Zakres obowiązków: 1.Organizacja i koordynacja transportu. 2. Planowanie tras i harmonogramów dostaw transportów zewnętrznych. 3. Zlecanie transportów zewnętrznych. 4. Nadzór nad terminową realizacją dostaw. 5. Nadzór nad stanem technicznym floty NATA. 6. Współpraca z logistykami firmy w powyższym zakresie. 7. Współpraca z przewoźnikami i dostawcami. 8. Negocjowanie warunków współpracy. 9. Utrzymywanie relacji w firmami transportowymi. 10. Monitorowanie jakości świadczonych usług. 11. Zarządzanie dokumentacją transportową i logistyczną. 12. Wystawianie i kontrola dokumentów przewozowych ( np. listy przewozowe, faktury). 13. Ewidencja kosztów transportu i analiza efektywności. 14. Analiza i archiwizacja danych z tachografów pojazdów floty. 15. Obsługa systemu E-TOLL. 16. Ewidencja kosztów funkcjonowania floty. 17. Kontrola kosztów zakupów i zużycia paliwa pojazdów floty. 18. Ewidencja i rozliczanie pracy pracowników działu transportu w zakresie. niezbędnym do wyliczenia wynagrodzeń. 19. Kontrola czasu pracy kierowców zgodnie z przepisami Ustawy o transporcie drogowym i czasie pracy kierowców. 20. Optymalizacja procesów logistycznych. 21. Wdrażanie usprawnień mających na celu redukcję kosztów i czasu dostaw. 22. Analiza danych logistycznych i raportowanie. Praca w godz. 7.00 - 15.00 lub 8.00 - 16.00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe (transport, logistyka). 2. Znajomość procesów transportowych i dokumentacji - mile widziana. 3. Samodzielność w działaniu i zdolność do podejmowania decyzji. 4. Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, interpersonalne, organizacyjne. 5. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zamiatanie podłóg, mycie podłóg z wykładziny i płytek, - przecieranie ściereczką mebli, lamperii olejnych i płytek, - odkurzanie dywanów i wykładzin chodnikowych, mycie parapetów okiennych, opróżnianie koszy na śmieci, mycie okien w pomieszczeniach, - dbanie o pomieszczenia sanitarne, mycie i dezynfekcja urządzeń sanitarnych, podłóg i ścian, - uzupełnianie środków dezynfekcyjnych w pomieszczeniach sanitariatów, - dbanie o stan techniczny przydzielonego sprzętu do utrzymywania czystości. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM PRACY: - wykształcenie minimum podstawowe; - posiadanie obywatelstwa polskiego; - korzystanie z pełni praw publicznych; - umiejętność dobrej organizacji pracy; - posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne w przypadku nie posiadania w/w poświadczenia oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych; - w urzędzie państwowym nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2023 poz. 342 t.j.) - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA: - życiorys (CV) (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz z numerem ogłoszenia, stanowiskiem pracy i komórką organizacyjną); - list motywacyjny (dokumenty własnoręcznie podpisane, wraz

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - administrowanie i nadzór nad lokalami użytkowanymi przez bibliotekę (lokale wynajmowane od spółdzielni/wspólnot mieszkaniowych/ZGN), - koordynacja prac remontowych i inwestycyjnych w lokalach bibliotecznych od przygotowania zlecenia po odbiór prac, - monitorowanie stanu technicznego lokali, zgłaszanie i usuwanie usterek, Przygotowywanie dokumentacji remontowej i inwestycyjnej, w tym kosztorysów I harmonogramów, - współpraca z wykonawcami, inspektorami nadzoru, administratorami budynków i dostawcami usług technicznych, - obsługa formalno-prawna związana z najmem i eksploatacją lokali (np. analiza umów najmu, opłat, warunków technicznych), - udział w opracowywaniu wniosków inwestycyjnych oraz planów budżetowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: budownictwo, inżynieria środowiska,zarządzanie nieruchomościami), - Doświadczenie w realizacji lub nadzorze prac budowlanych/remontowych min. 2 lata, - Znajomość przepisów prawa budowlanego, zamówień publicznych i regulacji dot. zarządzania mieniem publicznym, - Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i kosztorysów, - Samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy i komunikatywność, - Umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami (zarządcy budynków, projektanci, wykonawcy), - Prawo jazdy kat. B, - Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office. Mile widziane: - Doświadczenie w pracy w jednostce sektora finansów publicznych, - Znajomość programów do obiegu dokumentów i elektronicznego zarządzania dokumentacją, Wymiar zatrudnienia i umowa: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, Warunki pracy: - praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, obsługa sprzętów i urządzeń biurowych, Wymagane dokumenty i oświadczenia: - list motywacyjny oraz CV należy opatrzyć klauzulą o

Zakres obowiązków: 1)Prowadzenie spraw związanych z dzierżawą gruntów gminnych. 2)Prowadzenie spraw związanych z użyczeniem gruntów gminnych. 3)Prowadzenie spraw związanych z bezumownym użytkowaniem gruntów gminnych. 4)Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zgody na bezpłatne zajęcie gruntów gminnych celem organizacji imprez na terenie Miasta. 5)Udział w spotkaniach Zespołu ds. Koordynacji Bezpieczeństwa Imprez i Zgromadzeń. 6)Prowadzenie stałej kontroli dzierżawionych gruntów. 7)Przeprowadzanie wizji terenowych na nieruchomościach. Godziny pracy: pn -pt 6:30/8:00 -14:30/16 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Wykształcenie wyższe o kierunku geodezja lub gospodarka przestrzenna. 3. Co najmniej 3 letni staż pracy. 4. Znajomość ustaw: - o gospodarce nieruchomościami, - Kodeks cywilny, - prawo budowlane, - o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, - Kodeks postępowania administracyjnego. 5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: 1. Co najmniej 1 rok doświadczenia w pracy w administracji publicznej związanego z gospodarką nieruchomościami. Umiejętności: 1. Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac. 2. Organizacja pracy własnej. 3. Aktualność i kompleksowość wiedzy. 4. Komunikacja ze współpracownikami i interesantami. 5. Samodzielność. 6. Kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - List motywacyjny. - CV. - Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych. - Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (np. świadectwa pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy np. zaświadczenie ZUS lub dokumenty potwierdzające wykonanie umowy zlecenia lub innej u

Zakres obowiązków: • Kierowanie Zespołem ds. Informatycznych, w tym szkolenie i rozwijanie kompetencji pracowników; • Koordynacja działań podległych pracowników w celu skutecznego rozwiązywania problemów i realizacji zadań; • Wdrażanie standardów i narzędzi optymalizujących procesy IT i kluczowych obszarów w Funduszu; • Tworzenie strategii, polityki i procedur IT; • Tworzenie cyklicznych zestawień i raportów dla Zarządu Funduszu związanych z realizacją funkcji IT; • Tworzenie, wykonanie i monitoring budżetu IT oraz nadzór nad zakupem, eksploatacją i legalizacją oprogramowania użytkowego i systemowego; • Wdrażanie rozwiązań zwiększających poziom bezpieczeństwa infrastruktury teleinformatycznej oraz ciągłości jej funkcjonowania; • Zapewnienie bezpieczeństwa danych osobowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: UMIEJĘTNOŚĆ ORGANIZACJI PRACY ORAZ KIEROWANIE ZESPOŁEM - konieczne; CYBERBEZPIECZEŃSTWO, IT - konieczne; PRAWO JAZDY B - konieczne - pozostałe: Ważne! Ogłoszenie o naborze umieszczone jest na BIP pod linkie: https://archiwum.wfos.szczecin.pl/bip/?nabr=1909 co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze IT oraz 1 rok doświadczenia w kierowaniu zespołem lub projektem w obszarze IT Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie Mickiewicza 39 Szczecin 70383 - wymagane dokumenty: Dokumenty niezbędne: - CV i lit motywacyjny - kserokopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymogów kwalifikacyjnych ( dyplom, świadectwa pracy/ zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia ZUS USP i inne dokumenty potwierdzające doświadczenie). - Podpisana przez kandydata ,, Zgoda na przetwarzanie danych osobowych"- Wzór ,, Zgody na przetwarzanie danych osobowych" znajduje się na stronie internetowej https: //wfos.szczecin.p/bip/w zakładce Nabór na stanowiska/Wzory dokumentów Dokumenty dodatkowe: Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłąc

Zakres obowiązków: 1.Bieżąca współpraca z władzami i strukturami uczelni w sprawach organizacji kształcenia 2. Znajomość standardów kształcenia i programów studiów 3.Udział w opracowywaniu Harmonogramów studiów 4.Opracowywanie imiennego przydziału zajęć i jego rozliczanie w układzie miesięcznym 5.Układanie semestralnych harmonogramów zajęć, ich aktualizowanie i udostępnianie studentom i osobom prowadzącym zajęcia 6.Udostępnianie studentom i osobom prowadzącym zajęcia dostępu do platform kształcenia na odległość oraz nadzór administracyjny nad jego przebiegiem 7.Prowadzenie ewidencji kształcenia na odległość 8.Definiowanie imiennego przydziału zajęć i jego rozliczanie 9.Przygotowanie sal dydaktycznych i wsparcie techniczne w trakcie zajęć 10.Dostępność telefoniczna lub mailowa dla studentów i kadry prowadzącej zajęcia 11.Wsparcie techniczne przy organizacji stacjonarnych i zdalnych zaliczeń i egzaminów testowych 12. Obsługa Komisji Oceny Jakości Kształcenia i wspomaganie w badaniach ankietowych 13.Administrowanie platformami i systemami informatycznymi służącymi kształceniu 14.Współadministrowanie Systemem POL-on Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: informatyczne - pożądane - pozostałe: Rekomendowane kwalifikacje: Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: logistyka, informatyka), Umiejętność obsługi urządzeń medycznych; Umiejętność obsługi sprzętu dydaktycznego; Dobra znajomość obsługi komputera ( Microsoft Office ), Atuty: Komunikatywność; Umiejętność pracy w zespole; Rzetelność , sumienność i pozytywne nastawienie. Miejsce składania dokumentów: Biuro Rektora Wyższej Szkoły Nauk Stosowanych w Rudzie Śląskiej lub kadry@wsnsrs.edu.pl Osoba do kontaktu: Ewa Szincel, tel. 32/2481292 wew. 30 Umowa o pracę (w systemie piątek niedziela lub w systemie tygodniowym z dyżurami w soboty i niedziele w godzinach od 8 16) Wynagrodzenie: 6 400,00 zł brutto Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - kadry@wsnsrs.edu.pl - języki aplik

Zakres obowiązków: Głównym zadaniem jest prowadzenie wydobycia wód leczniczych zgodnie z przepisami prawa górniczego oraz nadzór nad przestrzeganiem w Spółce przepisów o ochronie środowiska. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1) Tytuł zawodowy magister inżynier lub inżynier w zakresie ukończonych studiów górnictwo lub wiertnictwo lub kwalifikacje zawodowe w zawodach na poziomie technika, dających przygotowanie do pracy w górnictwie otworowym lub w wiertnictwie, określone w klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego lub klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego. 2) W przypadku magistra inżyniera praktyka zawodowa w zakresie obejmującym czynności kierownika lub zastępcy kierownika działu górniczego otworowego zakładu górniczego - 12 miesięcy. 3) W przypadku inżyniera praktyka zawodowa w zakresie obejmującym czynności w wyższym dozorze ruchu otworowego zakładu górniczego w specjalnościach : górniczej - 2 lata. 4) W przypadku technika praktyka zawodowa w zakresie obejmującym czynności w wyższym dozorze ruchu otworowego zakładu górniczego w specjalności górniczej, energomechanicznej lub geologicznej - 4 lata. 5) Kwalifikacje wymagane do kierowania ruchem uzdrowiskowego zakładu górniczego zgodnie z obowiązującymi przepisami (pozyskanie kwalifikacji przez Okręgowy Urząd Górniczy). 6) Znajomość przepisów prawa geologicznego i górniczego oraz z zakresu ochrony środowiska. Odpowiedzialność, samodzielność, dobra organizacja pracy, doświadczenie na podobnym stanowisku, dokładność, skrupulatność. Miejsce wykonywania pracy: Lądek Zdrój, Długopole Zdrój. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Activités

• Evaluer les capacités des habitants et habitantes et sur cette base établir un bilan de départ 
• Assurer les prestations de kinésithérapie pour les habitants et habitantes au profil MRS
• Evaluer les capacités motrices et fonctionnelles des habitants et habitantes et sur cette base établir un bilan de départ 
• Etablir un plan de traitement kinésithérapique pour les habitants et habitantes au profil MRS
• Evaluer le suivi de la prise en charge des habitants et habitantes au profil MRS
• Motiver les bénéficiaires à participer activement en vue d'un déroulement optimal de la prise en charge
• Exécuter les examens de dépistage et de risque de chute
• Assurer la gestion et le suivi des aides à la mobilité
• Participer activement aux réunions 
• Assurer un suivi administratif 
• Conseiller, partager son expertise et assurer une formation au personnel

Profil de la fonction 

Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : Bachelier en Kinésithérapie

• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale

 

Compétences comportementales : 

• S'autodévelopper 
• Être orienté résultats 
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• Analyser
• Proposer des solutions
• Gestion de ses émotions
• Communiquer

 

Compétences techniques et pratiques : 

• Connaissance du réseau institutionnel et associatif de la Région Bruxelloise
• Connaissance de l'organisation générale et des principes de fonctionnement du CPAS 
• Maitrise des techniques d'accueil et de communication (écrite et orale)
• Capacité à gérer, animer et encadrer des groupes 
• Capacité à mener des entretiens individuels, établir une relation de confiance, écouter et reformuler 
• Capacité à diagnostiquer les difficultés du public et à mobiliser les ressources personnelles des usagers et à les soutenir dans leur mise en projet 
• Capacité à émettre des propositions et à développer des méthodes et pratiques innovantes dans le cadre du projet en y intégrant une approche orientée solution 
• Maitrise de l'outil informatique bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.) 

Avantages offerts par l'employeur 

• Horaire flexible
• Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif
• Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
• Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
• Accessibilité aisée en transports en commun

Mission et activités générales de la fonction 

J'accompagne et guide les habitantes et habitants dans leur quotidien en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Je mets en place des séances d'ergothérapie, individuelle et/ou collectives, adaptées à leurs capacités et leurs besoins. Je conçois, propose et anime des activités individuelles et collectives visant à favoriser les moments de rencontre et de socialisation, à maintenir un lien avec l'extérieur ainsi qu'une vie culturelle et sociale, et à stimuler l'expression et la créativité.

Je veille à leur épanouissement personnel et leur inclusion sociale. Mon action s'inscrit dans une démarche globale visant à maintenir, développer ou restaurer leur autonomie et leur indépendance, dans le respect de la vie en communauté et en cohérence avec leur projet de vie.

Activités

• Evaluer les capacités des habitants et habitantes et sur cette base établir un bilan de départ 
• Accompagner et/ou assister les habitantes et habitants au profil MRS lors de leurs activités de la vie quotidienne
• Etablir un programme ergothérapeutique adapté aux ressources des habitantes et habitants au profil MRS
• Evaluer le suivi de la prise en charge
• Assurer le suivi du dossier individuel de soin
• Proposer et organiser des activités individuelles et/ou collectives 
• Rechercher des adaptations à l'environnement et des aides fonctionnelles
• Conseiller et partager son expertise en matière d'ergonomie et d'adaptation de l'environnement
• Participer activement aux réunions 
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire 
• Assurer un suivi administratif 

Diplôme requis : 
Seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : Bachelier en Ergothérapie

• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une maitrise de l'autre lanque régionale

Compétences comportementales

• S'autodévelopper
• Être orienté résultats
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• Analyser
• Proposer des solutions
• Gérer ses émotions
• Communiquer

Compétences et connaissances théoriques/pratiques

• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.)
• Réglementations : - Législation des droits du patient
                                  - Règles et principes d'hygiène et de propreté
                                  - Arrêté royal 6/7/1996
• Ergonomie/Ergothérapie
• Pathologies
• Psychogériatrie
• Pédagogique
• Tests (p.ex. MMS,...)
• Outils des traitements non médicamenteux (p.ex. snoezelen, validation,...)

• Horaire flexible
• Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif et réductions dans certains commerces
• Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace options
• Prise en charge du ticket modérateur dans les Hôpitaux Iris Sud
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
• Accessibilité aisée en transports en commun

Brinner du för att omvandla teknisk information till lättförståeliga och pedagogiska texter? Har du goda kunskaper inom mjukvara eller kanske el och/eller hydraulik? Välkommen med din ansökan och ta chansen att bli en viktig del i framtagningen av våra användar- och underhållsmanualer. BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik befinner sig i en expansiv fas med anledning av nya affärer som uppgår till ett mångmiljardvärde. Många spännande projekt är på gång och vi behöver därför förstärka vår avdelning för Tekniska publikationer med en teknisk informatör. Lockas du av att arbeta i en världsledande internationell högteknologisk koncern erbjuder vi nu ett mycket intressant uppdrag. Hos oss får du chansen att växa med oss och bidra till att trygga framtiden! Om rollen Som teknikinformatör tillhör du enheten Tekniska Publikationer. Enheten består av 63 personer fördelat på gruppchefer, projektledare, tekniska informatörer och dokumentationsspecialister. Tekniska Publikationer är den avdelning inom ILS som analyserar, planerar och tar fram manualer inom respektive projekt. Mottagarna för våra manualer är i första hand BAE Systems Hägglunds kunder, men även internt inom olika avdelningar på företaget. Din framtida utmaning Som teknikinformatör för användar- och underhållsmanualer arbetar du med att ta fram produktdokumentation för de militära fordon vi utvecklar. Arbetsuppgifter som bland annat ingår är: - Insamling av produktinformation och systembeskrivningar - Analys av produktinformation och ritningar - Bearbetning och förädling av produktinformation till lättförståeliga och pedagogiska texter samt bilder. - Deltagande i interna projektmöten Arbetet utförs i projektform och informationen tas fram i samarbete med bland andra projektledare, konstruktörer och underhållsingenjörer. Den du är Du är analytiskt lagd och har en god förmåga att snabbt erhålla förståelse för ett tekniskt system. Du kan också inhämta och hantera teknisk information från olika källor, för att vidare kombinera dessa och utveckla den med hög pedagogisk nivå till lättförståeliga manualer och instruktioner. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med XML-baserad modulhantering i databasformat och nyckelkompetenser är: - Corena KCM - STE (Simplified Technical English) - Arbortext - Azure DevOps - S1000D Som person är du strukturerad, har ett starkt eget driv och tar ansvar för dina leveranser. Eftersom våra projekt ofta är komplexa med många gränsytor är det också viktigt att du är kommunikativ, samarbetsorienterad och proaktiv. Goda kunskaper i svenska och engelska både skriftligt och muntligt är ett krav då vi verkar i en internationell miljö. Meriterande är erfarenhet av fordonsteknik/militära fordon. Du förstår CAD-ritningar och navigerar i CAD-program. Vi ser gärna att du som söker har en teknisk utbildning eller annan teknisk bakgrund, gärna inom mjukvara eller el och/eller hydraulik. Vad du blir en del av? Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens- & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Sebastian Olmenius, gruppchef Tekniska Publikationer, 070-2962276, eller ansvarig rekryterare Annelie Öfverdahl-Nyberg, 070-1699176. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetsprövning och drogtest. Tjänsten är tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. Vi erbjuder flyttbidrag för de som väljer att flytta från annan ort. Varmt välkommen med din ansökan!