l'état de chaque résident et des urgences éventuelles. Garantir la bonne tenue du dossier de soins de chaque résident et la remontée des informations pertinentes au médecin coordonnateur et à la direction . - Gestion de la qualité et des risques : Veiller au respect des bonnes pratiques gériatriques et promouvoir une culture de la bientraitance. Prévenir les risques : s'assurer de la sécurité des soins (vérification des chariots d'urgence, respect des circuits des déchets, etc.) et de l'application des protocoles d'hygiène (prévention des infections nosocomiales, campagne de vaccination du personnel.). Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue (audits internes, retours d'expérience). - Communication avec les résidents et les familles : Être l'interlocuteur de terrain des familles pour les informer de l'état de santé de leur proche (avec son accord) et des soins prodigués. Participer au Conseil de la Vie Sociale (CVS) de l'EHPAD en tant que représentant de l'équipe soignante, pour porter les questions relatives aux soins et au bien-être des résidents. - Mise en œuvre de projets institutionnels : Dynamiser le travail d'équipe autour des différents projets de l'établissement : projet d'établissement, projet de soins, projets d'animation ou de vie sociale, etc. . Contribuer, en concertation avec la direction et le médecin, à toute action visant à améliorer la qualité de vie des résidents. - Tâches administratives et reporting : Assurer le reporting régulier auprès de la direction ou du cadre de santé sur les indicateurs clés : état des effectifs soignants, situation des soins, événements indésirables, etc. Rédiger des comptes-rendus et rapports d'activité du service de soins. COMPÉTENCES REQUISES : - Compétences en gestion d'équipe : planification, évaluation, coaching du personnel. - Bonne compréhension du cadre réglementaire des EHPAD - À l'aise avec l'outil informatique - Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les imprévus ou situations de de crise. - Rigueur, éthique professionnelle et exemplarité - Force de proposition pour innover et améliorer en permanence le service rendu aux résidents. - Diplômes et formation : Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire. Une formation de cadre de santé ou la volonté de s'engager dans une formation de cadre de santé est attendue. - Formation en management ou expérience équivalente fortement recommandée étant donné le rôle d'encadrement - Minimum 2 à 5 ans d'expérience comme infirmier(ère)

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l'année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites. Fruit d'un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d'un père et de sa fille de créer l'hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c'est en ces termes que Lily of the Valley se raconte. Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l'année, l'hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d'une équipe d'experts. Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l'année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites. Missions Au cœur de l'équipe Technique et sous la responsabilité du Responsable Technique, le/la Chargé(e) de Maintenance Logement à pour objectif de réaliser un ensemble de missions afin de répondre aux besoins des logements du personnel de l'hôtel. Ses missions sont les suivantes : Inspection et évaluation des priorités de réparation ou d'entretien de l'ensemble des logements Gestion des équipements, réfrigérateurs, équipements de plomberie, de traitements des eaux, d'air et d'électricité Encadre et accompagne le personnel du service technique Gestion et suivi des contrôles obligatoires des organes techniques Veille à la bonne gestion du matériel et des équipements du service Accompagnement des prestataires pour la maintenance des équipements Suivi des procédures de travail Participe à la maintenance et l'entretien des logements du personnel dans sa globalité en définissant les actions préventives, curatives et amélioratives en collaboration avec le Directeur Technique Répartir les interventions en fonction des priorités identifiées en collaboration avec les services opérationnels Assurer le suivi et contrôler la qualité de réalisation des travaux de maintenance gérés en interne ou par les sociétés extérieures, Participer au suivi de l'ensemble des contrats de maintenance et d'entretien confiés à des sociétés extérieures, Consultation, planification et suivi des prestataires extérieurs Encadre, organise et accompagne le personnel du service technique Gestion des approvisionnements Organiser, coordonner et assurer le bon déroulement des opérations de maintenance, travaux, réparation et entretien par les équipes techniques Profil CONDITIONS Contrat à durée indéterminée (CDI) À pourvoir dès mars 2026 Permis B obligatoire SAVOIR FAIRE Compétences pratiques et théoriques en électricité, plomberie, courant faible, CVC, paysagiste . Gestion des priorités et des situations d'urgence Expérience similaire dans un établissement hôtelier de même catégorie SAVOIR ÊTRE Excellente présentation et expression (orale et écrite) Esprit d'équipe Être à l'écoute des clients et des équipes Organisation Adaptation et flexibilité Rigueur & professionnalisme Confidentialité Bienveillance, générosité, partage, esprit d'équipe et luxe simple sont nos valeurs. Vous les partagez ? Alors, n'hésitez plus à rejoindre nos équipes ! AVANTAGES Logés ou prime de logement Navette staff Deux jours de repos par semaine consécutifs Heures supplémentaires récupérées Avantages CSE (comité social d'entreprise) Réductions staff dans l'établissement Prime de cooptation Uniforme fourni, blanchi Mutuelle avantageuse Ouverture à l'année Équipe dynamique & volontaire

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteLa Direction Immobilier du groupe Sopra Steria a en charge la stratégie immobilière du Groupe. Son périmètre englobe, entre autres, les investissements immobilier et mobilier, la gestion des sites, les projets de nouveaux sites.Pour renforcer son équipe, nous recherchons pour le pôle travaux et sûreté, un(e) Responsable de projets conduite de travaux. Des déplacements en France et potentiellement en Europe sont à prévoir.Votre rôle et vos missionsIntégré(e) au pôle travaux et sûreté, vous intervenez sur l’ensemble des projets : de la recherche de bâtiments jusqu’à leurs livraisons. Vous êtes rattaché(e) au responsable du pôle et avez la gestion des projets allant de 50 K€ à 1 M€ TCE selon votre degré d'autonomie.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Participer à l’élaboration de programmes et conception de plans d’aménagement TCE,Prendre en charge la préparation du chantier sur le plan technique et administratif,Encadrer et animer l'équipe affectée à l'opération dans un souci permanent de respect des engagements en termes de sécurité, de qualité et d'efficacitéÊtre le représentant de l'entreprise sur le chantier et l'interlocuteur de l'ensemble des intervenants,Assurer le suivi et le contrôle administratif, contractuel et financier (respect du budget) des opérationsCes missions énumérées ne sont pas exhaustives.QualificationsDe formation supérieure dans le domaine du bâtiment, vous avez acquis au moins 5 ans d’expériences en conduite de travaux dans le second œuvre du bâtiment. Vos connaissances en CFO, CFA, CVC, VDI sont excellentes, et vous avez de bonnes notions en installations de sûreté d’un bâtiment.Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter facilement et rapidement à de nouveaux environnements. Vous êtes une personne réactive, rigoureuse et autonome dotée d’un esprit de synthèse.Vous avez une bonne maîtrise d‘Autocad et d’autres logiciels de créations de plans tout comme du pack office notamment Excel et PowerPoint, et avez la capacité de suivre des tableaux de bords.Vous avez de bonnes bases en anglais.Informations supplémentairesUn package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Vos futurs défis : Rattaché(e) à la responsable achats en région Centre Ouest, vous êtes garant d’un volume d’achats portant principalement sur des familles techniques.Référent Achat pour un ensemble de familles d’achats sur la région, vous êtes garant(e) et relai de la Politique Achat du Groupe et de l’application des stratégies achats co-construites avec les category Manager (approche du marché, critère de choix et homologation des fournisseurs, etc…).  Vous assurez le sourcing, les négociations des conditions financières et contractuelles dans le respect des dimensions économiques / environnementales /sociales, de déontologie et de minimisation des risques.Dans ce cadre et pour les familles qui vous seront confiées, vos missions premières seront :·       Accompagner la région sur des projets structurants en relation avec les Directions Technique et Grands Projets ou des Opérations de la région, et parfois prendre en charge un projet global (contenant plusieurs lots), en s’appuyant sur l’équipe en place.·       Piloter les consultations privées ou publiques,·       Négocier les conditions d’achat en tenant compte des données budgétaires (CAPEX ou OPEX)·       Préparer et présenter les rapports de choix lors des comités d’attribution, potentiellement jusqu’au DR·       Contribuer au pilotage de la relation fournisseurs, au suivi des risques et à la gestion des litiges fournisseurs. Et après ?Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer. Car lorsque vous évoluez, c’est l’entreprise qui évolue !Le métier d’Acheteur vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière chez Dalkia. En fonction de vos envies et de vos objectifs, et des besoins de l’entreprise, vous pouvez choisir de développer vos talents.Vos atouts pour réussir : De Formation Master type école de commerce/achat/école d’ingénieur avec une spécialité achats, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires.Vos compétences techniques :·       Achat : connaissance des normes achat, des règles de conduite dans la relation avec les fournisseurs, et des règles de gestion des prestations sous-traitées·        Connaissance des principes juridiques applicables aux achats et à la sous-traitance·        Connaissance et expérience du Code de la commande publique et des procédures réalisées en marché public·       Pratique de la négociation contractuelle·       Capacité à traiter de façon efficace des tâches opérationnelles achat et de reporting·       Une expérience dans les métiers des travaux CVC, des réseaux de chaleur, des services énergétiques serait un plus (connaissance du marché fournisseurs)·       Veille marché / benchmark·       Connaissance des risques et sensibilisation aux risques·       Développement durable et RSE·       Ethique Professionnelle·       Bonne maitrise d'ExcelVos compétences comportementales :·       Être orienté(e) client·       Esprit critique·       Résilience·       Capacité à communiquer (par écrit et à l'oral) pour des présentations niveau CODIR·       Esprit d'équipe·      Autonome·      Curieux(se)·       A l'écoute  

DALKIA Centre-Ouest - groupe EDF - Producteur d'Économies d'Énergies - recrute un Ingénieur Études – Génie Thermique & Industriel H/F en CDI au sein de sa filiale travaux Climatelec. Pour accompagner notre développement sur le marché de l'industrie et des réseaux de chaleur, nous recherchons notre futur Ingénieur Etudes. Sous le pilotage du Responsable de Département, vous serez le cerveau technique qui transforme les besoins clients (décarbonation, efficacité énergétique) en solutions chiffrées et réalisables. Votre mission : De l'idée à la solution chiffrée pour nos projets de décarbonation de sites industriels et de production d'énergie renouvelable.Rattaché au Département Travaux Thermique basé à Cesson Sévigné (35), vous intervenez en amont des projets pour concevoir des installations performantes. Votre rôle est central, à l'interface entre le commerce et la réalisation.1. La Conception & La Technique (L'Expertise)Concevoir les installations thermiques et fluides (PID, schémas de principe).Réaliser les calculs et dimensionnement et produire les dossiers techniques (plans, notices).2. Le Chiffrage & Le Business (La Stratégie)Élaborer les chiffrages (offres budgétaires ou engageantes) en évaluant les coûts au plus juste.Consulter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants pour bâtir une offre compétitive.Participer aux revues d'offres et préparer les soutenances : vous apportez les arguments techniques qui font gagner l'affaire. 3. Le Pilotage & La Coordination (L'Humain)Animer les réunions d’études et collaborer avec les équipes travaux pour assurer la faisabilité de vos solutions.Être le garant du respect des standards techniques, des délais et du budget lors de la phase d'études.  Pourquoi vous allez aimer travailler chez ClimatelecNous savons récompenser l'investissement et la performance. Au-delà d'un salaire fixe selon votre profil, nous vous proposons un package complet :  Rémunération & PerformancePart variable : Prime sur objectifs (0 à 5% du salaire).Participation & Intéressement + PEG (Plan Épargne Groupe).Prime Vacances du BTP.Primes liées à l'activité. Mobilité & ConfortVéhicule de fonctionDéfraiements lors des déplacements.️ Qualité de Vie & Avantages SociauxMutuelle familiale (prise en charge à 60%).Titres restaurants (pris en charge à 60%).Compte Épargne Temps (CET) pour gérer vos repos à votre rythme.Avantages CSE & Prime de cooptation. Prêt à relever le défi ?Si vous souhaitez mettre votre matière grise au service de projets concrets et porteurs de sens pour l'environnement, au sein d’une équipe à taille humaine, experte et passionnée, tout en bénéficiant de la solidité du groupe Dalkia, c'est le moment de postuler ! Le Profil que nous attendonsPlus qu'un diplôme, nous cherchons une expertise. Vous êtes issu d'une formation supérieure en Génie Thermique, Climatique ou Industriel (De Bac+2 expérimenté à Ingénieur Bac+5).Vos compétences clés :Vous avez une expérience significative en Bureau d'Études, idéalement dans le secteur industriel.Sur le plan technique, vous connaissez les installations CVC ainsi que la réglementation qui s'y applique.Le petit plus qui fait la différence ? Vous connaissez le domaine de la Vapeur.Vous maîtrisez le chiffrage et les règles financières associées.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la rédaction de dossiers techniques attractifs.Votre savoir-être :Caméléon : Vous savez vous adapter à tous vos interlocuteurs (clients, équipes terrain, direction).Organisé & Polyvalent : Vous savez prioriser et mener plusieurs fronts en même temps sans perdre votre sang-froid.Vous êtes persévérant et n’avez pas peur de la difficulté, le challenge vous motive.La sécurité n’a aucun secret pour vous : vous avez une appétence et des connaissances dans les domaines du QHSE de façon générale.Vous faites preuve de prise d’initiative et d’anticipation des besoins pour aider à piloter au mieux nos différents projets.

Description du poste : Rattaché(e) à l'Agence Immobilier et Logistique de la région Ile-de-France - Normandie, vous êtes en charge des Services Immobilier à l'Occupant (SIO), de l'environnement de travail aux questions de sureté et sécurité, d'un site de 10 000 m². Ce site fonctionne en H24, 7j7, et regroupe 300 postes de travail. En tant que donneur d'ordre, vous pilotez un ensemble de prestataires qui assurent la maintenance multi-services et multi-techniques ainsi que la sécurité du site. Rattaché au Chef d'Agence de la région Ile-de-France - Normandie, vous êtes autonome sur la gestion de votre site. Les principales activités consistent à Piloter la partie technique et service des contrats MTMS et sécurité pour le site, en assurant la qualité des prestations et la satisfaction des occupants. * Recueillir, analyser et formaliser les besoins des clients internes, proposer des solutions adaptées et coordonner leur mise en œuvre dans le respect des politiques immobilières, de la réglementation et des objectifs économiques. * Gérer les demandes techniques courantes en lien avec les prestataires : suivi des interventions, challenge des solutions proposées, maîtrise des enjeux techniques. * Élaborer et suivre la programmation pluriannuelle des travaux et construire les budgets associés et réaliser les arbitrages nécessaires. * Contribuer à la performance globale de l'agence : respect des budgets, résultats opérationnels, engagements environnementaux, prévention et sécurité. * Assurer la mise en œuvre les modalités concourant à la sécurité et la sûreté des sites, en veillant notamment au respect des exigences réglementaires. Pas d'astreinte mais ce poste nécessite d'être opérationnel sur le terrain, en proximité des prestataires et des installations (pas de télétravail). Description du profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans un domaine technique et/ou maintenance avec une expérience significative associée (minimum 10 ans) ; ou titulaire d'une formation supérieure niveau Bac+5 avec un diplôme universitaire ou un titre d'ingénieur. * Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le pilotage de prestataires techniques idéalement dans un environnement de services immobiliers à l'occupant. * Vous possédez les aptitudes pour piloter des prestataires tant dans les aspects contractuels, que financiers ou techniques Vous possédez des connaissances techniques dans au moins un des domaines suivants : CVC et/ou électricité et/ou sécurité/sureté Vous avez un bon relationnel ainsi qu'une grande capacité d'écoute et de dialogue. * Vous êtes titulaire du permis B. Informations supplémentaires Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants Dispositif d'intégration***Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel***Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein***Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire***Compte épargne temps***Télétravail (jusqu'à 108 jours/an)***Forfait jours de travail annuels: 209 jours travaillés / an***Aide financière si mobilité géographique***Politique familiale soutenue***Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Description du poste: Missions: Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable et de commissariat aux comptes qui sait se réinventer ? (formation à l'IA, RSE et aux nouvelles technologies) BPA, c'est un cabinet structuré, organisé où nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution dans une ambiance conviviale et des locaux confortables. Notre capacité à nous réinventer n'a pas de limite et vous êtes moteurs des nouveaux projets ! Venez nous rejoindre Le poste est basé à paris au sein d'un cabinet composé de 21 personnes (53 personnes sur la France) et animé par des experts-comptables sensibles au management de proximité. Vous intégrez une équipe à taille humaine dans laquelle vous pouvez exprimer votre esprit d'initiative et être force de proposition. VOS MISSIONS : 1/ En Expertise Révision des comptes et tenue de comptabilité, Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE...), Supervision du collaborateur tenue, Conseil et formation Établissement des situations intermédiaires. 2/ En CAC (possible mais pas obligatoire) Participer à l'audit des comptes et à la certification des informations financières - Contribuer à la réalisation des missions de commissariat aux comptes - Assister les équipes dans l'évaluation des risques et la mise en place de procédures d'audit - Participer à des missions liées à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et à la mise en place de démarches environnementales et sociales - Analyser les données financières et extra-financières des entreprises clientes - Participer à la rédaction de rapports d'audit et de recommandation Nous sommes sensibles aux enjeux écologiques et avons déjà mis en place une organisation 0 papier, 0 classeur. Bienvenue chez BPA Experts Associés ! CE QUE LE POSTE NECESSITE : Si vous êtes : Diplômé(e) d'un DSCG ou école de commerce Doté(e) d'une expérience de 3 ans en cabinet comptable et sur un poste similaire (nécessaire), Réactif(ve) et dynamique, Rigoureux(se), autonome, organisé(e), Aisance relationnelle et rédactionnelle, Volontaire, curieux(se), Alors nous pourrons évoluer ensemble ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Bien-être Profitez d'un espace de travail optimal avec tout le confort nécessaire : écrans doubles, casques et ordinateurs de dernière génération, option de télétravail, et une tenue vestimentaire au choix (décontractée ou non) ! Que ce soit sur les quais, au bar voisin, ou à l'heure du déjeuner, nos retrouvailles autour d'un (virgin) mojito sont toujours des moments chaleureux et conviviaux. Professionnalisme Nous cultivons une passion pour le travail bien fait. Cela se manifeste par l'écoute, le respect et le travail d'équipe. Notre désir d'apprendre, de nous perfectionner et de développer nos compétences chaque jour se reflète dans des formations régulières, alignées avec vos aspirations professionnelles. Audace Oser sortir de notre zone de confort est dans notre nature ! Nous offrons à chacun(e) l'opportunité d'évoluer et d'innover. Nous adoptons des outils nous permettant de rester à la pointe de l'innovation. Responsabilité Environnementale Vers un bureau sans papier ni classeur ! Nous nous dirigeons vers une dématérialisation complète de tous nos dossiers afin de préserver notre belle planète. Mais aussi : Titres-restaurants, périodes de travail de 8 heures, heures supplémentaires majorées, prime annuelle, primes...LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Comment Nous Rejoindre ? 1/ Répondez à notre annonce en mentionnant vos prétentions salariales, 2/ Échangeons lors d’un appel pour mieux nous connaître, 3/ Rencontrons-nous pour partager nos visions, Si nos projets résonnent, l'aventure commune commence !

Vos futurs défis : Rattaché(e) à la responsable achats en région Centre Ouest, vous êtes garant d’un volume d’achats portant principalement sur des familles techniques.Référent Achat pour un ensemble de familles d’achats sur la région, vous êtes garant(e) et relai de la Politique Achat du Groupe et de l’application des stratégies achats co-construites avec les category Manager (approche du marché, critère de choix et homologation des fournisseurs, etc…).  Vous assurez le sourcing, les négociations des conditions financières et contractuelles dans le respect des dimensions économiques / environnementales /sociales, de déontologie et de minimisation des risques.Dans ce cadre et pour les familles qui vous seront confiées, vos tâches premières seront :·       Accompagner la région sur des projets structurants en relation avec les Directions Technique et Grands Projets ou des Opérations de la région, et parfois prendre en charge un projet global (contenant plusieurs lots), en s’appuyant sur l’équipe en place.·       Piloter les consultations privées ou publiques,·       Négocier les conditions d’achat en tenant compte des données budgétaires (CAPEX ou OPEX)·       Préparer et présenter les rapports de choix lors des comités d’attribution, potentiellement jusqu’au DR·       Contribuer au pilotage de la relation fournisseurs, au suivi des risques et à la gestion des litiges fournisseurs. Et après ?Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer. Car lorsque vous évoluez, c’est l’entreprise qui évolue !Le métier d’Acheteur vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière chez Dalkia. En fonction de vos envies et de vos objectifs, et des besoins de l’entreprise, vous pouvez choisir de développer vos talents.Vos atouts pour réussir : De Formation Master type école de commerce/achat/école d’ingénieur avec une spécialité achats, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur des tâches similaires.Vos compétences techniques :·       Achat : connaissance des normes achat, des règles de conduite dans la relation avec les fournisseurs, et des règles de gestion des prestations sous-traitées·        Connaissance des principes juridiques applicables aux achats et à la sous-traitance·        Connaissance et expérience du Code de la commande publique et des procédures réalisées en marché public·       Pratique de la négociation contractuelle·       Capacité à traiter de façon efficace des tâches opérationnelles achat et de reporting·       Une expérience dans les métiers des travaux CVC, des réseaux de chaleur, des services énergétiques serait un plus (connaissance du marché fournisseurs)·       Veille marché / benchmark·       Connaissance des risques et sensibilisation aux risques·       Développement durable et RSE·       Ethique Professionnelle·       Bonne maitrise d'ExcelVos compétences comportementales :·       Être orienté(e) client·       Esprit critique·       Résilience·       Capacité à communiquer (par écrit et à l'oral) pour des présentations niveau CODIR·       Esprit d'équipe·      Autonome·      Curieux(se)·       A l'écoute  

UCETIA Consulting est une société indépendante de conseil en ingénierie, spécialisée dans la réalisation de grands projets d'infrastructures pour les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie, des Transports et du Tertiaire. Nous accompagnons nos clients en assistance technique, en intervenant sur les phases d'études, de gestion de projets et de travaux dans les domaines suivants : Construction • Géotechnique • VRD (Voirie et Réseaux Divers) • Structures • Électricité tertiaire (CFO/CFA) • CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) • Automatisme (GTB/GTC) Procédés • Génie des procédés • Automatisme industriel • Électricité industrielle • Mécanique En pleine expansion, UCETIA Consulting s'installera à la Défense, dans la Tour Égée, à compter du 1er février 2024. Portée par une croissance rapide, notre chiffre d'affaires est passé de 250 K€ en 2021 à près de 1,5 M€ en 2024. Nous avons contribué à des projets d'envergure en France, notamment : • La Gare de Saint-Denis Pleyel, la plus grande gare du Grand Paris. • La rénovation du terminal T2D de l'aéroport de Roissy. • La transformation du Louvre des Antiquaires, qui accueillera prochainement la Fondation Cartier. • La rénovation du Palais de Justice de Paris. • Le projet Austerlitz A7/A8. À l'international, nous sommes fiers d'avoir participé à des projets emblématiques tels que : • NEOM en Arabie Saoudite. • L'aéroport de Dubaï. • Le métro d'Abidjan. Nos clients incluent des leaders de la maîtrise d'œuvre, comme Egis et Artelia, ainsi que des acteurs majeurs de la construction tels que Vinci, Bouygues, Spie Batignolles, Eiffage, NGE, Fayat, et Besix. Le poste : Vous recherchez de nouveaux défis professionnels - Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure - Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes. En tant qu'ingénieur(e) travaux en fondations spéciales, vous superviserez des travaux d'ouvrages géotechniques tels que des parois moulées, des parois parisiennes, des parois berlinoises, des pieux etc. Vous aurez l'opportunité de : • Organiser et superviser les chantiers de fondations. • Établir un planning prévisionnel des travaux de fondations et le respecter. • Contrôler la qualité des matériaux et des ouvrages réalisés. • Assurer la sécurité sur le chantier de fondations. • Vérifier les plans d'exécution et le respect du cahier des charges. • Réaliser des visites de chantier et contrôler le déroulement des travaux de fondations. • Assister et conseiller le maître d'ouvrage sur les aspects techniques. • Réceptionner les travaux de fondations une fois achevés. Profil recherché : Si vous possédez un diplôme de niveau bac+5 en génie civil, vous disposez d'une expérience significative dans le suivi de chantiers de fondations spéciales complexes, vous maîtrisez les logiciels CAO/DAO, alors nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous. Ne tardez plus, postulez dès maintenant. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages : • Une politique de formation personnalisée pour développer vos compétences. • Un événement convivial organisé chaque mois pour favoriser l'échange et la cohésion d'équipe. • Prise en charge à 50% de votre titre de transport. • Prise en charge à 100% de la mutuelle d'entreprise. • Prise en charge à 100% de la prévoyance. • Prise en charge de titres restaurant d'une valeur de 9,50€ à hauteur de 60%. • Primes de cooptation pour récompenser votre engagement à recommander des candidats qualifiés. Ne manquez pas cette occasion unique de rejoindre notre entreprise et de vous épanouir professionnellement.

UCETIA Consulting est une société indépendante de conseil en ingénierie, spécialisée dans la réalisation de grands projets d'infrastructures pour les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie, des Transports et du Tertiaire. Nous accompagnons nos clients en assistance technique, en intervenant sur les phases d'études, de gestion de projets et de travaux dans les domaines suivants : Construction • Géotechnique • VRD (Voirie et Réseaux Divers) • Structures • Électricité tertiaire (CFO/CFA) • CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) • Automatisme (GTB/GTC) Procédés • Génie des procédés • Automatisme industriel • Électricité industrielle • Mécanique En pleine expansion, UCETIA Consulting s'installera à la Défense, dans la Tour Égée, à compter du 1er février 2024. Portée par une croissance rapide, notre chiffre d'affaires est passé de 250 K€ en 2021 à près de 1,5 M€ en 2024. Nous avons contribué à des projets d'envergure en France, notamment : • La Gare de Saint-Denis Pleyel, la plus grande gare du Grand Paris. • La rénovation du terminal T2D de l'aéroport de Roissy. • La transformation du Louvre des Antiquaires, qui accueillera prochainement la Fondation Cartier. • La rénovation du Palais de Justice de Paris. • Le projet Austerlitz A7/A8. À l'international, nous sommes fiers d'avoir participé à des projets emblématiques tels que : • NEOM en Arabie Saoudite. • L'aéroport de Dubaï. • Le métro d'Abidjan. Nos clients incluent des leaders de la maîtrise d'œuvre, comme Egis et Artelia, ainsi que des acteurs majeurs de la construction tels que Vinci, Bouygues, Spie Batignolles, Eiffage, NGE, Fayat, et Besix. Le poste : Vous recherchez de nouveaux défis professionnels - Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure - Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes. En tant qu'ingénieur(e) travaux en traitement des eaux, vous interviendrez dans le cadre de grands projets liés au traitement de l'eau. Vous aurez l'opportunité de : • Planifier et superviser la réalisation des ouvrages de traitement des eaux (usines de potabilisation de l'eau, stations d'épuration des eaux usées...). • Établir le cahier des charges des ouvrages et les dossiers d'appels d'offres pour les travaux. • Suivre l'avancement des chantiers et veiller au respect des délais et du budget. • Coordonner l'intervention des différents corps de métiers sur les chantiers (génie civil, mécanique, électricité...). • Mettre à jour la documentation technique des installations (plans, notices...). • Formuler des recommandations pour améliorer les performances et l'exploitation des ouvrages. Profil recherché : Si vous possédez un diplôme de niveau bac+5 de préférence dans le domaine de l'environnement ou du génie civil, vous disposez de connaissances techniques sur les installations et ouvrages de production et distribution d'eau potable, collecte et épuration des eaux usées', alors nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous. Ne tardez plus, postulez dès maintenant. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages : • Une politique de formation personnalisée pour développer vos compétences. • Un événement convivial organisé chaque mois pour favoriser l'échange et la cohésion d'équipe. • Prise en charge à 50% de votre titre de transport. • Prise en charge à 100% de la mutuelle d'entreprise. • Prise en charge à 100% de la prévoyance. • Prise en charge de titres restaurant d'une valeur de 9,50€ à hauteur de 60%. • Primes de cooptation pour récompenser votre engagement à recommander des candidats qualifiés. Ne manquez pas cette occasion unique de rejoindre notre entreprise et de vous épanouir professionnellement.