Service, der bewegt – ein verlässlicher Partner für Kunden! Monteur Außendienst w/m/d in Erfurt Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen mittelständischen Unternehmen im Bereich Automatisierungs- und Wägetechnik, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Servicetechniker/Monteur (m/w/d) – Mechatronik / Elektronik Wenn Sie Freude an abwechslungsreichen technischen Einsätzen haben und gerne Verantwortung übernehmen, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Aufgaben - Durchführung von Montage-, Inbetriebnahme- und Wartungsarbeiten bei Kunden vor Ort sowie im eigenen Haus - Eichung, Kalibrierung und Reparaturen an modernen Systemen - Schulung und Einweisung von Bedienpersonal - Durchführung von Systemanalysen und Entwicklung von Lösungen bei technischen Störungen - Erstellung von Servicedokumentationen, Wartungs- und Inspektionsberichten Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker, Elektroinstallateur, Elektromonteur, Industrieelektroniker oder Industriemechaniker (m/w/d) - Erste Berufserfahrung im technischen Service oder in vergleichbaren Bereichen - Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Sicherer Umgang mit EDV und gute Kenntnisse in Microsoft Office - Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1) - Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft Wir bieten - Spannende Aufgaben in einem offenen und hilfsbereiten Team - Firmenwagen inkl. Tankkarte, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung - Attraktives, leistungsgerechtes Einkommen - Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der persönlichen Entwicklung - Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Firmenevents und weitere Benefits - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit und bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button. Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen, um in einem freundlichen Telefongespräch die ersten Fragen zu klären und Sie persönlich kennenzulernen. Ihr Ansprechpartner Herr Sebastian Sudhoff Kontakt S&B Personalservice GmbH Wetzlarer Str. 60 14482 Potsdam 0331 – 7049957 – 25 s.sudhoff@sundb.info (s.sudhoff@sundb.info?subject=Monteur%20Au%C3%9Fendienst%20w/m/d%20-%20)

Bring innovative Softwarelösungen zum Leben – gestalte die Zukunft des Yard Managements!" Software Configuration Consultant w/m/d in Erfurt Wir suchen im Auftrag unseres Kunden einen Software Configuration Consultant (w/m/d) in Direktvermittlung. In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für die Implementierung innovativer Softwarelösungen und die direkte Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen aus der Logistik- und Automatisierungsbranche. Sie sind die Schnittstelle zwischen Technik und Kunden, sorgen für reibungslose Abläufe und tragen aktiv zur Optimierung von Prozessen bei. Wenn Sie eine Position suchen, in der Sie maßgeblich an der Gestaltung moderner Technologien mitwirken und gerne beim Kunden vor Ort (B2B) agieren, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Deine Aufgaben - Du analysierst und dokumentierst bestehende Kundenprozesse, um Konfigurationsanforderungen für unsere Software zu definieren. - Du arbeitest eng mit Fachabteilungen zusammen, wenn es um kundenspezifische Anpassungen und Produktkonfigurationen geht. - Du begleitest die Installation, Konfiguration und Einführung der Software direkt beim Kunden vor Ort. Dein Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du bringst ein gutes Verständnis für Software, Prozesse und IT mit. - Kunden- und Serviceorientierung gehören für dich ebenso dazu wie Teamgeist. - Du gehst technische Herausforderungen lösungsorientiert an. - Sorgfältiges, eigenständiges und gewissenhaftes Arbeiten ist für dich selbstverständlich. - Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B sind vorhanden. - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wir bieten dir - Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem offenen und unterstützenden Team. - Spannende Projekte mit namhaften Kunden und viel Gestaltungsspielraum. - Ein attraktives, faires Gehalt. - Flexible Arbeitszeitmodelle, die Home-Office oder Full-Remote ermöglichen – perfekt für deine Work-Life-Balance. - Regelmäßige Weiterbildungen für deine persönliche und fachliche Entwicklung. - Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Firmenevents und vieles mehr. - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit und bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button. Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen, um in einem freundlichen Telefongespräch die ersten Fragen zu klären und Sie persönlich kennenzulernen. Ihr Ansprechpartner Herr Sebastian Sudhoff Kontakt S&B Personalservice GmbH Wetzlarer Str. 60 14482 Potsdam 0331 – 7049957 – 25 s.sudhoff@sundb.info (s.sudhoff@sundb.info?subject=Software%20Configuration%20Consultant%20w/m/d%20-%20)

Tööülesanded: Lasnamäel asuv Tallinna Kuristiku Gümnaasium ootab oma meeskonda liituma täiskohaga eesti keele ja kirjanduse õpetajat, kes toetab põhikooli ja gümnaasiumiõpilaste arengut.
Oleme kogukonnas hinnatud mitmekultuuriline ja nüüdisaegse õpikeskkonnaga kool, kus ollakse avatud uutele ideedele ja nende elluviimisele ning kus õppetöö toimub rõõmuga.

Omalt poolt pakume: täis- või osakoormusega tööd;
õppetöö algust kell 9.00 ning pikki tunde (80 minutit) – väärtustame rahulikku tempot ja mõtestatud õppimist; kogenud mentori tuge sisseelamisel ning koostöövalmis meeskonda; tänapäevast töökeskkonda ja väärtuspõhist juhtimiskultuuri, mis toetab sinu töörõõmu; võimalust arendada oma professionaalseid oskusi, osaledes koolitustel ja projektides, ning nautida meeskonnaüritusi ja ühist õppimist; pikka suvepuhkust ja paindlikku töökorraldust, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; 3 tasustatud tervisepäeva aastas; tööle asumist augustis 2026.

Muud nõuded: Ootame
asjatundlikku kaaslast, kellel on erialane kõrgharidus (või see on omandamisel) ning lastega töötamiseks vajalik pädevus; osavat suhtlejat, kes valdab eesti keelt vähemalt C1-tasemel, väärtustab koostööd ning oskab luua usaldusliku ja toetava õpikeskkonna; digipädevat ja loovat õpetajat, kes kasutab kaasaegseid tehnoloogilisi vahendeid ning rakendada uusi ja põnevaid õpetamismeetodeid; Hindame head suhtlemis- ja eneseväljendusoskust, empaatiat, analüüsi- ja koostöövõimet ning positiivset ellusuhtumist.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: Kokkuleppel

Véritable partenaire de la direction et des équipes, vous prenez en charge l'ensemble des sujets RH des deux établissements: 
- Gestion administrative du personnel de A à Z 
- Élaboration et suivi des plannings 
- Préparation et suivi des paies en collaboration avec le secrétariat social 
- Gestion des contrats, avenants et documents sociaux 
- Suivi des absences, congés et prestations 
- Recrutement, intégration et accompagnement des nouveaux collaborateurs 
- Accompagnement des managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes 
- Point de contact principal pour l'ensemble des collaborateurs 
- Veille au respect de la législation sociale et des procédures internes 
- Mise en place d'actions favorisant le bien-être et l'engagement des équipes 

- Expérience confirmée dans une fonction RH 
- Excellentes capacités d'organisation et de communication 
- Maîtrise parfaite du français à l'écrit et à l'oral 
- La connaissance de la commission paritaire CP 302 constitue un réel atout 
- Toute langue supplémentaire est un plus 
- Personne autonome, rigoureuse, discrète et dotée d'un excellent sens du relationnel 

- Un contrat à temps plein 
- Une présence sur site du lundi au vendredi 
- Un environnement de travail dynamique au sein de deux établissements réputés à Bruxelles 
- Une fonction variée avec de réelles responsabilités 
- Un salaire attractif, en adéquation avec votre expérience et vos compétences 
- Une collaboration directe avec la direction 

Vårens viktigaste jobb – ungdomar väntar på dig Var med & förändra unga människors liv! Har du själv växt upp med föräldrar som har ett missbruk eller psykisk ohälsa och känner att du mår bra idag. Hämta kraften från dina erfarenheter och gör något fint av det. I dag lever 1/4 av alla barn med föräldrar som har ett missbruk eller psykisk ohälsa. I rollen som kontaktperson blir du tilldelad 1-2 ungdomar som du har kontinuerlig kontakt med under ett år. Du träffar varje ungdom en gång per vecka, 2 timmar varje gång. Som kontaktperson kommer att arbeta utifrån tydliga mål med fokus på att ungdomarna ska: Få kunskap om sin situation och sina möjligheter Skapa en egen identitet, skild från föräldrarnas och rollen i familjen Skapa meningsfulla relationer Forma sin egen framtid och vara en del av samhällslivet Du som söker: • bor i Göteborg eller i omnejd • identifierar dig själv som maskrosbarn, du har växt upp med en missbrukande eller psykiskt sjuk förälder, det är ett krav då identifikation mellan ungdomar och ledare är mycket viktigt för oss. • har bearbetat dina egna problem och mår bra idag. • är en bra förebild för våra ungdomar. • är flexibel och osjälvisk. • kan härbärgera och lyssna på de problem som ungdomarna har. Det är vidare en fördel om du: • Har arbetat med ungdomsarbete tidigare, till exempel inom skola, ungdomsgård eller gruppverksamhet • Pluggar eller är utbildad socionom, psykolog, fritidsledare eller liknande • Har erfarenhet av gruppverksamhet eller stödsamtal Ansökan Skriv ditt personliga brev genom att svara på frågorna: Hur identifierar du själv som maskrosbarn? Hur har du bearbetat dina erfarenheter och minnen? Varför vill du arbeta som kontaktperson? Vad är dina bästa/sämsta egenskaper som stödjande person Vem tror du att du skulle vara för en ungdom? Träffarna följer ett schema där varannan träff kretsar kring en övning/ett tema som är framtaget för att säkra att uppsatta mål nås. Varannan träff fokuserar på bearbetande samtal utifrån barnens behov. Utöver träffarna förväntar vi oss att du lägger tid på handledning med Maskrosbarn, förberedelser samt rapportering varje vecka. Att få stöd från en stabil vuxen är en av de viktigaste skyddsfaktorerna för en ungdom. Som kontaktperson är du med och förändrar unga människors liv. Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som jobbar med barn vars föräldrar har ett missbruk, psykisk ohälsa eller utsätter dem för våld. Vi vänder oss till ungdomar, 13–19 år, från hela Sverige.

Vårens viktigaste jobb – ungdomar väntar på dig Var med & förändra unga människors liv! Har du själv växt upp med föräldrar som har ett missbruk eller psykisk ohälsa och känner att du mår bra idag. Hämta kraften från dina erfarenheter och gör något fint av det. I dag lever 1/4 av alla barn med föräldrar som har ett missbruk eller psykisk ohälsa. I rollen som kontaktperson blir du tilldelad 1-2 ungdomar som du har kontinuerlig kontakt med under ett år. Du träffar varje ungdom en gång per vecka, 2 timmar varje gång. Som kontaktperson kommer att arbeta utifrån tydliga mål med fokus på att ungdomarna ska: Få kunskap om sin situation och sina möjligheter Skapa en egen identitet, skild från föräldrarnas och rollen i familjen Skapa meningsfulla relationer Forma sin egen framtid och vara en del av samhällslivet Du som söker: • bor i Göteborg eller i omnejd • identifierar dig själv som maskrosbarn, du har växt upp med en missbrukande eller psykiskt sjuk förälder, det är ett krav då identifikation mellan ungdomar och ledare är mycket viktigt för oss. • har bearbetat dina egna problem och mår bra idag. • är en bra förebild för våra ungdomar. • är flexibel och osjälvisk. • kan härbärgera och lyssna på de problem som ungdomarna har. Det är vidare en fördel om du: • Har arbetat med ungdomsarbete tidigare, till exempel inom skola, ungdomsgård eller gruppverksamhet • Pluggar eller är utbildad socionom, psykolog, fritidsledare eller liknande • Har erfarenhet av gruppverksamhet eller stödsamtal Ansökan Skriv ditt personliga brev genom att svara på frågorna: Hur identifierar du själv som maskrosbarn? Hur har du bearbetat dina erfarenheter och minnen? Varför vill du arbeta som kontaktperson? Vad är dina bästa/sämsta egenskaper som stödjande person Vem tror du att du skulle vara för en ungdom? Träffarna följer ett schema där varannan träff kretsar kring en övning/ett tema som är framtaget för att säkra att uppsatta mål nås. Varannan träff fokuserar på bearbetande samtal utifrån barnens behov. Utöver träffarna förväntar vi oss att du lägger tid på handledning med Maskrosbarn, förberedelser samt rapportering varje vecka. Att få stöd från en stabil vuxen är en av de viktigaste skyddsfaktorerna för en ungdom. Som kontaktperson är du med och förändrar unga människors liv. Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som jobbar med barn vars föräldrar har ett missbruk, psykisk ohälsa eller utsätter dem för våld. Vi vänder oss till ungdomar, 13–19 år, från hela Sverige.

Du har lång erfarenhet inom yrket. Du har kanske drivit eget och vet vad kvalitet och lyhördhet gentemot kunden betyder. Du har jobbat både med nyproduktion och byggservice, stora som små jobb. Mindre företag med mindre än 10 anställda. Omväxlande arbetsuppgifter. Du trivs i set lilla företaget där du är en viktig nyckelperson. Mindre mycket välskött företag. Mindre än 10 anställda idag. Expansivt skede.

Standort Mühlhausen | Perspektive: Aufbau & Gesamtverantwortung Betriebsleiter w/m/d Schaltanlagenbau / Elektrotechnik in Mühlhausen/Thüringen Sie sind technisch stark, packen gerne mit an und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Wir suchen für ein wachsendes Unternehmen im Bereich Schaltanlagenbau eine erfahrene Persönlichkeit, die zunächst operativ unterstützt und mittelfristig den gesamten Standort übernimmt. Hier erwartet Sie keine festgefahrene Struktur, sondern die Chance, aktiv etwas aufzubauen und langfristig Verantwortung zu tragen. Zu Beginn: - Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken - Planung und Umsetzung technischer Projekte - Erstellung von Angeboten - Zeichnung und Anpassung von Schaltplänen mit EPLAN / Pro Panel - Betreuung und Programmierung von SPS-Steuerungen (gewünscht) - Sicherstellung von Qualität und termingerechter Fertigung Perspektivisch: - Führung eines Teams von 3–5 Mitarbeitenden - Organisation und Steuerung des gesamten Betriebs - Weiterentwicklung von Prozessen und Standards - Verantwortung für Qualitätssicherung - Betreuung bestehender Kunden und Gewinnung neuer Projekte - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Das bringen Sie mit: - Technische Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Bereich - Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Engineering - Abschluss als Techniker, Meister, Ingenieur oder vergleichbar - Erfahrung im Schaltanlagen- oder Schaltschrankbau - Kenntnisse in EPLAN Pro Panel - Erfahrung mit SPS-Steuerungen - Wunsch, Verantwortung zu übernehmen - Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Diese Position bietet Ihnen die seltene Möglichkeit, nicht nur eine Aufgabe zu übernehmen, sondern ein Unternehmen aktiv mitzugestalten. Sie starten im technischen Tagesgeschäft, bringen Ihre Erfahrung ein und entwickeln sich innerhalb der nächsten zwei Jahre in die verantwortliche Führungsrolle. Kurz gesagt: Heute Technik. Morgen Führung. Übermorgen Gesamtverantwortung. Das erwartet Sie: Rahmenbedingungen: - Jahresgehalt 50.000 – 60.000 € - 30 Tage Urlaub - 37-Stunden-Woche - Geregelte Arbeitszeiten - Mo–Do flexibel zwischen 06:00 und 17:00 Uhr - Freitag nur bis 13:00 Uhr Extras: - Intensive Einarbeitung / Onboarding - Monatlicher 50 € Gutschein - Dienstwagen zur privaten Nutzung - Kostenfreie Parkplätze Unternehmenskultur: - Direkte Kommunikation - Kollegiale Geschäftsführung - Kurze Entscheidungswege - Viel Gestaltungsspielraum - Wertschätzendes Miteinander Ihr Ansprechpartner Herr Sebastian Sudhoff Kontakt S&B Personalservice GmbH Wetzlarer Str. 60 14482 Potsdam 0331 – 7049957 – 25 s.sudhoff@sundb.info (s.sudhoff@sundb.info?subject=Betriebsleiter%20w/m/d%20Schaltanlagenbau%20/%20Elektrotechnik%20-%20)

Infrastruktur, die man nicht sieht – aber jeden Tag spürt Projekt- und Bauleiter Fernwärme w/m/d in Gotha Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für ein regional tätiges Energieunternehmen eine erfahrene Persönlichkeit zur Steuerung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte im Bereich Fernwärme. Unter der Oberfläche moderner Städte verbirgt sich eine technische Infrastruktur, die täglich für Versorgungssicherheit sorgt. Fernwärmenetze transportieren Energie effizient zu Haushalten, Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen. Unser Auftraggeber gehört zu den regionalen Energieversorgern, die diese Infrastruktur kontinuierlich weiterentwickeln. Der Ausbau moderner Wärmenetze, die Optimierung bestehender Systeme und die Umsetzung komplexer Bauprojekte stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie. Für diese Aufgaben wird eine Persönlichkeit gesucht, die technische Projekte verantwortungsvoll steuert und Bauvorhaben von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung begleitet. Ihre Aufgaben Sie verantworten die Planung und Umsetzung technischer Infrastrukturprojekte im Bereich Fernwärme. Dabei übernehmen Sie insbesondere: - Eigenständige Planung und Steuerung von Bauprojekten im Fernwärmenetz - Koordination externer Partner wie Ingenieurbüros und Bauunternehmen - Bauleitung und Überwachung der Umsetzung vor Ort - Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen - Abstimmung mit Behörden und Genehmigungsstellen - Dokumentation und Kontrolle von Bauleistungen - Integration neuer Infrastrukturmaßnahmen in bestehende Netze - Analyse technischer Herausforderungen sowie Entwicklung geeigneter Lösungen - Mitarbeit bei der Optimierung interner Abläufe und Prozesse Ihr Profil - Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung technischer Infrastrukturprojekte - Kenntnisse im Rohrleitungsbau, Fernwärmebereich oder in der Energieversorgung - Vertrautheit mit relevanten technischen Regelwerken und Bauvorschriften - Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen - Wirtschaftliches Denken sowie Projektmanagementkompetenz - Führerschein der Klasse B Das bietet Ihnen diese Position - Eine langfristig sichere Position in einer zukunftsorientierten Branche - Eigenverantwortliche Projektarbeit mit großem Gestaltungsspielraum - Tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichem 13. Monatsgehalt (Tarif AVEU) - 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Feiertagen (Weihnachten & Silvester) - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeitmodelle - Moderne Arbeitsmittel und digitale Infrastruktur - Gesundheitsangebote und Fitnessförderung - Mitarbeiterkantine und kostenfreie Getränke - Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamzusammenhalts Als zukunftssicherer Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine langfristige Perspektive in einer stabilen Branche sowie ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Fehlerkultur, in der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Ihr Ansprechpartner Herr Sebastian Sudhoff Kontakt S&B Personalservice GmbH Wetzlarer Str. 60 14482 Potsdam 0331 – 7049957 – 25 s.sudhoff@sundb.info (s.sudhoff@sundb.info?subject=Projekt-%20und%20Bauleiter%20Fernw%C3%A4rme%20w/m/d%20-%20)

„Mehr als Buchhaltung: ein Arbeitsplatz mit Perspektive.“ Buchhalter*in für die Finanzbuchhaltung w/m/d in Mühlhausen/Thüringen Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir eine motivierte Buchhalter*in (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung am Standort Mühlhausen (Thüringen). Sie bringen fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit und arbeiten gern strukturiert, präzise und zuverlässig. Mit Ihrem Blick fürs Detail sorgen Sie dafür, dass Buchhaltung nicht nur „läuft“, sondern wirklich sauber, termingerecht und professionell umgesetzt wird. Dein persönlicher Wirkungsbereich: - Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung - Erfassung und Prüfung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen - Durchführung von Bankbuchungen und Pflege der Buchungsvorgänge - Kontenabstimmung sowie Klärung offener Posten - Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und gesetzlicher Vorgaben - Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern (z. B. Steuerberatung, Behörden, Dienstleister) - Mitwirkung an einer effizienten und sauberen Weiterentwicklung der buchhalterischen Abläufe Darauf legen wir Wert: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Bereich Buchhaltung/Finanzen) - Weiterbildung Bilanzbuchhalter*in ist ein Plus, aber kein Muss - Praxis in der Finanzbuchhaltung sowie solides Verständnis von Rechnungswesen und steuerlichen Themen - Idealerweise Erfahrung im Umfeld von Abschlüssen (Monat/Quartal/Jahr) - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Erfahrung mit Buchhaltungssoftware – Diamant wäre ideal - Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, klare Kommunikation und ein professioneller Umgang mit Schnittstellen Dein Vorteilspaket im Überblick: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - 27 Tage Urlaub, zusätzlicher Urlaub bei steigender Betriebszugehörigkeit - Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag - Hybrid möglich (nach Absprache) - JobRad (vergünstigtes E-Bike) - Hansefit-Mitgliedschaft für nur 20 €/Monat Seit über 10 Jahren sind wir erfolgreich in der Personalvermittlung tätig. Dabei suchen wir nicht den „perfekten“ Lebenslauf, sondern Menschen, die fachlich und menschlich zu unseren Kunden passen. Wir beraten ehrlich, kommunizieren transparent und begleiten dich zuverlässig durch den gesamten Prozess – auf Augenhöhe und ohne leere Versprechen. Ihr Ansprechpartner Herr Sebastian Sudhoff Kontakt S&B Personalservice GmbH Wetzlarer Str. 60 14482 Potsdam 0331 – 7049957 – 25 s.sudhoff@sundb.info (s.sudhoff@sundb.info?subject=Buchhalter*in%20f%C3%BCr%20die%20Finanzbuchhaltung%20w/m/d%20-%20)