Zakres obowiązków: Wykonywanie: planów, meldunków, raportów, sprawozdań, pism związanych z realizacją zadań, dokumentów związanych z finansowaniem inwestycji (zadań) w celu przedłożenia do zatwierdzenia do właściwych organów. Przygotowanie dokumentów i sporządzanie umów dla zadań realizowanych przez sekcję (dotyczy zamówień realizowanych w trybie ustawy Prawo zamówień publicznych z pominięciem ustawy) w celu przedłożenia osobom upoważnionym do ich podpisania. Sporządzanie dokumentów (pism, wniosków) dotyczących zmiany przydzielonych limitów na realizację zadań w celu przesłania do organu nadrzędnego MOSG. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: wykształcenie: wyższe, min. 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze planowania zadań dotyczących robót budowlanych, umiejętność działania w sytuacjach stresowych oraz nieprzewidywalnych, złożenie klauzuli informacyjnej dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych złożenie oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 01 sierpnia 1972r.), posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe (mile widziane): wykształcenie: wyższe ekonomiczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny - własnoręcznie podpisane, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego, klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, oświadczenie lustracyjne (dotyczy osób urodzonych przed 01 sierpnia 1972 r.), oświadczenie o posiadaniu obyw

Zakres obowiązków: Wdrażanie chat-botów RAG i agentów AI. Ocena przydatności danych i procesów do automatyzacji. Projektowanie i budowę rozwiązań, z których organizacja realnie skorzysta. Utrzymanie i rozwój projektów AI. Współpraca z analitykami i zespołami dostarczającymi poszczególne aplikacje. Wsparcie w realizowanych projektach. Umowa o pracę na 12 m-cy z możliwością przedłużenia. Praca w godzinach 6:00-8:00 oraz 14:00-16:00 od poniedziałku do piątku na pełen etat w systemie hybrydowym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w chat-botach RAG, agentach AI / automatyzacjach opartych o LLM, umiejętności oceny jakości danych, ryzyka halucynacji i błędnych decyzji. Znajomość wzorców agentowych (task-based, tool-using agents), doświadczenie z orkiestracją agentów,doświadczenie z AI on-prem / hybrid. Doświadczenie w integracji z bazami danych (SQL / API) oraz systemami biznesowymi (read-only lub kontrolowane akcje). Samodzielność w projektowaniu rozwiązań end-to-end. Doświadczenie w modelowaniu danych oraz zarządzaniu jakością danych, raportowanie i wizualizacja danych. Doświadczenie we wdrażaniu wydajności i skalowalności rozwiązań. Znajomość zasad bezpieczeństwa AI i podejścia do ich wdrażania. Wykształcenie wyższe na kierunku informatycznym. Znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie na poziomie B1. Mile widziane prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a. CV. b. Kserokopie świadectw pracy (wyłącznie do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej). c. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (wyłącznie do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej). d. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń, studiów podyplomowych itp. dotyczących stanowiska pracy na które prowadzona jest rekrutacja (wyłącznie do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej). e. Kwestionariusz osobowy kandydata/kandydatki na pracownika. f. Klauzula informacyjna dl

Zakres obowiązków: · udzielanie telefonicznych, ustnych i pisemnych porad prawnych; · sporządzanie opinii i wyjaśnień z zakresu prawa pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne - inne zawody: Asystent prawny - konieczne - pozostałe: Miejsce wykonywania pracy: Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy w Warszawie, Sekcja Centrum Poradnictwa Państwowej Inspekcji Pracy, ul. Barskiej 28/30, 02-315 Warszawa Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: - wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu prawa; - staż pracy nie jest wymagany; - znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej i procedur administracyjnych; - znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy; - umiejętność obsługi komputera m.in.: MS Office, systemu informacji prawnej - Lex, poczty elektronicznej, Internet; - bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, konieczna do redagowania oficjalnych pism i dokumentów w sposób poprawny językowo i stylistycznie. Wymagania dodatkowe: - umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, staranność; - umiejętność interpretacji przepisów prawnych, analitycznego myślenia. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt z osobą składającą ofertę (numer telefonu, adres e-mail); 2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe niezbędne do wykonywania pracy na wymienionym stanowisku 3. oświadczenie kandydata/kandydatki o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych do celów naboru. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego. W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji związanej z księgowaniem zakupów towarów i usług, prowadzenie ewidencji środków trwałych, uzgadnianie kont rozrachunkowych, sporządzanie deklaracji VAT-7 oraz wymaganych sprawozdań, rozliczanie delegacji służbowych, uzgadnianie i rozliczanie sprzedaży biletów, prowadzenie kasy gotówkowej i sporządzanie raportów kasowych, księgowanie wyciągów bankowych, przygotowywanie przelewów. Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, oświadczenie o niekaralności, kwestionariusz osobowy - prosimy składać do dnia 20.03.2026 drogą mailową: rekrutacja@ncpp.opole.pl lub osobiście Narodowe Centrum Polskiej Piosenki, ul. Piastowska 14a, 45-081 Opole, pokój 29. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; Znajomość księgowości - konieczne - pozostałe: Wykształcenie Średnie - preferowane ekonomiczne Staż pracy - co najmniej 1 rok (stosunek pracy na podstawie umowy o pracę lub powołania) Wymagania: pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych obywatelstwo polskie, brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne, doświadczenie zawodowe minimum 1 rok, umiejętność biegłej obsługi podstawowych aplikacji z zakresu Microsoft Office oraz narzędzi internetowych, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, dobra organizacja pracy własnej, rzetelność, systematyczność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w stresie, wiedza z zakresu podstaw rachunkowości, znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o podatku od towarów i usług mile widziana znajomość programu Comarch Optima, Iksoris Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać: 1.życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejsk

Zakres obowiązków: 1. Protokołowanie przebiegu rozpraw i posiedzeń sądowych. 2. Wykonywanie postanowień i zarządzeń w sprawach. 3. Sporządzanie wezwań i zawiadomień oraz wokand na rozprawy i posiedzenia. 4. Praca w systemie Sędzia2. 5. Sporządzanie odpisów orzeczeń. 6. Wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem akt spraw sądowych. 7. Sporządzanie i wysyłanie korespondencji. 8. Prace biurowe (np. skanowanie, kserowanie). 9. Realizowanie zadań związanych z wykonywaniem kontroli zarządczej. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Niezbędne: zdany egzamin maturalny; pełna zdolność do czynności prawnych; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; osoby przeciwko którym nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Oferta skierowana do kobiet i mężczyzn. Więcej informacji nt. KONKURSU znajduje się na stronie: https://piotrkow-tryb.so.gov.pl w zakładce oferty pracy Konkurs oznaczony jest numerem: OKD.1101.6.2026 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Własnoręcznie podpisany list motywacyjny. 2. Własnoręcznie podpisane CV. 3. Kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej wraz z maturą lub kserokopia dyplomu ukończenia studiów. 4. Własnoręcznie podpisane oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe i że nie był/a karany/a za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. 5. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji. 6. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku, którego konkurs dotyczy. 7. Własnoręcznie podpisane klauzule informacyjne. - języki aplikowania: polski Przeznaczon

Zakres obowiązków: Nadzór nad dystrybucją energii elektrycznej, obsługa rozdzielni niskiego i średniego napięcia, nadzór nad pomostami technologicznymi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: wyk. min. zawodowe techniczne, świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji grupy 1, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 metrów, podstawowa znajomość obsługi komputera, dobra organizacja pracy, zaangażowanie, umiejętność pracy we zespole, mile widziane świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji grupy 2 i 3 Oferujemy: atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do wiedzy i umiejętności, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, przyjazna atmosfera w pracy, wsparcie doświadczonych pracowników, możliwość przeszkolenia, dofinansowanie do wypoczynku, bogaty pakiet socjalny (m.in. opieka medyczna, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, karty multisport) Praca na III zmiany 7-15, 15-23, 23-7 ( zgodnie z grafikiem) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres: ze@zeblach.pl Do wysyłanych dokumentów prosimy załączyć następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1) - zwane RODO." Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi osobami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przygotowanie i wdrożenie dokumentacji w zakresie ochrony danych osobowych (RODO) oraz aktualizacja procedur, instrukcji i innych regulacji wewnętrznych; - prowadzenie bieżącej dokumentacji w zakresie ochrony danych osobowych; - monitorowanie i nadzór nad przestrzeganiem przepisów o ochronie danych osobowych; - prowadzenie audytów zgodności przetwarzania danych osobowych z przepisami o ochronie danych osobowych oraz sporządzanie raportu pokontrolnego i przedkładanie Szefowi CWCR; - przygotowanie na potrzeby CWCR wzorcowych dokumentów zakresie przetwarzania danych osobowych; - prowadzenie szkoleń dla stanu osobowego CWCR, w tym nowoprzybyłych w zakresie danych osobowych; - przedstawienie Szefowi CWCR rekomendacji rozwiązań naprawczych w przypadku wystąpienia incydentu/naruszenia; - reprezentowanie Szefa CWCR w czasie kontroli UODO; - doraźne wsparcie sekretariatu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Inspektor ochrony danych - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat); - komunikatywność; - radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych; - biegła znajomość przepisów z zakresu RODO lub gotowość do pogłębiania posiadanej już wiedzy; - doświadczenie w zakresie pracy w sekretariacie; - komunikatywna znajomość języka polskiego. Praca w godzinach: 7:30 - 15:30 Pracodawca prosi by w CV zawrzeć sformułowanie: "Wyrażam zgodę ma przetwarzanie moich danych osobowych przez Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)" Kontakt: e-mail: mo.szwed@ron.mil.pl Sp

Zakres obowiązków: - doradztwo technologiczne i ekonomiczne - pomoc w sporządzaniu wniosków i innych dokumentów niezbędnych do ubiegania się o pomoc finansową lub współfinansowanie ze środków pochodzących z funduszy UE - propagowanie Kodeksu Dobrej Praktyki Rolniczej - promocja nowoczesnych rozwiązań technologicznych i upowszechnianie wiedzy o odnawialnych źródłach energii - organizacja i prowadzenie szkoleń dla rolników Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy własnej - konieczne; rzetelność - konieczne; Zaangażowanie - konieczne; obsługa komputera - Ms Office - konieczne; Umiejętność pracy w zespole. - konieczne; komunikatywność - konieczne; samodzielność w działaniu - konieczne - pozostałe: Wymagania na stanowisku: - wykształcenie średnie lub wyższe rolnicze (kierunek: rolnictwo, zootechnika, technika rolnicza i leśna, ogrodnictwo, ekonomika rolnictwa lub inny kierunek studiów wyższych lub podyplomowych obejmujące przedmioty z dziedziny nauk rolniczych w liczbie co najmniej 60 punktów Europejskiego Systemu Transferu Punktów) - znajomość zagadnień związanych z rolnictwem - znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office) - umiejętność udzielania porad oraz pozyskiwana zaufania klientów - chęć podnoszenia kwalifikacji - dobra organizacja pracy, samodzielność i zaangażowanie - umiejętność pracy w zespole, rzetelność, komunikatywność - prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Składanie dokumentów: - cv wraz z listem motywacyjnym - oświadczenie o udostępnieniu danych osobowych (zamieszczone poniżej) Powyższe dokumenty należy przesłać w terminie do 22 marca 2026 r. na adres e-mail: kadry.barzkowice@zodr.pl lub drogą listowną: ZODR w Barzkowicach, Barzkowice 2, 73-134 Barzkowice z dopiskiem Kadry. Telefon kontaktowy: 91/ 479 40 39. Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wym

Zakres obowiązków: Wykonywanie zadań w zakresie porządku publicznego wynikające z ustaw i aktów prawa miejscowego, a w szczególności: ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych, czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego, zabezpieczanie miejsc zdarzeń. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: Kandydat powinien: posiadać wykształcenie co najmniej średnie, obywatelstwo polskie, ukończone 21 lat, uregulowany stosunek do służby wojskowej, cieszyć się nienaganną opinią, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe oraz być sprawnym pod względem fizycznym i psychicznym. Wymagania dodatkowe: Znajomość kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia, kodeksu wykroczeń, ustawy o strażach gminnych, ustawy o samorządzie gminnym, posiadanie prawa jazdy kat. B, umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi, dyspozycyjność, praktyczna znajomość samoobrony. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: list motywacyjny, kwestionariusz osobowy lub cv, oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie kandydata o niekaralności (osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego), oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji o treści: Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 11

Zakres obowiązków: Diagnostyka i usuwanie awarii maszyn oraz urządzeń przemysłowych Analiza przyczyn awarii Montaż, uruchamianie i kalibracja maszyn Wykonywanie przeglądów technicznych i bieżącej konserwacji maszyn oraz systemów elektrycznych Analiza schematów elektrycznych i mechatronicznych oraz wprowadzanie niezbędnych korekt Diagnozowanie i naprawa układów sterowania, sensorów, siłowników, silników oraz innych komponentów mechatronicznych Prowadzenie dokumentacji technicznej związanej z wykonywanymi naprawami, modyfikacjami oraz przeglądami Odpowiedzialność za terminową realizację przydzielonych zadań Odpowiedzialność za stan techniczny powierzonych urządzeń będących na wyposażeniu wydziału oraz wyposażeniu osobistym Nadzór nad poprawną i bezawaryjną pracą urządzeń elektroenergetycznych, stacji średniego i niskiego napięcia, stacji transformatorowych, silników, falowników oraz rozdzielni elektrycznych Bieżące diagnozowanie i usuwanie usterek elektrycznych oraz elektromechanicznych maszyn i urządzeń oraz aparatury łączeniowej niskiego napięcia Wykonywanie przeglądów okresowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Bardzo dobra organizacja pracy - konieczne; Umiejętność diagnozowania usterek i rozwiązywania problemów technicznych w maszynach i urządzeniach przemysłowych - konieczne; zaangażowanie i inicjatywa w działaniu - konieczne; Uprawnienia kwalifikacyjne SEP - GR1. - konieczne; Obsługa komputera - konieczne; Umiejętność czytania i analizy dokumentacji technicznej (schematy elektryczne, rysunki techniczne) - konieczne; Umiejętność obsługi przyrządów pomiarowych i diagnostycznych - konieczne; Praktyczna znajomość schematów elektrycznych, pneumatycznych, hydraulicznych - konieczne - pozostałe: Wysokość wynagrodzenie uzależniona od kwalifikacji zawodowych oraz doświadczenia kandydata. (CV) na adres mailowy:praca@herbstreith-fox.pl link do oferty pracy:https://www.herbstreith-fox.de/wp-content/uploads/2025/03/Mecha