Du har minst 3 årigt gymnasium, gärna med någon form av IT-relaterad utbildning. Du är flytande i svenska och engelska både i tal och skrift. Du gillar problemlösning och du har en bra förmåga att behålla lugnet i stressande situationer. Vi löser ärenden via både telefon, mail och walk-in. Du kan jobba självständigt såväl som tillsammans med andra. Erfarenhet från någon typ av servicearbete är meriterande, och gärna erfarenhet av supportarbete och felsökning. Erfarenhet av Windows 10 och Office 2016, samt Apple produkter och iOS. Det är ett plus om du har erfarenhet av Mac, men inget krav. På IT-Supporten är vi ett glatt gäng om 6 medarbetare som ansvarar för användarsupporten internt och vi är en del av Deloittes IT-avdelning som består av totalt 18 medarbetare. Våra kunder är våra medarbetare i Deloitte Sverige, som vi supporterar med att lösa tekniska problem via telefon och e-post och även vid vår supportdisk. Vi använder oss av modern hårdvara såväl som mjukvara. Vi ligger mycket väl i framkant med vår tekniska miljö vilket bidrar till en utmanande och stimulerande miljö att arbeta i. På IT-Supporten är vi ett glatt gäng om 6 medarbetare som ansvarar för användarsupporten internt och vi är en del av Deloittes IT-avdelning som består av totalt 18 medarbetare. Våra kunder är våra medarbetare i Deloitte Sverige, som vi supporterar med att lösa tekniska problem via telefon och e-post och även vid vår supportdisk. Vi använder oss av modern hårdvara såväl som mjukvara. Vi ligger mycket väl i framkant med vår tekniska miljö vilket bidrar till en utmanande och stimulerande miljö att arbeta i.

Oavsett din bakgrund betyder din personlighet mycket och vi tror att din inställning är avgörande för om du kommer att trivas. Men vi vill gärna att du har: • Slutförd gymnasieexamen från restaurangprogrammet eller likvärdig utbildning. • Minst 3-års tidigare yrkeserfarenhet som sushikock, storkök är meriterande. • Erfarenhet av diet- och allergikost är meriterande. • Goda kunskaper i näringslära och livsmedelshygien samt köksekonomi. • Uttrycka dig i tal, på svenska och framförallt engelska. Är det du? Vi har världens viktigaste arbete, tycker vi. Vi ser till att morgondagens ledare, politiker, lärare, ingenjörer, ekonomer, marknadsförare, läkare och andra viktiga framtida yrkesutövare får en god och nyttig matpaus varje dag. Det gör vi för att vi vet att rätt mat och dryck är viktigt för våra gäster, det gör nämligen att de kan behålla fokus hela dagen och hitta lösningar på jordens framtida stora utmaningar. Det här är en unik chans för rätt person! Som sushikock hos oss är du oerhört viktig. Det är du som tillsammans med teamet på caféet planerar, förbereder, tillagar och presenterar sushin på caféet. Du är dessutom ansvarig för att våra gäster varje dag får en härlig paus med god och näringsriktig mat och dryck. Som du förstår har vi stora förväntningar på att du ska ge våra gäster dagens bästa stund men vi vet också att du kommer att ha en kul och intressant arbetsplats att gå till. Om du älskar att laga god näringsrik mat och gillar att ansvara för planering och genomförande av den dagliga produktionen, hålla rent och snyggt omkring dig samt att jobba i team och är lösningsorienterad så är det här jobbet för dig! Vi driver 46 restauranger och caféer på 9 av Sveriges bästa universitet och högskolor, bland annat i Stockholm, Linköping, Uppsala och Örebro. Vi serverar dagligen ca 5000 luncher och har gjort det framgångsrikt i 45 år. Nu vill vi ta nästa steg. Vi ska bli ännu bättre och vi vill att du hjälper oss. Tillsammans ska vi fortsätta att ge våra gäster dagens bästa stund Vad erbjuder vi dig? Ett spännande arbete i en dynamisk miljö. Här går diskussionerna varma bland våra gäster och det är aldrig tyst runt borden. Men förutom det erbjuder vi dig: • Ett dagarbete, arbetstiderna är företrädesvis mellan 700-1400 mån-fre men kvällar och helger kan förekomma • En seriös arbetsgivare med kollektivavtal och god personalpolitik • Stora utvecklingsmöjligheter för rätt person • Ett kul team som du kommer ha mycket roligt med på dagarna

Zakres obowiązków: Współpraca ze wszystkimi sekcjami organizacyjnymi wojskowej jednostki budżetowej w zakresie wynikającym z aktualnych zagadnień będących przedmiotem pracy w dziale. Rejestrowanie szkód/strat w rejestrze postępowań wyjaśniających po jej ujawnieniu na podstawie meldunku i protokołu szkody/straty. Sporządzanie, projektów punktów do rozkazu dziennego w zakresie ujawnionych niedoborów, strat i szkód, wszczętych postępowaniach wyjaśniających i wszelkich zmian w tym zakresie. Sporządzanie wezwań do zapłaty odszkodowania z tytułu szkód wystosowywanych do osób odpowiedzialnych. Szczegóły oferty - https://28wog.wp.mil.pl/praca/ogloszenia/specjalista-k-m-x-sekcja-rachunkow-i-rozliczen/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa programu MS Excel - konieczne; obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne - pozostałe: znajomość przepisów w zakresie rachunkowości i księgowości, dyspozycyjność. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji. Znajomość obsługi systemu informatycznego SAP. Szczegóły oferty - https://28wog.wp.mil.pl/praca/ogloszenia/specjalista-k-m-x-sekcja-rachunkow-i-rozliczen/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, zgoda na przetwarzanie danych, kopie dokumentów potwierdzające ukończenia szkoły, kursów, certyfikaty. Szczegóły oferty - https://28wog.wp.mil.pl/praca/ogloszenia/specjalista-k-m-x-sekcja-rachunkow-i-rozliczen/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

**Etsitkö työtä, jossa pääset kehittämään uusia toimintamalleja nuorten opiskelu- ja työelämävalmiuksien kehittämiseksi? Sekä rakentamaan osaamistasi hanketyössä, viestinnässä, elintapaohjauksessa ja vapaaehtoistoiminnan kehittämisessä?** Nuorten Aivostudio on ESR+-rahoitteinen, Suomenselän Muisti ry:n hallinnoima hanke, joka on suunnattu alle 29-vuotiaille nuorille, jotka ovat opintojen ja työelämän ulkopuolella tai työttömänä. Hankkeen tavoitteena on vahvistaa kohderyhmän aivo- ja muistiterveyttä, edistää terveellisiä elintapoja sekä lisätä nuorten osallisuutta ja yhteiskuntaan kiinnittymistä. Tavoitteena on myös tukea nuoria löytämään polku kohti opintoja tai työelämää. Hankkeessa toteutetaan ryhmämuotoista elintapaohjausta ja vapaaehtoistoiminnan koulutuksia. Ryhmiin osallistuvia nuoria tavataan myös yksilöllisesti heidän hyvinvointinsa, arjenhallintansa sekä opiskelu- ja työelämävalmiuksiensa tukemiseksi. Hanke toimii Oulussa ja Rovaniemellä. Ryhmämuotoisen elintapaohjauksen pohjalta kehitetään digitaalinen elintapaohjaus, jota voidaan hyödyntää nuorten matalan kynnyksen palveluissa. Lisäksi hankkeessa luodaan nuorten vapaaehtoistoiminnan polku ja koulutus, järjestöihin hyödynnettäväksi. **Haemme Nuorten Aivostudio -hankkeeseen projektityöntekijää Ouluun** Tässä on työ, jossa pääset aidosti rakentamaan uutta toimintaa nuorille. Et toteuta valmista mallia, vaan olet mukana kehittämässä sitä alusta alkaen. Pääset suunnittelemaan, toteuttamaan ja kehittämään nuorille suunnatun elintapaohjauksen sisältöjä. Lisäksi olet mukana luomassa digitaalista elintapaohjausmallia sekä kehittämässä nuorille suunnattua vapaaehtoistoiminnan koulutusta ja polkua. Vastaat hankkeen sosiaalisen median kanavien suunnittelusta, sisällöntuotannosta ja kehittämisestä sekä osallistut hankkeen viestinnän toteuttamiseen. Työsi tulokset näkyvät konkreettisesti uusina toimintamalleina, digitaalisina ratkaisuina, koulutuskokonaisuuksina ja palveluina, jotka tukevat nuorten hyvinvointia myös hankkeen päättymisen jälkeen. Hankkeessa työskentelee projektipäällikkö ja nyt haettava projektityöntekijä, joten tehtävässä korostuvat oma-aloitteisuus, vastuunotto ja kyky viedä asioita eteenpäin itsenäisesti. Teet tiivistä yhteistyötä projektipäällikön kanssa sekä rakennat yhteistyötä alueen nuorten palveluiden ja muiden keskeisten yhteistyökumppaneiden kanssa. Nuorille suunnattua vapaaehtoistoiminnan koulutusta kehitetään yhteistyössä Oulun Seudun Muistiyhdistyksen kanssa. Työpisteesi Oulussa sijaitsee Kumppanuuskeskuksessa, työtä voi tehdä osittain etänä. **Voisit olla etsimämme henkilö, jos...** - sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto (esimerkiksi toimintaterapeutti, sosionomi, yhteisöpedagogi tai muu soveltuva AMK-tutkinto) - pidät uusien toimintamallien kehittämisestä yhteistyössä verkostojen kanssa - työskentelet oma-aloitteisesti ja viet asioita eteenpäin myös silloin, kun valmiita ratkaisuja ei vielä ole - osaat rakentaa yhteistyötä ja verkostoja aktiivisesti - hallitset digitaaliset työvälineet sujuvasti, osaat käyttää Canvaa tai opit uusia digitaalisia työkaluja nopeasti - sinulla on kiinnostusta aivo- ja muistiterveyden edistämiseen **Eduksesi katsomme** - kokemuksen sosiaalisen median suunnittelusta ja sisällöntuotannosta - ryhmien ohjauskokemuksen - hanketyön tuntemuksen - kokemuksen verkostotyöstä - elintapaohjauksen ja aivoterveyden tuntemuksen **Konkreettiset esimerkit kertovat osaamisestasi** Jos sinulla on konkreettisia esimerkkejä aiemmasta työstäsi, liitä ne hakemuksesi tueksi. Esimerkkejä voivat olla somejulkaisut, Canva-toteutukset, Innokylään tuotetut sisällöt, hankemateriaalit tai muut tuotokset, joissa oma kädenjälkesi näkyy. **Mitä saat meiltä?** Saat mahdollisuuden: - olla mukana rakentamassa täysin uudenlaisia toimintamalleja nuorten hyvinvoinnin tueksi - tehdä työtä, jolla on konkreettinen vaikutus nuorten elämään - kehittää osaamistasi hanketyössä, viestinnässä, digitaalisissa ratkaisuissa ja nuorten ohjauksessa - saada laaja-alaista kokemusta kehittämisestä, verkostotyöstä ja järjestötoiminnasta - hyödyntää omaa luovuuttasi ja tuoda omia ideoitasi osaksi hanketta - työskennellä pienessä ja ketterässä moniammatillisessa työyhteisössä, joka mahdollistaa oman työn kehittämistä ja toteuttamista Tutustu Nuorten Aivostudio -hankkeeseen: https://www.suomenselanmuisti.fi/tutkimus-ja-kehittamistoiminta/aivostudio/ Työsuhde alkaa mahdollisimman pian ja kestää 31.3.2029 saakka. Tehtävä on kokoaikainen (37,5 h/vko), ja käytössämme on joustava liukuva työaika. Työ sisältää jonkin verran matkustamista. Työsuhteessa noudatetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkka on 3 380,91 €/kk. Lisäksi työnantajan tarjoamat edut. Kiinnostuitko? Lähetä avoin hakemuksesi ja CV:si viimeistään **11.8.2026 klo 16 mennessä sähköpostilla lotta.pellila@suomenselanmuisti.fi** **Lisätietoja työn sisällöstä saat:** Projektipäällikkö Marika Kulppi, Rovaniemi p. 044977 2898, to 30.7. klo 9-11, ma 3.8. klo 13-15, to 6.8. klo 12-14. Toiminnanjohtaja Lotta Pellilä, Pyhäsalmi p. 044705 9284, vastaa työsuhteeseen ja työnantajaan liittyviin kysymyksiin. Hakijoihin otetaan yhteys 13.8. mennessä ja haastattelut toteutetaan Oulussa ma 17.8. ja ti 18.8. Hakuaika päättyy 11.08.2026, 16.00

Tule rakentamaan tuoreruoan seuraavaa kasvuloikkaa Fresh Servant Groupille Fresh Servant ei tyydy seuraamaan markkinaa – haluamme määrittää sen suuntaa. Hyödynnämme kuluttajaymmärrystä ja dataa kehittääksemme tuotteita ja brändejä, jotka voittavat kuluttajien valinnat ja rakentavat kannattavaa liiketoimintaa. Hetki on Suomen markkinajohtaja salaattiaterioissa, mutta meille markkinajohtajuus on vasta lähtökohta. Kehitämme jatkuvasti uusia tuotteita, brändejä ja ruokaratkaisuja, ja meillä ideat etenevät nopeasti päätöksiksi, lanseerauksiksi ja kaupan hyllyillä näkyviksi onnistumisiksi. Jos haluat nähdä oman työsi jäljen kuluttajien arjessa, kaupan hyllyillä ja liiketoiminnan kasvussa, tämä voi olla sinun hetkesi. Haemme nyt useampaa kaupallisen kasvun tekijää eri tasoisiin rooleihin. Tehtävät voivat painottua markkinointiin, tuoteryhmäjohtamiseen, konseptien kehittämiseen tai operatiiviseen tuote- ja kategoriatyöhön osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Markkinointipäällikkö Vastaat Hetki-brändin markkinoinnista, kampanjoista, lanseerauksista ja kaupallisesta vaikuttavuudesta. Rakennat markkinointia, joka vahvistaa brändiä, kasvattaa kysyntää ja näkyy liiketoiminnan tuloksissa. Tässä roolissa tarvitset: - näyttöjä tuloksellisesta kuluttajamarkkinoinnista ja lanseerauksista - digimarkkinoinnin, sisällön ja uusien työkalujen osaamista - kykyä yhdistää data, tekoäly, luovuus ja kaupallinen ajattelu Tuoteryhmäpäällikkö Vastaat tuoteryhmän strategisesta johtamisesta, kannattavasta kasvusta ja markkinaosuuden vahvistamisesta. Johdat kokonaisuutta datan, asiakasymmärryksen ja liiketoiminnan tavoitteiden pohjalta sekä varmistat, että tuoteryhmälle asetetut kaupalliset tavoitteet muuttuvat käytännön toimenpiteiksi. Tässä roolissa tarvitset: - näyttöjä tulosvastuullisesta tuoteryhmäjohtamisesta - elintarvikealan, tuotekehityksen ja kaupallistamisen ymmärrystä - vahvaa kaupallista, analyyttistä ja kannattavuuslähtöistä otetta Ruokaratkaisujen kehittäjä / konseptikehittäjä Luot uusia ruokaratkaisuja ja konsepteja ideasta kaupallistamiseen. Yhdistät asiakasymmärryksen, kaupallisen näkemyksen ja tuotekehityksen osaamisen ratkaisuiksi, jotka kiinnostavat sekä vähittäiskaupan että foodservice-toiminnan asiakkaita ja tukevat liiketoiminnan kasvua. Tässä roolissa tarvitset: - näyttöjä konseptien, tuotteiden tai ruokaratkaisujen kehittämisestä - kykyä muuttaa oivallukset kaupallisiksi ratkaisuiksi - rohkeutta, kaupallista otetta ja kiinnostusta dataan ja digitaalisiin työkaluihin Kategoriakoordinaattori Rooli tarjoaa erinomaisen kasvupolun tuote- ja kategoriatyön ammattilaiseksi. Vastaat lanseerauksiin, kampanjoihin, tutkimuksiin ja kategoriatyöhön liittyvien kokonaisuuksien koordinoinnista. Toimit tuoteryhmäpäälliköiden ja kaupallisen tiimin tärkeänä tukena ja varmistat, että asiat etenevät sujuvasti, ajallaan ja oikein. Tehtävä sopii henkilölle, joka viihtyy käytännönläheisessä ja koordinoivassa roolissa sekä haluaa kasvaa kaupallisen tuote- ja kategoriatyön ammattilaiseksi. Pääset työskentelemään lähellä tuotteita, kuluttajia, lanseerauksia ja kaupallista päätöksentekoa sekä näkemään, kuinka ideat muuttuvat tuotteiksi ja tuotteet kaupallisiksi onnistumisiksi. Etsimme oma-aloitteista ja tarkkaa tekijää, joka tarttuu asioihin rohkeasti, haluaa oppia uutta ja kehittyä osana kasvavaa kaupallista tiimiä. Tässä roolissa tarvitset: - kiinnostusta tuotteisiin, tuotetiedon hallintaan, tuotteistamiseen ja elintarvikealaan - järjestelmällisyyttä, tarkkuutta ja kykyä hallita useita rinnakkaisia kokonaisuuksia - uteliaisuutta tuotteita, kuluttajia, dataa ja kaupallistamista kohtaan - halua oppia, ottaa vastuuta ja kasvaa osana kaupallista tiimiä Miksi meille? Meillä pääset vaikuttamaan tuotteisiin, konsepteihin ja brändeihin, jotka näkyvät kuluttajien arjessa joka päivä. Fresh Servantilla ideat eivät jää suunnitelmiksi, vaan niistä rakennetaan kaupallisia onnistumisia. Nyt on oikea hetki tulla mukaan: rakennamme seuraavaa kasvuvaihetta rohkeasti, tavoitteellisesti ja kannattavasti – ja tarvitsemme siihen tekijöitä, jotka haluavat nähdä oman työnsä jäljen kuluttajien arjessa ja liiketoiminnan kasvussa. Työskentelemme joustavasti hybridimallissa tehtävän ja tilanteen mukaan. Toimipaikkamme sijaitsevat Pedersöressä, Seinäjoella ja Lapualla. Roolit edellyttävät myös läsnäoloa eri toimipaikoissa sekä tarvittaessa asiakkaidemme luona. Lisätietoja tehtävistä antaa Marjo Kantola, johtaja, tuotekehitys, markkinointi ja kategoriat, puh. 050 593 1693. Hän on tavoitettavissa 6.8. klo 12–16, 7.8. klo 13–16 ja 14.8. klo 12–16. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi, CV:si ja lyhyt videosi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 19.8. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Vastaa videolla alla oleviin kahteen kysymykseen. Videon enimmäiskesto on 3 minuuttia. - Mikä Fresh Servant Groupissa ja tässä tehtävässä innostaa sinua eniten, ja miksi? - Mitkä ovat tärkeimmät vahvuutesi tässä tehtävässä onnistumisen kannalta? Kerro myös yhdestä asiasta, jota kehität parhaillaan aktiivisesti. Fresh Servant Group -konserni on suomalaisen elintarvikealan menestystarina. Vuonna 1995 perustettu yritys valmistaa tuoreita, maukkaita ja helppoja ruokaratkaisuja kuluttaja- ja foodservice-markkinoille. Yhtiö tunnetaan erityisesti Hetki-, Fresse- ja FreshPro-brändeistään sekä salaattiaterioista, tuoremikroaterioista, välipalatuotteista, valmiiksi leikatuista vihanneksista ja ammattikeittiöiden ratkaisuista. Fresh Servant toimii Suomessa Pedersöressä, Seinäjoella ja Lapualla sekä Ruotsissa Tumbassa. Konsernissa työskentelee yli 600 osaajaa lähes 40 eri maasta. Vuonna 2025 liikevaihto oli 110 miljoonaa euroa. Aina jotain Uutta – Aina jotain Hyvää! www.fresh.fi

Haemme nyt palveluyksikön johtajaa vakituiseen työsuhteeseen käynnistämään uuden yksikön toimintaa ja rakentamaan tulevaisuuden työyhteisöä. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Arvioimme hakemuksia ainoastaan osaamisen, kokemuksen ja motivaation perusteella. Tervetuloa Rinnekodit Numminiittyyn! Rinnekodit Numminiitty on loppuvuodesta 2026 Turun Länsikeskuksen alueelle avattava uusi yksikkö, jossa tarjoamme ikääntyneille 58 asiakkaalle ympärivuorokautista ja yhteisöllistä asumista. Rakennustyöt ovat nyt ihan loppusuoralla. Tilat on suunniteltu tukemaan yhteisöllisyyttä. Tehtävän sisältö Tehtävässäsi seuraat ja kehität koko yksikön toimintaa. Vastuullesi kuuluvat asiakastyön johtaminen, henkilöstöjohtaminen ja yksikkösi talouden johtaminen. Työtehtäväsi vaihtelevat isomman kokonaisuuden organisoinnista aina tarkkuutta vaativiin yksityiskohtiin. Palveluyksikön johtajana varmistat, että asiakkaidemme hyvä ja yksilöllinen elämä mahdollistuu ja että heidän itsemääräämisoikeutensa toteutuu. Johdat työyhteisöä valmentavalla otteella - kannustaen, palautetta antaen ja kuunnellen. Rakennat tiimiäsi omalla esimerkilläsi ja kannustavaa ilmapiiriä luoden. Varmistat tiimisi ymmärryksen joskus monimutkaisiinkin ohjeistuksiin ja asioihin. Tehtävän tavoitteet Palveluyksikön johtajana vastaat laadukkaan palvelun toteutumisesta taloudellisesti ja eettisesti kestävällä tavalla. Seuraat asiakaskokemuksen kehittymistä ja ohjaat työyhteisön toimintaa suunnitelmallisesti yhteisiä tavoitteita kohti. Vaikutat johtamisellasi hyvän työntekijäkokemuksen muodostumiseen ja suunnittelet kehittämistoimenpiteitä yhdessä tiimisi kanssa hyvinvointikyselyiden pohjalta. Sinulla on ratkaisukeskeinen asenne tekemiseen. Tämä tarkoittaa, että ohjaat huomion ongelmien sijaan ratkaisuihin ja että näet epäonnistumisten sijaan oppimismahdollisuuksia. Vaikka ajoittainen stressi kuuluu luonnollisena osana elämään, sinulla on toimivat palautumiskeinot hyvinvointisi tasapainottamiseen. Toimit kestävän työelämän esimerkkinä koko työyhteisöllesi. Työyhteisö ja kulttuuri Rinnekodit on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Diakonissalaitoksella ja Rinnekodeilla jokainen meistä tekee työtä ihmisarvon puolesta. Tapamme työskennellä kiteytyy turvallisuuteen, yhdenvertaisuuteen ja arvostavaan kohtaamiseen. Olemme syrjinnästä vapaa työyhteisö, jossa kaikkien ihmisarvo toteutuu. Pidämme näiden osa-alueiden toteutumisesta huolta esimerkiksi noudattamalla yhteisiä, turvallisemman tilan periaatteita. Esihenkilönä varmistat avainroolissa, että yhteiset arvomme toteutuvat yksikkösi arjessa. Odotamme sinulta: - sote-alan AMK-tutkintoa ja Lupa- ja valvontaviraston rekisteröintiä - sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia (Kanta-varmennekortti) TAI valmiutta hankkia kortti koeajan aikana - asiakasryhmäkohtaista työkemusta ja johtamiskemusta vähintään 3 vuotta sekä johtamisopintoja - ymmärrystä valmentavasta johtamisesta, jonka toteuttamiseen olemme sitoutuneet ja halua oppia aiheesta lisää - suomen kielen osaamista, jota tarvitset asiakkaiden kohtaamisessa ja sisäisessä viestinnässä - edellytämme kokemusta uuden toiminnan käynnistämisestä sekä näyttöjä palvelun onnistuneesta kehittämisestä Rinnekodit on savuton ja päihteetön työpaikka, jossa työhöntulotarkastus sisältää tartuntatautilain mukaisen rokotussuojan tarkastuksen. Tarkistamme rikosrekisteriotteen tehtävään valitulta lainsäädännön (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta) tarkoittamalla tavalla ennen työsuhteen solmimista. Rikosrekisteriote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Tarjoamme sinulle: - yksikön koon perusteella määräytyvän sopimuspalkan (3930,11-4401,73 €) sekä työehdot yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaan - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun - monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen - sparrausta työn tueksi omalta esihenkilöltäsi ja vertaistukea kollegoiltasi - konsernin kattavat yhteiset palvelut, jotka auttavat sinua esimerkiksi tietotekniikassa, henkilöstöjohtamisessa ja taloushallinnossa Työpaikan hakeminen Tuemme yhdenvertaisia rekrytointikäytäntöjä toteuttamalla tämän haun anonyymisti. Arvioimme hakemuksia osaamisen, kokemuksen ja motivaation perusteella. Vastaa hakulomakkeen kysymyksiin ilman, että kerrot nimeäsi, ikääsi, sukupuoltasi, valmistumisvuosia tai muita tunnistetietoja. Sinun ei tarvitse liittää CV:tä hakemukseesi. Hakulomakkeen sisältämät kohdat, joissa on nimesi ja sähköpostiosoitteesi, näkyvät arvioijille vasta haastatteluvaiheessa. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin. Rekrytoinnin eteneminen - Hakuaika päättyy 5.8.2026. - Ensimmäiset haastattelut järjestetään 3.8.2026 alkavalla viikolla. - Seuraavaan vaiheeseen jatkavat hakijat osallistuvat henkilöprofilointiin, jota hyödynnämme osana valintaamme. - Viimeisenä on vuorossa toinen haastattelu. - Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytointiprosessin päättymisestä ja sen lopputuloksesta 31.8.2026 mennessä. - Työ alkaa syyskuun lopussa sopimuksen mukaan. Kysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä! Tämä rekrytointi on anonyymi. Voit kysyä paikasta lähettämällä viestin osoitteeseen rekry@rinnekodit.fi. Rekrytointiasiantuntija käsittelee kysymyksesi luottamuksellisesti, eivätkä henkilötietosi välity rekrytoivalle esihenkilölle. Vastaamme sinulle arkisin vuorokauden kuluessa. Lue lisää yksiköstä: Rinnekodit Numminiitty

Kiinnostaako sinua työskentely ravintolassa keskellä kansainvälistä työympäristöä? Etsimme kassatarjoilijoita Rovaniemen lentoasemalle talvisesonkiin! Lentoaseman ravintoloissa on tarjolla maukkaita ruoka-annoksia sekä kahvila- ja baaripalveluita. Ahkion menuissa huomioidaan Lapin vuodenajat, ruokalistalta löytyy klassikkoruokia, mutta myös kansainvälisiä ruokia paikallisella twistillä. Lentoasema on vilkas ja uniikki työympäristö, jossa saat kohdata erilaisia asiakkaita ja hyödyntää kielitaitoasi päivittäin. Ravintola on osa kansainvälistä SSP Finland Oy:tä. Etsimme tarjoilijoita tulevaan talvisesonkiin. Työt alkavat marraskuussa 2026 ja jatkuvat helmikuun 2027 loppuun saakka. Työtunteja tarjoamme keskimäärin 90h/3vko. Palkkauksessa noudatamme matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimusta (13,70-15,04e/h + lisät). Huomioithan, että oma auto työmatkojen kulkemiseen on lähes välttämätön, sillä julkinen liikenne ei kulje kaikkien työvuorojen aikana. Autamme tarvittaessa asunnon hankkimisessa Rovaniemeltä. Miksi juuri tähän tehtävään? SSP Finlandilla panostetaan henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Tarjoamme sinulle: Kansainvälinen ilmapiiri: Kohtaat asiakkaita ja työkavereita ympäri maailmaa ja hyödynnät kielitaitoasi päivittäin. Ainutlaatuinen työyhteisö: Pääset osaksi innostavaa, ammattitaitoista ja mukavaa tiimiä, jossa aidosti viihdytään ja onnistumiset tehdään yhdessä. Monipuoliset työtehtävät: Monipuolisen tarjoilijan työtehtävän ja mahdollisuuden syventää osaamistasi. Unohtumaton sesonkityö: Tarjoamme määräaikaisen työsuhteen talvisesongin ajalle 90h/3vko työtunneilla. Palkan neuvottelemme kokemuksesi ja osaamisesi mukaan, noudattaen matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimusta. Kattava perehdytys: Kattavan perehdytyksen avulla varmistamme, että pääset sujuvasti mukaan työhön. Laajat uramahdollisuudet: SSP toimii maailmanlaajuisesti jo lähes 40 maassa. Suomessa SSP:lläUn on toimintaa viidellä lentoasemalla, Helsingin päärautatieasemalla ja Helsingin keskustassa. Mitä toivomme sinulta? Etsimme henkilöitä, joilla on aito "Passion for passengers" -asenne ja reipas ote työhön. Työkokemus: Toivomme sinulta aiempaa kokemusta tarjoilijan työstä sekä asiakaspalvelutaitoja. Pätevyydet kunnossa: Toivomme hygienia- ja anniskelupassia, samoin kuin sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Muun kielitaidon katsomme eduksi. Nuhteeton tausta: Lentoasemalle työllistyminen edellyttää suojelupoliisin tekemän turvallisuusselvityksen läpäisyä. Vuorotyövalmius: Työ on luonteeltaan vuorotyötä, joten odotamme joustavuutta työaikojen suhteen. Meille on tärkeää, että jokainen tiimissämme tuntee olevansa merkityksellinen. Siksi olemme luoneet sellaiset arvot, joihin on helppo samaistua arjen työssä. TEAM PASSION CURIOSITY OWNERSHIP Arvomme eivät ole vain sanoja – ne näkyvät jokapäiväisessä toiminnassamme, päätöksissämme ja tavassa, jolla kohtelemme toisiamme. Ne varmistavat, että toimimme aina vastuullisesti ja kestävällä tavalla, huomioiden sidosryhmämme, ympäristön ja liiketoiminnan menestyksen. #huippuduuni #stafflappi Tutustu tarkemmin: www.sspfinland.fi ja [www.foodtravelexperts.com](http://www.foodtravelexperts.com/) Tartu tähän ainutlaatuiseen tilaisuuteen ja lähetä hakemuksesi heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, sillä näin saamme hakemuksen nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Huomioithan, että toivomme haastatteluun kutsuttavilta hakijoilta suosittelijaa. Valittu tekijä työllistyy StaffPointille. Select Service Partner Finland SSP Finland tarjoaa kahvila-, ravintola-, myymälä-, lounge, VIP- ja kongressipalveluja matkustusympäristössä. Toimimme Helsinki-Vantaan, Turun, Rovaniemen ja Oulun lentoasemilla sekä Helsingin keskustassa ja työllistämme 200 henkilöä. Tarjoamme asiakkaillemme mieleenpainuvia ruoka- ja juomaelämyksiä ja omien brändiemme lisäksi toimimme franchise-yrittäjänä mm. WHSmith, OLearys ja Starbucks-konsepteille. Olemme osa SSP Groupia, joka on maailman johtava ravintolapalveluiden tarjoaja liikenteen vilkkaimmissa solmukohdissa, lentoasemilla ja rautatieasemilla yli 35 eri maassa. SSP:n Rovaniemen lentoaseman ravintolat AHKIO KITCHEN AND BAR Tunnelmallinen Ahkio palvelee Rovaniemen lentoasemalla heti turvatarkastuksen jälkeen. Valikoimastamme löydät pienempään nälkään esimerkiksi täytettyjä leipiä, ja makeita ja suolaisia leivonnaisia, välipalatuotteita sekä tietysti tuoretta kahvia, virvokkeita ja muita juomia – myös mukaan otettavaksi. Isomman nälän voi tyydyttää vaikkapa lautasellisella höyryävää kermaista lohikeittoa tai nauttimalla herkullisen pizzan, burgerin tai ruokaisan salaatin. ROVANIEMI CAFE Rovaniemi Cafe tarjoaa monipuolisia kahvila- ja ravintolapalveluita Rovaniemen lentoasemalla, ennen turvatarkastusta. Meille ovat tervetulleita kaikki matkustajista ja alueella työskentelevistä saattajiin ja muihin satunnaisiin vierailijoihin. Valikoimassamme on mm. tuoreita paikan päällä valmistettuja leipiä ja leivonnaisia, välipalatuotteita, erikoiskahveja ja makeisia. Arkisin meillä on tarjolla herkullinen lounasbuffet. Tilauksesta tarjoamme ryhmällesi myös aamiais-, lounas- ja illallismenut. ROVANIEMI CAFE Rovaniemi Cafe tarjoaa kahvila- ja myymäläpalveluita Rovaniemen lentoaseman porttialueella. Valikoimassamme on mm. tuoreita paikan päällä valmistettuja leipiä ja leivonnaisia, välipalatuotteita, erikoiskahveja ja makeisia. Myymäläpisteestämme löydät paikallisia lahjatavaroita, makeisia, matkatekemistä sekä tax free -hintaisia alkoholijuomia mukaan ostettavaksi. Sähköposti: sonja.jylha@staffpoint.fi Sijainti: Rovaniemen lentoasema

Haemme osaajia Consti Korjausrakentaminen Oy:n Julkiset -toimialalle Haluatko olla mukana toteuttamassa Suomen vaativimpia julkisen sektorin talonrakentamishankkeita? Haemme kokeneita osaajia hankintaan, tuotantoon ja talotekniikkaan. Constin Julkiset -toimiala vastaa projekteista, joissa yhdistyvät uudisrakentaminen, laajat perusparannukset, sekä vaativat toimitila- ja erityisympäristöt. Etsimällämme henkilöllä on tehtävään soveltuva koulutustausta (esim. RKM, RI, DI, teknikko) sekä aiempaa kokemusta vaativista yhteistoiminnallisista hankkeista uudis- tai korjausrakentamisessa. Etsimme kasvavaan projektiorganisaatioomme useita uusia osaajia: - Hankintainsinööri/-päällikkö: Vastaat projektihankintojen kilpailutuksesta, sopimuksista ja toimittajayhteistyöstä sekä hankintojen suunnittelusta ja johtamisesta. - Työmaainsinööri: Vastaat työvaiheiden aikataulun- ja laadunhallinnasta, sekä alihankintojen sopimushallinnasta. Osaamisestasi ja kiinnostuksen kohteista riippuen rooli on mahdollista muokata siten, että syvennyt tiettyyn insinööritehtävään, esim. laatuinsinöörin tehtävät. - Työmaa-assistentti: Tuet työmaan arkea ja esihenkilöitä hoitamalla työmaan hallinnollisia tehtäviä, kuten dokumentointia ja tilauksia. Vastaat työmaatoimiston päivittäisistä asioista. - Talousassistentti: Huolehdit työmaan taloushallinnosta: laskujen käsittelystä, kustannusseurannasta ja raportoinnin tuesta sekä varmistat taloustiedon ajantasaisuuden. - Kokeneita Työnjohtajia: Vastaat nimettyjen työvaiheiden tai alueiden päivittäisestä tuotannon johtamisesta asetettujen tavoitteiden mukaisesti. - Työnjohtaja/ työmaainsinööri, talotekniikka: Vastaat omalle vastuualueellesi kuuluvien talotekniikkatöiden ja rakennustöiden yhteensovituksesta sekä työnjohtamisesta yhdessä muiden työnjohtajien ja talotekniikkaurakoitsijoiden kanssa. Varmistat, että talotekniikka toteutetaan suunnitelmien mukaisesti aikataulussa. - Työturvallisuusasiantuntija: vastaat työmaan turvallisuuden kehittämisestä, perehdytysprosessista, riskienhallinnasta ja turvallisuusvaatimusten toteutumisen seurannasta. Kokemuksesi mukaan vastuullesi voidaan sisällyttää työmaan työsuojelupäällikön rooli. Tehtävissä menestyminen edellyttää aiempaa kokemusta rakennushankkeista, kykyä toimia yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa sekä järjestelmällistä ja vastuullista työotetta. Useissa rooleissa korostuvat kustannus-, aikataulu-, laatu- ja työturvallisuusosaaminen sekä hyvät vuorovaikutustaidot. Työmaa- ja talousassistentin rooleihin vaatimuksena on aiempi kokemus rakennusalan toimihenkilötehtävistä. Lisätietoja avoimista tehtävistä 3.8.2026 eteenpäin saat: - Yianni Charalambous, Aluejohtaja. P. 0504211400 tai yianni.charalambous@consti.fi - Tuomo Jaakkola, Yksikönjohtaja. P. 0505726099 tai tuomo.jaakkola@consti.fi - Antti Pessa, Yksikönjohtaja. P. 0415106549 tai antti.pessa@consti.fi Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti ja täytämme tehtävät sopivien henkilöiden löydyttyä. Huomioithan, että hakemuksia otetaan vastaan vain ilmoituksessa mainitun hakukanavan kautta (Hae Työpaikkaa -painike). Emme käsittele henkilökohtaisiin sähköpostiosoitteisiin lähetettyjä hakemuksia. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Kokemusta vaativista ja suurista talonrakentamisen hankkeista - Kokemusta projektinjohtourakka- ja/tai allianssimallista - Tehtävään soveltuva koulutus (esim. RKM, RI, DI, teknikko) - Kyky ja halu varmistaa turvallinen tapa työskennellä - Suomen kielen hyvä taito Tehtävissä menestyminen edellyttää aiempaa kokemusta rakennushankkeista, kykyä toimia yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa sekä järjestelmällistä ja vastuullista työotetta. Useissa rooleissa korostuvat kustannus-, aikataulu-, laatu- ja työturvallisuusosaaminen sekä hyvät vuorovaikutustaidot. Tarjoamme - Liikunta- ja kulttuurietu - Lakisääteistä laajempi työterveydenhuolto Constilla sinua odottaa mukava tiimi ja kiinnostavat hankkeet Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä vaativissa ja mielenkiintoisissa hankkeissa osana asiantuntevaa tiimiä sekä kehittyä ammatillisesti vastuullisissa tehtävissä. Consti Julkisilla pääset: - toteuttamaan merkittäviä ja teknisesti kiinnostavia hankkeita, kuten toimitilarakentamista ja laajoja palvelurakennuksia - työskentelemään nykyaikaisten projektimallien parissa (PJ-urakka, allianssi, yhteistoimintamallit) - rakentamaan pitkäjänteistä uraa vakavaraisessa ja ihmisläheisessä yrityksessä Meillä pääset osaksi innovatiivista, reilua ja muuten vain huippua työyhteisöä, jossa jokaisen ammattitaitoa arvostetaan. Ympärillesi saat tiiviin joukon, jossa jaetaan omaa osaamista ja kannustetaan muita onnistumaan. Työympäristömme on arvostettu ja jatkuvasti kehittyvä. Tarjoamme sinulle runsaasti mahdollisuuksia oman ammattitaidon kehittämiseen ja urapolulla etenemiseen. Suunnitellaan yhdessä Sinun näköisesi ura meillä Constilla. Palkkauksemme on alalla kilpailukykyinen, neuvottelemme sen tehtävään valitun henkilön kanssa hänen osaamistaan vastaavaksi. Tuemme jaksamistasi ja hyvinvointiasi erilaisilla eduilla, kuten lakisääteistä laajemmalla työterveydenhuollolla ja kulttuuri- ja liikuntaedulla. Voit tutustua meihin ja Constiin työnantajana tarkemmin täältä: https://consti.fi/consti/consti-tyopaikkana Consti Consti on yksi Suomen johtavista korjausrakentamiseen ja taloteknisiin palveluihin keskittyneistä yhtiöistä. Tarjoamme kattavasti korjausrakentamisen ja talotekniikan sekä valikoidusti uudisrakentamisen palveluita taloyhtiöille, yrityksille ja sijoittajille sekä julkiselle sektorille Suomen kasvukeskuksissa. Työllistämme noin 1000 korjausrakentamisen ja talotekniikan ammattilaista ympäri Suomea. Uudistamme asunto-, teollisuus-, kauppa-, hotelli- ja toimistokiinteistöjä sekä julkisen sektorin kohteita. Consti tarjoaa myös palvelu-urakointia sekä sopimusasiakkaille toteutettavia huolto- ja ylläpitopalveluja. Puhelin: 010 2886000 Sijainti: Valimotie 16, 00380 Helsinki

Himoliikkuja, hiihtäjä, ulkoilmaihminen tai vaikkapa porojen ystävä – tule kanssamme luomaan unohtumattomia hetkiä Levin talvikaudella 2026–2027! Haemme nyt Levin ravintoloihimme asiakaspalveluhenkisiä ja innostuneita Aamiaistarjoilijoita talvikaudelle 2026-2027! Työskentely painottuu pääsääntöisesti aamu- ja päivävuoroihin. Sinulla on aikaisempaa työkokemusta tarjoilijan tehtävistä kahvilassa, lounasravintolassa tai vaikkapa juuri hotellin aamiaistarjoilijana. Työtehtäviisi kuuluu mm. asiakkaidemme viihtyvyydestä ja ruokailun sujuvuudesta huolehtiminen, buffet-pöydän valmistelu asiakkaillemme keittiöhenkilökunnan kanssa sekä siisteyden ylläpidosta huolehtiminen. Toivomme tulevilta tarjoilijoiltamme aurinkoista asiakaspalveluasennetta sekä positiivista näkemystä niin työhön kuin kollegoihin. Olet vastuuntuntoinen ja motivoitunut tiimipelaaja, jolta löytyy joustavaa asennetta ja olet tottunut työskentelemään myös kiireisessä työympäristössä. Pystyt palvelemaan kansainvälisiä asiakkaitamme sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi. Sinulla on voimassa oleva hygieniapassi. Tässä toimenkuvassa katsomme voimassa olevan alkoholipassin eduksi. Monien mahdollisuuksien työpaikka Meillä saat mahdollisuuden työskennellä monipuolisessa ympäristössä. Työvuorosi voivat painottua kahden hotellimme ravintoloiden välillä - joko lämpimässä ja kodikkaassa Hotel K5:ssä tai kansainvälisen kiireen ja sykkeen Hotel Levi Panoramassa. Työvuorot voidaan järjestää siten, että ne painottuvat enemmän sinua kiinnostavaan hotelliin. Tarjoamme hyvän perehdytyksen ja kattavat henkilöstöedut kaikissa ravintoloissamme ja hotelleissamme sekä kirsikkana kakun päällä vieläpä mukavan työyhteisön. Saat käyttöösi useita urheilullisia etuja, kuten ilmaisen kuntosalin, hissilippuja käyttöön ja alennuksia välinevuokrista. Lisäksi käytössäsi ovat työterveyshuolto sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus, joka on voimassa myös rinteessä! Järjestämme sinulle edullisen ja laadukkaan asumisjärjestelyn kauden ajaksi. Kausityöt alkavat sopimuksen mukaan marras-joulukuussa 2026. Työskentelyaika on 60-112,5 h/3 vko. Oletko kiinnostunut ympärivuotisesta työstä? Tarjoamme mahdollisuuden nauttia Suomen parhaimmista paloista työllistyen talvikaudeksi Leville ja kesäkaudeksi Espooseen. Hae pian! Jos tunnistit itsesi ilmoituksesta, kuulisimme mielellämme sinusta lisää! Jätä hakemuksesi ja CV:si hakulinkin kautta mahdollisimman pian mutta viimeistään 31.8.2026, sillä tehtävät täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja arkisin ma-pe klo 8-15 välillä ravintolatoiminnan päällikkö Nina Vaahtoranta: +358 40 732 7292, nina.vaahtoranta@kassiopeia.fi. Kassiopeia Hotels & Restaurants työnantajanasi Tutustu edellisen kauden tunnelmiin [videoltamme](https://www.youtube.com/watch?v=XBypbJkJzpw) sekä. Kassiopeia Hotels & Restaurantsissa työskentelee yli 100 osaavaa hotelli- ja ravintola-alan ammattilaista sekä useita kymmeniä sesonkityöntekijöitä. Olemme vastuullinen ja vakaa työnantaja ja toimimme vuosikymmenen kokemuksella tarjoten hotelli- ja huoneistomajoitusta sekä ravintola- ja kokouspalveluja Levillä ja pääkaupunkiseudulla. Levin tunturimaisemissa sijaitsevat Hotel Levi Panorama ja Tapahtumakeskus Levi Summit sekä Hotel K5 Levi tarjoavat ainutlaatuiset puitteet sekä vapaa-ajan viettoon että kokousten, juhlien ja tapahtumien järjestämiseen. Meitä kaikkia ohjaa yhteinen palvelulupaus: luomme hetkiä, joihin on helppo tulla ja hyvä jäädä. Se näkyy arjessamme tavassa kohdata asiakkaat ja työkaverit – aidosti, sujuvasti ja reilusti. Kassiopeia Hotels & Restaurants on osa TA-Yhtiöt konsernia. TA-Yhtiöt on valtakunnallinen asuntojen omistaja ja rakennuttaja, joka tarjoaa vuokra-, omistus- ja asumisoikeusasuntoja ympäri Suomen. Lisää meistä: [www.kassiopeia.fi](https://www.kassiopeia.fi/). -- Are you a sports enthusiast, skier, outdoor lover, or perhaps even a reindeer enthusiast? Join us in creating unforgettable moments during the 2026–2027 winter season! We are now looking for customer-oriented and enthusiastic Breakfast waiters/waitresses for the 2026–2027 winter season in our restaurants in Levi! Work shifts are primarily scheduled during mornings and daytime. You have previous experience working as a waiter/waitress in a café, lunch restaurant, or perhaps as a hotel breakfast server. Your duties include ensuring our guests enjoy their visit and that dining runs smoothly, preparing the breakfast buffet together with the kitchen staff, and maintaining cleanliness and order. We hope our future waiters and waitresses have a sunny customer service attitude and a positive outlook toward both work and colleagues. You are a responsible and motivated team player with a flexible attitude and experience working in a fast-paced environment. You are able to serve our international guests fluently in both Finnish and English. You have valid food hygiene passport. An alcohol serving passport is considered an advantage for this role. A workplace full of opportunities With us, you will have the opportunity to work in a diverse environment. Your shifts may be divided between the restaurants of our two hotels – either in the warm and cozy Hotel K5 Levi or in the international and dynamic atmosphere of Hotel Levi Panorama. Work schedules can be arranged so that they are focused more on the hotel that interests you most. We offer comprehensive onboarding and excellent employee benefits across all our restaurants and hotels, as well as a pleasant and supportive work community. You will enjoy a variety of sports-related benefits, including free gym access, ski lift passes, and discounts on equipment rentals. In addition, you will have access to occupational healthcare and leisure-time accident insurance, which also covers skiing and other slope activities. We arrange affordable, high-quality accommodation for you for the duration of the season. Seasonal employment begins according to agreement in November–December 2026. Working hoursa are 60–112.5 hours per three-week period. Interested in year-rou

Himoliikkuja, hiihtäjä, ulkoilmaihminen tai vaikkapa porojen ystävä, tule kanssamme luomaan unohtumattomia hetkiä talvikaudella 2026-2027! Etsimme nyt Levin ravintoloihimme asiakaspalveluhenkisiä ja innostuneita À la carte tarjoilijoita talvikaudelle 2026-2027! Työskentely painottuu pääsääntöisesti päivä- ja iltavuoroihin. Sinulla on jo muutaman vuoden arvokasta työkokemusta à la carte ravintolassa työskentelystä ja tehtävään soveltuva koulutus. Työtehtäviisi kuuluvat asiakkaiden palveleminen, tilausten vastaanottaminen, ruokien ja juomien tarjoilu sekä asiakkaiden opastaminen ruoka- ja juomavalinnoissa. Tarjoilijana olet käyntikorttimme maailmalle ja etsimmekin valloittavia asiakaspalvelun tähtiä huolehtimaan vieraistamme eri ravintoloissamme tulevan talvikauden aikana. Olet vastuuntuntoinen ja motivoitunut tiimipelaaja, jolta löytyy joustavaa asennetta ja olet tottunut työskentelemään myös kiireisessä työympäristössä. Pystyt palvelemaan kansainvälisiä asiakkaitamme sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi. Sinulla on voimassa oleva anniskelu- ja hygieniapassi. Monien mahdollisuuksien työpaikka Meillä saat mahdollisuuden työskennellä monipuolisessa ympäristössä. Työvuorosi voivat painottua kahden hotellimme ravintoloiden välillä - joko lämpimässä ja kodikkaassa Hotel K5:ssä tai kansainvälisen kiireen ja sykkeen Hotel Levi Panoramassa. Työvuorot voidaan järjestää siten, että ne painottuvat enemmän sinua kiinnostavaan hotelliin. Tarjoamme hyvän perehdytyksen ja kattavat henkilöstöedut kaikissa ravintoloissamme ja hotelleissamme sekä kirsikkana kakun päällä vieläpä mukavan työyhteisön. Saat käyttöösi useita urheilullisia etuja, kuten ilmaisen kuntosalin, hissilippuja käyttöön ja alennuksia välinevuokrista. Lisäksi käytössäsi ovat työterveyshuolto sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus, joka on voimassa myös rinteessä! Järjestämme sinulle edullisen ja laadukkaan asumisjärjestelyn kauden ajaksi. Kausityöt alkavat sopimuksen mukaan marras-joulukuussa 2026. Työskentelyaika on 60-112,5 h/3 vko. Oletko kiinnostunut ympärivuotisesta työstä? Tarjoamme mahdollisuuden nauttia Suomen parhaimmista paloista työllistyen talvikaudeksi Leville ja kesäkaudeksi Espooseen. Hae pian! Jos tunnistit itsesi ilmoituksesta, kuulisimme mielellämme sinusta lisää! Jätä hakemuksesi ja CV:si hakulinkin kautta mahdollisimman pian mutta viimeistään 31.8.2026, sillä tehtävät täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja arkisin ma-pe klo 8-15 välillä ravintolatoiminnan päällikkö Nina Vaahtoranta: +358 40 732 7292, nina.vaahtoranta@kassiopeia.fi. Kassiopeia Hotels & Restaurants työnantajanasi Tutustu edellisen kauden tunnelmiin [videoltamme](https://www.youtube.com/watch?v=XBypbJkJzpw). Kassiopeia Hotels & Restaurantsissa työskentelee yli 100 osaavaa hotelli- ja ravintola-alan ammattilaista sekä useita kymmeniä sesonkityöntekijöitä. Olemme vastuullinen ja vakaa työnantaja ja toimimme vuosikymmenen kokemuksella tarjoten hotelli- ja huoneistomajoitusta sekä ravintola- ja kokouspalveluja Levillä ja pääkaupunkiseudulla. Levin tunturimaisemissa sijaitsevat Hotel Levi Panorama ja Tapahtumakeskus Levi Summit sekä Hotel K5 Levi tarjoavat ainutlaatuiset puitteet sekä vapaa-ajan viettoon että kokousten, juhlien ja tapahtumien järjestämiseen. Meitä kaikkia ohjaa yhteinen palvelulupaus: luomme hetkiä, joihin on helppo tulla ja hyvä jäädä. Se näkyy arjessamme tavassa kohdata asiakkaat ja työkaverit – aidosti, sujuvasti ja reilusti. Kassiopeia Hotels & Restaurants on osa TA-Yhtiöt konsernia. TA-Yhtiöt on valtakunnallinen asuntojen omistaja ja rakennuttaja, joka tarjoaa vuokra-, omistus- ja asumisoikeusasuntoja ympäri Suomen. Lisää meistä: [www.kassiopeia.fi](https://www.kassiopeia.fi/). -- Are you a sports enthusiast, skier, outdoor lover, or perhaps even a reindeer enthusiast? Join us in creating unforgettable moments during the 2026–2027 winter season! We are now looking for customer-oriented and enthusiastic À la carte waiters/waitresses for the 2026–2027 winter season in our restaurants in Levi! Work shifts are primarily scheduled during the daytime and evenings. You already have a few years of valuable experience working in an à la carte restaurant and have relevant education for the position. Your duties include serving customers, taking orders, serving food and beverages, and guiding guests in their food and drink selections. As a waiter/waitress, you are our calling card to the world, and we are looking for charming customer service professionals to take care of our guests in our various restaurants during the upcoming winter season. You are responsible, motivated, and a team player with a flexible attitude, and you are comfortable working in a fast-paced environment. You can serve our international guests fluently in both Finnish and English. You have valid alcohol serving and hygiene certificates. A workplace full of opportunities With us, you will have the opportunity to work in a diverse environment. Your shifts may be divided between the restaurants of our two hotels – either in the warm and cozy Hotel K5 Levi or in the international and dynamic atmosphere of Hotel Levi Panorama. Work schedules can be arranged so that they are focused more on the hotel that interests you most. We offer comprehensive onboarding and excellent employee benefits across all our restaurants and hotels, as well as a pleasant and supportive work community. You will enjoy a variety of sports-related benefits, including free gym access, ski lift passes, and discounts on equipment rentals. In addition, you will have access to occupational healthcare and leisure-time accident insurance, which also covers skiing and other slope activities. We arrange affordable, high-quality accommodation for you for the duration of the season. Seasonal employment begins according to agreement in November–December 2026. Working hours are 60–112.5 hours per three-week period. Interested in year-round employment? We offer the opportunity to enjoy the best of Finland by working in Levi during the winte