Zakres obowiązków: Do podstawowych obowiązków nauczyciela akademickiego należy prowadzenie działalności naukowej, kształcenie i wychowywanie studentów lub uczestniczenie w kształceniu doktorantów (zgodnie z art. 115 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Szczegóły dotyczące wymagań dostępne pod linkiem https://pwsftvit.bip.gov.pl/konkursy-na-stanowiska-nauczyciela-akademickiego/starszy-wykladowca-starsza-wykladowczyni-proza.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Szczegóły dotyczące wymagań dostępne pod linkiem https://pwsftvit.bip.gov.pl/konkursy-na-stanowiska-nauczyciela-akademickiego/starszy-wykladowca-starsza-wykladowczyni-proza.html Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające wymogi określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce /Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 ze zm./ oraz posiadające: - stopień magistra w dziedzinie sztuki, dyscyplinie sztuki filmowe i teatralne, - znaczący dorobek artystyczny w reprezentowanej dziedzinie minimum 5 lat. Kandydaci przystępujący do konkursu powinni złożyć w PWSFTviT w Łodzi, ul. Targowa 61/63, 90-323 Łódź Dziekanat Wydziału Aktorskiego (przyjmowanie dokumentów osobiście lub pocztą, decyduje data wpływu), następujące dokumenty: 1. CV, 2. kserokopię dyplomu ukończenia studiów magisterskich w dziedzinie sztuki, dyscyplinie sztuki filmowe i teatralne, 3. dokumentację dorobku artystycznego (udział w festiwalach, konkursach, nagrody), 4. oświadczenie, że w razie zatrudnienia, PWSFTviT będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 5. prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko starszego wykładowcy/starszej wykładowczyni, ogłoszonym 12.08.2026 r. i prowadzonym przez Państwową Wyższą Szkołę Filmową, Telewizyjną i Teatralną im. L. Schillera w Łodzi. Jednocześnie

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków i odpowiedzialności: wsparcie kierownika robót w nadzorze nad pracami w zakresie budowy sieci trakcyjnej kolejowej , bezpośredni nadzór nad jakością realizowanych prac, przygotowanie zestawień, wycen oraz rozliczeń (m.in. materiałów, sprzętu, usług), wsparcie kierownika robót w realizacji prac zgodnie z budżetem, wsparcie w aktualizacji harmonogramu robót, kontrola oraz prowadzenie rozliczeń inwestycji, przygotowanie sprawozdań, raportów. Praca na terenie całej Polski. [Godziny pracy] 07:00-15:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe (elektrotechnika - specjalność w zakresie współczesnych systemów trakcji elektrycznej), znajomość zagadnień w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych, umiejętności czytania dokumentacji technicznej, umiejętności pracy w zespole, prawo jazdy kat. B, znajomości obsługi komputera oraz programu MS Excel, MS Project, AutoCad, gotowość do pracy w delegacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://www.grupazue.pl/kariera/inzynier-budowy-kolejowa-siec-trakcyjna-k-m Kandydatów zainteresowanych ofertą pracy prosimy o przesłanie CV w języku polskim. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest ZUE S.A. Kraków 30-048, ul. K. Czapińskiego 3, email: zue@zue.krakow.pl. Informujemy, że w ZUE S.A. obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych, w ramach której może Pani/Pan zgłosić informację o naruszeniu prawa lub obowiązujących w Spółce regulacji wewnętrznych i standardów etycznych. Adres do zgłoszeń: etyka@zue.krakow.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżąca realizacja procesu transportowego w oparciu o założony plan przewozów. Monitorowanie ruchu pociągów przy wykorzystaniu dostępnych systemów oraz dbanie o sprawny przejazd składów. Współpraca z przewoźnikami krajowymi i międzynarodowymi w zakresie obsługi pociągów. Współpraca z zarządcą infrastruktury DB InfraGO, w tym składanie wniosków o przydzielenie rozkładów jazdy. Stała współpraca z maszynistami oraz osobami odpowiedzialnymi za organizację przewozów. Organizowanie i koordynowanie pracy operacyjnej w przypadku zakłóceń eksploatacyjnych i infrastrukturalnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - języki obce: niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Dyspozytor ruchu kolejowego, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie (mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku transport/logistyka). Minimum 5 lat stażu pracy. Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (współpraca z zagranicznymi partnerami). Gotowość do pracy w systemie zmianowym, z elastycznym grafikiem dostosowanym do wymogów operacyjnych (7:3019:30 oraz 19:307:30, 7 dni w tygodniu). Doświadczenie w branży TSL mile widziane. Operatywność oraz bardzo dobra organizacja pracy. Umiejętność rozwiązywania problemów, analitycznego myślenia, podejmowania szybkich i trafnych decyzji oraz pracy pod presją czasu. Odpowiedzialność, zaangażowanie i sumienność. Możliwość rozwoju zawodowego. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z dopiskiem nazwy stanowiska na adres e-mail: rekrutacja@tranchem.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urz

Zakres obowiązków: obsługa sekretarska oddziału Straży Miejskiej Wrocławia; - łączenie rozmów, wysyłanie faksów, obsługa poczty elektronicznej; - udzielanie informacji interesantom i kierowanie ich do właściwych komórek organizacyjnych Straży; - realizacja wysyłki korespondencji oddziału ( listowej, szyfrowanej e-mailowej, e-Doręczenia, e-Puap) oraz zgłaszanie reklamacji na nieprawidłowe wykonanie usług pocztowych; - zaopatrywanie upoważnionych strażników oddziału w bloczki mandatowe oraz rozliczanie grzbietów wykorzystywanych bloczków mandatów karnych; - rozliczanie nałożonych mandatów karnych, zgodnie z obowiązującą instrukcją w tym zakresie; Miejsce pracy: ul. Na grobli 14/16, 50-421 Wrocław Wymagane dokumenty: 1)kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 2)dokumenty potwierdzające wykształcenie (kserokopie, oryginały do wglądu); 3)oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji; 4)oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Do oferty można dołączyć CV lub list motywacyjny. Wzory oświadczeń i kwestionariusza osobowego do pobrania na stronie https://bip.strazmiejska.wroclaw.pl/ w zakładce ,Praca w straży Stanowiska cywilne". . Etapy rekrutacji: 1)weryfikacja dokumentów; 2)rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami; 3)badania lekarskie; 4)ogłoszenie wyników naboru. Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne, niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze oraz złożyli najciekawsze oferty. Terminy etapów rekrutacji zostaną podane drogą telefoniczną lub mailową. Oferta w sali: E / C Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Sekretarka - konieczne - pozostałe: 1) wykształcenie średnie 2) staż pracy/doświadczenie zawodowe - co najmniej 2 lata, wtym praktyka w zawodzie 3) umiejętności i uprawnienia - obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; - obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art.

Zakres obowiązków: Załadunek i rozładunek wszystkich towarów dostarczanych do zakładu i wysyłanych z zakładu; Rozwózka do miejsc składowania towarów; Zwózka towarów na miejsce wysyłek; Komisjonowanie towaru; Kontrola ilościowa towarów w operacjach magazynowych; Udział w inwentaryzacjach magazynowych; Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - uprawnienia: Operator wózka widłowego - konieczne - pozostałe: Oczekujemy: Uprawnień do jazdy wózkami widłowymi, samodzielności w działaniu oraz dobrej organizacji pracy, znajomość branży meblowej będzie dodatkowym atutem. Oferujemy: Pracę ciekawą i pełną wyzwań w stabilnej, rozwijającej się firmie, pracę w oparciu o umowę o pracę, możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju, pakiet atrakcyjnych benefitów funkcjonujących w firmie. Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00, Kontakt telefoniczny - 089 644 92 11 - Zadroga-Maliszewska Michalina lub osobisty LOGISTIC SZYNAKA Sp. z o.o. ul. Ostródzka 57 14-200 Iława lub rekrutacja.logistic@szynaka.pl Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Jednocześnie prosimy o umieszczanie w dokumentach następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez SZYNAKA MEBLE Sp. z o.o. ul. Dworcowa 20, 14-260 Lubawa moich danych osobowych zawartych w CV i wszelkich innych złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. W razie chęci uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach proszę dopisać: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych również w przyszłych rekrutacji, w tym na inne stanowiska. W trosce o zapewnienie transparentności procesów rekrutacyjnych oraz równego traktowania kandydatów, informuję, że firma stosuje zasady przejrzystości i równości wynagrodzeń, wynikające z przepisów Kodeksu pracy oraz Dyrektywy (UE) 2023/970. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji Na dokumentach aplikacyjnych proszę zawrzeć zgodę na prze

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - prowadzenie pełnej rachunkowości spółki zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi - weryfikacja, dekretowanie oraz księgowanie dokumentów - prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie z kontami księgi głównej - nadzór nad prawidłowością rozliczeń finansowych - potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami - przygotowywanie przelewów bankowych i księgowanie wyciągów bankowych - prowadzenie ewidencji środków trwałych i naliczanie amortyzacji - rozliczanie umów leasingu w księgach rachunkowych - prowadzenie ewidencji i rozliczanie międzyokresowe kosztów - terminowe składanie deklaracji i sprawozdań dla instytucji zewnętrznych oraz zapewnienie poprawności rozliczeń JPK, VAT, CIT, i pozostałych zobowiązań publicznoprawnych - samodzielne sporządzanie sprawozdań finansowych oraz deklaracji podatkowych, intrastat - współpraca z firmami audytorskimi oraz instytucjami zewnętrznymi (US,ZUS,GUS, banki oraz instytucje kontrolne) - przygotowywanie raportów, zestawień i analiz na potrzeby Spółki - bieżące monitorowanie należności i ich egzekwowanie - nadzór nad ewidencją księgową materiałów i towarów - organizacja i nadzór nad pracą działu księgowości - nadzór nad procesami inwentaryzacji - monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych oraz ich wdrażanie Nasze wymagania: - doświadczenie w pracy w dziale księgowości lub biurze rachunkowym - znajomość programu Symfonia - znajomość przepisów podatkowych oraz zasad rachunkowości - znajomość programu Płatnik Oferujemy: - umowę o pracę na pełen etat - niezbędne narzędzia pracy - dofinansowanie do kart Multi sport CV prosimy przesłać na kadry@bernardinum.com.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - inne zawody: Główny księgowy - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: - doświadczenie w pracy w dziale księgowości lub biurze rachunkowym - znajomość programu Symfonia - znajomość przepisów podatkowych oraz zasad rachunkow

Zakres obowiązków: W zależności od przydzielonego warsztatu: Warsztat kompozytowy: Naprawa elementów wykonanych z włókna szklanego, włókna węglowego, włókna aramidowego oraz różnych stopów aluminium. Warsztat awioniki: Wykonywanie napraw elementów wyposażenia kabiny samolotu. Testowanie sprawności wyposażenia kabinowego. Napełnianie butli tlenowych zgodnie z obowiązującymi procedurami. Warsztat konstrukcyjny: Naprawa elementów konstrukcyjnych statków powietrznych, w tym m.in. elementów mechanizacji skrzydeł, wlotów silników oraz komponentów podwozia. Obowiązki wspólne dla wszystkich pracowników: Analiza dokumentacji technicznej oraz dobór optymalnych metod naprawczych. Wdrażanie rozwiązań naprawczych zgodnie z wymaganiami technicznymi i jakościowymi. Praca w systemie AMOS. Przestrzeganie procedur jakościowych oraz zasad bezpieczeństwa w organizacji. Praca na czas określony: 3 miesiące, rok, nieokreślony. Godziny pracy 7:00 - 17:00. Kontakt z pracodawcą: wamsrecruitment@ryanair.com lub 717226250. Oferta pracy dostępna w sali F. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: komunikacja i współpraca w zespole - konieczne; ANGIELSKI B1 - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; polski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie zawodowe, staż pracy 3 miesiące, komunikacja i współpraca w zespole, dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne. Doświadczenie w pracy z narzędziami warsztatowymi (ręcznymi i elektrycznymi). Znajomość rysunku technicznego (czytanie dokumentacji technicznej, schematów). Znajomość jęz. polskiego na poziomie B1. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres zadań zgodnie z art. 347 ust. 2 ustawy o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.), a w szczególności: - właściwe zabezpieczenie placówki uniemożliwiające nieletnim samowolne wydostanie się poza obiekt, - ochrona życia i zdrowia nieletnich oraz pracowników, - zabezpieczenie mienia placówki przed zniszczeniem i kradzieżą, - wspomaganie pracowników pedagogicznych podczas codziennej pracy z nieletnimi. * Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, praca wg harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Poziom wykształcenia: - minimum średnie Doświadczenie zawodowe: - mile widziane doświadczenie na w/w stanowisku. Obowiązkowe wymagania stanowiskowe: - art. 348 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.) Pracownikiem ochrony w okręgowym ośrodku wychowawczym, zakładzie poprawczym lub schronisku dla nieletnich może być osoba: 1) która korzysta z pełni praw publicznych i ma pełną zdolność do czynności prawnych; 2) która nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub postępowanie karne skarbowe w sprawie o umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3) wobec której nie orzeczono zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z wychowaniem, edukacją, leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi; 4) która posiada co najmniej wykształcenie średnie branżowe albo średnie; 5) która spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku pracownika ochrony. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: r

L'unité Kallima est dédiée à l'accueil d'adolescents masculins de 12 à 18 ans admis sur mandat judiciaire du tribunal de la jeunesse et présentant des troubles psychologiques sévères et des troubles du comportement. Nous accompagnons chaque jeune avec un soutien médico-psychologique et éducatif adapté à ses besoins, pour l'aider à mieux comprendre ses difficultés et développer ses compétences.
Privilégiant une approche multi-systémique, nous construisons avec le jeune et son réseau un projet thérapeutique individualisé, afin de favoriser son autonomie dans un cadre sécurisant et bienveillant.

 

Les cordes à ton arc

¿    Tu es titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ;
¿    Tu accordes une place centrale à la relation dans le soin et tu la considères comme un levier thérapeutique essentiel ;
¿    Tu es force de proposition et tu participes activement à la mise en place et à l'animation d'activités thérapeutiques ;
¿    Tu appréhendes le soin dans une dynamique pluridisciplinaire et collaborative ;
¿    Une première expérience dans une institution de soin en santé mentale est un atout de taille.

Ce que nous attendons de toi

¿    Tu adoptes une posture profondément humaniste : tu accueilles chaque patient dans sa singularité, avec respect, écoute, et sans jugement ;
¿    Tu adhères à la philosophie du rétablissement et tu la traduis concrètement dans ta pratique, en soutenant l'autonomie et le pouvoir d'agir de chaque personne soignée ;
¿    Tu t'inscris pleinement dans la dynamique d'équipe : tu partages, questionnes et construis avec les autres professionnels ;
¿    Tu es à l'aise dans un environnement en mouvement : tu t'adaptes, tu fais preuve de flexibilité et tu contribues positivement aux changements ; 
¿    Tu sais prendre du recul sur ta pratique, te remettre en question, et évoluer dans une démarche d'amélioration continue.
¿    Une expérience dans le secteur du handicap et/ou de la santé mentale est un atout 

Ce que tu peux attendre de nous :

¿    Un environnement de travail porté par des valeurs profondément humanistes, où la collaboration, le respect et la qualité des relations professionnelles servent une mission commune : accompagner au mieux les personnes soignées dans leur rétablissement ; 
¿    Un programme de formations ciblées, pensé pour soutenir ton développement, renforcer tes compétences et accompagner ton évolution professionnelle ; 
¿    Une culture managériale qui favorise le feedback, encourage les échanges ouverts et constructifs, et valorise les apprentissages partagés ; 
¿    Une équipe de professionnels engagés et investis dans leurs missions ;
¿    Un salaire selon les barèmes Ific : Cat 14
¿    Des chèques repas
¿    Une participation à tes frais de déplacement
 

kõnepuudega õpilaste klassi

Tööülesanded: Tallinna Heleni Kool on Põhja - Tallinnas asuv meele-, liikumis- ja
kõnepuudega õpilaste kool, kus on klassid eri- ja tõhustatud toega õpilastele. Tallinna Heleni Kool otsib oma meeskonda klassiõpetajat. Oma õpetajat ootavad 3.klassi kõnepuudega õpilased.

Omalt poolt pakume: · toetavat meeskonda;
· puudespetsiifilist väljaõpet kohapeal; · tööd kuni 12 õpilasega klassis; · paindlikku, sinu vajadustega arvestavat tunniplaani; · 56 päevast põhipuhkust.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
· vastavus kvalifikatsiooninõuetele (erialane magistrikraad, eripedagoogilised ja pedagoogilised pädevused); · väga hea koostööoskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei