Haluaisitko kokata hyvää ruokaa isänmaallisesti merkittävässä työympäristössä? Etsimme KOKKIA varuskuntaravintola Rubenin hyvän ruuan erikoisjoukkoihin, jotka huolehtivat Panssariprikaatin ruokahuollosta Parolassa. Mistä tässä on kyse? Armeija ei marssi tyhjällä vatsalla ja ruoka on tärkeässä roolissa varusmiesten jaksamisen kannalta. Sinä ja kaikki muut varuskuntaravintola Rubenin työkaverisi olette avainroolissa, jotta varusmiehillä riittää puhtia suorittaa varusmiespalvelusta. Asiakkaamme todella arvostavat kokin työtä - syöväthän he neljästi päivässä sinun ja työkavereidesi tekemää hyvää ruokaa. Kokin työ varuskuntaravintolassa on monipuolista ja ruoat valmistamme isoissa padoissa Leijonan omaa reseptiikkaa käyttäen. Teet joustavasti sekä aamu- että iltakokin vuoroja ja tehtäviisi kuuluu myös dieetti-, salaatti- ja esivalmistelukokin tehtäviä. Olemme siellä missä asiakkaammekin, ja joskus se tarkoittaa myös soppakauhaan tarttumissa Puolustusvoimien harjoituksissa keskellä korpikuusimetsää. Meillä pöydät täyttyvät asiakkaista vuoden jokaisena päivänä, joten sinun ei tarvitse miettiä sesonkivaihteluita tai kesälomautuksia. Työaikasi vaihtelevat ma-pe klo 5-19.30 ja la-su klo 5-18.30 välillä. Olennaiset rekrytointikriteerit: - Kokin tutkinto antaa sinulle valmiudet valmistaa hyvää ja terveellistä ruokaa. Sinulta löytyy hygieniapassi. - Olet jo ehtinyt kerryttämään jonkin verran kokemusta kokin tehtävistä. Aiemman työkokemuksen pituuden voit korvata halulla oppia ja tekevällä työasenteellasi. Työ edellyttää hyvää erityisruokavaliotuntemusta, sillä valmistat myös varuskunnan erityisruokavalioita. - Työskentelet ammattiylpeästi ja sinulle on kunnia-asia tehdä maistuvaa ruokaa. - Sovit työporukkaamme, jos sinulla on tekevä työasenne, oppimishalukkuutta, valmistat maukasta ruokaa ja tykkäät hurtista huumorista. - Työkielemme on suomi ja reseptiikkamme on saatavilla vain suomeksi. Odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa. - Työpisteesi sijaitsee varuskunta-alueella, ja asiakkaamme vaatii alueella työskenteleviltä turvallisuusselvityksen tekemistä. Leijonalla työsuhteen solmimisen ehtona on hyväksytty turvallisuusselvitys - autamme sinua tämän tekemisessä. Hakuohjeet ja hakemiseen valmistautuminen Leijonalla lisämaustetta työhömme tuovat asiakkaamme ja toimintaympäristö. Armeija-maailma voi olla sinulle vielä hieman etäinen ja siksi suosittelemme sinun kurkkaavan Leijonan [Instagram](https://www.instagram.com/leijonacatering/) tai [Facebook](https://www.facebook.com/leijonacatering/) -tililtä, miltä työpäivämme näyttävät. Olemme tehneet kokin paikan hakemisen sinulle helpoksi ja hakemukseen emme vaadi CV:tä. Kerrothan hakemuslomakkeella kuitenkin itsestäsi ja miksi tämä paikka kiinnostaa sinua. Älä aikaile hakemisen kanssa, vaan paina HAE nappia nyt tai ihan viimeistään 9.8.2026. Hakemusten käsittely aloitetaan hakuajan päätyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa varuskuntaravintola Rubenin vuoropäällikkö puh. 010 432 0338. Tarjoamme - E-passietu - Edullinen työpaikkaruokailu - Laaja työterveyshuolto - Vapaa-ajan tapaturmavakuutus - Tulospalkkio Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi) Puhelin: 0104320330 Sähköposti: rekrytointi@leijonacatering.fi Sijainti: Parolannummentie 219, Parolannummi

Koulusihteeri, tule rakentamaan sujuvaa arkea Lammin yhtenäiskouluun ja lukioon! Haluatko työn, jossa yhdistyvät monipuoliset hallinnolliset tehtävät, ihmisten kohtaaminen ja yhteistyö kouluyhteisön eri toimijoiden kanssa? Tule mukaan Lammin yhtenäiskoulun ja lukion uudistuvaan kouluyhteisöön vakituiseksi koulusihteeriksi. Koulusihteerinä olet keskeinen osa koulun hallintoa ja työskentelet tiiviissä yhteistyössä rehtoritiimin ja työparisi kanssa. Työsi painottuu Lammin yhtenäiskouluun ja lukioon, mutta työhön voi sisältyä tehtäviä myös muissa Hämeenlinnan kaupungin yksiköissä. Tehtäviisi kuuluu muun muassa - oppilas- ja henkilöstörekisterin ylläpito - henkilöstö- ja viranhaltijapäätösten valmistelu - laskujen käsittely ja taloushallinnon tukitehtävät - tilastointi ja arkistonhoito - koulutarvikkeiden ja oppimateriaalien tilaaminen - arviointikirjojen toimeenpano - koulukuljetuksiin liittyvät tehtävät - todistusten valmistelu - ylioppilastutkinnon toimeenpanoon liittyvät tehtävät - asiakaspalvelu Etenet varmasti rekrytoinnissa pitkälle, jos - sinulla on kokemusta koulusihteerin tehtävistä perusopetuksessa ja erityisesti lukiossa - hallitset palvelussuhdeasioita ja tunnet KVTESin sekä OVTESin perusteita - ymmärrät taloushallinnon perusasioita - osaat hyödyntää oppilas-, henkilöstö- ja taloushallinnon järjestelmiä sujuvasti - työskentelet järjestelmällisesti, ennakoivasti ja huolellisesti myös kiiretilanteissa - nautit asiakaspalvelusta ja kohtaat ihmiset ystävällisesti - olet oma-aloitteinen, yhteistyökykyinen ja kehittämismyönteinen. Toivomme sinulta - soveltuvaa ammatillista koulutusta - hyviä tietoteknisiä valmiuksia - kykyä priorisoida ja organisoida omaa työtäsi - tarkkuutta, vastuullisuutta ja luotettavuutta - erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - mukavat ja osaavat työkaverit tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut jaedut - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 02.08.2026 klo 23:59 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää, voit olla yhteydessä rehtori Esa Kähköseen sähköpostitse esa.kahkonen@hmledu.fi tai puhelimitse p. 050 346 1112. Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 2614,72 €/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ammatillinen koulutus. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 03.07.-02.08.2026. Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 050 346 1112 Sähköposti: esa.kahkonen@hmledu.fi Sijainti: Lamminraitti 35, 16900 Lammi

HAETAAN OPPAITA Haemme tulevaksi talvikaudeksi oppaita porotilallemme Luostolle. Talvisin tiivis ja ketterä tiimimme koostuu lähes tusinasta tekijästä ja sitä leimaa vahva me-henki. Työ alkaa marraskuun lopulla ja jatkuu maaliskuun loppuun. TYÖYMPÄRISTÖ JA TARJOTTAVAT PALVELUT Yrityksemme toimipaikka on perheemme kotitila, jossa poromatkailua on harjoitettu yli 40 vuoden ajan. Tarjoamme opastettuja porotilavierailuita, porosafareita, pilkkisafareita ja lounasretkiä eräkodalle. Porotilan sydän on 52-paikkainen moderni kotaravintola, jossa järjestämme kotakokkikouluja ja teemaillallisia. OPPAAN TYÖTEHTÄVÄT Porotilan oppaan työhön kuuluu asiakkaiden opastamista, porotilavierailuiden ja safarien toteuttamista, toimitilojen kunnossapitoa ja siistimistä, kelkalla tehtävää reittihuoltoa, asiakkaiden kuljettamista sekä poroista huolehtimista. Keittiötaitoiset oppaat avustavat myös ruoka- ja ravintolapalveluitten toteuttamisessa. KOKEMUS JA KOULUTUS Toivomme hakijoilta tehtävään soveltuvaa koulutusta ja pienesti työkokemusta matkailu- ja ravitsemusalalta, tai muusta asiakaspalvelutyöstä. Aiempi työkokemus porojen ja muiden eläinten parista ei ole välttämätöntä, mutta on tietenkin suureksi eduksi. Me perehdytämme sinut työhön ja tarjoamme työympäristön, jossa voit tehdä työtäsi omalla persoonallasi ja omia vahvuuksiasi hyödyntäen. Kokemuksesta tiedämme, että joskus juuri uransa alussa oleva tekijä on nappivalinta ja kehittyy nopeasti yhdeksi tiimin vahvimmista osaajista. HARJOITTELUMAHDOLLISUUS Työ sopii erinomaisesti myös opintojensa loppuvaiheessa olevalle tai juuri valmistuneelle. Meillä on myös mahdollisuus suorittaa opintoihin kuuluva syventävä harjoittelu palkallisena työn ohessa. TARVITTAVAT TAIDOT Porosafarioppaalta toivomme kiinnostusta ulkona työskentelyyn vaihtelevissa sääoloissa. Työ on fyysistä ja tapahtuu läheisessä yhteistyössä porojen kanssa, joten hyvä fyysinen kunto, rohkeus, vastuullisuus sekä oma-aloitteisuus ovat tehtävässä tärkeitä. Arvostamme myös kykyä toimia itsenäisesti ja tarttua toimeen sekä säilyttää rauhallinen, mutta ripeä työote kiireisten päivien aikana. Asiakasryhmiä opastavan oppaan työ on ennenkaikkea kohtaamista ja vuorovaikutusta, ja tuletkin tapaamaan työssäsi asiakkaita eri puolilta maailmaa. Siksi toivomme, että viihdyt ihmisten parissa ja olet valmis heittäytymään. Sinun ei tarvitse olla valmis esiintyjä tai tarinankertoja, vaan tärkeintä on, että uskallat kohdata ryhmän omana itsenäsi ja sitoutua luomaan vieraille lämpimän, turvallisen ja vieraanvaraisen kokemuksen. Emme myöskään odota, että tunnet paikallista elämää, kulttuuria tai elinkeinoja. Me opetamme sinulle kaiken tarvittavan, ja löydät vähitellen oman tapasi kertoa asiakkaille paikallisesta elämästä sekä arjesta porojen parissa. KIELITAITO Tarinoita kertovalle oppaalle sujuva englannin kielen taito on välttämätön, mutta pääosin porojen parissa työskentelevä opas pärjää myös hieman vaatimattomammalla kielitaidolla. Tu parles français? Hienoa! Meillä nimittäin vierailee paljon myös ranskalaisia asiakkaita, joten ranskan kielen taidoistasi on oppaan työssä varmasti hyötyä. TYÖSUHDE JA TYÖAIKA Työ alkaa perehdytyksellä marraskuun puolessa välissä ja jatkuu maaliskuun loppuun saakka. Työ on kokoaikainen ja työsuhde solmitaan määräaikaisena kuukauden koeajalla. PALKKAUS JA ETUUDET Palkkataso sovitaan erikseen hakijan osaamisen ja kokemuksen mukaan. Maksamamme palkka on vähintään 14,50 €/h sekä TES:n mukaiset lisät. Järjestämme tarvittaessa mahdollisuuden joko kimppa- tai yksinasumiseen, ja maksamme osan työmatka- ja asumiskuluistasi. Tarvittaessa järjestämme myös auton työmatkojen taittamiseen pientä kulukorvausta vastaan. Työn vastapainoksi pääset nauttimaan myös mukavista henkilöstöeduista. HAKEMUKSET Toivomme hakemuksia ensisijaisesti sähköpostilla, mutta jos haluat kysyä työstä lisää tai vain vaihtaa muutaman sanan ennen hakemuksen ja CV:n lähettämistä, otathan yhteyttä soittamalla. Anu Magga info@jaakkolareindeerfarm.com p. 040 4124934

StaffPoint hakee Lapland Hotels Sky Ounasvaaralle AAMIAISTARJOILIJAA talvikaudelle 2026-2027! Tehtävänäsi tulee olemaan aamiaistarjoilusta huolehtiminen salin puolella. Toivommekin sinulla olevan jonkin verran kokemusta salipuolen työtehtävistä sekä kiireen ja paineen alla työskentelystä. Lisäksi tehtäväsi on hurmata vieraamme vastaamalla aidosta ja asiantuntevasta palvelusta yhdessä tiimisi kanssa. Töitä tarjoamme lokakuun lopulta maaliskuun 2027 loppuun asti 75h/3vko. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle - Mahtavat työkaverit - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Vahvan organisaation tueksesi - Uudistuvan ja vastuullisen työnantajan - Mahdollisuuden jatkaa kauttamme työskentelyä - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden henkilökunnan kimppa-asunnoissa - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Edellytämme sinulta - Aikaisempaa kokemusta salityöskentelystä - Mahdollisuutta tehdä aikaisia aamuvuoroja - Reipasta ja avuliasta otetta työhön - Organisointitaitoja ja paineensietokykyä - Hygieniapassia Lapland Hotel Sky Ounasvaaran aamupala on tunnetusti laadukas, monipuolinen ja siinä maistuu raikkaasti Lappi. Aamiaispöydästä löytää pohjoisen kaloja ja marjoja, smoothieita, uniikkia kaurahelmipuuroa sekä pientä makeaa. Ravintolan upeat näköalat tuovat ruokailuun lisämausteen, sillä talvella tykkylumipuut saavat maisemaan näyttämään satumetsältä ja kesällä Lapin vehreys saapuu aina lautaselle asti. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoa tehtävästä antaa: Maarika Varrio Rekrytointikonsultti maarika.varrio@staffpoint.fi +358 444204385 #laplandtarjoilija Lapland Hotels Sky Ounasvaara Lapland Hotels Sky Ounasvaara sijaitsee keskellä taivaanrantaan aukeavaa maisemaa, talvella tykkylumisia puita, karuja kallioita ja yöttömän yön valoa. Pohjoinen maailma aukeaa valloittavana heti hotellin etuovelta – hiihtokeskuksen rinteet, ensilumen ladut sekä pyöräilymaastot tuovat luonnon lähelle. Hotellin aulassa tunnelmaa luo pehmeä takkatulen loiste. Revontulet, napapiiri, Joulupukki, Arktikum, teatterit sekä ainutlaatuiset tunturimaisemat luonnon helmassa Ounasvaaralla – keskellä kaupunkia. Hotellimme läheisyydestä löytyvät Ounasvaaran hiihtokeskuksen ja Santasportin ensiluokkaiset harrastusmahdollisuudet sekä tapahtumia tarjoava Lappi Areena. Täysin uudistetun klassikkohotellin huoneissa yhdistyvät Lapin laadukkaimmat materiaalit ja luonnon läsnäolo suurien ikkunoiden kautta. Saunan rentouttava voima on tärkeä osa pohjoista hyvinvointia, jota haluamme vieraillemme tarjota. Yli puolessa hotellin huoneista löytyy sauna. Suurimmissa sviiteissä on saunan lisäksi kaksi makuuhuonetta ja olohuone. Lapland Hotels Sky Ounasvaaran näköalaravintola [Sky Kitchen & View](https://www.kitchensky.fi/) on jo useana vuonna äänestetty Suomen parhaimpien ravintoloiden listoille. Sky Kitchen & View -ravintolassa voit ihastella maisemaikkunoista horisonttiin levittäytyvää Ounasvaaran luontoa niin aamiaisella kuin illallisella. Ravintolan ruokalista on ylistys pohjoisen monimuotoiselle luonnolle ja sen tarjoamille maailman puhtaimmille, paikallisille raaka-aineille. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Juhannuskalliontie, Rovaniemi

StaffPoint hakee Sky Kitchen & View -ravintolaan ALA CARTE TARJOILIJAA talvikaudelle 2026-2027. Sky Kitchen & View -ravintolassa työskentelet osaavan ja kannustavan tiimin tukemana upeissa, pohjoisen tunnelmaa huokuvissa puitteissa. Menestyt tehtävässä iloisen, energisen ja asiakaslähtöisen palveluasenteesi avulla. Työvuorot painottuvat iltoihin, mutta tarjolla on vuoroja myös aamuisin ja lounasaikaan. Arvostamme aiempaa kokemusta fine dining -ravintoloista sekä intohimoa laadukkaaseen asiakaspalveluun. Työt alkavat sopimuksen mukaan lokakuun aikana ja kestävät arviolta 31.3.2027 saakka. Määräaikaisen työsopimuksen takuutunneiksi kirjataan 90 tuntia/3 viikossa. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden kehittyä alalla - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden StaffPointin kautta - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Edellytämme sinulta: - Alan koulutusta tai aiempaa kokemusta tarjoilijan tehtävistä - Hygieniapassia sekä anniskelupassia tai valmiutta suorittaa pätevyydet - Aurinkoista asiakaspalveluasennetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja - Hyvää paineensietokykyä sekä kykyä hymyillä myös kiireen keskellä - Luotettavuutta ja joustavuutta - Suomen ja englannin kielen osaamista. - Vähintään 18 vuoden ikää Lapland Hotels on Suomen suurin yksityinen, perheomisteinen hotellitoimija. Kaupunkihotellimme ammentavat inspiraationsa Lapin mystisestä luonnosta ja tarinoista ja tuovat pohjoiset elämykset, maut ja vieraanvaraisuuden keskelle kaupungin sykettä. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Yhteystiedot Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandtarjoilija Lapland Hotels Sky Ounasvaara Lapland Hotels Sky Ounasvaara sijaitsee keskellä taivaanrantaan aukeavaa maisemaa, talvella tykkylumisia puita, karuja kallioita ja yöttömän yön valoa. Pohjoinen maailma aukeaa valloittavana heti hotellin etuovelta – hiihtokeskuksen rinteet, ensilumen ladut sekä pyöräilymaastot tuovat luonnon lähelle. Hotellin aulassa tunnelmaa luo pehmeä takkatulen loiste. Revontulet, napapiiri, Joulupukki, Arktikum, teatterit sekä ainutlaatuiset tunturimaisemat luonnon helmassa Ounasvaaralla – keskellä kaupunkia. Hotellimme läheisyydestä löytyvät Ounasvaaran hiihtokeskuksen ja Santasportin ensiluokkaiset harrastusmahdollisuudet sekä tapahtumia tarjoava Lappi Areena. Täysin uudistetun klassikkohotellin huoneissa yhdistyvät Lapin laadukkaimmat materiaalit ja luonnon läsnäolo suurien ikkunoiden kautta. Saunan rentouttava voima on tärkeä osa pohjoista hyvinvointia, jota haluamme vieraillemme tarjota. Yli puolessa hotellin huoneista löytyy sauna. Suurimmissa sviiteissä on saunan lisäksi kaksi makuuhuonetta ja olohuone. Lapland Hotels Sky Ounasvaaran näköalaravintola [Sky Kitchen & View](https://www.kitchensky.fi/) on jo useana vuonna äänestetty Suomen parhaimpien ravintoloiden listoille. Sky Kitchen & View -ravintolassa voit ihastella maisemaikkunoista horisonttiin levittäytyvää Ounasvaaran luontoa niin aamiaisella kuin illallisella. Ravintolan ruokalista on ylistys pohjoisen monimuotoiselle luonnolle ja sen tarjoamille maailman puhtaimmille, paikallisille raaka-aineille. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Juhannuskalliontie

StaffPoint hakee Lapland Hotels Sky Ounasvaaran vastaanottotiimiin ammattitaitoista ja vieraanvaraista VASTAANOTTOVIRKAILIJAA talvikaudelle 2026-2027. Tehtävänäsi on varmistaa yöpyjien viihtyminen omalta osaltasi hotellin vastaanoton aktiivisena toimijana. Työtehtäviisi kuuluu mm. varausten vastaanotto, sähköposti- ja puhelintyö sekä sisään- ja uloskirjaus. Aulabaarin takkatuli houkuttelee vierailijoita viihtymään virvokkeiden äärellä, joten sinulla edellytetään olevan myös anniskelupätevyys. Työt alkavat sopimuksen mukaan lokakuun aikana ja kestää arviolta 31.3.2027 saakka. Määräaikaisen työsopimuksen takuutunneiksi kirjataan 90 tuntia/3 viikossa. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle - Mahdollisuuden kehittyä alalla - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden Rovaniemellä Staffpointin toimesta - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Edellytämme sinulta - Loistavaa ja asiakasta huomioivaa palveluasennetta - Hyviä vuorovaikutustaitoja ja tilannetajua - Alan koulutusta ja kokemusta vastaavista tehtävistä vähintään vuoden verran - Mahdollisuutta tehdä myös yövuoroja satunnaisesti - Hyvää kielitaitoa (suomi, englanti) Please note, in this position fluent Finnish is required. - Hygieniapassia sekä anniskeluvastaavan pätevyyttä - Opera Cloud- varausjärjestelmän osaaminen katsotaan eduksesi Lapland Hotels Sky Ounasvaara sijaitsee keskellä taivaanrantaan aukeavaa maisemaa, karuja kallioita ja yöttömän yön valoa. Pohjoinen maailma aukeaa valloittavana heti hotellin etuovelta – luontopolut ja pyöräilymaastot tuovat luonnon lähelle. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandvastaanotto Lapland Hotels Sky Ounasvaara Lapland Hotels Sky Ounasvaara sijaitsee keskellä taivaanrantaan aukeavaa maisemaa, talvella tykkylumisia puita, karuja kallioita ja yöttömän yön valoa. Pohjoinen maailma aukeaa valloittavana heti hotellin etuovelta – hiihtokeskuksen rinteet, ensilumen ladut sekä pyöräilymaastot tuovat luonnon lähelle. Hotellin aulassa tunnelmaa luo pehmeä takkatulen loiste. Revontulet, napapiiri, Joulupukki, Arktikum, teatterit sekä ainutlaatuiset tunturimaisemat luonnon helmassa Ounasvaaralla – keskellä kaupunkia. Hotellimme läheisyydestä löytyvät Ounasvaaran hiihtokeskuksen ja Santasportin ensiluokkaiset harrastusmahdollisuudet sekä tapahtumia tarjoava Lappi Areena. Täysin uudistetun klassikkohotellin huoneissa yhdistyvät Lapin laadukkaimmat materiaalit ja luonnon läsnäolo suurien ikkunoiden kautta. Saunan rentouttava voima on tärkeä osa pohjoista hyvinvointia, jota haluamme vieraillemme tarjota. Yli puolessa hotellin huoneista löytyy sauna. Suurimmissa sviiteissä on saunan lisäksi kaksi makuuhuonetta ja olohuone. Lapland Hotels Sky Ounasvaaran näköalaravintola [Sky Kitchen & View](https://www.kitchensky.fi/) on jo useana vuonna äänestetty Suomen parhaimpien ravintoloiden listoille. Sky Kitchen & View -ravintolassa voit ihastella maisemaikkunoista horisonttiin levittäytyvää Ounasvaaran luontoa niin aamiaisella kuin illallisella. Ravintolan ruokalista on ylistys pohjoisen monimuotoiselle luonnolle ja sen tarjoamille maailman puhtaimmille, paikallisille raaka-aineille. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Juhannuskalliontie

Etsimme kasvavaan yritykseemme hostin assistenttia. Työ on pääasiallisesti asiakaspalvelutyötä myymälässä (viesteihin vastaamista eri alustoilla, sähköpostilla, whatsapp, puhelimitse, mutta myös esim. asiakkaiden vastaanottoa majoituskohteissa), tuotteiden ja eri lisäpalveluiden aktiivista myyntiä asiakkaille, varausten hallintaa, myymälän asiakkaiden palvelua, tavaran ja tilausten noutoa, myymälän varastohyllyjen tuotteiden ja tekstiilien järjestelyä. Työhön sisältyy myös majoituskohteiden tarkastusta, avainten hallintaa, jne. Työhön sisältyy mahdollisesti myös mm. markkinointikuvauksissa avustamista sekä näkyvillä oloa sosiaalisessa mediassa. Päivittäisessä työssämme on tärkeintä saada kaikki kohteet valmiiksi seuraaville majoittujille. Yrityksemme SIISTI-tiimi hoitaa pääasiassa kaiken tehtävän siivoustyön, mutta väistämättä myös hostin assistentin työhön sisältyy jonkin verran siivoustyötä sekä muuta majoituskohteen valmistelutyötä asiakkaille, kuten somistustyötä, lumen luontia portailta, piha-alueen nuotiopaikkojen putsausta ym. Perehdytysvaiheessa hostin assistentti perehtyy myös siivoustyöhön oppiakseen vaihtosiivoustyön perusteet sekä tutustuakseen kaikkiin kohteisiimme. Työ on matkailualalla sesongin aikaan erittäin hektistä ja päiviin mahtuu kaikenlaista yllättävää, joten työntekijällä tulee olla paineensietokykyä ja joustavuutta tarttua ripeästi työtehtäviin kulloisenkin tarpeen mukaan. Hänellä tulee olla yrittäjämäistä asennetta sekä vahva motivaatio. Meillä tehdään paljon itsenäistä työtä, joten itsensä johtamisen taidot tulee olla kunnossa. Etsimme tiimiimme yritykseemme sitoutuneita tekijöitä, jotka aidosti haluavat toimia yrityksen brändin mukaisesti tuottaen asiakkaille alueen parasta palvelua tällä alalla - pidämme maineestamme huolta. Asiakaspalvelu on avoinna arkisin 10-18, mutta päivystää hätätilanteissa 24/7 ja asiakkaiden sisäänkirjautuminen tapahtuu pääsääntöisesti 16-21 välisenä aikana. Työaika asettuu sen myötä näihin aikaikkunoihin sovittujen työvuorojen mukaisesti. Työhön sisältyy siis sesonkina jonkin verran ilta- ja yöpäivystystä sekä työpäiviä viikonloppuisin. Edellytämme valmiutta työskennellä myös jouluviikoilla. Kuuntelemme työntekijän toiveita ja voimme harkita myös 80 % työaikaa 100 % sijaan. Matkailu on saastuttavaa ja vastapainoksi tähän ympäristöystävällisyys sekä vastuullisuus on kaikessa toiminnassamme tärkeää. Henkilökuntamme tulee arvostaa ympäristöarvoja ja toteuttaa vihreitä tekoja oman työnkuvansa mahdollisuuksien mukaan. Ajoittaisesta kiireestä huolimatta meillä on kiva ja rento työpaikka ja vahva yhteen puhaltamisen henki. Tarjoamme sinulle energisen, mukavan ja lämpimän työyhteisön. Työssä vaaditaan sujuvaa englannin ja suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Muu kielitaito on plussaa. Työ on asiakaspalvelu- ja myyntityötä, joten henkilöllä tulee olla näihin vahvat taidot. Edellytetään aiempaa kokemusta asiakaspalvelutyöstä. Näytöt ja suositukset aiemmasta myyntityöstä tai majoitusalalta on vahvuus. Työssä tehdään näyttöpäätetyöskentelyä ja käytetään erilaisia majoitusalaan liittyviä sovelluksia ja tietojärjestelmiä. Tietotekniikan perusosaaminen tulee siis olla hallussa. IT-osaaminen ja muu erityinen tietotekninen taito on plussaa. Yrityksemme näkyvyys sosiaalisessa mediassa on tärkeää, joten henkilökunnalla tulee olla valmius esiintyä somessa. Kokemus sosiaalisen median tuottamisesta katsotaan myös eduksi ja tätä voidaan sisällyttää työtehtäviin valitun henkilön vahvuuksien ja osaamisen mukaan. Työhön sisältyy liikkumista, joten vaaditaan vähintään B-ajokortti, sekä todistus rikosrekisteristä (lasten kanssa työskentely). Liitä hakemuksen sekä CV:n mukaan myös palkkatoiveesi ja mahdolliset suositukset. Huomioimme vain ne hakemukset, joissa on nämä vaaditut tiedot. Työ alkaa perehdytysjaksolla sopivan henkilön löytyessä syyskuussa 2026. Työsuhde on määräaikainen tulevalle talvisesongille 2026-2027, mutta mahdollisuuksien mukaan pyrimme tarjoamaan työsuhteelle jatkoa myös sesongin jälkeen.

Etsimme kokenutta sähkösuunnittelijaa sähköasematiimiin Oletko kokenut sähkötekniikan ammattilainen, jolla on intohimoa sähköasemien monipuoliseen suunnitteluun? Haluatko ottaa vastuullisen roolin mielenkiintoisissa ja haastavissa projekteissa osana osaavaa ja motivoitunutta tiimiä? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme henkilö! Mitä pääset tekemään? Työtehtävät painottuvat sähköasemien ja kojeistojen ohjaus- ja suojausjärjestelmien piirikaaviosuunnitteluun, mutta arvostamme myös kykyä sähköasemahankkeen kokonaissuunnittelun hallinnasta. Arvostamme useamman vuoden suunnittelukokemusta ja erityisesti tietokantapohjaisten suunnitteluohjelmien hallintaa. Tyypillisiä toimeksiantoja tehtävässä ovat ohjaus- ja suojausjärjestelmien toisiosuunnittelu, apusähköjärjestelmät AC ja DC sekä pienet rakennussähköistykset sähköasemarakennuksiin. Osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan työtehtävät voivat painottua myös sähköasemahankkeiden asiantuntija-, suunnittelu- tai valvontapalveluihin. Hakemallamme henkilöllä on esimerkiksi seuraavanlaista kokemusta sekä vahvuuksia: - Kokemusta sähkö- ja piirikaaviosuunnittelusta sekä standardituntemusta - Kokemusta teollisuuden tai sähköasemien sähkösuunnittelusta >1kV järjestelmissä - Kokemusta keski- tai suurjännitekojeistojen parissa työskentelystä, joko suunnittelu- tai koestustehtävistä - Hyvä laitteisto- ja järjestelmäosaaminen keskijännite- tai suurjännitejärjestelmistä. - Kokemusta tietokantapohjaisista suunnitteluohjelmista - Soveltuva sähkötekniikan korkeakoulututkinto (DI tai insinööri) - Sujuvat yhteistyö- ja kommunikointitaidot sekä suomeksi että englanniksi, ruotsin kielen taito katsotaan eduksi - Kyky hahmottaa kokonaisuuksia ja ratkaista teknisiä haasteita - Kyky itsenäiseen työskentelyyn Mitä tarjoamme sinulle: - Vastuullisen ja itsenäisen roolin nopeasti kasvavassa yrityksessä, jossa sinulla on mahdollisuus kehittää omaa osaamistasi ja kasvaa alan ammattilaisena sekä vaikuttaa laajemminkin yrityksen kehitykseen. - Mielenkiintoisia ja haastavia projekteja sähköverkon kehityksen kärjessä. - Vakituisen työsuhteen, reilun palkkauksen ja Despron hyvät henkilöstöedut, kuten kattavat työterveyspalvelut. - Joustavat työskentelymahdollisuudet. Tulevat kollegasi työskentelevät pääosin Porin, Vaasan ja Tampereen konttoreilta, mutta osaamisestasi riippuen voit tehdä töitä joustavasti joko etänä tai Despron viihtyisiltä konttoreilta ympäri Suomen. - Kannustavan työyhteisön ja tiimin tuen. Jos tunnistit itsesi yllä olevasta kuvauksesta, lähetäthän hakemuksesi pian, sillä täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi viimeistään 16.8.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa: Sähköasematiimin tiimipäällikkö Mika Yli-Heikkilä (mika.yli-heikkila@despro.fi, +358 449010732) ja sähköasemien yksikön vetäjä Pasi Kivistö (pasi.kivisto@despro.fi, +358 445354591). Käymme hakemuksia läpi hakuaikana, mutta muuten rekrytointiprosessi etenee elokuussa lomakauden päätyttyä. Despro Engineering Oy Despro on energia- sekä tietoliikennealan asiantuntijapalveluihin erikoistunut yritys. Toimimme sähkönjakeluverkkojen, alueverkkojen, tietoliikenneverkkojen, uusiutuvan energian ja katuvalaistuksen asiantuntijoina. Tarjoamme mm. suunnittelu- ja hankintapalvelut, asiantuntijaselvitykset, hankekonsultoinnit ja ylläpitopalvelut. Palvelumme kattavat myös projektien johtamisen sekä valvonta- ja työmaainsinööripalvelut. Haluamme uudistaa alan toimintatapoja omalla vahvalla näkemyksellämme: olemme aidosti asiakaslähtöinen ja esimerkillinen henkilöstön osallistamisessa sekä työhyvinvoinnissa. Täytämme asiakaslupauksemme, palvelemme asiantuntevasti ja joustavasti. Autamme asiakasta saavuttamaan omat tavoitteensa aikataulussa. Meillä on vahva yhteishenki ja mikä parasta: maanantaina on kiva tulla töihin! Despro on täysin toimivan johdon omistuksessa. Tavoitteemme on olla toimialan paras kumppani asiakkaidemme ja henkilöstön arvioimana. Alueellisten toimistomme kautta palvelemme asiakkaita valtakunnallisesti. Suomen intohimoisimmat insinöörit luomassa tulevaisuuden infraa – liity joukkoomme! Puhelin: +358 445354591 Sähköposti: pasi.kivisto@despro.fi Sijainti: Päätoimipiste: Kanslerinrinne 1, 33100 Tampere

**Projektipäällikkö rakentamaan valtakunnallista Lukuilo–Läsglädje -ohjelmaa** Haluatko olla mukana rakentamassa Suomeen uutta valtakunnallista ohjelmaa, joka vahvistaa lasten lukuiloa ja yhdenvertaisia mahdollisuuksia kasvaa kirjojen, kirjallisuuden ja kulttuurin parissa? Kulttuurikeskus PiiPoo hakee **Lukuilo–Läsglädje -ohjelmalle projektipäällikköä** määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle **1.9.2026–31.12.2028**. Työsuhteen jatko on mahdollinen rahoituksesta riippuen. **Mikä on Lukuilo–Läsglädje?** Lukuilo–Läsglädje on Kulttuurikeskus PiiPoon koordinoima valtakunnallinen ohjelma, joka innostaa lapsia lukemaan ja tukee lukemisen iloa yhteistyössä koulujen, kirjastojen, perheiden, kulttuuritoimijoiden ja muiden yhteiskunnan toimijoiden kanssa. Ohjelma rakentaa pysyvää valtakunnallista toimintamallia, joka: - vahvistaa lasten yhdenvertaista pääsyä kirjojen, kirjallisuuden ja kulttuurin pariin, - tukee Kansallisen lukutaitostrategian toimeenpanoa sekä - kokoaa yhteen laajan yhteistyöverkoston lasten lukemisen edistämiseksi. Ohjelmaa valmistellaan parhaillaan valtakunnallisessa yhteistyössä, ja se käynnistyy vuonna 2027. Lukuilo–Läsglädje toteutetaan kaksikielisenä. Suomen- ja ruotsinkieliset lapset, koulut, kunnat ja yhteistyökumppanit osallistuvat ohjelman kehittämiseen ja toteutukseen. Ohjelman ytimessä ovat vuosittain kaikille ensimmäisen luokan oppilaille jaettava kirjalahja sekä sen ympärille rakentuvat pedagogiset materiaalit, koulutukset, kulttuurisisällöt, tutkimus ja yhteistyöverkostot. Lue lisää ohjelmasta: https://www.kulttuuripiipoo.fi/lukuilonohjelma/ **Projektipäällikkönä** Vastaat ohjelman käytännön koordinoinnista yhdessä hankejohtajan, hanketiimin ja valtakunnallisen yhteistyöverkoston kanssa. Tehtävässä toimit verkostojen kokoajana, kehittäjänä ja mahdollistajana. Koordinoit ohjelman etenemistä, rakennat yhteistyötä eri toimijoiden välille ja huolehdit siitä, että yhteiset tavoitteet etenevät suunnitelmallisesti käytäntöön. Työ edellyttää sujuvaa suomen ja ruotsin kielen taitoa sekä valmiutta toimia monipuolisissa yhteistyötilanteissa molemmilla kotimaisilla kielillä. **Tehtäviisi kuuluu** - valtakunnallisen yhteistyöverkoston koordinointi ja kehittäminen - kuntien ja yhteistyökumppaneiden kanssa tehtävä yhteiskehittäminen - ohjelman viestinnän ja sidosryhmien koordinointi - rahoitushakujen valmistelu, yritys- ja säätiöyhteistyön ja kumppanuuksien rakentaminen - koulutusten, tapahtumien ja verkostotapaamisten koordinointi - hankkeen seuranta, raportointi ja dokumentointi. **Edellytämme sinulta** - kokemusta ja kykyä rakentaa verkostotyötä moniammatillisissa ja valtakunnallisissa kokonaisuuksissa - vahvaa projektinhallinta- ja kehittämisosaamista - kokemusta rahoitushauista ja rahoitusmallien rakentamisesta - suomen ja ruotsin kielen erinomaista taitoa - vahvaa viestintäosaamista ja erinomaisia vuorovaikutustaitoja (molemmilla kielillä) - itseohjautuvaa, yhteistyökykyistä ja ratkaisukeskeistä työotetta - kykyä hahmottaa yhteiskunnallista vaikuttavuutta - kiinnostusta lasten lukemisen, kulttuurin ja yhdenvertaisuuden edistämiseen - soveltuvaa korkeakoulututkintoa. **Eduksi katsomme** - kokemuksen kuntien, koulutuksen, kulttuurin tai järjestökentän yhteistyöstä - ymmärryksen vaikuttavuusajattelusta ja yhteiskuntavastuutyöstä - kokemuksen yritysyhteistyöstä - kokemuksen ohjelmallisista tai yhteiskunnallisista kehittämishankkeista - osaamisen strategisesta viestinnästä ja näkyvyyden rakentamisesta - kokemuksen koulutusten, tapahtumien tai verkostoprosessien toteuttamisesta ja fasilitoinnista - valmiuden toimia näkyvässä roolissa kansallisesti vaikuttavassa ohjelmassa. **Tarjoamme sinulle** - mahdollisuuden olla rakentamassa uutta valtakunnallisesti merkittävää ohjelmaa - näköalapaikan lukutaitotyön monialaiseen kehittämiseen - työn, jolla on konkreettinen vaikutus lasten lukuiloon ja lukuosallisuuteen - laajat yhteistyöverkostot eri puolilla Suomea - osaavan ja innostuneen hanketiimin - mahdollisuuden kehittää uusia yhdenvertaisia toimintamalleja ja vaikuttaa niiden juurtumiseen - joustavat työskentelytavat ja mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön. **Palkkaus ja työaika** Tehtävästä maksettava kuukausipalkka on 3900 € ja viikkotyöaika 37,5 tuntia. **Haku** Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si viimeistään **11.8.2026** osoitteeseen: **piia.kleimola@kulttuuripiipoo.fi** Hakuaika on **22.6.–11.8.2026**. **Lisätiedot** **Piia Kleimola** toiminnanjohtaja, Kulttuurikeskus PiiPoo puh. 040 661 6219 piia.kleimola@kulttuuripiipoo.fi **Pilvi Kuitu** Lukuilo-ohjelman hankejohtaja, Kulttuurikeskus PiiPoo puh. 0400 433 722 pilvi.kuitu@kulttuuripiipoo.fi Kulttuurikeskus PiiPoo sijaitsee Lempäälän Ideaparkissa.

Haemme Pyhätunturi Oy:lle rinnepäällikköä vastaamaan tunturimme rinnetoiminnan operatiivisesta johtamisesta ainutlaatuisessa tunturiympäristössä. Roolissa yhdistyvät tekninen osaaminen, käytännönläheinen esihenkilötyö sekä kustannusten johtaminen. Työ tarjoaa monipuolisen arjen, jossa sesonkien rytmi, upea työympäristö ja positiivien matkailuala näkyvät päivittäisessä tekemisessä. Rinnepäällikkönä vastaat rinnetoiminnan toimintojen sujuvuudesta, onnistumisista ja laadusta. Huolehdit, että rinnealueet ovat turvallisia, toimivia ja asiakkaiden odotukset täyttäviä. Työssä korostuvat tekninen ymmärrys ja kokemus, sillä hiihtokeskuksen toiminta rakentuu vahvasti teknisten asioiden ympärille kuten lumetuksen, hissien turvallisen käytön sekä ammattitaitoisen rinnehuollon varaan. Lisäksi kehität asiakaslähtöistä toimintaa sekä varmistat erinomaisen asiakaskokemuksen niin hisseillä kuin rinteissä tiimiesi kanssa. Toimit lähiesihenkilönä rinnetoiminnan vuoroesihenkilöille, jotka vastaavat omista tiimeistään ja tuovat mukanaan vahvan kokemuksen arjen tekemiseen. Kokonaisuudessaan rinnetoiminnan organisaatioon kuuluu talvisesongilla noin 45–50 työntekijää, jotka työskentelevät eri tiimeissä, kuten hissien asiakaspalvelussa, huollossa, lumetuksessa, rinneajossa ja Ski Patrol -toiminnassa. Tukenasi on hyvällä tiimihengellä ja ammattitaidolla varustetun henkilökunnan lisäksi on myös kokenut hiihtokeskusorganisaatio, mukaan lukien edellinen rinnepäällikkö. Rinnepäällikön roolissa johdat toimintaa tiiviissä yhteistyössä muun tunturiorganisaation kanssa, suunnittelet ja kehität arkea yhdessä henkilöstön kanssa sekä varmistat, että turvallisuus, asiakaskokemus ja toiminnan tehokkuus kulkevat käsi kädessä. Pyhä tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa, kehittää ja johtaa kokonaisuutta ympäristössä, jossa työ ja elämäntapa kohtaavat ainutlaatuisella tavalla. **Tehtävässä vastaat muun muassa:** · Rinnetoiminnan päivittäisestä operatiivisesta johtamisesta sekä toiminnan sujuvuuden varmistamisesta · Rinteiden, hissien ja muiden toimintojen turvallisuudesta, laadusta ja toimintakyvystä · Henkilöstön esihenkilötyöstä sekä tiimien ohjaamisesta ja työvuorojen yhteensovittamisesta · Asiakaslähtöisen palvelun kehittämisestä rinteissä ja hisseillä sekä asiakaskokemuksen parantamisesta · Toiminnan suunnittelusta, kehittämisestä ja eri tiimien välisen yhteistyön varmistamisesta **Odotamme sinulta:** · Kokemusta esihenkilö- tai työnjohtotehtävistä, mielellään operatiivisesta tai teknisestä toimintaympäristöstä · Vahvaa teknistä osaamista ja ymmärrystä hiihtokeskustoiminnan keskeisistä osa-alueista · Kykyä johtaa ihmisiä käytännönläheisesti, määrätietoisesti ja kannustavasti arjen tilanteissa · Hyviä organisointi- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kehittää toimintaa ja asiakaskokemusta · Vastuullista työotetta, jossa turvallisuus, laatu ja sujuva arki ovat keskiössä Aiempi kokemus hiihtokeskustoiminnasta on etu, mutta tehtävässä voi menestyä erinomaisesti myös muun operatiivisen toiminnan, matkailun, palveluliiketoiminnan tai teknisen ympäristön esihenkilökokemuksen kautta. **Eduksi katsomme:** - Esihenkilökokemusta kiireisestä ja vaihtelevasta työympäristöstä - Turvallisuus- tai teknisen osaamisen - Pyhän alueen tuntemuksen - joustavuuden kausiluonteiseen ja vaihtelevaan työympäristöön **Tarjoamme sinulle:** - vastuullisen ja merkityksellisen avainroolin Pyhätunturin ydinliiketoiminnassa - mahdollisuuden johtaa ja kehittää rinnetoimintaa yhdessä osaavan ja sitoutuneen tiimin kanssa - monipuolisen ja vaihtelevan työn ainutlaatuisessa tunturiympäristössä - mahdollisuuden kehittää toimintaa ja omaa osaamistasi - hyvät henkilöstöedut laskettelun, liikunnan ja ulkoilun parissa - kattavan perehdytyksen tehtävään ja alueen toimintaan Työsuhde on **vakituinen ja kokoaikainen** ja alkaa sopimuksen mukaan. Työ edellyttää paikan päällä työskentelyä Pyhätunturilla. Käytössämme on Hiihtokeskus TES. Jätä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi alla olevan lomakkeen kautta **16.8. mennessä.** Lisätietoja tehtävästä antaa Juha Rantanen (juha.rantanen@pyha.fi) **Haastattelemme hakijoita jo hakuajan aikana, hae siis jo nyt**