About Us Apportez votre pierre à l'édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d'Egis ! En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l'international , à l'image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l'Usine d'Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants ! Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex. About the Role Missions principales : L'élaboration de l'étude du contexte du projet, des plans des installations de chantier (PIC), des phasage des travaux et des modes opératoires spécifiques. Rédaction des documents techniques, comme la Note d'Organisation de chantier (NOC), en veillant à répondre aux exigences du client et à les mettre à jour tout au long du projet. Calcul des frais associés aux installations de chantier. L'élaboration des plannings détaillés pour les différentes phases d'un projet, de la courbe de main d'œuvre, de la saturation de grue...etc. Participation aux réunions clients et interne pour suivre l'avancement et apporter des réponses aux besoins du projet. Partage des retours d'expérience sur des projets complexes et techniques afin de soutenir les autres membres du pôle méthodes en tant que référent technique, y compris lors des appels d'offres. What do we need from you Profil recherché Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 en génie civil ou construction. Expérience de 2 à 3 ans en tant qu'ingénieur méthodes et planificateur, idéalement dans une entreprise générale. Compétences Expérience souhaitée sur des projets de construction ou de réhabilitation, incluant des contraintes ferroviaires, aéroportuaires, etc. Compétences techniques dans l'analyse et la compréhension d'un projet dans toute les phases : conception (Faisabilité/APS, APD, PRO/DCE), appels d'offres, analyse des offres, en collaboration avec les maitres d'ouvrage, les architectes et les entreprises ou en MOEX/OPC. Maitrise des logiciels de dessins tels qu'Autocad, la connaissance de Revit serait un plus. Maitrise des outils de planification de projet (MS Project, Primavera, etc.). Qualités recherchées Capacité à produire des documents précis et bien structurés, tout en respectant les délais et les exigences du client. Capacité à ajuster les méthodes de travail en fonction des contraintes et des évolutions du projet. Bonne communication avec les clients, les équipes interne et les autres parties prenantes. Sens de l'organisation, rigueur, et capacité à respecter les délais et les budgets en fonction des contrats ou des missions internes. Esprit d'équipe et capacité à fédérer les différents intervenants autour du projet. Contrat : CDI

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description du poste< b>< p>< p>Famille professionnelle Métier< b>< p>< p>Soins Infirmier< p> Intitulé du poste< b>< p>< p>Infirmier ère Rezé 44 < p> Contrat< b>< p>< p>CDI< p> Temps de travail< b>< p>< p>Temps complet< p> Rythme de travail< b>< p>< p>Jour< p> Description du poste< b>< p>< p> Nous recherchons infirmier ère motivé e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée leur re donner le sourire < p>CE QUE NOUS OFFRONS< b>< p>Rémunération : < b>A partir de 2 400€ brut mensuel Reprise à 100 de l 'ancienneté Prime Ségur I et II 260€ brut  Sujétions dimanche et jours fériés< p>Horaires : < b>2 Week end sur 5 travaillé 7H 18H ou 8H15 19H15 ou 10H30 18H30< p>Rejoignez une équipe stable  < b>Deux infirmiers le WE et 3 en semaine pour une population de 96 résidents maximum < p>VOS MISSIONS:< b>< p>En rejoignant le Groupe vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : < p>Prime dite de 13ème mois< b> accessible à partir de 6 mois d 'ancienneté< p>< li>Titres Restaurants< b> à partir de 3 mois ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel< p>< li>Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au delà du contingent conventionnel< p>< li>Subrogation< p>< li>Accord d’intéressement< p>< li>Primes de cooptation< p>< li>Services à taille humaine : un management en proximité un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…< p>< li>Accès facilité à la formation possibilités de financement de DU par exemple < p>< li>Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité < p>< li>Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés  < p>VOS MISSIONS< b>< p>Rattaché e au Cadre de santé vous travaillerez en collaboration avec IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :< p>Assurer la continuité des soins techniques la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité< li>Echanger avec les familles pour les rassurer les tenir informées< li>Contrôler et gérer les matériels et les produits< li>Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante< li>LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ< b> < p>L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée< p>Nous sommes 83 500 médecins infirmiers aides soignants auxiliaires de vie rééducateurs psychologues cuisiniers gouvernants et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :< p> Au sein de nos maisons de retraite EHPAD < p> Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation< p> Au sein de nos cliniques de santé mentale< p> Avec des services d’aide à domicile < p>Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation < p>Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque résident patient et bénéficiaire est unique  < p>Chez emeis nous sommes forces de vie < b>< p> LI CV1< p> Profil< b>< p>< p> CE POSTE EST FAIT POUR VOUS  < b>< p>Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles d’adaptation et d’écoute ?< p>Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires < p>Type d 'établissement< b>< p>< p> Type d 'établissement< b>< p>< p>EHPAD ou Résidences médicalisées< p>Localisation du poste< b>< p>< p> Ville< b>< p>< p>Rezé< p> Code postal< b>< p>< p>44400< p> Département< b>< p>< p>Loire Atlantique 44 < p> Région< b>< p>< p>Pays de Loire< p>

Vous assurez l’entretien technique et la maintenance de notre résidence, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la satisfaction client et de l'image de la Marque Happy Senior. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, etc.) Gérer l’entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l’eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Remettre en ordre, nettoyer et entretenir les parties communes de la résidence Effectuer les VTA Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Faire le lien entre le Responsable de résidence, les entreprises extérieures intervenantes et le syndic de copropriétés sur la maintenance ou l’entretien des espaces verts (suivi des travaux dans le cadre de la dommage ouvrage, suivi des travaux en cas de sinistres, suivi des travaux pour le syndic, etc.) Aider à l’emménagement des résidents dans leur appartement Assurer des missions de service à la personne (prendre des commandes, faire les achats, porter et livrer à domicile les courses des résidents) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Titulaire d’une habilitation électrique à jour Affinité particulière pour la population senior et le service à la personne Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Dynamique, polyvalent(e) et proactif(ve) Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Remplacement Date démarrage souhaité : 02 / 02 / 2026 au 31 / 03 / 2026 Temps de travail & horaires : 23 heures par semaine, 9h30 à 16h30 du lundi au vendredi sauf le mercredi Rémunérations & avantages : 1262.27 € brut par mois Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des valeurs humaines et éthiques fortes ? Alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans dans la région Auvergne Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne avec une parfaite connaissance du bassin de l'emploi grâce à ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans la ventilation basée sur le bassin lyonnais, un(e) Monteur en Gaine H/F. Rattaché au chef de chantier ou au responsable technique, vos missions seront les suivantes : - Installer, assembler et mettre en place des gaines de ventilation (gaine en tôle, PVC, etc.) pour les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) ; - Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques pour réaliser les installations conformément aux exigences ; - Effectuer le montage et le raccordement des gaines aux équipements de ventilation et de climatisation ; - Assurer le bon fonctionnement des installations en vérifiant l'étanchéité et la conformité des gaines ; - Collaborer avec les autres professionnels du chantier pour garantir la qualité des réalisations et le respect des délais ; - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur durant les interventions. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Paniers repas, prime... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours...) - Avantages liés à l'ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI ! Compétences requises : - Expérience significative dans le montage de gaines de ventilation ou diplôme dans le domaine ; - Maîtrise des techniques d'installation et de raccordement des gaines ; - Connaissance des matériaux et des outils spécifiques (machines à découpe, équipements de fixation, etc.) ; - Capacité à lire des plans techniques et à réaliser des interventions précises ; - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : En tant qu'ingénieur travaux RCU (H/F), vous serez responsable de : La gestion de chantier : - Piloter les travaux de construction, d'extension et de rénovation de réseaux de chaleur urbains, de la préparation jusqu'à la réception. - Coordonner les différents corps de métiers et assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des coûts et de la qualité. - Superviser les sous-traitants et fournisseurs, en veillant au respect des contrats et des normes de sécurité. - Assurer le suivi technique et administratif des opérations (rapports d'avancement, suivi budgétaire, gestion des aléas). - Être l'interlocuteur privilégié des clients, collectivités et acteurs locaux pendant la phase travaux. L'analyse technique : - Participer à la conception technique des projets (choix des matériaux, dimensionnement, méthodes d'exécution). - Vérifier la faisabilité technique des solutions proposées et anticiper les contraintes de chantier. La conformité réglementaire et sécurité : - Garantir la conformité des chantiers avec les normes en vigueur (sécurité, environnement, réglementation thermique et énergétique). - Mettre en place et contrôler le respect des procédures de sécurité et de qualité. Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur (génie civil, génie thermique/énergétique, hydraulique, ou équivalent Bac+5). - Expérience en conduite de travaux, idéalement dans le secteur des réseaux de chaleur/froid, des infrastructures énergétiques ou du génie civil. - Connaissances solides en techniques de pose de réseaux, en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et en hydraulique. - Esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions rapides face aux aléas de chantier. - Excellentes compétences relationnelles pour animer les équipes et interagir avec les différents partenaires. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
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Description du poste< b>< p>< p>Famille professionnelle Métier< b>< p>< p>Soins Infirmier< p> Intitulé du poste< b>< p>< p>Infirmier ère en Batz Sur Mer 44 < p> Contrat< b>< p>< p>< p> Temps de travail< b>< p>< p>Temps complet< p> Rythme de travail< b>< p>< p>Jour< p> Description du poste< b>< p>< p> Nous recherchons Infirmier ère diplômé e en longue durée et motivé e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés < p>CE QUE NOUS OFFRONS< b>< p>En rejoignant EMEIS vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe < p>Rémunération :< b> à partir de 2 062€ brut Ségur I 206€ brut et II 54€ brut Reprise à 100 de l 'ancienneté sujétions dimanche et jours fériés < li>< b> de 3 mois à pourvoir dans le cadre d 'un remplacement à partir du 08 06 2026< li>Roulement< b> sur 6 semaines: 8h 19h dont 1h de pause< li>1 3 week end travaillé < b>< li>Prime dite de 13ème mois< b> accessible à partir de 6 mois d 'ancienneté et versée en fin d 'année< li>Titres Restaurants< b>  à partir de 3 mois d 'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel< li>Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au delà du contingent conventionnel< li>Subrogation< li>Accord d’intéressement< li>Primes de cooptation< li>Services à taille humaine : un management en proximité un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…< li>Avantages CSE en région et CSE Central< li>Accès facilité à la formation< li>Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle < li>Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité< li>VOS MISSIONS:< b>< p>En binôme avec rattaché e au Cadre de santé de soins vous serez entouré e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :< p>Co construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient< li>Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d’accompagnement des patients : actions d’éducation thérapeutique médiations à visée thérapeutique…< li>Evaluer l 'état de santé d 'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques leur donner du sens orienter les actions à mener  < li> LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: < b>< p>L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée< p>Nous sommes 83 500 médecins infirmier è auxiliaires de vie réé psychologues cuisinier è et métiers d’appui… engagé chaque jour auprès des plus fragiles :< p>Au sein de nos maisons de retraite EHPAD < li>Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation< li>Au sein de nos cliniques de santé mentale< li>Avec des services d’aide à domicile < li>Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation < p>Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque ré et bénéficiaire est unique  < p>Chez emeis nous sommes forces de vie < b>< p> LI CV1< p> Profil< b>< p>< p> Titulaire d 'un diplôme Infirmier ère d 'état < b>< p>Vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animés comme nous par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles d’écoute et d’adaptation ?< p>Type d 'établissement< b>< p>< p> Type d 'établissement< b>< p>< p>EHPAD ou Résidences médicalisées< p>Localisation du poste< b>< p>< p> Ville< b>< p>< p>Batz sur Mer< p> Code postal< b>< p>< p>44740< p> Département< b>< p>< p>Loire Atlantique 44 < p> Région< b>< p>< p>Pays de Loire< p>

Le cabinet MTC créé en 1966, et filiale du Groupe ARTELIA, est un bureau d'études spécialisé en sûreté assurant les missions suivantes : Maîtrise d'oeuvre TCE Économie de la construction Fluides (CVC-PB, CFO/CFA) Sûreté (Contrôle d'accès, Anti-intrusion, vidéo-surveillance) OPC À ce jour, il est composé de 12 collaborateurs et est situé à La Varenne Saint-Hilaire, dans le 94. Vos missions Afin de renforcer l'équipe, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) MOEX / OPC qui aura pour mission d'assurer le suivi technique, administratif et organisationnel des opérations, depuis la validation des documents d'exécution jusqu'à la réception des travaux et la garantie de parfait achèvement. Il / Elle sera en charge de garantir la qualité, les délais et la conformité contractuelle des ouvrages. 1. VISA des études d'exécution Analyse et validation des études d'exécution TCE (fiches VISA) Pilotage de la cellule de synthèse et gestion des interfaces inter-lots Contrôle de conformité aux marchés de travaux Analyse des devis et travaux modificatifs (plus / moins-values) Rédaction des rapports VISA, comptes rendus et notes d'analyse 2. Direction de l'Exécution des Travaux (DET) Élaboration et suivi du planning général TCE Pilotage et animation des réunions de chantier (CR et diffusion) Suivi technique, administratif et financier des travaux Ordres de Service Situations mensuelles et certificats de paiement Travaux modificatifs Coordination des différents acteurs sur le chantier : MOA, MOE conception, bureau de contrôle, SPS, concessionnaires Organisation et gestion documentaire du chantier 3. Assistance aux Opérations Préalables à la Réception (OPR) : assister le maître de l'ouvrage lors de l'organisation des opérations de réception et pendant la période de parfait achèvement : Organisation des OPR et visites de réception Rédaction des PV et gestion des réserves Suivi de la levée des réserves jusqu'à clôture Constitution et vérification du DOE Suivi des désordres en GPA La mission de maîtrise d'oeuvre d'exécution sera complétée d'une mission d'organisation, pilotage et coordination des entreprises. 4. Ordonnancement, Pilotage et Coordination (OPC) : Construction et pilotage du planning détaillé (chemin critique, enchaînements, interfaces) Coordination des entreprises et harmonisation des interventions Animation des réunions planning et suivi d'avancement Analyse des retards et mise en place de mesures correctives Suivi des délais contractuels jusqu'à la levée des réserves Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable Travaux (H/F) START PEOPLE recrute pour un de nos clients. Rattaché au Responsable d'Affaires, vos principales missions seront : Anticiper et répondre aux demandes client (lien avec l'ordonnanceuse et les techniciens sur place) ; Gérer l'envoi des devis travaux au client ; Planifier et organiser les travaux sur les différents sites du client (mobiliser les techniciens en interne ou les sous-traitants en fonction de l'activité) ; Etablir une liste de sous-traitants selon les types de travaux ; Veiller à la rentabilité des projets et au respect des délais ; S'assurer de l'exécution des travaux et lancer la facturation ; Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques. A court terme, vous serez accompagné(e) par le responsable d'affaires afin de vous familiariser avec l'attendu du client. A moyen terme, l'objectif est de devenir le bras droit du responsable d'affaires. 13ème mois RTT Chèques vacances Plan d'épargne salariale Prime d'intéressement Prime de participation PROFIL : Titulaire d'une formation supérieure de type Bac +2 ou fort d'une expérience significative en tant que Responsable Technique dans un environnement maintenance multi-technique ou travaux. Vous êtes en maitrise des domaines techniques suivants : CVC et électricité (basique CFO). Vous maitrisez le pack office et les outils de devis. Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu pour votre esprit de service, votre curiosité, votre relationnel client, votre leadership managérial pour piloter les équipes internes et les sous-traitants. N'hésitez plus et postulez maintenant pour nous rejoindre !

RESPONSABILITÉS : Contexte et objectifs du poste Rattaché(e) au Responsable Technique Immobilier, l'apprenti participe au suivi de la maintenance technique et à la réalisation de projets immobiliers tertiaires sur un ou plusieurs sites. L'objectif est de former un futur professionnel capable de contribuer à la gestion technique d'un parc immobilier d'entreprise. Missions principales Suivi de la maintenance technique • Participer au suivi de la maintenance préventive et corrective des bâtiments • Contribuer au suivi des obligations réglementaires (contrôles périodiques, conformité), suivi des levées des réserves BV Link • Aider à l'analyse des dysfonctionnements techniques et au suivi des actions correctives • Ronde de site, suivi des tickets collaborateurs IWS, création de ticket maintenance Gmao mainteneur • Mettre à jour les outils de suivi technique et les bases documentaires • Veille réglementaire Pilotage des prestataires • Participer au suivi des prestataires techniques (maintenance, contrôles, travaux) • Assister aux réunions techniques et visites de site • Contribuer au contrôle de la qualité des prestations réalisées Travaux • Participer à la réalisation de projets de travaux : rénovations, aménagements, mises aux normes • Contribuer au suivi des plannings, des coûts et de l'avancement des projets • Participer à la coordination entre les différents intervenants (bureaux d'études, entreprises) Suivi budgétaire et reporting • Contribuer au suivi budgétaire des dépenses techniques (maintenance) et des travaux • Participer à la préparation de reportings techniques et tableaux de bord Domaines techniques abordés • CVC (chauffage, ventilation, climatisation) • Électricité (CFO / CFA) • Sécurité incendie • Second œuvre et aménagements tertiaires • Réglementation technique des bâtiments Compétences techniques attendues • Connaissances de base en techniques du bâtiment • Intérêt pour la maintenance et l'exploitation immobilière • Capacité à comprendre des documents techniques (plans, rapports, notices) • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint Compétences comportementales • Rigueur et sens de l'organisation • Curiosité technique et envie d'apprendre • Bon relationnel et esprit d'équipe • Capacité d'analyse et de synthèse • Sens du service et professionnalisme PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Formation en cours : Bac+3 à Bac+5 o Immobilier o Bâtiment / Génie civil o Génie énergétique ou maintenance • Intérêt marqué pour l'immobilier d'entreprise et la gestion technique • Une première expérience (stage, alternance) dans le domaine technique ou immobilier est un plus

Personal Assistant (m/f/d) Job Description Find your purpose at KPMG Luxembourg Join a team of diverse and dedicated problem solvers, connected by a common cause: to turn insight into opportunity for clients and communities around the world. If you are eager to learn, are interested in growing rapidly and strive to make an impact in a diverse environment, you're in the right place at the right time. Learn more about Careers at KPMG Luxembourg Job Description Join Our Team as a Personal Assistant – Support Leadership, Drive Efficiency, and Make an Impact We are currently looking for a dynamic and proactive Personal Assistant to support our leadership team. In this key role, you will be responsible for ensuring seamless day-to-day operations, providing high-level administrative support, and helping drive client relationship management. You will be a trusted partner to our leaders, enabling them to focus on strategic priorities and business development while you take ownership of daily logistics and communication with both internal and external stakeholders. What you will be working on • Own and manage the daily agenda of the Partners: proactively coordinate calendars, manage phone calls, monitor inboxes, and handle incoming correspondence • Prepare and send communications on behalf of your Partners with professionalism and attention to tone and detail • Plan and coordinate meetings, conference calls, and business lunches (internal and external), ensuring all logistics are covered • Manage administrative tasks such as timesheets, expense reports, car leasing follow-ups, credit card payments, etc. • Coordinate business travel: bookings, itineraries, and travel-related logistics • Ensure smooth operations with internal tools and systems (P2P, MyNeo, MyRequest, Risk dashboards, digital signatures, etc.) • Follow up on mandatory trainings in coordination with the Learning & Development team • Keep Partners' CVs and other records up to date • Be a problem-solver and go-to support for all day-to-day business needs • Represent the Partners as a reliable delegate across various internal platforms • Support external client engagements: prepare materials, take meeting minutes, ensure follow-up • Assist with client events and presentations, applying KPMG branding and templates • Maintain accurate data in the Client Relationship Management (CRM) system (e.g., contacts, reports, events, holiday cards, etc.) • Contribute to team spirit: assist with onboarding of new PAs, coordinate team events, and support the department with ad hoc tasks What we look for • A fluent English speaker with excellent communication skills (both written and verbal). Any additional languages such as French or German is a plus ! • A highly organized, proactive and adaptable professional with a strong sense of ownership • A minimum of 3 years' experience in a similar role, ideally in a fast-paced, international environment • Tech-savvy and comfortable with MS Office (especially Outlook, PowerPoint), and eager to learn internal tools • A collaborative team player who can also work independently and anticipate needs • Professionalism, discretion, and strong attention to detail are a must What you will get We offer more than just a job. With our flexible work model, you can work, rest and recharge. Our competitive compensation packages, paid time off, recognition bonuses and dedicated programs for personal development and well-being help to keep you refreshed and motivated. We will accompany you on a journey of professional growth, offering an expansive spectrum of prospects to elevate your career in Luxembourg, an emerging financial center. Feel a sense of belonging by enjoying year-round celebrations and engaging events that bring us all together. Join our next generation Apply now to start your recruitment journey at KPMG Luxembourg!  #FindYourPurposeAtKPMG #TeamBlue By submitting your resume and application information, you authorize KPMG to transmit and store your information in the KPMG recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualifications for this or other job vacancies. KPMG is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. Our recruiting decisions are based on your experience and skills.