Zakres obowiązków: Praca w charakterze pracownika sprzątającego , sprzątanie biur, socjali i ciągów komunikacyjnych Umowa terminowa na 1-2 miesięcy , dyspozycyjność od godz 16/17 Miejsce pracy: rózne lokalizacje, teren wrocławia i okolic Pracodawca przewiduje również przedłuzenie współpracy Wynagrodzenie plus premia - szczegóły do uzgodnienia z pracodawcą Oferta w sali:Sala B, D, F, G, H Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) - konieczne - pozostałe: Sala B, D, F, G, H Wykształcenie i staż pracy bez znaczenia dokładność, punktualność absolutny brak nałogów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki w zakresie dydaktyki, wychowania, opieki i rewalidacji. W placówce uczą się dzieci z niepełnosprawnościami: 1. słabosłyszący, niesłyszący, 2. z niepełnosprawnością w stopniu lekkim, 3. z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera, 4. z niepełnosprawnościami sprzężonymi, 5. z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Zatrudnienie w SOSW w Nowym Siodle odbywa się na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela oraz Rozporządzenia MEN (Dz.U. z 2023r. poz. 2102 z późn. zm.) w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, dodatkowo nauczyciel powinien posiadać umiejętność posługiwania się systemem językowo-migowym (SJM) lub polskim językiem migowym (PJM) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki w zakresie dydaktyki, wychowania, opieki i rewalidacji. W placówce uczą się dzieci z niepełnosprawnościami: 1. słabosłyszący, niesłyszący, 2. z niepełnosprawnością w stopniu lekkim, 3. z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera, 4. z niepełnosprawnościami sprzężonymi, 5. z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Zatrudnienie w SOSW w Nowym Siodle odbywa się na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela oraz Rozporządzenia MEN (Dz. U z 2023r. poz.2102 z późn. zm.) w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, dodatkowo nauczyciel powinien posiadać umiejętności posługiwania się systemem językowo-migowym (SJM) lub polskim językiem migowym (PJM). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki w zakresie dydaktyki, wychowania, opieki i rewalidacji. W placówce uczą się dzieci z niepełnosprawnościami: 1. słabosłyszący, niesłyszący, 2. z niepełnosprawnością w stopniu lekkim, 3. z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera, 4. z niepełnosprawnościami sprzężonymi, 5. z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Zatrudnienie w SOSW w Nowym Siodle odbywa się na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela oraz Rozporządzenia MEN (Dz. U z 2023r. poz.2102 z późn. zm.) w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, dodatkowo nauczyciel powinien posiadać umiejętności posługiwania się systemem językowo-migowym (SJM) lub polskim językiem migowym (PJM). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki w zakresie dydaktyki, wychowania, opieki i rewalidacji. W placówce uczą się dzieci z niepełnosprawnościami: 1. słabosłyszący, niesłyszący, 2. z niepełnosprawnością w stopniu lekkim, 3. z autyzmem, w tym z zespołem Aspergera, 4. z niepełnosprawnościami sprzężonymi, 5. z niepełnosprawnością ruchową, w tym z afazją. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Zatrudnienie w SOSW w Nowym Siodle odbywa się na podstawie ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela oraz Rozporządzenia MEN (Dz. U z 2023r. poz.2102 z późn. zm.) w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, dodatkowo nauczyciel powinien posiadać umiejętności posługiwania się systemem językowo-migowym (SJM) lub polskim językiem migowym (PJM). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych z języka angielskiego w klasach 1-3 zgodnie z podstawą programową, przygotowywanie materiałów edukacyjnych oraz sprawdzanie osiągnięć uczniów, wspieranie rozwoju zainteresowań językiem angielskim uczniów, organizowanie konkursów, projektów i wydarzeń związanych z tematyką języka angielskiego, współpraca z rodzicami oraz gronem pedagogicznym, prowadzenie dokumentacji szkolnej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe zawodowe lub magisterskie, lub ukończone studia podyplomowe na kierunku języka angielskiego, uprawnienia pedagogiczne, znajomość języka angielskiego B-1 średnio zaawansowany / B-2 wyższy średnio zaawansowany C-1 zaawansowany / C-2 biegły. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Utrzymywanie pojazdu w stałej gotowości eksploatacyjnej. 2. Właściwa obsługa, utrzymanie i bieżąca konserwacja powierzonego samochodu. 3. Wykonywanie codziennych przeglądów sprawności technicznej. 4. Znajomość przepisów ruchu drogowego i troska o bezpieczeństwo pasażerów. 5. Utrzymywanie porządku i czystości w samochodzie. 6. Oszczędne gospodarowanie przydzielonym samochodem. 7. Dbałość o powierzony pojazd i jego wyposażenie. 8. Składanie wniosków do pracodawcy w sprawie konieczności dokonywania niezbędnych remontów samochodu. 9. Prawidłowe wypełnianie kart drogowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Prawo jazdy kat. D - zgodnie z ust. z dn. 5 stycznia 2011r. o kierujących pojazdami Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Weitere Berufsbezeichnung: Maschinenbau; Feinwerktechnik Stellenbeschreibung: INNOVENT e. V. ist eine wirtschaftsnahe Forschungseinrichtung in Jena. In vier Bereichen beschäftigen sich mehr als 130 Mitarbeiter mit Grenz- u. Oberflächen­technologien, Biomaterialien, Magnetischen und Optischen Systemen sowie Analytik. Zur Verstärkung unseres Teams im Forschungsbereich Magnetische und Optische Systeme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als: Konstrukteur*in (m/w/d) mit Projektverantwortung im Bereich Maschinenbau / Feinwerktechnik Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Konstruktion kundenspezifischer Sondergeräte und Versuchseinrichtungen im Bereich optischer, magnetischer und messtechnischer Systeme  - Erstellung von 3D-Modellen, technischen Zeichnungen und Stücklisten (vorzugsweise mit Autodesk Inventor) - Technische Auslegung, Berechnung und Dimensionierung mechanischer Komponenten - Eigenständige Konzeption, Ausarbeitung und Betreuung von nationalen und internationalen Förderprojekten (inkl. Antragstellung, inhaltlicher Ausgestaltung und Projektbegleitung) - Projektleitung von Entwicklungs- und Kundenprojekten inkl. Termin-, Budget- und Ressourcenplanung - Koordination interdisziplinärer Teams (Fertigung, Elektronik, Versuch, Einkauf) - Technische Abstimmung mit Kunden, Partnern und Lieferanten - Erstellung technischer Dokumentationen, Projektdokumentationen und Berichte - Unterstützung bei der Ausarbeitung von Konzepten, Lasten-/Pflichtenheften und Angeboten - Aktive Unterstützung beim Aufbau, der Montage und Inbetriebnahme von Prototypen, Versuchsaufbauten und Sonderanlagen - Durchführung technischer Tests, Funktionsprüfungen und Fehleranalysen an neu entwickelten Systemen - Identifikation von Optimierungspotenzialen in Produkten und Prozessen Was Sie mitbringen: Uns ist wichtig, wie Sie arbeiten – nicht nur, was in Ihrem Lebenslauf steht. Besonders schätzen wir folgende Fähigkeiten: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Feinwerktechnik oder Mechatronik (Bachelor oder Master) - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Konstruktion und Projektarbeit im Maschinen- oder Anlagenbau - Sehr gute Kenntnisse in Autodesk Inventor (oder vergleichbarem 3D-CAD-System) - Erfahrung in der technischen Projektleitung und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen - Freude an praxisnaher Entwicklungsarbeit und der Umsetzung eigener Konstruktionen bis zum funktionsfähigen Gerät - Sicheres Verständnis von Fertigungstechnologien, Toleranzmanagement und Werkstoffkunde - Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu dokumentieren und zu präsentieren - Kommunikationsstärke und Teamorientierung - Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen Wir bieten Ihnen: - abwechslungsreiche technische Aufgaben in einem innovativen und interdisziplinären, wirtschaftsnahen Forschungsumfeld - flexible Arbeitszeitmodelle und unkomplizierte Entscheidungswege schaffen Raum für Familie und Beruf - Wir unterstützen bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung durch Förderung der individuellen Stärken - 13. Monatsgehalt und 30 Urlaubstage sowie kostenfreie Parkplätze direkt am Institut und hervorragende Anbindung an den Nahverkehr - gemeinsames Forschen und Entwickeln, partnerschaftlich geteilte Verantwortung und eine von Vertrauen geprägte Zusammenarbeit schaffen eine nachhaltige Perspektive für eine langfristige Kooperation Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte mit den vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail an untenstehende Adresse senden. Aus organisatorischen Gründen reichen Sie bitte ausschließlich Kopien ein, da die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Bitte geben Sie folgendes Referenzzeichen an: MOS-SGB-KT-26 Ihre Ansprechpartnerin für weitere Informationen ist Frau Steffi Widera. INNOVENT e.V., Technologieentwicklung Frau Steffi Widera Prüssingstraße 27 B 07745 Jena E-Mail: Karriere@innovent-jena.de  Tel.: 03641 2825 88 Fax: 03641 2825 30 www.innovent-jena.de

Seit über 30 Jahren vertrauen uns Kunden aus den Bereichen der Wehrtechnik, Öl & Gas, Meerestechnik, Industrie, Offshore, Veranstaltungstechnik und Luftfahrt, wenn es um elektrische und optische Steckverbinder, deren Systemgeräte und Verkabelungen geht. Unsere Lösungen kommen besonders in rauen Umgebungen zum Einsatz – von Unterwasser-Einsätzen bis hin zum Weltall. Wir legen bei der JOWO – Systemtechnik AG großen Wert auf Verlässlichkeit – sowohl unseren Kunden gegenüber als auch intern. Wir pflegen einen familiären, freundlichen und ehrlichen Umgang miteinander. Kurze Kommunikationswege sind uns wichtig, denn nur so können wir kreative und funktionierende Lösungen für individuelle Fragestellungen finden und umsetzen. Kreativität erfordert jedoch auch Flexibilität – nicht nur in unseren Köpfen, sondern auch am Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern verschiedene Lösungen und Angebote, um diese Flexibilität zu fördern. Mitarbeiter Qualitätssicherung (w/m/d) Darauf hast du Lust - Durchführung von elektrischen, optischen und mechanischen Prüfungen und Messungen - Durchführung von Dämpfungsmessungen etc. an LWL-Kabeln - Löt- und Sichtkontrollen - Einstellen von Prüfeinrichtungen - Dokumentation der Prüfergebnisse - Datenpflege im ERP-System - Unterstützung im Reklamationsmanagement und bei der Erstellung von 8D-Reporten Damit kannst du bei uns punkten - Du hast eine Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker, Elektriker oder ähnliches oder verfügst über langjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich - Du hast bereits erste Erfahrungen in der Qualitätssicherung - Wenn du auch noch Erfahrung in der Prüfung von Hochspannungsanlagen hast, bist du unser „Perfect Match“ - Vorkenntnisse aus dem Fiber Optic Bereich wären von Vorteil - Du bist zuverlässig, motiviert, teamfähig und arbeitest strukturiert - MS Office kennst und nutzt du gerne - Du besitzt zumindest Grundkenntnisse der englischen Sprache Unsere Benefits - Angemessenes Gehalt und eine unbefristete Anstellung - 30 Tage Urlaub - Firmenfitness (EGYM Wellpass GmbH) - JobRad - flexible Arbeitszeiten und eine moderne Büroausstattung - betriebliche Altersvorsorge - betriebliche Weiterbildungen - kompetentes und kollegiales Team und eine sorgfältige Einarbeitung in dein Aufgabengebiet - kostenloses Obst und Getränke Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich unter bewerbung@jowo.ag (https://mailto:bewerbung@jowo.ag) Bei Fragen wende dich gerne an unsere Personalabteilung unter +49 4221 916 495-41. #jointeamJOWO Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Prüffeld, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Liwela GmbH ist ein führender Großhändler von asiatischen Schönheits- und Gesundheitsprodukten in Europa. Wir bieten Produktzertifizierung, Wholesale, Marketing- und Logistikdienstleistungen für Verbrauchermarken in allen europäischen Märkten an. Derzeit suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter, um unser dynamisches Team zu verstärken. Als Teil von Liwela haben Sie die Möglichkeit, in einer innovativen und wachsenden Branche zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Expansion unseres Unternehmens zu leisten. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: - Annahme, Entpacken und Prüfen von Wareneingängen - Einlagerung - Kommissionierung und Verpacken von Waren - Qualitätskontrolle - Erstellung von Versanddokumenten  - Abwicklung von Abholungen - Koordination von Stellplätzen / Lagerkapazitäten - Bedarfsprüfung sowie Nachbestellung von Verpackungsmaterial und Versandmitteln - Mitwirkung bei der Inventur - Reklamationsbearbeitung Ihr Profil: - Berufserfahrung in der Lagerlogistik oder handwerkliche Ausbildung sind von Vorteil - Routinierter Umgang mit empfindlichen und hochwertigen Waren - Zuverlässige, gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise - Körperliche Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil - Führerschein Klasse B, Staplerführerschein wünschenswert             Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungspakete. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben an Herrn Enrico Karisch unter: enrico.karisch@liwela.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Etikettieren, Verpacken, Lagerarbeit, Inventur, Beladen, Entladen Expertenkenntnisse: Kommissionieren