Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, cabinet de recrutement, dans le recrutement de sa/son futur(e) Chargé(e) de développement commercial et recrutement H/F en alternance. Ce poste, basé à Marseille, 12ème arrondissement, est à pourvoir en Septembre 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Développement commercial - Identifier de nouvelles entreprises à accompagner - Réaliser de la prospection téléphonique auprès de décideurs - Comprendre leurs besoins en recrutement - Participer à la génération de new business Talent sourcing - Identifier des talents via LinkedIn et CVthèques - Approcher des candidats dans le cadre des missions de recrutement Votre profil : - À l'aise à l'oral comme au téléphone, avec un excellent sens de la communication. - Curieux(se) et doté(e) d'un esprit vif, tu aimes comprendre les enjeux et trouver des solutions. - Mature et motivé(e), tu sais faire preuve d'autonomie et d'implication dans tes missions. - Attiré(e) par les métiers du business et du conseil, tu apprécies les environnements dynamiques et orientés performance. - Animé(e) par le challenge, tu as une forte culture du résultat et places la satisfaction client au coeur de tes priorités. Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement. Type de poste : Alternance #ICA_PACA - À l'aise à l'oral comme au téléphone, avec un excellent sens de la communication. - Curieux(se) et doté(e) d'un esprit vif, tu aimes comprendre les enjeux et trouver des solutions. - Mature et motivé(e), tu sais faire preuve d'autonomie et d'implication dans tes missions. - Attiré(e) par les métiers du business et du conseil, tu apprécies les environnements dynamiques et orientés performance. - Animé(e) par le challenge, tu as une

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Dans le cadre d'un projet aéronautique, nous recherchons une ingénieur expert pour accompagner le déploiement de SA Lean PLM sur les harnais électriques Pylon. Vous jouerez un rôle clé dans la transition numérique des processus de conception et de gestion des données techniques. MISSIONS PRINCIPALES - Déploiement de SA Lean PLM sur les harnais électriques Pylon - Analyse et interprétation des résultats des tests BAT - Accompagnement de la transition des harnais électriques Pylon vers SA Lean PLM - Vérification de l'intégration et du respect des règles de conception des harnais 3D - Support au fournisseur des harnais dans sa transition vers le PLM (communication en anglais) Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES Outils & logiciels (OBLIGATOIRES) - CV5 EHI / EHA - OBLIGATOIRE - Module complémentaire Proptool - OBLIGATOIRE - SA Lean PLM - très bonne maîtrise - VPM Web A320 (connaissance du contexte boîte noire) Certifications & habilitations - PASS A320 - CIRCE - CAPITAL - APS Compétences additionnelles (atout) - Expérience en ingénierie des pylônes - Connaissance des processus Capital PROFIL RECHERCHÉ - Ingénieur(e) expérimenté(e) en systèmes PLM dans le secteur aéronautique - Très bon niveau d'anglais oral et écrit (échanges réguliers avec les fournisseurs) - Autonomie, rigueur et capacité à animer des sessions de formation/support - Aptitude à travailler dans un environnement industriel exigeant

PROCHEMPLOI Soissons accompagne une entreprise engagée dans le développement durable dans le recrutement d'un TECHNICIEN MAINTENANCE H/F. Depuis plus de 35 ans, cette entreprise s'illustre dans la fabrication de films PVC recyclés. En 2025, ils ont inauguré un nouveau site de production orienté vers les matériaux plastiques recyclés pour les énergies renouvelables. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur nos lignes de production automatisées pour garantir leur bon fonctionnement et la continuité de production. Vos principales responsabilités : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels (mécanique, électrique, automatisme). - Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives et d'amélioration. - Intervenir sur les systèmes d'automatisme et d'informatique industrielle (dépannage, réglages de base). - Renseigner la GMAO (rapports d'intervention, suivi des actions) et assurer la traçabilité de vos actions. - Contribuer au respect des objectifs de sécurité, qualité, hygiène et environnement sur site. Vous intégrerez une entreprise familiale où règnent entraide, proximité et esprit d'équipe et travaillerez dans un environnement industriel innovant, engagé dans le recyclage et la transition énergétique. Ce poste technique est évolutif avec de réelles perspectives de montée en compétences. Tous les CVS sont étudiés. Tous les profils correspondants sont contactés dans les 15 jours. PROFIL REQUIS CAP/BEP électromécanique / électricité / mécanique, Bac pro maintenance / électricité, ou BTS électrotechnique / maintenance des systèmes. - Expérience : première expérience réussie en maintenance industrielle (0 à 5 ans), idéalement sur lignes automatisées. Qualités personnelles : - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités. - Esprit d'équipe, bonne communication, respect des consignes de sécurité. - Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein Horaires : journée et/ou 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), avec astreintes selon organisation. Rémunération globale attractive comprenant notamment : - 13e mois. - Primes : paniers, prime PPV, majorations heures de nuit, astreintes et déplacements. - Compteur d'heures flexibles (heures supplémentaires rémunérées annuellement). - Mutuelle, tickets restaurant, avantages CSE. Salaire brut mensuel moyen estimé entre 2 400 € et 3 000 € avec l'ensemble des compléments de rémunération. Rémunération de base : à partir de 2 200 € brute mensuelle, selon profil (minimum -26 400 € brut/an, jusqu'à env. 31 000 €).

En bref : Toulouse – Comptable Général H/F – CDI – 35/40K€ – 39h – Groupe structuré, environnement technique & esprit collaboratif Adsearch, cabinet de recrutement spécialisé, vous accompagne dans votre évolution professionnelle afin de vous proposer l’opportunité la plus adaptée à votre projet. Notre consultant Finance recrute pour l’un de ses clients, un groupe reconnu dans le secteur de l’ingénierie et des services, un(e) Comptable Général H/F basé(e) à Toulouse (Sud-Est). VOS MISSIONS : RATTACHÉ(E) AU RESPONSABLE COMPTABLE, VOUS PRENEZ EN CHARGE LA GESTION COMPTABLE DE PLUSIEURS ENTITÉS OPÉRATIONNELLES SITUÉES EN OCCITANIE. À CE TITRE, VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS SERONT : - ASSURER LA TENUE DE LA COMPTABILITÉ GÉNÉRALE ET ANALYTIQUE - SAISIR LES ÉCRITURES COMPTABLES ET SUIVRE LES OPÉRATIONS DIVERSES - GÉRER LES CHARGES RÉCURRENTES ET LES IMMOBILISATIONS - RÉALISER LES TRAVAUX DE CLÔTURES MENSUELLES - CONTRÔLER ET ANALYSER LES COMPTES DE BILAN ET DE RÉSULTAT - PRODUIRE LES ÉCRITURES D’INVENTAIRE - PARTICIPER À L’ÉLABORATION DU BILAN ET DE LA LIASSE FISCALE - CONTRIBUER AUX REPORTINGS FINANCIERS ET CONSOLIDATIONS TRIMESTRIELLES - PRÉPARER ET SUIVRE LES BUDGETS DE FRAIS GÉNÉRAUX - ÉTABLIR LES DÉCLARATIONS FISCALES COURANTES (TVA, CVAE, C3S, ETC.) - PARTICIPER AUX PRÉVISIONS FINANCIÈRES ET AUX ANALYSES DE GESTION VOUS SEREZ ÉGALEMENT L’INTERLOCUTEUR LOCAL POUR CERTAINS SUJETS DE TRÉSORERIE ET DE COORDINATION AVEC LES SERVICES FINANCIERS DU GROUPE. Votre profil : - Formation Bac +3 en comptabilité (type DCG ou équivalent) - Vous disposez idéalement de 5 à 10 ans d’expérience en comptabilité générale - Vous êtes à l’aise avec les clôtures comptables et les travaux de bilan - Une expérience dans un environnement multi sociétés ou technique (industrie, ,BTP,...) est appréciée - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre sens de l’organisation - Bon relationnel et esprit d’équipe indispensables Ce que l’on vous propose : - CDI – 39h - Rémunération : 35K-40K€ brut annuel, à négocier selon profil - 13ème mois - Prime vacances - Tickets restaurant - Épargne salariale - RTT - CSE - Intégration au sein d’un groupe solide avec de réelles perspectives Le processus de recrutement : Étape 1 : Entretien avec notre consultant spécialisé finance chez Adsearch afin d’échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Étape 2 : Entretien avec la Responsable Comptable et la Direction Financière de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS : Préparation des chantiers · Chiffrer le coût unitaire de chaque opération • Sélectionner des fournisseurs/prestataires, négocier les conditions des contrats • Préconiser des produits pour assurer une meilleure performance énergétique • Etablir les devis de réalisation des ouvrages, à partir des métrés avec ou sans plans Planification des travaux · Analyser le dossier du client (dossiers d'architecte, plans, cahiers des charges, appels d'offres, etc.) • Evaluer le budget prévisionnel, la quantité de matériaux et le volume d'heures de travail de • l'ouvrage à réaliser • Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, etc.) • Evaluer le prix de revient du chantier, en contrôler les dépenses Suivi des travaux · Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet (client, architecte, organismes de contrôle...) • Suivre les chantiers et vérifier la conformité d'exécution • Réaliser les relevés (dimensions, surfaces, volumes, situations, etc.) sur les chantiers • Proposer des solutions si des difficultés techniques ou économiques surviennent • Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes • Participer à la réalisation de l'ouvrage • Facturer les chantiers à la fin de la réalisation Animation de l'équipe · Encadrer une équipe afin de garantir un bon climat • Gérer les plannings • Donner une appréciation sur les compétences et le travail des collaborateurs de l'équipe Rémunération : 38000 € à 47000€ brut annuel selon profil Statut ETAM Véhicule de société Poste à responsabilités, avec réelle autonomie PROFIL RECHERCHÉ : Formation & expérience • Diplôme en Génie Climatique / CVC ou équivalent bâtiment • Expérience en rénovation technique et/ou installations • À l'aise en chiffrage, suivi de chantier et relation client • Connaissances en maintenance appréciées Compétences clés • Solide base technique multi-lots • Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément • Management de proximité • Sens commercial et pragmatisme terrain • Solide connaissance des circuits bureaux d'études et architectes, et des contraintes techniques liées aux extensions de maisons. Savoir-être • Autonome, organisé, fiable • À l'aise avec une clientèle exigeante • Esprit PME : pragmatique, impliqué, responsable

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires - Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 - nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle. Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain ! Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante). Le poste : Contexte Dans le cadre du développement de ses activités en gestion technique du bâtiment (GTC/GTB), notre client recherche un Technicien / Automaticien spécialisé en régulation HVAC afin d'intervenir sur des projets d'installation, de programmation et de mise en service d'équipements CVC. Le poste s'inscrit dans un environnement technique orienté bâtiments tertiaires et industriels, avec des systèmes de régulation et de supervision multi-constructeurs. Missions principales: Rédiger les analyses fonctionnelles en autonomie Programmer les automates de régulation HVAC Réaliser les diagnostics de pannes sur installations de régulation Intervenir sur les équipements électriques, capteurs et actionneurs Participer aux mises en service des installations Développer ou modifier les supervisions GTC / GTB Environnement technique Automates et systèmes de régulation HVAC : SAIA TREND Schneider Electric (AS-P) Siemens (PXC) WAGO Supervision / GTB : PCVue StruxureWare Niagara IQVision Autres technologies possibles : Distech Johnson Controls WIT Profil recherché : Profil recherché: Formation technique en automatisme, électrotechnique ou génie climatique Expérience en régulation HVAC / GTB / GTC Bonne connaissance des automates de régulation bâtiment Capacité à intervenir en autonomie sur la programmation et la mise en service Connaissances en électricité, capteurs et actionneurs Atouts: Expérience sur plusieurs systèmes de GTB Connaissance des environnements tertiaires ou industriels Capacité à intervenir sur diagnostic et optimisation des installations Avantages Salaire brut annuel : (selon expérience). Primes : qualité, cooptation, ancienneté. RTT. Intéressement et participation. Tickets restaurants (60 % pris en charge). Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %). Transport en commun pris en charge (50 %). Carte cadeau anniversaire & Noël . Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions). Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.

Notre client est une entreprise reconnue dans le Pays d'Auge, spécialisée depuis 50 ans dans l'installation, l'entretien et le dépannage en plomberie, chauffage, ventilation. Basée à Lisieux, cette société à taille humaine jouit d'une excellente réputation grâce à son savoir-faire historique. Elle intervient sur le secteur géographique (Deauville, Pont l'Evêque, Honfleur, Bernay...) auprès d'une clientèle mixte composée de particuliers, de collectivités et de professionnels. Vos Missions : Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous assurez l'installation et la maintenance des équipements sur des projets de rénovation variés : Phase de préparation : lecture des dossiers techniques et traçage précis pour garantir une implantation optimale des réseaux et des sanitaires. Réalisation technique : Assurer le montage complet des réseaux de distribution et d'évacuation, (PVC, cuivre, multicouche), en garantissant une étanchéité parfaite et le respect des pentes. Installation d'équipement, du sanitaire classique au système de production d'eau chaude. Contrôle et qualité : Effectuer les mises en service fiables : réglages de pression, les tests de bon fonctionnement de l'ensemble des points de puisage. SAV et rénovation : Dépannage d'urgence (diagnostic et réparation) ainsi que sur la maintenance préventive et la mise en conformité des installations anciennes. Profil recherché : - Expertise technique : CAP / BEP Plomberie - Installateur sanitaire ou équivalent, vous justifiez d'une expérience solide sur le terrain vous permettant d'être opérationnel immédiatement. - Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie, votre ponctualité et votre capacité à représenter l'image de marque de l'entreprise chez les clients. - Mobilité : Détenteur du Permis B, vous appréciez l'itinérance sur le secteur du Pays d'Auge. Conditions et Avantages - Contrat : CDI - basé sur Lisieux + itinérance secteur pays d'Auge - Moyens : Camion de service avec outillage complet mis à disposition. - Rémunération : 2200 / 2400 € brut et plus selon expérience - Primes : Repas - indemnités de trajet, participation aux bénéfices et prime de partage de la Valeur (PPV). Vous souhaitez prendre part à cette l'aventure ? Contactez notre agence GIF Emploi Normandie ! GIF EMPLOI, c'est l'expertise d'un Groupe national de 60 ans spécialisé dans la délégation de personnels qualifiés en Industrie, Technique et Be/Ingénierie. L'agence GIF Emploi Normandie, établie depuis 7 ans, est le partenaire privilégié des acteurs régionaux pour les recrutements d'experts techniques. Vos contacts : Armel DESSOLIERS Responsable d'agence - Clotilde BRUNEL Chargée de recrutement #cvc #plombier #plomberie, #chantiers #lisieux #sanitaire #renovation

Description du poste : Vos missions en tant que recruteur indépendant En rejoignant le Mercato de l'Emploi , vous prenez en main votre propre activité de recrutement et contribuez directement au succès de vos clients et candidats. Concrètement, vous allez Développer et gérer votre portefeuille clients , en devenant un partenaire stratégique pour les entreprises. * Identifier et proposer les meilleurs talents , en adéquation avec les besoins de vos clients. * Entreprendre au sein d'une communauté dynamique , partager vos expériences et apprendre des autres recruteurs du réseau. * Optimiser vos performances grâce à nos outils digitaux , conçus pour faciliter le sourcing, le suivi et le placement des candidats. * Transformer votre engagement en résultats concrets , en alliant autonomie, rigueur et esprit commercial. Au Mercato, être recruteur indépendant, c'est entreprendre, performer et créer un vrai impact pour les entreprises et les talents que vous accompagnez. Description du profil : Vous avez déjà une première expérience réussie en commercial.e ou recruteur.euse et vous maîtrisez la prospection, qu'elle soit téléphonique ou terrain Vous êtes animé.e par l'envie de Entreprendre et créer votre propre cabinet de recrutement. * Piloter votre carrière et prendre en main votre destin professionnel. * Développer vos revenus sans limite grâce à vos efforts et votre engagement. * S'épanouir dans un métier à impact , porteur de sens pour les candidats et les entreprises. Si tout cela vous parle, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous Les clés de votre réussite avec nous Construire votre succès tout en étant soutenu par une communauté de recruteurs indépendants solidaires. * Accéder à des outils performants : jobboards et CVthèques leaders, outil métier de suivi de candidatures et suivi client développé par le Mercato pour le Mercato. * Bénéficier de formations continues et du partage d'expériences avec le réseau. * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés avec d'autres recruteurs du réseau. Rejoignez-nous et devenez recruteur indépendant Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec les membres du réseau ou le siège, nous vous invitons à Regarder nos vidéos et témoignages sur notre chaine youtube: www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi * Suivre notre page fr.linkedin.com/company/le-mercato-de-l'emploi * Visiter notre site : www.mercato-emploi.com

RESPONSABILITÉS : En tant de responsable technique, vos qualités seront mises en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur du facility management : • Gérer le budget et optimiser les coûts d'exploitation du site. • Superviser les équipes FM Hard/Soft (maintenance, nettoyage, sécurité, accueil, etc.) et les prestataires externes, en assurant le suivi technique et réglementaire des missions. • Être l'interlocuteur principal du client et garantir la qualité des services, le respect des contrats, des délais et des niveaux de service. • Piloter la performance opérationnelle et financière du site : suivi budgétaire, optimisation des coûts, préparation de rapports stratégiques et projets d'investissement. • Mettre en place et suivre les procédures opérationnelles standard (SOP), les plans de prévention (PDP) et les indicateurs de performance (KPI). • Anticiper et résoudre les problèmes opérationnels, coordonner les ressources et accompagner le client dans les changements et projets d'amélioration. • Assurer le suivi administratif des tickets jusqu'à la facturation et le pilotage des sous-traitants. • Veiller en permanence au respect des normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) et maintenir un environnement de travail sûr, en promouvant la sensibilisation à la sécurité et en corrigeant les conditions dangereuses. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps complet sur le secteur de Lyon Informations complémentaires : • Un 13ème mois + des tickets restaurant • Un environnement de travail dynamique • Des missions variées et concrètes au cœur de sites clients valorisants PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous disposez d'une expérience en qualité de technicien. • Vous possédez de solides compétences techniques et managériales • Vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire dans le secteur du Facility Management • Vous savez animer une équipe avec efficacité et bienveillance • Vous avez une bonne maîtrise des fondamentaux du FM (pilotage des prestations, gestion des services aux occupants, reporting...) • Vous êtes à l'aise avec la suite Microsoft Office, notamment pour le suivi opérationnel et la communication • Vous maîtrisez l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, pour évoluer dans un environnement multiculturel • Vous avez une bonne compréhension des aspects techniques des bâtiments (CVC, électricité, sécurité, etc.), vous permettant d'échanger efficacement avec les prestataires et les équipes terrain

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre cabinet recrute, pour l'un de ses clients, un Responsable Comptable H/F à Pomarez (40) au sein d'une entreprise spécialisé dans l'agroalimentaire. Notre client est composé de 3 sociétés réalisant entre 2.5 Millions de CA et 3 Millions d'euros et composé d'une trentaine de personnes. Le poste : Votre mission ? Rattaché(e) à la direction de l'entreprise, vous aurez en responsabilité la comptabilité générale de 3 sociétés. Poste stratégique offrant une forte autonomie. Vos principales responsabilités : - Superviser l'ensemble de la comptabilité, de la fiscalité et de la trésorerie, en garantissant le respect des normes comptables françaises et des procédures internes - Piloter les flux de trésorerie : suivi quotidien, analyse des écarts, mise à jour des prévisionnels, supervision des encaissements clients et décaissements fournisseurs - Assurer le suivi du besoin en fonds de roulement et rendre compte périodiquement auprès de la Direction - Assurer les obligations fiscales du groupe (TVA, DEB, CVAE, CFE?), en lien avec l'Expert-Comptable - Participer aux situations comptables, clôtures mensuelles et clôture annuelle - Travailler en étroite collaboration avec le contrôle de gestion et les équipes opérationnelles - Accompagner la mise en place et l'amélioration des procédures de gestion, des indicateurs de suivi et du reporting financier Profil recherché : Et vous ? - Formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) - 5 ans d'expérience minimum sur un poste en comptabilité, idéalement dans un environnement PME, site de production et/ou en cabinet comptable - Être autonome sur la réalisation des bilans et liasses fiscales - Très bonne connaissance des normes comptables et fiscales françaises - À l'aise avec la comptabilité analytique et les problématiques de suivi de rentabilité et de suivi de trésorerie - Capacité à travailler en autonomie, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes - Qualités managériales, sens de l'organisation, rigueur et respect des échéances - Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise à taille humaine, où chacun compte - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante - Un environnement stimulant, valorisant vos compétences - Rémunération fixe 38/42K- selon expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !