Zakres obowiązków: Gotowanie i komponowanie dań zgodnie z menu. Kontrola jakości składników i gotowych potraw. Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy. Wymagania: - uprawnienia: aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych, staż: 1 miesięcy - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole, staż: 1 miesięcy - konieczne - pozostałe: Pozytywne nastawienie, wysoka motywacja do pracy. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV, legitymacja szkolna/ studencka Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: współpraca z wszystkimi działami, raportowanie w języku koreańskim, ścisłą współpraca z centrum badań i rozwoju w Korei, kontakt z klientami oraz dostawcami w celu wsparcia wdrożenia nowych produktów Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - języki obce: koreański - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Servicetechniker / Monteur (m/w/d) für Tore, Türen, Fenster und Zäune Vollzeit | Einsatzgebiet: Hagen, Dortmund und Umgebung Sie sind handwerklich geschickt, technisch versiert und suchen einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Einsätzen? Dann werden Sie Teil der WIŚNIOWSKI – einem der führenden europäischen Hersteller von Toren, Türen, Fenstern und Zäunen. Mit über 30 Jahren Erfahrung, mehr als 2.000 Mitarbeitenden und modernsten Produktionsanlagen stehen wir für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Werkzeugen, strukturierten Abläufen und einem starken Team an Ihrer Seite. Ihre Aufgaben - Durchführung jährlicher Prüfungen und Wartungen von Toranlagen - Austausch von Ersatzteilen sowie elektrische und mechanische Reparaturen vor Ort beim Kunden - Bedienung und Betreuung der technischen Hotline - Abstimmung und Koordination der Aufträge mit den kaufmännischen Kolleg:innen - Serviceeinsätze im Umkreis von ca. 200 km rund um Hagen Das bringen Sie mit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Polnischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Führerschein Klasse B - Teamfähigkeit sowie ein freundliches und professionelles Auftreten im Kundenkontakt - Reisebereitschaft im regionalen Umfeld - Erfahrung in der Montage und Installation von Toranlagen ist wünschenswert Das erwartet Sie bei uns: - Firmenfahrzeug - Strukturierte Einarbeitung am Standort Hagen - 30 Tage Urlaub - Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten - Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Sie sind nicht täglich unterwegs, sondern arbeiten je nach Einsatzplanung im Büro, im Homeoffice oder direkt bei unseren Kund:innen vor Ort - Mitarbeit in einem internationalen Team - Vielfältige Weiterbildungsangebote - Moderne Arbeitskleidung sowie hochwertige Werkzeuge - Smartphone und Laptop - Firmenevents, kostenlose Getränke und ein kollegiales Team Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: a.nasiadko@wisniowski-gmbh.de Bitte beachten Sie: Wir berücksichtigen ausschließlich Direktbewerbungen. Bewerbungen von Personalvermittlern, Zeitarbeitsfirmen oder sonstigen Recruiting-Dienstleistern können leider nicht berücksichtigt werden. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Servicetechniker / Monteur (m/w/d) für Tore, Türen, Fenster und Zäune Vollzeit | Einsatzgebiet: Hagen, Dortmund und Umgebung Sie sind handwerklich geschickt, technisch versiert und suchen einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Einsätzen? Dann werden Sie Teil der WIŚNIOWSKI – einem der führenden europäischen Hersteller von Toren, Türen, Fenstern und Zäunen. Mit über 30 Jahren Erfahrung, mehr als 2.000 Mitarbeitenden und modernsten Produktionsanlagen stehen wir für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Werkzeugen, strukturierten Abläufen und einem starken Team an Ihrer Seite. Ihre Aufgaben - Durchführung jährlicher Prüfungen und Wartungen von Toranlagen - Austausch von Ersatzteilen sowie elektrische und mechanische Reparaturen vor Ort beim Kunden - Bedienung und Betreuung der technischen Hotline - Abstimmung und Koordination der Aufträge mit den kaufmännischen Kolleg:innen - Serviceeinsätze im Umkreis von ca. 200 km rund um Hagen Das bringen Sie mit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Polnischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Führerschein Klasse B - Teamfähigkeit sowie ein freundliches und professionelles Auftreten im Kundenkontakt - Reisebereitschaft im regionalen Umfeld - Erfahrung in der Montage und Installation von Toranlagen ist wünschenswert Das erwartet Sie bei uns: - Firmenfahrzeug - Strukturierte Einarbeitung am Standort Hagen - 30 Tage Urlaub - Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten - Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Sie sind nicht täglich unterwegs, sondern arbeiten je nach Einsatzplanung im Büro, im Homeoffice oder direkt bei unseren Kund:innen vor Ort - Mitarbeit in einem internationalen Team - Vielfältige Weiterbildungsangebote - Moderne Arbeitskleidung sowie hochwertige Werkzeuge - Smartphone und Laptop - Firmenevents, kostenlose Getränke und ein kollegiales Team Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: a.nasiadko@wisniowski-gmbh.de Bitte beachten Sie: Wir berücksichtigen ausschließlich Direktbewerbungen. Bewerbungen von Personalvermittlern, Zeitarbeitsfirmen oder sonstigen Recruiting-Dienstleistern können leider nicht berücksichtigt werden. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit Aufgabenschwerpunkte - Ganzheitliche Beratung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht - Rechtliche Bewertung komplexer personal- und strukturbezogener Fragestellungen - Entwicklung pragmatischer, rechtssicherer Lösungsoptionen im Spannungsfeld von Tarifrecht, Mitbestimmung und wirtschaftlichen Zielsetzungen - Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren vor Gericht - Enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen im Personalbereich Qualifikationsprofil - Volljurist (m/w/d), idealerweise Fachanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht - Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Tarifrecht - Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen - Fähigkeit, rechtliche Lösungen praxisorientiert zu entwickeln Benefits - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start - Mobilitätsangebote und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm - Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Ansprechpartner für Rückfragen Ihre Ansprechpartnerin: Linda Baumbach Zentralbereichsleitung Personal 0561 980-4852 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Description : Tâches de dactylographie, de standardiste-réceptionniste, de classement et de bureau en général. Profil : Master 2 en Droit Remarque : 9:00 - 13:00 14:00 - 18:00

Description : Tâches de dactylographie, de standardiste-réceptionniste, de classement et de travaux de bureau en général.

ChartWorld hat sich rasch zu einem der weltweit größten Spezialanbieter für digitale Navigation entwickelt. Wir sind stolz darauf, echte Experten auf unserem Gebiet zu sein. Dies spiegelt sich in den Produkten, Dienstleistungen und Technologien wider, die wir unseren Kunden aus der Handelsmarine und der Kreuzfahrtbranche bereitstellen.Seit unseren Anfängen in Hamburg haben wir unsere Niederlassungen weltweit ausgebaut, unter anderem in Singapur, Tokio, Vancouver und Zypern. Ihren Aufgaben: - Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. - Abwicklung des Zahlungsverkehrs - Bildung von Rückstellungen sowie Analyse und Berichterstattung. - Forderungsmanagement - Umsatzsteuervoranmeldungen/Umsatzsteuererklärungen im In- und Ausland. - Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Ihre Qualifikationen: - Eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit - Hochschulabschluss oder Weiterbildung in Finanzcontrolling und Rechnungswesen oder Steuerberatung. - Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) sowie mit ERP-Systemen. - Gute Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie eine aufgabenorientierte Arbeitsweise. - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: - Ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket - Zugang zur internen Lernplattform – Teledyne University - Hybrides Arbeitsmodell - Zusätzlicher Gesundheitsbonus - Das Unternehmen unterstützt Ihre Mobilität – Profi-Ticket/Job-Rad/Parkticket Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Finanzplanung, Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Debitorenbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Internationaler Zahlungsverkehr Expertenkenntnisse: Umsatzsteuer, Jahresabschluss Zwingend erforderlich: Buchführung, Buchhaltung

Poste : Les tâches sont assez variées et comprennent dans un premier temps : • Gestion du planning des différents clients. • Conseil aux intérimaires et aux clients de manière prudente sur les différents aspects législatifs et réglementaires en respectant scrupuleusement les lois luxembourgeoises • Accueil physique et téléphonique des intérimaires et clients, de manière respectueuse, enthousiaste et dynamique, qui correspondent aux valeurs de GH Intérim by Jubil Group. • Réponse de manière dynamique et proactive aux demandes/commandes des clients de GH Intérim by Jubil Group en utilisant tous les moyens mis à disposition (base de données, annonces, appels téléphoniques, listes de diffusion, etc.) • Publication des annonces auprès des partenaires de GH Intérim by Jubil Group (Adem, Réseaux Sociaux, Arbeitsamt, Forem, ...). • Fidélisation des clients et prospection • Participation à l'évolution de la structure GH Intérim by Jubil Group : participation aux réunions, contribution par ses remarques et suggestions au fonctionnement de la structure et à son développement, participation aux formations continues, etc. Offre : • Poste CDI (avec période d'essai) • Salaire à discuter Profil • Diplôme : Bachelier en gestion des ressources humaines ou domaine administratif, ou expérience équivalente • Expérience : Une première expérience en intérim est un atout • Langues : La maitrise du français, de l'allemand et de l'anglais est indispensable (niveau B1 minimum). La maitrise du portugais et du luxembourgeois est un atout considérable. • A l'aise avec les outils informatiques (Suite Office entre autres) et facilité d'adaptation à de nouveaux logiciels • Responsable, autonome, organisée et discret (respect de la confidentialité) • Résistance au stress, gestion des priorités • La connaissance des lois du travail luxembourgeoises est un avantage

Description des tâches: chargé d'affaire en chauffage sanitaire Profil: Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP)