Zakres obowiązków: - opracowywanie nagrań historii mówionej (główne zadanie); - przygotowywanie plików z kolekcji dźwiękowych archiwów społecznych do archiwizacji i prezentacji (po wcześniejszym przeszkoleniu); - wspieranie archiwów społecznych w procesie opracowywania ich zbiorów – stanowisko wiąże się z delegacjami na terenie Polski; - wykonywanie innych zadań związanych z realizacją procesów w ramach projektu „Narratio”. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Archiwista - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie, - 5 lat doświadczenia zawodowego, - doświadczenie w opracowaniu zasobów archiwalnych lub bibliotecznych, zwłaszcza z zakresu historii mówionej; - umiejętność pracy z metadanymi i bazami do opracowywania zbiorów; - dokładność i skrupulatność w pracy z dokumentacją i plikami cyfrowymi; - posługiwanie się poprawną polszczyzną i precyzyjne formułowanie myśli; - samodzielność, dokładność i otwartość na poszerzanie wiedzy. Mile widziane: - umiejętności techniczne w obróbce plików audio/wideo; - wykształcenie w dziedzinach: archiwistyka, historia, polonistyka lub pokrewne; - doświadczenie w projektach z obszaru cyfryzacji lub digitalizacji zasobów kultury; - zainteresowanie historią społeczną Polski XX i XXI wieku; - zainteresowanie tematyką historii mówionej, archiwistyki lub humanistyki cyfrowej. Sposób aplikowania: Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV z listem motywacyjnym zawierającym opis doświadczeń zawodowych i/lub naukowych zbieżnych z tematyką projektu Narratio na adres: rekrutacja@cas.org.pl. W tytule maila prosimy o wpisanie: specjalista / specjalistka ds. zbiorów historii mówionej. Zgłoszenia są przyjmowane do 18 maja 2026 roku włącznie. Kandydaci proszeni są o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji. Centrum Archiwistyki Społecznej zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Klauzula informacyjna

Zakres obowiązków: - obsługa kancelaryjna wydziału - przyjmowanie, wysyłanie, rejestrowanie korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej wpływającej do wydziału - prowadzenie rejestrów - archiwizacja wytworzonej dokumentacji - obsługa urządzeń biurowych - udział w okresowych inwentaryzacjach Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - wykształcenie min. średnie - staż pracy: min. 2 doświadczenia zawodowego - komunikatywność - umiejętność właściwej organizacji pracy - mile widziana umiejętność obsługi komputera oraz doświadczenie zawodowe w pracy biurowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacja musi zawierać niżej wymienione dokumenty: - list motywacyjny, adresowany do Komendanta Miejskiego Policji w Łodzi - CV - kopię dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - kopię dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - oświadczenie o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe - oświadczenie kandydatki/kandydata, że w okresie od 22 lipca 1944 roku do 31 lipca 1990 roku nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/łem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku). Aplikacje należy składać bezpośrednio do pracodawcy, w formie papierowej, zamkniętej kopercie, z nazwą stanowiska i numerem oferty pracy (osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego) Oferta ważna do dnia 18.05.2026 roku. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Główne zadania: - nadzór nad obiegiem dokumentów przewozowych w transporcie kolejowym, - monitorowanie przesyłek kolejowych w trakcie przewozu, sporządzanie oraz aktualizowanie harmonogramów przesyłek, - współpraca z przewoźnikami kolejowymi oraz operatorem bocznicy, - prowadzenie ewidencji przebiegu taboru kolejowego: własnego i dzierżawionego, - ważenie próżnych i ładowanych wagonów kolejowych oraz samochodów, - obsługa bazy BDO, - sporządzanie raportów: przewozowych, wysyłki kwasu siarkowego, obrotu wagonów i innych związanych z bieżąca pracą Działu Sprzedaży Usług Portowych, - sporządzanie dokumentów finansowych z tytułu rozliczenia wykonanych usług. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie branżowe - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe(mile widziane z zakresu transportu lub logistyki), doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku lub podobnym charakterze, umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w grupie, znajomość podstaw pakietu MS Office, chęć do nauki i rozwoju zawodowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem "Specjalista ds. spedycji kolejowej" na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl lub m.wyrostek@fosfory.pl O terminie rozmów kwalifikacyjnych Kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie. Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktu i rozmów wyłącznie z wybranymi Kandydatami. Aplikacje powinny zawierać klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponad

Zakres obowiązków: - Uczestnictwo w realizacji projektów technicznych; - Projektowanie systemów sterowania i automatyki; - Udział w prowadzonych konsultacjach technicznych; - Wykrywanie nieprawidłowości w systemach, usuwanie usterek; - Codzienna kontrola sprzętu i oprogramowania (DCS, PLC, ESD); - Opracowywanie dokumentacji technicznej; - Przygotowywanie pism i ofert; - Zarządzanie dokumentami i korespondencją; - Kontakt z Klientami firmy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Inżynier automatyki i robotyki, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe; wykształcenie: wyższe techniczne - o kierunku automatyka i robotyka, elektronika, elektrotechnika; znajomość zagadnień z dziedziny automatyki przemysłowej i systemów sterowania; znajomość minimum dwóch systemów sterowania DCS/PLC; komunikatywność i sumienność; umiejętność pracy w zespole; prawo jazdy kat. B; znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym; dodatkowy atut - uprawnienie SEP; gotowość do odbywania sporadycznych wyjazdów służbowych na terenie kraju Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres mailowy rekrutacja@vigran.pl Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami! Informujemy, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Vigran Sp. z o.o. z siedzibą we Włocławku ul. Toruńska 222, 87-805 Włocławek. Kontakt z Inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem mailowym vigran@vigran.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie obrotu gotówkowego z wykorzystaniem modułu „Kasa” w SILPweb. 2. Ewidencja sprzedaży drewna, w tym sporządzanie faktur zaliczkowych na drewno. 3. Prowadzenie prac związanych z inwentaryzacją, wyceną i rozliczaniem wyników inwentaryzacji w zakresie produktów drzewnych. 4. Bieżąca dekretacja i ewidencja operacji gospodarczych dowodów zewnętrznych w podsystemie Finanse i Księgowość w określonym zakresie. 5. Udział w inwentaryzacji drogą weryfikacji sald. 6. Prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania. 7. Kontrola formalno-rachunkowa dokumentów spływających do komórki finansowo-księgowej w określonym zakresie. 8. Kontrola prawidłowości, terminowości i kompletności udokumentowania operacji gospodarczych objętych ewidencją księgową w zakresie wprowadzanych dokumentów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: ksiegowość komputerowa - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne; program komputerowy Microsoft Office - konieczne - pozostałe: Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości oraz przepisów ustawy o podatku od towarów i usług (VAT). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (zajmowane stanowiska, okres pracy na określonym stanowisku, opatrzony własnoręcznym podpisem); 2. List motywacyjny z adresem do korespondencji oraz numerem telefonu i w miarę możliwości adres do korespondencji elektronicznej; 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, ukończenie kursów, szkoleń itp. oraz posiadanego stażu zawodowego, potwierdzone przez kandydata/kę za zgodność z dokumentem będącym w moim posiadaniu; 4. Kserokopie świadectw pracy, potwierdzone przez kandydata/kę za zgodność z dokumentem będącym w moim posiadaniu; 5. Wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata/ki na pracownika Lasów Państwowych Załącznik nr 1; 6. Oświadczenie o zapoznaniu z klauzulą informacyjną oraz wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych o

Zakres obowiązków: Przygotowywanie i rozwijanie oferty szkoleń dla firm, instytucji i klientów indywidualnych (przede wszystkim w obszarze kompetencji cyfrowych, a także językowych i psychospołecznych), aktywne pozyskiwanie klientów oraz prowadzenie rozmów sprzedażowych z osobami decyzyjnymi, przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie procesu sprzedaży i finalizowanie współpracy, poszukiwanie trenerów oraz koordynowanie współpracy z kadrą szkoleniową, współpraca z działem marketingu przy promocji oferty szkoleniowej, nadzór nad realizacją szkoleń, dbanie o ich jakość i prowadzenie ewaluacji, analiza wyników sprzedaży oraz rekomendowanie kierunków rozwoju oferty, docelowo rozwój działu sprzedaży szkoleń i zarządzanie tym obszarem. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw szkoleń - konieczne - pozostałe: Wymagania Pracodawcy: Szukamy osoby, która ma min. kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży szkoleń dla klientów biznesowych i instytucjonalnych i potrafi samodzielnie rozwijać ofertę szkoleniową od etapu koncepcji do realizacji. Zależy nam szczególnie na osobie, która: ma doświadczenie w sprzedaży usług szkoleniowych lub rozwojowych w segmencie B2B, zna specyfikę sprzedaży i organizacji szkoleń online, potrafi przygotowywać oferty szkoleniowe oraz rozwijać portfolio szkoleń odpowiadające na potrzeby rynku, ma doświadczenie we współpracy z trenerami lub podwykonawcami, potrafi prowadzić rozmowy handlowe z osobami decyzyjnymi i samodzielnie domykać sprzedaż, działa samodzielnie, dobrze organizuje swoją pracę i bierze odpowiedzialność za wyniki. Mile widziane doświadczenie w projektach unijnych oraz w szkoleniach dofinansowanych, w tym BUR lub KFS, doświadczenie w budowaniu zespołu lub zarządzaniu obszarem sprzedaży. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Wszystko co chciałbyś

Zakres obowiązków: Monitorowanie stanu technicznego budynków zlokalizowanych przy ul. Makuszyńskiego 9 i ul. Gazowej 15 oraz infrastruktury zapewniającej funkcjonowanie PSSE w Krakowie. Praktyczna wiedza z zakresu elektryki, hydrauliki, kanalizacji i instalacji gazowych. Bieżąca konserwacja i drobne naprawy ww. instalacji technicznych. Wykonywanie prac naprawczych i remontowych w budynkach (m.in. przygotowanie podłoża pod malowanie, malowanie pomieszczeń biurowych, układanie paneli, wykonanie sufitu podwieszanego z kasetonów, bieżąca naprawa wyposażenia biurowego). Zakupy materiałów niezbędnych do prowadzenia prac konserwacyjnych i remontowych. Usuwanie usterek w urządzeniach i sprzętach stanowiących wyposażenie obiektu. Utrzymanie ładu i porządku wokół obiektu m.in. utrzymanie zieleni, koszenie trawnika, odśnieżanie. Monitorowanie pracy zewnętrznych firm wykonujących usługi na terenie budynku. Przenoszenie sprzętu. Udział w przeglądach technicznych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: dobra ogranizacja pracy - konieczne; praca samodzielna - konieczne; prawo jazdy kat. B * - konieczne; dobry stan zdrowia, pozwalający na wykonywanie pracy fizycznej - konieczne; odporność na stres - konieczne - inne zawody: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Obsługa komputera na poziomie umożliwiającym odczytywanie korespondencji, składanie wniosków urlopowych w elektronicznych systemach obowiązujących w Stacji, obsługa poczty elektronicznej. Dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku konserwatora (w tym praca na wysokości powyżej 1 metra, praca fizyczna). Oferty otrzymane po terminie 18.05.2026r nie będą rozpatrywane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny Dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem " Rekrutacja - APK.210.1.2026" osobiście w godzinach urzędowania Stacji tj. 7:30-15:05 lub przesłać pocztą na adres:

Zakres obowiązków: Przeglądy i oględziny urządzeń stacji oraz linii elektroenergetycznych nN i SN Okresowe testy pracy agregatów prądotwórczych Przygotowywanie i likwidacja miejsca pracy Przełączenia w stacjach elektroenergetycznych Diagnozowanie i usuwanie awarii instalacji i urządzeń elektrycznych, energetycznych Montaż, konserwacja, diagnozowanie i naprawa silników elektrycznych Remonty instalacji elektrycznych Naprawy oświetlenia zewnętrznego i wewnętrznego INFORMACJE DODATKOWE Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne o kierunku elektroenergetyka, elektrotechnika, elektromechanika lub pokrewnym. Doświadczenie przy wykonywaniu przeglądów, konserwacji i napraw: instalacji elektrycznych rozdzielni nn i SN, stacji transformatorowych, silników elektrycznych. Znajomość budowy i działania urządzeń, elektrycznych i elektroenergetycznych. Gotowość do pracy w systemie jednozmianowym (okazjonalnie druga zmiana czy praca w weekend, docelowo praca w systemie zmianowym równoważny czas pracy). Prawo jazdy kat. B. (prowadzenie pojazdów służbowych). Ważne świadectwo kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji urządzeń energetycznych do 15kV Brak przeciwskazań do pracy na wysokości (drabina, rusztowanie, podnośnik itp.). Umiejętność pracy w zespole. Znajomość obsługi komputera. Prawo jazdy kat. B MILE WIDZIANE Prawo jazdy kat. B + E Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl. Administratorem Państwa danych osobowych, przetwarzanych w związku z rekrutacją, jest Gdańskie Wodociągi Sp. z o.o. Szczegółowe informacje na temat przetwarzania Państwa danych osobowych, w tym przysługujących uprawnień, dostępne są w Intrane

Zakres obowiązków: Opera Nova w Bydgoszczy poszukuje osoby wykonującej pracę referenta ds. finansowo księgowych. Główne zadania wykonywane na tym stanowisku: - weryfikacja i wprowadzanie dokumentów finansowych do systemu księgowego zgodnie z obowiązującymi przepisami, - prowadzenie bieżącej analizy kont oraz ich uzgadnianie, - wykonywanie innych powierzonych obowiązków wynikających z pracy w dziale księgowości. Opera Nova oferuje: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę od 15.06.2026 r., - pracę w stabilnej Instytucji, - przyjazną atmosferę i warunki pracy, - szansę na rozwój i pozyskanie nowych umiejętności oraz kompetencji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - inne zawody: Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie lub wyższe, mile widziane ekonomiczne, - praktyka w dziale księgowości co najmniej 2 lata, - umiejętność pracy w zespole, komunikatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o złożenie ofert - CV i listu motywacyjnego w formie pisemnej w Operze Nova, dział spraw pracowniczych, ul. M. Focha 5 lub na adres e-mail: kadry@operanova.bydgoszcz.pl w terminie do 27.05.2026 r. Opera Nova zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami/kandydatkami. Rozpatrywane będą wyłącznie kompletne zgłoszenia. Prosimy o wydrukowanie i podpisanie następujących klauzul. Wyrażam zgodę na: - przetwarzanie moich danych osobowych, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej (w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej), na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000), - przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza zakres wskazany w

Zakres obowiązków: Zakres głównych obowiązków: Wykonywanie badań immunohematologicznych biorców krwi i jej składników zgodnie z obowiązującymi procedurami i przepisami prawa, konsultacje w zakresie badań immunohematologicznych dla podmiotów leczniczych województwa podkarpackiego, dobór krwi i jej składników do transfuzji dla biorców zimmunizowanych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: 1. Wymagane wykształcenie wyższe na kierunku analityka medyczna. 2. Czynne prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego. 3. Komunikatywność, uprzejmość oraz nastawienie na jakość obsługi petentów. 4. Umiejętność dobrej i sprawnej organizacji pracy. 5. Znajomość procedur laboratoryjnych zgodnie z GLP. 6. Odpowiedzialność zawodowa, gotowość do podejmowania trudnych decyzji. 7. Dokładność i rzetelność. 8. Wysoka kultura osobista. 9. Umiejętność pracy w zespole. 10. Dyspozycyjność i elastyczność. 11. Dodatkowym atutem, ale nie wymaganym będą aktualne uprawnienia do samodzielnego wykonywania badań immunohematologicznych i autoryzacji wyników Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty rekrutacyjne Aby aplikacja została rozpatrzona, niezbędne jest dostarczenie kompletnych i czytelnych dokumentów: 1. Własnoręcznie podpisany życiorys zawodowy (CV) - wraz ze zdjęciem; dokument powinien w sposób przejrzysty i rzetelny przedstawiać doświadczenie zawodowe, kompetencje, posiadane uprawnienia oraz wykształcenie. 2. Podanie o pracę (list motywacyjny) - dokument powinien spełniać wymogi formalne właściwe dla pisma aplikacyjnego, w szczególności zawierać: dane kandydata,wskazanie tanowiska, którego dotyczy aplikacja, uzasadnienie ubiegania się o zatrudnienie, miejscowość, datę oraz własnoręczny podpis. Dokument powinien być spersonalizowany pod kątem stanowiska - zaleca się odniesienie do motywacji związanej z placówką oraz wskazanie konkretnych umiejętności, jakie kandydat może wnieść do zes