Haemme nuorisopalveluihin SIJAISIA ERI TEHTÄVIIN. Jyväskylän kaupungin nuorisopalvelut on noin sadan työntekijän asiantuntijaorganisaatio. Teemme työtä nuorisolain mukaisesti alle 29-vuotiaiden nuorten ja nuorten aikuisten kanssa nuorten hyvinvoinnin, sosiaalisen vahvistumisen ja osallisuuden edistämiseksi. Nuorisopalveluiden työntekijät kohtaavat nuoria erilaisissa ympäristöissä ja työtä tehdään myös ilta-aikaan. Pääasiallinen tehtävä kaikissa nuorisopalveluiden tehtävissä on nuorten kohtaaminen, kasvatuksellinen ohjaaminen ja neuvonta yksilöinä ja ryhmissä. Työntekijät myös vaikuttavat nuorten kasvu- ja elinolojen parantamiseen. Nuorisopalvelut tuottaa nuorille niin ennaltaehkäiseviä kuin kohdennettuja toimintoja ja palveluita. Nuorisopalveluiden toiminta jakautuu neljään eri toiminta-alueeseen: alueellinen nuorisotyö, kohdennettu nuorisotyö, yhteiskunnallinen nuorisotyö ja Nuorten talo. Yleisimpiä tehtävänimikkeitä meillä ovat nuorisonohjaaja, työvalmentaja, etsivä nuorisotyöntekijä ja erityisnuorisotyöntekijä. Pätevyysvaatimuksena on pääsääntöisesti soveltuva korkeakoulututkinto sekä riittävä työkokemus nuorten parissa toimimisesta. Lyhyitä sijaisuuksia voidaan tarjota myös perustutkinnon omaaville, opintojen loppuvaiheessa oleville ja vähemmän kokemusta omaaville. TOIMINTA-ALUEET JA TEHTÄVÄT ALUEELLINEN NUORISOTYÖ perustuu kahdella alueella (itäinen ja läntinen) tehtävään nuorisotyöhön, jonka tukipisteenä ovat alueilla sijaitsevat seitsemän nuorisotilaa, kulttuurisen nuorisotyön keskus Veturitallit, nuorisoverstas, sekä liikkuvan nuorisotyön yksikkö. Alueellisen nuorisotyön pääkohderyhmänä ovat 13-18-vuotiaat nuoret. Toimintaa järjestetään lisäksi alakoulun yläluokkalaisille. Keskustassa sijaitsevan Veturitallien kohderyhmä ovat 13-29-vuotiaat nuoret. Alueellinen nuorisotyö organisoi nuorisopalveluiden loma-ajan toimintaa. Alueellinen nuorisotyö tarjoaa nuorille ennalta ehkäisevää, mielekästä, nuorilähtöistä ja monipuolisia kokemuksia tarjoavaa vapaa-aikaa turvallisessa ympäristössä. Työtä tehdään pääsääntöisesti nuorten vapaa-ajalla eli iltaisin, viikonloppuisin ja loma-aikoina. Nuorisotiloja on seitsemällä alueella eri puolella Jyväskylää: Tikkakoski, Palokka, Huhtasuo, Vaajakoski, Kuokkala, Keljonkangas ja Korpilahti. Nuorisotilojen lisäksi alueellisen nuorisotyön toiminta-alueelle kuuluvat Korpilahden nuorisoverstas (moottoripajatoimintaa, musapaja), liikkuvan nuorisotyön yksikkö (Nuorisopaku) sekä keskustassa sijaitseva Veturitallit. KOHDENNETTUA NUORISOTYÖTÄ tehdään erityisnuorisotyön, etsivän nuorisotyön ja nuorten työpajatoiminnan tiimeissä. Kohdennetun työn tavoitteena on tavoittaa, kohdata, tukea ja auttaa heikommassa asemassa olevia nuoria. Työn keskiössä on myös palveluohjaus. Erityisnuorisotyöntekijöitä työskentelee Nuorten kohtaamispaikka Bostarilla Jyväskylän keskustassa sekä monialaisessa Ankkuritiimissä. Lisäksi erityisnuorisotyö jalkautuu kadulle nuorten pariin keskustan alueella. Etsivä nuorisotyö tavoittelee erityisesti 15–28-vuotiaita työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevia nuoria ja saattaa heitä palveluiden piiriin. Nuorten työpajatoiminta tarjoaa valmennus-, ohjaus- ja opetuspalveluja 17–28-vuotiaille jyväskyläläisille nuorille ja nuorille aikuisille. Toiminnallisissa pajoissa harjoitellaan työelämätaitoja, pysähdytään oman elämän ja hyvinvoinnin taitojen äärelle sekä suunnitellaan omaa tulevaisuutta yksilö- ja ryhmävalmennuksen avulla. YHTEISKUNNALLINEN NUORISOTYÖ tuottaa koulunuorisotyötä sekä koko nuorisopalveluita läpileikkaavia palveluita ja toimintaa, kuten osallisuuskasvatusta, kansainvälistä nuorisotyötä, kestävään kehitykseen ja ympäristökasvatukseen kohdentuvaa nuorisotyötä sekä järjestöyhteistyötä. Yhteiskunnallisen nuorisotyön kautta kulkevat myös nuorisoavustukset, sekä nuorisovaltuuston ja lasten parlamentin jakamat hankerahat. Koulunuorisotyö kohdentuu erityisesti yläkouluikäisiin nuoriin, muut yhteisten palveluiden tuottamat palvelut koskettavat kaikkia alle 29-vuotiaita jyväskyläläisiä. Suurin tarve yhteisissä palveluissa on koulunuorisotyön sijaisilla, mutta sijaisia voidaan tarvita myös esim. Nuorisovaltuuston ja Lasten parlamentin kanssa työskentelyyn. Koulunuorisotyön tavoitteena on tukea nuorten kasvua ja hyvinvointia sekä lisätä koulun yhteisöllisyyttä. Kouluissa tehtävää nuorisotyötä ovat mm. osallisuuskasvatus, nuorisotiedotus ja -neuvonta, kerho- ja harrastetoiminta, kiusaamisen ehkäisy, kodin ja koulun välinen yhteistyö, ryhmäytysten ja tapahtumien järjestäminen, oppilaskunta- ja tukioppilastoiminnan tukeminen, pienryhmien ohjaus, vertaissovittelu ja välituntitoiminta. NUORTEN TALO kokoaa nuorten palveluita yhteen saman katon alle, jotta nuorten olisi helpompi löytää tarvitsemansa palvelut. Nuorten talossa nuorisopalveluiden työntekijöitä työskentelee Ohjaamossa. Ohjaamo on ennalta ehkäisevä matalan kynnyksen palvelu nuorille ja tarjoaa nuorille tietoa, neuvontaa ja ohjausta eri elämän osa-alueissa ja erilaissa nuorten kysymyksissä. Tehtävät alkavat sopimuksen mukaan. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisterin ote, joka ei saa olla 6 kk vanhempi. Hakeminen ja lisätiedot Täytäthän hakemuksen huolella. Mikäli liität hakemukseesi CV:n voit halutessasi kirjata hakulomakkeelle vain viimeisimmän työkokemuksen ja koulutuksen. Hakemuksia käydään läpi säännöllisesti ja sijaisuuksia täytetään tarpeen mukaan, emme haastattele kaikkia sijaisrekisteriin ilmoittautuneita. Pidäthän hakemuksesi ajan tasalla. Pidempiä sijaisia haetaan myös erillisinä hakuina, joten seuraathan Jyväskylän kaupungin avoimia työpaikkoja. Avoinna olevia tehtäviä voit seurata kaupungin verkkosivuilta [Avoimet työpaikat Jyväskylän kaupungilla | Jyväskylä.fi](https://www.jyvaskyla.fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/organisaatio/avoimet-tyopaikat-jyvaskylan-kaupungilla) Lisätietoja saat tarvittaessa Alueellinen nuorisotyö: palvelupäällikkö Elina Lämsä, elina.lamsa@jyvaskyla.fi Kohdennettu nuorisotyö: palvelupäällikkö Teija Lapinmäki, teija.lapinmaki@jyvaskyla.fi Yhteiskunnallinen nuorisotyö: palvelupäällikkö Satu Paasonen, satu.paasonen@jyvaskyla.fi Nuorten talo: Koordinaattori Mirka Mikkola, mirka.mikkola@jyvasky

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme Mehiläinen Helsinki Hitsaajankatu toimipisteelle. Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Helsingin toimipisteemme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Herttoniemessä ja asiakaskäynneille on mahdollista kulkea julkisilla tai omalla autolla. Keskitymme asiakashankinnassa terapeuttien toiveisiin. Meiltä löytyy talon sisäiset materiaalinvalmistajat ja kattava hallinnollinen tukitiimi, joka varmistaa, että pääset keskittymään täysin puheterapiatyöhön. Meillä pääset työskentelemään yhdessä kokeneiden puheterapeuttien kanssa, joilta voit oppia uusia menetelmiä ja kehittää ammattitaitoasi entisestään. Meillä on lämminhenkinen tunnelma toimipisteellä ja meille on tärkeää yhteisöllisyys, hyvä fiilis sekä se, ettei asioita tarvitse ottaa liian vakavasti. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollamme Helsingissä. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja oikeasti välittävät. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa. Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn. Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit. Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston. Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi. Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme. Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia. Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea. Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen. Olet valmis liikkuvaan työhön. Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa. Huomioithan, että työsopimus voidaan solmia vasta laillistuksen saatuasi. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa.Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 23.8.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan, aloituksia voidaan sopia esim. syksyyn tai alkuvuoteen 2027. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Immi Soisalo (lomalla 24.6.-2.8.26) Immi.soisalo@mehilainen.fi puh. 050 400 0695 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoommeMehiläinen Vantaa Tikkurila Unikkotie toimipisteelle. Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Tikkurilan toimipisteemme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä, aivan Tikkurilan aseman vieressä ja asiakaskäynneille pääsee julkisilla tai omalla autolla. Keskitymme asiakashankinnassa terapeuttien toiveisiin. Kattava hallinnollinen tukitiimimme ja talon sisäiset materiaalinvalmistajat varmistavat, että voit keskittyä täysin puheterapiatyöhön. Sen lisäksi saat tukea työhön mm. työnohjauksen ja mentoroinnin kautta. Pääset osaksi moniammatillista terapiapalveluiden yhteisöä, jossa samassa toimipisteessä työskentelee toimintaterapeutteja, fysioterapeutteja sekä psykoterapeutteja. Tiimissämme on sekä kokeneita konkareita että vastavalmistuneita ja jaamme mielellämme oppeja, jotta jokainen pääsee kehittämään ammattitaitoaan. Meille on tärkeää yhteisöllinen ja lämminhenkinen tunnelma ja se, että työpaikalla on rento sekä hyvä fiilis. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollamme Vantaalla. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja oikeasti välittävät. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa. Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn. Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit. Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston. Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi. Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme. Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia. Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea. Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen. Olet valmis liikkuvaan työhön. Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa. Huomioithan, että työsopimus voidaan solmia vasta laillistuksen saatuasi. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa.Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään23.8.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan, aloituksia voidaan sopia esim. syksyyn tai alkuvuoteen 2027. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Immi Soisalo(lomalla 24.6.-2.8.26) Immi.soisalo@mehilainen.fi puh. 050 400 0695 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Vi söker dig med säljerfarenhet, gärna från volymhandel, byggvaruhus eller liknande. Har du arbetat med reservdelsförsäljning eller lagerhantering ser vi det som meriterande. Vi tror att du har en god kassavana med ett stort hjärta för service. För att våra kunder ska få den hjälp de behöver och ett positivt bemötande ser vi att du är service-minded, självgående och har en förmåga att ta egna initiativ. I arbetet med att hantera orders och för mekanikerna är det viktigt att du är noggrann och strukturerad. Vi är ett litet företag med medarbetare som ställer upp för varandra, således ser vi det som positivt om du kan assistera mekanikerna vid behov. Att du är prestigelös, tekniskt nyfiken och har en vilja att ibland arbeta med händerna ser vi därför som en framgång i denna tjänst. Vidare tror vi att du har: - 5-10 års arbetslivserfarenhet - God datorvana (Officepaketet). Erfarenhet av att arbeta i Orfala är meriterande - Minst B-körkort. BE-körkort är ett plus - Obehindrade kunskaper i svenska i tal och skrift Framförallt tror vi att du har intresset och drivet som krävs för att stärka vårt team och vår verksamhet! Har du ett tekniskt intresse och trivs du som bäst i en miljö där du får supporta kunder på en daglig basis? Har du tidigare erfarenhet av service i butik? Vi söker en butiksmedarbetare som kan förstärka vårt team i Helsingborg och bli en del av vår framgångsrika verksamhet. Om du vill ha en varierad vardag med ett fokus på sälj men med inslag av praktiskt arbete, då kan denna rollen vara något för dig! I rollen som butikssäljare hos oss kommer du att arbeta med försäljning av släpvagnar och reservdelar, hantera orders och planera för mekanikerna i verkstaden och på fältet. Du kommer också att ansvara för att se till att reservdelar beställs hem och finns på lager, sköta löpande uppdatering av vår hemsida samt viss annonsering av våra produkter på nätet. Arbetet består av försäljning av nya och begagnade släpvagnar upp till 3500 kg i vår butik på Ättekulla Industriområde i Helsingborg. Till butiken hör ett reservdelslager och en verkstad som både servar och reparerar släpvagnar. Till verkstaden tillhör också 2 servicebilar som servar bensinstationer i södra Sverige. Även leveranskontroll och enklare monteringsarbete på släpvagnar kan förekomma, samt att vid behov vara behjälplig i verkstaden. Tjänsten innefattar mycket kundkontakt, främst på plats i butik, via telefon/mail såväl som på kundbesök och mässor. Släpservice i Helsingborg AB är ett familjeföretag som specialiserat sig på personbilssläp. Företaget grundades 2004 av far och son Möller men vår erfarenhet av släpvagnar sträcker sig långt tillbaka i tiden. Vi finns i nybyggda lokaler på Ättekulla Industriområde, strax söder om Helsingborg. För mer info, besök www.slapservice.se

För att klara jobbet behöver du ha en gedigen erfarenhet av praktiskt behandlingsarbete och brinna för psykoterapiprocessen. Vi bedriver i huvudsak korttidsterapier och vi jobbar främst mot första linjens psykiatri. Som behandlare och terapeut behöver du vara nyfiken och drivande, men också ha den smidighet som arbetet kräver när du får möta människor i olika åldrar och med olika symtom och diagnoser. Vi söker en leg Psykolog till vår mottagning nära Odenplan. Dina arbetsuppgifter kommer att innehålla att göra självständiga bedömningar, lägga upp behandlingsplaner och att möta människor med olika kulturell bakgrund. Du behöver vara trygg i dig själv och ha arbetat några år för att klara av att möta de arbetsuppgifter som du kommer att få hantera. Jobbet är krävande och du måste tycka om fart och fläkt och du måste emellanåt kunna tåla att hantera stressiga situationer. Vi har en minimal administration och hos oss du får nästan enbart arbeta med praktiskt behandlingsarbete under din arbetstid. Våra uppdragsgivare och samarbetspartners är vårdcentraler och andra öppenpsykiatriska mottagningar. Det är ett spännande och utvecklande arbete för dig som känner att du vill utvecklas vidare. Samtalshuset är en specialistmottagning inom psykisk ohälsa och med fokus på hög kvalitet och tillgänglighet i patientarbetet. Vi arbetar självfallet bara med evidensbaserade och godkända metoder. Vi erbjuder vård på tider som inte är vanliga inom branschen och vår verksamhet pågår mellan kl 8-22 under alla dagar. Vi samarbetar med ett 30-tal vårdgivare i Stockholms län och genomför cirka 20 000 samtalssessioner per år. Utöver vårt samarbete med olika primärvårdsenheter i Stockholm så har vi samarbeten med ett flertal arbetsgivare kring insatser inom företagshälsovården. Samtalshuset AB har välfungerande rutiner för rekrytering och vi undanber oss därför kontaktförslag från bemannings- och/eller rekryteringsföretag.

För att klara jobbet behöver du ha en gedigen erfarenhet av praktiskt behandlingsarbete och brinna för psykoterapiprocessen. Vi bedriver i huvudsak korttidsterapier och vi jobbar främst mot första linjens psykiatri. Som behandlare och terapeut behöver du vara nyfiken och drivande, men också ha den smidighet som arbetet kräver när du får möta människor i olika åldrar och med olika symtom och diagnoser. Vi söker en leg. Psykoterapeut till vår mottagning nära Odenplan. Dina arbetsuppgifter kommer att innehålla att göra självständiga bedömningar, lägga upp behandlingsplaner och att möta människor med olika kulturell bakgrund. Du behöver vara trygg i dig själv och ha arbetat några år för att klara av att möta de arbetsuppgifter som du kommer att få hantera. Jobbet är krävande och du måste tycka om fart och fläkt och du måste emellanåt kunna tåla att hantera stressiga situationer. Vi har en minimal administration och hos oss du får nästan enbart arbeta med praktiskt behandlingsarbete. Våra uppdragsgivare och samarbetspartners är vårdcentraler och andra öppenpsykiatriska mottagningar. Det är ett spännande och utvecklande arbete för dig som känner att du vill utvecklas vidare. Samtalshuset är en specialistmottagning inom psykisk ohälsa och med fokus på hög kvalitet och tillgänglighet i patientarbetet. Vi arbetar självfallet bara med evidensbaserade och godkända metoder. Vi erbjuder vård på tider som inte är vanliga inom branschen och vår verksamhet pågår mellan kl 8-22 under alla dagar. Vi samarbetar med ett 30-tal vårdgivare i Stockholms län och genomför cirka 20 000 samtalssessioner per år. Utöver vårt samarbete med olika primärvårdsenheter i Stockholm så har vi samarbeten med ett flertal arbetsgivare kring insatser inom företagshälsovården. Samtalshuset AB har välfungerande rutiner för rekrytering och vi undanber oss därför kontaktförslag från bemannings- och/eller rekryteringsföretag.

Vi söker en flexibel assistent som kan arbeta både hemma i Landskrona, men som även gärna vill följa med på kortare och längre resor. Arbetet förutsätter ingen viss erfarenhet eller utbildning och vi välkomnar även yngre personer utan arbetslivserfarenhet att söka tjänsten. Vi ser gärna såväl manliga som kvinnliga sökande. Det viktiga är att Du inte är uppbunden i Sverige utan att Du är flexibel och kan även med kort varsel hjälpa till på en resa till ett annat land. Du måste behärska antingen svenska eller engelska flytande. Då kortare resor upp till fyra fem dagar kan ske med kort varsel och längre resor med någon månads varsel, krävs att du är mycket flexibel. B-körkort är ett krav. Du behöver vara lyhörd, förstående och ha god empati. Då arbetet är rätt så självständigt måste Du vara praktiskt lagd och se själv vad som behöver göras i olika situationer. Vi ser gärna att Du kan skapa ordning och struktur men Du måste även klara av situationer, där allt är rörigt och spontant. Till en verbal man med huvudsakligen neuropsykiatriska funktionshinder bland annat autism söker vi omgående en personlig assistent till ett något udda men mycket omväxlande assistentjobb med högt i tak och mycket kamratanda! Då resor såväl inom som utom landet är en naturlig del av arbetet är det viktigt att även du som söker är äventyrslysten, gillar att utforska nya miljöer och vid behov även kan ge avkall på komforten. På hemmaplan rör vi oss en hel del i västra Skåne, varför det är viktigt att Du har körkort och egen bil. HRS Personlig assistans arbetar utifrån ett individuellt perspektiv. Ingen arbetsplats är den andra lik. Assistenter väljs ut efter den funktionshindrades behov, önskemål, intressen och livsstil.

Du är en driven tekniker med erfarenhet av larm och säkerhet. Du är tekniskt intresserad och van vid att möta kunder och vara ett gott föredöme som representant för ditt företag. Ordning och reda är ett måste då du kommer ha mycket ansvar i din tjänst. Krav: * B-körkort. * God datorkunskap. * Inget i belastningsregistret. * Arbetserfarenhet av larminstallation/CCTV/Passage. Vi ser positivt på om du har kunnande inom något eller några av följande system: * Inbrottslarm: Galaxy, SPC. * Passagesystem: ASSA ARX, RCO, Omnis. * Brandlarm: Schrack, ESMI FX, Securiton. * Kamerasystem: Kentima, Milestone, Axis. Du kommer arbeta som tekniker/montör av säkerhetssystem inom områdena inbrottslarm, brandlarm, kameraövervakning och passagekontroll. Mycket av jobbet kommer vara inom service/underhåll men större projekt kommer också förekomma. Du kommer vara en viktig kugge som tillåts utvecklas i ditt jobb, både med utbildningar och med interna kurser. Dina arbetsuppgifter kommer innefatta driftsättning, felsökning, kompletteringar, montagearbeten, programmering, kabeldragning och utbildning av slutkund. Anställning på ett innovativt företag som satsar inför framtiden. Stora möjligheter till personlig utveckling och att kunna påverka den egna vardagen. Högt i tak med nära till ledningen lokalt och korta beslutsvägar.

Du ska helst vara utbildad barnskötare och/eller med erfarenhet av förskola/fritids/skola. Vi är en I Ur och Skur förskola och skola det innebär att du ska tycka om att vara ute. Vi ser helst att du har egen erfarenhet av friluftsliv (scouting, Friluftsfrämjandets verksamhet). Du ska tycka om barn och vara en engagerad och medagerande vuxen. Du ska vara nyfiken och intresserad av att lära dig våra rutiner. Du ska kunna vid behov lämna ett schema till oss när du kan vikariera. I Ur och Skur Mullebo/lötkärrsskolan är i behov av timvikarier. 1. Barnskötare på förskolan 2. Vikarie på fritids 3. Lärare förskoleklass - årskurs 3 Vi är en liten I Ur och Skur förskola och skola som ligger i Vendelsö. En liten enhet men med STORT hjärta. På förskolan har vi 4 avdelningar med små barngrupper, 10 - 15 barn. På skolan har vi elever från förskoleklass - årskurs 3, vi har små klasser 14-17 elever. Vi är indelade i förskoleklass, åk 1, åk 2-3. Vi är en I Ur och Skur verksamhet som drivs av Friluftsfrämjandet. Du ska tycka om att vara ute och gärna ha egen erfarenhet av friluftsliv. I verksamheten finns på plats en förskolechef/rektor.

För att vara framgångsrik i rollen som Fastighetstekniker ser vi gärna att du har goda teoretiska och praktiska kunskaper om tekniska installationer i fastigheter. Du har arbetat i en liknande roll i några år och har praktisk erfarenhet av datorbaserade styr- och övervakningssystem. Vi ser gärna att du har eftergymnasial utbildning inom fastighets-/driftteknik. Då kundfokus och service är av stor vikt ser vi det som meriterande om du arbetat i ett externt driftbolag. B-körkort är ett krav. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person ser vi att du är ansvarstagande, prestigelös, professionell och kundorienterad. Du är en lagspelare som värdesätter ett bra samarbete och en god kommunikation med dina kollegor, kunder och samarbetspartners. Vidare har du lätt för att se helheten och planera ditt arbete. Vårt fastighetsbestånd växer och i år flyttar fler stora kunder in i våra fastigheter. För att fortsätta hålla en hög servicenivå för våra hyresgäster behöver vi nu utöka vår avdelning för teknisk drift. Därför söker vi nu fler engagerade Fastighetstekniker som vill utvecklas tillsammans med oss. Har du erfarenhet av kommersiell fastighetsdrift och vill arbeta på ett fastighetsbolag med högt kundfokus? Vill du också bidra till attraktiva arbetsplatser och hållbara fastigheter? Härligt! Då är vi övertygade om att du kommer att trivas hos oss på Fabege. Arbetsbeskrivning I rollen som Fastighetstekniker arbetar du såväl självständigt som i team med andra tekniker. Ert gemensamma mål är att leverera en effektiv fastighetsdrift och en hög service till våra kunder i fastigheterna. Tjänsten innebär många olika interna och externa kontaktytor och det fastighetsbestånd du arbetar med är av kommersiell karaktär, främst kontor. I tjänsten ingår bland annat: - Rondering av både yttre och inre gemensamma utrymmen, teknikutrymmen samt vakanta lokaler - Tillsyn, skötsel och felavhjälpande underhåll av byggnaden med dess installationer - Att utföra kvalificerat felavhjälpande underhåll på installationer - Mottagning och hantering av felanmälan och andra ärenden via ärendehanteringssystemet - Att sammanställa och följa upp mediaförbrukning av värme, el, vatten och kyla samt initiera åtgärder syftande till att minska förbrukningen - Anlitande och samordning av entreprenörer - Medverkan vid underhållsplanering samt vid budget och prognosarbete - Att ha uppsikt över styr- och övervakningssystem samt vidta åtgärder vid avvikelser Varför Fabege? För att Fabeges medarbetare ska kunna agera snabbt och självständigt har vi en platt organisation med korta beslutsvägar. Bolaget präglas av en entreprenörsanda där egna initiativ och nytänkande uppmuntras. Medarbetare värderas högt och det är viktigt att erbjuda utvecklingsmöjligheter i en modern och prestigelös företagskultur. Vi vågar påstå att Fabege tänker annorlunda än andra fastighetsbolag. Vi nöjer oss inte med att enbart utveckla attraktiva kontor utan arbetar ständigt med förbättringar för att skapa engagemang och trivsel hos både kunder och medarbetare. Upplev skillnaden du med! Fabege är ett av Sveriges ledande fastighetsbolag med huvudsaklig inriktning mot uthyrning och förvaltning av kontorslokaler samt Fastighetsutveckling. Fabege äger och förvaltar effektiva och flexibla lokaler, främst för kontor, men även för butiker och andra verksamheter. Verksamheten är starkt koncentrerad till delmarknader med hög tillväxt i Stockholmsområdet; Stockholms innerstad, Solna och Hammarby Sjöstad. Läs mer på fabege.se