Zakres obowiązków: Codzienny nadzór nad procesem zachowania czystości pokoi. Nadzór nad standardami czystości jak i wyposażenia pokoi. Przydzielanie zadań porządkowych personelowi i kontrolowanie pracy w celu zapewnienia zgodności z zalecanymi standardami. Prowadzenie szkoleń oraz wdrażanie nowych pracowników. Ścisła współpraca z Kierownikiem Housekeepingu oraz innymi działami hotelu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagane doświedczenie na podobnym stanowisku. Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem. Skuteczne umiejętności komunikacyjne jak i obsługi klienta. Dyspozycyjność w tygodniu oraz w weekendy. Zaangażowanie w wykonywaną pracę, sumienność, dokładność. Oferujemy: Pracę w Hotelu 5*. Szkolenie od podstaw i indywidualne podejście do kandydatów. Pracodawca zapewnia - Ciekawą i pełną wyzwań pracę w gronie profesjonalistów. Możliwość rozwoju pod okiem Managera i Supervisorów. Stabilne wynagrodzenie. Kontakt osobisty - Łużyńska Julia lub mailowy - kadry@tiffi.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV ze zdjęciem - Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Serwis urządzeń i instalacji elektrycznych do 1 kV, • Serwis instalacji informatycznych, • Wykonywanie koniecznych instalacji elektrycznych do 1 kV i informatycznych, • Usuwanie awarii instalacji elektrycznych do 1kV i informatycznych, • Usuwanie usterek związanych z podstawową obsługą kotłów gazowych i instalacji CO, • Wykonywanie zamówień na potrzebne materiały i urządzenia do wykonania nowych instalacji elektrycznych i informatycznych wraz z wskazaniem dostępnych na rynku Dostawców, • Dochowanie tajemnicy służbowej, • Udział w przygotowanie przez dział specyfikacji istotnych warunków zamówienia dla zakupów wynikających z zakresu działań działu związanych z częścią elektryczną i informatyczną. Wymagania: wykształcenie: średnie techniczne, uprawnienia do eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych na stanowisku dozoru i eksploatacji do 1kV, uprawnienia do eksploatacji urządzeń wytwarzających, magazynujących, przetwarzających, zużywających i przesyłających ciepło Grupa 2, prawo jazdy kat.B Inne szczegóły pod adresem: https://bip.pansjar.edu.pl/oferta-pracy/3427/mistrz Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń i warsztatów z zakresu kompetencji cyfrowych, sztucznej inteligencji i robotyki edukacyjnej dla organizacji pozarządowych, administracji publicznej, szkół, bibliotek, domów kultury i seniorów.Specjalizacja: sektor NGO i administracja publiczna (po przygotowaniu w programie wdrożeniowym).Realizacja gotowych scenariuszy szkoleniowych przygotowanych przez Norma Edukacyjna Foundation.Obsługa sprzętu szkoleniowego (laptopy, robot edukacyjny, drukarka 3D, gogle VR – po szkoleniu).Współudział w przygotowaniu materiałów dydaktycznych i ich aktualizacji.Prowadzenie dokumentacji szkoleniowej (listy obecności, ankiety ewaluacyjne, raporty).Udział w spotkaniach planistycznych zespołu (poniedziałki) i feedbackowych (piątki).Wyjazdy szkoleniowe na teren.Praca w godzina od 10:00-18:00 na umowę o pracę na 18 miesięcy Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania i ustalania priorytetów - konieczne; obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie dowolne,cierpliwość i otwartość na pracę z różnymi grupami (NGO, administracja, seniorzy, młodzież),gotowość do nauki nowych technologii (sztuczna inteligencja, robotyka edukacyjna) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie dokumentacji technologicznej (instrukcje, karty technologiczne BOM). Opracowywanie i optymalizacja procesów produkcyjnych, dokumentacji projektowej. Wsparcie w dystrybucji dokumentacji oraz zarządzanie rewizjami dokumentacji. Analiza rysunków technicznych i specyfikacji klientów. Dobór materiałów oraz narzędzi do produkcji. Nadzór nad poprawnością przebiegu procesów technologicznych, identyfikowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych. Optymalizacja kosztów produkcji i zwiększanie efektywności. Kontrola zgodności procesów z obowiązującymi normami i standardami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość rysunku technicznego - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe techniczne - mechanika, technologia produkcji, inżynieria produkcji. Konieczna dobra znajomość procesu produkcyjnego branży stalowej oraz znajomość obsługi programów CAD. Znajomość zagadnień związanych z obróbką mechaniczną i plastyczną metali oraz procesu spawania. Doświadczenie zawodowe min. 2 lata. Mile widziana znajomość języka niemieckiego. Znajomość zagadnień z zakresu obróbki mechanicznej, plastycznej metali oraz procesów spawania. Mile widziane doświadczenie w branży produkcji konstrukcji spawanych, dobra organizacja pracy i samodzielność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Doradca klienta ma bezpośredni kontakt z Klientem. Zajmuje się sprzedażą produktów i usług – jest to osoba, z którą zainteresowany potencjalny odbiorca może porozmawiać o produkcie lub usłudze, którą chce nabyć. Zakres obowiązków: dbanie o pozytywne relacje z Klientem poprzez pomaganie w doborze najlepszych produktów wg potrzeb klienta, dbanie o wygląd marketu i ekspozycję produktów, poszerzanie wiedzy produktowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA - konieczne - pozostałe: Szukamy osoby, która: nie szuka przygód, a stabilnego zatrudnienia na dłużej, lubi rozmawiać z ludźmi i dużo się uśmiecha, ma doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej, a jeśli nie, chętnie dowie się jak robić to dobrze (i skutecznie!), uważa, że nie ma sytuacji bez rozwiązania, a praca zespołowa to połowa sukcesu. Link do ogłoszenia: https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4833481&cfg=6e6374c9e4084cb68c0538f485047abd&fromSkk=1778049415243&ejoId=382779&ejorId=109546&comId=20010625 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Obsługa kasy; • Obsługa kas samoobsługowych; • Utrzymanie czystości na kasie i w jej okolicach; • Kontakt z klientami; • Dobra orientacja w sklepie i w asortymencie; • Wykładanie towaru na półki (towar przyjeżdża na palecie, na której znajdują się różne produkty, np. kawa, herbata, słodycze, pieluchy, pasty do zębów – zadaniem pracownika jest rozłożenie towaru na półkach; każdy produkt ma swoje miejsce); • Kontrola jakości świeżych produktów, sprawdzanie terminów przydatności, utylizacja produktów przeterminowanych, niskiej jakości lub uszkodzonych z półek i lodówek Wymagania: - pozostałe: Osoba przy zatrudnieniu musi posiadać własny sanepid (wyniki badań na salmonellę i inne infekcje jelitowe) i orzeczenie lekarskie. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: cv Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków obsługa urządzeń produkcyjnych i pomocniczych bezpośrednia kontrola przebiegu procesów produkcyjnych czyszczenie pomieszczeń, urządzeń i sprzętu pomocniczego prowadzenie procesu produkcji zgodnie z obowiązującą dokumentacją i zasadami *odpowiedzialność za wykonanie planu, ciągłość produkcji *raportowanie wyników pracy *współpraca z działem przygotowania surowców, magazynem Nasze wymagania doświadczenie w produkcji suplementów/medykamentów/kosmetyków/żywności *mile widziana znajomość obsługi maszyn w/w produkcji sumienność w wykonywaniu powierzonej pracy *dbałość o powierzone stanowisko pracy umiejętność pracy w zespole zaświadczenie o niestwierdzonym nosicielstwie chorób zakaźnych Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; dbałość o porządek w miejscu pracy - konieczne; sumienność - konieczne; doświadczenie w pracy na produkcji - konieczne; obsługa maszyn produkcyjnych - pożądane - pozostałe: - doświadczenie w produkcji suplementów/medykamentów/kosmetyków/żywności, - język polski na poziomie komunkacyjnym. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego Poznańska 131A Ożarów Mazowiecki 05850 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: nadzór nad montażami budowlanymi konstrukcji stalowych takich jak: bariery drogowe, balustrady balkonowe; planowanie pracy zgodnie z harmonogramem budów; aktualizacja harmonogramów prac, dotrzymywanie terminów montaży, dotrzymywanie założeń budżetowych w zakresie kwoty zakontraktowanej na montaż; egzekwowanie przestrzegania przepisów BHP przez zespół, dbanie o zaopatrzenie w materiały i sprzęt niezbędny do montaży oraz ewidencja i serwis użytkowanego sprzętu i pojazdów; zapewnienie poprawności montaży zgodnie z projektem i rysunkiem technicznym oraz wymaganiami klienta; szkolenie, nadzorowanie jakości pracy zatrudnionych pracowników od marca/kwietnia możliwość współpracy na podstawie umowy o pracę miejsce pracy: powiat poznański + delegacje na terenie całego kraju Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; predyspozycje do pracy na wysokościach pow. 3 metrów - konieczne; obsługa elektronarzędzi - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. zawodowe: budownictwo i kierunki pokrewne, min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem pracowników budowlanych (3-8 osób); umiejetność planowania pracy zgodnie z harmonogramem, obsługa elektronarzędzi; mile widziane zarządzenia zespołem, nadzorowanie harmonogramu prac; gotowość do pracy w delegacji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - montaż sieci i przyłączy wodociągowych, - udział w pracach awaryjnych na sieci wodociągowej, - wykonywanie prac eksploatacyjnych, konserwacyjnych i remontowych związanych z utrzymaniem systemu dystrybucji wody oraz urządzeń na sieci wodociągowej, - wykonywanie prac pomocniczych przy budowie i eksploatacji sieci oraz przyłączy wodociągowych, - przestrzeganie obowiązujących przepisów PPOŻ i BHP, - nadzór i dbałość o powierzony sprzęt, - reprezentowanie i dbanie o pozytywny wizerunek firmy, - zapewnienie najwyższej jakości świadczonych usług. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe. udokumentowane- minimum 2-letnie doświadczenie na w/w lub podobnym stanowisku pracy (w firmach wykonawczych lub eksploatacyjnych) Umiejętności: - czytanie ze zrozumieniem dokumentacji technicznej, projektów i schematów, - umiejętności pracy w zespole, - samodzielność podczas wykonywania powierzonych prac, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania, - dobra organizacja pracy, - wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu instalacji sanitarnych, - samodzielne wykonywanie instalacji w systemach: uszczelkowych, zaciskowych, gwintowanych, skręcanych, zgrzewanych i montażu armatury, - umiejętność wykonywania prób i pomiarów instalacji, - umiejętność organizacji materiałów, sprzętu i narzędzi do montażu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: •naliczanie oraz księgowanie uposażeń dodatkowych należności oraz pochodnych; •terminowe odprowadzanie pobranego podatku od osób fizycznych; •prowadzenie kart uposażeń; •dekretowanie i księgowanie list uposażeń oraz dodatkowych należności; •sporządzanie list uposażeń oraz list dodatkowych należności żołnierzy zawodowych; •udzielanie informacji dotyczącej uposażeń oraz innych należności; Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacji - konieczne; Biegła znajomość pakietu Office - konieczne; terminowość - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: I) Wymagania obowiązkowe: wykształcenie średnie i staż pracy 4 lata wykształcenie wyższe i staż pracy 2 lata; II) Wymagania preferowane: wyższe magisterskie lub licencjackie w specjalności administracja ,ekonomia, rachunkowość i finanse, bankowość kurs płacowy; kurs księgowości poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE lub wyższe; bardzo dobra znajomość pakietu OFFICE 1 rok w księgowości lub w kadrach III)Oczekiwane kompetencje: obowiązkowość; odpowiedzialność; terminowość umiejętność interpretacji i stosowania przepisów; dokładność; skrupulatność; odporność na stres; kultura osobista; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE