Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un chef de chantier. Votre mission : • Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). • Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. • Terrassement et fondations. • Implantation des éléments de voiries, pose des bordures, pavés, dalles, caniveaux. • Mise en place des réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Maçonner de petits ouvrages en béton. • Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. [Profil recherché :] • Vous avez une formation professionnelle ou vous êtes passionné par votre métier et possédez une belle expérience dans le domaine des travaux publics et voiries. • Vous avez un bon esprit d'équipe, une capacité d'organisation et êtes autonome. • Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Rémunération : à définir en fonction de l'expérience du candidat.

Description de tâches Votre mission : • Réalisation des travaux de : tirage de câbles, raccordement électrique, câblage d'armoires électriques, dépannage et maintenance Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un BAC, BTS OU DUT Génie électrique, électrotechnique ou d'une formation technicien de base équivalente • Le CACES Nacelle 1B/3B, les habilitations électriques, la visite médicale ainsi qu'une formation harnais seraient un plus • Vous êtes autonome avec 1 an d'expérience minimum Rémunération : à définir en fonction de l'expérience du candidat

Description de tâches: Notre agence recherche pour l'un de ses clients DES MECANICIENS INDUSTRIEL (H/F). Mission : • Contrôle de l'état de fonctionnement des machines, anticipation des pannes, dépannage, amélioration du rendement des machines. • Nettoyage, réparation et remplacement des pièces et mécanismes en panne. • Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines). • Amélioration des procédures de maintenance. Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro, DUT et/ou BTS en maintenance. • Vous êtes habile manuellement (rapidité d'exécution et précision), et vous associez l'esprit d'initiative, d'analyse, de déduction et de méthode ainsi qu'une aptitude à vous adapter à l'évolution des techniques et des matériaux. • Vous faites également preuve de souplesse et de disponibilité (travail posté de nuit, week-end, jours fériés, ...). Rémunération : à définir en fonction de l'expérience du candidat

Description de tâches: Votre mission : • Lecture de plan • Traçage, découpage,pliage • Soudure • Assemblage, meulage, ponçage et perçage Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un CAP ou BTS serrurerie-métallurgie • Vous êtes minutieux et soigneux • Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe • Vous avez idéalement 2 ans d'expérience dans le domaine Rémunération : à définir en fonction de l'expérience du candidat

Votre mission Grutier Tour et Sol

Vos missions au quotidien Au sein de xxxx, l'assistant(e) de direction joue un rôle clé dans le soutien administratif et organisationnel de la Direction Générale. Vos principales responsabilités et activités seront les suivantes : - Assurer un soutien organisationnel efficace à la Direction Générale, notamment au CEO, afin de garantir la fluidité des échanges internes et externes, la bonne gestion des priorités au sein de xxxx. - Réaliser le suivi et des contrôles de cohérence des coûts affectés à la Direction Générale. - Prendre une part active dans l'organisation de différents comités. - Coordonner des projets pour la Direction générale et apporter un soutien opérationnel (par exemple : préparation de présentations, dossiers, suivi des activités, coordination, mise à jour de tableaux de bord, etc…). - Organiser les déplacements et rendez-vous externes de la Direction Générale et assurer le suivi auprès des différentes parties prenantes. Poste basé à Luxembourg-Ville Et si c'était vous ? Formation et compétences : - Formation: Bac +2/+3 et expérience de plus de 5 ans dans le domaine. - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs). - Sens aigu de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique et réglementé. - Discrétion et respect strict de la confidentialité des informations. - Excellentes capacités relationnelles et communicationnelles, esprit d'équipe. - Maîtrise courante du français et de l'anglais.

Description: RÔLE RESPONSABILITÉS • Monter, manipuler et préparer les pneus pour le transport, en respectant les procédures établies et les consignes du responsable direct. • Apporter un soutien aux équipes de Performance Testing, aussi bien au Centre d'Innovation Goodyear Luxembourg que sur d'autres sites, dont Mireval (France). • Assurer la propreté et l'ordre des espaces de travail et des installations de test, et contribuer à l'amélioration continue des opérations. • Veiller à la sécurité au travail en respectant toutes les règles et consignes. • Appliquer et respecter les standards de qualité Goodyear ainsi que les spécifications issues des formations. • Vérifier et serrer les boulons sur camions et voitures à l'aide d'une clé dynamométrique calibrée avant tout essai de conduite • Contrôler régulièrement l'étalonnage et la validité des outils utilisés. • Réaliser des tâches physiques en appliquant des méthodes ergonomiques de base. • Proposer des améliorations d'équipements et de procédures afin d'optimiser la qualité, l'efficacité et la sécurité. PROFIL • Disponibilité pour effectuer des déplacements fréquents au cours de l'année (30 à 50 % du temps). • Flexibilité et disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires si nécessaire. • Permis de conduire B obligatoire ; les permis C et/ou CE constitue un atout. • Motivé, autonome, fiable et doté d'un bon esprit d'équipe. • Excellentes compétences en communication, ouverture d'esprit et attitude positive. • Allemand requis, français fortement recommandé. L'anglais est un plus, le luxembourgeois un atout.

Développeur/Ingénieur Patrimonial Confirmé - CDI - H/F Mission principale : Le/La Développeur/Ingénieur Patrimonial est tout d'abord en charge du développement commercial avec donc un objectif de conquête et d'acquisition de nouveaux clients. Notre approche commerciale est organisée à partir du bilan patrimonial, de nos solutions de gestion de patrimoine et de financement. Il/Elle a par ailleurs un rôle d'ingénieur patrimonial actif sur les clients stratégiques de la banque, nos apporteurs d'affaires etc. afin d'aider les familles à mieux structurer et transmettre leur patrimoine ce qui permet de fidéliser et de développer le fonds de commerce existant. L'équipe est composée de 10 développeurs commerciaux multi-marché, dotés d'un très fort esprit d'équipe, de capacités techniques et commerciales, les trois éléments essentiels à la réussite dans ce métier. Tâches et responsabilités : Activités de développement commercial • Source de nouveaux clients via son propre réseau, la chasse, le réseau Société Générale, l'exploitation de fichiers de prospects, de recommandations ou d'apports directs du réseau SG (Ne couvre pas un marché spécifique, nous travaillons principalement sur une clientèle européenne et Middle East) • Rencontre les prospects et les clients existants sur sollicitation des CRM • Rencontre et anime régulièrement les apporteurs d'affaires • Assure un haut niveau de synergies avec les autres entités de SG afin de sourcer de nouveaux clients (visite des entités à travers l'Europe, formations des nouveaux arrivants, etc.) • S'assure de la qualité des dossiers/études présentés à la validation, les risques potentiels et de la rentabilité des opérations Et si c'était vous ? Compétences opérationnelles • Français et anglais au niveau avancé • Connaissance de la boîte à outils Luxembourgeoise (Soparfi, SPF, fonds, Assurance-vie) et de la fiscalité internationale (droit civil, corporate), des produits et activités de la Banque Privée • Maîtrise des opérations de crédit en Banque Privée • Capacités commerciales Compétences comportementales • Esprit d'équipe indispensable • Esprit d'analyse et de synthèse • Aisance relationnelle • Sens de l'écoute • Capacité de négociation et force de persuasion • Orientation client • Orientation qualité et amélioration continue • Orientation résultat • Poste soumis au MIF II Plus qu'un poste, un tremplin Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d'avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif. Pourquoi nous choisir ? Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l'évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services). « Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. » Notre stratégie RSE est au coeur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l'un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l'égalité des chances. Notre laboratoire d'open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l'écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d'une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes. Société Générale Private Banking, l'activité de gestion de fortune du groupe Société Générale, se classe parmi les leaders de la banque privée. Grâce à l'expertise de nos équipes spécialisées en ingénierie patrimoniale et en allocation d'actifs, nous assurons aux clients fortunés une approche globale et personnalisée de leurs besoins. A travers le réseau de Société Générale Private Banking, ligne métier dédiée à la gestion de fortune, nous proposons à nos clients un éventail complet de services et de compétences nécessaires à l'élaboration de solutions aussi complètes que variées : ingénierie patrimoniale, gestion d'actifs (discrétionnaire, conseil), accès direct à la salle des marchés, services bancaires et conseils en investissement. Notre Processus de recrutement : Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d'un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d'emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg). Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Description des tâches: Ihre Aufgaben ✓ Verschleifen von Schweißbaugruppen ✓ Einebnen von Schweißnähten ✓ Feinschleifen von Konturen Ihr Profil ✓ Gerne abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Karosseriebauer oder gleichwertig, auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung ✓ idealerweise Berufserfahrung, vorzugsweise im Blech- und Maschinenbau ✓ geübt im Umgang mit Winkelschleifer, Excenterschleifer und Schwingschleifer ✓ Gutes Auge für ebene Oberflächen, gerade Kanten und Spaltmaße ✓ hohes Qualitätsbewusstsein ✓ strukturierte, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise ✓ Teamfähigkeit ✓ Zuverlässigkeit ✓ Bereitschaft zur Schichtarbeit Wieso sollten Sie bei uns arbeiten? ✓ unbefristeter Arbeitsvertrag (40Std./Woche) ✓ familiengeführtes Unternehmen ✓ Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten ✓ vermögenswirksame Leistungen

Description: Electrical Engineer Esch-sur-Alzette, Luxembourg, Luxembourg Job Description ArcelorMittal is the world's largest steel producer. We use the most innovative technologies to create the steels tomorrow's world will be made of. Every day over 125,000 of our talented people, located in over 60 countries, push the boundaries of digitalization, and use advanced technologies to create a stronger, faster, and smarter world. To help make this possible, they know they can depend on the support and training that a company of our scope and scale can provide. Comprising 1,650 researchers spread across 14 Research Centres around the world, our Global R&D team aims to continuously improve the quality of steel and its manufacturing processes. This involves investigating and developing disruptive technologies, reducing the carbon footprint of steel, and optimizing costs while maintaining uncompromising quality. The team's strong multicultural diversity, with over 30 nationalities, offers international experience and makes it possible to meet global needs. The Electric Arc Furnace Control Systems (EAFCS) team, part of the Long Products Research Centre within ArcelorMittal Global R&D, is driving the future of steelmaking. Through innovation, digitalization, and process optimization, we are shaping a smarter, greener industry. Our ambition is to design and deploy cutting-edge solutions that enhance performance, safety, and ensure the sustainability of Electric Arc Furnace (EAF) operations across the organization. By combining deep expertise with advanced technologies, we deliver innovations that strengthen operational excellence and accelerate the transition to sustainable steel production. Your role We are looking for an Electrical Engineer to join our R&D team in Esch-sur-Alzette (Luxembourg). This role focuses on providing project support in the electrical domain of the Electric Arc Furnace (EAF) process, contributing to the future of sustainable steelmaking. You will lead ambitious projects aimed at optimizing process reliability, reducing CO₂ emissions and operational costs, and developing advanced digital tools including AI-driven diagnostics and digital twin models. Your main missions will be: Technical Expertise: • Analyze electrical parameters: active/reactive power, voltages, currents. • Perform on-site measurements using power quality analyzers under supervision. • Assist in data collection and reporting for diagnostics and optimization. • Support basic troubleshooting of EAF electrical systems. Advanced Engineering: • Execute dynamic and transient analyses using time-domain simulation tools. • Develop realistic digital twin models for EAF power supply systems. • Optimize process setpoints and power quality (flicker, harmonics, PF). • Scout and evaluate emerging technologies (e.g., jumbo EAF, thyristors, IGBT). This role contributes directly to ArcelorMittal's decarbonization strategy and Industry 4.0 transformation, supporting initiatives through high-level technological innovation and sustainability-driven engineering. Your profile • You hold a Master's degree or equivalent in Electrical Engineer, Power Systems or related technical field or an equivalent practical experience. • You have knowledge of high-voltage systems (>1 kV) and power distribution networks. • You understand AC/DC drive systems and analog/digital regulation. • You are familiar with key components: switchgears, transformers, thyristors, IGBT, STATCOM/SVC. • You have experience with simulation tools (e.g., Matlab/Simulink, PSCAD, ETAP) and programming (Python, Matlab). • You are fluent in English and French. • You are proactive, autonomous, and team-oriented. • You have strong decision-making and analytical capabilities. • You have excellent oral and written communication. • You are able to work effectively in multidisciplinary and international teams. • You have Project Management capabilities. According to ArcelorMittal Global R&D values: • You agree to comply with health and safety rules. • You are respectful, transparent, honest, and empathetic in your relationships. You honor your word and your commitments to others. • You agree to behave consistently with the highest level of integrity. • You strive to question your practices. with high expectations of yourself and others, you strive for a high level of quality and reliability in everything you do. • You recognize that diversity, varied skills, and fresh ideas make a group exponentially better in the pursuit of a common goal. • You know that learning changes minds and lives, so you are committed to learning throughout your professional career and continually achieving the skills required and essential to your success. • You are open to ideas that challenge conventions and stimulate innovation. Join us and you will see that your work will help create renewable energy, impact major industries and boost economies. At ArcelorMittal, we'll help you create your world. Attractive remuneration with stimulating career prospects in which eminent scientists and engineers evolve in a multicultural environment. About Us ArcelorMittal is the world's leading steel and mining company, with a presence in 60 countries and primary steelmaking facilities in 15 countries. Our material is part of the fabric of life. What we produce makes a difference – to individuals, communities, businesses and society. At ArcelorMittal, the safety, health, and wellbeing of our employees are our top priorities. We believe that every accident is avoidable, and it is essential for every employee, from the shop floor to the management committee, to hold this belief. Our purpose is to produce ever smarter steels that have a positive benefit for people and planet. Steels made using innovative processes which use less energy, emit significantly less carbon and reduce costs. Steels that are cleaner, stronger and reusable. Steels for electric vehicles and renewable energy infrastructure that will support societies as they transform through this century. With steel at our core, our inventive people and an entrepreneurial culture at heart, we will support the world in making that change. This is what we believe it takes to be the steel company of the future. About the Team Within this context, you will be working for the laboratory Long Product Research Centre located in Esch-sur-Alzette (Luxembourg) which main research areas are : help plants to improve their key technical parameters and to meet customer requirements at the lowest possible cost, support industrialisation of new products (process) ; create competitive differentiation through enhanced or unique functionality, superior quality of our products, while ensuring their manufacturability and delivery to our customers at the lowest possible cost (products), help our customers to make the best possible use of our advanced product range, showcase practical examples of the most advanced products and present a complete solution to the market with higher added value (applications and steel solutions). The main missions of the laboratory are : contribute to a low cost and sustainable production of structural long products, help to develop the steel market in construction (fire engineering, earthquake resistance, corrosion protection…), implement the developments with the internal clients in the plants or markets, internal and external benchmarking is an important related mission.