Hullu Poro Oy hakee Tonttula kahvilan työntekijää Leville liity iloiseen ja asiakaspalveluhenkiseen tiimiimme Tonttulan Elämyskylässä. Etsimme palveluhenkistä ja reipasta tekijää, joka nauttii kahvilatyöstä, palvelee vieraita lämpimästi ja pitää huolta kahvilan sujuvasta arjesta.Tehtäväkuva ja vastuualueetAsiakaspalvelu: ystävällinen ja sujuva palvelu kahvilan asiakkaille, tilauksien vastaanotto, tuotteiden esillepano ja tarjoilu.Tuotteen valmistus: kahvijuomien ja pikkupurtavien valmistus reseptien ja laatuohjeiden mukaisesti.Kassatyöskentely: maksujen vastaanotto, kassakirjanpito ja tarvittaessa käteisen käsittely.Siisteydestä huolehtiminen: astiahuolto, tiskit, pintojen puhtaanapito ja yleinen järjestyksen ylläpito kahvilassa.Varaston ja inventaarion avustava hoito: tuotteiden vastaanotto, hyllytys ja hävikin minimointi yhteistyössä esihenkilön kanssa.Työvuorojen joustavuus: työskentely sekä arki- että viikonloppuvuoroissa ja tarvittaessa sesonkiluonteiset pidemmät aukiolot.Mitä odotamme sinultaAsiakaspalveluhenkisyyttä ja positiivista asennetta kohtaat asiakkaat ystävällisesti ja ammattitaitoisesti.Reipasta ja vastuullista työotetta sekä kykyä työskennellä tiimissä.Kokemus kahvila- tai ravintola-alalta katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä koulutamme tehtäviin.Hygieniapassi katsotaan eduksi; valmius hankkia tarvittaessa.Hyvät suomen kielen taidot; englannin kielen osaaminen on eduksi asiakaspalvelutilanteissa.Ikärajoitukset tai vaatimukset riippuvat tehtävän luonteesta (täysi-ikäisyys voi olla eduksi baarityötä sisältävissä tehtävissä).Mitä tarjoammeMonipuolisen ja vaihtelevan työn osana Hullu Poro Oy:n Tonttula kahvilan tiimiä.Huolellisen perehdytyksen tehtäviin ja tukea kehittymiseen kahvila-alalla.Kannustavan ja lämminhenkisen työyhteisön Levillä.Kilpailukykyisen palkan ja Hullu Poro Oy:n henkilöstöedut sekä mahdollisuus pidempiaikaiseen työhön sesonkien jälkeen.Työskentelyn ainutlaatuisessa ympäristössä Tonttulan Elämyskylässä; apua asumisjärjestelyissä tarvittaessa.Työaika ja aloitusTyö alkaa sopimuksen mukaan. Työaika on määrämuotoinen tai osa-/kokoaikainen sopimuksen mukaan; sesonkikohtaiset tarpeet huomioidaan.Kiinnostuitko? Näin haetLähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Kerro hakemuksessasi aiemmasta kokemuksestasi, saatavuudestasi ja miksi haluat työskennellä Tonttula kahvilassa Levillä.Hullu Poro Oy on vuonna 1988 perustettu kotimainen matkailualan yritys, joka tunnetaan Hotelli Hullusta Porosta, useista ravintoloista ja Tonttulan Elämyskylästä Levillä. Työllistämme lähes 250 henkilöä ja tarjoamme vieraillemme elämyksiä Lapin lumossa tule mukaan rakentamaan menestystarinaamme!

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Etsimme työntekijöitä eri aloille! Olemme vahvasti kasvava henkilöstöalan yritys, joka panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin ja kestävään työelämään. Toimimme useilla alueilla Suomessa ja autamme työntekijöitä löytämään heidän osaamiseensa ja elämäntilanteeseensa sopivia töitä eri aloilta. Etsimme jatkuvasti eri tasoisia tekijöitä monipuolisiin työtehtäviin eri toimialoille. Olitpa sitten urasi alussa, kokenut ammattilainen, alanvaihtaja tai opiskelija, meillä voi olla juuri sinulle sopiva mahdollisuus. Asiakasyrityksemme etsivät niin uusia kykyjä kuin kokeneita konkareita erilaisiin työtehtäviin asenne ratkaisee! Tarjoamme sekä lyhyitä että pitkiä työsuhteita, ja autamme sinua koko työsuhteen ajan. Meillä saat tueksesi osaavan ja ammattitaitoisen tiimin, joka välittää aidosti työntekijöistään. Jos olet avoin uusille työmahdollisuuksille, niin jätä meille avoin hakemus ja CV:si ilmoituksen linkin kautta. Kerro hakemuksessasi minkälaisia töitä etsit! Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostitse: Tina Dahlgren 050 369 2348 / tina.dahlgren@armstrong.fi tai Veera Penttinen 050 373 8691 / veera.penttinen@armstrong.fi tai Kari Lindroos 044 445 5220 / kari.lindroos@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Vastaanottovirkailija - Liity Levin Iglujen Lumoavaan Tiimiin! Etsimme nyt vahvistusta Levin Iglujen tiimiimme vastaanottovirkailijan tehtävään. Jos olet asiakaspalvelun ammattilainen, joka haluaa luoda unohtumattomia elämyksiä asiakkaillemme Levin ainutlaatuisessa ympäristössä, saatat olla etsimämme henkilö. Miksi Levin Iglut? Levin Iglut tarjoavat ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä yhdessä Suomen upeimmista lomakohteista. Meille jokainen tiimin jäsen on arvokas, ja uskomme, että loistava asiakaskokemus alkaa onnellisista työntekijöistä. Tarjoamme sinulle tilaisuuden kasvaa osana ammattitaitoista ja kansainvälistä tiimiä. Vastuullisuus osana jokapäiväistä työtä Vastuullisuus on keskeinen osa toimintaamme, ja noudatamme Green Key- ja Sustainable Travel Finland -ohjelmien periaatteita. Toivomme, että suhtaudut vastuullisuuteen aidosti ja haluat omalla toiminnallasi edistää kestävää matkailua. Vastaanottovirkailijan tehtävät: Vastuu asiakkaiden lämpimästä vastaanotosta ja laadukkaasta asiakaspalvelusta Varausten käsittely ja hallinnointi, sekä asiakkaiden sisään- ja uloskirjautumisen hoitaminen Päivittäisen työn organisointi ja aikataulutus Asiakkaiden auttaminen ja neuvominen Levin alueen palveluista ja aktiviteeteistä Yleisen järjestyksen ja siisteyden ylläpitäminen Ravintolapuolen auttaminen tarvittaessa aamiaisen ja illallisen aikana sekä aulabaarin hoitaminen ravintolan aukioloaikojen ulkopuolella Mitä odotamme sinulta: Erinomaisia vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaitoja Kykyä työskennellä itsenäisesti sekä osana tiimiä Aikaisempaa kokemusta vastaanottovirkailijan tehtävistä tai asiakaspalvelusta MEWS varausjärjestelmän osaaminen katsotaan eduksi Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Joustavuutta työaikojen ja työtehtäviensuhteen, valmiutta työskennellä iltaisin ja viikonloppuisin Loistavan sijaintimme vuoksi ajokortti on välttämätön Alkoholipassia Hygieniapassi myös eduksi Mitä tarjoamme sinulle: Tarjoamme kilpailukykyisen palkan, mahdollisuuden työskennellä ainutlaatuisessa ympäristössä ja olla osa huikeaa tiimiä, joka on omistautunut tarjoamaan parasta mahdollista palvelua asiakkaillemme. Lisäksi tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun ja kehitykseen. Näin haet tehtävää: Jos tunnistat itsesi kuvauksesta ja haluat olla osa Levin Iglujen tarinaa, lähetä hakemuksesi ja CV:si meille mahdollisimman pian urasivustomme kautta. Kerro hakemuksessasi, miksi juuri sinä olisit täydellinen lisä tiimiimme. Odotamme hakemuksiasi innolla!Hakuaika päättyy 15.8.2026. Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan, mutta toivomme sinun olevan valmis aloittamaan viimeistään marras-joulukuussa 2026.

Kokki Ravintola Utsuun Ravintola Utsu hakee nyt kokenutta ja intohimoista kokkia liittymään dynaamiseen keittiötiimiimme. Etsimme henkilöä, joka arvostaa laadukkaita raaka-aineita, toimii tehokkaasti kiireisessä ympäristössä ja haluaa kehittää annoksiamme yhdessä tiimin kanssa. Tarjoamme inspiroivan työympäristön ja mahdollisuuden vaikuttaa ravintolan menestykseen. Mitä Tarjoamme: Tarjoamme kilpailukykyisen palkan, joustavat työajat ja tukevan työyhteisön, joka kannustaa ammatilliseen kasvuun. Työpaikkamme on kansainvälinen ja palvelumme korkealaatuisia; voit odottaa monipuolisia työtehtäviä ja mahdollisuutta kehittää omaa osaamistasi. Tehtävänkuvaus Työskentelet osana keittiötiimiä vastaten ruoan valmistuksesta, annosten viimeistelystä ja keittiön sujuvasta arjesta. Tehtäviisi kuuluu sekä á la carte - että mahdolliset erikoismenut, sesonkituotteiden hyödyntäminen sekä tiivis yhteistyö salin ja keittiön välillä laadukkaan asiakaskokemuksen varmistamiseksi.Vastuullisuus osana jokapäiväistä työtä Vastuullisuus on keskeinen osa toimintaamme, ja noudatamme Green Key- ja Sustainable Travel Finland -ohjelmien periaatteita. Toivomme, että suhtaudut vastuullisuuteen aidosti ja haluat omalla toiminnallasi edistää kestävää matkailua. Avainvastuut: Annoksen valmistus ja esillepano korkeiden laatustandardien mukaisesti Reseptien ja annoskokojen noudattaminen sekä kehittäminen yhdessä tiimin kanssa Raaka-aineiden vastaanotto, varastointi ja hävikin minimointi Keittiövälineiden ja -tilojen ylläpito sekä puhtaanapito Omavalvonta Mitä odotamme sinulta: Aikaisempaa kokemusta ravintolakeittiöstä kokin tehtävissä Intohimoa ruokaan ja raaka-aineiden kunnioittamista Kykyä työskennellä tehokkaasti tiimissä ja paineen alla Luovuutta ja halua osallistua ruokalistan kehittämiseen Hyvä suomen ja englannin kielen taito; muu kielitaito katsotaan eduksi Ajokortti on välttämätön paikan sijainnin vuoksi Mitä tarjoamme sinulle: Kilpailukykyisen palkan ja työsuhde-edut Mahdollisuuden kehittyä ja vaikuttaa ravintolan tarjontaan Mukavan ja kannustavan työilmapiirin sekä osaavan tiimin tuen Työpaikan upeassa ympäristössä Utsun alueella Hakuohjeet:Jos koet olevasi etsimämme henkilö, lähetä CV:si ja lyhyt hakemuskirje, jossa kerrot miksi olisit hyvä lisä tiimiimme, urasivustomme kautta. Kerro hakemuksessasi myös toivottu aloitusaika.Hakuaika päättyy 15.8.2026. Työt alkavat sovitusti marras-joulukuun aikana. Aloitamme haastattelut hakemusten saapuessa ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.

Wir suchen für die Koordinierungsstelle der LUBW in Karlsruhe eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Kommunikation und digitale Medien Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt; befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Die Koordinierungsstelle der LUBW ist direkt dem Präsidenten unterstellt und fungiert als zentrales Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und den sechs Fachabteilungen. Neben der Unterstützung des Präsidenten bei sämtlichen Aufgaben der Geschäftsführung, ist die Koordination und Steuerung der fachlichen und administrativen Arbeit der Abteilungen eine wichtige Aufgabe. Damit trägt sie maßgeblich zu einer effizienten und abgestimmten Zusammenarbeit innerhalb der LUBW bei. Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie: - Entwicklung und Erstellung von Konzepten und Strategien zur Kommunikation innerhalb der LUBW (z.B. Aufbau und Einführung eines neuen Beschäftigtenportals) - Weiterentwicklung und Koordination der Umsetzung eines Konzepts zur Barrierefreiheit der unterschiedlichen Informationsangebote der LUBW i. S. des Landes-Behindertengleichstellungsgesetzes (L-BGG) und der Barrierefreie-Informationstechnik-Verordnung (BITV). Beratung und Unterstützung der Fachreferate bei der Umsetzung der Barrierefreiheit. - Unterstützung bei der Umsetzung des neuen Corporate Designs des Landes Baden-Württemberg in der LUBW - Redaktionelle Bearbeitung von Publikationen der LUBW sowie Prüfung des Layouts - Unterstützung bei der Planung, Erstellung und Betreuung von Social-Media-Inhalten und -Kampagnen - Unterstützung bei den allgemeinen Koordinierungs- und Steuerungsaufgaben Ihr Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtungen Kommunikation, Medien, Public Relations oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen. - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der internen Kommunikation eines Unternehmens, idealerweise haben Sie Erfahrung mit Beschäftigtenportalen und verschiedenen Kollaborationstools - Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (die LUBW nutzt Liferay) und Dokumenten-Management-Systemen - idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der digitalen Barrierefreiheit, einschließlich der rechtlichen Anforderungen - sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten einschließlich Erstellung von Vorlagen und Erfahrung mit den gängigen Bildbearbeitungs- und Layout-Programmen (die LUBW nutzt InDesign) sowie Bereitschaft, sich in neue IT-Themenfelder einzuarbeiten - idealerweise verfügen Sie über Erfahrung beim Erstellen kreativer Social-Media-Posts - praktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil - verhandlungssichere Deutschkenntnisse (entspricht Sprachniveau C1) - eine engagierte, strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit - Kreativität und Eigeninitiative Gehalt und Perspektive: - Vergütung in Entgeltgruppe 9b TV-L - flexible Arbeitszeitmodelle - betriebliche Altersversorgung (VBL) - Zuschuss zum JobTicket BW (https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw) - vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice - **Sinnhaftigkeit:** Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team. - **Gemeinwohlorientierung:** Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. Weitere Vorteile der Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website (https://karriere.lubw.de/karriere) . Die Befristung dieser Stelle beruht auf § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Es können daher nur Personen in das Verfahren einbezogen werden, die bislang noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg hatten. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - und kommen in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.09.2026. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Online-Bewerbung (https://stelle.pro/de/jobposting/650508910989f893f1bab26d8ff8f64efe4812080/apply)  ausschließlich über unser Bewerbungsportal akzeptieren können. Alternativ können Sie sich auch postalisch bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ordnungsziffer - OZ 40/2026 an das Personalreferat der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg, Postfach 10 01 63, 76231 Karlsruhe. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Die Vorstellungsgespräche finden in Präsenz am Standort Karlsruhe voraussichtlich in der KW 40 statt. Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier. (https://www.lubw.baden-wuerttemberg.de/datenschutz/verarbeitung-personenbezogener-daten-bei-bewerbungsverfahren) Sie haben noch Fragen? Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schweizer (Tel.: 0721/5600-1462). Bei Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Frau Paulsen (Tel.: 0721/5600-1250) zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Portal-Software Liferay Zwingend erforderlich: Microsoft Office

Järgmisest õppeaastast põhikoolile ja gümnaasiumile

Tööülesanded: Hinnata õpilase psühhosotsiaalset arengut ja õppeprotsessis toimetulekut mõjutavaid tegureid. Nõustada õpilast isikliku elu, õppetöö ja vaimse tervisega seotud probleemidega toimetulekul; tunnetusprotsesside, vaimsete võimete, käitumis- ja suhtlemisoskuste arendamisel.
Töö toimub koostöös teiste meie tugispetsialistidega Põltsamaa õppekohas.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- riiklikku tugispetsialisti lähtetoetust (kuni 15979 eurot); - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - täistööaja korral 35-tunnist töönädalat; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele (üle 50 km) pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Meie tugispetsialistid on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad!
Kui tunned, et tahad panustada Põltsamaa põhikooli õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,75 koormusega, millest 0,5 põhikoolis ja 0,25 gümnaasiumis

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die etwas bewirkt – und Ihnen dabei Sicherheit und spannende Aufgaben im Verkauf bietet? (https://enwa.eu/karriere/) Dann suchen wir Sie! Zur Verstärkung unseres Außendienst - Vertriebsteams suchen wir (https://enwa.eu/karriere/) einen technischen Verkäufer im Außendienst (m/w/d) für den Raum Baden Württemberg Ihre Tätigkeit im Vertrieb zielt auf Kontakte zu Industriekunden, Kommunen, Anlagebauern und Planern ab. Sie organisieren sich selbst unter Berücksichtigung der Was Sie mitbringen: - Als technischer Verkäufer(m/w/d) verweisen Sie  auf belegbare Erfolge Ihrer bisherigen Verkaufstätigkeiten. - Sie begeistern Ihre Kunden aus Überzeugung. - Ihre Umgangsformen öffnen Türen und erlauben ein sicheres, überzeugendes Auftreten - Eine technische Ausbildung und eine hohes Maß an Motivation runden Ihr Profil ab - Profitieren Sie von allen Vorteilen, die eine feste und sichere Anstellung bei einem innovativen und international tätigen Unternehmen  bietet. Bitte lesen Sie die gesamte Stellenbeschreibung für weitere Informationen: https://enwa.eu/karriere/ (https://enwa.eu/karriere/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, E-Commerce, E-Business, Präsentation, Handelsrecht, Marketing Erweiterte Kenntnisse: Channel-Management, Customer-Relationship-Management (CRM), Auftragsannahme, -bearbeitung, Verkaufsförderung, Preisgestaltung, Vertrieb, Verkaufsschulung, -training Expertenkenntnisse: Außendienst, Kundenberatung, -betreuung, Verkauf, Akquisition

Wir suchen für die Abteilung „Messtechnik und Analytik“ in Karlsruhe eine/einen Chemieingenieurin / Chemieingenieur (w/m/d) zur Mitarbeit im Referat „Anorganische Analytik, stofflicher Verbraucherschutz“. Die Stelle ist zum 01.10.2026 befristet bis 30.09.2028 in Vollzeit zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Im Sachgebiet „Anorganische Analytik und zentrale Probenannahme" analysiert ein fachkundiges Team Proben aus den Umweltmatrizes Luft, Wasser und Boden. Mithilfe moderner Analysegeräte werden anorganische Parameter (z. B. Phosphat, Nitrat, Cyanid), Schwermetalle, Ionen sowie Kohlenstoffgehalte bestimmt. Zur Überwachung der Luftqualität kommen spezialisierte Messgeräte zur Erfassung der EC- und OC-Gehalte zum Einsatz; Quecksilberkonzentrationen in der Luft werden mittels Atomabsorptionsspektrometrie (AAS) ermittelt. Mit seinem breiten Spektrum an Analytikleistungen fungiert das Sachgebiet als interner Dienstleister für die Fachabteilungen und Fachreferate der LUBW. Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie: - Organisation und Betreuung der Kohlenstoff-Analytik der Luft-Proben mittels Hochtemperaturverbrennung (high-temperature combustion oxidation) und thermisch-optischer Analyse (thermal-optical analysis) - Organisation und Betreuung der Quecksilber-Analytik der Luftproben mittels Atomabsorptionsspektrometrie (AAS) - Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen wie z. B. Methodenvalidierung, Erstellen und Aktualisieren von technischen Anweisungen / Arbeitsanweisungen und Ergebnisberichten - fachliche Betreuung und Anleitung von Laborfachkräften - Implementierung der Ergebnisse in unser Labormanagementsystem - Überwachung der Prüfmittel Im Labormanagementsystem Ihr Profil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtungen Chemieingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen. - verhandlungssichere Deutschkenntnisse (entspricht Sprachniveau C1) wünschenswert sind: - Kenntnisse im Umgang mit Analysegeräten im Bereich der anorganischen Umweltanalytik, idealerweise im Ultraspurenbereich und mit Anreicherungsprozessen - Erfahrung mit Laborinformationsmanagement-Systemen (LIMS) - Erfahrungen beim Arbeiten im akkreditierten Bereich nach DIN EN ISO/IES 17025 - Kenntnisse auf dem Gebiet der Kohlenstoffanalytik in den Umweltmedien Luft, Wasser und Boden - Erfahrung im Umgang mit Quecksilberanalytik und Atomabsorptionsspektroskopie (AAS) - Fundierte EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) - eine engagierte, strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten - Eigeninitiative Gehalt und Perspektive: - Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-L - flexible Arbeitszeitmodelle - betriebliche Altersversorgung (VBL) - Zuschuss zum JobTicket BW (https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw) - Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice - **Sinnhaftigkeit:** Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team. - **Gemeinwohlorientierung:** Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. Weitere Vorteile der Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website (https://karriere.lubw.de/karriere) . Die Befristung dieser Stelle beruht auf § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Es können daher nur Personen in das Verfahren einbezogen werden, die bislang noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg hatten. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - und kommen in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.08.2026. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Online-Bewerbung (https://stelle.pro/de/jobposting/74f6562a698e4bd1c163891e7052bc17ae77f6da0/apply)  ausschließlich über unser Bewerbungsportal akzeptieren können. Alternativ können Sie sich auch postalisch bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ordnungsziffer - OZ 37/2026 an das Personalreferat der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg, Postfach 10 01 63, 76231 Karlsruhe. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier. (https://www.lubw.baden-wuerttemberg.de/datenschutz/verarbeitung-personenbezogener-daten-bei-bewerbungsverfahren) Sie haben noch Fragen? Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Erich (Tel.: 0721/5600-3130). Bei Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Frau Trautmann (Tel.: 0721/5600-1234) zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Laborinformationssysteme - LIS Zwingend erforderlich: Umweltanalytik

Paiaristi Alexela tankla-mugavuspood

Tööülesanded: - Klientide rõõmsameelne ja abivalmis teenindamine
- Kiirtoidu valmistamine (burgerid, snäkid jpm) ja tooraine ettevalmistus - Tellimuste vastuvõtt ning info jagamine – oled justkui meie menüü giid! - Kampaaniatoodete soovitamine – tead, mis on parasjagu hitt! - Kauba väljapanek - Saali, leti ja tööala korrashoid - sest puhtus loeb!

Omalt poolt pakume: - Väärt palk
- Confido tervisekindlustus - 3 tasustatud tervisepäeva aastas - Soodustustega toitlustus tööpäeval - Ettevõttesisesed soodustused, sh kütusesoodustus - Sõbralik ja toetav meeskond - Tutvumine ja kohtumine paljude huvitavate inimestega keset Eestit

Muud nõuded: Parim valik Sinule, kui armastad töötamist väikeses tiimis;
oled avatud, julge ning täisealine. Oled kohusetundlik ja valmis töötama graafiku alusel. Valmidus õppida ja kohaneda lennult.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Digitale communicatie en social media
¿Ontwikkelen, uitvoeren en opvolgen van de socialmediastrategie van Groot Eiland.
¿Actief beheren van sociale mediakanalen (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok of andere relevante platformen).
¿Creëren van aantrekkelijke en doelgroepgerichte content.
¿Opstellen en beheren van een contentkalender.
¿Opvolgen van trends en nieuwe ontwikkelingen binnen digitale communicatie.
¿Stimuleren van online interactie en community engagement.
Digitale marketing
¿Uitwerken van online campagnes ter ondersteuning van de verschillende activiteiten en projecten.
¿Opzetten en opvolgen van betaalde campagnes op sociale media en andere digitale kanalen.
¿Monitoren en analyseren van digitale prestaties via relevante tools.
¿Formuleren van verbetervoorstellen op basis van data en resultaten.
¿Ondersteunen van de online promotie van evenementen, werkervaring, dienstverlening, maatschappelijke projecten.
Contentcreatie
¿Realiseren van teksten, foto's, video's en andere communicatiematerialen.
¿Maken van getuigenissen, verhalen en reportages over deelnemers, medewerkers en projecten.
¿Ontwikkelen van visueel aantrekkelijke communicatiedragers conform de huisstijl.
¿Bewaken van een consistente merkidentiteit over alle kanalen heen.
Organisatiebrede communicatieondersteuning
¿Ondersteunen van alle afdelingen bij hun communicatiebehoeften.
¿Vertalen van complexe of diverse projecten naar duidelijke communicatie voor verschillende doelgroepen.
¿Coördineren van communicatieacties in samenwerking met interne diensten en externe partners.
¿Bijdragen aan de verdere professionalisering van het communicatiebeleid.
Kennis en ervaring
Bacheloropleiding in communicatie, marketing, of digitale media
¿

Organisatiebrede communicatieondersteuning
¿Ondersteunen van alle afdelingen bij hun communicatiebehoeften.
¿Vertalen van complexe of diverse projecten naar duidelijke communicatie voor verschillende doelgroepen.
¿Coördineren van communicatieacties in samenwerking met interne diensten en externe partners.
¿Bijdragen aan de verdere professionalisering van het communicatiebeleid.
Kennis en ervaring
¿Bacheloropleiding in communicatie, marketing, of digitale media
¿Tweetalig
¿
2 jaar ervaring in social media management en digitale marketing.
¿Ervaring met contentcreatie, video en/of grafische vormgeving is een sterke troef.
Competenties
¿Creatief en innovatief.
Sterke digitale vaardigheden.
Goede schriftelijke en mondelinge communicatie.
¿Zelfstandig én teamgericht kunnen werken.
¿Organisatietalent en oog voor planning.
Analytisch vermogen en resultaatgerichtheid.
¿Affiniteit met de maatschappelijke missie van Groot Eiland

Wij bieden
¿Vast contract, deeltijds (80%)
¿Verloning volgens PC 329.01 (B1c)
¿Extralegale voordelen als laptop, telefoonvergoeding, ecocheques en eindejaarspremie.
¿Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding
¿25 dagen verlof per jaar
¿Je komt terecht in een boeiende multiculturele organisatie die werkt aan sociale en ecologische doelstellingen
¿Hoofdplaats van tewerkstelling: Henegouwenkaai 29, 1080 Molenbeek