Zakres obowiązków: szlifowanie i nawiercanie detali aluminiowych Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: sumienność, chęć do pracy, pracodawca zobowiązuje się do przyuczenia na stanowisku pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, skierowanie do pracy dla osób zarejestrowanych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa wtryskarki z elementami dźwigania Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: zdolności manualne, chęć do pracy, pracodawca zobowiązuje się do przyuczenia na stanowisku pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, skierowanie do pracy dla osób zarejestrowanych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prace administracyjno-biurowe Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku Wolności 12 Płońsk 09-100 - wymagane dokumenty: Skierowanie do pracy, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: pakowanie paczek, rozładunek kontenerów Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe, wysoka sprawność manualna, sumienność, rzetelność, ze względu na przepisy BHP i charakter pracy - praca dla mężczyzny - dźwiganie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pomoc przy montażu i demontażu rusztowań. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim Kanałowa 3 Starogard Gdański 83200 - wymagane dokumenty: CV, skierowanie do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: obsługa maszyn do produkcji tworzyw sztucznych (woreczki foliowe) Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - pożądane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na rozmowę zpracodawcą proszę umawiać się telefonicznie pod nr 32 67 42 579 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her. 

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Ved Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse (IØT) har vi ledig en stilling som stipendiat i industriell økonomi og teknologiledelse. Stillingen er for en periode på tre år. Dette er en utdanningsstilling som skal gi lovende forskerrekrutter anledning til faglig utvikling i form av en doktorgrad. 

Stillingen er knyttet til ph.d.-programmet i økonomi og ledelse, studieretning industriell økonomi og teknologiledelse.

Om stillingen

Instituttet søker etter kandidater som skal forske innen våre forskningsområder. Disse inkluderer tre strategiske forskningssatsinger og to sentre. De strategiske forskningssatsningene er:

• Helse og offentlig sektor
• Ledelse i overgangstider 
• Grønn verdiskapning/ sirkulær økonomi

Sentrene tilknyttet instituttet er: 

• NTRANS – Norwegian Centre for Energy Transition Strategies
• SFU Engage

Instituttet søker også samspill med NTNUs sentrale satsingsområder for forskning (https://www.ntnu.no/forskning/satsingsomraader). 

Utformingen av prosjektet skal foregå sammen med en mulig veileder eller veiledningsteam på en av faggruppene, og en prosjektskisse må vedlegges søknaden (se nedenfor). Instituttet søker fortrinnsvis etter kandidater som har gjennomført et av instituttets ordinære masterstudieprogram eller er i avslutningsfasen av masterstudiet, men søkere fra andre program vil bli vurdert (se kvalifikasjoner og egenskaper).

En ph.d.-grad fra IØT forbereder kandidaten for karrierer innen forskning og undervisning ved ledende utdanningsinstitusjoner nasjonalt og internasjonalt, og for karrierer som krever høy kompetanse og analytiske evner i industri, næringsliv og offentlig virksomhet. 

IØT tar sikte på å frembringe forskning på høyt internasjonalt nivå. Som et ledd i dette er kontakt med internasjonale læresteder viktig. Derfor ser instituttet det som en fordel at den som blir ansatt i stillingen tilbringer 1-2 semestre ved et utenlandsk lærested i løpet av ansettelsesperioden. Instituttet bidrar med støtte til å planlegge slike utvekslingsopphold.

Instituttet har som misjon å drive utdanning, forskning og innovasjon på et internasjonalt nivå i grenseflaten mellom teknologi/naturvitenskap og økonomi, ledelse og HMS. Virksomheten skal bidra til bærekraftig verdiskaping innenfor teknologibaserte områder i industri, næringsliv og offentlig sektor i Norge. IØT rekrutterer nye ansatte i tråd med misjonen. 

Kvalifikasjonskrav

• Ved oppstart i stipendiatstillingen kreves det fullført mastergrad. Søkere med mastergrad i et av instituttets ordinære masterstudier prioriteres, men søkere fra andre masterstudieprogram vil også bli vurdert. Eventuelle søkere fra andre masterstudieprogram kan ved en eventuell ansettelse bli pålagt å gjennomføre emner som kvalifiserer til opptak. Veid gjennomsnittskarakter de siste to årene av mastergradsstudiet må være lik B eller bedre i henhold til NTNUs karakterskala. Søkere i avslutningsfasen av masterstudiet oppfordres til å søke, og vil kunne gis tilsagn om tilsetting med forbehold om tilfredsstillende resultat på avsluttende oppgaver. Søkere med erfaringsbasert mastergrad vil ikke bli tatt i betraktning.
   
• Kvalifiserte søkere må beherske engelsk skriftlig og muntlig.
   
• Det vil være positivt om søkeren behersker et skandinavisk språk muntlig og skriftlig.
   

MERK: For detaljert informasjon om hva søknaden skal inneholde, se avsnittet “Om søknaden”. 

Søkerne rangeres av instituttets forskningsutvalg etter vurdering av søkernes karakterer fra masterstudiet, kvalifikasjoner, kompetanse, motivasjon for stillingen, potensial og prosjektets kvalitet. Dessuten vil det ved rangering av søkerne bli tatt hensyn til om det totale prosjektet støtter opp under utviklingen av instituttets fagområder og de strategiske forskningssatsingene.

Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger og Forskrift for gradene philosophiaedoctor(ph.d.) og philosophiaedoctor(ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Norges teknisk–naturvitenskapelig universitet (NTNU) for generelle kriterier for stillingen.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet i forhold til å inngå i forskningsteam vil bli tillagt stor vekt. Likeledes vil personlige egenskaper som selvstendighet, arbeidskapasitet, entusiasme og evne til å bidra til et godt stipendiatmiljø og arbeidsmiljø generelt, bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• et spennende og internasjonalt fagmiljø med mulighet for kompetanseutvikling
• mulighet for nært samarbeid med industri, næringsliv og offentlige virksomheter
• et aktivt ph.d. miljø med ca. 30 andre ph.d.- kandidater ved instituttet en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• karriereveiledning og oppfølging underveis i doktorgradsperioden
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• driftsmidler som kan brukes til å gjennomføre prosjektet
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse

Du blir ansatt som stipendiat ved NTNU og får tilgang på ansattgoder.

Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. 

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Ved NTNU ønsker vi å øke kvinneandelen i vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling. 

Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønn være brutto kr  550 800,- pr. år. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsesperioden er 3 år.

Ansettelse i stipendiatstilling forutsetter opptak til ph.d.-programmet i økonomi og ledelse, studieretning industriell økonomi og teknologiledelse. For informasjon om ph.d.-programmet, se https://www.ntnu.no/iot. Som stipendiat forplikter du deg til å delta i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden, og ansettelse forutsetter at du faktisk er kvalifisert for opptak til ph.d.-studiet innen tre måneder etter oppstart i stillingen.

Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasser deg disse.

Arbeidssted for stillingen er Trondheim. For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt.

Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. 

Søknaden må inneholde:

• Søknad som forteller om din motivasjon for å gjennomføre et doktorgradsstudium
• Bekreftelse fra potensiell veileder (fast vitenskapelig ansatt ved Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse) som viser veilederens interesse for ph.d.-prosjektet og vilje til å ta på seg ansvaret som ph.d.-veileder. 
• En kort prosjektskisse (inntil 3 sider) som beskriver planlagt tema, problemstillinger, valg av teori og metode, samt hvilke resultater prosjektet kan skape. Prosjektskissen skal utarbeides i samarbeid med den aktuelle veilederen ved Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse.
• CV, vitnemål og attester
• Eventuelle vitenskapelige arbeider (ikke masteroppgaven). I tilfellet med fellesarbeider må du legge ved en kort redegjørelse for ditt bidrag.

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til ev. annen høyere utdanning. Dersom din institusjon tilbyr«diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), vennligst legg ved dette. Beskrivelse av øvrigdokumentasjon somer nødvendigfinner du her. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også..

NTNU anerkjenner stor bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss The San Francisco DeclarationonResearch Assessment og forpliktelsene i CoARA(ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

Ufullstendige søknader vil ikke bli vurdert.

Søknad med alle vedlegg sendes via www.jobbnorge.no. 

Generell informasjon

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Ønsker du ytterligere opplysninger om stillingen kan du kontakte professor Henrik Andersson (henrik.andersson@ntnu.no) eller professor Stein-Erik Fleten(stein-erik.fleten@ntnu.no.

Dersom du har spørsmål til ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Hilde Selli Egelie, +47 932 28 207 (hilde.s.egelie@ntnu.no).

Søknadsfrist: 23.04.2026

For praktisk informasjon om det å jobbe ved NTNU, vennligst se denne siden.

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet. 

Om arbeidsgiveren:

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.

 

Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse

Vi forsker og underviser på internasjonalt nivå i grenseflaten mellom teknologi/naturvitenskap og økonomi, ledelse og HMS. Målet er bærekraftig verdiskaping innenfor teknologibaserte områder i industri, næringsliv og offentlig sektor i Norge. Vi har fagseksjoner i Trondheim og på Gjøvik. Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse er ett av fire institutter ved Fakultet for økonomi.

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her. 

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Er du motivert for å ta steget mot en doktorgrad og åpne opp for spennende karrieremuligheter? Vi søker en stipendiat til et spennende forskningsprosjekt ved Institutt for psykisk helse, NTNU. Som stipendiat hos oss, vil du jobbe for å oppnå din doktorgrad, og samtidig opparbeide deg verdifull erfaring som kvalifiserer til videre karriere innen høyere utdanning og forskning, i og utenfor akademia. Organisatorisk tilknytning for stillingen vil være ved Regionalt Kompetansesenter for Barn og Unge – psykisk helse og barnevern (RKBU). Din nærmeste leder vil være senterleder ved RKBU.

Om prosjektet

VINGO-studien er en oppfølgingsstudie av unge voksne som har bodd i barnevernsinstitusjoner i deler av sin oppvekst. Resultater fra studien viser at disse har høy forekomst av traumatiske livserfaringer, psykiske lidelser, risiko for rusavhengighet og mange har stort behov for helse- og sosiale tjenester. Bruken av legemidler i denne gruppen personer kan gi nyttig informasjon om kontakten med helsetjenestene, men det kan også gi svært nyttig kunnskap til helsetjenesten om praksis rundt forskrivning av ulike legemiddelgrupper og risikofaktorer knyttet til dette.

Som stipendiat i dette prosjektet vil du jobbe med data fra VINGO-studien og data fra legemiddelregisteret. Du vil inngå i en tverrfaglig forskningsgruppe med internasjonale samarbeidspartnere.

Stillingen innebærer selvstendig arbeid med opplæring, veiledning og tett oppfølging. Du vil ha ansvar for publisering og forskningsformidling av høy kvalitet. Prosjektet er finansiert av Samarbeidsorganet Helse Midt-Norge. 

Mer om VINGO-studien: Voksne med institusjonserfaring - gode overganger (VINGO) er et prosjekt ved Institutt for psykisk helse NTNU - NTNU

Mer om legemiddelregisteret: https://helsedata.no/no/forvaltere/folkehelseinstituttet/legemiddelregisteret/

Arbeidsoppgaver

• Fullføre doktorgradsutdanningen frem til oppnådd doktorgrad
• Gjennomføre forskning av god kvalitet 
• Akademiske publiseringer og populærvitenskapelig formidling
• Delta i forskningsgruppen VINGO og delta i relevante aktiviteter og fora ved instituttet og fakultetet
• Delta i internasjonale aktiviteter som deltagelse på konferanser og/eller forskningsopphold ved utenlandske læresteder

Vær forberedt på at det etter ansettelse kan skje endringer i dine arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjonskrav

• Du må ha embetseksamen i medisin eller en mastergrad innen helsevitenskap relevant for utlysningen. Utdanningsløpet ditt må tilsvare et femårig norsk studium, der 120 studiepoeng er oppnådd på masternivå.
• Du må ha en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, og ha en gjennomsnittskarakter fra mastergradstudiet, eller tilsvarende utdanning, som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Dersom du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studium, skal du ha et like godt faglig grunnlag. Dersom du har svakere karakterbakgrunn vil du kunne bli vurdert dersom du kan dokumentere at du er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.
• Du må oppfylle kravene til opptak på fakultetets ph.d.-program innen medisin og helsevitenskap
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk/skandinavisk tilsvarende nivå B2 
• God kjennskap til organisering av helsetjenester i Norge

 

MERK: For detaljert informasjon om hva søknaden skal inneholde, se avsnittet “Om søknaden”. 

Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger og Forskrift for gradene philosophiae doctor (ph.d.) og philosophiae doctor (ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Norges teknisk–naturvitenskapelig universitet (NTNU)  for generelle kriterier for stillingen.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra klinisk arbeid med psykisk helse eller rus- og avhengighetsmedisin i primær- og/eller spesialisthelsetjeneste
• Erfaring og interesse for forskning med kvantitative metoder og registerdata

Personlige egenskaper

For å fullføre en doktorgrad (ph.d.), er det viktig at du er i stand til å: 

• arbeide selvstendig, strukturert, sette mål og lage planer for å nå dem, samtidig som du er fleksibel for endringer
• samarbeide med andre og være åpen for veiledning
• presentere og diskutere din forskning med andre fagpersoner
• vise nysgjerrighet og engasjement for fagområdet
• analysere data, vurdere ulike perspektiver og trekke velbegrunnede konklusjoner 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• karriereveiledning og oppfølging underveis i doktorgradsperioden
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• driftsmidler som kan brukes til å gjennomføre prosjektet
• fadderordning som nyansatt ved NTNU
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse 

Som stipendiat ved NTNU, får du tilgang på ansattgoder.

Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. 

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønn normalt være brutto kr 550 800,- pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsesperioden er 3 år i 100 % stilling eller i 6 år i 50 % stilling, med tiltredelse innen september 2026.

For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet i medisin og helsevitenskap ved NTNU innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden.

Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasser deg disse.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt. 

Om søknaden

Søknad og vedlegg må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen. Dokumentene må være på norsk/skandinavisk eller engelsk. 

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel. 

Søknaden må inneholde:

• karakterutskrifter og dokumentasjon av fullført mastergrad 
• CV 
• eventuelle publikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid
• relevante attester
• navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til ev. annen høyere utdanning. Dersom din institusjon tilbyr «diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), vennligst legg ved dette. Beskrivelse av øvrig dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene (herunder publikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid), må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på nødvendige kvalifikasjoner som utdanning, erfaring, samt personlig egnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskning vil også telle ved vurdering av kandidatene.

NTNU anerkjenner stor bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss The San Francisco Declaration on Research Assessment og forpliktelsene i CoARA (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

Generell informasjon

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med prosjektleder og hovedveileder Hanne Klæboe Greger, telefon: 977 62 464, e-post: hanne.k.greger@ntnu.no eller bi-veileder Katrine Kveli Fjukstad, telefon: 995 72 052, e-post: katrine.k.fjukstad@ntnu.no

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Liv Ragnhild Straume, e-post: liv.r.straume@ntnu.no

Søknadsfrist: 08.04.2026

For praktisk informasjon om det å jobbe ved NTNU, vennligst se denne siden.

Om arbeidsgiveren:

NTNU - kunnskap for en bedre verden
Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen. 
Fakultet for medisin og helsevitenskap
Fakultet for medisin og helsevitenskap (MH) er et av NTNUs største fakultet med ca. 1800 ansatte fordelt på 1300 årsverk. Fakultetets hovedvirksomhet er utdanning og forskningsvirksomhet, i tett integrasjon med St. Olavs hospital. 
Institutt for psykisk helse
Institutt for psykisk helse (IPH) er et av åtte institutt ved Fakultet for medisin og helsevitenskap.

Våre kjerneoppgaver er forskning, utdanning, formidling og tjenestestøtte. Vi har aktivitet på områdene psykisk helse, psykiske lidelser, rus, rehabilitering, utviklingshemming og barnevern. Vi tilbyr profesjonsutdanning i vernepleie og bidrar inn i profesjonsutdanningen i medisin. Vi tilbyr også master- og videreutdanninger, samt frittstående emner på doktorgradsnivå.

This is NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Hvorfor søke hos oss?
Som førsteamanuensis i statsvitenskap får du muligheten til å bidra til forskning og undervisning innen internasjonal politikk i et sterkt fagmiljø med stor tverrfaglig bredde. Du blir en del av et institutt med engasjerte kollegaer som kombinerer dyptgående fagkompetanse med samarbeid på tvers av disipliner. Vi tilbyr gode muligheter for faglig utvikling, deltakelse i aktive forskningsgrupper og internasjonale nettverk, samt rom for å utvikle egne forskningsprosjekter. Hos oss får du være med å forme kunnskap som har betydning for samfunn og politikk – både nasjonalt og globalt.

Om stillingen:
Fagområdet for stillingen som førsteamanuensis i statsvitenskap er internasjonal politikk. Forsknings- og undervisningsbakgrunn til den som ansettes i stillingen må kunne knyttes til dette forskningsområdet, og instituttets strategiske satsningsområder og undervisning i statsvitenskap.

Institutt for sosiologi og statsvitenskap (ISS) driver forskning, undervisning og formidling innen sosiologi, statsvitenskap, idrettsvitenskap og medievitenskap. Instituttet har omkring 100 ansatte og 12 studieprogram. ISS er et sterkt disiplininstitutt med vekt på sosiologi og statsvitenskap, som bidrar til tverrfaglige studieprogram og i tverrfaglig forskning ved NTNU. 

For mer informasjon se: http://www.ntnu.no/iss.

Din nærmeste leder er instituttleder. Stillingen er på heltid.

 Arbeidsoppgaver

• ansvar for undervisning og forskning innen statsvitenskap, og stillingens fagområde, internasjonal politikk 
• gjennomføre undervisning etter gjeldende studieplan, og veilede bachelor-, master- og doktorgradsstudenter innen aktuelle fagområder
• gjennomføre eksamensarbeid
• arbeide med videreutvikling av fagområde og undervisningsopplegg
• bidra i aktuelle etter- og videreutdanningstilbud (EVU) ved instituttet
• drive forskning innenfor eget fagområde og spesialinteresse, og delta i en eller flere av instituttets forskningsgrupper 
• drive forskningsbasert formidling
• representere egen, og instituttets, fagdisiplin i tverrfaglig forskningsarbeid på lokalt, nasjonalt og internasjonalt nivå
• ivareta instituttets faglige ansvar sammen med instituttets øvrige vitenskapelig ansatte 
• ta ansvar for administrative oppgaver og delta i fagstrategisk arbeid

Den som ansettes må kunne undervise i internasjonal politikk, statsvitenskapelig emner knyttet til egen spesialisering på alle nivå, og ved behov også på generelle innføringsemner utenfor stillingens fagområde.

Førsteamanuensisen må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, samt organisatoriske endringer. 

Kvalifikasjonskrav

Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis i henhold til følgende krav:  

• doktorgrad innen statsvitenskap, internasjonal politikk, eller tilsvarende, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert enten ved vitenskapelig arbeid eller kunstnerisk arbeid av samme omfang og kvalitet. 
• utdanningsfaglig kompetanse. Du må dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå jfr NTNUs retningslinjer for vitenskapelige stillinger. Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.
• Etter 3 år er det et krav at du innfrir norskferdigheter på nivå B2. Dersom du ikke behersker norsk ved tiltredelse i stillingen, er det en forutsetning at du innen tre år kan vise kunnskaper i norsk på nivå med B2 i kurset for fremmedspråklige holdt ved Institutt for språk og litteratur ved NTNU. Språkkompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk.
• Gode kommunikasjonsevner i skriftlig og muntlig engelsk.

Ønskede kvalifikasjoner

• Det legges vekt både på anerkjente skandinaviske og engelskspråklige internasjonale publikasjoner. Det vil bli lagt vekt på kandidatens vilje til, og potensial innenfor nasjonalt og internasjonalt forskingssamarbeid. 
• Det vil bli lagt særlig vekt på kandidatens fremtidige forsknings- og undervisningspotensiale, og at disse er i tråd med i instituttets strategiske satsninger. Originalitet og kvalitet i vitenskapelig publisering de siste fem år, eksklusiv foreldrepermisjoner, vil bli vektlagt. 
• Søkere må kunne vise progresjon i forskning og publisering, og må kunne legge fram framtidige forsknings- og publiseringsplaner. Den som ansettes i stillingen må også kunne vise til evne og vilje til å bidra til langsiktig utvikling av instituttets forskning. Det vil bli lagt vekt på at søkeren kan knytte sine forskningsplaner og -interesser til forskning (personer og områder) hvor instituttet har pågående aktivitet og utviklingsmuligheter. 
• Fleksibilitet, vilje og evne til å bidra bredt til forsknings- og undervisningsaktiviteter ved instituttet. 
• Erfaring som prosjektleder og med eksternfinansiert forskning er en fordel

Personlige egenskaper

• personlige egenskaper som selvstendighet, løsningsorientering, samarbeidsvilje, kreativitet og motivasjon til å bidra til et godt faglig og sosialt miljø, vil bli tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder 

Søkeprosessen

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.

Video: https://youtu.be/hWvFBFg6yCI

Lønn og vilkår

I stillingen som førsteamanuensis (kode 1011) vil du normalt lønnes fra brutto kr 750 000,-pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.

 Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Søknaden og beskrivelsen av de vitenskapelige arbeidene som skal legges til grunn for bedømmelsen skal foreligge på engelsk eller norsk/skandinavisk.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknad og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.

Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at rekrutteringsgruppen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.

Søknaden må inneholde: 

• CV, attester og vitnemål
• pedagogisk mappe, der din utdanningsfaglige kompetanse fremstilles systematisk og samlet, jf Dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse.
• vitenskapelige arbeider – publiserte eller upubliserte - som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen, inntil 5 vitenskapelige arbeider som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen, og som søkeren vurderer som sine viktigste bidrag til fagfeltet statsvitenskap. En kort beskrivelse av disse arbeidene og deres bidrag til fagfeltet/forskningsområdene for den utlyste stillingen.
• en beskrivelse av de vitenskapelige/kunstneriske arbeider som du anser mest betydningsfulle, og som du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsen
• fullstendig publikasjonsliste
• forskningsplan
• opplysninger om prosjekter du har vært prosjektleder for med informasjon om finansiering, varighet og størrelse
• navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser

Det er viktig at du både dokumenterer og reflekterer over din kompetanse. Vi oppfordrer deg til å bruke NTNUskompetansematrise som verktøy for dokumentasjon av din kompetanse.

Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige og mellommenneskelige egenskaper. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert, og åpen vitenskapspraksis anerkjennes.

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco DeclarationonResearch Assessment– DORA og forpliktelsene i CoARAomansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag.  Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden dinevitenskapelige arbeider dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse ogdeltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.

Søknaden din vil bli vurdert av en sakkyndig komite. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.

Generell informasjon

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull.Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.   

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.  

Ved NTNU ønsker vi å øke kvinneandelen i vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling.

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas. 

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med instituttleder Toril Aalberg, e-post toril.aalberg@ntnu.no

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Renate Lillian Johansen, e-post: renate.johansen@ntnu.no

Søknadsfrist: 29.04.2026

Om arbeidsgiveren:

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.

 

Institutt for sosiologi og statsvitenskap

Vi driver forskning, undervisning og formidling innenfor fagområdene sosiologi, statsvitenskap, medier, kommunikasjon og informasjonsteknologi, og idrettsvitenskap. Instituttet tilbyr lektorutdanning i samfunnsfag og i kroppsøving og idrettsfag. Som et samfunnsvitenskapelig institutt har vi en særskilt forpliktelse til å bidra i den offentlig debatten om viktige samfunnsspørsmål. Institutt for sosiologi og statsvitenskap er ett av seks institutter ved Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap.

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her. 

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Institutt for musikk ved Det humanistiske fakultet, NTNU, tilbyr en 3-årig 100 % stilling som stipendiat i musikkteknologi med fokus på KI, helse og velvære.

Stillingen er en del av prosjektet MishMash Centre for AI and Creativity, som er et norsk KI-senter finansiert av Norges forskningsråd (2025-2030). Senteret består av mer enn 200 vitenskapelig ansatte fra mange høyere utdanningsinstitusjoner i Norge i samarbeid med en rekke offentlige og private partnere. Hovedmålet til MishMash er å skape, utforske og reflektere over KI for, gjennom og i kreative praksiser. Forskere tilknyttet MishMash vil undersøke KIs innvirkning på kreative prosesser, utvikle innovative samskapende KI-systemer og utdanningsstrategier, og ta for seg KIs etiske, kulturelle, juridiske og samfunnsmessige implikasjoner i kreative domener. Se www.mishmash.no for mer informasjon.

Stillingen er hovedsakelig knyttet til Arbeidspakke 3 (WP3) i MishMash: Kreativ bruk av KI for helse og velvære. Samarbeid med andre MishMash-arbeidspakker blir vurdert positivt. 

Søkere må utarbeide en prosjektbeskrivelse knyttet til temaene og/eller forskningsspørsmålene beskrevet i WP3 (se www.mishmash.no). Her bør du bruke prosjektmalen til Det humanistiske fakultet og gi en klar og tydelig presentasjon av det foreslåtte forskningsprosjektet, inkludert forskningsbakgrunn, forskningsspørsmål, teori, metode og relevante etiske aspekter. 

Din nærmeste leder vil være instituttleder ved Institutt for musikk.

Arbeidsoppgaver

Søkeren som får jobben må:

• forplikte seg til å fullføre doktorgradsavhandlingen innen ansettelsesperioden (3 år).
• fullføre opplæringsdelenav ph.d.-programmet i estetiske fag, som totalt består av 30 ECTS-studiepoeng. 
• delta i samarbeid med MishMash-senteret
• delta i forskningsgruppen Musikk og kunstig intelligens (MoKI)
• arbeide under veiledning av én intern veileder ansatt ved Institutt for musikk, og én ekstern veileder fra MishMash. 

Vær forberedt på at det etter ansettelse kan skje endringer i dine arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjonskrav

• Du må ha en faglig relevant mastergrad i musikkteknologi eller tilsvarende, helst med fokus på interaktiv musikkinstrumentdesign, interaksjonsdesign, HCI, samarbeid mellom mennesker og KI, musikkteknologi for terapeutiske anvendelser eller lignende. Studiet ditt må tilsvare et femårig norsk kurs, hvor 120 studiepoeng er oppnådd på masternivå. Masterstudenter kan søke, men mastergraden må være oppnådd og dokumentert slik at den endelige evalueringen er tilgjengelig innen søknadsfristen.
• Du må ha en sterk akademisk bakgrunn fra tidligere studier og ha en gjennomsnittlig karakter fra mastergraden, eller tilsvarende utdanning, som er lik B eller bedre sammenlignet med NTNUs karakterskala. Hvis du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studier, må du ha et like godt akademisk grunnlag. Hvis du har en svakere karakterbakgrunn, kan du bli vurdert hvis du kan dokumentere at du er spesielt egnet for en doktorgradsutdanning. 
• Du må oppfylle opptakskravene til fakultetets doktorgradsprogram.
• Du må ha gode skriftlige og muntlige engelskkunnskaper.

MERK: For detaljert informasjon om hva søknaden skal inneholde, se avsnittet “Om søknaden”. 

Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger og Forskrift for gradene philosophiaedoctor(ph.d.) og philosophiaedoctor(ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Norges teknisk–naturvitenskapelig universitet (NTNU) for generelle kriterier for stillingen.

Ønskede kvalifikasjoner

• Søkere bør ha grunnleggende forståelse av sentrale KI-konsepter (maskinlæring, nevrale nettverk, prompt engineering, menneske-maskin-interaksjon, algoritmer, treningsdata, skjevhet osv.) og uttrykke vilje til å øke sin kunnskap og tekniske kompetanse gjennom individuelle studier og relevante kurs
• Gode ferdigheter i programmering og digitale verktøy brukt i KI eller interaktiv systemutvikling (f.eks. Python, Max/MSP, Csound, PD, osv.) er en fordel
• Søkere bør være kjent med brukersentrerte eller deltakende designmetoder og være interessert i å anvende dem i kontekster knyttet til helse, velvære eller universell tilgjengelighet
• Søkere bør være kjent med etiske, kulturelle eller samfunnsmessige perspektiver på KI og kreativ teknologi

Personlige egenskaper

• Strukturert, systematisk og målrettet
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Motivasjon til å bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt
• Faglig og personlig evne til å arbeide selvstendig og fullføre prosjektet innenfor tidsrammen

Vi tilbyr

• En spennende jobb med utfordrende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse 
• Norskopplæring på grunnleggende nivå (A2 kompetanse)

Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønn normalt være brutto kr 550 800,- pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsesperioden er 3 år, men karrierefremmede arbeid kan vurderes lagt til avhengig av søkerens kvalifikasjoner og instituttets behov.

For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet innen estetiske fag innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden.

Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasser deg disse.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt. 

Om søknaden

Søknaden må inneholde informasjon om søkerens bakgrunn, språkkunnskaper og motivasjon for å gjennomføre doktorgradsprosjektet. Søknaden og prosjektbeskrivelsen må være tilgjengelig på engelsk, norsk eller et annet skandinavisk språk, vanligvis på samme språk som planlagt for doktorgradsprosjektet. 

Søkeren skal ikke fylle ut søknad om opptak på ph.d.-programmet på dette tidspunktet.

Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel. 

Søknaden må inneholde:

• skannede kopier av vitnemål, inkludert karakterutskrifter og dimploma supplement (originaler må kunne framvises på forespørsel)
• CV registrert i Jobbnorge.no
• en prosjektskisse om prosjektet som skal gjennomføres i doktorgradsperioden, prosjektskissen skal følge mal for prosjektbeskrivelse (du finner malen nederst på nettsiden i en egen Word-fil).
• kopi av masteroppgave. Hvis du nylig har levert masteroppgaven, kan du legge ved et utkast av oppgaven. Dokumentasjon av fullført mastergrad må framvises før tiltredelse i stillingen.
• kort motivasjonsbrev (400 ord/1 side)
• evt. publikasjoner el. annet relevant forskningsarbeid
• navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser (kan evt. oppgis før et intervju)

Prosjektbeskrivelsen er et nøkkelelement i vurderingen av søkerne. Ved vurdering av prosjektbeskrivelsen vil det legges spesiell vekt på:

• prosjektbeskrivelsens vitenskapelige potensial
• gjennomførbarheten av det foreslåtte prosjektet innenfor de normerte 3 årene for ph.d.-utdanningen, der ½ år er satt av til opplæringsdelen av programmet
• prosjektskissens relevans for forskningstemaene og målene til MishMash, og særlig de til WP3

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til evt. annen høyere utdanning. Dersom din institusjon tilbyr «diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), vennligst legg ved dette. Beskrivelse av øvrig dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Kandidaten som blir tilsatt, forplikter seg til å gjennomføre ph.d.-utdanningen innenfor tilsettingsperioden og den gjeldende ressursrammen. Søker må derfor sannsynliggjøre at de vil ha tilgang til nødvendig utstyr og infrastruktur for gjennomføring av prosjektet. Stipendiater ved Det humanistiske fakultet tildeles inntil NOK 100 000,- i driftsmidler for gjennomføring av prosjektet.

Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Vi vil ikke vurdere søknader som:

• ikke er sendt elektronisk via Jobbnorge.no innen fristen
• ikke har brukt mal for prosjektbeskrivelse (Word-dokumentet nederst på nettsiden) eller som mangler prosjektbeskrivelse
• mangler dokumentasjon på kvalifikasjonskravene

 

Generell informasjon

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. 

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Andreas Bergsland, e-post andreas.bergsland@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du kontakte HR-rådgiver Martin Jakobsen, e-post martin.jakobsen@ntnu.no.  

Søknadsfrist: 01.04.2026

For praktisk informasjon om det å jobbe ved NTNU, vennligst se denne siden.

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet. 

Om arbeidsgiveren:

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.

Institutt for musikk

Vi forsker og underviser innenfor fagområdene dansevitenskap, musikkteknologi, musikkvitenskap og utøvende musikk. Vi driver også utstrakt kunstnerisk utviklingsarbeid og virksomhet. Institutt for musikk er ett av syv institutter ved Det humanistiske fakultet.