Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Peut construire des ouvrages particuliers tels que des piscines, des monuments funéraires, ... Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier

Entreprise Notre client est spécialiste dans la gestion de l'environnement et la transformation écologique. Il recherche un(e) Chef d'équipe Maintenance HVAC (H/F/X) pour renforcer ses équipes situées à Luxembourg. Mission • Vous assurez le support technique direct sur les chantiers • Vous soutenez et accomopagnez les techniciens • Vous coordonnez les commandes de matériel et les besoins en outillage en collaboration avec le Site Manager • Vous intervenez sur des dépannages complexes • Vous vous assurez du respect du planning de maintenance des techniciens dont vous avez la charge • Vous coordonnez la réalisation de petits travaux d'adaptation sur les installations dont vous avez la charge • Vous êtes responsable de l'animation de votre équipe Profil recherché • Vous disposez d'une formation technique dans le bâtiment • Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire et de gestion d'équipes • Vous êtes rigoureux et fiable Conditions et Avantages : • Prise de fonction rapide • 13e mois • Tickets restaurant • Régime complémentaire de pension • 28 jours de congés • Assurance prévoyance et autres avantages extra-légaux Le parcours des candidats : • Analyse de votre candidature • Entretien téléphonique • Entretien dans les locaux de RH Lab. • Entretien(s) avec notre client. Informations complémentaires Salaire : De 4000 à 5000 € (Euros) par mois

Ingénieur Technique Informatique (H/F/X) Entreprise Rejoignez un acteur engagé de la gestion environnementale au Luxembourg ! Notre client, situé au sud du Luxembourg, est un spécialiste reconnu dans la gestion de l'environnement et la transformation écologique. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Ingénieur Technique Informatique pour renforcer ses équipes et garantir la performance des installations. Mission En tant qu'Ingénieur Technique Informatique, vous serez responsable de l'analyse, de la maintenance et du support des infrastructures informatiques et réseaux des installations techniques du site auquel vous êtes rattaché(e). Vous jouerez un rôle central dans la continuité de service, la sécurité, la documentation et l'accompagnement des équipes techniques. Missions : Imagine un poste où chaque décision technique a un effet immédiat sur la stabilité d'un site entier. Un poste où on n'est pas simple exécutant·e, mais véritable gardien·ne des systèmes. Ce rôle, c'est celui-ci. Vos 5 piliers : • Administrer les systèmes et réseaux du site, garantir leur disponibilité et agir quotidiennement pour maintenir un niveau d'excellence. • Mettre en oeuvre les actions préventives/correctives nécessaires, tout en renforçant continuellement la sécurité IT/OT. • Déployer la politique informatique du site et accompagner son évolution stratégique. • Piloter les sauvegardes, restaurations, processus d'archivage et assurer une documentation technique claire et à jour. • Contribuer aux projets d'évolution (réseaux, systèmes, cybersécurité), mettre en exploitation les nouveauxenvironnements et proposer des optimisations pertinentes Profil recherché Vous êtes peut-être aujourd'hui dans une routine qui ne vous stimule plus. Ici, le défi est réel, l'impact aussi. Idéalement vous disposez : • Minimum BAC+3 en informatique ou équivalent. • Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. • Très bonne maîtrise des environnements Microsoft Serveurs, PC et idéalement SQL Server. • Connaissance approfondie d'Active Directory (GPO, profils utilisateurs). • Bonne compréhension des architectures trois tiers. • Compétences réseau : adressage, segmentation, sécurisation (FW, VRF, VLAN, VN…). • Une expérience avec Cisco ou Cisco Fabrik est un atout. • Connaissance des réseaux OT et protocoles Ethernet. • Excellente maîtrise de PowerShell et des scripts d'automatisation. • Connaissance des normes de cybersécurité, notamment ISO 27001. • Maîtrise de l'anglais niveau B2 minimum. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Salaire compétitif versé sur 13 mois. • 28 jours de congés par an. • Remboursement des frais de parking (4€/jour). • Chèques-repas et autres avantages • Plan de formation personnalisé. • Réelles opportunités d'évolution Le parcours de recrutement • Analyse de votre candidature. • Entretien téléphonique avec RH Lab. • Entretien dans les locaux de RH Lab. • Entretien(s) avec notre client. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise engagée et piloter des équipes techniques dans un secteur en plein développement ? N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui ! Informations complémentaires Salaire : De 55000 à 56000 € (Euros) par an

Wir suchen KEINEN klassischen Fachberater. Wir suchen einen kompromisslosen Jäger mit Biss. Einen Abschlussexperten, der Herausforderungen liebt, Einwände als Einladung versteht und im Verkauf erst richtig aufdreht, wenn andere längst aufgegeben haben. Sie sind ein Macher, ein Kämpfer, ein Profi in der Kaltakquise und fühlen sich im Premiumsegment für Bauelemente zuhause? Sie treiben Verkauf aktiv voran? Ihr Fokus: Abschluss, Umsatz, Erfolg! Dann sind Sie genau die Persönlichkeit, die wir suchen. Ihre Mission • Aktive Neukundengewinnung und Erschließung neuer Märkte • Professionelle Kaltakquise auf hohem Niveau • Führen wirkungsvoller Verkaufsgespräche bis zum erfolgreichen Abschluss • Durchsetzung anspruchsvoller Verkaufsziele im Premiumsegment Ihr Antrieb Der erfolgreiche Abschluss. Punkt. Sie verwandeln Widerstand in Momentum und Ablehnung in Verkaufschancen – mit Strategie, Energie und Präzision. Ihre Aufgabenbereiche • Aktive Ansprache potenzieller Kunden und gezielte Bedarfsermittlung • Wecken von Kundenwünschen und Identifikation von Kaufpotenzialen • Präsentation hochwertiger Premium-Bauelemente • Entwicklung individueller, kundenorientierter Lösungen • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses • Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Präsentationen • Konsequenten Verfolgen von Verkaufschancen bis zum Abschluss • Planung und Koordination der Projektabwicklung bis zur Abnahme • Erstellung von Feinaufmaßen (selbstständig oder mit technischem Support) • Zentrale Ansprechperson während des gesamten Projekts • Aufbau, Pflege und langfristige Sicherung von Kundenbeziehungen Ihre Aufgabenbereiche Vertriebskompetenz & Performance • Abschlüsse sind Ihr oberstes Ziel. Sie leben für den Verkauf • Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im Vertrieb hochwertiger Investitionsgüter • Profi in Abschlusstechniken und Einwandbehandlung • Kaltakquise ist Ihr Spielfeld und kein Neuland • Hartnäckig, durchsetzungsstark, erfolgshungrig • Ein „Nein“ motiviert Sie. Aufgeben ist keine Option Persönlichkeit & Mindset • Sie sehen sich nicht als Berater, sondern als ambitionierten High-Performance-Verkäufer • Starkes Selbstbewusstsein und hohe mentale Belastbarkeit • Zielorientiert, beharrlich und leistungsgetrieben • Kreativ, optimistisch und lösungsorientiert • Mutig, begeisterungsfähig und bereit, die Komfortzone zu verlassen • Sie überschreiten Grenzen, professionell und strategisch Kommunikation & Wirkung • Exzellente Rhetorik und souveränes Auftreten • Hohe Überzeugungskraft und emotionale Verkaufskompetenz • Flexibilität in Argumentation und Verkaufsstrategie • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil Fachliche Qualifikation • Technisches Grundverständnis, idealerweise im Bereich Bauelemente • Vorteilhaft: Hintergrund im Schreiner- oder Bautechnikbereich • Führerschein Klasse B / BE Wir bieten Ihnen • Arbeit im Premiumsegment mit hochwertigen Bauelementen • Ein Umfeld für echte Vertriebselite • Raum zur Entfaltung Ihrer Stärken • Leistungsorientierte Vergütung ohne künstliche Grenzen • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen

Sie möchten fugenlose Wand- und Bodenbeschichtungen auf hohem handwerklichem Niveau umsetzen? Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, hochwertige Materialien und moderne Techniken präzise einzusetzen. Ihre Erfahrung als Maler, Stuckateur, Bodenleger oder Fliesenleger fließt in Projekte ein, bei denen Ästhetik, Funktion und Langlebigkeit entscheidend sind. Bei COPLANING gestalten Sie Räume mit ausgewählten Produkten und Verfahren. Stets mit Fokus auf Qualität, Design und Präzision. Über COPLANING COPLANING steht seit über 30 Jahren für Premium-Handwerk im Bereich Fenster, Haustüren, Veranda und Innenausbau. Das Team realisiert maßangefertigte Wohnlösungen, die durch hochwertige Produkte, präzise Montage und langlebige Qualität überzeugen. Ihre Aufgabenbereiche • Herstellung und Ausführung fugenloser Wand- und Bodenbeschichtungen in Wohnräumen • Verarbeitung hochwertiger Materialien wie Kalkaufbau, Spachtel- und Designbeläge • Eigenständige Vorbereitung, Ausführung und Nachbearbeitung der Projekte • Abstimmung mit Planung, Bauleitung und Kunden • Sorgfältiger, verantwortungsbewusster Umgang mit Material, Werkzeug und Baustellen Ihr Anforderungsprofil • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Maler, Stuckateur, Bodenleger, Fliesenleger oder vergleichbar) • Erfahrung in der Verarbeitung von fugenlosen Systemen oder im Oberflächendesign wünschenswert • Präzises, sauberes Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit • Freundliches, gepflegtes Auftreten und Leidenschaft für Gestaltung • Führerschein Klasse B/BE • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

infeurope is looking for multilingual speaking candidates (DE/FR/EN/LU) to work full-time for our client, the Europa Experience Multimedia Centre (EuEx), located in Luxembourg – Kirchberg. This position is perfectly suited for recent graduates in the fields of Law, Economics, Political Sciences, translation and European Affairs with very good language skills. More information about the content of the Europa Experience Multimedia Center is available at https://visiting.europarl.europa.eu/en/visitor-offer/other-locations/europa-experience/luxembourg Candidates should be citizens of Member States of the European Union (EU nationality). Start date: 1st March 2026 Duration: 2 years with possible extensions Contract: 100% onsite work, 5 days, 40 hours per week, from Monday to Saturday. TASKS Welcoming of visitors, guiding them through security installations and presenting to them the EuEx exposition area, including the 360° cinema; Help visitors to better understand the European Union's values and purpose in an engaging and multilingual format; Answering ad hoc inquiries by visitors, notably on the EuEx, but also on more general questions about the EU and its institutions or, if necessary, forwarding these inquiries immediately to designated EP or EC counterpart(s); Welcoming and facilitating groups in the Role Play Game (RPG) area, including assisting visitors in using the technological tools of the exhibition, collecting all material after use; Contribute to the promotion of the Centre through big events. REQUIREMENTS Good knowledge of the EU, its institutions and current EU affairs; Client orientation, pro-active attitude and politeness; Able to give short presentations to visitor groups; Good languages skills: ideally German, French, English, Luxembourgish; Sufficient IT knowledge (knowledge of Excel, good command of Word, internet, social media tools etc.) to process requests, answer inquiries and be able to handle existing technical equipment; Certified skills in First Aid is advantageous, but not required. Few more reasons why you should apply for this position: Working for the very modern EuEX multimedia centre of the European Parliament in Luxembourg – Kirchberg, Opportunity to broaden your knowledge about European institutions, their role and strategies, Diverse tasks and possibility of establishing new contacts and relations, Some flexibility of working hours.

Join a young company active in Luxembourg and neighboring countries. We help our customers put security at the core of their digital transformation. Although our field is profoundly digital, we put people at the center of our business. Your profile Having a first experience in Cybersecurity, that you want to develop. Your qualities and skills: Knowledge with Information Security frameworks, standards, principles and controls. Willing to reinforce and develop your experience as PM assistant in Cybersecurity. Ability to organize and prioritize workload, take ownership of responsibilities. Experienced Team Player. Customer oriented. Proficient in English. French is mandatory. Additional advantages would be: Curiosity, dedication and humor are welcome assets. A socially committed company, valuing its staff and its well-being Highly professional and experienced colleagues Interesting and challenging projects A unique opportunity to develop and grow in the area of IT security A competitive salary and a package corresponding to

Nous recherchons pour la reprise plusieurs maçons VRD B2 F/H pour nos chantiers Tram à Kirchberg et Dudelange. Démarrage 12/01/2026 (longue mission)  Pose de regards et de réseaux

Cybersecurity consultant Join a young company active in Luxembourg and neighboring countries. We help our customers put security at the heart of their digital transformation. Although our field is profoundly digital, we put people at the heart of our business. Your profile With a degree in computer science or information security, you have 3 to 5 years' experience in securing Microsoft environments and IT infrastructures. You are familiar with the principles of identity and access security and Microsoft workloads, with expertise in Microsoft Entra ID (ex-Azure AD), Microsoft 365 Security and Azure Security. You also have a good grounding in system administration and automation. If you already have experience with Microsoft Security solutions (Defender, Sentinel, Entra ID, Conditional Access, PIM, etc.) and a good understanding of modern IT threats, this is the job for you. We're looking for someone who is autonomous, rigorous, curious and able to work on complex projects with technical and business teams. Core Competencies Infrastructure Security & Microsoft Security Securing Windows Server, Active Directory, Microsoft Entra ID (ex-Azure AD) Implementation of Microsoft Defender solutions (Endpoint, Identity, Office, Cloud Apps, etc.) Access and identity management: MFA, Conditional Access, Privileged Identity Management (PIM), Entra Permissions Management Deployment and management of SIEM tools (Microsoft Sentinel), Log Analytics, Defender for Cloud. Microsoft 365 & Azure security Microsoft 365 access and data protection (DLP, Information Protection, Safe Links, Safe Attachments) Securing Azure workloads: Network Security Groups (NSG), Identity Protection, Defender for Cloud Apps Role and permission management in Entra ID and cloud applications Threat monitoring and attack investigation on Microsoft 365 & Azure System Administration & Automation Proficiency in Windows & Linux environments Automation with PowerShell, Bash, Python Management of security updates and patches (WSUS, SCCM, Intune) Log analysis and response to security incidents Technical Audits & Remediation Vulnerability analysis and patching (Nessus, Qualys, OpenVAS) Security incident investigation and response Log monitoring and analysis of critical events Participation in compliance audits and technical recommendations Certifications (a plus, but not mandatory) Microsoft Certified: Fundamentals of Security, Compliance and Identity (SC-900) Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate (AZ-500) Microsoft 365 Certified: Associate Security Administrator (MS-500) CompTIA Security+, Certified Ethical Hacker (CEH) A socially committed company that values its employees and their well-being Highly professional and experienced colleagues Interesting and challenging projects A unique opportunity to progress in the IT security field A competitive salary and corresponding package

Description: Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible 40h/semaine Qualification : Employé qualifié Entreprise Notre client, basé à Luxembourg, est une entreprise à taille humaine devenue un acteur international reconnu dans le domaine de la santé et de la beauté. Depuis sa création, cette organisation mêle science, innovation et sens du détail pour concevoir des solutions qui améliorent la qualité de vie et redéfinissent la confiance en soi. Elle combine excellence scientifique et vision entrepreneuriale, portée par une équipe multiculturelle animée par la passion de créer un impact durable. L'esprit maison ? Une conviction simple : chaque âge, chaque projet, chaque parcours peut être le plus beau quand on met du sens dans ce qu'on fait. Aujourd'hui, l'entreprise vit une phase de croissance ambitieuse et cherche à renforcer sa stratégie interne. C'est dans ce contexte stimulant qu'elle confie à RH Lab la recherche de sa future personne clé : un·e Analyste Senior – Business, Strategy & Operations. Mission: Fini les analyses sans écho, les reportings qui dorment dans des dossiers. Ici, nous recherchons une personne qui transforme les données en leviers de décision et les chiffres en actions concrètes. Votre mission, si vous l'acceptez : Explorer et synthétiser les données issues des ventes, des opérations et du marché pour nourrir la stratégie globale. Identifier des opportunités de croissance, des marges d'amélioration, et les traduire en plans d'action tangibles. Concevoir et piloter des tableaux de bord, KPIs et OKRs qui donnent du rythme et de la visibilité aux équipes. Collaborer avec la direction sur les initiatives stratégiques : innovation, transformation digitale, ouverture de nouveaux marchés. Structurer des plans de performance, suivre leur progression et en mesurer l'impact réel. Votre rôle sera celui d'un·e chef·fe d'orchestre analytique, garant·e de la cohérence entre la vision et l'exécution. Profil recherché Nous recherchons une personne curieuse, structurée et pragmatique, qui sait faire parler les chiffres sans en perdre la dimension humaine. Vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans en analyse stratégique, conseil, gestion de projets ou performance opérationnelle. Vous maîtrisez les outils analytiques (Excel, Power BI, CRM) et les cadres de pilotage modernes (KPI / OKR). Vos langues de travail : français et anglais, à l'écrit comme à l'oral. Ce qui fera la différence : Votre proactivité, cette capacité à proposer avant qu'on ne demande. Votre intelligence émotionnelle, essentielle pour naviguer entre équipes, cultures et enjeux stratégiques. Conditions et avantages CDI à temps plein Télétravail possible Prise de fonction immédiate Plan d'intégration et accompagnement personnalisé Environnement multiculturel et stimulant Cadre de travail moderne et bienveillant Possibilités d'évolution rapide et participation active à la stratégie Le parcours du/de la candidat·e Votre voyage commence ici : Analyse de votre candidature par l'équipe RH Lab. Échange téléphonique pour cerner vos aspirations. Entretien en face à face avec RH Lab. Deux entretiens avec notre client. Éventuels tests d'analyse ou de mise en situation. Chaque étape est une opportunité de montrer votre façon unique de penser la stratégie et l'action. Pourquoi ce poste pourrait changer votre trajectoire Parce qu'ici, on ne vous demande pas de « suivre » les décisions — on vous invite à les éclairer, les structurer et les influencer. Parce que vous évoluerez dans un environnement où la performance se mesure autant à la rigueur qu'à l'impact humain. Et parce qu'au bout du chemin, vous verrez vos recommandations devenir des réussites concrètes, visibles, mesurables et reconnues. Prêt·e à remettre du sens et de la stratégie dans votre quotidien ?