Alva-yhtiöiden vastuulla ovat kaikille tärkeät elämisen peruspilarit: vesi, lämpö ja sähkö. Teemme työtä yhdessä asiakkaidemme kanssa energiatehokkaiden ja vihreiden valintojen sekä vastuullisen omaisuudenhallinnan puolesta. Olemme näkemyksellinen ja tulevaisuuteen katsova kumppani, joka saa asiakkaansa menestymään. Tavoitteemme on olla hiilineutraali vuoteen 2030 mennessä. Konsernissamme työskentelee noin 240 ammattilaista ja liikevaihtomme vuonna 2025 oli 187 miljoonaa euroa. Alva-yhtiöt Oy:n omistaa Jyväskylän kaupunki. Olemme Future Workplaces 2025 -sertifioitu työpaikka. Haemme kartoitustiimiin vastuuntuntoista ja yhteistyökykyistä kartoittajaa. Tehtäviisi kuuluvat sähkö-, lämpö- ja vesiverkkojen kartoitukset ja kaapelinäytöt, paalutustyöt sekä niihin liittyvät muut työt ja tarkastukset. Lisäksi tehtäviisi kuuluvat rakentamistyömaiden turvallisuuteen, laatuun ja ympäristöön liittyvät tarkastus- ja valvontatehtävät. Edellytämme maanmittausalan perustutkintoa sekä hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa sekä B-ajokorttia. Sinulla voi olla kokemusta alalta jo valmiiksi tai voit olla uudempi tulokas. Tehtävässä menestyminen edellyttää tuntemusta infraverkkojen kartoituksiin liittyvistä tehtävistä sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Sinulla on positiivinen ja kehitysmyönteinen asenne oman osaamisen ja yhteisten prosessien kehittämiseen sekä erinomaiset tiimityötaidot. Haluat saada asiat onnistumaan ja olet valmis tekemään töitä sen eteen. Osaat yhdistää kustannustehokkaat ja asiakaslähtöiset toimintatavat, ja sinulle on luontevaa toimia yhteistyössä asiakkaiden ja eri sidosryhmien kanssa. Eduksesi luetaan tietämys GNSS- ja takymetrimittauslaitteistoista (Käytämme Trimblen kalustoa) tuntemus energia-alan periaatteista ja perusteista (esimerkiksi sähkön, lämmön ja veden ja kartoitukset, infran rakentaminen sähkö-, lämpö- ja vesiverkostoihin) kokemus erilaisista tietojärjestelmistä (esimerkiksi paikka- ja verkkotietojärjestelmät- ja mittaustietojärjestelmät, muut rakentamisen järjestelmät) Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen sekä monipuolisen tehtävän ja energia-alan näköalapaikan mukavassa työyhteisössä sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi. Saat myös käyttöösi Epassin hyvinvointi-, kulttuuri- ja liikuntaedun. Tehtävä on vakituinen ja työ alkaa sopimuksen mukaan. Toimipisteesi sijaitsee Jyväskylässä. Lisätietoja tehtävästä antaa kartoitustiimin esihenkilö Jarno Savolainen jarno.savolainen(at)alva.fi tai p. 040 4814862 (arkipäivisin 911 ja 12-14 välillä). Hakemuksesi ja CV:n palkkatoiveineen voit lähettää www.alva.fi/alva/tyopaikat. Odotamme hakemustasi 24.5.2026 mennessä. Tehtävään valitulle tehdään turvallisuusselvitys, lisäksi edellytämme hyväksyttyä terveystarkastusta, joka sisältää huumetestauksen. Huomioithan, että voimme edetä rekrytoinnissa jo hakuaikana.

StaffPoint hakee Lapland Hotels Kilpikselle YÖPORTIEEREJA kesäkauteen 2026. Lapland Hotels Kilpis sijaitsee Kilpisjärven rannalla, Saana-tunturin läheisyydessä. Kilpisjärvi on hiihtäjien paratiisi sillä hiihtokausi voi kestää juhannukseen saakka! Ulkoilijat pääsevät nauttimaan huikeista maisemista maamme korkeimpien huippujen keskiössä. Työnkuvaasi yöportieerina kuuluu yleisten tilojen siivous, vastaanoton puhelimen päivystys, mahdollisten myöhäisten majoittujien vastaanottaminen ja sisäänkirjaus. Vastaat myös asiakkaiden turvallisuudesta yön aikana. Lapland Hotels Kilpis on sopiva kohde sinulle, joka viihdyt vapaa-ajallasi luonnossa ja ajatus siitä, että työpaikkasi ikkunasta siintää Suomi, Ruotsi ja Norja saa sinut suunnittelemaan tulevaa retkikohdetta. Työ on säännöllistä yötyötä 90 h/3 viikkoon. Työt alkavat n.8.6.2026 ja ne kestävät arviolta 22.9.2026 saakka. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Toivomme sinulta - Oma-aloitteisuutta, vastuuntuntoa ja iloista työotetta! - Joustavuutta ja tiimihenkeä - Hygienia- ja anniskelupassia - Opera Cloud-hotellivarausjärjestelmän hallinta katsotaan eduksesi - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Muu kielitaito katsotaan eduksesi. Please note, in this position fluent Finnish is required. Tarjoamme sinulle - Määräaikaisen työsuhteen huikeissa maisemissa - Tarjoamme: Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Skiresorts kattavat henkilöstöedut - Edullisen majoituksen hotellin välittömässä läheisyydessä Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikka täytetään sopivien hakijoiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Lisätietoja työpaikasta: Irja Sand Rekrytointikonsultti irja.sand@staffpoint.fi #laplandvastaanotto Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: irja.sand@staffpoint.fi Sijainti: Käsivarrentie 14206, 99490 Kilpisjärvi Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan.

Erityisluokanopettaja, tule rakentamaan kanssamme menestyvää ja houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna kolme vakituista erityisluokanopettajan virkaa 1.8.2026 alkaen. Hämeenlinnan Yhteiskoulu on yhtenäiskoulu itäisessä kaupungin osassa. Kolussamme opiskelee noin 800 oppilasta vuosiluokilla 1.-9. Meillä on vahva tiimiorganisaatioa ja erityisen tuen pienryhmiä meillä on yhteensä seitsemän. Lisäksi meillä on kaksi valmistavan opetuksen ryhmää. Erityisluokanopettajana pääset hyvään ja aktiiviseen erityisen tuen ammattilaisten tiimiin tekemään merkityksellistä työtä lasten ja nuorten parissa. Aitoa halua rakentaa lapsille ja nuorille hyvää elämää ja hyvää arkea. Hämeenlinnan kaupungin ulkopuolelta rekrytoitaville kelpoisille vakinaisille ja vähintään 11 kuukaudeksi rekrytoitaville määräaikaisille opettajille myönnämme viikon palkallisen (5 työpäivää) työvapaan. Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 15.5.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Hämeenlinnan Yhteiskoulun rehtori Anne Laatikaiseen sähköpostitse anne.laatikainen@hmledu.fi tai puhelimitse p. 0405155108 Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on pätevälle erityisluokanopettajalle 3518,29/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat vuosisidonnaiset lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on erityisluokanopettajan pätevyys. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 9.-15.5.2026. Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 0405155108 Sähköposti: anne.laatikainen@hmledu.fi Sijainti: Tuomelankatu 20

Kesäduunia ja/tai projektityötä hakemassa? Poolian asiakasyritykset tarjoavat erilaisia projekteja taloushallinnon, myynnin ja markkinoinnin, toimistotyön, asiakaspalvelun sekä IT-tehtävien parissa. Asiakkaamme ovat erikokoisia ja eri aloilla toimivia luotettavia ja merkittäviä yrityksiä, sijaitsevat pääkaupunkiseudulla ja Uudellamaalla. Moni projekteista alkaa jo keväällä - ilmoita meille kiinnostuksesi erilaisiin määräaikaisiin projekteihin ja kesätöihin kiinnittämällä itsesi mukaan tähän hakuun! Työtehtävät Esimerkkejä kauttamme mahdollisesti avautuvista projekti- ja kesätyöpaikoista: – Kirjanpitäjä, Taloushallinnon assistentti, Palkanlaskija, Osto-/ myyntireskontran hoitaja, Assistant Controller, Luotonvalvoja – Aula-assistentti, Assistentti, Toimistoassistentti – Myyntineuvottelija, Myyntisihteeri – SD-työntekijä, Lähitukihenkilö jne Projektien pituudet vaihtelevat muutamasta viikosta aina muutamiin kuukausiin. Osassa tehtävistä voi olla mahdollisuus osittaiseen etätyöskentelyyn. Edellytykset Toivomme hakijoilta: – Jonkin verran kokemusta vaihtelevista toimisto- ja asiakaspalvelutehtävistä – Tehtävään sopivaa koulutusta – Suomen- ja englannin kielten hallintaa (muu kielitaito plussaa) – Sujuvia IT-taitoja – Reipasta ja aktiivista asennetta ja tiimityöskentelytaitoja Jos olet töitä vailla ja kiinnostuit heti jostain edellä mainitusta tehtävästä, hae meille nyt! Lisätiedot Huom! Emme vastaanota tätä hakua koskevia tiedusteluja puhelimitse. Käymme hakemukset läpi tulojärjestyksessä ja kutsumme kuhunkin paikkaan sopivimmat hakijat henkilökohtaisesti haastatteluun. Lähettämällä hakemuksesi tähän pooliin, ilmoitat meille kiinnostuksesi määräaikaisia projekteja / kesätöitä kohtaan. Voit saada meiltä esim. tippikirjeitä erilaisista määräaikaisuuksista ja hakemuksesi voi johtaa työmahdollisuuksiin nyt tai tulevaisuudessa! Hakuohjeet Mikäli kiinnostuit, niin jätä hakemuksesi ja CV:si meille palkkatoiveineen. Huomioithan, että emme hyväksy sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia GDPR-syistä, joten jätäthän hakemuksesi sivustojemme kautta ilmoituksessa näkyvän hae -painikkeen kautta. Ilmoitus poistetaan heti kun tehtävä on täytetty. Teemme erilaisia hakuja järjestelmästämme ja työnhakijanamme saat meiltä esim. tippi- ja uutiskirjeitä meillä avoinna olevista tehtävistä. Sinun kannattaakin siis olla aktiivinen ja seurata säännöllisesti avoimien työpaikkojemme tilannetta ja kiinnittää itsesi mukaan hakuun! Poolia Making your job even better Poolia on rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen, suorahakuihin ja alihankintaan erikoistunut yritys. Rekrytoimme henkilökuntaa usealla eri toimialalla Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Henkilöstöala HELA:n jäsenenä ja OMX-pörssinoteerattuna yhtiönä olemme sitoutuneet vastuullisuuteen kaikissa maissa, joissa toimimme. Ajantasaiset tilaajavastuulain mukaiset tietomme löydät osoitteesta www.vastuullinenyritys.fi. Katso avoimet työpaikkamme osoitteesta www.poolia.fi.

STSEC on yksi Suomen suurimpia turvallisuuspalveluita tarjoavista yhtiöistä, joka tuottaa turvallisuusalan palveluita yrityksille, julkiselle sektorille sekä yksityisille henkilöille. Kaiken toimintamme lähtökohtana on asiakkaidemme toiminnan tukeminen korkeatasoisilla turvallisuuspalveluilla. Vahvuutemme ovat erilaiset työntekijät, jotka tuovat omiin työyhteisöihinsä paljon erilaisten osaamisten ja kokemustensa kautta. Haluammekin hyödyntää tätä hienoa potentiaalia joka henkilöstöllämme on ja tarjota heille paljon erilaisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä. Työn kuvaus Turvallisuutta paraatipaikalta, liity nyt joukkoomme. Järjestyksenvalvojan työ sosiaali- ja terveydenhuollon kohteissa on monipuolista turvallisuustyötä. Työssä korostuvat hyvät asiakaspalvelu- ja ongelmanratkaisutaidot sekä kyky itsenäiseen työskentelyyn. Työssä kohdataan koko inhimillisen elämän kirjo kaikkine haasteineen, mikä korostaa tehtävien hoitamisessa vartijan/järjestyksenvalvojan henkilökohtaisia ominaisuuksia. Toimenkuvaasi kuuluu kiinteistön, henkilökunnan sekä asiakkaiden turvallisuudesta vastaaminen. Nyt haettavana Sairaalakohteeseen PRJV-järjestyksenvalvojia. Pätevyydet Haemme motivoituneita ja asiakaspalveluhenkisiä työntekijöitä. Meille tärkeintä on oikeanlainen asenne ja halu kehittyä. Lisäksi vartijana työskentely edellyttää nuhteetonta taustaa sekä vähintään 18 vuoden ikää sekä voimassa olevaa vartijakorttia. Tärkeintä meille on, että olet kiinnostunut turvallisuusalasta ja motivoitunut työskentelemään vartiointitehtävissä. Aikaisempi kokemus turvallisuusalalta katsotaan eduksi ja tärkeää on, että sinulla on asiakaspalvelulähtöinen ja positiivinen asenne. Katsomme myös eduksi erilaisten turvallisuusjärjestelmien hallinnan sekä kokemuksen valvomotyöskentelystä. Tarjoamme monipuolista ja kiinnostavaa työtä juuri sinun elämäntilanteeseesi sopivalla tavalla, sekä hyvät mahdollisuudet ammattitaitosi kehittämiseen. Meillä on alueen parhaat työkohteet ja modernit työvälineet, tarjoamme loistavan työtiimin ja esihenkilötiimin, jossa osaamistasi arvostetaan. Kuuntelemme sinua ja pyrimme löytämään juuri sinulle sopivat kohteet. Meillä voit vaikuttaa työkohteeseesi ja omiin työvuoroihisi sekä pääset esittämään vapaatoiveita. Olemme kiinnostuneita hyvinvoinnistasi ja ymmärrämme vapaa-ajan merkityksen. Pyrimme aina järjestämään sinulle tärkeiden menojen ja harrastusten onnistumisen. Meille on tärkeintä henkilökunnan hyvinvointi ja asiakkaan turvallisuus. Huolehdimme henkilöstön hyvinvoinnista lisäksi tarjoamalla mm. kouluttautumismahdollisuuksia sekä Suomen Terveystalo Oy:n lakisääteisen työterveyshuollon. Lisätiedot Lähetä avoin työhakemus ja mahdollinen CV:si osoitteeseen: patrick.helenius@stsec.fi, niin otamme sinuun yhteyttä. Haethan nopeasti, sillä paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Patrick Helenius 050 452 6266 patrick.helenius@stsec.fi

STSEC on yksi Suomen suurimpia turvallisuuspalveluita tarjoavista yhtiöistä, joka tuottaa turvallisuusalan palveluita yrityksille, julkiselle sektorille sekä yksityisille henkilöille. Kaiken toimintamme lähtökohtana on asiakkaidemme toiminnan tukeminen korkeatasoisilla turvallisuuspalveluilla. Vahvuutemme ovat erilaiset työntekijät, jotka tuovat omiin työyhteisöihinsä paljon erilaisten osaamisten ja kokemustensa kautta. Haluammekin hyödyntää tätä hienoa potentiaalia joka henkilöstöllämme on ja tarjota heille paljon erilaisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä. Työn kuvaus Turvallisuutta paraatipaikalta, liity nyt joukkoomme. Järjestyksenvalvojan työ sosiaali- ja terveydenhuollon kohteissa on monipuolista turvallisuustyötä. Työssä korostuvat hyvät asiakaspalvelu- ja ongelmanratkaisutaidot sekä kyky itsenäiseen työskentelyyn. Työssä kohdataan koko inhimillisen elämän kirjo kaikkine haasteineen, mikä korostaa tehtävien hoitamisessa vartijan/järjestyksenvalvojan henkilökohtaisia ominaisuuksia. Toimenkuvaasi kuuluu kiinteistön, henkilökunnan sekä asiakkaiden turvallisuudesta vastaaminen. Nyt haettavana Sairaalakohteeseen PRJV-järjestyksenvalvojia. Pätevyydet Haemme motivoituneita ja asiakaspalveluhenkisiä työntekijöitä. Meille tärkeintä on oikeanlainen asenne ja halu kehittyä. Lisäksi vartijana työskentely edellyttää nuhteetonta taustaa sekä vähintään 18 vuoden ikää sekä voimassa olevaa vartijakorttia. Tärkeintä meille on, että olet kiinnostunut turvallisuusalasta ja motivoitunut työskentelemään vartiointitehtävissä. Aikaisempi kokemus turvallisuusalalta katsotaan eduksi ja tärkeää on, että sinulla on asiakaspalvelulähtöinen ja positiivinen asenne. Katsomme myös eduksi erilaisten turvallisuusjärjestelmien hallinnan sekä kokemuksen valvomotyöskentelystä. Tarjoamme monipuolista ja kiinnostavaa työtä juuri sinun elämäntilanteeseesi sopivalla tavalla, sekä hyvät mahdollisuudet ammattitaitosi kehittämiseen. Meillä on alueen parhaat työkohteet ja modernit työvälineet, tarjoamme loistavan työtiimin ja esihenkilötiimin, jossa osaamistasi arvostetaan. Kuuntelemme sinua ja pyrimme löytämään juuri sinulle sopivat kohteet. Meillä voit vaikuttaa työkohteeseesi ja omiin työvuoroihisi sekä pääset esittämään vapaatoiveita. Olemme kiinnostuneita hyvinvoinnistasi ja ymmärrämme vapaa-ajan merkityksen. Pyrimme aina järjestämään sinulle tärkeiden menojen ja harrastusten onnistumisen. Meille on tärkeintä henkilökunnan hyvinvointi ja asiakkaan turvallisuus. Huolehdimme henkilöstön hyvinvoinnista lisäksi tarjoamalla mm. kouluttautumismahdollisuuksia sekä Suomen Terveystalo Oy:n lakisääteisen työterveyshuollon. Lisätiedot Lähetä avoin työhakemus ja mahdollinen CV:si osoitteeseen: patrick.helenius@stsec.fi, niin otamme sinuun yhteyttä. Haethan nopeasti, sillä paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Patrick Helenius 050 452 6266 patrick.helenius@stsec.fi

STSEC on yksi Suomen suurimpia turvallisuuspalveluita tarjoavista yhtiöistä, joka tuottaa turvallisuusalan palveluita yrityksille, julkiselle sektorille sekä yksityisille henkilöille. Kaiken toimintamme lähtökohtana on asiakkaidemme toiminnan tukeminen korkeatasoisilla turvallisuuspalveluilla. Vahvuutemme ovat erilaiset työntekijät, jotka tuovat omiin työyhteisöihinsä paljon erilaisten osaamisten ja kokemustensa kautta. Haluammekin hyödyntää tätä hienoa potentiaalia joka henkilöstöllämme on ja tarjota heille paljon erilaisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä. Työn kuvaus Turvallisuutta paraatipaikalta, liity nyt joukkoomme. Järjestyksenvalvojan työ sosiaali- ja terveydenhuollon kohteissa on monipuolista turvallisuustyötä. Työssä korostuvat hyvät asiakaspalvelu- ja ongelmanratkaisutaidot sekä kyky itsenäiseen työskentelyyn. Työssä kohdataan koko inhimillisen elämän kirjo kaikkine haasteineen, mikä korostaa tehtävien hoitamisessa vartijan/järjestyksenvalvojan henkilökohtaisia ominaisuuksia. Toimenkuvaasi kuuluu kiinteistön, henkilökunnan sekä asiakkaiden turvallisuudesta vastaaminen. Nyt haettavana Sairaalakohteeseen PRJV-järjestyksenvalvojia. Pätevyydet Haemme motivoituneita ja asiakaspalveluhenkisiä työntekijöitä. Meille tärkeintä on oikeanlainen asenne ja halu kehittyä. Lisäksi vartijana työskentely edellyttää nuhteetonta taustaa sekä vähintään 18 vuoden ikää sekä voimassa olevaa vartijakorttia. Tärkeintä meille on, että olet kiinnostunut turvallisuusalasta ja motivoitunut työskentelemään vartiointitehtävissä. Aikaisempi kokemus turvallisuusalalta katsotaan eduksi ja tärkeää on, että sinulla on asiakaspalvelulähtöinen ja positiivinen asenne. Katsomme myös eduksi erilaisten turvallisuusjärjestelmien hallinnan sekä kokemuksen valvomotyöskentelystä. Tarjoamme monipuolista ja kiinnostavaa työtä juuri sinun elämäntilanteeseesi sopivalla tavalla, sekä hyvät mahdollisuudet ammattitaitosi kehittämiseen. Meillä on alueen parhaat työkohteet ja modernit työvälineet, tarjoamme loistavan työtiimin ja esihenkilötiimin, jossa osaamistasi arvostetaan. Kuuntelemme sinua ja pyrimme löytämään juuri sinulle sopivat kohteet. Meillä voit vaikuttaa työkohteeseesi ja omiin työvuoroihisi sekä pääset esittämään vapaatoiveita. Olemme kiinnostuneita hyvinvoinnistasi ja ymmärrämme vapaa-ajan merkityksen. Pyrimme aina järjestämään sinulle tärkeiden menojen ja harrastusten onnistumisen. Meille on tärkeintä henkilökunnan hyvinvointi ja asiakkaan turvallisuus. Huolehdimme henkilöstön hyvinvoinnista lisäksi tarjoamalla mm. kouluttautumismahdollisuuksia sekä Suomen Terveystalo Oy:n lakisääteisen työterveyshuollon. Lisätiedot Lähetä avoin työhakemus ja mahdollinen CV:si osoitteeseen: patrick.helenius@stsec.fi, niin otamme sinuun yhteyttä. Haethan nopeasti, sillä paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Patrick Helenius 050 452 6266 patrick.helenius@stsec.fi

STSEC on yksi Suomen suurimpia turvallisuuspalveluita tarjoavista yhtiöistä, joka tuottaa turvallisuusalan palveluita yrityksille, julkiselle sektorille sekä yksityisille henkilöille. Kaiken toimintamme lähtökohtana on asiakkaidemme toiminnan tukeminen korkeatasoisilla turvallisuuspalveluilla. Vahvuutemme ovat erilaiset työntekijät, jotka tuovat omiin työyhteisöihinsä paljon erilaisten osaamisten ja kokemustensa kautta. Haluammekin hyödyntää tätä hienoa potentiaalia joka henkilöstöllämme on ja tarjota heille paljon erilaisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä. Työn kuvaus Turvallisuutta paraatipaikalta, liity nyt joukkoomme. Järjestyksenvalvojan työ sosiaali- ja terveydenhuollon kohteissa on monipuolista turvallisuustyötä. Työssä korostuvat hyvät asiakaspalvelu- ja ongelmanratkaisutaidot sekä kyky itsenäiseen työskentelyyn. Työssä kohdataan koko inhimillisen elämän kirjo kaikkine haasteineen, mikä korostaa tehtävien hoitamisessa vartijan/järjestyksenvalvojan henkilökohtaisia ominaisuuksia. Toimenkuvaasi kuuluu kiinteistön, henkilökunnan sekä asiakkaiden turvallisuudesta vastaaminen. Nyt haettavana Sairaalakohteeseen PRJV-järjestyksenvalvojia. Pätevyydet Haemme motivoituneita ja asiakaspalveluhenkisiä työntekijöitä. Meille tärkeintä on oikeanlainen asenne ja halu kehittyä. Lisäksi vartijana työskentely edellyttää nuhteetonta taustaa sekä vähintään 18 vuoden ikää sekä voimassa olevaa vartijakorttia. Tärkeintä meille on, että olet kiinnostunut turvallisuusalasta ja motivoitunut työskentelemään vartiointitehtävissä. Aikaisempi kokemus turvallisuusalalta katsotaan eduksi ja tärkeää on, että sinulla on asiakaspalvelulähtöinen ja positiivinen asenne. Katsomme myös eduksi erilaisten turvallisuusjärjestelmien hallinnan sekä kokemuksen valvomotyöskentelystä. Tarjoamme monipuolista ja kiinnostavaa työtä juuri sinun elämäntilanteeseesi sopivalla tavalla, sekä hyvät mahdollisuudet ammattitaitosi kehittämiseen. Meillä on alueen parhaat työkohteet ja modernit työvälineet, tarjoamme loistavan työtiimin ja esihenkilötiimin, jossa osaamistasi arvostetaan. Kuuntelemme sinua ja pyrimme löytämään juuri sinulle sopivat kohteet. Meillä voit vaikuttaa työkohteeseesi ja omiin työvuoroihisi sekä pääset esittämään vapaatoiveita. Olemme kiinnostuneita hyvinvoinnistasi ja ymmärrämme vapaa-ajan merkityksen. Pyrimme aina järjestämään sinulle tärkeiden menojen ja harrastusten onnistumisen. Meille on tärkeintä henkilökunnan hyvinvointi ja asiakkaan turvallisuus. Huolehdimme henkilöstön hyvinvoinnista lisäksi tarjoamalla mm. kouluttautumismahdollisuuksia sekä Suomen Terveystalo Oy:n lakisääteisen työterveyshuollon. Lisätiedot Lähetä avoin työhakemus ja mahdollinen CV:si osoitteeseen: patrick.helenius@stsec.fi, niin otamme sinuun yhteyttä. Haethan nopeasti, sillä paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Patrick Helenius 050 452 6266 patrick.helenius@stsec.fi

• Tu analyses la situation des personnes, tu identifies leurs problèmes et cherches des solutions adaptées.
• Tu réponds aux questions administratives, sociales et juridiques posées lors des entretiens et des permanences, par email et par téléphone.
• Tu analyses les dossiers de demande d'aide alimentaire.
• Tu peux orienter les personnes vers les services spécialisés.
• Tu facilites l'accès des personnes aux services tiers afin qu'elles puissent faire valoir leurs droits.
• Tu entretiens une collaboration efficace avec les partenaires externes (CPAS, agence immobilière sociale...).
• Tu prends en charge le suivi administratif des dossiers : analyse des documents, mise à jour des bases de données (logiciel Opale) et bien plus encore.
• Tu participes à la rédaction de rapports pour le service.
• Tu te tiens au courant des évolutions législatives dans ton domaine d'activité. 

• Tu as un diplôme de bachelier assistant·e social·e.
• Si tu as une expérience professionnelle dans un service similaire, c'est un atout important.
• Tu maîtrises le français. Si tu as une bonne connaissance de l'anglais et/ou du néerlandais, c'est un atout !
• Tu connais les droits des étrangers et les droits sociaux.
• Tu es à l'aise avec les outils informatiques tels que Microsoft 365. Si tu maîtrises le logiciel Opale, c'est un atout.
• Empathique, à l'écoute et doté·e d'un bon esprit d'équipe, tu sais travailler de manière autonome.
• Tu fais preuve de résilience, d'adaptabilité et de réactivité face aux défis qui se présentent.
• Tu es ouvert·e à la diversité culturelle.
• Ton engagement envers la solidarité et la justice sociale est au cœur de ta démarche professionnelle et tu as à cœur de soutenir les personnes en situation de vulnérabilité.
• Tu es rapidement disponible. 

• Un contrat de remplacement à durée indéterminée à temps partiel (80%) d'environ 3 mois, avec des horaires de bureau.
• Un lieu de travail situé rue Van Lint 75 à Anderlecht.
• Un travail au sein d'une équipe engagée avec des collègues passionné·es de tous âges, origines et cultures.
• Un salaire mensuel selon le barème sectoriel CP 330.02, complété par des avantages tels que des pécules de vacances, une intervention dans tes frais de transport domicile-lieu de travail (abonnements SNCB et STIB couverts à 100%), des congés extra-légaux, des jours fériés extra-légaux et un système avantageux de réduction du temps de travail pour les personnes de 45 ans et plus. 

Vil du være med til at sikre fødevaresikkerhed, dyresundhed og dyrevelfærd og vil du udvikle dine faglige kompetencer og påtage dig en professionel myndighedsrolle, så søg stillingen som dyrlæge ved Styrelsen for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri i Kødkontrollen ved Tican i Brørup.

Om jobbet
Vi søger en eller flere embedsdyrlæger til fast dyrlægestilling på fuldtid 37 timer ugentligt med tiltrædelse snarest muligt.

Som embedsdyrlæge bliver du en del af styrelsens kontrolenhed for kødkontrol af slagtedyr. Formålet med kontrollen er at sikre overholdelse af krav til dyresundhed og dyrevelfærd samt at kontrollere slagtekroppe og organer med henblik på godkendelse til fødevarer i Danmark og til eksport.

Du vil blive en del af vores dyrlægeteam, som sammen med dig består af 7 andre dyrlæger og en faglig koordinator. Derudover består vores hold af tilsynsteknikere, en sekretær og en sektionsleder.

Du vil også skulle samarbejde i netværk med dyrlæger fra andre af landets slagterier.

Arbejdsopgaverne
Arbejdsopgaverne som embedsdyrlæge i kødkontrollen består af:

• Sagsbehandling og udarbejdelse af den daglige kontrolrapport (vi oplærer dig selvfølgelig i sagsgangen jf. gældende juridiske regler)
• Ante mortem inspektion herunder opgaver med dyrevelfærd og transportegnethed
• Kontrol med dyretransporter ved aflæsning
• Kontrolopgaver relateret til fødevaresikkerhed, dyresundhed og dyrevelfærd samt hygiejne og eksport. Herunder tilsyn, audits og certifikatudstedelse
• Opgaver på slagtekæden i forbindelse med sygemærkede dyr, mistanke om diagnoser og kvalitetskontrol. Den almindelige båndkontrol varetages af tilsynsteknikere og kun undtagelsesvis af embedsdyrlæger

Stillingen rummer den vigtige rolle at håndtere myndighedsrollen professionelt og med god kommunikation. Som embedsdyrlæge er det gennem tydelig og præcis kommunikation, at vi sikrer overholdelse af reglerne. Samtidig har vi fokus på og ansvar for, at bevare et godt og respektfuldt samarbejde med både kolleger og eksterne aktører.

Om dig
Det er et krav, at du har dansk autorisation som dyrlæge. Du har kørekort til kategori B.
Derudover lægger vi vægt på, at

• Du er fagligt nysgerrig og engageret
• Du trives i et team, hvor sparring og videndeling er en naturlig del af hverdagen
• Du er holdspiller og værdsætter at samarbejde på tværs af fagligheder
• Du har et godt humør, der bidrager til en god og positiv stemning på vores arbejdsplads
• Du har en myndig og professionel fremtræden, hvor du tager ansvar for opgaverne
• Du kan holde hovedet koldt i pressede situationer
• Du kommunikerer sikkert på dansk både mundtligt og skriftligt, da dette er vores myndighedssprog
• Du er rutineret bruger af office-pakken og har let ved at sætte dig ind i nye systemer.
• Du er indstillet på at gøre en indsats for at videreudvikle dine kompetencer inden for faget. Har du endnu ingen erfaring med kødkontrol, er vi naturligvis klar til at lære dig grundigt op.

Om os
Styrelsen for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri er en statslig organisation med stor samfundsmæssig betydning. Vi arbejder for, at fødevarer er sikre, og at dyr behandles forsvarligt. Kødkontrollen kontrollerer alle slagtedyr på danske slagterier og har fokus på smitsomme sygdomme, dyrevelfærd og fødevaresikkerhed.

Kødkontrollen ved Tican Fresh Meat er et svineslagteri. Fysisk er vi placeret i Brørup og ligger tæt ved motorvejen midt mellem Kolding og Esbjerg og kun et stenkast fra togstationen

Vi har stor fokus på on boarding af nye medarbejder uanset om du har kendskab til Kødkontrollen fra tidligere eller det er et helt nyt arbejdsområde for dig. Vi skræddersyr et introduktionsforløb for dig, hvor du får indblik kødkontrollens arbejdsopgaver og organisation både lokalt men også på tværs af enhederne.

Det praktiske

• Vi arbejder i to-holdsskift. Arbejdstiden falder i tidsrummet mandag-fredag mellem kl. 05.00-21.30. Enkelte vagter på lørdage i løbet af året kan forekomme.
• Du vil indgå i en vagtordning på både daghold og aftenhold.

Ansættelsen sker efter gældende Protokollat til overenskomst for akademikere i staten om Fødevarestyrelsens dyrlæger ved eksportslagterier mv. Til dyrlæger på eksportslagterier gives et slagteritillæg på enten 5.808,44 kr. pr. måned (gives ved indplacering på basisløntrin 1-5) eller 7.473,94 kr. pr. måned (gives ved indplacering på basisløntrin 6 eller derover). Herudover gives et særligt slagteritillæg på 2.883,40 kr. pr. måned til alle – uanset basisløntrin. Det vil være muligt at forhandle et kvalifikationstillæg alt efter den enkeltes kvalifikationer i relation til stillingen. Pensionsbidraget for dyrlæger ved eksportslagterier udgør 18,07 %.

Ansættelsesområdet er Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri med tilhørende institutioner.

Dit arbejds- og tjenestested bliver Kødkontrollen ved Tican Fresh Meat, Markedsvej 9, 6650 Brørup

Sådan kontakter du os og søger stillingen
Såfremt du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Trine Baastrand på telefonnummer 7227 5486.

Du opfordres til at læse mere om Styrelsen for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri på www.fvst.dk. Du kan også se en film om arbejdet i Kødkontrollen her.

Vi glæder os til at modtage din motiverede ansøgning, CV, kopi af eksamensbevis og eventuelle andre relevante bilag. Du søger stillingen ved at sende din ansøgning online i vores rekrutteringssystem, senest den 5. juni 2026.

Vi ansætter løbende.

Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset baggrund til at søge.