Zakres obowiązków: Dbanie o bezpieczeństwo klientów i/lub pracowników firmy. Ochranianie obiektu i mienia firmy. Nadzorowanie wizualne budynku za pomocą specjalnego oprogramowania komputerowego. Analizowanie zdarzeń w obiekcie i prowadzenie ich rejestru. Patrolowanie terenu, dokonywanie jego obchodów. Prowadzenie ewidencji osób i pojazdów. Przestrzeganie procedur. Kontrola zabezpieczeń. Koordynacja pielęgnacji zieleni. Nadzorowanie czystości i estetyki budynków oraz terenów zewnętrznych. Zgłaszanie nieprawidłowości w pracy wyposażenia technicznego i infrastruktury budynku do serwisów zewnętrznych oraz nadzór nad usuwaniem zgłoszonych nieprawidłowości. Dbanie o infrastrukturę magazynu. Reagowanie i usuwanie bieżących awarii oraz usterek w magazynie oraz w pomieszczeniach biurowych. Współpraca z działem magazynu oraz serwisami zewnętrznymi. Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw. Praca od poniedziałku do piątku (czasami soboty), w godzinach ustalonych z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: umiejętność pracy samodzielnie i w zespole. Zaangażowanie w wykonywanie powierzonych prac, dokładność. Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jej wyrobienia). Mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z następującą klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez PCM DYSTRYBUCJA. z siedzibą 80-180 Gdańsk ul. Knyszyńska 16A/2 w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia obecnego lub przyszłego procesu rekrutacyjnego. Rozumiem, że zgoda może być wycofana w dowolnym momencie poprzez wysłanie wiadomości na adres siedziby Spółki. Jednocześnie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami. Ponadto prosimy o zapoznanie się z informacjami dotyczącymi zasad przetwarzania danych osobowych na naszej stronie internetowej. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla

Zakres obowiązków: - Katowickie Przedsiębiorstwo Robót Telekomunikacyjnych Sp. z o.o., jako Partner Techniczny Orange Polska, specjalizuje się w utrzymaniu nowoczesnych sieci telekomunikacyjnych (miedzianych i światłowodowych). Dodatkowo projektujemy i budujemy infrastrukturę telekomunikacyjną, wykorzystując najnowsze technologie światłowodowe. Nasza działalność obejmuje teren Polski oraz Niemiec. - Obecnie, w związku z dynamicznym rozwojem, poszukujemy osób na stanowisko: Monter światłowodowy - Zakres obowiązków 1. Budowa i spawanie kabli światłowodowych 2. Realizacja pomiarów światłowodowych 3. Lokalizowanie i usuwanie awarii telekomunikacyjnych na kablach światłowodowych, 4. Współpraca z zespołem technicznym w celu optymalizacji sieci. - Pracodawca oferuje: 1. Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, 2. Umowę o pracę, 3. Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności (wynagrodzenie zasadnicze + system premiowy) 4. Możliwość uzyskania dodatkowych świadczeń finansowych, 5. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i kursy, 6. Prywatna opieka medyczna 7. Rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku pracownika i dziecka, pomoc świąteczna, zapomogi), - Miejsce wykonywania pracy: Sosnowiec, Katowice. - Praca 8 godzin dziennie w godzinach: 7:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANE: - Doświadczenia na podobnym stanowisku, - Wysokiej kultury osobistej i umiejętności pracy z klientem, - Prawa jazdy kat. B (warunek konieczny), - Dyspozycyjności i gotowości do podnoszenia kwalifikacji. DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE: - Znajomość branży telekomunikacyjnej (mile widziana wiedza o sieciach FTTH), - Uprawnienia SEP (eksploatacja urządzeń elektrycznych), Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, wyślij swoje CV na adres: rekrutacja.kadry@prt.pl Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. Prosimy o dopisanie nas

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: dbanie o właściwy stan nieruchomości, która jest siedzibą ośrodka; wykonywanie prac remontowo-budowlanych w pomieszczeniach ośrodka; obsługa i znajomość sprzętu będącego na wyposażeniu ośrodka oraz sygnalizacji alarmowych i ppoż wykonywanie bieżących napraw i kontakt z serwisantami; wykonywanie prac porządkowych wokół nieruchomości; dbanie o właściwy stan urządzeń kanalizacyjnych, wodociągowych, grzewczych i sanitarnych; wykonywanie naprawróżnych urządzeń. Praca w Człuchowie, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: wykształcenie: zawodowe lub średnie, doświadczenie zawodowe: 6 lat stażu pracy, w tym 4 na podobnym stanowisku wymagane kwalifikacje: korzystanie z pełni praw publicznych; zaświadczenie o niekaralności; umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office; zdolności komunikacyjne i interpersonalne; odporność na stres i umiejętność pracy z młodzieżą; umiejętność analizy i syntezy informacji; chęć do samodzielnego poszerzania wiedzy; Mile widziane uprawnienia SEP. Znajomość zagadnień związanych z działalnością instytucji publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV; oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeśli dotyczy); podpisany kwestionariusz osobowy d

Zakres obowiązków: a) prowadzenie działań na rzecz kształtowania ładu przestrzennego oraz zrównoważonego rozwoju, b) udział w procesie uzgodnień projektów dokumentów planistycznych z zakresu planowania miejscowego, c) sporządzanie map i analiz niezbędnych do prowadzenia polityki przestrzennej województwa, d) udział w konsultacjach przy tworzeniu regionalnych dokumentów planistycznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE a) wykształcenie wyższe drugiego stopnia na kierunku gospodarka przestrzenna geografia, geodezja, architektura lub urbanistyka, b) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, c) nieposzlakowana opinia. WYMAGANIA DODATKOWE a) wiedza z zakresu samorządu województwa, b) dobra znajomość obsługi MS Office, c) znajomość podstaw administracyjnych oraz charakteru zagospodarowania przestrzennego województwa, d) znajomość obsługi oprogramowania GIS (preferowany QGIS), e) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, łatwość wypowiadania się w mowie i piśmie, skrupulatność, umiejętność analitycznego myślenia, systematyczność, dokładność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY a) podpisany list motywacyjny, b) podpisany życiorys zawodowy (CV), c) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie zawodowe, d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, e) podpisane oświadczenia, według wzorów o posiadaniu: - obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. - o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za um

Zakres obowiązków: Wykonywanie obowiązków wynikających z ustawy o rachunkowości z dnia 29 września 1994r. z późn. zm., księgowanie dokumentów wewnętrznych oraz współpraca z zewnętrznym biurem rachunkowym, przygotowanie danych do sprawozdań budżetowych, finansowych i statystycznych, planowanie wydatkowania środków i przepływów gotówkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi instytucji, raportowanie stanu finansowego instytucji wg ustalonych procedur i określonych terminów, czuwanie nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu płacowego, finansowo-księgowego, aktualizacja polityki finansowej jednostki, zapewnienie prawidłowości rozliczeń w tym m.in. dotacji podmiotowej oraz celowych, podatków, zobowiązań ZUS i podatkowych, rozliczenia projektów UE, ministerialnych, koprodukcyjnych, prowadzenie i nadzorowanie sprawozdań finansowych do ZUS i US oraz innych sprawozdań wymaganych odrębnymi przepisami, nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych i terminowej realizacji umów, przygotowanie i składanie deklaracji, zgłoszeń i innych dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami, współpraca z Dyrektorem i/lub osobami przez niego wyznaczonymi przy opracowywaniu i realizacji strategii finansowej działalności instytucji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - umiejętności: Obsługa komputera (podstawy) - MS Office, MS Windows, Internet, Excel - konieczne; organizowanie własnej pracy - konieczne - pozostałe: Umiejętności: myślenie strategiczne, znajomość przepisów dotyczących zagadnień rachunkowości, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, znajomość przepisów z zakresu ustawy o samorządzie. Doświadczenie zawodowe: mile widziana praktyka w księgowości w instytucji kultury. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Projektowanie konstrukcji mechanicznych w systemie CAD zgodnie z wymaganiami placówek medycznych. Prowadzenie dokumentacji technicznej i projektowej. Ścisła współpraca z Kierownikiem Produkcji w zakresie wykonalności i optymalizacji projektów. Wizje lokalne u klientów (placówki medyczne) w celu wykonania pomiarów i uzgodnień technicznych. Nadzór nad zgodnością wykonania prototypów z założeniami projektowymi. Praca na czas określony: okres próbny 3mc, dalej na czas nieokreślony Godziny pracy 7:00 - 15:00 Kontakt z pracodawcą: krzysztof.janikow@aparaturamedyczna.net lub 508-944-453 Oferta pracy dostępna w sali F. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość rysunku technicznego - konieczne; umiejętność pracy pod presją czasu - konieczne; Umiejętność planowania i organizowania pracy - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe, staż pracy 3 m-ce, umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo dobra znajomość rysunku technicznego, umiejętność planowania i organizowania pracy, projektowanie konstrukcji mechanicznych: praktyczna wiedza z zakresu doboru materiałów, tolerancji i pasowań, wiedza o technologiach wytwarzania obsługa oprogramowania CAD: Inventor / AutoCAD (lub inne), komunikatywność techniczna, umiejętność przekazywania wytycznych do działu zakupów, Praca na stanowisku konstruktora mechanika lub pokrewnym związanym z projektowaniem maszyn/urządzeń. Gotowość do okazjonalnych wyjazdów służbowych (pomiary i spotkania techniczne u klientów). Wysoka kultura osobista (wymagana w kontaktach z personelem medycznym). Samodzielne koordynowanie etapów projektu od zamówienia po montaż u klienta. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizowanie pracy i zarządzanie podległym zespołem. Dbanie o ekspozycję asortymentu oraz jego dostępność w sklepie stacjonarnym. Sprzedaż i utrzymywanie obsługi klienta na poziomie zgodnym z firmowymi standardami. Rozliczanie kas i generowanie raportów kasowych dobowych i miesięcznych. Realizacja celów liczbowych i jakościowych sklepu, zamówienia i zwroty towarów, remanent przygotowywanie raportów, analiz sprzedażowych. Tworzenie grafików dla podległych pracowników oraz rozliczanie czasu pracy. Rekrutacje, szkolenia i rozwój zespołu, rozwiązywanie ewentualnych konfliktów. Raportowanie wyników oraz rozliczenie otwarcia/zamknięcia punktu. Nadzór nad właściwym funkcjonowaniem sklepu. Dbanie o czystość w obiekcie, reagowanie w sytuacjach kryzysowych. Praca w systemie zmianowym, min. 2 weekendy w miesiącu oraz wybrane święta. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: dyspozycyjność do pracy zmianowej w zakresie pełnego etatu, w tym min. 2 weekendy w miesiącu oraz wybrane święta; minimum 2-letnim doświadczenie na podobnym stanowisku (kierowniczym lub liderskim) w branży handlowej, FMCG lub gastronomii; wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne; świetna organizacja pracy zaangażowanie i ukierunkowanie na realizację celów biznesowych; samodzielność i proaktywność w działaniu; staranność i dbałość o standardy; niezawodna komunikacja i dobra współpraca; znajomość podstaw prawa pracy; aktualne badania san.-epid. i orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne do pracy w kontakcie z żywnością; znajomość j. angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację; znajomość j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji prowadzonych przez CUKIERNIĘ SOWA Spółką z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Ks. Schulza 3, 85 315 Bydgoszcz, wpisaną do rejestru przedsiębiorców KRS p

Zakres obowiązków: Planowanie, harmonogramowanie i koordynowanie ciągłości procesu produkcyjnego w oparciu o zamówienia, stany magazynowe i dostępność zasobów, monitorowanie realizacji planu produkcyjnego, wprowadzanie i koordynowanie zmian w planie produkcyjnym, przygotowywanie raportów i analiz produkcyjnych na potrzeby Zarządu, bieżąca współpraca z działami logistyki, produkcji, handlowym i spedycji w celu terminowej realizacji zamówień, udział w projektach optymalizacyjnych i usprawniających procesy produkcyjne. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne; obsługa programu MS Excel - konieczne - pozostałe: doświadczenie w obszarze produkcji będzie dodatkowym atutem, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej, mile widziana znajomość rysunku technicznego, mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, znajomość Microsoft Dynamics Business Central będzie dodatkowym atutem, dokładność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków, umiejętności pracy zespołowej, gotowość do udziału w projektach usprawniających oraz ciągłego doskonalenia procesów, mile widziane kursy lub certyfikaty z zakresu planowania produkcji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV zawierające klauzulę : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji. Ponadto, wyrażam zgodę na w

Zakres obowiązków: opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym; opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi; wspieranie aktywności społecznej rodzin; motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej; motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych; udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych udzielanie wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzenia albo rozprawy z jego udziałem o których mowa w art. 76a §1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997r. kodeks postępowania karnego Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Szczegółowe informacje na stronie internetowej https://samorzad.gov.pl/web/ops-lubrza Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podanie, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba na stanowisku odpowiedzialna będzie za: a. koordynację i kompleksowe zarządzanie projektami finansowanymi z funduszy europejskich, regionalnych (KP, KO itp.), w tym przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej, raportowanie i rozliczanie; b. koordynację i kompleksowe zarządzanie projektami środowiskowymi, w tym przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej, raportowanie i rozliczanie; c. zarządzanie automatyzacją procesów z wykorzystaniem AI i narzędzi typu Power BI analiza danych, integracja systemów; d. nadzór nad infrastrukturą IT nadleśnictwa, w tym zarządzanie siecią i serwerami, utrzymanie aplikacji LP (konfiguracja, aktualizacje), zapewnienie ciągłości działania systemów oraz bieżące wsparcie współpracowników w eksploatacji narzędzi informatycznych. Praca w Starym Sączu w godz. 7.00-15.00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw komercjalizacji innowacyjnych technologii - pożądane; Specjalista do spraw integracji technologii informatycznych - dodatkowe; Koordynator projektów unijnych - dodatkowe; Administrator systemów komputerowych - dodatkowe - pozostałe: Wymagane wyższe wykształcenie; minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe związane z realizacją projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych; doświadczenie w administrowaniu systemami informatycznymi. Dokumenty wymagane przez pracodawcę i sposób aplikacji w przypadku oferty otwartej: 1)CV z dokładnym opisem pracy zawodowej, zawierające również adres e-mail i nr telefonu do kontaktu, 2)kserokopie dokumentów potwierdzającą kwalifikacje zawodowe oraz doświadczenie zawodowe, 3)kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach i posiadanych uprawnieniach; 4)informację dotyczącą znajomości języków obcych z określeniem stopnia znajomości; 5)oświadczenie, że kandydat zapoznał się z Regulaminem naboru na wolne stanowiska pracy, wprowadzonym Zarządzeniem nr 30 Dyrektora RDLP w Krakowie z dnia 23.07.2025 r., (załącznik nr 1 do ogłoszenia) oraz że poddaje s