Zakres obowiązków: obsługa wózka widłowego (UDT), wsparcie procesu gospodarki odpadami odbiór, segregacja, przewóz, współpraca z produkcją i logistyką, dbanie o porządek wokół stanowiska. Fabryka pracuje w trybie 3-zmianowym (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00). Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: wymagania: uprawnienia UDT na wózki widłowe, gotowość do pracy w ruchu ciągłym, podstawowej umiejętności obsługi wózka i chęci do pracy. oferujemy Praca głównie na wózku bez biegania i latania po całym zakładzie: 80 - 90% czasu na wózku Jasny i przewidywalny grafik: Z góry wiesz, kiedy pracujesz, a kiedy masz Stabilna firma zwolnienia grupowe nas nie dotyczą: Gospodarka odpadami to dział, który działa zawsze. Wynagrodzenie zawsze na czas - jedna z najważniejszych rzeczy. Możliwość rozwoju: idziesz zgodnie ze ścieżką kariery Benefity - dofinansowanie zajęć sportowych - prywatna opieka medyczna - dofinansowanie nauki języków - dofinansowanie szkoleń i kursów - ubezpieczenie na życie - owoce - zniżki na firmowe produkty i usługi - spotkania integracyjne - dyżury lekarza w biurze - program emerytalny - fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny - firmowa biblioteka - kawa / herbata - napoje - parking dla pracowników - dofinansowanie usług turystycznych - dofinansowanie biletów do kina, teatru - dofinansowanie wypoczynku - dofinansowanie wakacji dzieci - paczki świąteczne - dofinansowanie dojazdów do pracy - program rekomendacji pracowników - możliwość uzyskania uprawnień - pikniki rodzinne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: a) Bieżące prace konserwatorskie w budynkach mieszkalnych ( hydrauliczne, ślusarskie, drobne prace murarskie, malarskie). b) Wykonywanie bieżącej konserwacji urządzeń grzewczych znajdujących się w Zasobach Spółdzielni. c) Usuwanie awarii i usterek związanych z urządzeniami grzewczymi na terenie Spółdzielni. d) Współuczestniczenie w usuwaniu awarii usterek związanych z urządzeniami wodno-kanalizacyjnymi na terenie Spółdzielni. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: Gotowość do pracy w terenie. - konieczne; Prawo Jazdy czynne Kategorii B. - konieczne; Doświadczenie zawodowe w pracach konserwatorskich lub technicznych (mile widziane doświadczenie w spółdzielni lub we wspólnocie mieszkaniowej). - konieczne; Umiejętności wykonywania drobnych napraw budowlanych, hydraulicznych i instalatorskich. - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: Podanie + CV z podpisanym przez kandydata oświadczeniem o treści : Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Spółdzielnię Mieszkaniową Diament w Piekarach Śląskich danych osobowych zawartych w przedstawionych przeze mnie dokumentach na potrzeby rekrutacji na stanowisko Konserwator/ka Termin składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście Sekretariacie Spółdzielni w godzinach pracy lub na adres email : spoldzielnia@smdiament.pl w terminie do 15.03.2026r. Informacje dodatkowe Proponowane zatrudnienie 01.04.2026r. Kontakt z pracownikiem działu Kadr tel : 32 767 66 16 wew. 34 w godzinach 8:30 do 13:00 Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami . Administratorem państwa danych osobowych jest Spółdzielnia Mieszkaniowa Diament w Piekarach Śląskich ul. Ogrodowa 17k , 41-940 Piekary Śląskie . Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego Państwa aplikacje będą dostępne do odbioru w terminie 7 dni w siedzibie SM Diament. Po tym czasie zostaną zniszczone. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejes

Zakres obowiązków: Główne zadania: - wykonywanie przeglądów maszyn, urządzeń oraz instalacji zgodnie z obowiązującymi w zakładzie procedurami i dokumentacją techniczną, - naprawa i konserwacja instalacji elektroenergetycznej, energii cieplnej, wodno-ściekowej - usuwanie bieżących awarii, usterek z zakresu elektryki oraz mechaniki, - zgłaszanie przełożonemu zapotrzebowania na zakup części wymiennych, środków eksploatacyjnych. Oferujemy: - umowę o pracę w grupie będącej krajowym liderem w sektorze produkcji żywności - wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników - możliwość zdobycia nowych umiejętności, uprawnień i doświadczeń - dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej - zajęcia sportowe, karty Multisport - możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego - szkolenia i kursy - możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w ramach dofinansowania do: wypoczynku i świąt Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: eksploatacja urządzeń i instalacji energetycznych - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie minimum średnie techniczne w zawodzie: elektryk, -minimum 1-letnie doświadczenie w pracy w dziale technicznym, -praktyczna umiejętność rozwiązywania problemów technicznych, -umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizacja zadań wieloosobowego stanowiska pracy ds. obsługi mediów społecznościowych w Kancelarii Prezydenta dot. budowania pozytywnego wizerunku Miasta Lublin oraz kształtowania pozytywnych relacji Urzędu Miasta Lublin z otoczeniem zewnętrznym za pośrednictwem mediów społecznościowych. Szczegółowy zakres wykonywanych zadań znajduje się w treści ogłoszenia o naborze na stronie www.bip.lublin.eu Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa poczty elektronicznej - konieczne; Obsługa komputera - konieczne; Obsługa internetu - konieczne - pozostałe: - znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym; - znajomość podstaw Kodeksu postępowania administracyjnego; - znajomość Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych; - znajomość przepisów z zakresu ochrony danych osobowych; - znajomość zagadnień z zakresu komunikacji społecznej; - umiejętność redagowania tekstów; - umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet biurowy LibreOffice, poczta elektroniczna, Internet. Doświadczenie zawodowe (okres ) - min. 3 letni staż pracy (dotyczy osób, które posiadają wykształcenie wyższe) - min. 5 letni staż pracy (dotyczy osób, które posiadają wykształcenie średnie) Szczegółowe informacje dotyczące wymaganych dokumentów do aplikowania na ww. stanowisko znajdują się w treści ogłoszenia o naborze na stronie www.bip.lublin.eu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: niezbędne: 1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem; 2) życiorys zawodowy (cv) opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem; 3) kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie (kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej lub kserokop

Zakres obowiązków: - prowadzenie ksiąg rachunkowych oddziału dla Zakładu, - sporządzanie sprawozdań w tym zakresie zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Niezbędne: - wykształcenie średnie, - minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze rachunkowości, Mile widziane: - wykształcenie wyższe (rachunkowość, ekonomia, finanse), - minimum 3 lata pracy związanej z prowadzeniem ksiąg rachunkowych, - minimum 1 rok stażu pracy, Wymagania dodatkowe: - podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, - znajomość ustawy o rachunkowości, - znajomość ustawy o finansach publicznych, - znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, - umiejętność obsługi pakietu MS Office. Warunki wykonywania pracy: spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, konieczność poruszania się po całym obiekcie, konieczność odbywania podróży służbowych, budynek 4-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych 3 piętrze, miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego, wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika, przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia, przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy, drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. list motywacyjny, ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat 3. skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, doświadczenie zawodowe, staż pracy, inne niezbędne. Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny dost

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej. Prowadzenie konsultacji dla rodziców. Przygotowywanie opinii o dziecku. Podejmowania działań profilaktycznych. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu. Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie kierunkowe: pedagogika specjalna i przygotowanie pedagogiczne Kwalifikacje do prowadzenia zajęć z zakresu Wczesnego Wspomagania Rozwoju dziecka Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu Wysoka kultura osobista Łatwość nawiązywania kontaktów Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. https://login.olx.pl/?cc=eyJjYyI6MSwiZ3JvdXBzIjoiQzAwMDE6MSxDMDAwMjoxLEMwMDAzOjEsQzAwMDQ6MSxnYWQ6MSJ9&client_id=6j7elk01p32o648o1io8lvhhab&code_challenge=r7YxqfxR3BKDyUEjFaEyQDnfSVTaL4jwEKJvJdjzP2E&code_challenge_method=S256&lang=pl&redirect_uri=https%3A%2F%2Fwww.olx.pl%2Fd%2Fcallback%2F&st=eyJzbCI6IjE5ODRmYzFiMzU4eDE2OTE5YjM1IiwicyI6IjE5ZTAyMWMyNTkweDUxYWIzYjY3In0%3D&state=YVhiUX44aWVoNTJwUXpmTmxoaHNVQU92TjBOT1ZqWllwa09XS3YzeVNKaQ%3D%3D Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przyjmowanie dostaw, kompletowanie towarów według zamówienia oraz przygotowywanie wysyłek, prawidłowe rozlokowanie towarów w magazynie, zbieranie towaru z półek według określonej specyfikacji przy użyciu czytników kodów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Oczekujemy od Ciebie : Skrupulatności i dokładności w wykonywanych obowiązkach. Chęci do pracy. Umiejętność pracy w zespole. Podstawowej umiejętność obsługi komputera. Wybranej osobie proponujemy: Zatrudnienie - umowa o pracę z możliwością nawiązania dłuższej współpracy. Wynagrodzenie: podstawa + premia Zniżkę na asortyment dostępny w ofercie firmy. Pracę w miłej przyjaznej atmosferze. Pracę w systemie dwu zmianowym (3:00-11:00 , 6:00-14:00, 9.00-17.00). Możliwość rozwoju zawodowego. Pracę w zespole doświadczonych i zmotywowanych ludzi. Kontaky tel: 723 743 814 - Ruciński Dominik lub mailowy - drucinsk@intercars.eu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat()intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod()intercars.eu Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego. Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania

Zakres obowiązków: profesjonalny montaż i demontaż opon; wyważanie kół; napraw opon i dętek (na gorąco/zimno); obsługa maszyn wulkanizacyjnych; proste naprawy mechaniczne wymiana klocków/tarcz hamulcowych, wymiana oleju, filtrów, elementów zawieszenia; sezonowa wymiana kół/opon. *praca w systemie zmianowym w godz.: 08:00-16:00, 09:00-17:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie zawodowe, - prawo jazdy kat. B, - doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie jako wulkanizator lub mechanik pojazdów osobowych i ciężarowych), - umiejętność pracy pod presją czasu (szczególnie w sezonie), - sprawność fizyczna, - samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, - gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym. Opis stanowiska: Do pracy w serwisie poszukiwana jest osoba na stanowisko wulkanizatora oraz mechanika samochodów osobowych i ciężarowych. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie w firmie dysponującej profesjonalnym zapleczem technicznym, - umowę o pracę oraz niezbędne narzędzia i odzież roboczą, - możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach. Osoby spełniające powyższe wymagania zachęcamy do kontaktu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0589 | Wymagania: - wykształcenie zawodowe, - prawo jazdy kat. B, - doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie jako wulkanizator lub mechanik pojazdów osobowych i ciężarowych), - umiejętność pracy pod presją czasu (szczególnie w sezonie), - sprawność fizyczna, - samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, - gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym. Opis stanowiska: Do pracy w serwisie poszukiwana jest osoba na stanowisko wulkanizatora oraz mechanika samochodów osobowych i ciężarowych. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie w firmie dysponującej profesjonalnym zapleczem

Zakres obowiązków: - prowadzenie i aktualizacja teczek akt osobowych pracowników CWCR oraz dokumentacji pracowniczej; - redagowanie punktów do rozkazu dziennego szefa CWCR dotyczących pracowników; - wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników ron w systemie informatycznym SEW on-line; - przygotowywanie skierowań na badania lekarskie pracowników ron; - współudział w obsłudze administracyjnej PPK, przyjmowanie od uczestników deklaracji, oświadczeń zgodnie z obowiązującymi terminami; - współpraca w zakresie rekrutacji pracowników na wakujące stanowiska zgodnie z obowiązującymi procedurami (redagowanie i zgłaszanie ofert pracy, współuczestnictwo w procesie rekrutacji). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - wykształcenie wyższe; - gotowość do pogłębiania posiadanej już wiedzy; - biegła obsługa komputera. WYMAGANIA DODATKOWE: - doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowych pracowników; - komunikatywność; - radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych; - dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, zaangażowanie, dyskrecja. NIEZBĘDNE DOKUMENTY: CV. DODATKOWE DOKUMENTY: List motywacyjny. Wymagane dokumenty należy złożyć do 15 maja 2026 r. na adres: Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacji: ul. Dymińska 13, 00-909 Warszawa z dopiskiem na kopercie Rekrutacja- Sekcja Spraw Pracowniczych lub ju.sokolowska@ron.mil.pl z dopiskiem w temacie wiadomości Rekrutacja- Sekcja Spraw Pracowniczych O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się oraz o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej wybrane osoby będą poinformowane drogą telefoniczną lub droga elektroniczną (email). Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu oferty do CWCR). Oferty osób, które nie zostały zatrudnione zostaną komisyjnie zniszczone po 3 miesiącach od zakończenia naboru.

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: obsługa maszyn i urządzeń po przeszkoleniu, praca przy cięciu, pakowaniu, gospodarowaniu i transporcie odpadów, zgłaszanie awarii maszyn i nieprawidłowości, informowanie o naruszeniach zasad BHP i potencjalnych zagrożeniach, proponowanie usprawnień. Umowa o prace na czas określony - w ramach pracy tymczasowej . Mamy do zaoferowania: podwyżkę po okresie wdrożenia do 5700 zł brutto, obiady za 2 zł, kartę Multisport, program płatnych poleceń pracowniczych - 500 zł netto za każdą poleconą osobę, grupowe ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, możliwość wypłaty części wynagrodzenia w trakcie miesiąca, opiekę koordynatora z ramienia Synergie. Praca na 3 zmiany 4 brygady Dodatkowe informacje dotyczące aplikowania: Biskupice Podgórne (tam możliwość również dojechania komunikacją miejską nr 602) Kontakt z pracodawcą : https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=26dac8823a5a49fa8d573571a70b3174 Sala B, D, F, G, H Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - inne zawody: Pozostali robotnicy wykonujący prace proste w przemyśle - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Umiejętności i uprawnienia: mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Zawód: PRACOWNIK WSPIERAJĄCY PRODUKCJE Pozostałe wymagania Inne wymagania: własny dojazd do zakładu w Biskupicach Podgórnych - warunek konieczny Podstawowa znajomość obsługi komputera, Dyspozycyjność do pracy w systemie 4-brygadowym lub 3-zmianowym. Inne wymagania: własny dojazd do zakładu w Biskupicach Podgórnych - warunek konieczny, Podstawowa znajomość obsługi komputera, Dyspozycyjność do pracy w systemie 4-brygadowym lub 3-zmianowym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE