Zakres obowiązków: Obsługa sprzedaży deweloperskiej, w tym przygotowywanie i podpisywanie umów z Klientami; sporządzanie dokumentów związanych z ochroną praw nabywców lokali; prezentacja lokali i ich przekazywanie Klientom; wsparcie w procesach zmian lokatorskich i uzgodnień dotyczących inwestycji, obsługa posprzedażowa. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe, kierunek handlowiec. Doświadczenie zawodowe: preferowana znajomość Ustawy Deweloperskiej. Uprawnienia/Umiejętności : umiejętność obsługi MS Office, znajomość Auto CAD będzie dodatkowym atutem, prawo jazdy kat. B, .Oferujemy: Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie deweloperskiej, która od lat notuje nieprzerwany wzrost i regularnie zdobywa prestiżowe nagrody biznesowe. Wsparcie doświadczonego zespołu specjalistów i współpracę z kluczowymi działami Spółki. Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i wieloletnim doświadczeniu. Nowoczesne narzędzia pracy i możliwości rozwoju zawodowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV (mile widziany krótki opis zrealizowanych inwestycji) z tytułem: Specjalista ds. Sprzedaży/Główny Specjalista ds. Sprzedaży. W trosce o zapewnienie transparentności procesów rekrutacyjnych oraz równego traktowania kandydatów, informuję, że firma stosuje zasady przejrzystości i równości wynagrodzeń, wynikające z przepisów Kodeksu pracy oraz Dyrektywy (UE) 2023/970. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: diagnoza i wsparcie:rozpoznawanie indywidualnych potrzeb rozwojowych, edukacyjnych i możliwości psychofizycznych uczniów diagnozowanie sytuacji wychowawczej i środowiska rodzinnego w celu identyfikacji i rozwiązywania problemów;udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej, w tym działań terapeutycznych, interwencyjnych i mediacyjnych;;profilaktyka i interwencja:prowadzenie działań profilaktycznych, zwłaszcza w zakresie zapobiegania uzależnieniom i innym problemom;minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych i zapobieganie zaburzeniom zachowania;inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych w sytuacjach kryzysowych;;organizacja pomocy:prowadzenie działań na rzecz zorganizowania pomocy materialnej i opieki dla uczestników w trudnej sytuacji rodzinnej;wspieranie wyboru kształcenia i zawod Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: przygotowanie pedagogiczne - konieczne; niekaralność - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: kobieta/mężczyzna; wykształcenie wyższe pedagogiczne; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych doświadczenie na podobnym stanowisku; dobry kontakt z młodzieżą;wspieranie uczestników w podejmowaniu decyzji dotyczących wyboru kierunku kształcenia kobieta/mężczyzna; współpraca i koordynacja: ścisła współpraca z wychowawcami w celu wspierania ich pracy i wspólnego rozwiązywania problemów; pomoc rodzicom w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości ich dzieci; współpraca z innymi instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny, takimi jak placówki pomocy społecznej, kuratorzy czy sądy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku odpowiada za kompleksowy proces wyboru i kontraktowania podwykonawców od przygotowania listy oferentów i dokumentacji przetargowej, po koordynację komunikacji w trakcie postępowania. Analizuje oferty, przygotowuje podsumowania handlowe oraz rekomendacje wyboru wykonawcy, dbając o zgodność warunków kontraktowych z zakresem prac. Współpracuje z zespołem projektowym przy opracowywaniu strategii zakupowych oraz prowadzi negocjacje z podwykonawcami. Do jego/jej obowiązków należy również przygotowanie i zawieranie umów, a następnie ich bieżące zarządzanie w tym obsługa zmian, roszczeń oraz wsparcie w rozwiązywaniu sporów. Wszystkie działania realizowane są zgodnie z obowiązującymi procedurami i politykami organizacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe, min. inżynierskie/ licencjackie: kierunki inżynierskie, logistyka, zarządzanie, ekonomia, finanse, prawo - staż min 8 lata umiejętności: - doświadczenie w zarządzaniu kontraktami i podwykonawcami - rozwinięte umiejętności negocjacyjne i analityczne - znajomość procesów zakupowych i kontraktowych (RFQ, claims, change management) - umiejętność oceny kosztów i warunków handlowych - zdolność pracy w środowisku projektowym i współpracy z wieloma interesariuszami - bardzo dobra komunikacja i organizacja pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż elementów metalowych, szamotowych i szklanych zgodnie z wytycznymi. Obsługa narzędzi ręcznych oraz elektronarzędzi (m.in. wiertarki, szlifierki, nitownice). Wykonywanie prac produkcyjnych i montażowych. Dbałość o jakość wykonywanych elementów oraz zgodność z dokumentacją techniczną. Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa podczas pracy z narzędziami i maszynami. Współpraca z zespołem produkcyjnym. Umowa o pracę tymczasową. Praca na czas określony: umowa odnawiana co miesiąc. Godziny pracy: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Oferujemy: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę od pierwszego dnia, Wynagrodzenie wyższe po zakończeniu okresu próbnego, Premię zespołową do 1350 zł brutto miesięcznie, Dofinansowanie dojazdów do 1078 zł brutto, Pracę w systemie jednozmianowym poza sezonem. Kontakt z pracodawcą: 535655803, k.labuda@profit4you.pl Oferta dostęna w sali B, D, F, G, H Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: Obsługa elektronarzędzi - konieczne - języki obce: polski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie podstawowe, staż pracy brak wymagań, obsługa elektronarzędzi, język polski A2 w mowie i piśmie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: angielski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizacja programu: Prowadzenie lekcji historii zgodnie z obowiązującą podstawą programową. Ocenianie: Sprawdzanie wiedzy i umiejętności uczniów (kartkówki, sprawdziany, odpowiedzi ustne, projekty) i wystawianie ocen zgodnie z Prawem Oświatowym. Indywidualizacja: Dostosowywanie metod nauczania do możliwości uczniów, w tym praca z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych (opinie, orzeczenia z Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej). Kształtowanie postaw: Budowanie tożsamości narodowej, szacunku dla dziedzictwa kulturowego oraz postaw obywatelskich. Działania opiekuńcze: Pełnienie dyżurów podczas przerw, opieka nad uczniami podczas wycieczek szkolnych czy wyjść do muzeów. Rozwiązywanie konfliktów: Reagowanie na problemy wychowawcze i dbanie o bezpieczeństwo podopiecznych. Kontakty z rodzicami: Prowadzenie regularnych konsultacji, zebrań oraz informowanie o postępach w nauce i zachowaniu. Praca w zespołach: Uczestnictwo w posiedzeniach rady pedagogicznej, zespołach przedmiotowych oraz współpraca z innymi nauczycielami i specjalistami (pedagog, psycholog). Dokumentacja: Prowadzenie dziennika elektronicznego, Konkursy: Przygotowywanie uczniów chętnych do udziału w kuratoryjnych konkursach historycznych. Koła zainteresowań: Prowadzenie zajęć pozalekcyjnych dla dzieci szczególnie pasjonujących się historią. Uroczystości: Pomoc w organizacji szkolnych akademii związanych z rocznicami i świętami państwowymi. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 6.30-17. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie zawodowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: opracowanie dokumentacji technicznej i warsztatowej na podstawie powierzonej dokumentacji konstrukcyjnej, wspomaganie technologiczne działu produkcji, przygotowywanie listy zapotrzebowania na materiały do zamówienia, współpraca z innymi działami firmy, odpowiedzialność za czasowe wykonanie prac. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; średnie branżowe, typ: techniczne - pożądane; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - dodatkowe - umiejętności: obsługa programu AUTO-CAD - pożądane; organizacja pracy własnej - pożądane; obsługa programu Inventor - pożądane; obsługa programu SolidWorks - pożądane; znajomośc oprogramowania Solid EDGE - pożądane; dobra organizacja pracy - pożądane; samodzielność - dodatkowe - języki obce: niemiecki - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - dodatkowe; angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - dodatkowe - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV na adres e-mail biuro@hmlnosewicz.pl lub pchomej@hmlnosewicz.pl w odpowiedzi na ogłoszenie bądź o kontaktowanie się pod podany numer telefonu 534467791 Prosimy również o umieszczenie klauzuli o ochronie danych osobowych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). " - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Dbanie o bezpieczeństwo osób przebywających na terenie zbiorników wodnych, Nadzór, obserwacja niecek basenowych, Udzielanie pierwszej pomocy oraz udział w akcjach ratowniczych, Kontrola stanu urządzeń, atrakcji wodnych oraz sprzętu ratowniczego, Usuwanie nadmiaru wody z powierzchni okołobasenowych oraz oczyszczanie powierzchni i dna niecek basenowych z przedmiotów stanowiących zagrożenie dla kąpiących. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Wymagania: Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia na Ratownika Wodnego, Aktualne zaświadczenie o ukończeniu kursu Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy, Dodatkowe uprawnienia przydatne w ratownictwie wodnym, Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy, Komunikatywność i umiejętność pracy z ludźmi, Dobra znajomość języka polskiego, Mile widziana książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych. Możliwość współpracy w ramach umowy zlecenia. Prcaodawca oferuje: Elastyczne godziny pracy (możliwość dopasowania grafiku), Możliwość rozwoju ścieżki zawodowej, Atrakcyjne wynagrodzenie z możliwością wzrostu po okresie próbnym oraz premie w okresie wakacyjnym, Wysoką kulturę pracy zespołu ratowniczego i jasno określone zasady, Pracę w nowoczesnym miejscu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV-praca@aquadrom.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżąca obsługa sekretariatu kancelarii, przyjmowanie klientów i gości kancelarii oraz obsługa spotkań, obsługa telefonu, poczty elektronicznej oraz korespondencji tradycyjnej, prowadzenie korespondencji przychodzącej i wychodzącej, w tym przygotowywanie wysyłek pocztowych i kurierskich, rejestrowanie dokumentów i spraw w systemie kancelarii, porządkowanie, skanowanie i archiwizacja dokumentacji papierowej oraz elektronicznej, wsparcie prawników i współpracowników przy przygotowywaniu dokumentów, aktualizacja zestawień spraw oraz kalendarza terminów, monitorowanie terminów i przypominanie osobom prowadzącym sprawy o zbliżających się terminach, podstawowa komunikacja z sądami, urzędami i innymi instytucjami, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów w kancelarii, zamawianie artykułów biurowych oraz bieżąca organizacja zaopatrzenia biura, dbałość o porządek w sekretariacie i profesjonalny wizerunek kancelarii. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 08:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: dobra organizacja pracy własnej, dokładność, rzetelność i odpowiedzialność, dyskrecja oraz umiejętność pracy z informacjami poufnymi, komunikatywność i wysoki poziom kultury osobistej, dobra obsługa komputera oraz pakietu MS Office, w szczególności Word, Excel i Outlook, umiejętność pracy w zespole, gotowość do uczenia się procedur obowiązujących w kancelarii. Mile widziane: doświadczenie w pracy w kancelarii prawnej, wykształcenie prawnicze. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV (w tytule wiadomości należy wpisać: Rekrutacja - sekretariat kancelarii). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kierowanie pojazdami specjalistycznymi w zakresie utrzymania czystości na terenie gminy miejskiej, przygotowywanie pojazdów do transportu oraz obsługa codzienna w tym mycie i sprzątanie, dbanie o stan techniczny i estetykę pojazdu, konserwacja i drobne naprawy usterek pojazdów. Ładowanie i nadzór nad prawidłowym załadowaniem, bezpieczny przewóz towarów i osób, transport ma obszarze miasta i województwa dolnośląskiego. Załadunek i transport zmiotek, nieczystości stałych i odpadów komunalnych zbieranych selektywnie. Zimowe utrzymanie ulic, mostów i chodników, placów. Terminowe zdawanie i rozliczanie sie z kart drogowych m.in. stanu licznika i wykonywanych zadań przewozowych. Pobieranie materiałów eksploatacyjnych przeznaczonych do kierowanego pojazdu. Prowadzenie bieżącej obsługi technicznej, zlecanie usterek do naprawy, eksploatowanie pojazdu zgodnie z przepisami. Terminowe przeprowadzanie planowanych przeglądów technicznych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Staż pracy niezbędny do wykonywania pracy samodzielnie na danym stanowisku Samodzielność, umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność Mile widziane uprawnienia na ciągnik, koparko - ładowarkę Stan zdrowia pozwalający na prace na wysokości Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa kwalifikacyjna, kontakt: - telefoniczny: 791 000 124 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: W związku z intensywnym rozwojem oraz pozyskiwaniem kolejnych kontraktów na Śląsku, przedsiębiorstwo DMK Inżynieria Sp. z o.o. poszukuje osób do pracy na stanowisku pracownik ogólnobudowlany/cieśla/zbrojarz. Firma oferuje: 1. atrakcyjne wynagrodzenie godzinowe w przedziale 35-55 zł netto za r-h zależnie od posiadanych kwalifikacji i umiejętności; 2. zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; 3. zapewnienie zakwaterowania, dojazdów, posiłków oraz niezbędnego wyposażenia; 4. pracę przy ciekawych i zróżnicowanych projektach infrastrukturalnych tj. budowie dróg, mostów oraz konstrukcji budowlanych; 5. pracę w młodym i przyjaznym zespole. Wymagania: 1. sumienność, dokładność oraz rzetelność przy wykonywaniu prac; 2. mile widziane doświadczenie, chęć ciągłego rozwoju, słuchania i zdobywania nowych umiejętności; 3. mile widziana umiejętność czytania rysunków technicznych; 4. mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B i zdolność do prowadzenia samochodów służbowych; Jeżeli poszukujesz pracy na terenie województwa Śląskiego i przyległych, posiadasz doświadczenie w robotach budowlanych, lub chcesz dopiero zacząć swoją przygodę, napisz lub zadzwoń do firmy. Adres e-mail: biuro@deemka.pl, telefon: 664470808 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE