Zakres obowiązków: efektywne zarządzanie zespołem i dbałość o komunikację wewnętrzną, delegowanie zadań podległym pracownikom oraz weryfikacja rezultatów, realizacja kluczowych wskaźników produkcyjnych (produktywność, reklamacje, scrap),nadzór nad zachowaniem 5S na podległym obszarze pracy, wspieranie pracowników oraz kontrola jakości pracy, raportowanie o wynikach produkcji Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - inne zawody: Pozostali kierownicy do spraw produkcji przemysłowej - konieczne - pozostałe: Wymagania: doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem, w środowisku produkcyjnym, dyspozycyjność do pracy zmianowej (3 zmiany), znajomość MS Office, zdolności przywódcze (m.in. delegowanie i rozliczanie zadań, motywowanie, budowanie ducha zespołu), zaangażowanie, samodzielność w działaniu, umiejętność pracy w zespole, proaktywne działanie Pracodawca oferuje: zatrudnienie na pełny etat, w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie zasadnicze + premia, pracę w międzynarodowym środowisku, dofinansowanie do Prywatnej Opieki Medycznej, dofinansowanie do systemu Benefit: karta Medicover Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Wykonywanie przeglądów okresowych lokomotyw spalinowych na poziomach utrzymania P1P2.2. - Diagnostyka oraz usuwanie bieżących usterek - Wymiana i naprawa podzespołów lokomotyw. - Praca z dokumentacją techniczną oraz dokumentacją systemu utrzymania. - Dbałość o stan techniczny narzędzi i wyposażenia warsztatowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - inne zawody: Mechanik pojazdów kolejowych*, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: minimum 5 lat doświadczenia w pracy przy lokomotywach spalinowych; doświadczenie w obsłudze, diagnostyce i naprawach lokomotyw typu T448P lub podobnych; znajomość budowy oraz zasad działania lokomotyw spalinowych; umiejętność diagnozowania i usuwania usterek; umiejętność czytania dokumentacji technicznej; prawo jazdy kat. B; gotowość do sporadycznych wyjazdów służbowych; dyspozycyjność; samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole. Mile widziane: wykształcenie zawodowe lub techniczne (mechaniczne, elektromechaniczne lub pokrewne); uprawnienia SEP. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: d.kozicki@transchem.eu lub kontakt telefoniczny pod numerem: 723 668 483 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników administracji i obsługi zgodnie z przepisami prawa, 2. stosowanie odpowiednich przepisów – znajomość przepisów niezbędnych do wykonywania obowiązków wynikających z opisu stanowiska pracy. Umiejętność wyszukiwania potrzebnych przepisów i ich zastosowania, 3. sprawdzanie terminów ważności Pracowniczych Książeczek Zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych, wystawianie skierowań na badania profilaktyczne 4. prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników; 5. prowadzenie rejestru szkoleń bhp, 6. archiwizowanie dokumentacji pracowniczej ; 7. kompletowanie dokumentów związanych z przyjęciem pracownika do pracy, przygotowanie umów o pracę oraz umów zleceń, wydawanie świadectw pracy; 8. sporządzanie, wydawanie zaświadczeń Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: A/B) umiejętność obsługi internetu - konieczne; Niekaralność - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej: Prawa Oświatowego, Karta Nauczyciela, Kodeks Pracy, Ustawa o pracow. samorząd. [Umiejętność 1] : biegła znajomość obsługi komputera (Windows, pakiet Office, Excel,) mile widziany Programy VULCAN) oraz umiejętność obsługi urządzeń biurowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Zarządzanie kontraktem publicznym: Kompleksowe kierowanie robotami drogowymi zgodnie z SW/SWZ, OPZ i wymaganiami Inwestora Publicznego. 2. Koordynacja i nadzór: Koordynacja pracy podwykonawców oraz bieżąca współpraca z Inspektorem Nadzoru Inwestorskiego. 3. Dokumentacja i odbiory: Prowadzenie dokumentacji budowlanej (Dziennik Budowy) oraz przygotowanie kompletnej dokumentacji powykonawczej i odbiorowej zgodnie z procedurami. 4. Rozliczenia: Umiejętne rozliczanie robót, w tym przygotowanie wycen robót dodatkowych, zamiennych oraz weryfikacja obmiarów. 5. Bezpieczeństwo (BHP): Nadzór nad prawidłowym i bezpiecznym oznakowaniem robót w pasie drogowym oraz bezwględne przestrzeganie zasad BHP. Pracodawca oferuje samochód służbowy, laptop oraz telefon (niezbędne do pracy na kontraktach). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Uprawnienia budowlane. Mile widziane doświadczenie w kierowaniu robotami na stanowisku Kierownika Robót lub Inżyniera Budowy przy realizacjach z zakresu zamówień publicznych. Dobra znajomosć programów Norma, MS Office (w szczególności Excel pod kątem tabel obmiarowych) oraz AutoCAD. Bardzo dobra organizacja pracy, terminowość oraz skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rozbiór i klasowanie mięsa czerwonego; Wykrawanie elementów mięsa wieprzowego; Ręczna obróbka elementów wieprzowych z użyciem noży; Praca w mikroklimacie - temp:. 4 -7 stopni Obowiązek noszenia odzież roboczej w tym maseczek Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - inne zawody: Rozbieracz-wykrawacz, staż: 6 miesięcy - konieczne - pozostałe: Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia; Zaangażowanie do odbycia szkoleń i chęci podnoszenia kompetencji Znajomości wykrawania i obróbki elementów wieprzowych; Doświadczenia w pracy na stanowisku rozbieracza - wykrawacza mięsa; Zaangażowania i chęci do pracy; Pracodawca oferuje: pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z możliwością zakwaterowania Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o prace; Pracę w systemie 1 zmianowym od poniedziałku do piątku (6-14); Stawka zasadnicza plus premie i dodatki Wynagrodzenie płatne do 10-go każdego miesiąca Możliwość podnoszenia kompetencji i rozwoju poprzez szkolenia wewnętrzne Pakiet socjalny m.in.: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, bony na święta; Darmową stołówkę pracowniczą; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - pomoc przy zalewaniu, wyjmowaniu i wykańczaniu skrzynek elektrycznych; - przygotowywanie mieszanek betonowych oraz wlewanie ich do formy; Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość języka angielskiego na poziomie minimum podstawowym, umiejętność pracy w zespole, gotowość do wykonywania ciężkiej pracy fizycznej. Warunki pracy: - praca odbywa się w zakładzie prefabrykacji betonu, w zmiennych warunkach temperaturowych. - praca z profesjonalnym zespołem w przyjaznym środowisku pracy. - praca w systemie mocno zorganizowanym - wymaga częstego podnoszenia, schylania się i pracy z ciężkimi materiałami. Pracodawca oferuje: - atrakcyjną stawkę 15,50 17,50 EU brutto/h, - wypłaty co tydzień, - dodatek urlopowy i wakacyjny - dodatek za pracę w weekendy - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prawidłowe stosowanie przepisów prawa pracy i przepisów obowiązujących w ochronie zdrowia, - właściwe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz ewidencji czasu pracy personelu, - przygotowywanie wniosków, pism i dokumentów dotyczących spraw pracowniczych Szpitala, - prowadzenie sprawozdawczości z zakresu spraw kadrowo-płacowych, - opracowywanie raportów, sprawozdań statystycznych i innych informacji dotyczących spraw pracowniczych, - współpraca z Ministerstwem Zdrowia oraz Urzędem Wojewódzkim w zakresie obsługi rezydentur i staży, - opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych dotyczących spraw kadrowo-płacowych we współpracy z radcą prawnym, - bieżąca analiza, inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu usprawnienie procesów, systemów w tym kadrowo-płacowych w Szpitalu, - współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Szpitala. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: MS Office - konieczne; Dokładność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków - konieczne; Wysoka kultura osobista - konieczne; Obsługa komputera - konieczne; dobra organizacja czasu pracy - konieczne - pozostałe: 1. Trzy lata doświadczenia na podobnym stanowisku (preferowana służba zdrowia). 2. Znajomość systemów kadrowo-płacowych (np. SIMPLE.ERP). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Współtworzenie i realizacja komunikacji marki w social mediach; - Planowanie i tworzenie harmonogramów publikacji; - Tworzenie copy do postów, angażujących grafik, rolek oraz bieżącej komunikacji marki; - Samodzielne nagrywanie oraz montaż rolek, TikToków i materiałów produktowych; - Udział w sesjach, nagraniach i działaniach marketingowych marki; - Współtworzenie koncepcji kampanii oraz contentu sprzedażowego i wizerunkowego; - Monitorowanie trendów w social mediach i proponowanie nowych rozwiązań; - Dbanie o estetykę, spójność i jakość komunikacji marki; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Sprawna obsługa narzędzi AI do optymalizacji pracy - konieczne; samodzielność i zaangażowanie - konieczne; Znajomość systemów mailingowych, takich jak Salesmanago oraz Klaviyo. - dodatkowe - pozostałe: - min. 2 lata doświadczenia w prowadzeniu social mediów oraz tworzeniu contentu video dla firm lub agencji; -doświadczenie lub realne zainteresowanie branżą beauty, kosmetyczną która rozumie specyfikę tej branży i potrafi naturalnie tworzyć dopasowany content; -znajomość trendów social media, virale oraz specyfikę TikToka i rolek Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • diagnoza psychologiczna • prowadzenie indywidualnego wsparcia • prowadzenie warsztatów grupowych • współpraca z zespołem terapeutycznym oraz z instytucjami działającymi na rzecz zdrowia psychicznego Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dobra organizacja pracy - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; doświadczenie na wskazanym stanowisku - konieczne - pozostałe: Wynagrodzenie od 8346 zł do 9200zł Wymagania: • wykształcenie wyższe kierunkowe – mgr psychologii • umiejętność pracy w zespole • empatia, wysoka kultura osobista, umiejętność budowania relacji • dobra organizacja pracy • gotowość do rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach • mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku psychologa Osoby zainteresowane proszone o przesłanie CV i listu motywacyjnegona adres: sekretariat@pszs.eu ( w tytule wiadomości należy wpisać: CENTRUM ZDROWIA PSYCHICZNEGO PSYCHOLOG- rekrutacja) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków - Prowadzenie pełnej księgowości , KPiR oraz ryczałt od przychodów ewidencjonowanych dla klientów firm, zgodnie z obowiązującymi przepisami. - Bieżący kontakt z klientem i budowanie profesjonalnej relacji. - Terminowe kompletowanie dokumentów księgowych, weryfikacja i księgowanie. - Sporządzanie lity płac i rachunków do umów cywilnoprawnych - Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS oraz zgłoszenia i wyrejestrowania pracowników z ZUS - Potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami. - Sporządzanie deklaracji VAT, VAT-UE, CIT, PIT oraz innych wymaganych dokumentów. - Sporządzanie rocznych oraz okresowych sprawozdań finansowych. Godziny pracy: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Dokładność - konieczne; Chęć do pracy i nauki - konieczne; Obowiązkowość - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie min. średnie, mile widziane wykształcenie wyższe. - Wymagane doświadczenie zawodowe min. 6 miesięcy w pracy w księgowości. - Wymagana znajomość programu INSERT. - Umiejętność pracy z klientem. - Dobra organizacja pracy, terminowość i rzetelność. - Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. - Na ofertę mogą aplikować również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 601-859-788) w godzinach: 10:00-16:00 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE