Har du ett brinnande intresse för färskvaror och tycker om att leda och motivera andra? Då kan du vara rätt person för oss! Stora Coop Borås är en väletablerad och uppskattad butik med bra sortiment och en tydlig ekologisk profil. Våra öppettider är 7-22 alla dagar i veckan för att erbjuda en god tillgänglighet för våra kunder. Butiken har ca 50st anställda och ett antal extrajobbare. Vi söker nu dig som vill vara med och göra våra manuella diskar till succéer! Har passion för mat och matlagning Är engagerad och målinriktad som person Har en servicekänlsa utöver det vanliga Trivs med att vara på språng och att arbeta i högt tempo I din roll som ansvarig för delikatess och kallskänk kommer du att ha varierande arbetsuppgifter såsom att ge service till våra kunder i butikens manuella diskar samt ansvara för inköp, försäljning och egenkontroll på avdelningen. Du kommer inneha spetskompetens inom området och ska se till att utvecklingen och driften på avdelningarna sker på ett effektivt och professionellt sätt. Du kommer även att bli Kvalitetsansvarig. Vi vill att du har lätt för att kommunicera, är tydlig i ditt ledarskap och har ett coachande och stöttande förhållningssätt gentemot dina kollegor. Vidare är duktig på att inspirera och engagera dina medarbetare. Tidigare erfarenhet från delikatess och fisk ser vi som mycket meriterande. Vi vill ha en utbildad kallskänka. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde omgående eller enligt ök. Vi arbetar med provanställning.Rekrytering sker löpande tjänsten kan komma och tillsättas innan sista ansökningsdag, Vill du veta mer om tjänsten kontakta Aida Tutic mejl: boras.sc.farsk@coopvast.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV.Ansök via coop.se God svenska i tal och skrift är ett krav. 18 år fyllda är ett krav då vi har vissa maskiner med åldersgräns. Tidigare erfarenheter från arbete i manuella diskar är meriterande Tidigare erfarenhet från liknande ansvarsroller är meriterande Utbildad kallskänka Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Söker du en tjänst som ligger nära tekniken och som samtidigt ger dig möjligheter att utveckla din ledarskapsförmåga? Rollen som Test and Verification Managerär omväxlande och innehållsrik, där du i den tekniska projektledningsgruppen ansvarar för Test och Verifiering i ett projekt. Din framtida utmaning Som TVM har du övergripande ansvar för planering och genomförande av test- och verifieringsarbetet i ett projekt. Arbetet som TVM består av att planera, leda och följa upp prov i samtliga faser, från anbudsarbeten och tidiga utvecklingsprojekt, till leveransprojekt och eftermarknadsprojekt. Du är även Test & Verifierings projektrepresentant och har budgetansvar samt ansvarar för planering, ledning och samverkan med konstruerande enheter. Du har även omfattande dialog med kund avseende verifiering i det aktuella projektet. I tjänsten förekommer resor både nationellt och internationellt. Den du är Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Vi söker dig som har ledarerfarenhet kompletterat med en teknisk bakgrund och nyfikenhet för teknik. Du är positiv, lösningsorienterad och trivs i samarbete med andra, samtidigt som du kan prioritera och fatta beslut. Du har en god planeringsförmåga, är noggrann, förutseende och strukturerad. Du har en pedagogisk förmåga och kan presentera för och leda andra. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal såväl som skrift är ett krav då en stor del av våra leveranser och kundkontakter sker på engelska. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik. Du kommer att få en bred roll med många kontaktytor. Du kommer att få jobba med teknik och problemlösning och du har goda möjligheter till kompetens- & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef, Carolina Norberg, Head of Test & Verification Project Management, 0660 – 29 23 72 eller rekryteringskonsult Maria Josefsson, 070 – 842 23 35, AxÖ Consulting. Urvalsprocessen sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt dock senast den31 maj. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

Från en källare i Nässjö till en av Sveriges snabbast växande e-handel. ESSNCE har på kort tid byggt en lönsam e-handel, ett starkt community och en unik position på marknaden. Nu är vi i nästa fas med en internationell expansion och ett tydligt mål: att nå en miljard i omsättning inom fem år. För att lyckas behöver vi någon som kan hålla ihop helheten och se till att vi fortsätter framåt i samma tempo. Nyfiken på att veta mer? Fortsätt läs! Varför ESSNCE Hos oss får du kliva in i ett bolag där mycket redan har hänt – men där ännu mer återstår. Vi har vuxit snabbt genom att tänka annorlunda, arbeta nära våra kunder och fatta snabba beslut. Kulturen är entreprenöriell, tempot högt och prestigen låg. Här finns en tydlig riktning, men vägen dit formas löpande, och det är precis det som gör det spännande. Som Chief of Staff får möjlighet att påverka på riktigt, arbeta nära grundarna och vara med och bygga strukturen som tar oss till nästa nivå. Om tjänsten Det här är inte en roll där du förvaltar – det är en roll där du förväntas driva, utmana och skapa resultat från dag ett. Vi erbjuder en roll med stort inflytande över verksamheten, där du blir länken mellan strategi och genomförande, och arbetar dagligen nära VD för att säkerställa att beslut inte bara tas, utan också genomförs. Du fungerar som VD’s förlängda arm i organisationen – med ansvar att omvandla beslut till konkret genomförande. I vardagen innebär detta att du säkerställer att den dagliga verksamheten rör sig framåt genom att driva, följa upp och stötta teamen inom lager, marknad och kundtjänst. Du ansvarar för uppföljning av KPI:er, prioriterar mellan initiativ och ser till att fokus ligger på det som faktiskt gör skillnad. Samtidigt bygger du skalbara arbetssätt, utvecklar dina medarbetare och driver projekt kopplade till expansion, nya marknader och interna förbättringar. Kort sagt: du ser till att bolaget rör sig framåt varje dag! Bra att veta om Tjänsten är en tillsvidareanställning hos ESSNCE med placering på huvudkontoret i Nässjö, där det även finns viss möjlighet till distansarbete. Du rapporterar direkt till VD och har personalansvar för ett team på 10 engagerade medarbetare, och vi kan lova att vi kommer bli fler! Vem är du Du är en person med stark genomförandeförmåga som trivs i en miljö där tempot är högt och där mycket fortfarande sätts längs vägen. Du är strukturerad och tydlig, men också flexibel och lösningsorienterad när förutsättningarna förändras. Du har erfarenhet av att leda människor och skapa resultat, och är van att bygga struktur, processer och arbetssätt i organisationer i tillväxt. Du är trygg i din ledarroll, vågar ställa krav och är samtidigt prestigelös nog att själv kavla upp ärmarna när det behövs. Du har en god förståelse för affären, är bekväm med siffror och drivs av att skapa fokus, tydlighet och resultat. Har du erfarenhet från e-handel, retail eller andra snabbrörliga miljöer är det meriterande, liksom om du tidigare har arbetat i ett scale-up-bolag. Ansökan Vi är inte ute efter det perfekta CV:t. Vi är ute efter rätt person. Berätta vad du har byggt, drivit eller förändrat i din ansökan, och varför du vill vara med på nästa resa med oss! Vi ser fram emot att välkomna dig till teamet.

Är du intresserad av att arbeta med nästa generation av avancerade förarassistanssystem (ADAS)? Vi söker nu en erfaren testledare som vill anta utmaningen att leda ett team av testingenjörer i arbetet med att säkra producerbarheten för nästa generation av ADAS-system. Dessa omfattar funktioner inom aktiv säkerhet, autonom körning, passagerarskydd och broms. Vilka är vi? Som anställd hos oss på Infotiv är du del av en gemenskap som präglas av öppenhet och god sammanhållning där vi stöttar och hjälper varandra.Våra ledord "varmt hjärta och skarp hjärna" är värderingar som genomsyrar hela företaget, vårt arbetssätt, vårt ledarskap och vår arbetsmiljö. Det varma hjärtat står för empati, tillit och samarbete, och det är viktigt för oss att du som medarbetare känner dig uppskattad, sedd och lyssnad på. Den skarpa hjärnan står för kompetens och innovation, och vi värdesätter varje individs förmågor och kompetens genom att uppmuntra nytänkande, kreativitet och initiativtagande. Tillsammans är vi Infotiv. Vi är anslutna till Almega och erbjuder kollektivavtal som ger dig trygghet och säkerhet i anställningen. Våra goda kundrelationer gör att vi kan ha en långsiktig strategi, där du kan utvecklas genom rätt uppdrag och med rätt kompetensutveckling. Hos oss kan du både testa nya saker och utvecklas samtidigt som du kan känna dig trygg i din anställning. Din framtida utmaning I rollen som testledare ansvarar du för att leda testteamet i dess dagliga testaktiviteter, kommunicera med intressenter samt följa upp tidsplaner och processer. Teamet ansvarar för att designa, introducera och optimera helautomatiska testprocesser för högvolymtillverkning av ADAS-system. Erfarenhet av att arbeta med ADAS eller autonoma system, samt tillhörande elektronik- och mjukvarustackar, är därav en avgörande förutsättning för att lyckas i rollen. Det är meriterande om du även har erfarenhet av kvalitetssäkring av tillverkningsprocesser för sådana komponenter och system. Krav BSc eller MSc inom elektroteknik, data, mekatronik eller mjukvaruutveckling. Kunskaper inom programmering, i språk som C/C++ och Python. Minst 3 års erfarenhet av testning inom fordonsindustrin, företrädesvis inom avancerade förarstödssystem eller autonoma system. Erfarenhet av testautomation, ramverksutveckling och CI/CD. Erfarenhet från ledarskap, gärna från roller som testledare, projektledare, scrum master eller produktägare. Flera års erfarenhet av arbete med ADAS-system och/eller komponenter som kameror, LIDAR och radar – antingen från ledande roller, utveckling eller testning. Flytande engelska och svenska i tal och skrift. Erfarenhet av att arbeta i en global miljö med kollegor och kunder från hela världen. Ansökan Vill du bli en del av gemenskapen på Infotiv? Vi letar alltid efter nya stjärnor och ser fram emot att lära känna dig! Vi är nyfikna på: Din resa: Vad har du gjort tidigare och vad drömmer du om att göra hos oss? Personen bakom CV:t: Vem är du när arbetsdagen är slut? Din personlighet: Berätta gärna vad som gör just dig till en bra kollega. Vänta inte med din ansökan – vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan tillsättas snabbt.Observera att vi som en del av vår rekryteringsprocess genomför drogtest samt säkerhetsprövning vid behov. Vi hoppas att du vill växa och utvecklas tillsammans med oss!

Strömstads kommun är en liten och nära organisation där alla är viktiga och arbetar tillsammans för att leverera bästa möjliga service. Bemanningscentralen ser till att rätt person finns på rätt plats – när det behövs. Vi matchar timvikarier till kommunens verksamheter inom förskola, skola, kök, städ, äldreomsorg, personlig assistans och LSS. Som vikarie får du möjlighet att prova olika jobb och göra något meningsfullt – men det är också ett uppdrag som kräver ansvar, engagemang och rätt inställning. ARBETSUPPGIFTER Vill du göra något meningsfullt i sommar, träffa nya människor och samtidigt prova på hur det är att jobba inom vården? Vi söker dig som är under 18 år och vill arbeta med enklare arbetsuppgifter inom vård och omsorg under fyra veckor i sommar. Hos oss får du chansen att vara en del av ett viktigt arbete där din insats faktiskt gör skillnad för andra. Vad får du göra? Du kommer att stötta personalen på våra boenden eller inom hemtjänsten med uppgifter som: • Umgås med våra brukare och bidra till en meningsfull vardag • Hjälpa till vid måltider duka, servera och plocka undan • Hålla ordning i gemensamma utrymmen och fylla på material • Vara en glad, social och trygg närvaro Du kommer inte att arbeta ensam med personlig omvårdnad eller utföra tunga arbetsuppgifter. När? Du arbetar under en period om fyra veckor någon gång under sommarlovet. Arbetstiderna kan variera beroende på arbetsplats och schema mer information får du vid erbjudande om plats. Var? Vi erbjuder sommarjobb inom vård och omsorg på flera platser i kommunen. Vi försöker placera dig så nära ditt hem som möjligt. KVALIFIKATIONER Vi söker sig som vill göra något meningsfullt i sommar, träffa nya människor och är nyfiken på att prova jobba inom vården. Du behöver inte ha någon tidigare erfarenhet vi ger dig en introduktion och stöttar dig under hela perioden. Det viktiga är att du: • Tycker om att träffa människor och vill göra skillnad för andra • Är snäll, lyhörd och respektfull mot både brukare, kollegor och anhöriga • Är ansvarstagande du håller tider, lyssnar på instruktioner och gör ditt bästa • Är öppen för nya saker och vågar prova även om det känns lite ovant i början • Kan jobba tillsammans med andra och samtidigt ta eget ansvar För att arbeta hos oss behöver du vara minst 16 år, eller ha gått ut nian och fylla 16 år under nuvarande kalenderår. Varmt välkommen med din ansökan! För att göra det enklare och snabbare för dig att söka jobb hos oss har vi valt att inte ta emot traditionella CV:n eller personliga brev. Istället vill vi att du svarar på några specifika frågor i samband med att du söker tjänsten som hjälper oss att förstå dina erfarenheter och kompetenser på ett tydligt sätt. På så sätt kan vi fokusera på det som är mest relevant och ge alla kandidater samma förutsättningar, vi vill också göra ansökningen enklare för dig. ÖVRIGT Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Zakres obowiązków: - wsparcie w bieżącej obsłudze pracowników, w tym przygotowywanie, wydawanie oraz przekazywanie dokumentów pracowniczych do dalszej obsługi, realizacja prac administracyjno-biurowych związanych z funkcjonowaniem Biura Personalnego, inicjowanie i wdrażanie rozwiązań usprawniających wewnętrzne procesy Biura Personalnego, współpraca z pracownikami Biura Personalnego oraz innymi jednostkami organizacyjnymi Grupy Kapitałowej Polimex Mostostal, ścisła współpraca z przełożonym w zakresie działań Biura Personalnego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 6 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie minimum średnie; - 6 m-cy doświadczenia zawodowego; - praktyczna znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, w szczególności pakietu MS Office 365 (zwłaszcza MS Excel i MS Word), - umiejętność pracy zespołowej oraz wysokie zdolności organizacyjne, - dokładność, sumienność i terminowość w realizacji zadań, - przestrzeganie zasad poufności. Mile widziane: - Znajomość programu SAP, Eliteq; - Wykształcenie wyższe (kierunkowe); - Ukończone kursy z obszaru kadr i płac. Rekrutacja poprzez formularz aplikacyjny: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=6107f7af79dc44c886888f0c49f6cfd4 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - pomoc w przezbrajaniu maszyny drukarskiej - obsługa maszyny in.: mycie maszyny, wymiana farb, montaż płyt offsetowych, przygotowanie materiałów do druku - przestrzeganie przepisów BHP oraz dbanie o porządek na stanowisku pracy w oparciu o system 5S Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Doświadczenie zawodowe w roli Pomocnika Drukarza lub na podobnym stanowisku - zmysł techniczny i zainteresowanie funkcjonowaniem drukarni - odpowiedzialność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole - gotowość do pracy w systemie 3- zmianowym Dodatkowe atuty: - doświadczenie w obsłudze maszyny drukującej Heidelberg - wykształcenie kierunkowe - uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych UMOWA OKRES PRÓBNY 3 MIĘSIĄCE, NASTĘPNIE CZAS OKREŚLONY DO 33 MIESIĘCY Praca w godzinach od godz. 06:00 do godz. 22:00 Data rozpoczęcia pracy: 2 kwartał 2026 Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni Kołłątaja 8 Gdynia 81332 - wymagane dokumenty: - cv Aplikować można za pomoca formularza rekrutacyjnego dostępnego pod adresem: https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4802371&cfg=ea8dd2760e59497088f7d737e5ce5b77&fromSkk=1775723452122&ejoId=773565&ejorId=536016&comId=18797167 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Przetransportowanie trawersy z chłodni na stojaki. Kontrolę zgodności ilości sztuk ze zleceniem przed ściągnięciem materiału z trawersy (w oparciu o numer komisu i numer zawieszki). Wyczyszczenie materiału z nawisów cynku, dokonanie poprawek- w niewielkich ilościach farbą cynkową. Pakowanie wyrobów na paletach lub podkłady oraz bindowanie wyrobów. Czyszczenie trawersy po zdjęciu materiału ze wszystkich pozostałości drutu. Bezpieczne używanie : pilników, farb, szlifierek. Przykrywanie materiał folią na bieżąco. Podczas nieobecności Brygadzisty wykonywać polecenia wagowego. Transport wyrobu gotowego po obróbce. Kontrolę ilościową i jakościową . Ilość sztuk, opis materiału (tzw. odważnik ) oznakowanie wyrobu numerem pola składowania. Załadunek wyrobu na samochody wg kolejności odbiorów. Kontrolę ilościową oraz kontrolę wyrobu pod kątem: specyfikacji i miejsca składowania , ilości sztuk. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - pozostałe: doświadczenie zawodowe mile widziane Praca od poniedziałku do piątku 6.00-14.00, 14.00 -22.00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów - oferowanie sprzedaży konstrukcji dla firm z branży budowlanej oraz bezpośrednio dla inwestorów na obszarze Polski bieżąca współpraca i podtrzymywanie relacji z dotychczasowymi klientami analiza i weryfikacja zapytań ofertowych pod kontem możliwości wykonania sporządzenie ofert cenowych tworzenie prezentacji i zestawień Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: obsługa komputera i programów MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie średnie/techniczne znajomość rysunku technicznego podstawowa znajomość sektora konstrukcji stalowych umiejętność analitycznego myślenia dobra organizacja pracy, samodzielność i inicjatywa w działaniu umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu prawo jazdy kat. B znajomość programów Word, Excel znajomość języka angielskiego na poziomie B2 Pracodawca oferuje: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy stały kontakt z nowoczesnymi technologiami, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, PPK, kartę Multisport, pracę w firmie o światowym zasięgu działania, narzędzia potrzebne do pracy - samochód, laptop, telefon. Wysokość wynagrodzenia adekwatna do posiadanego doświadczenia i wiedzy zawodowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV sekretariat@zekon.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - kompletowanie dokumentacji niezbędnej do umieszczenia dzieci w placówce, - rozpoznanie sytuacji rodzinnej przyjętych do placówki dzieci, - badanie warunków socjalno - bytowych wychowanków w ich środowisku podczas urlopowania, - zameldowanie i wymeldowanie wychowanków, - współpraca z rodzicami, opiekunami prawnymi, wychowawcami oraz organizacjami i instytucjami działającymi na rzecz dziecka, - przygotowywanie, prowadzenie ewidencji i listy wychowanków, - przygotowywanie we współpracy z pracownikami pomocy społecznej programów usamodzielniania wychowanków, - inne zlecone zadania praca od poniedziałku do piątku w godz. 7:30 - 15:30; umowa na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony miejsce wykonywania pracy; Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo - Wychowawczych wraz z jednostkami obsługiwanymi Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pracownik socjalny - pożądane - pozostałe: wymagane: wykształcenie wyższe uprawniające do wykonywania zawodu, mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego, znajomość zagadnień z zakresu ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, właściwa postawa etyczna, wrażliwość, empatia, komunikatywność, kreatywność, otwartość na nowe rozwiązania, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, list motywacyjny, - dokumenty potwierdzające wykształcenie, - dokumenty poświadczające dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje, - oświadczenie RODO- klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE