Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Järvenpäähän: KUNNOSSAPITOASENTAJAA Olit sitten alan vaihtaja tai kokenut kettu, tervetuloa remmiin. Koetko olevasi tunnollinen, täsmällinen ja tarkka? Tunnet teollisen ympäristön vaatimuset ja osaat toimia turvallisesti tehtailla. Mekaanisen kunnossapidon työtehtävät, huollot ja asennukset ovat tuttuja. Työturvallisuus on lähellä sydäntä, samoin kuin tarkkuus ja jousto. Työtehtävät ovat osin soveltavia, mutta et hätkähdä uudesta. Hydrauliikka, pneumatiikka, kuljettimet, hitsaukset ja sähkömoottorit ovat jo aiemmin tuttuja? Toivomme sinulta aiempaa kokemusta alalta, mutta asenne ratkaisee enemmän. Soveltava luonne, toimeen tarttuva asenne, ymmärrys palokaasujen hallinnasta sekä uuden kehittäminen lähellä sydäntä? Tehtäviin perehdytetään huolellisesti. Täsmällisyys, tarkkuus, positiivinen meininki ja oman käden jäljen näkeminen auttavat pitkälle. Palkkaus 16 € ja 20 € / h haarukassa kokemuksen ja soveltuvuuden mukaan. Mahdollisuus pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Odotamme sinulta: * Voimassaolevaa sähkö- ja työturvallisuuskorttia * Käsityökalujen sujuvaa käyttöä * B-ajokorttia * Täsmällisyyttä ja hyvää fyysistä kuntoa * Suomen kielen osaamista * Sähkö- automaatioalan perustutkintoa tai vastaavaa työkokemusta * Ennen kaikkea oikeanlainen asenne työntekoa kohtaan Hyvälle tekijälle mahdollisuus työllistyä vakituiseen työsuhteeseen suoraan asiakkaalle. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Tina Dahlgren 050 369 2348 / tina.dahlgren@armstrong.fi tai Veera Penttinen 050 373 8691 / veera.penttinen@armstrong.fi tai Kari Lindroos 044 445 5220 tai kari.lindroos@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Savonlinnan kaupungin hankintapalvelut on seudullinen hankintarengas, joka tuottaa julkisten hankintojen asiantuntijapalveluja yhteistyötahoille Etelä-Savon maakunnassa. Palvelumme kattavat koko hankintaprosessin hankintojen suunnittelusta aina sopimusten hallintaan saakka. Hallinnollisesti olemme osa Savonlinnan kaupunkia. Yhteistyötahoja on tällä hetkellä yhteensä 12, ja toimistomme sijaitsee Savonlinnan kaupungintalolla aivan keskustassa. Työtä tehdään tiiviissä, mutta joustavassa asiantuntijatiimissä. Haemme nyt HANKINTA-ASIANTUNTIJAA vakituiseen virkaan Voit olla jo kokenut julkisten hankintojen osaaja tai urasi alkuvaiheessa - meillä on valmius perehdyttää ja kasvattaa sinut hankinta-asiantuntijan tehtävään, kunhan sinulla on halua oppia ja kehittyä. Hankinta-asiantuntijan keskeiset tehtävät - hankintaprosessien itsenäinen läpivienti - tarjouspyyntöjen, kilpailutusasiakirjojen ja sopimusluonnosten laatiminen - hankintojen tekninen toteutus sähköisissä hankintajärjestelmissä - sisäisen hankintaohjeistuksen laatiminen ja ylläpito Hankinta-asiantuntijana vastaat yhteistyötahojen hankintojen kilpailuttamisesta hankintalainsäädännön mukaisesti. Viet prosesseja eteenpäin yhteistyössä eri toimialojen asiantuntijoiden kanssa tarjouspyynnön valmistelusta päätöksenteon valmisteluun saakka. Neuvot hankintoihin liittyvissä kysymyksissä ja huolehdit siitä, että asiat tulevat valmiiksi. Huomioimme aiemman kokemuksesi ja mahdollisen erityisosaamisesi tehtävänkuvan muotoilussa. Viran kelpoisuusehtona on vähintään soveltuva korkeakoulututkinto (esim. tradenomi tai insinööri) sekä julkisten hankintojen tuntemus. Tehtävässä menestyminen edellyttää: - suomen kielen sujuvaa suullista ja kirjallista taitoa - hyvää kirjallisen tekstin tuottamisen taitoa - kykyä hallita laajoja asiakokonaisuuksia ja useita samanaikaisia prosesseja - organisointikykyä ja oma-aloitteisuutta - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja Eduksi katsomme - aitoa kiinnostusta ja motivaatiota kehittyä julkisten hankintojen osaajaksi - aiempaa kokemusta julkisista hankinnoista - kuntasektorin toimintaympäristön tuntemusta - vahvoja projektinhallintataitoja Tarjoamme kattavat henkilöstöedut mm. ilmaisen pääsyn kaupungin uimahalliin ja kuntosalille sekä henkilöstöedun, jota voi käyttää liikuntaan, kulttuuriin tai hierontaan. Hyvinvoiva työntekijä on meille tärkeä! Tehtäväkohtainen tasopalkka palvelussuhteen alussa on 3315 €/kk, jonka lisäksi voidaan maksaa aikaisempaan työkokemukseen perustuvaa työkokemuslisää. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Työaika on 36,25 h/vko liukuvalla työajalla. Työssä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön, ja läsnäolopäivät on mahdollista suunnitella joustavasti. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävä alkaa 10.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Hankinta-asiantuntijan tehtävään voi hakea 25.5.2026 klo 15.00 mennessä Kuntarekry-järjestelmässä. Hakemuksen liitetiedosto-kohtaan voi lisätä CV:n tai kertoa vapaamuotoisesti aikaisemmasta työkokemuksesta ja koulutuksesta. Tutkinto- ja työtodistukset pyydämme esittämään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Lisätietoja rekrytoinnista antaa: hankintapäällikkö Mika Purmonen p. 050 479 2570 mika.purmonen@savonlinna.fi

**Etsimme kenttäpäällikköä vastaamaan vähittäiskaupan myyntikentän kokonaisvaltaisesta johtamisesta ja kehittämisestä valtakunnallisesti.** Tehtäväsi keskeisenä osana on varmistaa, että yhteinen toimintamalli sekä myyntijohdon linjaukset, tavoitteet ja prioriteetit toteutuvat asiakaslähtöisesti arjen tekemisessä kaikilla alueilla. Johdat myyntikenttää tavoitteellisesti ja tuloshakuisesti, kehität toimintatapoja systemaattisesti ja huolehdit asiakastyytyväisyyden kehittämisestä kustannustehokkaasti. Toimit aluepäälliköiden lähiesihenkilönä ja vastaat heidän johtamisestaan, valmentamisestaan ja suorituksen kehittämisestä. Kannat vastuun myyntikentän budjetoinnista ja resurssien tarkoituksenmukaisesta kohdentamisesta. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä asiakkuusjohdon, avainasiakaspäälliköiden, markkinoinnin, logistiikan ja asiakaspalvelun kanssa ja varmistat, että kentän havainnot, näkemykset ja kehitystarpeet välittyvät systemaattisesti myynnin johtamiseen ja päätöksentekoon. Osallistut aktiivisesti myyntiorganisaation kehitysprojekteihin ja toimintamallien jatkuvaan parantamiseen. Kenttäpäällikkönä toimit linkkinä kentän operatiivisen tekemisen ja myynnin strategisemman kehittämisen välillä. Varmistat, että strategiset tavoitteet muuttuvat konkreettisiksi, vaikuttaviksi ja asiakaslähtöisiksi toimiksi myyntikentässä. **Tehtävässä menestyminen edellyttää:** - Vahvaa kokemusta myynnin ja kenttäorganisaation johtamisesta sekä näyttöä tuloksellisesta myynnin johtamisesta vähittäiskaupan ympäristössä. - Aikaisempaa kokemusta esihenkilötyöstä ja tiimin johtamisesta. - Analyyttistä ja datalähtöistä työotetta, hyödynnät dataa johtamisen, päätöksenteon ja kehitystyön tukena ja osaat tulkita myynnin raportteja, kampanjadataa ja mittareita. - Vahvoja vuorovaikutus- ja vaikuttamistaitoja - Oma-aloitteista, ratkaisukeskeistä ja tavoitteellista työotetta sekä kyky priorisoida ja toimia tehokkaasti nopeasti muuttuvassa ympäristössä. **Tarjoamme** mielenkiintoisen työkentän kansainvälisessä ja kehittyvässä pörssiyhtiössä. Tässä roolissa pääset myyntikentän johtamisen ytimeen ja saat mahdollisuuden kehittää toimintamalleja. Panostamme ihmisten hyvinvointiin ja tarjoamme turvallisen, innostavan, monimuotoisen ja positiivisen työympäristön. Lisäksi työntekijöillämme on kattavat työsuhde-edut, kuten laajat työterveyspalvelut ja vapaa-ajan vakuutus, lounasetu, liikunta- ja kulttuurietu sekä Olvi-kerhomme järjestämät tapahtumat. **Työsuhde on** vakituinen, kokoaikainen ja alkaa sopimuksen mukaan. Ensisijaisesti toimipaikkasi olisi Helsinki, jossa viihtyisä toimistomme sijaitsee Kalasatamassa, mutta tehtävää voi hoitaa myös muualta Suomesta. Kenttäorganisaatio on koko maan laajuinen ja tehtävässä edellytetään matkustusvalmiutta säännöllisesti ympäri Suomen. **Lisätietoja** tehtävästä antaa kaupallinen johtaja Jouni Saarinen. Yhteydenotot puhelimitse +35850375 0820 torstaina 7.5. klo 1516 tai perjantaina 15.5. klo 1314. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään **24.5.2026** mennessä.

Me emme myy porealtaita Me myymme hetkiä, jolloin asiakas unohtaa kiireen, istuu lämpimään veteen ja hymyilee. Me emme myy pelkkää saunaa Me myymme rentoutumista pitkän päivän jälkeen, perheen yhteisiä hetkiä ja oman pihan muuttumista pieneksi spa-keitaaksi. KuumaLähde etsii nyt huippumyyjää Vantaan Petikon myymälään, myymään maailman johtavia wellness-tuotteita, jotka tuovat asiakkaille hyvinvointia ja iloa vuosiksi eteenpäin. TEHTÄVÄNKUVAUS Me emme myy pelkkiä tuotteita me myymme hetkiä, elämyksiä ja hyvinvointia. Myyjänä vastaat KuumaLähteen wellness-tuoteportfolion myynnistä Petikon myymälässä. Valikoimaan kuuluvat muun muassa ulkoporealtaat ja kylmäaltaat, pihasaunat, kiukaat sekä muut pihahyvinvoinnin tuotteet. Työssäsi kohtaat asiakkaita, kuuntelet heidän tarpeitaan ja autat löytämään ratkaisuja, jotka tekevät heidän arjestaan hieman parempaa. Vastaat myyntiprosessista kokonaisvaltaisesti aina ensikohtaamisesta kaupan päättämiseen ja asiakassuhteen ylläpitoon. Meillä asiakassuhde ei pääty kauppaan se alkaa siitä. Asiakkaille tarjotaan tukea ja kumppanuutta myös oston jälkeen. Myynti perustuu pitkäaikaisiin asiakassuhteisiin, luottamukseen ja haluun toimia aidosti asiakkaan puolella. TOIVOMME SINULTA * Tuloshakuista ja oma-aloitteista työotetta * Aitoa kiinnostusta myyntiin ja asiakkaiden kohtaamiseen * Positiivista asennetta ja hyviä tiimityötaitoja * Luotettavuutta ja kykyä rakentaa pitkäaikaisia asiakassuhteita myyjänä pidät lupauksesi * Halua myydä tuotteita, joihin itsekin uskot * Hyvää suomen kielen taitoa Aiempi myyntikokemus on eduksi, mutta tärkeintä on oikea asenne ja halu onnistua. TARJOAMME * Mahdollisuuden myydä laadukkaita, maailman johtavien brändien wellness-tuotteita * Työn, jossa saat aidosti auttaa asiakkaita * Kannustavan ja mukavan työyhteisön * Mahdollisuuden hyviin ansioihin myyntitulosten kautta * Vakituisen työn kasvavassa wellness-alan yrityksessä MUUT TIEDOT * Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen * Työaika 37,5 h/viikko (5 pv viikossa), myymälän aukioloaikojen mukaan (mape klo 1018, la klo 1015) * Palkkaus: pohjapalkka + provisio * Aloitus sopivan henkilön löydyttyä, sopimuksen mukaan NÄIN HAET KuumaLähteen apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 19.5.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä KuumaLähteen kanssa jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.0015.00 ja torstaisin klo 10.0012.00 p. 050 4167 592. REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.

Haluatko työskennellä tunturikeskuksen sykkeessä ja olla osa iloista ja ammattitaitoista tiimiä? Haemme vastaanottovirkailijaa Levi Suitesille tulevalle talvikaudelle 2026-2027. Levi Suites tarjoaa asiakkailleen laadukasta huoneistomajoitusta keskellä tapahtumarikasta Levin tunturikylää ja sekä myös rauhallisemmalla Levi Golfin alueella. Vastaanottotyö on monipuolista ja hieman erilaista kuin perinteisessä hotellissa pääset työskentelemään pienessä tiimissä, itsenäisesti ja kehittämään osaamistasi monella osa-alueella. Työtehtäviisi kuuluvat mm. asiakkaiden sisään- ja uloskirjaukset, varausten käsittely, asiakaspalvelu ja ohjeistaminen, sähköposti- ja puhelintyöskentely sekä muut vastaanoton päivittäiset työtehtävät. Kaikkiin tehtäviin perehdytetään. Työ alkaa marraskuun 2026 puolivälissä ja jatkuu aina kevätkauden 2027 loppuun saakka, n. 15.4.2027. Työvuorot sijoittuvat pääsääntöisesti klo 921 välille. Työ on iltapainotteista ja sisältää sekä arki- että viikonlopputyötä. Iltaisin työskentelet usein itsenäisesti, mutta tarvittaessa tuki on aina saatavilla. Toivomme sinulta: - Iloista ja asiakaspalveluhenkistä asennetta - Aiempaa työkokemusta asiakaspalvelutehtävistä - Oma-aloitteisuutta ja kykyä työskennellä itsenäisesti - Halua oppia uutta ja kehittyä työssä - Suomen ja englannin kielen taitoa (muu kielitaito katsotaan eduksi) - Perustaidot erilaisten it-järjestelmien käyttämiseen. Käytössä on Hotellinx Cloud-varausjärjestelmä, jonka aiempi osaaminen katsotaan eduksi. - Omaa majoitus alueella. Henkilökuntamajoitusta ei ole tarjolla. Aiempi kokemus vastaavista tehtävistä on plussaa, mutta ei välttämätöntä oikea asenne ratkaisee! Tarjoamme sinulle monipuolisen työn upeassa tunturiympäristössä sekä mukavan ja tukevan tiimin ympärillesi. Kiinnostuitko? Mahtavaa haluamme kuulla sinusta pian! Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi mahdollisimman pian. Muistathan lisätä mukaan myös suosittelijan yhteystiedot. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja antaa Linda Hämäläinen puh. +358 50 5323 775 linda.hamalainen@career.fi Heidi-Maria Viitanen puh. +358 50 479 7570 heidi-maria.viitanen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Levi

Onko sinulla positiivinen ja reipas asenne työhön? Oletko oma-aloitteinen ja reilu tiimipelaaja, joka innostuu uuden oppimisesta? Jos vastasit kyllä, niin tämä paikka voi olla juuri sinulle. Haemme nyt Iisvedelle sähköasentajaa osaksi kasvavaa sahateollisuutta, vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen. Tehtävässä työskentelet osana sahateollisuuden ammattitaitoista kunnossapitotiimiä. Sähköasentajana työtehtäviisi kuuluvat koneisiin liittyvät sähköiset muutos-, vianhaku-, korjaus-, ja ennakkohuoltotehtävät. Työ on vuorotyötä. **Odotamme sinulta:** - Tehtävään soveltuvaa sähköalan koulutusta - Valmiutta vuorotyöhön ja mahdollisesti myös päivystysluonteisiin tehtäviin - Hyviä ongelmanratkaisutaitoja sekä analyyttista ja loogista ajattelukykyä - Mahdollisuutta työskennellä ajoittain pölyisessä työympäristössä **Arvostamme, jos sinulla on:** - Kokemusta sähkö- ja automaatiokunnossapidosta - Automaatiotekniikan tuntemusta - Vastuuntuntoinen ja reipashenkinen työote - Kiinnostusta tekniikkaa ja prosessiteollisuutta kohtaan - Halua kehittyä teollisuuden vaativien sovellusten parissa **Tarjoamme sinulle:** Mahdollisuuden uuden oppimiseen sekä oman ammattitaitosi syventämiseen. Meillä työtehtävät ovat monipuolisia ja työilmapiiri on reilu sekä kannustava. Hyvinvointisi tueksi tarjoamme mm. laajan työterveyshuollon,Epassi-edun sekä ison talon toimivat käytännöt. Koskisella valmistettavien puutuotteiden kautta pääset tekemään positiivista hiilikädenjälkeä sekä ottamaan kanssamme puuviisaita askeleita kestävän kasvun polulla. **Haku ja lisätiedot:** Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si viimeistään 31.5.2026. Lisätietoa tehtävästä antaa arkisin klo 816 välillä kunnossapidon työnjohtaja Juha Salo numerosta 050338 3666 tai juha.salo@koskisen.com .Ole kuitenkin nopea, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan ehdokkaan löytyessä. **Koskisen** _Koskisen on kansainvälinen puunjalostuksen erikoisosaaja, joka tunnetaan ketteryydestään ja kyvystään kuunnella asiakasta. Hyödynnämme arvokkaan puuraaka-aineen tarkasti, viimeistä purua myöten. Toteutamme samalla parasta hiilitarinaa: valmistamme korkealaatuisia ja kestäviä tuotteita, joihin hiili sitoutuu vuosikymmeniksi._ _Meitä koskislaisia on jo yli 1 000. Meitä yhdistää hyvä yhteistyö ja usko omiin kykyihimme sekä rohkeus uuden luomiseen. Meillä on tapana tehdä parhaamme joka päivä turvallisesti ja laadusta tinkimättä. Meillä henkilöstön hyvinvointi ja osaamisen kehittäminen ovat ykkösjuttuja. Niiden kautta luodaan edellytykset kannattavalle, tuottavalle ja pitkäikäiselle liiketoiminnalle._ _Olemme merkittävä työllistäjä ja hyvinvoinnin edistäjä toimintapaikkakunnillamme Suomessa ja Puolassa. Oman toimintamme lisäksi luomme arvoa ympäröivään yhteiskuntaan._ **Tule mukaan ottamaan kanssamme puuviisaita askeleita kestävän kasvun polulla**

Oletko valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi ja johtamaan huippuluokan autohuoltopalvelua? Etsimme joukkoomme tarmokasta Huoltopäällikköä joka motivoituu haasteista ja tarttuu asioihin rohkeasti! Huoltopäällikkönä pääset vaikuttamaan toimipisteesi kehitykseen ja henkilöstön tyytyväisyyteen, ja siten myös asiakkaidemme kokemuksiin Rinta-Joupin Autoliikkeen huollosta. Tehtävä sopii täydellisesti sinulle, joka innostut ihmisistä ja haluat tehdä tulosta. Mitä työssä oikeasti tapahtuu? Arki on tekemistä, päätöksiä ja tulosta - Vastaat kokonaisvaltaisesti toimipisteen autohuollon huolto-, korjaus- ja varaosapalveluiden tuottamisesta asiakkaille - Toimit lähiesihenkilönä noin 20 ammattitaitoiselle mekaanikolle ja huolto- varaosamyyjälle - Teet tiivistä yhteistyötä automyynnin kanssa - Varmistat, että asiakaskokemus pysyy tasolla, joka tuo asiakkaat takaisin Tässä roolissa vaikutuksesi näkyy nopeasti numeroissa ja arjessa. Miksi tämä rooli kannattaa ottaa? Tuloksella on suora merkitys ansioihin Palkkamalli palkitsee onnistumisesta eikä aseta turhia rajoja. Valmis, toimiva paketti Tiimi, tekeminen ja pohja ovat kunnossa. Pääset keskittymään kehittämiseen, et korjaamiseen. Perheyrityksen ketteryys Päätöksiä ei tarvitse odottaa viikkoja. Kun muutoksia täytyy tehdä, ne myös tehdään. Mitä toivomme sinulta? - Kokemusta teknisen alan myynnin ja palvelujen johtamisesta sekä teknisen henkilöstön esihenkilönä toimimisesta - Tuloshakuisuutta ja taitoa innostaa tiimiäsi kohti yhteisiä tavoitteita - Ymmärrystä liiketoiminnan luvuista ja kykyä tehdä päätöksiä niiden perusteella - Kiinnostusta toiminnan kehittämiseen ja asiakaskokemuksen parantamiseen Tärkeintä on, että saat ihmiset onnistumaan ja sitä kautta myös tavoitteet kasaan. Mitä saat meiltä? - Tulospalkkauksen, johon voit itse vaikuttaa - Puhelin-, ateria- ja liikuntaedut - Valmiin, osaavan tiimin tueksesi - Ympäristön, jossa tekeminen ratkaisee enemmän kuin tittelit Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä saat soittamalla Wulff Talent Oy:n, seniorikonsultti Johanna Ahola, p. 0400 739 308. Käy jättämässä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen 18.5.2026 mennessä osoitteessa: [wulfftalent.fi](https://ats.talentadore.com/apply/huoltopaallikko/8VXvYz) Rinta-Joupin Autoliike Oy Suomalaisena perheyrityksenä olemme palvelleet autoilijoita jo yli 70 vuotta. Kokemusta alalta on kertynyt vuosien aikana, mutta emme katso peruutuspeiliin, vaan suuntaamme katseen aina eteenpäin. Tavoitteenamme on kehittyä kaikessa siten, että olisimme suosittelusi arvoinen. Haluamme olla Suomen suositelluin autokauppa-alan toimija, jonne palataan aina uudelleen ja uudelleen. Sähköposti: johanna.ahola@wulff.fi Sijainti: Vaasa

Etsimme Tarkastajaa vakituiseen työsuhteeseen asiakkaallemme Uwira Oy:lle Vaasaan. Mikä on Uwira Oy? Olemme yksi toimialamme kokeneimmista vaativien asennusvalmiiden putkikomponenttien, kaksoisseinämäputkien ja paineastioiden valmistajista. Kehitämme jatkuvasti uusia ratkaisuja tuottaaksemme lisäarvoa asiakkaillemme erilaisten putkistoasennusten sekä vaativien projektitoimitusten kautta. Putkistojärjestelmien valmistus erittäin vaativiin ja riskialttiisiin ympäristöihin on tehnyt meistä myös arvostetun asennusvalmiiden modulaaristen putkistoratkaisujen toimittajan. Asiakkaitamme ovat globaalit kone- ja laitevalmistajat sekä yritykset laivanrakennus-, energiantuotanto-, öljy- ja kaasuteollisuudessa sekä prosessiteollisuudessa. Yrityskulttuurimme perustuu Uwira Way -ajatteluun, jossa jokaista työntekijää kannustetaan kehittymään omassa roolissaan. Johtamisjärjestelmämme jatkuvan kehittämisen, työntekijöiden aloitteiden sekä jatkuvan koulutuksen kautta tuotamme laatua, joka näkyy pitkäaikaisina asiakassuhteina. Kuulumme Leinolat Group -konserniin. Leinolat Group on perheyritys, jonka arvot perustuvat jatkuvaan kehitykseen, yhteistyöhön, luottamukseen ja avoimuuteen. Tällä hetkellä Uwiralla työskentelee lähes 100 työntekijää ja vuosiliikevaihtomme ylittää 10 miljoonaa euroa. Työtehtäviisi kuuluu hitsattujen putkistojen tarkastaminen erilaisilla mittalaitteilla, mittaustulosten tarkastelua sekä jatkotoimenpiteisiin liittyvää päätöksentekoa. Olet tiiviisti tekemisissä koko tuotannon kanssa, joten toivomme että olet hyvät sosiaaliset taidot omaava tiimipelaaja. Päätöksenteon tueksi tarvitaan ongelmanratkaisukykyä ja päättäväisyyttä myös laadunvarmistuksen takaamiseksi. Aikaisempi kokemus samanlaisista tehtävistä tai laadunvalvonnan parista, sekä hitsaustuntemus ja CNC-koneiden ohjelmoinnin osaaminen on eduksi. ODOTAMME SINULTA - Soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. koneistus) - Aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä / metalliteollisuudesta vähintään kolme vuotta - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa - Kykyä dokumentoida ja käyttää erilaisia IT-järjestelmiä tehokkaasti - Piirustusten lukutaitoa sekä 3D-osaamista - Tehokasta ja huolellista työotetta - Kykyä työskennellä itsenäisesti osana tiimiä - Ammattiylpeyttä ja positiivista asennetta työhön - Halua sitoutua pitkäaikaiseen työsuhteeseen. TARJOAMME SINULLE - Kokoaikaisen työn (40 h/viikko) - Kattavan perehdytyksen tehtäviisi - Ammattitaitoisen tiimin tuen - Inspiroivan työympäristön ja helposti lähestyttävät esihenkilöt - Palkan teknologiateollisuuden työehtosopimuksen mukaisesti osaamisesi ja kokemuksesi perusteella - Työterveyspalvelut Terveystalossa ensimmäisestä työpäivästä alkaen - Ammatillista ja kielellistä tukea sekä neuvontaa työsuhdeasioissa - Bolt-sovelluksen, jonka kautta voit hoitaa työsuhdeasioitasi helposti. Työt alkavat sopivan henkilön löydyttyä. Työsuhde toteutetaan aluksi vuokratyösuhteena Bolt.Worksin kautta, josta tarkoitus koeajan jälkeen työllistyä asiakkaalle. Hae tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Voit liittää hakemukseesi CV:n (mieluiten PDF-muodossa). Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Urjalan kunta hakee toistaiseksi voimassa olevaan virkaan TYÖLLISYYSPALVELUPÄÄLLIKKÖÄ. Urjalan kunta valmistelee liittymistä Läntisen Pirkanmaan työllisyysalueeseen 1.1.2027. Tarjoamme näköalapaikan uuden palvelun käynnistämiseen ja kehittämiseen sekä mahdollisuuden olla mukana rakentamassa merkittävää muutosta. Virka on uusi. Tehtävänkuvaus Työllisyyspalvelupäällikkö vastaa Urjalan kunnan työllisyydenhoidon kehittämisestä ja operatiivisesta toiminnasta sekä toimii työvoimaviranomaisina työskentelevien asiantuntijoiden esihenkilönä. Tehtävään sisältyy asiakaspalvelutyötä sovitun mukaisesti. Ensivaiheen keskeisenä tehtävänä on tiimin rekrytointi sekä lähipalvelun käynnistäminen työllisyysalueen palvelukuvauksen mukaisesti. Vastaat henkilöstön perehdyttämisestä, osaamisesta ja osaamisen kehittämisestä sekä työn tukemisesta ja valmentamisesta. Tehtävä sisältää lähipalveluna toteutettavaa asiakaspalvelua, osallistumista toiminnan kehittämiseen sekä kumppanuus ja verkostoyhteistyötä. Tehtävään sisältyy viranomaistehtäviä, kuten työttömyysturvaan liittyvät selvitykset ja lausunnot sekä palveluihin liittyvien viranomaispäätösten tekeminen. Asiakkaan palvelupolun rakentaminen edellyttää julkisten työvoimapalvelujen, toimintaympäristön ja palvelujen tuntemusta sekä työtä ohjaavien lakien, ohjeiden ja määräysten hallintaa ja soveltamisosaamista. Kelpoisuusvaatimukset ja odotukset Hakijalta edellytämme soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä vähintään kahden vuoden ajantasaista kokemusta julkisista työvoima ja yrityspalveluista. Odotamme näkemyksellisyyttä tehtävää tukevista asiakaspalvelutehtävistä sekä valmennus , koulutus tai työnvälityssektorilta. Virkatehtävissä tarvitaan hyvää suomen kielen taitoa. Haemme tiimityöhön sitoutunutta, muutospainetta kestävää asiantuntijaa, joka on oma aloitteinen, itsenäiseen työskentelyyn kykenevä ja hahmottaa työllisyydenhoidon kokonaisuuden. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää ratkaisukeskeistä, kantaa ottavaa ja tuloksellista työotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja esihenkilönä, asiakaspalvelijana ja työyhteisön jäsenenä. Työllisyyspalvelupäällikkönä vastaat oman palvelusi tiedottamisesta ja toimit luontevasti esiintyjänä eri foorumeissa ja medioissa. Palvelussuhteen ehdot Palkka koostuu tasopalkasta 3700 €/kk, työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Vakinaisessa virassa käytämme kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003, 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Hakeminen Pyydämme liittämään sähköiseen hakemukseen kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sekä cv:n. Alkuperäiset työ ja tutkintotodistukset esitetään mahdollisessa haastattelussa. Työpaikkaa haetaan ainoastaan sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. Hakuaika päättyy 21.5. klo 23.59.

Alva-yhtiöiden vastuulla ovat kaikille tärkeät elämisen peruspilarit: vesi, lämpö ja sähkö. Teemme työtä yhdessä asiakkaidemme kanssa energiatehokkaiden ja vihreiden valintojen sekä vastuullisen omaisuudenhallinnan puolesta. Olemme näkemyksellinen ja tulevaisuuteen katsova kumppani, joka saa asiakkaansa menestymään. Tavoitteemme on olla hiilineutraali vuoteen 2030 mennessä. Konsernissamme työskentelee noin 240 ammattilaista ja liikevaihtomme vuonna 2025 oli 187 miljoonaa euroa. Alva-yhtiöt Oy:n omistaa Jyväskylän kaupunki. Olemme Future Workplaces 2025 -sertifioitu työpaikka. Haemme kartoitustiimiin vastuuntuntoista ja yhteistyökykyistä kartoittajaa. Tehtäviisi kuuluvat sähkö-, lämpö- ja vesiverkkojen kartoitukset ja kaapelinäytöt, paalutustyöt sekä niihin liittyvät muut työt ja tarkastukset. Lisäksi tehtäviisi kuuluvat rakentamistyömaiden turvallisuuteen, laatuun ja ympäristöön liittyvät tarkastus- ja valvontatehtävät. Edellytämme maanmittausalan perustutkintoa sekä hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa sekä B-ajokorttia. Sinulla voi olla kokemusta alalta jo valmiiksi tai voit olla uudempi tulokas. Tehtävässä menestyminen edellyttää tuntemusta infraverkkojen kartoituksiin liittyvistä tehtävistä sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Sinulla on positiivinen ja kehitysmyönteinen asenne oman osaamisen ja yhteisten prosessien kehittämiseen sekä erinomaiset tiimityötaidot. Haluat saada asiat onnistumaan ja olet valmis tekemään töitä sen eteen. Osaat yhdistää kustannustehokkaat ja asiakaslähtöiset toimintatavat, ja sinulle on luontevaa toimia yhteistyössä asiakkaiden ja eri sidosryhmien kanssa. Eduksesi luetaan tietämys GNSS- ja takymetrimittauslaitteistoista (Käytämme Trimblen kalustoa) tuntemus energia-alan periaatteista ja perusteista (esimerkiksi sähkön, lämmön ja veden ja kartoitukset, infran rakentaminen sähkö-, lämpö- ja vesiverkostoihin) kokemus erilaisista tietojärjestelmistä (esimerkiksi paikka- ja verkkotietojärjestelmät- ja mittaustietojärjestelmät, muut rakentamisen järjestelmät) Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen sekä monipuolisen tehtävän ja energia-alan näköalapaikan mukavassa työyhteisössä sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi. Saat myös käyttöösi Epassin hyvinvointi-, kulttuuri- ja liikuntaedun. Tehtävä on vakituinen ja työ alkaa sopimuksen mukaan. Toimipisteesi sijaitsee Jyväskylässä. Lisätietoja tehtävästä antaa kartoitustiimin esihenkilö Jarno Savolainen jarno.savolainen(at)alva.fi tai p. 040 4814862 (arkipäivisin 911 ja 12-14 välillä). Hakemuksesi ja CV:n palkkatoiveineen voit lähettää www.alva.fi/alva/tyopaikat. Odotamme hakemustasi 24.5.2026 mennessä. Tehtävään valitulle tehdään turvallisuusselvitys, lisäksi edellytämme hyväksyttyä terveystarkastusta, joka sisältää huumetestauksen. Huomioithan, että voimme edetä rekrytoinnissa jo hakuaikana.