Tilitoimisto Rock etsii kokenutta kirjanpitäjää tule osaksi mutkatonta ja reilua tiimiä Tilitoimisto Rock on moderni ja digitaalinen taloushallinnon kumppani, joka toimii rennolla otteella mutta aina rautaisella ammattitaidolla. Uskomme täyteen läpinäkyvyyteen ja räätälöityihin ratkaisuihin niin asiakkaillemme kuin tiimiläisillemmekin. Etsimme nyt kasvavaan joukkoomme sinua, itseohjautuvaa ja kokenutta kirjanpitäjää, joka arvostaa reilua työympäristöä ja haluaa ottaa vastuuta monipuolisista asiakkuuksista. Tehtävänkuvaus Vastuullesi kuuluvat suuremmat asiakkuudet, joiden taloushallintoa hoidat kokonaisvaltaisesti. Toimit asiakkaidemme luotettuna neuvonantajana ja vastaat muun muassa tilinpäätösten laatimisesta sekä veroasioiden hoitamisesta. Odotamme sinulta - Kokemusta itsenäisestä tilitoimistotyöskentelystä (vähintään 3 vuotta) - Vahvaa tilinpäätösosaamista sekä ulkomaankaupan (EU ja muut) arvonlisäveroasioiden hallintaa - Netvisor-ohjelman laajaa käyttökokemusta; muiden ohjelmien tuntemus katsotaan eduksi - Itseohjautuvaa ja proaktiivista työotetta sekä kykyä tehdä itsenäisiä päätöksiä - Sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa - Eduksi katsomme KLT-tutkinnon tai halun suorittaa sen Miksi meille? Tukeva tiimin ja matalan hierarkian Et ole yksin! Tukenasi on laaja asiantuntijaorganisaatio, jonka avulla ratkeavat monimutkaisetkin tilanteet. Meillä keskustellaan avoimesti ja rennosti. Kehitämme toimintaamme yhdessä ja arvostamme kaikkien panosta. Panostuksen ammatilliseen kehitykseesi Haluamme, että kasvat ja kehityt ammatillisesti. Panostamme aktiivisesti osaamisesi monipuoliseen kehittämiseen ja kannustamme esimerkiksi KLT-tutkinnon suorittamiseen. Joustavan hybridityömallin Työskentelemme pääsääntöisesti etänä, mutta tapaamme säännöllisesti kasvokkain toimistohotellissa Helsingin Kampiss noin 14 kertaa kuukaudessa. Näin yhdistyvät etätyön joustavuus ja yhteisten kohtaamisten tuoma sujuva yhteistyö. Kattavat edut ja reilun palkkauksen Tehtävän palkkaus perustuu Taloushallintoalan työehtosopimukseen. Palkka muodostuu tehtäväkohtaisesta vaativuustason palkasta, henkilökohtaisesta osasta ja muista mahdollisista lisistä. Tehtäväkohtainen palkanosa on vähintään vaativuustason 2 mukainen ja alimmillaan kokemusvuosikorotuksella (+5 %) 2 492,70 euroa. Kokonaispalkka aiemman työhistorian mukaan on 2 8003 500 euron välillä. Tarjoamme lisäksi työterveyshuollon, liikunta- ja kulttuuriedun sekä modernit työvälineet. Kiinnostuitko? Haluamme kuulla sinusta! Jos koet, että arvomme kohtaavat ja haluat työskennellä ympäristössä, jossa asiantuntemustasi arvostetaan, olet etsimämme henkilö. Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen mahdollisimman pian. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä.

Erityisluokanopettaja, tule rakentamaan kanssamme menestyvää ja houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna kolme vakituista erityisluokanopettajan virkaa 1.8.2026 alkaen. Hämeenlinnan Yhteiskoulu on yhtenäiskoulu itäisessä kaupungin osassa. Koulussamme opiskelee noin 800 oppilasta vuosiluokilla 1.-9. Meillä on vahva tiimiorganisaatioa ja erityisen tuen pienryhmiä meillä on yhteensä seitsemän. Lisäksi meillä on kaksi valmistavan opetuksen ryhmää. Erityisluokanopettajana pääset hyvään ja aktiiviseen erityisen tuen ammattilaisten tiimiin tekemään merkityksellistä työtä lasten ja nuorten parissa. Aitoa halua rakentaa lapsille ja nuorille hyvää elämää ja hyvää arkea. Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 15.5.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Hämeenlinnan Yhteiskoulun rehtori Anne Laatikaiseen sähköpostitse anne.laatikainen@hmledu.fi tai puhelimitse p. 0405155108 Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on pätevälle erityisluokanopettajalle 3518,29/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat vuosisidonnaiset lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on erityisluokanopettajan pätevyys. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 9.-15.5.2026. Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 0405155108 Sähköposti: anne.laatikainen@hmledu.fi Sijainti: Tuomelankatu 20

Ihr zukünftiger Arbeitgeber Eine gut laufende, zukunftssichere medizinische Einrichtung, die eine zentrale Rolle in der regionalen Gesundheitsversorgung spielt, bietet eine außergewöhnliche Karrieremöglichkeit für einen Leitenden Oberarzt in der Zentralen Notaufnahme (m/w/d). Mit einem umfassenden medizinischen Angebot in Bereichen wie Gynäkologie, Gastroenterologie, Kardiologie, Geriatrie und Unfall-, Allgemein- sowie Viszeralchirurgie gewährleistet die Klinik eine qualitativ hochwertige Versorgung auf höchstem Niveau. Die enge Zusammenarbeit der Fachdisziplinen ermöglicht eine effiziente und patientenorientierte Betreuung in allen medizinischen Fragestellungen. Jährlich werden in der Notaufnahme ca. 20.000 Patienten behandelt, was die hohe Bedeutung der Einrichtung für die Region unterstreicht. Das interdisziplinäre Team, bestehend aus hochqualifizierten Ärzten und Pflegekräften, sorgt für eine erstklassige Notfallversorgung, bei der der Patient stets im Mittelpunkt steht. Der Erstkontakt in der Zentralen Notaufnahme wird als Schlüssel für den weiteren Behandlungserfolg angesehen und entsprechend wertschätzend gestaltet. Modernste Ausstattung und innovative Versorgungsstrategien sichern eine schnelle und zielgerichtete Behandlung bei unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Neben der medizinischen Exzellenz legt das Krankenhaus großen Wert auf ein menschliches Miteinander. In der ZNA arbeiten mehrere Fachärzte aus unterschiedlichen Fachbereichen Hand in Hand zusammen – Innere Medizin, Chirurgie, Anästhesie. Es gibt eine feste Planung für den Einsatz der Assistenzärzte in der ZNA, so dass man am Montag nicht durchs Haus laufen muss, um festzustellen, welche Assistenzärzte heute in die ZNA kommen. Für den neuen Leitenden Oberarzt in der Zentralen Notaufnahme eröffnet sich die Chance, in einem innovativen und wirtschaftlich stabilen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierlich in die Weiterentwicklung seiner medizinischen und organisatorischen Strukturen investiert. Die Position bietet eine anspruchsvolle und zugleich erfüllende Tätigkeit, bei der medizinische Expertise mit Führungskompetenz verbunden wird. Dabei profitiert die Einrichtung von einer starken Verankerung in der Region und einem weitreichenden Netzwerk, das den Austausch und die Zusammenarbeit mit anderen Kliniken und Fachzentren fördert. Ein modernes Arbeitsumfeld, das sowohl medizinische Qualität als auch wirtschaftliche Stabilität gewährleistet, bildet die Basis für den Erfolg dieser Stelle. Mittelfristig kann eine Chefarztnachfolge geplant werden. D.h. man hat auch klare Entwicklungsperspektiven. Ihre Vorteile als Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-zentrale-notaufnahme-zna-bayern-id00266/)  (m/w/d) - Gehalt zwischen 200 und 220.000 Euro je nach Qualifikation - Vernünftige Geschäftsführung, die zuhört und gemeinsam mit Ärzten Entscheidungen trifft - Entlastung durch Case-Manager, die administrative Tätigkeiten übernehmen - Zukunftssicherheit trotz Strukturreform – politische Entscheidung in der Region - Angenehmes Arbeiten in einer überschaubaren und gut vernetzten Klinik mit sicherer Zukunftsperspektive - Kollegiales und menschliches Betriebsklima mit starkem Teamgeist - Gute Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen im Haus - Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege - Gut etablierte Strukturen für Qualitäts- und Risikomanagement - Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit - Unterstützung bei der Wohnungssuche - Tragbare Immobilienpreise in der Region - Großstadtleben und internationaler Flughafen in der unmittelbaren Nähe Ihr Profil als Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme (m/w/d) - Facharzt für Innere Medizin, Anästhesie, Chirurgie - Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-zentrale-notaufnahme-zna-bayern-id00266/)  ist ein muss - Mehrjährige Erfahrung in der Notfallmedizin - Hohes Maß an Führungskompetenz und Erfahrung in der Anleitung von Teams - Fundierte medizinische Kenntnisse in der Notfallversorgung - Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick - Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein in der Patientenversorgung - Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit - Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-zentrale-notaufnahme-zna-bayern-id00266/)  (m/w/d) - Unterstützung des Chefarztes bei der Leitung und Organisation der Zentralen Notaufnahme - Verantwortung für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung - Sicherstellung einer hohen medizinischen Versorgungsqualität in der Notaufnahme - Supervision und Anleitung des ärztlichen sowie pflegerischen Personals - Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen zur Optimierung der Notfallversorgung - Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards - Beteiligung an der strategischen Planung und Entwicklung der Klinik - Aktive Teilnahme an der Patientenversorgung in akuten Notfallsituationen Sind Sie an dem Job interessiert? Dann kontaktieren Sie bitte Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/)  mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Stellennummer ID 00266. Gute Stellen werden innerhalb kürzester Zeit besetzt. Seien Sie einer (m/w/d) der Ersten, um Ihre Erfolgsaussichten für die Position als Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme Bayern (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-zentrale-notaufnahme-zna-bayern-id00266/) (m/w/d) zu steigern. Sollte diese Vakanz nicht 100% Ihrem Wunsch entsprechen, bitte kontaktieren Sie Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/) , um Ihre genaue Vorstellung bezüglich der neuen Stelle mitzuteilen – wir finden für Sie kostenlos, diskret und zielorientiert den bestmöglichen Job auf dem Markt.

IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER Das regionale Gesundheitszentrum im Frankenland sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leitenden Oberarzt für Anästhesiologie. Die Anästhesieabteilung zeichnet sich durch modernste Technologien und Verfahren in drei voll ausgestatteten Operationssälen aus. Mit etwa 3.700 Operationen jährlich arbeitet das Team eng mit allen operativen Disziplinen des Hauses sowie externen Kooperationspartnern zusammen. Die Abteilung ist strukturell gut aufgestellt, mit neun Planstellen und einem Team von zwölf erfahrenen Ärzten. Diese Struktur ermöglicht eine umfassende und spezialisierte Patientenbetreuung, auch über den operativen Bereich hinaus, einschließlich der Betreuung in Kreißsälen und verschiedenen Funktionsbereichen. Zudem ist das Anästhesie-Team aktiv in der interdisziplinären Intensivstation, bei Prämedikationsgesprächen und im Schmerzdienst involviert. Das Engagement im Notarztdienst für die Standorte der Einrichtung unterstreicht die zentrale Rolle der Abteilung in der regionalen medizinischen Versorgung. IHRE VORTEILE als Leitender Oberarzt für Anästhesiologie (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-anaesthesiologie-grossraum-nuernberg-bayern-id00260/)  (m/w/d) - Gehalt ca. 200.000 Euro - Menschliches, teamorientiertes Betriebsklima basierend auf einem festen Leitbild - kein Personalmangel vor Ort - Standort geht nicht vom Netz – sichere Zukunft - Gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen - Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit übertariflichem Freistellungsanspruch und umfangreicher Kostenübernahme - Anrechnung der Teilnahme am Notarztdienst als Arbeitszeit - Abtretung des vollen Liquidationsrechts für den Notarztdienst - Betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse - Leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung und Umzugskostenbeteiligung IHR PROFIL als Leitender Oberarzt für Anästhesiologie (m/w/d) - Facharzt für Anästhesie mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin - Breite klinische Erfahrung und hohe fachliche Qualifikation - Erfahrung in Leitung und OP-Koordination - Starkes Interesse an patientenbezogener Medizin - Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen - Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualitäten - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsfähigkeit IHRE AUFGABEN als Leitender Oberarzt für Anästhesiologie (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-anaesthesiologie-grossraum-nuernberg-bayern-id00260/)  (m/w/d) - Mitverantwortung für die Leitung der Fachabteilung für Anästhesiologie - Koordination der operativen Eingriffe und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen - Betreuung von Patienten in den OP-Sälen, Kreißsälen und Funktionsbereichen - Engagement in der interdisziplinären Intensivstation - Durchführung von Prämedikationssprechstunden und Schmerzdiensten - Teilnahme am Regel- und Bereitschaftsdienst - Aktive Beteiligung am Notarztdienst - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Abteilungsstrukturen und -prozesse SIND SIE AN DEM JOB INTERESSIERT? Dann kontaktieren Sie bitte Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/) mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Stellennummer ID 00260. Gute Stellen werden innerhalb kürzester Zeit besetzt. Seien Sie einer (m/w/d) der Ersten, um Ihre Erfolgsaussichten für die Position als Leitender Oberarzt für Anästhesiologie (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-anaesthesiologie-grossraum-nuernberg-bayern-id00260/) Bayern (m/w/d) zu steigern. Sollte diese Vakanz nicht 100% Ihrem Wunsch entsprechen, bitte kontaktieren Sie Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/) , um Ihre genaue Vorstellung bezüglich der neuen Stelle mitzuteilen – wir finden für Sie kostenlos, diskret und zielorientiert den bestmöglichen Job auf dem Markt.

Kennziffer: 5018 Arbeitsort: Berlin, Bonn Eintrittsdatum: 01.07.2026 Karrierestufe: Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Dauer der Beschäftigung: 2 Jahre Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz. Das erwartet dich Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung *IKT-Projekte und Betrieb *zu besetzen. In dieser Abteilung stellen wir die notwendige IKT-Infrastruktur bereit und unterstützen kontinuierlich die Förderprozesse mit digitalen Prozessen und Produkten. Unser Fokus liegt dabei stets auf unseren Auftraggebenden, Antragstellenden und Zuwendungsempfangenden und ist geprägt von Serviceorientierung und Wirtschaftlichkeit. Deine Hauptaufgabe besteht im Bereich Softwarequalitätssicherung als Managerin oder Manager Software-Qualitätssicherung die Entwicklung und Anwendung wissenschaftlich fundierter Methoden, Modelle und Bewertungsansätze zur Analyse, Sicherstellung und nachhaltigen Optimierung der Softwarequalität in komplexen und dynamischen Systemumgebungen unter Berücksichtigung normativer und organisatorischer Einflussfaktoren. Deine Aufgaben - Entwicklung, Standardisierung, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines methodischen und modellbasierten Qualitätssicherungskonzeptes für Softwarelösungen und deren Qualitätskriterien - Analyse und Bewertung von Softwarearchitekturen, Entwicklungsprozessen und Betriebsverfahren unter Anwendung wissenschaftlich fundierter Methoden - Ableitung, Bewertung und Priorisierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Softwarequalität auf Basis empirischer Analysen und theoretischer Modelle - Untersuchung und Bewertung von Zusammenhängen zwischen Architekturentscheidungen, Entwicklungsprozessen, Qualitätsmerkmalen, Risiken und Servicequalität - Koordination und methodisch fundierte Steuerung von Qualitätssicherungsmaßnahmen über den gesamten Softwarelebenszyklus hinweg (Planung, Entwicklung, Betrieb, Wartung) - Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur strukturierten Vermittlung von Methoden und Anforderungen der Softwarequalität - Beratung von Entwicklungs- und Fachbereichen unter Anwendung strukturierter und methodisch fundierter Qualitätsansätze sowie Überführung dieser Ansätze in die organisationale Anwendungspraxis Das bringst du mit - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Universität) der Software Engineering, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Softwarequalität, IT-Governance oder IT-Service-Management - fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der systematischen und methodischen Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung der Verfahren in der Software-Qualitätssicherung sowie deren strukturierter Anwendung in unterschiedlichen Kontexten - fundierte Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsprozesse sowie praktische Programmiererfahrung zur Bewertung und Einordnung technischer Zusammenhänge - fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management (insb. ITIL 4) sowie Verständnis von Serviceprozessen, Kennzahlen und kontinuierlicher, methodisch fundierter Verbesserung - Kenntnisse in IT-Compliance und IT-Governance sowie Erfahrung in der Analyse, Umsetzung und Bewertung von Normanforderungen und Auditprozessen - Erfahrung mit Qualitätsanforderungen und Qualitätssicherung in komplexen Software- und Systemlandschaften sowie Verständnis der zugrunde liegenden technischen und organisatorischen Zusammenhänge Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Std./Woche zu besetzen. Freue dich auf ein attraktives Gehaltspaket, das sich je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung aus einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe EG 13 TVöD, einer möglichen monatlichen IT-Zulage, einer Jahressonderzahlung sowie einer arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierten Altersvorsorge zusammensetzt. Zusätzlich erhältst du einen Zuschuss zu deinem Deutschlandticket. Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Inhaltliche Fragen zu dieser Position (Kennziffer 5018) beantwortet dir gerne: Dr. Markus Eisenhauer Tel.: +49 228 3821 2291 Bei technischen Fragen wende dich bitte über unser Kontaktformular an uns: Kontaktformular (https://projekttraeger.dlr.de/de/fragen-zu-deiner-bewerbung) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Programmieren Expertenkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Softwaretechnik, Software-Engineering, IT-Service-Management nach ITIL

Description des tâches: MISSIONS: Préparer les conditions de vente Inventaire de stocks Prendre connaissance des produits et de leur évolution sur le marché Gérer le processus de vente Assurer la découverte active du besoin et des attentes du client Proposer des produits en adéquation avec la demande Conseiller et accompagner les clients tout au long de la vente Finaliser la vente et préparer la facturation Gérer son portefeuille client Démarcher de nouveaux clients, prospects Suivre et fidéliser les clients Assurer le choix des fournisseurs Gestion commerciale Réaliser les offres de prix et les présentations visuelles du projet si nécessaire Réaliser les négociations et les devis Etablir un contrat de vente Transmettre la commande client aux services commandes fournisseurs Clôturer la vente et/ou encaisser Promouvoir l'image de la société Représenter son entreprise et ses produits auprès des clients Faire preuve de professionnalisme en toute circonstance Profil recherché COMPETENCES PROFESSIONNELLES: Maîtrise des techniques de vente Connaissance des caractéristiques des produits Connaissance du marché luxembourgeois Maîtrise des langues du pays Excellentes capacités relationnelles COMPETENCES PERSONNELLES: Esprit d'écoute et d'analyse Fibre commerciale Autonome et responsable Organisé et rigoureux Bonne gestion du stress Sens de la confidentialité PROFIL: Titulaire d'un diplôme dans la vente ou le commerce Posséder une expérience entre 3 et 5 ans dans la vente en magasin Avoir de bonnes connaissances des produits carrelages, sanitaires Maîtrise du français obligatoire Titulaire du permis B

Paide Maximas

Tööülesanded: Kassapidaja-müüjate igapäevatöö organiseerimine; mahaarvamiste ja allahindlustega tegelemine;
kauba hinnasiltidega varustamine; vajadusel kauba tellimine ja inventuuride läbiviimine.

Omalt poolt pakume: Tööalast väljaõpet ja koolitusi, karjäärivõimalusi, tööd graafiku alusel, erinevaid motivatsioonipakette ja ettevõtte poolt organiseeritud lõunasööki.

Muud nõuded: Omad varasemat töökogemust klienditeenindajana; oled hea suhtleja ja valmis meeskonnatööks;
oskad kasutada kontoritarkvara; oled kohusetundlik ja hea pingetaluvusega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Türi Maximas

Tööülesanded: Kaupade väljapanek letis ja müügisaalis.

Omalt poolt pakume: Tööalast väljaõpet ja koolitusi, karjäärivõimalusi, tööd graafiku alusel, erinevaid motivatsioonipakette ja ettevõtte poolt organiseeritud lõunasööki.

Muud nõuded: Omandad uusi teadmisi ja oskusi kiirelt ning oled töökas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Zakres obowiązków: - wykonywanie obsług, napraw i zabiegów konserwacyjnych instalacji elektrycznych sprzętu inżynieryjnego.Praca w godz. 7-15. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie zasadnicze zawodowe / elektromechanik /elektryk, wymagane doswiadczenie na stanowisku elektromechanik/elektryk. Uprawnienia : G1, (D-dozór , E-eksploatacja) Umiejętności: ogólna wiedza o elektromechanice, elektryce, samodzielność, obowiązkowość, zaangażowanie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny kierowany do Dowódcy 55 batalionu remontowego Opole, ul. Domańskiego 68, - CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez 55 batalion remontowy w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko. - kopia dokumentu potwierdzającego uprawienia, - kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu postępowania kwalifikacyjnego zostaną powiadomieni telefonicznie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych - obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami sklepu - utrzymanie czystości w miejscu pracy - dbanie o ekspozycję towarów przy kasach samoobsługowych (gumy do żucia, batoniki itp.) - pracownik na tym stanowisku nie pracuje na kasie standardowej, nie sprząta całego sklepu, nie rozładowuje towaru. Jest to tylko i wyłącznie praca z klientem używającym kas samoobsługowych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Sprzedawca* - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia, komunikatywna znajomość języka polskiego. Wymagane aktualne orzeczenie o niepełnosprawności. Praca zmianowa w godz. 6:00-22:00 wg wyznaczonego grafiku Kontakt: tel. 602463099 dwa razy wew. 1, e-mail: hr@ipracujzdalnie.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE