Zakres obowiązków: Przygotowanie i prowadzenie na wysokim poziomie metodycznym i merytorycznym zajęć dydaktycznych z obszaru gospodarki logistyki wojskowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Mile widziane wykształcenie logistyczne oraz przygotowanie pedagogiczne. Wykształcenie wyższe 3 lata doświadczenia zawodowego. .Preferowane:znajomość zagadnień związanych z magazynowaniem i gospodarką materiałami niebezpiecznymi (środkami bojowymi), znajomość zagadnień w zakresie ewidencji środków bojowych, znajomość zagadnień związanych z obsługiwaniem i przeglądami technicznymi środków bojowych, znajomość zagadnień z obszaru transportu w zakresie transportu materiałów niebezpiecznych (środków bojowych),znajomość zagadnień z obszaru logistyki wojskowej. Wykształcenie pedagogiczne, doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z logistyką wojskową oraz pedagogiczne,umiejętność posługiwania się komputerem w zakresie obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint,).Umiejętność samodzielnego redagowania pism i opracowania materiałów dydaktycznych, interpretacji przepisów określonych w aktach prawnych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru realizowanych zadań, posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa,komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,dyspozycyjność. Pracopdawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy):1. Doktryny logistycznej Sił Zbrojnych D-4(B) 2. Pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).3. Decyzja nr 2/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 08.01.2024 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej (Dz. U. MON z

En tant que Business Developer (h/f/x), vous êtes chargé d'identifier et d'engager des décideurs au sein de plusieurs secteurs stratégiques:
- administrations communales, CPAS et zones de police;
- PME industrielles et sociétés IT soumises aux audits de grands donneurs d'ordres;
- scale-ups technologiques en phase de structuration ou de levée de fonds;
- institutions financières soumises au règlement DORA.

Vos responsabilités comprennent notamment:
- la génération de leads et de prospects;
- la présentation des solutions d'accompagnement proposées par Techspace (audit, conseil, mentorat, sourcing);
- la gestion complète du cycle de vente;
- le développement de relations commerciales durables avec les clients et partenaires.

- Vous disposez d'une expérience confirmée en vente B2B ou dans la commercialisation de services complexes.
- Vous êtes capable de dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau (CEO, DSI, managers) et disposez d'une excellente aisance relationnelle.
- Vous possédez une bonne compréhension des enjeux liés à la cybersécurité et aux normes de conformité.
- Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur organisationnelle.
- Vous avez une approche orientée résultats.
- Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et d'un sens des responsabilités.
- Vous possédez un véritable esprit commercial et un intérêt pour le développement d'affaires.
- Une expérience dans les secteurs IT, cybersécurité ou conformité constitue un atout.

- Collaboration sous statut indépendant;
- Travail à domicile;
- Remboursement des frais de téléphone;
- Commission de 15 % sur le chiffre d'affaires HTVA encaissé;
- Commission récurrente de 10 % sur les renouvellements de contrats;
- Accès aux méthodologies Techspace, supports commerciaux et références clients consolidées;
- Collaboration dans un environnement spécialisé et en pleine expansion.

Missions principales :

• Accueil, écoute et accompagnement social des patients;
• Évaluation des situations sociales et orientation vers les services adaptés;
• Aide aux démarches administratives (CPAS, mutuelles, allocations, logement, etc.);
• Organisation et animation d'activités collectives à destination des patients;
• Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire;
• Suivi des dossiers et coordination avec les partenaires externes;
• Renforcement de l'équipe d'accueil en cas de nécessité.

Profil recherché :

• Diplôme d'assistante sociale obligatoire
• Expérience professionnelle confirmée
• Capacité d'autonomie et d'organisation
• Sens de l'écoute, empathie et discrétion
• Esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles

Nous offrons :

• Un cadre de travail dynamique et chaleureux au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Un temps partiel évolutif selon les besoins
• Une fonction variée au contact direct des patients

Entrée en fonction : IMMEDIATEMENT

Funciones principales:

• Atención al público
• Cobro de servicios
• Venta de repuestos
• Gestión de trabajos y compras. 

.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Zakres obowiązków: - nadzorowanie codziennego funkcjonowania przedszkola, - dbanie o najwyższe standardy opieki i edukacji, - współpraca oraz utrzymanie dobrych relacji z rodzicami, - zapewnienie bezpieczeństwa i komfortu dzieciom przebywającym w placówce, - reprezentowanie przedszkola na zewnątrz i wewnątrz organizacji, - stała współpraca z Zarządem, - sprawowanie opieki nad powierzoną grupą dzieci, dbanie o bezpieczeństwo i komfort emocjonalny wychowanków, - prowadzenie zajęć dydaktycznych zgodnie z podstawą programową wychowania przedszkolnego oraz standardami placówki Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: cierpliwość - konieczne; łatwość nawiązywania kontaktów - konieczne; umiejętność tworzenia dobrej atmosfery współpracy - konieczne; ciepłe i serdeczne podejście do dzieci - konieczne; wysoka kultura osobista - konieczne; motywacja i zamiłowanie do pracy z dziećmi - konieczne; zarządzanie zespołem - konieczne; kreatywność - konieczne; znajomość przepisów prawa oświatowego - konieczne; opiekuńczość - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Kierownik przedszkola - pożądane - pozostałe: Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Praca pomiędzy godzinami: 7.00-16.00. Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczne Językowe Przedszkole "W Kasztanowym Parku", ul. Lubelska 4 i ul. Szwoleżerów 17 B, 22-100 Chełm. Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu placówką edukacyjną. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać e-mailem na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie, montaż, konserwacja oraz naprawa instalacji i urządzeń elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną i obowiązującymi normami. Diagnostyka usterek, przeprowadzanie przeglądów technicznych oraz dbanie o bezpieczną i ciągłą pracę instalacji elektrycznych. Wymagania: - wykształcenie: gimnazjalne - konieczne; średnie branżowe - pożądane; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane; zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: odporność na stres - konieczne; znajomość czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej - konieczne; dyspozycyjność - konieczne - inne zawody: Elektryk* - pożądane - pozostałe: Wymagane uprawnienia: - uprawnienia SEP/E (eksploatacja) powyżej 1 kV lub gotowość do jego uzyskania w wyznaczonym terminie Umiejętności: Montaż szafek i paneli :Składanie szafek i skrzynek sterowniczych.Okablowanie elementów według schematów technicznych. Instalacja na maszynach: Układanie tras kablowych.Podłączanie czujników.Podłączanie linii technologicznych. Podłączanie napędów: Podpinanie silników elektrycznych.Podłączanie falowników.Konfiguracja podłączonych napędów. Rozruch i usterki. Uruchamianie maszyn i urządzeń.Wykonywanie testów instalacji (weryfikacja braku zwarć).Diagnozowanie awarii. Dokumentacja: Nanoszenie bieżących zmian montażowych na schematy elektryczne. Wykształcenie typ: elektryczne lub/i posiadanie doświadczenia w pracy w branzy elektrycznej. Brak przeciwwskazań do wykonywania prac na wysokości. Wysoka estetyka pracy (dokładność, porządek w kablach i dobre ekranowanie). KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. Wierzbowa 3a, 22-100 Chełm - telefoniczny: 533680136 - CV należy przesyłać e-mailem na adres: wiceprezes@metako.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: dokumenty potwierdzające spełnianie wymagań - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - utrzymanie porządku i czystości w sklepie Euro AGD: mycie podłogi przy obsłudze maszyny szorująco-czyszczącej, serwis zaplecza socjalnego oraz toalety, wycieranie kurzu, wynoszenie śmieci Godziny pracy: od 7.00 do 9.00, 2-3 razy w tygodniu: pon., czw. lub pon., czw., sob., 20 godzin w miesiącu. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie - stawka godzinowa: 31,40 zł brutto, wynagrodzenie miesięczne: 628,00 zł brutto - wsparcie Koordynatora Link do oferty na stronie: kariera.inwemer.pl: skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4868449&cfg=2172d9b782694782a6821bb7e81cbcd2&fromSkk=1781084640188&ejoId=323495&ejorId=173293&comId=20012043 Oferta dostępna w sali B, A. Kontakt z pracodawcą - tel.: 882 945 193, prosimy o kontakt w godz.: 9:00-15:00 od pon. do pt., adres e-mail do przesyłania CV: rekrutacja@inwemer.pl Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) - konieczne - pozostałe: wykształcenie podstawowe, minimum rok doświadczenia w branży porządkowej, bardzo dobra organizacja pracy, sprawność fizyczna, nienaganna kultura osobista, sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków, gotowość podjęcia pracy od zaraz, zatrudnimy pełnoletnie osoby, niekaralność, Mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Planowanie, organizowanie i nadzorowanie procesu produkcyjnego. Zarządzanie zespołem produkcyjnym. Planowanie zapotrzebowania materiałowego. Nadzór nad dokumentacją techniczną i rysunkową. Kompletacja towaru i przygotowanie towaru do wysyłki. Przyjęcie dostaw, rozładunek i rozłożenie towarów na odpowiednich miejscach magazynowych. Wystawianie dokumentów magazynowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie zawodowe na stanowisku blacharza warsztatowego (mile widziane doświadczenie na stanowisku brygadzisty), doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników,umiejętność organizacji pracy własnej oraz zespołu, gotowość do aktywnego udziału w procesach produkcyjnych i wsparcia zespołu, umiejętność zarządzania gospodarką magazynową (kontrola stanów materiałowych, zaopatrzenie produkcji), doświadczenie w koordynowaniu wysyłek gotowych wyrobów do klientów,umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów, dobra znajomość obsługi komputera, umiejętność pracy pod presją czasu,odpowiedzialność i samodzielność w działaniu, wysoka kultura osobista i umiejętność pracy w zespole, prawo jazdy kat. B. Praca w Tarnowie od poniedziałku do piątku od 7.00-15.00 Wynagrodzenie: od 5 150 zł - 5 500 zł brutto + dodatki. Pracodawca oferuje możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, dofinansowanie do posiłków, telefon komórkowy, laptop. Kontakt: Tinsmith&Insulation Sp. z o.o., ul. Do Huty 31, 33-100 Tarnów, wcześniejszy kontakt telefoniczny 570 010 423, CV można przesyłać na adres e-mail: l.bujak@tinsmith-insulation.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV lub bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - utrzymanie porządku i czystości w sklepie odzieżowym: utrzymanie czystości na sali sprzedaży, ścieranie kurzu, odkurzanie, mycie przeszkleń, serwis toalet oraz zaplecza socjalnego, mycie podłogi (mopowanie), - inne prace porządkowe. Godziny pracy: od 8:00 do 10:30 w pon., śr., pt., od 8:00 do 10:00 we wt., czw., sob. oraz nd. handl. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie - stawka godzinowa: 31,40 zł brutto - wsparcie Koordynatora Link do oferty na stronie: kariera.inwemer.pl: skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4853039&cfg=2172d9b782694782a6821bb7e81cbcd2&fromSkk=1779704360018&ejoId=321546&ejorId=172707&comId=20012043 Oferta dostępna w sali B, A. Kontakt z pracodawcą - tel.: 882 945 193, prosimy o kontakt w godz.: 9:00-15:00 od pon. do pt., adres e-mail do przesyłania CV: rekrutacja@inwemer.pl Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) - konieczne - pozostałe: wykształcenie podstawowe, doświadczenie w sprzątaniu min. 2 lata, nienaganna kultura osobista, bardzo dobra sprawność fizyczna - ze względu na duży metraż sklepu, możliwość podjęcia pracy od zaraz, doświadczenie w sprzątaniu obiektów wielkopowierzchniowych, niekaralność, pełnoletność, Mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymanie porządku i czystości w pomieszczeniach biurowych, sprzątanie pomieszczeń socjalnych i sanitarnych, mycie podłóg, uzupełnianie środków higienicznych, opróżnianie koszy na odpady, dbanie o porządek zgodnie ze standardami obiektu farmaceutycznego. Godziny pracy: od 13.00 do 21.00, 5 razy w tygodniu: od pon. do pt. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie - stawka godzinowa: 31,40 zł brutto - wsparcie Koordynatora Link do oferty na stronie: kariera.inwemer.pl: https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4853742&cfg=2172d9b782694782a6821bb7e81cbcd2&fromSkk=1779797244237&ejoId=321824&ejorId=172790&comId=20012043 Oferta dostępna w sali B, A. Kontakt z pracodawcą - tel.: 882 945 193, prosimy o kontakt w godz.: 9:00-15:00 od pon. do pt., adres e-mail do przesyłania CV: rekrutacja@inwemer.pl Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) - konieczne - pozostałe: wykształcenie podstawowe, doświadczenie w branży porżadkowej min. 1 rok, nienaganna kultura osobista, bardzo dobra organizacja pracy, sprawność fizyczna, sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków, możliwość podjęcia pracy od zaraz, niekaralność, pełnoletność, książeczka sanepidowska (aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne) Mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE