StaffPoint etsii Lapland Hotels Bears Lodgelle TARJOILIJAA joulukaudelle 2026! Työhön kuuluu kaikki tarjoilijan työtehtävät. Työt alkavat marraskuussa ja kestävät joulukuun 2026 loppuun. Työtunnit ovat 112,5h/3vko, mutta myös pienemmät tunnit ovat mahdolliset. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden kehittyä työtehtävissä - Mielenkiintoisen työn kauniin luonnon keskellä - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden StaffPointin kautta Rovaniemellä, noin 30 kilometrin päässä työpaikasta. - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Edellytämme sinulta: - Alan koulutusta tai aiempaa kokemusta tarjoilijan tehtävistä - Aurinkoista asiakaspalveluasennetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja - Hyvää paineensietokykyä sekä kykyä hymyillä myös kiireen keskellä - Luotettavuutta ja joustavuutta - Hygieniapassia ja anniskelupassia - Ajokorttia ja autoa työmatkoja varten! Haluatko Sinä olla ensi talvena töissä Lapin kauneimman luonnon keskellä? Lapland Hotels Bears Lodge sijaitsee vain puolen tunnin ajomatkan päässä Rovaniemeltä. Hotellin upeassa hirsiravintolassa kansainväliset talvivierailijat herkuttelevat tuhdeilla antimilla niin aamiaisella, lounaalla kuin juhlaillallisilla. Ravintolassa syödään usein noutopöydästä, mutta annoksia tarjoillaan myös pöytiin, joten a la carte -taIdot ovat eduksesi. Hakuohjeet ja lisätiedot Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään ja haku suljetaan sopivien hakijoiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandtarjoilija Lapland Hotels Bear's Lodge Uljas Lapland Hotels Bears Lodge lepää Pohtimolammen rannalla Rovaniemen kupeessa. Ainoastaan puolen tunnin ajomatkan päässä Rovaniemen kaupungista sijaitsevasta erämaahotellista on helppo löytää omaa rauhaa rentouttavaan lomaan, tuloksekkaaseen kokoukseen tai tärkeään juhlapäivään. Runsas valikoima erilaisia aktiviteetteja yhdistettynä maukkaisiin aterioihin takaavat viihtyisän elämyskokonaisuuden. Uljaasta hotellistamme löydät majoitusvaihtoehtoja lomahuoneistoista hotellihuoneisiin. Tasokkaat lomahuoneistot ovat lammen rannalla aivan hotellin läheisyydessä. Hotellimme upeassa hirsiravintolassa herkuttelet tuhdeilla antimilla niin aamiaisella, lounaalla kuin juhlaillallisella. Kokouksen, juhlan tai tärkeän hetken voit kruunata myös 70-paikkaisessa tyylikkäässä illallisravintolassa. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Pohtimolammentie 383

Fysioline Fressi Oy on suurin suomalaisomisteinen kuntokeskusketju, johon kuuluvat Fressi Hyvinvointikeskukset ja Fressi24 kuntosalit. Fressi tarjoaa laadukkaat ja nykyaikaiset puitteet hyvinvoinnille ja treenaamiselle ympäri Suomen yli 60 toimipisteen voimin.Haaveiletko yritystoiminnasta vahvan brändin tuella? Nyt sinulla on mahdollisuus liittyä Fressi hyvinvointikeskuksen valmentajatiimiin ja rakentaa menestyksekästä valmennusliiketoimintaa!Fressin Hyvinvointikeskukset tarjoavat laajan palveluvalikoiman kuntosalista ryhmäliikuntaan, valmennuspalveluihin ja fysioterapiaan sekä hierontapalveluihin ja ravitsemusohjaukseen. Kokonaisvaltaista hyvinvointia edistävät hyvinvointikeskukset tarjoavat asiakkaille kaiken saman katon alta ja mahdollistavat valmentajille tiiviin tiimin tuen ja mukavan työyhteisön päivien tueksi. Haemme nyt Fressin Hyvinvointikeskuksiin innokasta tekijää nimikkeellä Valmentajayrittäjä Fressi Hyvinvointikeskukseen!Vantaa ja HelsinkiMitä valmentajayrittäjän tehtäviin kuuluu?Valmentajayrittäjänä eli Personal Trainerina tai fysioterapeuttivalmentajana pääasiallinen työtehtäväsi on myynnillinen valmennusasiakkaiden hankinta ja yksilövalmennus. Tehtäväsi painottuu asiakashankintaan sekä pitkäaikaiseen asiakassuhteiden ylläpitämiseen. Luotte asiakkaan kanssa yhdessä hänen tavoitteitaan tukevan ohjelman ja toimit näiden tavoitteiden saavuttamisen mahdollistajana.Tehtävässä sinulla on ainutlaatuinen mahdollisuus olla parantamassa asiakkaiden hyvinvointia ja elämänlaatua auttamalla löytämään heille oikeat tavat treenata. Pääset itse vaikuttamaan työaikoihisi ja räätälöimään sinulle sekä asiakkaillesi sopivat ajat valmennustapaamisille.Tarjoamme sinulle: Yrittäjyyden vahvalla tuella – Toimit itsenäisenä yrittäjänä, mutta saat kattavan perehdytyksen ja myynnin tuen. Voit hyödyntää Fressin laajaa asiakaskuntaa sekä voit myös tuoda mukanasi omat olemassa olevat asiakkaasi. Hallinnollisen tuen ja järjestelmät tekemisen tueksi– Fressi hoitaa puolestasi mm. hallinnolliset työt ja asiakkaiden laskutuksen ja saat käyttöösi myös hyvät järjestelmät työn tekemisen tueksi. Saat käyttöösi niin varauskalenterin, myyntialustan, asiakashallintajärjestelmän kuin treenien suunnitteluun sopivat alustat. Modernit puitteet – Salit ovat moderneja ja laitekanta on laadukas. Prosenttiperusteisen ansaintamallin – Saat laskuttaa itsellesi %-osuuden kuukauden aikana tekemistäsi suoritteista (alviton myyntihinta). Fysioterapeuttiyrittäjällä laskutusosuus on 70 % ja personal trainerilla 75 %. Koulutus- ja kehittymismahdollisuudet – sisäiset koulutukset ja valmentajien kuukausittaiset tapaamiset Tukea asiakashankintaan markkinointikanavien kautta - keskuksen paikalliset somekanavat sekä brändin valtakunnallinen päätili käytössäsi markkinointiinOdotamme sinultaEtsimme myyntihenkistä valmentajaa, joka nauttii ihmisten parissa työskentelystä. Tehtävässä edellytetään joko fysioterapeutin tai Personal Trainerin koulutusta ja alan aiempi työkokemus katsotaan eduksi. Myös oma urheilutaustasi on hyvä mainita, sillä arvostamme kokonaisvaltaista harrastuneisuutta ja perehtymistä hyvinvointiin ja treenaamiseen.Lisäksi tehtävässä menestymiseksi tarvitaan yrittäjähenkisyyttä, oma-aloitteisuutta ja myynnillisyyttä. Koska roolisi on toimia nimenomaan asiakasrajapinnassa, odotamme sinulta hyviä kommunikointi-, viestintä- ja vuorovaikutustaitoja. Tehtävä on kokoaikainen ja työaikasi jakautuu valmentamisen sekä asiakashankinnan ympärille.Jos valmentaminen on intohimosi ja nautit myynnin tekemisestä, tämä tehtävä on sinulle!Haemme nyt valmentajia seuraaviin keskuksiin:Hyvinvointikeskus Fressi Clubhouse, VuosaariHyvinvointikeskus Fressi MyyrmäkiHyvinvointikeskus Fressi LeppävaaraHyvinvointikeskus Fressi EspoonlahtiRekrytoinnin aikataulu Hakuaika: 22.6.-19.7. Alkuhaastattelut Adeccolla: HeinäkuussaEnnakkotehtävänä pyydämme sinua vastaamaan videohaastattelukysymykseen ennen tapaamistaTutustumishaastattelu Fressillä ja kutsu valmennusnäyttöönValmennusnäyttöpäivät: 12.-13.8., Fressi RuskeasuoValintapäätökset: Elokuun aikanaAloitus tehtävässä: Sopimuksen mukaanOta yhteyttäLähde hakuun mukaan jättämällä CV:si ja hakemuksesi 19.7.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Hakijoita käsitellään jo hakuaikana ja valinnat tehdään sopivien henkilöiden löydyttyä.Lisätietoja tehtävästä antaa Adeccolla Senior Recruitment Consultant Heidi Kärkkäinen. +35840 3588 248 / heidi.karkkainen@adecco.fiKiitos hakemuksestasi!

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Etsimme asiakkaallemme tuotannon esihenkilöä vakituiseen tehtävään Sastamalaan. Tämä rooli sopii sinulle, joka haluat olla siellä missä tuotannon syke kuuluu, päätöksiä tehdään ja arki rullaa sinun ohjauksessasi. Pääset johtamaan tiimiä, kehittämään toimintaa ja varmistamaan, että tuotanto pyörii tehokkaasti vuorosta toiseen. Tässä tehtävässä yhdistyvät ihmisten johtaminen, tuotannon organisointi ja järjestelmien hallinta. Tarvitset hyvää kokonaiskuvaa, kykyä tehdä päätöksiä ja taitoa kommunikoida selkeästi sekä suomeksi että englanniksi. Työ on vuorotyötä, ja aloitus tapahtuu heti sopivan henkilön löydyttyä. Tuotannon esihenkilönä olet avainasemassa: ohjaat päivittäistä tekemistä, seuraat tuotannon etenemistä ERP-järjestelmässä ja varmistat, että laatu ja aikataulut pitävät. Jos olet henkilö joka johtaa esimerkillään ja saat nautintosi tiimisi kehittymisestä ja onnistumisista, tämä rooli tarjoaa juuri niitä. Tässä tehtävässä menestyt, kun sinulla on: * Kyky tai tahto johtaa tuotannon päivittäistä toimintaa ja tukea tiimiä * Ymmärrys tuotannonhallintajärjestelmistä sekä hyvät ATK-taidot * Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Eduksi katsotaan aikaisempi kokemus esihenkilötehtävistä sekä elintarvikealalta. Arvostamme erityisesti oma-aloitteisuutta, ratkaisukeskeistä työotetta ja kykyä pitää tuotannon palaset hallussa myös kiireessä. Tässä roolissa pääset vaikuttamaan – ja näkemään työsi tulokset joka päivä. Tarjoamme sinulle: * mahdollisuuden pitkäaikaiseen työhön kehittyvässä tuotantoympäristössä * mahdollisuuden vaikuttaa tuotannon sujuvuuteen ja kehittämiseen * vastuullisen roolin, jossa pääset oikeasti johtamaan * Palkka sijoituuu 3200 ja 3500 € välimaastoon, aikaisemman kokemuksen ja osaamisen mukaan. Jos haluat ottaa seuraavan askeleen urallasi ja johtaa tuotantoa, jossa tekemisen meininki näkyy ja kuuluu, tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Tina Dahlgren 050 369 2348 / tina.dahlgren@armstrong.fi tai Veera Penttinen 050 373 8691 / veera.penttinen@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Helsingissä, Oulussa, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Eläköitymisen myötä liiketalouden ja palveluliiketoiminnan tiimiimme avautuu mielenkiintoinen tehtävä myynnin ja markkinoinnin lehtorille. Haemme motivoitunutta ja kehittämisorientoitunutta myynnin ja markkinoinnin lehtoria vahvistamaan liiketalouden tradenomien koulutustamme. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva 12.10.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Ensisijainen toimipaikka on SAMK-kampus Pori. Opiskelijoiden ohjaaminen on keskeinen osa lehtorin työtehtäviä. Osa opetuksesta ja opiskelijoiden ohjaamisesta tapahtuu englannin kielellä, joten hyvä suomen ja englannin kielen taito on välttämätöntä. Joustavuus, halu uusiutua ja innostaa sekä kokeilla erilaisia pedagogisia menetelmiä samoin kuin kokemus korkeakouluopetuksesta ovat eduksi tehtävän hoitamisessa. Kansainvälisissä verkostoissa ja hanketehtävissä toimiminen voi myös olla osa monipuolista työtäsi. Odotamme sinulta: - Tehtävään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa - Käytännön kokemusta markkinoinnin strategiatyöstä ja -budjettien sekä markkinointisuunnitelmien laadinnasta ja monikanavaisten markkinointiratkaisujen toteuttamisesta - Erityisesti arvostamme kokemusta digitaalisesta markkinoinnista, tavoitteiden mittaamisesta ja tulosten analytiikasta, AI:sta sekä liiketoimintatiedon hyödyntämisestä myynnissä ja markkinoinnissa - Sinulla tulee olla opettajan pedagoginen pätevyys 60 op suoritettuna tai valmius hankkia se kolmen vuoden kuluessa tehtävään valinnasta - Arvostamme jatkotutkintoa Tarjoamme sinulle: - Vastuullisen ja monipuolisen tehtävän kannustavassa tiimissämme - Mukavan työyhteisön ja ajantasaiset työvälineet - Ainutlaatuisen tilaisuuden liittyä dynaamiseen ja vakavaraiseen korkeakouluyhteisöömme - Mahdollisuuden monipuoliseen osaamisen kehittämiseen - Mahdollisuuden osallistua kehittämis- ja hanketoimintaan - Laajat työhyvinvointi- ja henkilöstöedut sekä kattavan perehdytyksen Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtäviin määräytyvät valtioneuvoston asetuksen ammattikorkeakouluista mukaan 1129/2014. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA:n ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukaisesti. Lehtorin palkka 3586 € - 5285 €/kk, pedagogisen pätevyyden, koulutuksen ja työkokemukseen oikeuttavan ajan mukaisesti. Lisätietoja tehtävästä antaa osaamisaluejohtaja Jari Iisakkala: jari.iisakkala@samk.fi, puh. 044 710 3801. Soittoaika tiistaina 4.8.2026 klo 13:00 - 16:00 Lähetäthän sekä CV:si että hakemuksesi 11.8.2026 klo 18:00 mennessä hakulinkin kautta. Kerrothan hakemuksessasi, miksi juuri sinä olisit loistava valinta tähän työtehtävään. Hakemuksia, joissa ei ole mainittuja liitteitä tai jotka on jätetty hakuajan päättymisen jälkeen, ei valitettavasti voida ottaa huomioon haastatteluihin kutsuttaessa. Haastattelut järjestetään SAMKin Porin kampuksella tiistaina 25.8.2026 klo 13:00 -16:00 välisenä aikana. Satakunnan ammattikorkeakoulu SAMK - Pori Olemme yli 8000 opiskelijan ja 500 työntekijän monialainen ja kansainvälisesti suuntautunut korkeakoulu. Länsirannikon vaikutusalueellamme olemme merkittävä osaajien tekijä, kehittäjä, kansainvälistäjä ja yrittäjyyden edistäjä. Olemme vakaa ja maineikas ammattikorkeakoulu, jonka työyhteisössä on hyvä henki ja tekemisen meininki. Siksi meille on hyvä tulla. Tavoittelemme työkulttuuria, jossa erilaiset ihmiset viihtyvät ja voivat hyvin. Tarjoamme paljon vapautta ja itsenäisyyttä. Arvostamme kokemusta. Työntekijöillämme on mahdollisuus kasvattaa omaa osaamista ja verkostoa. Arvoihimme kuuluvat yhteisöllisyys, vastuullisuus ja ennakkoluulottomuus. Nämä arvot näkyvät päivittäisessä tekemisessämme ja luovat perustan inhimilliselle, kestävälle ja uudistumiskykyiselle toimintakulttuurille. #KatseTulevaisuuteen #ThinkFuture #MeidänSAMK #OurSAMK Puhelin: (02) 620 3000 Sähköposti: rekrytointi@samk.fi Sijainti: Satakunnankatu 23, 28130 PORI

Peruskoulun aineenopettaja, tule rakentamaan kanssamme menestyvää ja houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna kaksi käsityön tuntiopettajan virkaa. Nämä täytetään toistaiseksi 1.8.2026 alkaen. Haemme kehitysmyönteiseen joukkoomme kahta aineenopettajaa, jolla on vahva kiinnostus opetuksen ja yhteisöllisen toimintakulttuurin kehittämiseen koulussamme. Opetettavana aineena on käsityö. Toinen viroista keskittyy koviin materiaaleihin ja toinen pehmeisiin materiaaleihin. Lyseon koulussa opiskelee noin 460 oppilasta vuosiluokilla 7-9. Koulussamme on myös valmistavan opetuksen ryhmiä sekä erilaisia erityisluokkia. Kouluyhteisömme on monikielinen ja -kulttuurinen. Työyhteisömme vahvuutena on hyvä yhteishenki, ammatillisuus ja kannustava ilmapiiri. Lyseon koulu sijaitsee Verkatehtaalla Hämeenlinnan kulttuurikeskuksessa. Verkatehtaan yhteistyökumppanit mm. lastenkulttuurikeskus ARX, Sibelius-opisto, Hämeenlinnan Teatteri, YLE Häme, elokuvateatteri BioRex sekä taidemuseo tarjoavat rajattomasti mahdollisuuksia erilaiselle yhteistoiminnalle. Verkatehdas sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä, juna- ja linja-autoasema ovat ihan lähellä. Oppilaitoksessamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tehtävään valittavalta edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, organisointikykyä, oma-aloitteisuutta ja rohkeutta sekä joustoa arjen muuttuvissa tilanteissa. Odotamme valmiutta kehittää koulumme käsityön opetusta. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 2.7.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä rehtori Pasi Seilaan sähköpostitse pasi.seila@hmledu.fi tai puhelimitse p. 040 592 3038 Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 3485€/kk 24:llä vuosiviikkotunnilla. Tämän lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat vuosisidonnaiset lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Noudatettava koeaika: 6 kk Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: pasi.seila@hmledu.fi Sijainti: Keinusaarentie 1, 13200 Hämeenlinna

Eläköitymisen myötä liiketalouden ja palveluliiketoiminnan tiimiimme avautuu mielenkiintoinen tehtävä taloushallinnon lehtorille. Haemme motivoitunutta, asiantuntevaa ja kehittämisorientoitunutta taloushallinnon lehtoria vahvistamaan liiketalouden tradenomien koulutustamme. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva 12.10.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Ensisijainen toimipaikka on SAMK-kampus Pori. Opiskelijoiden ohjaaminen on keskeinen osa lehtorin työtehtäviä. Osa opetuksesta ja opiskelijoiden ohjaamisesta tapahtuu englannin kielellä, joten hyvä suomen ja englannin kielen taito on välttämätöntä. Joustavuus, halu uusiutua ja innostaa sekä kokeilla erilaisia pedagogisia menetelmiä samoin kuin kokemus korkeakouluopetuksesta ovat eduksi tehtävän hoitamisessa. Kansainvälisissä verkostoissa ja hanketehtävissä toimiminen voi myös olla osa monipuolista työtäsi. Odotamme sinulta: - Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa (esim. KTM tai vastaava) - Käytännön kokemusta yritystaloudesta ja sen tukemisesta laskentatoimen keinoin sekä ERP-järjestelmistä ja liiketoimintatiedon hyödyntämisestä päätöksenteossa - Erityisesti arvostamme kokemusta taloushallinnon digitalisaatiosta, automaatiosta, AI:sta ja muuttuvista osaamistarpeista - Kokemus vastuullisuus- ja kestävyysraportoinnista (CSRD) ja/tai tilintarkastuksesta katsotaan eduksi - Sinulla tulee olla opettajan pedagoginen pätevyys 60 op suoritettuna tai valmius hankkia se kolmen vuoden kuluessa tehtävään valinnasta - Arvostamme jatkotutkintoa Tarjoamme sinulle: - Vastuullisen ja monipuolisen tehtävän kannustavassa tiimissämme - Mukavan työyhteisön ja ajantasaiset työvälineet - Ainutlaatuisen tilaisuuden liittyä dynaamiseen ja vakavaraiseen korkeakouluyhteisöömme - Mahdollisuuden monipuoliseen osaamisen kehittämiseen - Mahdollisuuden osallistua kehittämis- ja hanketoimintaan - Laajat työhyvinvointi- ja henkilöstöedut sekä kattavan perehdytyksen Yleiset kelpoisuusvaatimukset tehtäviin määräytyvät valtioneuvoston asetuksen ammattikorkeakouluista mukaan 1129/2014. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SIVISTA:n ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukaisesti. Lehtorin palkka 3586 € - 5285 €/kk, pedagogisen pätevyyden, koulutuksen ja työkokemukseen oikeuttavan ajan mukaisesti. Lisätietoja tehtävästä antaa osaamisaluejohtaja Jari Iisakkala: jari.iisakkala@samk.fi, puh. 044 710 3801. Soittoaika tiistaina 4.8.2026 klo 13:00–16:00. Lähetäthän CV:si ja hakemuksesi 11.8.2026 klo 18:00 mennessä hakulinkin kautta. Kerrothan hakemuksessasi, miksi juuri sinä olisit loistava valinta tähän työtehtävään. Hakemuksia, joissa ei ole mainittuja liitteitä tai jotka on jätetty hakuajan päättymisen jälkeen, ei valitettavasti voida ottaa huomioon haastatteluihin kutsuttaessa. Haastattelut järjestetään SAMKin Porin kampuksella tiistaina 25.8.2026 klo 9:00 - 12:00 välisenä aikana. Satakunnan ammattikorkeakoulu SAMK - Pori Olemme yli 8000 opiskelijan ja 500 työntekijän monialainen ja kansainvälisesti suuntautunut korkeakoulu. Länsirannikon vaikutusalueellamme olemme merkittävä osaajien tekijä, kehittäjä, kansainvälistäjä ja yrittäjyyden edistäjä. Olemme vakaa ja maineikas ammattikorkeakoulu, jonka työyhteisössä on hyvä henki ja tekemisen meininki. Siksi meille on hyvä tulla. Tavoittelemme työkulttuuria, jossa erilaiset ihmiset viihtyvät ja voivat hyvin. Tarjoamme paljon vapautta ja itsenäisyyttä. Arvostamme kokemusta. Työntekijöillämme on mahdollisuus kasvattaa omaa osaamista ja verkostoa. Arvoihimme kuuluvat yhteisöllisyys, vastuullisuus ja ennakkoluulottomuus. Nämä arvot näkyvät päivittäisessä tekemisessämme ja luovat perustan inhimilliselle, kestävälle ja uudistumiskykyiselle toimintakulttuurille. #KatseTulevaisuuteen #ThinkFuture #MeidänSAMK #OurSAMK Puhelin: (02) 620 3000 Sähköposti: rekrytointi@samk.fi Sijainti: Satakunnankatu 23, 28130 PORI

StaffPoint hakee VUOROMESTARIA Lapland Hotels Ylläskaltion keittiöön vastaamaan ruokatuotteen valmistuksesta yhdessä keittiömestarin kanssa. Voit olla joko nouseva kyky tai pitkän linjan konkari. Ylläskaltiossa keittiön vuoromestarina vastaat osaltasi ruokatuotteen laadusta ja valmistuksesta. Olet keittiömestarin oikeana kätenä mukana varastonhallinnassa, tilauksissa, inviksissä ja esimerkilläsi johdat vuorossasi muita kokkeja. Työnkuva on monipuolinen ja siihen kuuluu niin buffakokin työ sekä keittiön vuoromestarin työtehtävät. Työt alkavat 18.11.2026 ja kestävät arviolta 18.4.2027. Työtunteja on tarjolla 112,5h / 3 viikkoon. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Huomioithan, että Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Toivomme sinulta - Aiempaa työkokemusta ja/tai koulutusta kokin tehtävistä - Kunnianhimoa työtäsi kohtaan ja hyviä yhteistyötaitoja - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon - Aiempi kokemus esihenkilötehtävistä katsotaan eduksesi - Hygieniapassia ja voimassa olevaa elintarviketyöntekijäntodistusta - Suomen ja englannin kielen taitoa. Please note, in this position fluent Finnish is required. Tarjoamme sinulle - Mahdollisuuden kartuttaa kokemusta esimiestyöstä - Kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut - Hyvän ja motivoituneen työyhteisön - Edullisen majoituksen läheltä työpaikkaa - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Ylläskaltion ruokaravintola ja aulabaari tarjoaa asiakkailleen rentoa tunnelmaa ja ruokaa tavalla, joka pitää kulkijalta nälän poissa! Ravintolassa tarjoillaan seisovasta pöydästä Aitojen makujen aamiainen, lounas sekä päivällinen. Lappilainen ruoka ja moderni ote sen tekemisessä ovat luoneet Aitojen makujen päivällisen, joka on varmasti maistettu monen Ylläksellä vierailleen toimesta! Kirsikkana kakun päällä ruokailun ohessa vieraat voivat ihailla upeaa tunturimaisemaa panoraamaikkunoista. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään ja haku suljetaan sopivien hakijoiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta: Susanna Kähkönen Rekrytointikonsultti susanna.kahkonen@staffpoint.fi #laplandkokki #laplandesihenkilö Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: susanna.kahkonen@staffpoint.fi Sijainti: Sivulantie 7 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Haemme nyt joukkoomme virkistyskäytön asiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen Luontopalvelujen Luontoon yksikön Lapin toteutustiimin Inarin toimipisteeseen 1.11.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Virkistyskäytön asiantuntijana vastaat Inarin ja Utsjoen kuntien alueella virkistyskäyttöasioiden kokonaisuuden koordinoinnista. Työskentelyalue rajautuu tarkemmin valittavan henkilön aluetuntemuksen perusteella, ja työtehtäviisi kuuluvat: - Huoltoyrittäjien työn ohjaus ja valvonta - retkeilypalveluvarustuksen ylläpidon suunnittelu - paikkatietoaineistojen (PAVE) ajantasaisena ylläpito, toimenpide-ehdotusten ja toimenpidesuunnitelmien teko. - kunnossapitotoimenpiteiden toteutus/toteutuksen valvonta - kävijälaskureiden ylläpito ja kävijälaskentatiedon hallinta - retkeilypalvelurakenteiden ja reittien asiakasturvallisuuden seuranta - sidosryhmäyhteistyö ja tiivis yhteistyö toiminta-alueen yhteistyöyrittäjien kanssa - erillisrahoitettujen projektien läpivienti; kilpailutus, töiden valvonta ja vastaanotto - hankintojen valmistelu ja sopimusten valvonta Tehtävässä menestyminen edellyttää: - Soveltuvaa koulutusta ja/tai työkokemusta tehtävään liittyvistä kokonaisuuksista - Hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaitoja - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn, päätöksentekoon ja ongelmanratkaisuun - Hyviä maastotyö- ja liikkumistaitoja vaihtelevissa olosuhteissa - Riskienarviointi- ja turvallisuusosaamista - Hyvää tietoteknistä osaamista, erityisesti paikkatietojärjestelmien hallintaa - Rakentamisosaamista (erityisesti maastorakenteet) - Sujuvaa suomen kielen taitoa ja hyvää englannin kielen osaamista - Valmiutta matkustaa työtehtävien mukaan - Moottorikelkan käyttökokemusta - B-ajokorttia Eduksi katsomme: - Paikallistuntemuksen - Be-ajo-oikeus ja kokemusta vastaavien yhdistelmien kuljettamisesta - Mönkijän käyttökokemuksen - Veneilykokemusta ja –osaamista Tarjoamme sinulle monipuolisen ja aktiivisen tehtäväkuvan yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa. Saat työskennellä Suomen arvokkaimpien luonto- ja kulttuurikohteiden parissa. Metsähallituksessa pääset osaksi monimuotoista eri alojen asiantuntijajoukkoa. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Arvomme ovat: - Ilo - Kestävyys - Yhteistyö - Tuloksellisuus Palkkaus määräytyy Metsähallituksessa noudatettavan palkkausjärjestelmän mukaisesti tehtävän vaativuuden ja henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella. Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 5.7.2026 osoitteessa www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä. Lisätietoja antaa tiimivastaava Jarmo Rinkinen (puh. 040 485 3856) 10. - 19.6.26 arkisin klo 14-16 tai Toteutusvastaava Jarmo Asell (puh. 040 359 3376) 12.6 - 3.7. arkisin klo 14-16.

Lentoasemayhtiö Finavia johtaa ja kehittää 20 lentoasemaa Suomessa. Sujuvat ja laadukkaat palvelut lentoyhtiöille ja matkustajille ovat meille sydämen asia. Kehitämme Suomen saavutettavuutta ja hyviä lentoyhteyksiä. Olemme sitoutuneet vastuulliseen toimintaan edistääksemme kestävää lentomatkailua. Teemme työtä, jota ilman maailma olisi kaukana. Finavia on asiakaskokemuksen ja palvelukehittämisen johtava eurooppalainen lentoasemayhtiö. Lentokenttämme ovat olleet kansainvälisesti palkittuja jo usean vuosikymmenen ajan. Osaamme hallita suuria kokonaisuuksia, monipuolisia rakennuskohteita, ihmisvirtoja, monimutkaista logistiikkaa ja dataa. Teemme hyvää yhteistyötä asiakkaidemme ja kumppaniemme kanssa. Airport Operations Centre (APOC) johtaa Finavian laajuisen operatiivisen kokonaistilannekuvan muodostamista sekä HelsinkiVantaan lentoaseman toiminnan yhteensovittamista ja koordinointia. APOC varmistaa terminaalin sujuvan toiminnan ja toimii lentoaseman johtokeskuksena häiriö- ja poikkeustilanteissa. Haemme HelsinkiVantaan lentoasemalle vakituista työntekijää Head of APOC -rooliin osaksi Airport Operations Control & Insight -kokonaisuutta Työhösi kuuluu lentoaseman operatiivisen johtamisen kannalta kriittisen APOCkokonaisuuden johtaminen ja kehittäminen. Vastaat lentoaseman operaatio- ja tilannekeskustoiminnan kokonaisuudesta sekä varmistat, että päivittäinen toiminta on sujuvaa, ennakoitavaa ja hallittua kaikissa tilanteissa. Tehtävässä johdat operatiivisen tilannekuvan muodostamista ja sen hyödyntämistä päätöksenteossa sekä varmistat yhteisen operatiivisen suunnitelman (Airport Operations Plan) toimivuuden lentoaseman johtamisen perustana. Edellytämme vahvaa kokemusta vaativista operatiivisista johtamistehtävistä, kykyä johtaa ja kehittää laajoja kokonaisuuksia sekä soveltuvaa vähintään AMK-tasoista korkeakoulututkintoa. Sinulla on hyvä ymmärrys lentoaseman tai vastaavan kriittisen toimintaympäristön operaatioista sekä kyky hyödyntää dataa ja tilannekuvaa päätöksenteossa. Toivomme sinulta erinomaisia yhteistyö- ja vaikuttamistaitoja, valmiuksia tehdä päätöksiä nopeasti muuttuvissa tilanteissa sekä sujuvaa suomen ja englannin kielen osaamista. Johdat tiimiäsi selkeällä suunnalla kohti yhteisiä tavoitteita. Viestit avoimesti, rakennat yhteistyötä yli organisaatiorajojen ja luot luottamusta jakamalla vastuuta. Arvostat monimuotoisuutta, kuuntelet aidosti ja johdat esimerkilläsi. Tehtävään valittavalle henkilölle tehdään turvallisuusselvitys ja huumausainetestaus sekä turvakriittisiin tehtäviin tuleville alkoholin suurkulutusta mittaava Peth-testi. Finavian palkkausjärjestelmän mukaan työntekijän kuukausipalkka muodostuu tehtävän vaativuudenmukaisesta palkanosasta ja henkilökohtaiseen suoritukseen perustuvasta palkanosasta, mikä voi olla enimmillään 50 %. Kuukausipalkka tässä tehtävässä on tyypillisesti alussa 5000-5500 e, riippuen hakijan työkokemuksesta ja osaamisesta. Mitä muuta tarjoamme? Meillä on asiantunteva ja motivoitunut henkilöstö, joka on sitoutunut arvoihimme: vastuullisuus, turvallisuus, asiakaslähtöisyys ja uudistuminen. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittää osaamistasi johtavassa eurooppalaisessa lentoasemayhtiössä. Käytössäsi ovat monipuoliset työsuhde- ja liikuntaedut. Tule mukaan asiantuntevaan ja työssään viihtyvään työyhteisöön! Voit tutustua etuihimme ja uratarinoihimme [Finavian urasivuilla](https://www.finavia.fi/fi/ura-finaviassa). Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa Jani Ceder (Vice President, Airport Operations Control & Insight, p. 040 6685 770) 8.6.–12.6. klo 11:00-11:30 ja 15.–18.6. klo 11:00-11:30 aikana. Hakuaikaa jatkettu 28.6.2026 saakka. Jätä hakemuksesi tehtävään hakulomakkeen kautta ja lisää mukaan cv:si. Töitä, joita vain lentoasema voi tarjota. Aloita tarinasi Finaviassa.

Toimitilahuoltaja / Siivooja tuotantolaitokseen Etsimme asiakkaallemme oma-aloitteista ja luotettavaa siivoojaa huolehtimaan kansainvälisesti menestyvän yrityksen tilojen puhtaudesta. Asiakasyrityksemme valmistaa huipputason laitteistoja tutkimuksen ja teollisuuden tarpeisiin. Koska tuotannossa käsitellään tarkkuutta vaativaa teknologiaa, laadukas siivous on ensiarvoisen tärkeä osa yrityksen arkea. Kyseessä on vakituinen työsuhde ja viikkotunnit 37,5 h/vko, jossa työskentelet päivittäin yhdessä ja samassa modernissa tuotantolaitoksessa. Kohde sijaitsee erinomaisten kulkuyhteyksien päässä, joten työmatkat taittuvat vaivattomasti! Työnkuva Vastaat työssäsi kokonaisvaltaisesti sekä toimisto- että tuotantotilojen siisteydestä. Työ vaatii itsenäistä otetta: saat tehtäviin hyvän perehdytyksen, mutta sen jälkeen vastaat itse päiviesi aikataulutuksesta ja osaat joustavasti luovia tuotannon tilanteiden mukaisesti. Toimistotilat: * Sosiaalitilojen siistiminen (astianpesukoneen täyttö ja tyhjennys, pöytien sekä pintojen pyyhintä). * Lattioiden imurointi ja nihkeäpyyhintä. * Roska-astioiden tyhjennys (toimistot, keittiö ja WC-tilat). Tuotantotilat: * Sosiaalitilojen puhdistus ja ylläpito. * Lattioiden imurointi sekä koneellinen pesu. * Jätteiden lajittelu sekä paalaimien tyhjennys. * Tuotanto- ja puhdastilojen erityisvaatimukset mm. suojavarusteiden täydennys sekä puhdastilojen tarramattojen vaihto. Lisätehtävät: * Työnkuvaan kuuluu satunnaisesti myös lasiseinien ja ikkunoiden sisäpesuja, lattioiden vahauksia sekä yleistä pintojen puhtaana pitoa tarpeen mukaan. * Työnkuvaan kuuluu myös mahdollisuuksien mukaan asiointia tukussa ja kahvittelun esillepanoa. Odotamme sinulta * Luotettavuutta ja reipasta asennetta: Olet työntekijä, joka tarttuu toimeen oma-aloitteisesti ja kantaa vastuun oman työnsä jäljestä. * Pelisilmää: Pystyt organisoimaan työsi fiksusti ja ymmärrät, miten toimia aktiivisessa tuotantoympäristössä muiden työtä häiritsemättä. * Suomen kielen osaaminen Mitä tarjoamme sinulle? * Vakituisen ja turvatun työpaikan: Haluamme tekijän, joka viihtyy työssään pitkään. * Kiinteän työpisteen: Työtä tehdään päivittäin samassa tutussa kohteessa – ei jatkuvaa siirtymistä paikasta toiseen. * Sujuvat työmatkat: Työpaikka sijaitsee erittäin hyvien kulkuyhteyksien varrella. * Vastuullisen roolin yrityksessä, jossa työsi jälkeä todella arvostetaan ja pidetään tärkeänä osana laadukasta tuotantoprosessia. * Kilpailukykyinen palkka monipuolisessa toimitilasiivoojan työssä. Työt alkavat: Sopimuksen mukaan 1.9.2026 alkaen. Kiinnostuitko? Kannustamme hakemaan tehtävää, vaikka et täyttäisi jokaista toivetta täydellisesti. Jos sinulla on tehtävään sopiva perusosaaminen ja halu tehdä työsi hyvin, saatat olla etsimämme tekijä. Hakeminen: Laita hakemus linkistä tai Lähetä hakemuksesi ja CV:si sähköpostitse osoitteeseen mira.holmaranta@werekry.fi Lisätietoja tehtävästä saat soittamalla: 044 741 7666 / Eino Olemme rekrytoineet satoja tekijöitä asiakasyrityksiimme viime vuosien aikana. Meillä vuokratyö yleisimmin tarkoittaa vakituisia ja pitkäaikaisia työsuhteita. Toivottavasti myös sinä liityt joukkoomme! WE Rekry Oy Eerikinkatu 6b 20100 Turku puh. 02 880 1200 www.werekry.fi