Haemme kesätyöntekijöitä Koskisen ohutvaneritehtaalle Hirvensalmelle! Koskisella pääset työskentelemään osana kansainvälistä ja ketterää puunjalostuksen erikoisosaajaa. Olemme yritys, joka hyödyntää arvokasta puuraaka-ainetta tarkasti, viimeistä purua myöten, luoden samalla parasta hiilitarinaa. Nyt etsimme joukkoomme kesätyöntekijöitä Hirvensalmen ohutvaneritehtaallemme. Tehtävät sijoittuvat ohutvaneritehtaan eri tuotantovaiheisiin, ja työtä tehdään kahdessa tai kolmessa vuorossa työpisteestä riippuen. Toivomme, että voisit aloittaa työt toukokuussa ja työskennellä elokuun loppuun asti. Mitä kesätyöntekijänä teet meillä? Tuotannon tehtävissä pääset osallistumaan suomalaisen puun jalostukseen aikaa kestäviksi tuotteiksi. Työtehtävät ovat käytännönläheisiä ja antavat mahdollisuuden kasvaa tuotannon moniosaajaksi, samalla kun saat monipuolista kokemusta puunjalostuksen eri vaiheista. Pääset tekemään työtä osana hyvää työyhteisöä, jossa panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Mitä toivomme sinulta? Emme edellytä aikaisempaa kokemusta tuotannon tehtävistä, vaan tärkeintä on kiinnostus metsäteollisuutta kohtaan ja halu oppia uutta. Arvostamme rutiininsietokykyä ja ennen kaikkea huolellista sekä myönteistä asennetta turvallisia työtapoja kohtaan. Lisäksi edellytämme sinulta: - Vähintään 18 vuoden ikää turvallisuusmääräysten vuoksi. - Kykyä ja valmiutta fyysiseen työhön pölyisessä työympäristössä (terveydellistä estettä ei voi olla). - Perustasoista suomen kielen taitoa, sillä suomi on pääasiallinen työkielemme. Eduksi katsomme, jos sinulla on: - Aiempaa työkokemusta prosessiteollisuudesta. - Metsäteollisuuteen liittyvää koulutusta. - Trukinajotaito (ei välttämätön kaikissa työpisteissä). Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle kesätyön, jossa pääset osaksi ammattitaitoista ja yhteistyökykyistä työyhteisöä. Saat kattavan perehdytyksen tehtäviisi ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi. Koskisella valmistettavien puutuotteiden kautta pääset tekemään positiivista hiilikädenjälkeä sekä ottamaan kanssamme puuviisaita askeleita kestävän kasvun polulla. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmämme kautta 31.3. mennessä. Toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikat täytetään heti sopivien ehdokkaiden löydyttyä. Mikäli sinulla on rekrytointiprosessiin tai työtehtäviin liittyen jotain kysyttävää, laitathan meille viestiä osoitteeseen rekry@koskisen.com.

Haluatko työskennellä ainutlaatuisessa ympäristössä ja olla mukana tarjoamassa vieraillemme ensiluokkaisia makuelämyksiä? Etsimme osaavaa à la carte -kokkia vahvistamaan kasvavaa Lapland Hotelsin keittiön tiimiä! Lapland Hotels Oulu on tunnettu laadukkaasta ruoastaan, jossa pohjoisen luonto ja sesongin parhaat raaka-aineet ovat keskiössä. Lapland Hotels Oulu on uudistunut entistä upeammaksi, ja laajennuksen myötä hotellissa toimii nyt kaksi tunnelmaltaan erilaista ravintolaa. Pohjoisen elämyksiä kunnioittava Oula Kitchen & Bar tarjoaa keittiömestareiden suunnittelemia annoksia, jotka tuovat Lapin luonnon lautaselle. Lisäksi Oula Kitchen & Bar tarjoilee hieman rennompia bistrolistan annoksia. Ravintolatarjontaa täydentää alkuvuodesta avautunut Il Puro, jossa pohjoiset maut kohtaavat italialaisen keittiön kunnioittaen raaka-aineita sekä laadukasta yksinkertaisuutta. Toivomme sinulta alan koulutusta, kokemusta à la carte -keittiössä työskentelystä sekä mielenkiintoa laadukkaisiin, pohjoisista raaka-aineista valmistettuihin annoksiin. Tiimihenki, intohimo ruoanlaittoon ja aito halu kehittyä jatkuvasti ovat tärkeitä ominaisuuksia tässä tehtävässä. Lisäksi joustavuus sekä paineensietokyky kiireisessä ravintolaympäristössä ovat eduksi. Työtunteja on tarjolla 60-90h/3vko. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Palkkaus tehtävässä määritellään kokemuksesi ja MaRaVa TES:in mukaisesti, vähintään 13,32-14,26e/h. Työsopimus tehdään StaffPointille. Tarjoamme sinulle: - Työn osana ammattitaitoista tiimiä - Mahdollisuuden työskennellä uudistetussa ja modernissa keittiössä huippuluokan työvälineillä - StaffPointin ja Lapland Hotelsin kattavat henkilöstöedut, mm. ePassi - Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistaan - Vahvan organisaation tuen ja mahtavat työkaverit Oletko etsimämme henkilö? Jos sinua inspiroi pohjoisen tunnelma ja haluat liittyä osaksi Lapland Hotelsin tiimiä, hae nyt! Lähetä hakemuksesi jo tänään, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä! Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Valmistauduthan kertomaan myös suosittelijasi yhteystiedot. Ensimmäinen haastattelu voidaan tehdä videohaastattelulla, joten seuraathan sähköpostiasi. Lapland Hotels-Oulu Lapland Hotels Oulussa voit nauttia Lapin elämyksellisyydestä keskellä kaupungin sykettä. Oulun keskustassa Tuomiokirkon ja historiallisen Ainolan puiston kupeessa sijaitsevan hotellin 160 huonetta on sisustettu taidolla ja tyylillä vaativammankin matkaajan makuun. Huoneidemme design on saanut vaikutteita luonnosta ja Lapin tarinoista. Vuonna 1656 rakennettu Ynninkulma ja sen juhla- ja kokoustilat tuovat tunnelman ja tarinan lähellesi. Lapin rauhaa vai mystiikkaa – sinä päätät. Puhelin: 0444204437 Sähköposti: sonja.jylha@staffpoint.fi

Elcoline hakee Ouluun LVIasentajia vakituiseen työsuhteeseen teollisuuden kunnossapitotehtäviin. Tässä roolissa työskentelet pääasiassa asiakaskohteissa, jossa vastaat LVIhuolloista, viankorjauksista ja asennuksista. Tehtävänkuva LVIasentajana tehtäviisi kuuluu: - LVI-kunnossapito, huollot ja asennukset - Vianetsintä ja korjaavat toimenpiteet asiakkaan kiinteistössä / teollisuuskohteessa - Putkistojen, ilmanvaihtojärjestelmien ja lämmityslaitteiden tarkastukset ja korjaukset - Yhteistyö asiakkaan ja Elcolinen oman tiimin kanssa Odotamme sinulta - LVI tai talotekniikka-alan koulutusta - Kokemusta LVIasennuksista, mielellään teollisuuskohteista - Piirustusten ja järjestelmäkaavioiden lukutaitoa - Turvallista, omaaloitteista ja vastuullista työskentelytapaa - Hyviä vuorovaikutus- ja raportointitaitoja - Aikaisempaa kokemusta tai halua oppia käyttämään kunnossapito- ja tietojärjestelmiä - Eduksi katsotaan: työturvallisuuskortti, SFS 6002, kylmäaineluvat, sähkö- ja automaatio-osaaminen sekä ymmärrystä ATEX-tiloista Tarjoamme sinulle - Monipuolisen ja vakituisen työn teollisuuden parissa - Mahdollisuuden kehittää osaamistasi (täydennyskoulutukset, kortit, sertifikaatit) - Vakaan ja pitkäaikaisen työn kasvavassa yrityksessä - Turvalliset työolosuhteet ja kehittyvän työympäristön Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 22.3.2026. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana ja tehtävä täytetään mahdollisuuksien mukaan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa 12.-13.3.2026 klo 8–15: kunnossapitopäällikkö Mikko Similä p. 040 356 7831, mikko.simila@elcoline.fi Elcoline Group Oy Elcoline on teollisuuden teknisiin palveluihin erikoistunut, suomalaislähtöinen kasvuyhtiö. Toimimme teollisuuden vaativissa asennusprojekteissa ja kunnossapidossa. Laadukkaat, turvalliset palvelumme vahvistavat asiakkaidemme tuotantovarmuutta ja kilpailukykyä. Elcoline työllistää tuhatkunta teollisuuden ammattilaista Suomessa ja Ruotsissa sekä asiakaskohteissa ympäri maailmaa. Tule mukaan pitämään teollisuus kunnossa! Sillä teollisuus pitää yhteiskuntamme kunnossa ja Elcoline pitää teollisuuden kunnossa. Puhelin: +358 20 155 6300 Sähköposti: HR@elcoline.fi Elcoline työpaikkana Elcolinen visiona on olla työpaikka, jolla on tyytyväisimmät ja sitoutuneimmat työntekijät. Kannustamme työntekijöitämme kouluttautumaan ja tuemme heitä etenemisessä urapolulla ja osaamisessa uusille tasoille. Elcolinen ammattilaisten joukko on tarkka ja ylpeä työnsä laadusta. Tulevilta työkavereiltasi löytyy joustavaa kyllä hoituu -palveluasennetta, joka tarkoittaa asiakkaalle yhteistyön helppoutta ja sujuvuutta. Työyhteisön keskeisimmissä ajattelutavoissa korostuu rehellisyys; tiimi pitää sen minkä lupaa ja lupaa vain sen, minkä voi pitää. Tämä synnyttää luottamusta ja kestäviä asiakas- ja työsuhteita.

Etsimme ammattitaitoisia ja reippaita kokkeja unohtumattomaan kesäduuniin Kuopion Viinijuhlille 26.6.–4.7.2026! Tule mukaan osaksi Suomen rakastetuimpiin kuuluvan kesätapahtuman tunnelmaa ja kerrytä samalla arvokasta ravintola-alan kokemusta vauhdikkaassa ympäristössä. Vuoden 2026 Kuopio Wine Festival juhlitaan tuttuun tapaan Kallaveden äärellä Kuopion Satamatorilla keskikesällä. Viinifestivaali tuo kesäiltoihin kovan liveartistin kattauksen, ruokatorillisen Portugalin antimia ja tietenkin pirskahtelevan valikoiman viinejä Atlantin kupeesta. Kokkina pääset aivan tapahtuman ytimeen – festivaalin sykkeen keskelle, jossa mikään päivä ei ole samanlainen. Työskentelet ammattitaitoisen tiimin tukena ja pääset antamaan oman panoksesi siihen, että jokaisen kävijän kokemus on ikimuistoinen ruokaelämys. Työtehtäväsi voivat sisältää à la carte -annosten valmistusta tai buffet-kokonaisuuksien ja erilaisten ruokapisteiden ruokien valmistamista oman osaamisesi mukaan. Lisäksi huolehdit oman työalueesi siisteydestä ja sujuvasta työjärjestyksestä. Teet tiivistä yhteistyötä muun keittiötiimin kanssa, jotta festivaaliruokatuotanto toimii tehokkaasti ja saumattomasti. Kaiken työn keskiössä on varmistaa, että jokainen asiakas saa laadukkaan, maukkaan ja tapahtuman arvoisen ruokaelämyksen. Tarjoamme sinulle: - Reippaan ja vaihtelevan työympäristön festivaalitunnelmassa - Mahdollisuuden kerryttää runsaasti työtunteja - Arvokasta keittiöalan ja ruoanvalmistuskokemusta - Unohtumattoman kesätyön upean tapahtuman keskellä Odotamme sinulta: - Aikaisempaa kokemusta á la carte -kokkauksesta - Myös osaaminen buffet-ruokien valmistamisesta on eduksi - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Hygieniapassia - Täysi-ikäisyyttä - Valmiutta vuoroihin tapahtuman aukiolojen mukaisesti Palkkaus määräytyy MaRaVa TES:n mukaan ja huomioi osaamisesi sekä tehtävän vaativuuden. Tartu tilaisuuteen ja tule tekemään kesästäsi unohtumaton! Liity joukkoomme ja koe Viinijuhlat aivan uudella tavalla – tapahtuman kulisseissa, siellä missä parhaat kesämuistot syntyvät. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi oheisen linkin kautta. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja saatamme kontaktoida uusia hakijoita nopeallakin aikataululla. Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa hieman itsestäsi ja liität mukaan CV:n tai tiedon aikaisemmasta työhistoriastasi. Käytämme rekrytoinneissa myös videohaastatteluja, joten seuraathan sähköpostiasi! Huomioithan, että emme ota sähköpostilla vastaan hakemuksia. Osuuskauppa Peeässä / Kuopion Viinijuhlat Vuoden 2026 Kuopio Wine Festival juhlitaan tuttuun tapaan Kallaveden äärellä Kuopion Satamatorilla keskikesällä 26.6.-4.7.2026. Viinifestivaali tuo kesäiltoihin kolmen kovan liveartistin kattauksen, ruokatorillisen Portugalin antimia ja tietenkin pirskahtelevan valikoiman viinejä Atlantin kupeesta. Puhelin: 0447866103 Sähköposti: jaana.nikkanen@staffpoint.fi

Haemme nyt SIIVOOJAA asiakaskohteisiimme SIILINJÄRVELLE! Tässä tehtävässä vastaat apteekin tilojen sekä lääkäriaseman vastaanottohuoneiden ylläpitosiivouksesta. Työskentelet arkiaamuisin kello 5.30-8.45 ja työtunteja sinulle kertyy 11,5h/vk. Tämä työsuhde on alustavasti määräaikainen 28.2.2026 asti ja työ alkaa perehdytyksellä 12.12. tai sopimuksen mukaan. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokan 2 mukaista palkkaa (12,54 €/h) sekä mahdolliset lisät. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme kiinnostusta ja motivaatiota puhdistuspalvelualaa sekä uuden oppimista kohtaan. Alan kokemuksen ja koulutuksen luemme eduksi. suomen kielen osaamista asiakaspalvelun vuoksi. reipasta ja toimeen tarttuvaa työotetta sekä hyvää fyysistä peruskuntoa. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 23.11.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Siivous on palvelualoistamme suurin. Olemme luoneet puhtaita ja siten turvallisia, viihtyisiä ja tuottavia tiloja yli 80 vuoden ajan. Nykyisin siivoamme yhä useammissa kohteissamme kemikaalivapaasti, moderneja siivouskoneita käyttäen. Työparinasi saattaa olla robotti! Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Als adjunct-diensthoofd HR voor Nederlandstalig Personeel neem je een sleutelpositie in. Je stuurt een klein, gedreven team aan, adviseert directies, personeelsleden en pedagogische inspectie en bouwt mee aan een sterk en toekomstgericht HR-beleid. Zo draag je rechtstreeks bij aan beter onderwijs en een grotere maatschappelijke impact.

Taken

• Leiding geven: je coördineert de teamactiviteiten, je coacht medewerkers, je ziet toe op de uitvoering van de doelstellingen, het administratief beheer van het personeel, verloven en planningen en bevordert harmonie en een positieve samenwerking binnen je team.
• Superviseren: je controleert verschillende documenten zoals attesten, beraadslagingen, sociale documenten, enz.
• Rekruteren: Je staat in voor het gehele rekruteringsproces gaande van het uitschrijven van de vacatures, het afnemen van sollicitatiegesprekken of andere tests en de administratieve opvolging van aanwervingsdossiers.
• Dossiers samenstellen en updaten: Je beheert personeelsdossiers, tuchtdossiers, ...
• Raadgeven/assisteren: Je adviseert de hiërarchie, de pedagogische inspectie en de directies van de schoolse en bijschoolse instellingen over HRM, procedures en regelgeving.
• Vergaderingen leiden: je leidt team- en werkgroepvergaderingen.

Profiel

• Je bent in het bezit van een Masterdiploma.
• Je spreekt en schrijft perfect Nederlands en hebt een behoorlijke kennis van het Frans.
• Je bezit managementvaardigheden en kan een team leiden.
• Je leert snel bij en bent bereid je bij te scholen en je expertise te ontwikkelen op het vlak van onderwijsregelgeving en -procedures.
• Je hebt het vermogen om te overleggen en samen te werken met verschillende onderwijspartners (personeelsleden, vakbonden, directies, Vlaamse Gemeenschap, ...).
• Je werkt oplossingsgericht.
• Ervaring hebben in HR of openbare sector is een pluspunt.
• Je hebt een hart voor het Brussels onderwijs.

Aanbod

• Een contract van bepaalde duur van één jaar met grote kans op verlenging naar onbepaalde duur.
• Salarisschaal A1,1 Je kan een schatting van je salaris berekenen via onze online loonsimulator (https://loonsimulator.brussel.be/).
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, gratis MIVB-abonnement, tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC en fiets), mogelijkheid aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering, pensioenplan voor contractuele medewerkers ten belope van 3% van het brutosalaris.
• Een laptop.
• De mogelijkheid om van thuis uit te werken na 6 maanden (maximum 2 dagen per week)
• Regelmatige bijscholing.
• Betaling van het remgeld door de Stad bij medische verzorging voor jou en je gezin in het UVC Brugmann, het UMC Sint-Pieter, het Jules Bordetinstituut en het UKZKF (Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola).
• Werkplaats: Brucity, 1000 Brussel, onze gloednieuwe, centraal gelegen werkplek in het hart van de hoofdstad. Geniet van moderne faciliteiten zoals een dakterras, een nieuw personeelsrestaurant, de laatste ICT-innovaties, en flexwerkplekken, allemaal ontworpen voor jouw comfort en efficiëntie.

Tööülesanded: Otsime oma kasvavasse meeskonda kuldsete käte ja tehnilise taibuga seadmete ja tööriistade remonditöölist.
Sinu peamine ülesanne on tagada tööriistade, seadmete ja tehnika (sh tõsteseadmete) hooldus ja remont. Ülesanneteks on: vastutada tööriistade, seadmete ning tehnika hoolduse ja remondi eest. Seisad hea selle eest, et tööriistad oleksid kalibreeritud ning seadmed ja vahendid õigeaegselt hooldatud. toetada tootmist tehniliste töödega. Vajadusel aitad töökohtade ümberkorraldamisega ja vahendite paigaldusega. teha lihtsamaid elektri- ja santehnilisi haldustöid vastavalt kvalifikatsioonile ja pädevusele.

Omalt poolt pakume: - konkurentsivõimeline põhipalk
- arengut toetav keskkond - suurepärane organisatsiooni- ja juhtimiskultuur - tööbuss Tallinnast

Muud nõuded: Omad varasemat valdkondlikku töökogemust;kutsetunnistust ja juhtimisoskust;
* suudad end väljendada nii eesti kui vene keeles; * oled töös täpne ja kohusetundlik; * suudad kiirelt probleemidele lahendused leida, kasutades tehnilist taipu.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Zakres obowiązków: Godz. Pracy I zmiana: 7:00 do 15:00, II zmiana 9:00 do 17:00. 1. Przyjmowanie towarow do magazynu. 2. Uczestnictwo w odbiorze ilosciowym i jakościowym. 3.Sporządzanie odpowiedniej dokumentacji . 4. Wydawanie towarów z magazynu. 5. Rozmieszczanie i ukladanie przyjętych towarów. 6. Zabezpieczanie towaru przed kradzieżą. 7. Uczestnictwo w czynnościach reklamacyjnych w zakresie wad ilosciowym i jakosciowym. 8. Prawidlowe oznakowanie skladowanych towarów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Konieczne doświadczenie związane z akcesoriami meblowymi oraz elektryką. Mile widziane doświadczenie z obsługą klienta. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres: barbara.stroz@voltars.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Obsługa klientów ( bezpośrednia, telefoniczna i meilowa). 2. Doradztwo w wyborze ofert turystycznych. 3. Rezerwacja wycieczek, biletów lotniczych i noclegów. 4. Przygotowywanie ofert i dokumentów podróży. 5. Przyjmowanie płatności i wystawianie faktur. 6. Udzielanie informacji o kierunkach, wizach i ubezpieczeniach. 7. Rozwiazywanie problemów i reklamacji klientów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Mile widziane doswiadczenie w zawodzie. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Radomsku Tysiąclecia 2 Radomsko 97500 - wymagane dokumenty: CV - rekrutacja@skb.net.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac zwiazanych z wewnątrzakładowym transportem odpadów w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie instalacji, przetwarzanie odpadów, zapewnienie ciągłości procesów produkcyjnych i przetwarzania odpadów przez obsługę i eksploatację maszyn, sterowanie maszyną roboczą, prowadzenie konserwacji instalacji przetwarzania odpadów, dokonywanie załadunku i rozładunku ciężarówek i kontenerów, sporzadzanie codziennych raportów, dbanie o czystość maszyny Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: pracy w zespole (zdolności interpersonalne) - konieczne - pozostałe: Znajomość j. polskiego w mowie i piśmie biegła Uprawnienie na ładowarkę kl. I, wózek widłowy Dbałość o powierzony sprzęt, zanagażowanie, sumienność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE