Zakres obowiązków: 1.Prowadzenie rachunkowości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi przy ścisłym zachowaniu wymagań określonych w stosownych przepisach w zakresie tej opłaty. 2.Terminowe sporządzanie wydruków niezbędnych do uzgodnienia dokumentacji księgowej z dokumentacją związaną z wymiarem opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi. 3.Analizowanie kont właścicieli nieruchomości w zakresie wpłat i nadpłat opłaty, naliczanie odsetek, wystawianie upomnień oraz wdrażanie postępowania egzekucyjnego. 4.Wydawanie decyzji w zakresie odroczenia terminu płatności i rozłożenia na raty zaległości. 5.Uzgodnienie ewidencji opłat z ewidencją syntetyczną. 6.Sporządzanie sprawozdań jednostkowych z zakresu prowadzonej ewidencji. 7.Przygotowywanie materiałów do planowania i analizy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie minimum 3 lata - konieczne - pozostałe: [Inne] : 1.Obywatelstwo polskie. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4.Wykształcenie wyższe. 5.Minimum 3 letni staż pracy. 6.Nieposzlakowana opinia. 7.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. Znajomość przepisów z zakresu: a) ustawy o finansach publicznych, b) ustawy o rachunkowości, c) ustawy o samorządzie gminnym, d)ordynacja podatkowa, e)ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, f) ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.List motywacyjny podpisany przez kandydata 2.Życiorys CV, uwzględniający dokładny przebieg pracy zawodowej podpisany przez kandydata 3.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie 4.Oświadczenie kandydata potwierdzającego obywatelstwo 5.Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni praw

Zakres obowiązków: Obowiązki: Krojenie materiałów zgodnie z obowiązującymi standardami jakości i wydajności. Przygotowywanie oraz układanie materiałów do procesu krojenia. Obsługa narzędzi i urządzeń krojczych (np. noże rotacyjne, plotery tnące doświadczenie nie wymagane). Sortowanie, kompletowanie oraz przekazywanie wykrojonych elementów do kolejnych etapów produkcji. Bieżąca kontrola jakości wykrawanych elementów. Realizacja zleceń produkcyjnych zgodnie z harmonogramem. Identyfikowanie i zgłaszanie błędów w dokumentacji lub zleceniach. Dbanie o porządek i organizację stanowiska pracy. Współpraca z zespołem produkcyjnym. Praca zmianowa: 6:00-14:00, 14:00 - 22:00. Umowa o pracę - 3 miesięczny okres próbny. Kontakt z pracodawcą: aty@adsystem.pl Oferta pracy dostępna w sali G Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Krojczy - konieczne - pozostałe: Wymagania: Umiejętność pracy zgodnie ze standardami jakości. Dokładność i dbałość o szczegóły. Dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów. Spostrzegawczość i umiejętność wychwytywania błędów. Zaangażowanie i chęć do pracy. Umiejętność pracy w zespole. Komunikatywna znajomość języka polskiego. Praca zmianowa: 6:00-14:00, 14:00 - 22:00. Mile widziane: Doświadczenie w pracy z różnymi materiałami (np. tkaniny, materiały techniczne, reklamowe). Znajomość procesów produkcyjnych. Doświadczenie w pracy z systemami produkcyjnymi lub ERP. Umiejętność obsługi maszyn do automatycznego krojenia lub ploterów tnących. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Segregowanie, weryfikowanie i dekretowanie dokumentów księgowych (faktury, wyciągi bankowe). 2. Wprowadzanie danych do systemu księgowego. 3. Pomoc w sporządzaniu deklaracji podatkowych (VAT, PIT) oraz sprawozdań. 4. Wsparcie w uzgadnianiu sald i obrotów na kontach. 5. Prowadzenie ewidencji środków trwałych w module Majątek Trwały, uzgadnianie przed każdą inwetaryzacją stanów ilościowych środków trwałych z ewidencją poszczególnych użytkowników. 6. Naliczanie i dekretowanie amortyzacji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych. Bieżąca kontrola dekretacji. 7. Co miesięczne ustalanie zgodności stanów środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych ujętych w Kartotekach a stanów wykazanych na kontach księgowych wg szczegółowej antalityki księgowej. 8. Co miesięczna weryfikacja stanu środków trwałych w budowie. 9. Kontrolowanie rozrachunków w zakresie spłaty należności. 10. Weryfikacja sald rozrachunków na kontach księgowych z kartoteką rozrachunków. 11. Windykacja należności. 12. Systematyczne wystawianie i wysyłanie wezwań do zapłaty oraz przygtowywanie dokumentów do Sądu lub Komornika. 13. Wprowadzanie, dekertacja wyciągów bankowych. 14. Prowadzenie rejestru sprzedaży oraz rejestru zakupu. 15. Wprowadzanie i dekretowanie wystawianych faktur sprzedażowych w systemie Finansowo-Księgowym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Dodatkowe wymagania:: - doświadczenie w dziale księgowości lub biurze rachunkowym, - znajomość ustawy o rachunkowości i przepisów podatkowych, - umiejętność planowania i organizacji pracy, - samodzielność, dokładność, dyspozycyjność oraz umiejętność podejmowania decyzji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków : Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych, Manualna obróbka wyrobów gotowych, Wzrokowa kontrola jakości, Sortowanie, Pakowanie gotowych produktów. Praca zmianowa dni robocze ( poniedziałek-piątek) sobota , niedziela,praca również w święta jeśli harmonogram tak wypada. Godziny pracy: 6.00-18.00/18.00-6.00- możliwa praca w godzinach nocnych. Miejsce pracy: Siedziba firmy: Align Technology AFAB Bierutowska 44 Psie Pole, Wrocław Benefity: dofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznaubezpieczenie na życiezniżki na firmowe produkty i usług i parking dla pracowników strefa relaksu dodatkowe świadczenia socjalne bony żywieniowe dofinansowanie wypoczynku paczki świąteczne dofinansowanie dojazdów do pracy program rekomendacji pracowników Warunki zatrudnieniaZatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio przez Align Technology AFAB Sp. z o.o, Praca w systemie 4 brygadowym, Pakiet szkoleń stanowiskowych nauczymy Ciebie wszystkiego od podstaw, Lekka produkcja w klimatyzowanej hali produkcyjnej, Nowoczesne zaplecze socjalne, szatnie, stołówka, strefy odpoczynku Kontakt z pracodawcą: rekrutacja@aligntech.com Sala : B, D, F, G, H Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pracownik produkcji - konieczne - pozostałe: Zdolności manualne, Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym, Skrupulatność, komunikatywność i otwartość na rozwój, Znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym, Podstawowa znajomość obsługi komputera. Mile widziane Doświadczenie w pracy na produkcji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie prac konserwatorsko-restauratorskich przy obiektach zabytkowych z zakresu rzeźby, rzemiosła artystycznego i malarstwa sztalugowego, - dokumentowanie prac konserwatorskich przy obiektach zabytkowych zgodnie ze schematem kreatora Dokumentacji Konserwatorskiej, - przygotowywanie opisów stanu zachowania obiektów przyjmowanych do muzeum, obiektów wypożyczanych, nabytków, - nadzór konserwatorski nad warunkami eksponowania, pakowania i transportu dzieł sztuki, - udział w przeglądach konserwatorskich, - udział w działalności naukowo-badawczej dotyczącej konserwacji zbiorów Szczegóły na stronie: https://moleszno.ssdip.bip.gov.pl/praca/1347547_oferta-pracy-konserwator-malarstwa-sztalugowego-i-rzezby-polichromowanej.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe o kierunku Konserwacja Dzieł Sztuki ze specjalnością konserwacja malarstwa sztalugowego i rzeźby polichromowanej, - minimum dwuletnie doświadczenie w pracy przy obiektach rejestrowanych, - znajomość zasad bezpieczeństwa i ochrony zbiorów, - znajomość nowych trendów w dziedzinie konserwacji oraz aktualnych tendencji w muzealnictwie dotyczących magazynowania i wystawiennictwa zbiorów - umiejętność obsługi pakietu MS Office i kreatora dokumentacji konserwatorskiej, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Mile widziane: - znajomość specyfiki pracy w muzeum, dokładność, rzetelność, punktualność; efektywność w wykonaniu powierzonych obowiązków; umiejętności pracy w zespole, otwartość, pomysłowość; komunikatywność; pozytywne nastawienie do pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, umiejętności i kwalifikacje, - podpisane własno

Zakres obowiązków: 1) nauczanie PLASTYKI w szkole podstawowej; 2) terminowe prowadzenie dokumentacji szkolnej zgodnej z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego; 3) aktywny udział w zebraniach Rady Pedagogicznej; 4) praca w zespołach funkcjonujących w strukturze Rady Pedagogicznej; 5) współpraca z rodzicami uczniów i środowiskiem lokalnym; 6) rzetelne realizowanie zadań związanych z powierzonym stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, 7) przestrzeganie regulaminów, przepisów, zasad bhp i ppoż. obowiązujących na terenie placówki, 8) wspieranie każdego ucznia w jego rozwoju, 9) dbanie o kształtowanie u uczniów postaw moralnych, 10) wykonywanie innych czynności wynikających z zadań statutowych szkoły oraz zleconych przez dyrekcję szkoły, 11) udzielanie pomocy psychologiczno pedagogicznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego (m.in. rozpoznawanie i zaspokajanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych ucznia oraz rozpoznawanie indywidualnych możliwości psychofizycznych ucznia). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne; System operacyjny Windows - konieczne - pozostałe: Wymagania: - studia magisterskie na kierunku wychowanie plastyczne + przygotowanie pedagogiczne, Umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej, biegła znajomość: Systemu operacyjnego Windows XP, Windows 7, Windows 8 Pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), cierpliwość, uprzejmość, kultura osobista, punktualność, kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, odpowiedzialność, sumienność, obowiązkowość, stanowczość, dyspozycyjność, odporność na stres, zaangażowanie w wykonywaną pracę, komunikatywność. Mile widziany drugi kierunek studiów związany z wykonywanym zawodem. Wskazane doświadczenie w pracy z dziećmi. Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dl

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje między innymi: a) opieka pielęgnacyjna nad dzieckiem i wspieranie jego rozwoju psychosomatycznego i psychoruchowego, b) zapewnienie dziecku profesjonalnej opieki, o odpowiedniej jakości, w warunkach zbliżonych do domowych, c) ocenianie stanu zdrowa dziecka, a w przypadku stwierdzenia objawów choroby udzielenie dziecku pierwszej pomocy. Warunki zatrudnienia: Umowa o pracę - na etat Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: medyczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane - inne zawody: Pielęgniarka, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1) niezbędne: a) wykształcenie średnie medyczne w zawodzie pielęgniarka/pielęgniarz lub położna/położny, licencjat pielęgniarstwa/położnictwa lub tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo/położnictwo oraz prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza lub położnej/położnego na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, b) znajomość rozwoju dziecka do lat 3, c) miły sposób bycia, kreatywność, empatia, uczynność, cierpliwość, konsekwencja, kultura osobista, d) samodzielność oraz praca w grupie w sposób odpowiedzialny i bezpieczny, e) nieposzlakowana opinia, f) co najmniej roczne doświadczenie w zawodzie Pielęgniarki/Pielęgniarza lub Położnej/Położnego. 2) dodatkowe a) sumienność, odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań, b) komunikatywność, c) umiejętność dobrej organizacji pracy, d) mile widziana osoba niepaląca. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty a) CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej, b) list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru, c) kwestionariusz osobowy - załącznik nr 1, d) aktualne badanie w kierunku nosicielstwa pałeczek Salmonella i Shigella, e) zaświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (zastrzega się, iż osoba wskaz

Zakres obowiązków: Udział w realizacji zadań z zakresu gospodarki leśnej na terenie leśnictwa, w wykonywaniu czynności techniczno-gospodarczych w zakresie określonym w planie finansowo-gospodarczym nadleśnictwa; Ochrona powierzonego mienia, zapobieganie, ujawnianie szkodnictwa leśnego; Udział w gromadzeniu materiałów służących do opracowania prognoz zagrożenia drzewostanów; Monitorowanie stanu lasu; Weryfikowanie zleconych prac w zakresie prawidłowości wykonania oraz przestrzegania zasad bhp; Udział w organizacji procesu pozyskania i zrywki drewna, w procesie przychodu, sprzedaży detalicznej, wydawania drewna oraz produktów ubocznych i sporządzanie dokumentacji; Nadzorowanie prac leśnych, uczestniczenie w ich odbiorze; Prowadzenie zajęć edukacyjnych; Udział w zapewnieniu właściwego stanu ochrony p.poż. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV (z zawartym numerem telefonu kontaktowego i adresem e- mail); 2) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 3) kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe, potwierdzające minimalny staż pracy określony dla stanowiska; 4) kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych (załącznik nr 3); 5) klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (załącznik nr 1); 6) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie do celów rekrutacji danych osobowych szczególnych kategorii (załącznik nr 6), jeżeli kandydat zamierza z własnej inicjatywy przekazać te dane do celów rekrutacji; 7)oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich, pełnej zdolności do czynności prawnych, posiadanym obywatelstwie; 8) oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o nienagannej opinii, niekaralności sądownej za przestępstwo popełnione z chęci

Zakres obowiązków: 1) Planowanie opieki pielęgniarskiej stosownie do stanu zdrowia mieszkańca, diagnozy pielęgniarskiej i lekarskiej oraz ustalonego postępowania diagnostycznego i leczniczo- rehabilitacyjnego. 2) Wykonywanie zabiegów leczniczych typu: kompresy, okłady, opatrunki, inhalacje, przygotowywanie i podawanie leków droga: doustną, doodbytniczą, do oczu, do uszu, do nosa; poprzez wstrzyknięcia podskórne, dożylne, domięśniowe, kroplówki i inne. 3) Dokumentowanie przebiegu procesu pielęgnowania, dokumentowanie wykonanych zabiegów i wyników obserwacji. 4) Utrzymanie sprawności technicznej narzędzi i sprzętu, a o ich uszkodzeniu lub zaginięciu natychmiastowe informowanie Dyrektora. 5) Zabezpieczenie, prowadzenie rozchodu i właściwe przechowywanie leków, środków dezynfekcyjnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami. 6) Współpraca z lekarzem pierwszego kontaktu i lekarzami specjalistami, pielęgniarkami zatrudnionymi w DPS, pielęgniarkami środowiskowymi oraz członkami Zespołu Terapeutyczno- Opiekuńczego DPS, w celu zapewnienia mieszkańcom skutecznej opieki na wysokim poziomie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; sumienność, uczciwość, samodzielność - konieczne; umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktu z osobami niepełnosprawnymi - konieczne; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - konieczne - pozostałe: wykształcenie: uprawnienia do wykonywania zawodu pielęgniarka/pielęgniarz Informacje o wynagrodzeniu: - płaca zasadnicza od 7500 brutto - dodatek za wieloletnią pracę (dodatek stażowy), - dodatek motywacyjny 1000 zł brutto - nagrody jubileuszowe i dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynasta pensja), nagroda roczna Praca w praca w systemie zmianowym w godz. 7.00-19.00 równoważny czas pracy lub 7.00-15.00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. CV, 2. Prawo do wykonywania zawodu Termin i sposób składania d

Zakres obowiązków: 1. Przygotowywanie i opracowywanie korespondencji ze świadczeniodawcami w sprawach związanych z realizacją zawartych umów w rodzaju leczenie szpitalne. 2. Przygotowywanie projektów odpowiedzi na zapytania, wnioski i opinie zgłaszane przez inne instytucje i urzędy. 3. Dokonywanie kompleksowej oceny realizacji umów, dostępności do świadczeń oraz analiza zapotrzebowania na świadczenia medyczne. 4. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Oddziału. 5. Uczestniczenie w postępowaniach poprzedzających zawieranie umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Data rozpoczęcia pracy - do ustalenia. WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie co najmniej średnie (mile widziane wykształcenie medyczne) - minimum 5 lat w przypadku posiadania wykształcenia średniego, - minimum 3- letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu wyższym, - dobra znajomość pakietu Microsoft OFFICE (Word, Excel, PowerPoint), - dobra orientacja w zakresie uregulowań prawnych, dotyczących warunków udzielania i finansowania świadczeń opieki zdrowotnej w rodzaju leczenie szpitalne. (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu potwierdzającego wykształcenie: średnie oraz ukończenia uczelni wyższej; lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy/zaświadczeniem o zatrudnieniu/zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia/zaświadczeniem z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy/aktualnym wyciągiem z CEIDG). WYMAGANIA DODATKOWE - mile widziane doświadczenie w pracy w systemach: informatycznych i pracy w systemie ochrony zdrowia; - umiejętność korzystania z aktów prawnych; - umiejętność poprawnego redagowania pism; - umiejętność planowania i organizowania pracy WYMAGANE DOKUMENTY: 1. CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie