Zakres obowiązków: - Operacyjne zarządzanie projektami, w tym projektami IT (inicjowanie, realizacja, zamknięcie); - Zarządzanie zakresem, harmonogramem, budżetem realizowanych projektów; - Koordynowanie pracy zespołów projektowych w strukturze macierzowej; - Monitorowanie postępów, identyfikacja i zarządzanie ryzykiem oraz zagadnieniami w projektach; - Zarządzanie dokumentacją projektową, w tym jej sporządzanie; - Raportowanie statusu z realizacji projektu do Komitetu Sterującego ; - Współpraca z Interesariuszami oraz dostawcami zewnętrznymi; - Współpraca z Biurem Projektów, działającym w ramach Departamentu; - Propagowanie dobrych praktyk oraz prowadzenie działań edukacyjnych w zakresie zarządzania projektami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Kierownik projektu, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - Wykształcenie wyższe (preferowane specjalizacje: informatyka, ekonomia, finanse, rachunkowość, organizacja i zarządzanie); - Min. 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami, w tym projektami IT; - Dobra znajomość oraz doświadczenie w praktycznym stosowaniu metodyk prowadzenia projektów kaskadowych i zwinnych; - Doświadczenie w pracy z narzędziami typu MS Project, Confluence, Redmine, SharePoint, JIRA; - Umiejętność organizacji pracy zespołu projektowego w strukturze macierzowej; - Wysokie kompetencje w zakresie komunikacji i budowania dobrych relacji. Wymagania pożądane: - Certyfikaty (PRINCE2, PMP, PMBoK); - Znajomość systemów do zarządzania projektami (np. FlexiProject); - Znajomość języka angielskiego na poziomie B2. Aplikacje zawierające CV w języku polskim proszę składać za pośrednictwem odnośnika: https://tiny.pl/jdthkgq0r Pracodawca skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: - wykonywanie drobnych prac i czynności na obiektach i urządzeniach wchodzących w skład zbiornika w celu utrzymania ich we właściwym stanie technicznym i porządkowym, - regulowanie odpływu wody ze zbiornika zgodnie z instrukcją i wytycznymi przełożonego, - wykonywanie koniecznych obserwacji i pomiarów w zakresie dotyczącym obiektów i urządzeń zbiornika, - obsługiwanie i dozorowanie pracy urządzeń mechanicznych i elektrycznych zainstalowanych na obiektach zbiornika zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami, - utrzymywanie we właściwym stanie, konserwowanie, dbanie o mienie Wód Polskich, w tym powierzony sprzęt, narzędzia pracy i materiały do jej wykonania. Miejsce pracy: Stopień Wodny Brzeg Dolny; 55-330 Księginice; Warzyna 10 Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV. Link do formularza: https://form.erecruiter.pl/form/736356d439ca44b58097c635001953b3 Oferta dostępna w sali: D Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Pracodawca oczekuje osoby, która: posiada wykształcenie minimum średnie, ma przynajmniej roczne doświadczenie zawodowe, posiada podstawową wiedzę z zakresu hydrotechniki, mechaniki i elektromechaniki, wykazuje gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym, jest komunikatywna i potrafi współpracować w zespole. Dodatkowe wymagania: znajomość pakietu MS Office, prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV. Link do formularza: https://form.erecruiter.pl/form/736356d439ca44b58097c635001953b3 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór technologiczny nad procesem produkcji - nadzór nad pracą laboratorium zakładowego oraz sprzętu kontrolno-pomiarowego - pobieranie prób, prowadzenie analiz laboratoryjnych - ocena jakości surowców i wytwarzanych produktów - sporządzanie raportów kontroli - analiza wyników - doskonalenie procesów produkcji w celu zwiększenia efektywności oraz wydajności - wdrażanie nowych zastosowań i technologii - współpraca z zewnętrznymi Laboratoriami w zakresie analiz - współpraca z organami kontrolnymi w zakresie jakości produktów - współtworzenie zakładowych systemów jakości - godziny pracy: 6.00-14.00/ 14.00-22.00/ 22.00-6.00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: - wykształcenie kierunkowe (technologia żywności, biotechnologia, mikrobiologia) - praktyczna znajomość zasad analiz fizykochemicznych i mikrobiologicznych produktów owocowo-warzywnych (koncentraty) - gotowość do pracy w systemie zmianowym (lipiec grudzień) Mile widziane: - doświadczenie w pracy w Laboratorium - znajomość systemów zarządzania jakością Pracodawca oferuje: - stabilne miejsce pracy w prężnie rozwijającej się firmie - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - możliwość podnoszenia kwalifikacji (kursy, szkolenia) - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie - premie świąteczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt z pracodawcą: - kontakt telefoniczny 15 8311501 - składanie CV w biurze firmy 27-620 Dwikozy ul. Nadwiślańska 1 w sekretariacie pok. nr 307 -przesłanie na adres e-mail CV: sekretariat@dwikozy.zpow.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: budowa i montaż tras kablowych, montaż linii kablowych, montaż gniazdek, przełączników, montaż instalacji elektrycznych, montaż urządzeń sterowania i oświetlenia, montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - uprawnienia: Uprawnienia SEP do 1 kv lub wyższe - konieczne - umiejętności: umiejętność czytania schematów i planów elektrycznych - konieczne - inne zawody: Elektryk*, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: z, Doświadczenie min. 1 rok (przemysł - usługi elektryczne instalacji słabo i silnoprądowych). Wymagana Sumienność i zaangażowanie w wykonywaną pracę. Pracodawca gwarantuje: darmowe zakwaterowanie oraz transport do miejsca pracy, zapewnia samochód służbowy w miejscu pracy, z kartą paliwową, pokrywa koszty dojazdu i planowych zjazdów (samochód osobowy lub przewoźnik), zjazdy co 4-6 tyg. Możliwość korzystania ze szkoleń podnoszących kompetencje zawodowe (UDT, SEP). Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w projektach międzynarodowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie swojego CV z umieszczoną zgodą rekrutacyjną: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych tj.: imię i nazwisko, miejsce zamieszkania i numer telefonu, datę urodzenia, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przez Euro-Inwest Projekt Grzegorz Engler, Tomasz Lach Sp. J. z siedzibą w Zabrzu, przy ul. Sikorskiego 91, w celu realizacji aktualnego procesu rekrutacji, a także w celu umożliwienia mojego udziału w przyszłych projektach rekrutacyjnych. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z EIP Sp. J., potencjalnym partnerom biznesowym do celów związanych z prowadzonym procesem rekrutacji. Zostałem poinformowany, że podanie danych jest dobrowolne. Podstawa przetwarzania danych jest moja zgoda, którą mam prawo wycofać w dowolnym momencie. Dane osobowe będą przetwarzane do odwołania zgody, a po takim odwołaniu, prz

Zakres obowiązków: Obsługa i utrzymanie w ruchu maszyn i urządzeń wykorzystywanych w produkcji, prowadzenie dokumentacji zgodnej z wymaganiami firmy, raportowanie z przebiegu operacji do przełożonych, stałe monitorowanie procesu produkcji zgodnie z obowiązującymi standardami, po wdrożeniu samodzielna obsługa maszyn oraz udział w działaniach usprawnieniowych, ścisła współpraca z kierownikiem produkcji i działem kontroli jakości. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - dodatkowe - pozostałe: Wymagania: Mile widziane, ale nie wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku. Zastanawiasz się czy to stanowisko jest dla Ciebie? Jeżeli jesteś osobą: Energiczną, lubiącą dynamiczne środowisko pracy, Zaangażowaną w wykonywane obowiązki, skrupulatną i konsekwentną, Komunikatywną i potrafiącą współpracować w zespole, O doskonałej organizacji czasu pracy, Chętnie i z łatwością przyswajającą sobie nową wiedzę, Odznaczającą się wysoką kulturą osobistą i ceniącą dobrą atmosferę w pracy ... nie zastanawiaj się i DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU! Nie masz doświadczenia na podobnym stanowisku ale uważasz, że masz predyspozycje do tego zawodu? Nie ma problemu. Gwarantujemy wdrożenie do pracy i niezbędne szkolenia, a także wsparcie doświadczonych pracowników. Jesteś zainteresowany tą pracą? Jeśli tak, cieszymy się! Masz pytania? Zadzwoń. Chętnie z Tobą porozmawiamy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV W dokumencie CV prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). - języki aplikowania: polski Pr

Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten, selbständig arbeitenden und zuverlässigen Immobilienverwalter (m/w/d). In diese Stabsfunktion entlasten Sie die Geschäftsführung und sind verantwortlich für die professionelle Betreuung und Verwaltung unseres Immobilienbestands/Portfolios inkl. aller zugehörigen Prozesse sowie für eine positive Zusammenarbeit mit Mietern, Gästen und externen Dienstleistern. Ihre Aufgaben tragen maßgeblich dazu bei, den Wert unseres Portfolios zu erhalten und weiterzuentwickeln und die Zufriedenheit aller Beteiligten sicherzustellen. Aufgaben - Verwaltung und Betreuung eines vielfältigen Immobilienportfolios aus Kurz- und Langzeit-Vermietungen (Wohnimmobilien) sowie Gewerbeimmobilien, am Verwaltungsstandort und an anderen deutschen Standorten - Organisation und Koordination von Instandhaltungs- und Renovierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Hausmeisterei und externen Dienstleistern - Erstellung und/oder Prüfung von Mietverträgen, Nebenkostenabrechnungen sowie Mietinkasso - Ansprechpartner für Mieter sowie Handwerker und Dienstleister sowie die internen Mitarbeiter, Kostenkontrolle - enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, regelmäßiges Reporting und Mitarbeit an der Unternehmensstrategie sowie bei der Prozess- und Kosten-Optimierung - Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der vertraglichen Vereinbarungen - Durchführung von Objektbegehungen und Dokumentation des Zustands der Immobilien, Neuvermietungen - Prüfung der Umsetzung der Pflege von Objektakten sowie Datenpflege in relevanten Systemen - Steuerung der Teams, Personalmanagement sowie Recruiting nach Bedarf - Controlling Qualifikationen - abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) einer fachlich zur Aufgabe passender Studienrichtung (z.B. BWL, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen), idealerweise ergänzt um eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare fachliche Qualifikation im Bereich Immobilienverwaltung (einschlägige Berufserfahrung) - idealerweise Bau- und TGA-technisches Know-how vorhanden - gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger Büro-Software, insbesondere Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie idealerweise in DOMUS ERP/CRM - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie sorgfältige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick - selbstständige, genaue Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Lernfähigkeit und Flexibilität - unternehmerisches Denken und Handeln - gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem angenehmen, familiären Umfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Interesse an einem längerfristigen Engagement bei uns haben und es Ihnen Freude macht, Immobilien professionell zu verwalten, die Geschicke des Unternehmens mit zu lenken und gerne kundenorientiert arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Leistungen: - Firmenevents - Firmenwohnung - Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz Arbeitsort: Vor Ort Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Energiemanagement, Immobilienrecht, Eigentumswohnungen, Elektronik, Bau- und Architektenrecht, Vertragsrecht, Einkauf, Beschaffung, Marketing, Vertrieb, Kosten- und Leistungsrechnung, Steuerrecht, Eigentümerversammlungen leiten, Immobilienbetriebswirtschaft, Immobilienbewertung, Standortanalyse, Elektrotechnik, Grundbuchrecht, Liegenschaftsrecht Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Immobilienverwaltung, Mietwohnungen, Angebotsmanagement, Wohnungsbau (Planung, Überwachung), Mietrecht, Energetische Sanierung, Controlling, Immobilienmanagement, Buchführung, Buchhaltung, Facility-Management, Abrechnung, Projektmanagement, Statistik, Wirtschaftlichkeitsberechnung, Baufinanzierung, Immobilienkauf, Immobilienverkauf, Wohnungswirtschaft, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Nebenkostenabrechnung (Immobilien), Hausgeldabrechnung

adesta - Erfolg ist Einstellungssache! Unser Kunde, ein führendes Chemie- und Pharmaunternehmen mit Sitz in Bensheim, sucht eine erfahrene Geschäftsführungsassistenz (m/w/d). Als etablierter Personaldienstleister sind wir beauftragt, talentierte Fachkräfte zu rekrutieren, die dazu beitragen können, das Unternehmen weiter voranzubringen. Einstieg bei einem Top Arbeitgeber. Attraktives Gehalt. Überzeugen Sie sich selbst! Das sind Ihre Benefits: - Attraktive Vergütung (50.000 - 60.000 € p.a.) und Sozialleistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum - Ein motiviertes und dynamisches Team sowie eine offene Unternehmenskultur - Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Das sind Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen - Terminkoordination und -überwachung sowie eigenständige Vorbereitung von Meetings und Geschäftsreisen - Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Berichten - Verwaltung von Dokumenten und Korrespondenz - Ansprechpartner/in für interne und externe Anfragen - Mitarbeit an spezifischen Projekten und Sonderaufgaben der Geschäftsführung Das ist Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position - Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint - Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit - Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten - Sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert Sind Sie interessiert? dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach über unsere Homepage. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Terminierung, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, Organisation

Als adjunct-diensthoofd HR voor Nederlandstalig Personeel neem je een sleutelpositie in. Je stuurt een klein, gedreven team aan, adviseert directies, personeelsleden en pedagogische inspectie en bouwt mee aan een sterk en toekomstgericht HR-beleid. Zo draag je rechtstreeks bij aan beter onderwijs en een grotere maatschappelijke impact.

Taken

• Leiding geven: je coördineert de teamactiviteiten, je coacht medewerkers, je ziet toe op de uitvoering van de doelstellingen, het administratief beheer van het personeel, verloven en planningen en bevordert harmonie en een positieve samenwerking binnen je team.
• Superviseren: je controleert verschillende documenten zoals attesten, beraadslagingen, sociale documenten, enz.
• Rekruteren: Je staat in voor het gehele rekruteringsproces gaande van het uitschrijven van de vacatures, het afnemen van sollicitatiegesprekken of andere tests en de administratieve opvolging van aanwervingsdossiers.
• Dossiers samenstellen en updaten: Je beheert personeelsdossiers, tuchtdossiers, ...
• Raadgeven/assisteren: Je adviseert de hiërarchie, de pedagogische inspectie en de directies van de schoolse en bijschoolse instellingen over HRM, procedures en regelgeving.
• Vergaderingen leiden: je leidt team- en werkgroepvergaderingen.

Profiel

• Je bent in het bezit van een Masterdiploma.
• Je spreekt en schrijft perfect Nederlands en hebt een behoorlijke kennis van het Frans.
• Je bezit managementvaardigheden en kan een team leiden.
• Je leert snel bij en bent bereid je bij te scholen en je expertise te ontwikkelen op het vlak van onderwijsregelgeving en -procedures.
• Je hebt het vermogen om te overleggen en samen te werken met verschillende onderwijspartners (personeelsleden, vakbonden, directies, Vlaamse Gemeenschap, ...).
• Je werkt oplossingsgericht.
• Ervaring hebben in HR of openbare sector is een pluspunt.
• Je hebt een hart voor het Brussels onderwijs.

Aanbod

• Een contract van bepaalde duur van één jaar met grote kans op verlenging naar onbepaalde duur.
• Salarisschaal A1,1 Je kan een schatting van je salaris berekenen via onze online loonsimulator (https://loonsimulator.brussel.be/).
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, gratis MIVB-abonnement, tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC en fiets), mogelijkheid aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering, pensioenplan voor contractuele medewerkers ten belope van 3% van het brutosalaris.
• Een laptop.
• De mogelijkheid om van thuis uit te werken na 6 maanden (maximum 2 dagen per week)
• Regelmatige bijscholing.
• Betaling van het remgeld door de Stad bij medische verzorging voor jou en je gezin in het UVC Brugmann, het UMC Sint-Pieter, het Jules Bordetinstituut en het UKZKF (Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola).
• Werkplaats: Brucity, 1000 Brussel, onze gloednieuwe, centraal gelegen werkplek in het hart van de hoofdstad. Geniet van moderne faciliteiten zoals een dakterras, een nieuw personeelsrestaurant, de laatste ICT-innovaties, en flexwerkplekken, allemaal ontworpen voor jouw comfort en efficiëntie.

Sie sind ein Organisationstalent, denken vorausschauend und behalten auch in turbulenten Momenten den Überblick? Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle Teilzeitposition mit abwechslungsreichen Aufgaben direkt an der Seite der Geschäftsführung in ei­nem innovativen, in­ter­na­tio­nal agierenden Unternehmen? dann bewerben Sie sich jetzt als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Darmstadt Wir bieten: - Eine 22h-24h/ Woche - Vergütung von 25.000€ - 30.000€/ Jahr - Ein modernes, in­ter­na­tio­nales Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Organisation und Un­ter­stüt­zung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft - Koordination und Nachverfolgung von Terminen, Meetings und interner Kommunikation - Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen sowie Pflege und Verwaltung von Verträgen - Ansprechpartner für Mieter und Mietinteressenten inklusive Raumorganisation und Beschwerdemanagement - Un­ter­stüt­zung bei der internen Kommunikation, Raumvermarktung und Pflege der Online-Präsenz - Mitarbeit bei buchhalterischen Aufgaben, Veranstaltungsorganisation und internen Statistiken - Empfang und Betreuung von Gästen und Geschäftspartnern Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann/-frau mit mehrjähriger Er­fah­rung im Assistenzbereich - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse - Er­fah­rung im Umgang mit SAP sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis von Vorteil - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sind Sie interessiert? dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach über unsere Homepage. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement

Vill du arbeta på en av Sveriges bästa arbetsplatser? Vi söker dig som brinner för Cloude Native-teknik med förståelse för DevOps principer, kultur och ways of working. Vi på Sopra Steria, Nordens ledande företag inom digital transformation, söker en erfaren Cloud Native-konsult för att stärka vårt team. Vill du vara med och utveckla Sveriges starkaste Cloud Native-team och samtidigt arbeta på en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 enligt Great Place to Work? Kom och forma framtiden med oss! Som Cloud Native-konsulter tror vi du besitter: - 5-8 års relevant arbetslivserfarenhet inom Cloudområdet - Erfarenhet från DevOps-leveranser och/eller erfarenhet som Site/Service Reliability Engineer (SRE) - Förståelse för moderna Cloud Native mikrotjänster och händelsedriven arkitektur - Erfarenhet av en eller flera molnplattformar, såsom Microsoft Azure, Amazon Web Services, VMware eller RedHat Openshift - Erfarenhet av att designa och implementera lösningar inom molnplattformar - Kunskap om CI/CD-verktyg (Jira, Jenkins, Git++) - Erfarenhet av Infrastructure as Code (ARM, Terraform etc.) - Kunskap och erfarenhet av containerlösningar (Docker, Kubernetes etc.) - Förståelse för infrastruktur samt Public och Hybrid Cloud Som person tror vi att du besitter: - Stark teknisk- och problemlösningsförmåga - God kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift - Förmåga att översätta kundbehov till konkreta förslag och implementeringar - Förmåga att förklara komplexa tekniska frågor till intressenter och beslutsfattare utan teknisk kompetens - Erfarenhet från konsultbranschen, med vana av att arbeta i både stora och små team Om Sopra Steria: Vi erbjuder en inkluderande och skicklig yrkesmiljö där du får möjlighet att utveckla dina kunskaper och arbeta med spännande projekt för branschens mest intressanta kunder. Sopra Steria är en global aktör inom digital transformation med över 60 000 medarbetare i över 30 länder varav 600 i Sverige. Vi har utsetts till en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 av Great Place to Work och har blivit utsedda till Karriärföretag flera år i rad. Vi står inför en spännande tillväxtresa och erbjuder stora möjligheter till personlig utveckling. Har du fler frågor? Om du har några fler frågor angående tjänsten får du gärna höra av dig till ansvarig rekryterare Teodor Nellvik (teodor.nellvik@soprasteria.com). På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation. Vi ser fram emot din ansökan och vill informera att vi endast tar emot CV:n från företag med vilka vi har ramavtal. Vi tar inte ansvar för eventuella avgifter på oönskade CV:n som skickas till oss. Sopra Steria accepterar inte heller CV:n från rekryteringsföretag utan ett etablerat samarbetsavtal. To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept resumes from agencies with whom we do not have an agreement. Please do not forward resumes to our job alias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.