Conseiller(ère) en assurance / assistant(e) administratif(ve) Tâches : Démarcher les clients par contact direct Fidéliser les clients Prospecter de potentiels clients Présenter et ventes de nos produits et services Participer du développement du portefeuille Des rendez-vous seront proposés que vous êtes tenu à réaliser pour finaliser la vente Profil : Certification / diplôme : Titulaire d'un agrément en assurance sinon / min. DAP (CATP) Suivre des cours pour l'obtention de l'agrément en assurance Casier vierge Compétences commerciales Suivre des formations internes Utilisation informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) Bonne présentation Motiué(e) Travail en équipe et en agence Bon connaissance techniques de communications et commerciales Autres: Des remplacements possibles en cas d'absences et/ou congés dans une de nos agences - Gaperich et Differdange

Description des tâches: Soins corporels, massages, accueil des clients et recommendations.

Poste à pourvoir :

Assistants sociaux H/F/X pour son service social général. Contrat à temps plein à durée indéterminée.

Profil recherché : 

Conformément à loi du 08 juillet 1976, l'assistant social a pour mission d'aider les personnes et les familles à surmonter et/ou à améliorer les situations critiques dans lesquelles elles se trouvent afin qu'elles puissent mener une vie conforme à la dignité humaine.

Fonction pour son service social général :

- Instruire et traiter de façon autonome les demandes d'aides sociales individuelles relatives au droit à l'intégration sociale et à l'aide sociale générale (permanences sociales, enquêtes sociales, visites à domicile, rédaction des rapports sociaux...).
- Assurer l'accompagnement des usagers (suivis sociaux, psychosociaux, administratifs, ...).
- Participer aux réunions d'équipe, collaborer avec les services du CPAS et les services extérieurs.

Nous demandons :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier assistant social.
Vous avez une connaissance approfondie des trois lois piliers du CPAS, de la circulaire générale DIS et de l'arrêté royal du 11/07/2002.
Vous maîtrisez les logiciels informatiques courants.
Vous travaillez d'une manière structurée.
Vous aimez travailler en équipe multidisciplinaire.


 

Nous offrons :

Pécule de vacances
Prime de fin d'année
Prime linguistique (si Brevet Selor adéquat)
Chèques repas (valeur faciale 8 €)
Pension 2ème pilier
Assurance hospitalisation
Service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles,...)
Un accès à la plateforme Benefits@Works
Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années (privé ou indépendant)
et l'entièreté du service public
Abonnement STIB
Possibilité de télétravail dès que l'autonomie dans la fonction est avérée
Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, vélo (y compris autres cycles) ou à pied
Régime de congés avantageux
Formations
Horaire de travail flexible.

Analyste Fonctionnel Expérimenté avec dimension Gestion de Projet Description du Poste Nous recherchons un Analyste Fonctionnel expérimenté, avec une forte orientation gestion de projet, pour piloter la maintenance évolutive et corrective d'applications métiers critiques. Vous jouerez un rôle central dans la coordination des parties prenantes, l'analyse des besoins métier, la gestion des évolutions fonctionnelles ainsi que la qualité des livrables tout au long du cycle de vie des projets. Missions Principales 1. Responsable de la gestion des projets et de la maintenance des applications • Conduire les ateliers et entretiens de réflexion, d'analyse et de validation du champs d'étude/projet ; • Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et non fonctionnels du client ; • Étudier les solutions et processus métiers existants ; • Maintenir à jour l'outil de suivi des demandes d'évolution/correction de type JIRA (de manière à assurer entre autres l'audit des décisions) ; • Mettre à jour les éléments de reporting des projets (planning, matrice des risques, …) ; • Coordonner les différentes équipes intervenantes sur les projets/applications (client, développeurs, traducteur, rédacteur, équipe de communication, …) ; • Assurer le suivi et participer à la résolution des problèmes ou questions concernant son périmètre ; • Effectuer le lotissement et la priorisation des demandes en concertation avec le client et les équipes impactées ; • Organiser les comités de pilotage avec le client et le management ; • Rédiger les comptes rendus des réunions effectuées avec les clients ; • S'assurer du respect du périmètre du projet défini dans la proposition du projet ; • Informer au plus tôt le management en cas de risque avéré de dépassement des budgets, planning ou périmètre. 2. Responsable des analyses métier • Organiser les workshops avec les clients ; • En charge des maquettes des IHM (création, mise à jour, validation par le client); • En charge de la création / mise à jour des spécifications fonctionnelles ; • En charge de la définition des messages structurés entrants et sortants des applications de son périmètre. 3. Responsable de la qualité • Définir des plans de test ; • Participer à l'exécution du plan de test sur tous les environnements ; • Accompagner le client dans sa recette. Profil recherché • Diplôme universitaire de niveau Master minimum, en informatique, gestion de projet ou équivalent. • Expérience confirmée en analyse fonctionnelle et en gestion de projet dans un contexte applicatif complexe. • Capacité à coordonner efficacement des équipes pluridisciplinaires et à interagir avec des interlocuteurs variés. • Compétences éprouvées en communication orale et écrite. • Excellente rigueur documentaire et sens de l'organisation. • Maîtrise d'outils de gestion de projet et de suivi des demandes (JIRA ou équivalent). • Une expérience avérée en modélisation des processus métiers avec les langages BPMN et UML, ainsi qu'une maîtrise du cadre méthodologique PROMETA et de la plateforme ARIS, constituent des prérequis indispensables. • Il est également requis d'avoir suivi les formations de base au cadre méthodologique PROMETA. • Bonne maîtrise du cycle de vie des projets IT (Agile, Waterfall, etc.). • Compétence avancée sur Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). • La connaissance de la méthode de gestion de projet Quapital constitue un atout. • La connaissance d'une méthodologie analogue telle que PRINCE2, PMBOK pourra être utile • Langues : Français (C1), Anglais (B1). Toute autre langue constitue un atout. Pourquoi Nous Rejoindre ? • Participer à des projets à forte valeur ajoutée, menés dans un environnement international et stimulant • Travailler au sein d'une organisation ambitieuse à taille humaine, avec des équipes engagées et collaboratives • Développer vos compétences en gestion de projet et en analyse fonctionnelle grâce à des formations approfondies et certifiantes • Évoluer selon des parcours de carrière adaptés à vos aspirations professionnelles • Bénéficier d'un package salarial compétitif • Contribuer activement à la croissance d'ESCENT et développer votre esprit entrepreneurial

Description des tâches: Service de restaurant / brasserie Acceuil client, Prise de commandes, preparation boissons Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP)

Kontormedarbejder / Driftskoordinator / Speditør til pluk og pak – Stabrand Spedition ApS

Vil du være en del af en virksomhed, der oplever stor vækst?
Trives du i et uformelt miljø med højt tempo og skør speditørhumor? Så er det måske dig, vi leder efter.

Stabrand Spedition ApS er i rivende udvikling, og vi oplever stor efterspørgsel på professionel lagerdrift og 3PL-løsninger. Vi søger derfor en dygtig og driftssikker kontormedarbejder / driftskoordinator / speditør til vores kontor i Københavns Frihavn, som kan skabe køligt overblik, sikre styring og planlægning af den daglige pluk og pak-drift, og derved sikre, at vores kunder får leveret deres ordrer til tiden.

Om rollen
Du får ansvaret for at styre det daglige pluk/pak-ordreflow og tilrettelægge arbejdet for vores pluk og pak-medarbejdere på lageret. Rollen kræver køligt overblik, struktur og beslutningskraft, fordi der er travlt og fordi det er afgørende, at opgaver bliver prioriteret rigtigt og fulgt helt til dørs. Du bliver samtidig en vigtig kontaktflade til kunderne og sikrer, at forventninger, pakkeinstruktioner og leveringer matcher.

Arbejdstid og fremmøde
Udgangspunktet er mødetid fra kl. 07.30–15.30.
Arbejdet foregår på arbejdspladsen, og hjemmearbejde er som udgangspunkt ikke muligt, da rollen kræver fysisk tilstedeværelse i et dynamisk miljø med tæt koordinering med lageret.

Succeskriterier i rollen

·         Du skaber dagligt overblik over ordreflowet og får prioriteret opgaverne rigtigt.

·         Du sikrer, at pluk og pak-teamet arbejder efter de rigtige prioriteringer, så ordrer leveres rettidigt og pakket efter angivne pakkeinstruktioner.

·         Gode kommunikationsevner både mundtligt og skriftlig med kunder og leverandører på dansk og engelsk.

Dine opgaver vil bl.a. være

·         sikre daglig drift og fremdrift i pluk og pak

·         planlægge, tilrettelægge og følge op på pluk og pak-medarbejdernes opgaver på lageret

·         sikre at pakkeinstruktioner, deadlines og kundeaftaler overholdes

·         håndtere kundedialog vedr. ordrestatus, afvigelser, hasteordre og løsningsforslag

·         sikre korrekt registrering, allokering og håndtering af ordrer samt opfølgning på indkommende varer og lagerføring

·         bidrage til løbende forbedring af processer og arbejdsgange i en travl hverdag

Det forventer vi

·         du er stabil og møder fysisk ind hver dag

·         du kan skabe køligt overblik og struktur, også når der er mange bolde i luften

·         du er service-minded, løsningsorienteret, beslutningsstærk og struktureret

·         du kommunikerer klart og professionelt – både på dansk og engelsk (mundtligt og skriftligt)

·         du er vant til at arbejde med IT/systemer og har et solidt kendskab til MS Office

Det er en stor fordel

·         erfaring med styring, planlægning og tilrettelæggelse af lagerdrift (gerne fra 3PL/e-commerce eller lignende drift)

·         erfaring med at koordinere et pluk og pak-team i en travl hverdag

·         kendskab til Ongoing WMS og/eller forståelse for TMS

Om dig
Du nyder at have mange bolde i luften og holde styr på mange faktorer. Du bliver motiveret af tempo og drift, og tilfredsstilles af at få dynamisk planlægning til at gå op i en højere enhed. Du trives med at tage ansvar, give klar retning og sikre, at opgaver bliver løst rigtigt og til tiden.

Vi tilbyder

·         en spændende og alsidig rolle i en sund virksomhed i vækst

·         en hverdag med højt tempo, godt samarbejde og ’god’ speditørhumor

·         kort vej fra idé til handling og mulighed for at præge processer og drift

·         et stærkt team med fokus på faglig sparring og udvikling

·         arbejdsplads i hjertet af Københavns Frihavn

Kunne du tænke dig at høre mere?
Stillingen ønskes besat snarest muligt, og vi afholder samtaler løbende, indtil den rette kandidat er fundet.
Kontakt Tobias Stabrand på 20 10 34 00, hvis du vil høre mere.

Ansøgning
Send din ansøgning og CV via LinkedIn hurtigst muligt.

Om Stabrand Spedition ApS
Stabrand Spedition ApS er grundlagt i 1934 og er en speditions- og logistikvirksomhed med ca. 45–50 medarbejdere. Vi tilbyder komplette 3PL-løsninger og leverer fra dag til dag i hele landet med egne biler, eksterne vognmænd og et stærkt netværk af samarbejdspartnere.

 

 

 

Verden er blevet sværere at eksportere til 

International handel står over for et paradigmeskift. Geopolitisk uro, EU-direktiver, strammere regulering og forældede, papirbaserede processer holder væksten tilbage, og eksportørerne risikerer ikke bare forsinkelser, men også enorme bøder og problemer i værdikæderne. 

Ifølge kilder som WTO, EU-direktiv 2024/1226 og McKinsey Global Institute (2025), er compliance-byrden for eksportører og logistikudbydere nu så omfattende, at manuelle processer ikke længere er forsvarlige. 

Export Compliance er i dag en risiko på bestyrelsesniveau. Regulatoriske ændringer i 2024–2025 har fundamentalt hævet indsatsen. Contenera eksisterer for at modernisere denne infrastruktur, så eksportoperationer bliver en konkurrencefordel frem for en flaskehals. 

Strategien: Fra værktøj til infrastruktur-partner 

Contenera transformerer sig fra at være et digitalt dokumentværktøj til at blive en mission-critical partner for trade compliance-infrastruktur. 

Vores strategiske fokus: 

• Dyb vertikal penetration: Fokus på logistik- og speditionsbranchen. 

• Vækst i ARR: Gennem flerårige enterprise-aftaler og øget ordrestørrelse via workflow-automatisering. 

• SaaS-platformen: Vi automatiserer dokumentation, reducerer risiko og integrerer direkte i ERP/TMS-systemer. 

Vi har i dag over 3.500 brugere, og håndterer 300.000+ dokumenter. Nu skal vi bruge en profil, der kan flytte os endnu dybere ind i kundernes operationelle kerne. 

Din rolle: Arkitekten bag kundens succes 

Du kender branchen og lingo 

Som Commercial Business Developer er din opgave ikke "traditionelt softwaresalg". Du er en branchekyndig rådgiver, der hjælper virksomheder med at opnå "What Winning Looks Like" – resultatet af fuld kontrol over eksportoperationer. 

Dine ansvarsområder: 

• Identificere risiko og ineffektivitet: Du skal udfordre virksomheder, der lader eksportprocedurer bremse deres vækst. 

• Værdisalg (Value Selling): Du kvantificerer gevinsterne ved automatiseret compliance – fra reduceret manuelt arbejde til eliminering af toldbøder og procesfejl. 

• Pipeline Management: Du driver hele salgscyklussen fra identifikation af eksporttunge emner til strategiske enterprise-aftaler. 

• Brancheambassadør: Du taler sproget i logistikverdenen og opbygger tillid hos både operationelle teams og C-level beslutningstagere. 

 

Hvad får du ud af at bygge fremtiden med os? 

Vi forventer meget, men vi giver også plads til, at du kan sætte dit præg på en hel branche. Hos Contenera får du: 

• En nøglerolle i en SaaS-scale-up: Du er ikke bare et nummer i rækken. Du er med til at definere vores "Logistics Playbook" og præge retningen for vores produkt. 

• Professionel frihed: Vi stoler på din ekspertise. Du planlægger selv din hverdag, dine kundebesøg og din strategi. Vi måler dig på resultater og tillid, ikke på hvor mange timer du sidder ved dit skrivebord. 

• Et fundament af tung viden: Vi er en del af BitPeople-familien, hvilket betyder, at du har adgang til et stærkt fagligt netværk og en solid organisation i ryggen, mens vi bevarer iværksætterånden i Contenera. 

• Reel indflydelse på dansk eksport: Du hjælper konkrete virksomheder med at fjerne de barrierer, der bremser deres vækst. Det er meningsfuldt salg, hvor du rent faktisk løser et globalt problem. 

Din profil 

Vi leder efter en industry-native kommerciel profil. Du forstår det operationelle "pain", fordi du selv har været der. 

• Erfaring: 5–10+ år fra spedition, supply chain, trade compliance eller toldbehandling. 

• Kommercielt DNA / forståelse  Du har en "hunter"-mentalitet kombineret med en struktureret, rådgivende tilgang. Du har et ’købmandsmindset’, og nyder at bruge talent for forhandling. 

• Teknisk forståelse: Du behøver ikke at programmere, men du forstår økosystemet omkring ERP, TMS og WMS. 

• Kommunikation: Du kan oversætte "operationelt kaos" til en struktureret business case og positionere Contenera som uundværlig infrastruktur.

• Sprog: Rollen kræver løbende kundedialog, forhandling og skriftlig dokumentation på dansk. Derfor skal du kunne kommunikere sikkert på dansk – og du skal være bosat i Danmark.

 

Hvorfor Contenera? 

Du bliver en del af en SaaS-scale-up med et stærkt fundament og en klar vision. 

• Mulighed for at præge markedet: Du er med til at definere, hvordan fremtidens trade compliance ser ud. 

• Professionelt miljø: Vi vægter høj troværdighed, struktur og en løsningsorienteret kultur. 

• KPI'er der tæller: Vi måler succes på New ARR, pipeline-hygiejne og evnen til at penetrere logistik-vertikalen. 

Vil du med på rejsen og sikre, at danske eksportører vinder i en mere kompleks verden? 

Send dit CV, din ansøgning og supplér gerne med en kort video, hvor du præsenterer dig selv. 

Vil du bruge din faglighed dér, hvor den gør en forskel – og være en del af et lille hus med stor hjertevarme, højt til loftet og et stærkt fællesskab? Så er Børnehuset Skovbakken i Farum lige præcis dit næste sted at lande.

Da vores ene vuggestuepædagog er gået på velfortjent pension efter at have været med til at starte Børnehuset Skovbakken op i 2019, søger vi en uddannet pædagog til vores vuggestueteam på ”Musvitterne”. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, men timetallet kan drøftes.  Opstart 1. maj 2026.

Som ny kollega får du mulighed for at bringe dine faglige passioner i spil – vi tror på, at arbejdsglæde opstår, når man får lov til at bidrage med det, man brænder for.

Bliv en del af Skovbakken

I Skovbakken har vi fokus på gode arbejdsvilkår. Vi ved, at der er mange faktorer, der skaber et meningsfyldt arbejdsliv, og derfor prioriterer vi bl.a. faglighed og struktur:

• Du har en times ugentlig forberedelsestid, som du selv disponerer over,
• Der er faste stuemøder hver uge,
• Og dertil en god struktur og en klar pædagogisk retning. 

Samtidig er vi et lille og trygt hus, hvor alle kender alle- og alle bliver set: det gør en positiv forskel for både børn og voksne.  Der er arbejdsglæde og fællesskab. Vi møder hinanden med respekt og omsorg, hjælper hinanden og har en nærværende ledelse, der bakker op med sparring og retning. Vi skaber også tid til refleksion på tværs af huset – og har to uddannede pædagoger på alle stuer.

Du bliver en del af et vuggestueteam med en erfaren og dygtig pædagogmedhjælper og en ung pædagog med to års erfaring her hos os. Vi har fokus på at bevare en kultur, hvor vi hjælper hinanden – og griner sammen af både stort og småt. Vi er hinandens arbejdsglæde og vi gør os umage hver dag. Vi ønsker altid at udvikle vores praksis og søger en kollega, der vil være med til at forme vuggestuen de kommende år. 

Om Børnehuset Skovbakken

Vi er et lille, integreret dagtilbud i Farum med 50 børn fordelt på én vuggestuegruppe og to børnehavegrupper. Indenfor er huset indrettet med tydelige legezoner fyldt med gode legemuligheder. Vi har en stor, varieret legeplads med sandkasse, gynger, bakker, høje træer og en urtehave.

Vi tager ofte på ture – vi elsker at opleve børnenes forundring over dyrene på ”Skolelandbruget”, støtte dem på balancebanen ved ”Stavnsholtstriben” eller følge deres leg i nye rammer på biblioteket. Skovbakken har derudover ugentlig adgang til en hal i Farum Arena, hvor der virkelig er højt til loftet og mulighed for motoriske udfordringer og udfoldelse.

Vores pædagogiske retning

Vi arbejder ud fra et anerkendende børnesyn og er inspireret af Low Arousal-tilgangen, hvor relationer, ro og tydelig struktur skaber tryghed, udvikling og trivsel. Det betyder bl.a. små grupper og rum for fordybelse, fokus på selvregulering samt nærvær og respekt

Sådan skaber vi en hverdag, der giver plads til trivsel, leg og udvikling – med en tydelig tro på, at børn gør det godt, hvis de kan.

Derudover arbejder vi med Omsorgsgrebet i samarbejde med Børns Vilkår (læs evt. mere på Skovbakkens hjemmeside eller her: https://www.furesoe.dk/borger/dagtilbud-skole-og-unge/vi-loefter-i-flok). Vi har også et tæt, konstruktivt samarbejde med PPR, hvor der er behov.

Vi søger dig, der

• er uddannet pædagog
• brænder for arbejdet med 0–3-årige
• har lyst til at være medskaber af et stabilt og fagligt stærkt team
• arbejder omsorgsfuldt og struktureret
• skaber tryghed, tydelige rammer og relationer i øjenhøjde
• bidrager positivt til arbejdsfællesskabet

Vil du være med?

Upload din ansøgning via linket - vi glæder os til at høre fra dig!

Har du spørgsmål eller ønsker en rundvisning, så kontakt gerne dagtilbudsleder Ane Fisker Skov på telefon # 72165599 eller mail: afs2@furesoe.dk.

Ansøgningsfrist: 18. marts 2026
Samtaler: Løbende

Løn og vilkår

Løn efter gældende overenskomst

Furesø-tillæg: 7.000 kr. årligt til fastansatte pædagoger

Gode rammer for faglig udvikling

Send ansøgning, CV og uddannelsesbevis digitalt

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Et arbejde, der betaler sig - et særligt tillæg

I Furesø Kommune er attraktiv løn, interesse for hinandens faglighed og løbende personlig og faglig udvikling en vigtig del af vores virkelighed. Engagementet i den enkelte har stor betydning for børnenes trivsel, udvikling og læring. I Furesøs mange dagtilbud er forskellighed en styrke, og medarbejderne går gerne nye veje i arbejdet med at styrke udviklingen af den pædagogiske kvalitet med udgangspunkt i den styrkede pædagogiske læreplan.

Den indsats belønner vi med Furesøtillægget, der sikrer et kvalifikationstillæg på 7.000 kr. i nutidskroner årligt til alle fastansatte pædagoger.

Pædagogerne fortæller
I 4 videoer kan du blive klogere på, vi arbejder med at give Furesøs børn de bedst mulige vilkår og muligheder i livet. Se dem på furesoe.dk/blivpædagog

Brænder du for IT og god service? Vil du være med til at understøtte vores dygtige forskere, der beskæftiger sig med miljømæssig og bæredygtig udnyttelse af havets ressourcer, med daglig IT-support?

 DTU Aqua søger en engageret og udadvendt IT-supporter, der skal være med til at sikre den daglige IT-drift på instituttet. 

Du bliver en del af et velfungerende team i administrationen på DTU Aqua, hvor vi sætter god service til vores kolleger i de faglige sektioner højt. Du vil få et nært samarbejde med instituttets øvrige 3 IT-medarbejdere såvel som DTU’s centrale IT-afdeling med gode muligheder for sparring og faglig udvikling. Vi har fokus på trivsel og balance i hverdagen, hvilket er med til at sikre et godt arbejdsmiljø for vores medarbejdere.

Jobbet 
Softwareinstallationer, first-level support og rådgivning. Du skal motiveres af at have en bred kontaktflade. Som vores nye IT-supporter skal du nemlig betjene instituttets brugere på DTU Lyngby Campus med en bred vifte af opgaver inden for IT. Dine ansvarsområder inkluderer opsætning af PC’er, hjælp til softwareinstallation, indkøb af IT-udstyr gennem DTU’s indkøbssystem samt følgende opgaver:

• Daglig brugersupport af standard software på PC’er og telefoner
• Support på Office 365
• First level support på printere
• Registrering af udstyr og licenser
• Øvrige front-end supportopgaver
• Rådgivning omkring ikke-standard software til forskningsbrug

Du bliver en del af et team med 3 øvrige IT-medarbejdere, som understøtter instituttets 4 lokationer med et bredt spektrum af IT-opgaver.  Fysisk sidder du på DTU Lyngby Campus sammen med vores IT ansvarlige.

Stillingen ønskes besat fra d. 1. maj 2026 eller 1. juni 2026. 

Vores forventninger til dig
Udadvendt profil med praktisk erfaring inden for IT. Du trives med at være den opsøgende, der med en udpræget service- og dialog orienteret tilgang driver ting fremad. Du har en relevant baggrund inden for IT-support, det kan enten være en IT-uddannelse eller anden erfaring med IT, gerne erfaring med Windows servere og kendskab til Active Directory. Som vores nye kollega får du en bred kontaktflade internt på instituttet og med DTU’s centrale IT-afdeling, så vi forventer at du er serviceminded og god til at samarbejde. Du er kendt for at være fleksibel og arbejder selvstændigt, men formår også at række ud efter sparring med andre, når der er behov for det. Som person er du struktureret i din tilgang til opgaverne og du sætter en ære i at følge opgaverne til dørs. Du kan bevare overblikket i pressede situationer og du har sans for detaljerne, når det kræves.

Da vi har mange forskellige nationaliteter ansat på instituttet er det et krav, at du er god til både at skrive og tale engelsk.

Der vil være begrænset rejseaktivitet til instituttets lokaliteter i Jylland.

Hvad tilbyder vi dig
Du bliver en del af en spændende arbejdsplads på et institut på en af Europas førende forsknings- og uddannelsesinstitutioner. Du kan se frem til at få en udfordrende og udviklende arbejdsplads med gode kolleger og høj faglighed, hvor du samtidig får den nødvendige sparring og kompetenceudvikling. 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til LC/CO10-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for IT-medarbejdere (Prosa) i statens tjeneste.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 20. marts 2026.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Administrationschef, Lene Lindebjerg, på telefon 6161 3998. Læs mere om DTU Aqua på www.aqua.dtu.dk.

Der bliver afholdt løbende samtaler.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Om DTU Aqua
DTU Aqua – Institut for Akvatiske Ressourcer – arbejder for velfungerende have, åer og søer, hvor biodiversiteten kan trives. Vores forskning, rådgivning og uddannelse bidrager til at udvikle en bæredygtig blå bioøkonomi og robuste akvatiske økosystemer og til at reducere effekterne af klimaændringer. Vi har et stort nationalt og internationalt netværk og samarbejder med andre forskningsmiljøer, myndigheder, erhverv og NGO'er. Vi har state-of-the-art-forskningsfaciliteter og Danmarks eneste oceangående forskningsskib, som også kan sejle i Arktis. Instituttet har ca. 360 medarbejdere, hvoraf halvdelen er videnskabeligt personale, inklusive ca. 50 ph.d.-studerende. Mere end 35 nationaliteter er repræsenteret på instituttet, og vi arbejder for en ligelig kønsfordeling. Vi holder til i Lyngby, Hirtshals, Nykøbing Mors og Silkeborg og har faste aktiviteter i Grønland. Læs mere på aqua.dtu.dk

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Firmabeskrivelse

Har du en naturvidenskabelig baggrund og brænder du for at kombinere dine evner inden for salg og kundeservice med din interesse for miljøet? Så er dette muligvis stillingen for dig!  Hos Eurofins VBM laboratoriet søger vi en udadvendt kollega, der trives med at bruge sin faglighed til oplyse, informere og vejlede kunder igennem hele salgsprocessen.  

Eurofins VBM Laboratoriet er en del af Danmarks største miljølaboratorium og arbejder med kemiske analyser af jord, byggematerialer og luft. Vi varetager det fulde forløb af en undersøgelse - fra indledende planlægning og prøvetagning til gennemførelse af analyser herunder kvalitetssikring samt udsendelse af resultater

Jobbeskrivelse

Vi leder efter en ny salgs- og kundesupporter til vores afdeling for jordforureninger. Du vil have base på vores site i Aabybro, hvor du til dagligt vil arbejde med kundehenvendelser og vejledning af kunder. En del af dit arbejde vil være implementering af kundeaftaler og i den forbindelse være bindeled mellem vores salgskontor, kundecenteret, samt laboratoriet. 

Dine arbejdsopgaver kommer bl.a. til at bestå af:

• Skriftlig og telefonisk kundesupport. Herunder også udarbejdelse af tilbudsmateriale i forbindelse med kundeforespørgsler.

• Implementering af kundeaftaler.

• Håndtering af evt. kundereklamationer.

• Løse interne problemstillinger

• Key Account Management ansvar for udvalgte kunder

Du bliver en del af et mindre team bestående af fagligt stærke kolleger, som har ansvaret for for salgsarbejdet på vores forskellige matricer.

Kvalifikationer

Vi søger en kollega, der har en relevant naturvidenskabelig baggrund enten på kandidatniveau, bachelorniveau eller som er laborantuddannet. Salgserfaring er en fordel, men ikke et krav – men det er essentielt at du besidder gode formidlingsevner og kan kommunikere effektivt både på dansk og engelsk.

For at trives i denne rolle skal du være selvstændig og have en naturlig evne til at opbygge samt vedligeholde relationer til kunderne. Du skal være initiativrig og trives i en dynamisk hverdag, hvor du formår altid at få noget fra hånden med et smil på læben.

Derudover er det en fordel hvis: 

• Du har interesse for miljøet

• Du taler samt skriver både dansk og engelsk

• Du har flair for IT og informationssystemer, samt kendskab til kvalitetsstyringssystemer

• Du kan have mange bolde i luften og sikrer, at du når i mål med dine opgaver

Du er selvmotiverende, initiativrig og opsøgende, når du støder på en udfordring

Yderligere oplysninger

Vi tilbyder
Du bliver en del af en stor international koncern i rivende udvikling, med gode muligheder for både faglig og personlig udvikling. Derudover vil du i denne stilling få frihed under ansvar, fleksibilitet i opgaveudførelse og hvordan arbejdet planlægges.
Du vil blive en del af et team med et godt og tæt samarbejde samt en virksomhed, hvor vi tilbyder en kantineordning samt har en aktiv personaleforening som du vil få gavn af.

Vil du vide mere
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Sales Manager Aviaja Elisabeth Lund på email: Aviajaelisabeth.lund@etn.eurofins.com

Arbejdstid
37 timer som typisk placeres i hverdagene i tidsrummet 8-16.

Arbejdssted
Industrivej 1, 9440 Aabybro

Tiltrædelse
Snarest muligt

Lyder jobbet som noget for dig?
Så vil det glæde os at modtage din motiverede ansøgning og CV ved at klikke på "Søg jobbet". Du skal søge online, det er eneste måde. Ansøgninger tilsendt via mail vil ikke komme i betragtning. Samtaler afholdes løbende, så vent ikke med at ansøge.

Du kan læse mere om Eurofins VBM på www.VBMlab.dk og www.eurofins.dk.

Eurofins Scientific er en international life science virksomhed, som tilbyder et unikt udvalg af analyser til kunder inden for mange forskellige industrier, med det formål at gøre livet og vores miljø mere sikkert, sundere og mere bæredygtigt. Fra den mad du spiser, til vandet du drikker, til medicinen du anvender, arbejder Eurofins sammen med de største virksomheder i verden, for at understøtte, at de produkter virksomhederne udbyder er sikre, deres ingredienser er autentiske og at mærkningen på produkterne er korrekte. Eurofins er verdensledende inden for test af fødevarer, miljø, farmaceutiske og kosmetiske produkter, samt agro-science CRO services. Eurofins er ydermere en af de globale markedsledere inden for specifikke test og laboratorieservices inden for genomics, farmakologi, retsmedicin, CDMO, avanceret materialevidenskab, samt support til kliniske studier.

På lidt mere end 30 år er Eurofins vokset fra at været et enkelt laboratorium i Nantes i Frankrig, til at bestå af 62.000 medarbejdere i et netværk af mere end 1000 selvstændige selskaber og 900 laboratorier i over 62 lande. Eurofins tilbyder en portefølje af mere end 200.000 analytiske metoder, til at evaluere sikkerhed, identitet, sammensætning, ægthed, oprindelse, sporbarhed og renhed af biologiske stoffer og produkter. Som en af de førende spillere inden for specialiseret klinisk diagnostisk test, tilbyder vi endvidere vi innovative klinisk diagnostiske testydelser.

I 2023 genererede Eurofins en samlet indtægt på 6,515 milliarder Euro og er i blandt de aktier, som har performet bedst i Europa over de sidste 20 år.