ETSIMME JOUKKOOMME LUOTETTAVIA LASTENHOITAJIA SAIRAAN LAPSEN KOTIHOITOON PÄÄKAUPUNKI SEUDULLE Kiinnostaisiko sinua asiakkaan arjen auttaminen lasten parissa? Nyt sinulla on mahdollisuus työllistyä lastenhoitajaksi Pilkkeelle sairaan lapsen kotihoitoon. Voimme tarjota sesonkiaikoina lähes täyspäiväistä työsuhdetta vastaavat työtunnit. Työ tapahtuu pääsääntöisesti arkisin klo 7-18 välillä, vanhempien työaikojen puitteissa. Viikonloput ovat myös mahdollisia. Sairaan lapsen kotihoidossa hoidat asiakasyritystemme työntekijöiden lapsia heidän ollessaan sairaana mahdollistaen sen, että vanhemmat voivat mennä luottavaisin mielin töihin tai työskennellä rauhassa etänä kotona lastenhoitajamme hoitaessa lapsia. Kutsu töihin saattaa tulla hyvin lyhyelläkin varoitusajalla. Lastenhoitajilta odotamme aikaisempaa vähintään vuoden työkokemusta lastenhoidosta, mutta ammatillinen koulutus ei ole välttämätön. Lastenhoitajilta tarkastetaan rikostaustaote lain (504/2002) mukaisesti. Edellytämme suomenkielen hyvää osaamista. Muista kielitaidosta sekä laulu-, leikki- tai muun luovan työn osaamisesta on sinulle valtavasti etua! Mitä me tarjoamme? - Tuntipalkan 15,05-16,26 € kokemuksesi mukaan (PK-seutu), - Tuntipalkan 14,82-16,03 € kokemuksesi mukaan (Muu Suomi), - Aitoja kohtaamisia päivittäin sekä sydämellä mukana olevan henkilöstön, - Itsenäisen työn, - Kasvavan ja menestyksekkään yrityksen työnantajaksesi, - Monipuolisia työtehtäviä lapsiperheiden parissa, - Joustavat työajat elämäntilanteesi mukaan sekä - Mahdollisuus vaikuttaa itse työtuntiesi ja ansiotasosi määrään Odotamme sinulta: - vähintään vuoden työkokemusta lastenhoitotyöstä - joustavuutta, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - iloista asennetta - oma-aloitteisuutta - hyvää suomen kielen osaamista, myös muusta kielitaidosta on etua. Tartu mielenkiintoiseen tilaisuuteen ja tule mukaan tekemään merkityksellistä työtä. Tarjoamme haastavan työn ja mahdollisuuden kehittyä työssäsi. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si meille mahdollisimman pian, niin olemme sinuun yhteydessä! Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Lasten kotihoito Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0449019898 Sähköposti: susanna.korhonen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Sturenkatu 21 00510 Helsinki

ETSIMME JOUKKOOMME LUOTETTAVIA LASTENHOITAJIA SAIRAAN LAPSEN KOTIHOITOON LAHDEN SEUDULLE Kiinnostaisiko sinua asiakkaan arjen auttaminen lasten parissa? Nyt sinulla on mahdollisuus työllistyä lastenhoitajaksi Pilkkeelle sairaan lapsen kotihoitoon. Voimme tarjota sesonkiaikoina lähes täyspäiväistä työsuhdetta vastaavat työtunnit. Työ tapahtuu pääsääntöisesti arkisin klo 7-18 välillä, vanhempien työaikojen puitteissa. Viikonloput ovat myös mahdollisia. Sairaan lapsen kotihoidossa hoidat asiakasyritystemme työntekijöiden lapsia heidän ollessaan sairaana mahdollistaen sen, että vanhemmat voivat mennä luottavaisin mielin töihin tai työskennellä rauhassa etänä kotona lastenhoitajamme hoitaessa lapsia. Kutsu töihin saattaa tulla hyvin lyhyelläkin varoitusajalla. Lastenhoitajilta odotamme aikaisempaa vähintään vuoden työkokemusta lastenhoidosta, mutta ammatillinen koulutus ei ole välttämätön. Lastenhoitajilta tarkastetaan rikostaustaote lain (504/2002) mukaisesti. Edellytämme hyvää suomenkielen taitoa. Muusta kielitaidosta sekä laulu-, leikki- tai muun luovan työn osaamisesta on sinulle valtavasti etua! Mitä me tarjoamme? - Tuntipalkan 15,05-16,26 € kokemuksesi mukaan (PK-seutu), - Tuntipalkan 14,82-16,03 € kokemuksesi mukaan (Muu Suomi), - Aitoja kohtaamisia päivittäin sekä sydämellä mukana olevan henkilöstön, - Itsenäisen työn, - Kasvavan ja menestyksekkään yrityksen työnantajaksesi, - Monipuolisia työtehtäviä lapsiperheiden parissa, - Joustavat työajat elämäntilanteesi mukaan sekä - Mahdollisuus vaikuttaa itse työtuntiesi ja ansiotasosi määrään Odotamme sinulta: - vähintään vuoden työkokemusta lastenhoitotyöstä - joustavuutta, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - iloista asennetta - oma-aloitteisuutta - hyvää suomen kielen osaamista, myös muusta kielitaidosta on etua. Tartu mielenkiintoiseen tilaisuuteen ja tule mukaan tekemään merkityksellistä työtä. Tarjoamme haastavan työn ja mahdollisuuden kehittyä työssäsi. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si meille mahdollisimman pian, niin olemme sinuun yhteydessä! Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Lasten kotihoito Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0449019898 Sähköposti: susanna.korhonen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Sturenkatu 21 00510 Helsinki

Kiinnostaisiko innostava ja monipuolinen työ? Oletko asiakaspalveluhenkinen ja oma-aloitteinen sekä omaat hyvät organisointitaidot? Hae meille välinehuoltajaksi Meilahden välinehuoltokeskukseen ja olet mukana edistämässä hoidon korkeaa laatua! Etsimme välinehuoltajia Meilahden välinehuoltokeskukseen vakituisiin työsuhteisiin. Työ on kolmivuorotyötä, maanantaista sunnuntaihin. Työt alkavat 1.9. ja 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Välinehuoltokeskuksessa huollamme monien eri erikoisalojen välineistöä, muun muassa elinsiirtokirurgian ja ortopedian. Infektioidentorjunta on tärkeä osa välinehuoltokeskuksemme toimintaa. Tehtäviin kuuluvat potilaan tutkimuksessa ja hoidossa käytettyjen hoitovälineiden ja -laitteiden huoltotehtävät. Huollettavat välineet ovat vaativan tason leikkaussali-instrumentteja. Työskentelemme viidessä eri tiimissä ja jokaisella tiimillä on omat vastuuasiakkaat sekä oman palveluohjaajan tuki. Mitä tarjoamme sinulle? Tässä työssä pääset kehittämään osaamistasi välinehuollon parissa sekä saat mahdollisuuden myös kehittää yksikköämme. Pääset sujuvasti työhön kiinni, sillä perehdytys on sinulle yksilöllinen ja kattava. Työyhteisömme tukee ja auttaa sinua työssäsi, joten et jää yksin. Lisäksi tarjoamme sinulle: * Epassin liikunta-, kulttuuri-, hieronta- ja työmatkaedun * maksuttomat HUSin vastaanottokäynnit * työsuhde- ja loma-asuntojen vuokrauspalvelut * edullisen kuntosalin käyttömahdollisuuden * tuetun työpaikkaruokailun Mitä toivomme sinulta? * Olet asiakaspalveluhenkinen ja oma-aloitteinen sekä sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja tiimityötaidot * Olet välinehuoltoalan tutkinnon suorittanut * Ymmärrät, että työ on moniammatillista tiimityötä ja toimit aina potilasturvallisuus edellä * Sinulla on valmius työskennellä työn vaatimassa kolmivuorotyössä, sisältäen yö- ja viikonlopputyötä Lisäksi toivomme hakijalta hyvää paineensietokykyä nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä.Arvostamme kehitysmyönteistä ja joustavaa asennetta. Tehtävään valittavan tulee olla 18-vuotias.Hyvä suomen kielen taito on tehtävässä välttämätön, sillä työssä luetaan ja tulkitaan runsaasti kirjallisia ohjeita ja vastuu niiden itsenäisestä noudattamisesta on keskeinen osa työtä. Tehtävän kelpoisuusehdot Välinehuoltajan tutkinto. Kielitaitovaatimuksena on suomenkielenhyvä suullinenjatyydyttävä kirjallinentaitojaruotsin kielentyydyttäväsuullinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Palkka Palkka määräytyy SOTE-sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 2777,91 €/kk. Tämän lisäksi tulevat mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Kiinnostuitko? Hienoa – hakemuksen lähettäminen on helppoa! Haluamme kuulla sinusta lisää – panosta hyvään hakemukseen ja CV:hen, ja kerro osaamisestasi laajasti. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 24.8.2026 mennessä! Voimme aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Uusissa työsuhteissa noudatamme kuuden kuukauden koeaikaa. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Yhteystiedot Osastonhoitaja Johanna Valkeavirta, p. 040480 7764 (tavoitettavissa ma-pe klo 9–15 välillä) Osastonhoitaja Petri Arenius, p. 050 427 1691 (tavoitettavissa 17.8. alkaen, ma-pe klo 9–15 välillä) Löydät meidät myös Instagramista: hus_lete!

Oletko kiinnostunut työskentelemään kansainvälisessä ja modernissa teollisuuden alan yrityksessä? Haemme asiakkaallemme HANZA Mechanics Oulainen Oy:lle Oulaisten tehtaalle TUOTANNON KEHITYSINSINÖÖRIÄ vakituiseen työsuhteeseen. Tarjolla on monipuolinen ja vastuullinen tehtävä, jossa pääset kehittämään tuotannon prosesseja, työmenetelmiä ja toimintamalleja yhdessä osaavan tiimin kanssa. Työssä osallistut työntutkimukseen, NPI-prosesseihin ja aloitetoiminnan kehittämiseen sekä toimit tiiviissä yhteistyössä myynnin, tuotannon, asiakkaiden ja alihankkijoiden kanssa. Tehtävä sopii sinulle, jos sinulla on aktiivinen ja ratkaisuhakuinen ote kehittämiseen, vahvat yhteistyötaidot sekä kyky viedä projekteja määrätietoisesti maaliin. Lisäksi arvostamme kiinnostusta uusien teknologioiden hyödyntämiseen tuotannon tehokkuuden ja kilpailukyvyn kehittämisessä. Hakijalta edellytetään - Soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. insinööri AMK tai DI) - Kokemusta tuotannon, prosessien tai työmenetelmien kehittämisestä teollisuusympäristössä - Ymmärrystä Lean-, jatkuvan parantamisen tai muiden kehitysmenetelmien hyödyntämisestä - Hyviä IT-taitoja ja valmiutta käyttää erilaisia tuotannon ja kehittämisen järjestelmiä - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Eduksi katsotaan - Aiempi kokemus uusien tuotteiden tai tuotantomenetelmien käyttöönotosta - Kokemusta seuraavista järjestelmistä: MonitorERP ja Digia Envision - Kokemus työntutkimuksesta - Lean Six Sigma tuntemus Lisäksi toivomme sinulta tarkkaa ja huolellista työskentelyotetta sekä kykyä priorisoida omaa työtäsi ja pysyä aikatauluissa. Olet joustava sekä muutoksesta innostuva tiimipelaaja. Miksi HANZA? HANZALLA saat yhteisön, mahdollisuuksia ja merkityksellisyyttä. Työn vakaassa ja kasvavassa yrityksessä Mukavat ja osaavat kollegat, joiden kanssa on ilo tehdä töitä Kansainvälisen toimintaympäristön, jossa pääset kehittämään osaamistasi Urakehitysmahdollisuuksia konsernin sisällä Joustavat työajat Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, laajemman työterveyshuollon palvelut, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen ja muuta hyvinvointia tukevaa aktiviteettia. Palkka Palkka määräytyy teknologiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimuksen mukaan, vaativuusluokka 7 alkaen. Hakuprosessi Oletko etsimämme Kehitysinsinööri? Lähetä hakemuksesi ja CV:si hakulinkin kautta. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, viimeistään 28.8.2026. Työt alkavat sopimuksen mukaan sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytoinnista vastaa Bondata Ylivieska, ja kyseessä on suorarekrytointi eli valittu henkilö työllistyy suoraan HANZA Mechanics Oulainen Oy:n palvelukseen. Lisätietoja Rekrytoinnista vastaa: Bondata Ylivieska Heidi Peltokangas HR-koordinaattoori Puh. 401291726 heidi.peltokangas@bondata.fi Lisätietoja työtehtävästä: HANZA Mechanics Oulainen Oy Jukka Tuomaala Site Manager Puh. 044291408 jukka.tuomaala@hanza.com HANZA Mechanics Oulainen HANZA on valmistusyritys, joka tarjoaa paikallista valmistusta erilaisille osille, loppukokoonpanoa, tuotekehitystä, logistiikkaa ja yksilöllistä neuvontaa hankintaketjun virtaviivaistamiseksi. Asiakaskunta koostuu kansainvälisistä kone- ja laitevalmistajista. Puhelin: 0401291726 Sähköposti: heidi.peltokangas@bondata.fi Sijainti: Kalliokuruntie 1, 86300 Oulainen

Haemme puheterapeuttia kehitysvammalääketieteen poliklinikalle ja lasten puheterapiaan. Tehtävä on joustava ja työ jakaantuu kahden yksikön välille tarpeen mukaan. Meillä pääset osaksi lämminhenkistä ja osaavaa puheterapeuttien tiimiä, joka tuottaa puheterapiapalveluja perusterveydenhuollossa ja erikoissairaanhoidossa Haminassa, Kotkassa ja Kouvolassa. Meillä yhdessä tekeminen näkyy arjessa. Työkulttuurimme keskeiset piirteet ovat lämmin, kannustava ja keskusteleva ilmapiiri, vahva kollegiaalisuus, aito halu auttaa toisia sekä moniammatillinen työote, jossa jokaisen asiantuntijuutta arvostetaan toistemme. Koemme myös tärkeäksi osaamisen jakamisen ja yhdessä oppimisen sekä kohtuullisen työkuorman. Meidän vahvuuksiamme työryhmänä ovat kokemuksellinen ja koulutettu asiantuntijuus, joustavuus ja kyky löytää ratkaisuja sekä vahva ammatillinen tuki. Kehitysvammalääketieteen poliklinikka toimii Kouvolassa ja Kuusankoskella. Kehitysvammalääketieteen puheterapeutin tehtävässä pääset syventämään osaamistasi kehitysvammalääketieteen puolella. Teet töitä eri-ikäisten asiakkaiden kanssa moniammatillisessa työryhmässä. Työssäsi pääset arvioimaan kommunikointia, vuorovaikutusta ja kielelliskognitiivisia taitoja arvioit ja ohjaat asiakkaiden syömis- ja ruokailutaitoja, osallistut kuntoutuksen suunnitteluun ja kommunikoinnin apuvälineiden kartoitukseen sekä toimit osana moniammatillista tiimiä (lääkärit, terapeutit, sosiaalityö, psykologia). Vaikutat kuntoutussuunnitelmien laatimiseen ja palvelujen kehittämiseen. Perusterveydenhuollon lasten puheterapia toimii Kouvolassa. Lasten puheterapeuttina pääset kuntouttamaan eri-ikäisten lasten puheen ja kielen kehityksen haasteita niin yksilö- kuin ryhmämuotoisesti. Vanhempien ohjaus kuuluu olennaisena osana lasten puheterapioita. Kokemus lapsiasiakkaiden kanssa työskentelystä on eduksi, mutta ei välttämätöntä - me opetamme, perehdytämme ja tuemme sinua. Olet kelpoinen tähän tehtävään, kun sinulla on puheterapeutin ammattihenkilölaillistus sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisterissä. Arvostamme kiinnostusta työskennellä lasten ja eri-ikäisten kehitysvammaisten asiakkaiden kanssa, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, uteliaisuutta ja iloista työotetta. Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä työskennellä itsenäisesti, osaamista hyödyntää tiimin tukea sekä halua osallistua palveluiden kehittämiseen yhdessä muiden kanssa. Arjessasi voit odottaa perehdytystä ja tukea niin kollegoilta kuin johtavalta puheterapeutilta. Tarjoamme joustavia työtapoja, mahdollisuutta työskennellä osittain etänä, mentorointia/säännöllistä työnohjausta, ammatillisia lisäkoulutuksia sekä mahdollisuutta vaikuttaa omaan työnkuvaan. Kymenlaakson hyvinvointialueella työskentelet arvopohjassa, jossa asiakaslähtöisyys, yhdenvertaisuus, yhteistyö, vaikuttavuus ja henkilöstön hyvinvointi kulkevat käsi kädessä. Meillä on kattava koulutuskalenteri, jolla voimme tukea urapolkuasi. Meille on tärkeää edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa, hyvinvointisi tueksi tarjoamme sinulle E-passiedun Haluamme tehdä työnhakuprosessista sinulle mahdollisimman sujuvan. Kaikki työnhakua ja työskentelyä koskevat käytännön tiedot löydät keskitetysti täältä: https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja tutustumme siihen mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon. Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme toimintaterapeuttia lasten kanssa tehtävään työhön Mehiläinen Riihimäki toimipisteelle vakituiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen Etsimme toimintaterapeuttia lasten toimintaterapiaan, joten toivomme, että sinulla on kokemusta lasten kanssa työskentelystä. Toimintaterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, mutta saat kuitenkin tukea niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Riihimäen toimipiste sijaitsee Hämeenkadulla ja toimipisteellämme on hyvä tekemisen meininki. Arvostamme jokaisen tiimiläisen työpanosta sekä kannustamme toisiamme. Alueella toimii toimintaterapeuttien tiimi, joten yksin ei tarvitse työskennellä ja tukea työhön saa kollegoilta. Työ edellyttää myös kulkemista Riihimäen ympäristössä sekä Kanta-Hämeen alueella, joten oman auton käyttö välttämätöntä. Odotamme sinulta: Laillistetun toimintaterapeutin pätevyyttä, lisäkoulutukset katsotaan eduksi Kiinnostusta lasten toimintaterapiaan ja lasten kanssa työskentelyyn Iloista tiimihenkeä sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta työskennellä osana moniammatillista tiimiä Valmiutta liikkuvaan työhön Riihimäen ja Kanta-Hämeen alueella, ajokortti ja oma auto välttämätöntä Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa METE Kampuksen monipuoliset ja hyvät koulutusmahdollisuudet sekä uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Mahdollisuuden työnohjaukseen Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Kiinteän kuukausipalkan Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan työsuhteisten osalta terveyspalvelualan TES:iä. Lähetäthän hakemuksesi sekä CV:si rekrytointijärjestelmämme kautta 31.8.2026 mennessä. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Pauliina Rajaniemi pauliina.rajaniemi@mehilainen.fi puh. 040 703 5122 Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Etsimme asiakkaallemme kokenuttaMobiilikehittäjää mukaan pitkäkestoiseen digitaalisten palveluiden kehitysprojektiin. Pääset kehittämään laajasti käytettäviä verkkopalveluja ja mobiilisovelluksia merkittävän julkishallinnon organisaation toimintaympäristöön osana kokenutta asiantuntijatiimiä. Tehtävä sopii erinomaisesti IT-alan freelancereille ja alihankkijoille, jotka toimivat oman yrityksensä kautta ja laskuttavat palvelunsa. Kyseessä on täysipäiväinen toimeksianto (100 % allokaatio), jonka arvioitu aloitus on syksyllä 2026. Projektin kesto on 2 vuotta, ja siihen sisältyy mahdollisuus kahden vuoden optiokauteen. Työtä tehdään pääosin etänä, mutta ajoittain myös asiakkaan tai projektitiimin toimitiloissa pääkaupunkiseudulla. Tehtävässä pääset -Kehittämään moderneja mobiilisovelluksia cross-platform (Android/iOS) -teknologioilla -Osallistumaan mobiilisovellusten suunnitteluun, toteutukseen ja jatkuvaan kehittämiseen -Vastaamaan sovellusten laadusta, testauksesta ja ylläpidosta -Hyödyntämään AI-avusteisia kehitystyökaluja osana päivittäistä ohjelmistokehitystä -Toteuttamaan turvallisia tunnistautumis- ja käyttöoikeusratkaisuja -Kehittämään kartta- ja paikkatietotoiminnallisuuksia mobiilisovelluksiin -Työskentelemään ketterässä kehitystiimissä yhdessä eri sidosryhmien kanssa Toivomme sinulta -Vahvaa kokemusta mobiilikehityksestä sekä cross-platform-teknologioista, kuten React Native, Flutter tai .NET MAUI -Kokemusta mobiilisovellusten julkaisu- ja ylläpitoprosesseista -Osaamista testauksesta ja laadunvarmistuksesta -Kokemusta mobiililaitteiden natiiviominaisuuksien hyödyntämisestä -Ymmärrystä tunnistautumis- ja käyttöoikeusratkaisuista (esim. OAuth2, OpenID Connect, Entra ID tai Suomi.fi) -Kokemusta kartta- ja paikkatietoratkaisujen toteuttamisesta. Sisäpaikannuksen tuntemus katsotaan eduksi. -Sujuvaa suomen kielen taitoa Tarjoamme -Pitkäkestoisen ja vakaan asiantuntijaprojektin merkittävässä julkishallinnon digikehityshankkeessa -Mahdollisuuden työskennellä modernien mobiiliteknologioiden parissa -Joustavan hybridimallin ja kokeneen asiantuntijatiimin tuen -Mahdollisuuden vaikuttaa laajasti käytettävien digitaalisten palveluiden kehittämiseen Kiinnostuitko? Mikäli kiinnostuit, kerro meille lisää osaamisestasi ja taustastasi lähettämällä CV:si sekä lyhyt hakemuksesi mahdollisimman pian yhdessä tuntiveloitus- tai palkkatoiveesi kanssa. Hakuprosessi on jo käynnissä, ja etenemme sopivien ehdokkaiden kanssa heti. Jatkoon kutsutaan ne asiantuntijat, joiden osaaminen vastaa parhaiten esitettyä profiilia ja joilla on mahdollisuus aloittaa toimeksianto sovitussa aikataulussa. Olemme henkilökohtaisesti yhteydessä jatkoon eteneviin hakijoihin ja kerromme lisää asiakasympäristöstä ja tehtävistä. Teemme erilaisia hakuja järjestelmästämme ja työnhakijanamme saat meiltä esim. tippi- ja uutiskirjeitä meillä avoinna olevista tehtävistä. Sinun kannattaakin siis olla aktiivinen ja seurata säännöllisesti avoimien työpaikkojemme tilannetta ja kiinnittää itsesi mukaan hakuun! Huomioithan, että käsittelemme hakemukset ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta emmekä voi vastaanottaa hakemuksia sähköpostitse GDPR-syistä. Poolia IT Oy Poolia IT on ketterä ja alati kasvava rekrytointiyritys. Teemme tiiviisti yhteistyötä eri oppilaitosten kanssa ja meillä on useita asiakassuhteita, joiden kanssa saumaton yhteistyö on sujunut jo vuosia. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Arvostamme kaikkia hakijoitamme ja työntekijöitämme, mikä takaa sen, että työtä tehdään ihmisläheisesti. Työviihtyvyyttä luomme mm. toimimalla työnantajana joustavasti ja järjestämällä työntekijöillemme erilaisia tapahtumia pitkin vuotta. Osana Poolia Oy:tä olemme Henkilöstöala HELA:njäsen ja OMX-pörssinoteerattu yhtiö.

Katsooko peilistä kahvila-alan ammattilainen, joka etsii uusia haasteita nopeatempoisessa ympäristössä? Onko laadukas kahvi intohimosi ja rakastatko kouluttamista? Mikäli vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme nyt Master Baristaa Kauppakeskus Rewellin kahvilaamme Vaasaan. Tehtävä on vakituinen ja osa-aikainen (20-25 h/vk), ja se sisältää työvuoroja kahvilan kaikkina eri aukioloaikoina: varhaisista aamuista myöhäisiin iltavuoroihin ja toki myös viikonloppuisin. Jos kiinnostuit, lue alta lisää! Älä myöskään aikaile, vaan hae jo tänään, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Mitä Master Baristan työhön kuuluu? Master Baristana vastaat kahvin ja muiden tuotteiden laadun varmentamista ja kehittämisestä sekä vieraskokemuksen vahvistamisesta kouluttamalla ja tukemalla kahvilasi työntekijöitä. Toimit Espresso Housen kahvilatason lähettiläänä ja roolimallina edistäen yrityksen arvoja, kulttuuria ja toimintatapoja. Olet lisäksi tärkeä osa kahvilasi Leader Teamia, johon kuuluu sinun lisäksi kahvilan esihenkilöt. Mitä tarjoamme sinulle: - Kattavan perehdytyksen: Baristan ammattitaito on kaiken tekemisemme pohja ja koulutamme kaikki työntekijämme Baristoiksi omassa EH-akatemiassamme. - Loistavat uramahdollisuudet: Espresso House on Pohjoismaiden johtava kahvilaketju ja meillä on hyvät mahdollisuudet edetä uusiin tehtäviin. - Mahtavat kollegat ja energisen tiimin: meillä on hauskaa töissä! - Välittävän kulttuurin ja merkityksellisen työn: meille kaikki ovat tervetulleita ja teemme aidosti töitä vastuullisuuden eteen sekä haluamme toiminnallamme vaikuttaa kestävämpään tulevaisuuteen. Katso täältä, miten vastuullisuus näkyy toiminnassamme: https://tomorrowfriendly.com/ - Palkka ja edut: Tuntipalkkasi on aloittaessasi 0-2 vuoden työkokemuksella 12,71 €/h + lisät. Nostamme palkkaasi +0,5 €/h työsuhteesi kestettyä 6kk ja vielä toiset +0,5 €/h sen kestettyä 12 kk. Vuoden työskentelyn jälkeen tuntipalkkasi on siis 13,71 €/h + lisät. Tämän lisäksi työntekijämme saavat mm. 50 %-alennuksen ruoka- ja juomatuotteistamme. Tehtävässä onnistut parhaiten, jos - Sinulla on jo aikaisempaa kokemusta kahvilatyöstä ja kouluttamisesta - Toimit positiivisena roolimallina, jonka positiivisuus tarttuu sekä vieraisiimme että kollegoihisi - Olet energinen ja ripeä sekä viihdyt hektisessä työympäristössä. - Luot johdonmukaisesti korkealaatuisia tuotteita ja vieraskokemuksia. - Myyntityö on sinulle luontevaa ja haluat onnistua siinä joka päivä paremmin. - Kommunikoi tehokkaasti esihenkilöiden ja kollegoiden kanssa. - Et pelkää ottaa vastuuta, olet oma-aloitteinen ja haluat pitää kahvilasi aina huippukunnossa. - Haluat sitoutua työhösi pidemmäksi aikaa, kehittyä siinä ja ehkä myös edetä kahvilaurallasi vaativimpiin tehtäviin. - Pystyt tekemään töitä joustavasti kaikkina kahvilan aukioloaikoina. - Puhut sujuvaa suomen kieltä: ohjeistuksemme, koulutuksemme sekä tiimiemme työkieli ovat pääasiassa suomeksi. Jos Master Baristan työ kuulostaa juuri sopivalta sinulle, älä epäröi vaan jätä meille hakemuksesi. Voit halutessasi liittää mukaan CV:si sekä lyhyen ja persoonallisen saatekirjeen, jotta voimme tutustua sinuun paremmin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu soveltuvuusarvioinnit, joiden avulla pyrimme löytämään sopivimmat tekijät tiimiimme ja jotka tarjoavat jokaiselle hakijalle oikeudenmukaisen ja objektiivisen arvioinnin. Saat tuloksista lisäksi henkilökohtaisen palauteraportin, josta saat tukea omaan ammatilliseen kehittymiseesi. Espresso House on Pohjoismaiden ja Suomen suurin kahvilaketju. Meillä on yhteensä noin 500 kahvilaa viidessä eri maassa. Suomessa kahvilamme ovat läsnä melkein kolmellakymmenellä eri paikkakunnalla ja meillä työskentelee 850 intohimoista kahvin ammattilaista!

Kiinnostaisiko työt Iso-Syötteen hulppeissa maisemissa? Meillä voisi olla siihen ratkaisu! Jatkahan lukemista, niin kerromme lisää! Ravintola Bistoria Ravintola sijaitsee Iso-Syötteen ytimessä KIDE hotellin yhteydessä. Tarjolla on aamupalaa, lounasta ja a la carte annoksia, jossa paikalliset maut sekoittuvat suomalaisiin ravintolasuosikkeihin. Haemme kokkia Iso-Syötteelle Ravintola Bistorian huippu tiimiin! Ravintola Bistoriassa työskentely on monipuolista. Tarjolla on aamiaista, lounasta, buffet illallista sekä herkullista á la cartea. Työnkuvaasi kuuluu aamupalan ja lounaan valmistaminen sekä keittiötyöskentely monipuolisesti. Vaatimuksena on alan koulutus sekä jo vähintään muutaman vuoden kokemus a`la carte ruokien valmistuksesta. Luot asiakkaille laadukasta ruokaa ja elämyksellisiä hetkiä. Edellytämme sinulta oma-alotteista asennetta sekä osaat toimia hyvin työvuorossa itsenäisesti sekä yhdessä työkavereidesi kanssa. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä työskentelemään osana huipputiimiä yhdessä ProDine Oy:n ravintoloista. Paikan päällä saat työhön kattavan perehdytyksen ja täällä sinulla on monipuoliset mahdollisuudet myös edetä urallasi. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä ja työsuhde on määräaikainen 90h/3vko. Työt kestävät syyskuun 2026 loppuun saakka. Mahdollisuus jatkaa talvi sesonki. Palkka on kilpailukykyinen sinun osaamisesi huomioon ottaen sekä tarvittaessa sinulle järjestyy majoitus paikan päältä huokeaan hintaan. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä joten jätäthän hakemuksesi pian! Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Kokemusta á la carte keittiössä työskentelystä. * Olet tiimipelaaja mutta pystyt työskennellä myös itsenäisesti. * Sinulta löytyy tilannetajua sekä valmiutta mukautua muuttuviin tilanteisiin. * Hyvät sosiaaliset taidot. * Taitoa valmistaa maukkaita ja kauniita annoksia. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. * ProDine Oy:n henkilöstöedut. * Huipputiimin- sekä upeat maisemat ympärillesi. * Työterveyspalvelut. * Majoituksen huokeaan hintaan. Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitäthän cv:n mukaan. Lisätietoja ilari.kesti@lisapalvelu.net tai 0401966174 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HELA). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Haemme vakituiseen työsuhteeseen asentajia Turun yksikköihimme CERTEGOlle ja Lukkotaitureille! Meillä CERTEGOssa pääset työskentelemään itsenäisesti asiakasrajapinnassa vaativissa ja mielenkiintoisissa lukitus-, turvajärjestelmä- ja oviautomaatioprojekteissa. Saat tueksesi osaavan tiimin tuen, joka varmistaa kehittymisesi lukitus- ja turvajärjestelmien ammattilaisena. Tiimin tuen lisäksi koulutamme aktiivisesti – vuonna 2024 meillä toteutui yli 3000 kokonaista koulutuspäivää henkilöstöllemme, mistä olemme erityisen ylpeitä. Meillä työpäivät ajoittuvat lähtökohtaisesti arkisin 8–16 välille, joten tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä on työntekijöillämme taattu. Päivät koostuvat erilaisista asiakaskohteissa tehtävistä lukitus- ja/tai turvajärjestelmäprojektitehtävistä tai huollon tehtävistä, joista voit tarkemmin lukea Jonnan kertomana täältä. [https://www.certego.fi/meidan-uratarinoita/turvajarjestelmaasentaja-jonna-virolainen-uratarina] Kun työtä pystyy tekemään itsenäisesti, avautuu myös mahdollisuus reissutöihin muihin yksikköihimme niin Suomessa kuin ulkomaillakin. Saatat olla etsimämme uusi certegolainen, mikäli sinulta löytyy: * aiempaa työkokemusta lukitus- ja/tai turvajärjestelmien (kamera-, hälytys- ja kulunvalvontajärjestelmät) ja/tai oviautomaation asennustehtävistä * asiakaslähtöisyyttä ja palveluhenkisyyttä * kykyä dokumentoida ja raportoida työtehtäviähyvää kirjallista ja suullista suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksesi * Haemme tehtävään oma-aloitteista ja vastuullisesti toimivaa ammattilaista. Tehtävä edellyttää nuhteetonta, rikosrekisteritöntä taustaa viranomaisen myöntämää turvasuojaajakorttia varten. Tehtävä edellyttää lisäksi B-ajokorttia sekä matkustusvalmiutta talousalueella. CERTEGOn arvot kiteytyvät niin sisäisesti kuin ulkoisestikin kolmeen meille erityisen tärkeään osa-alueeseen: * Minä olen vastuullinen * Olemme innokkaita parantamaan * Yhdessä teemme asioista helppoa Lue lisää arvoistamme sekä CERTEGOsta työnantajana nettisivuiltamme [https://www.certego.fi/tyopaikat/certego-tyopaikkana]! CERTEGO tarjoaa sinulle mahdollisuuden päästä mukaan Pohjoismaiden johtavan lukitus- ja turvallisuusratkaisuja tarjoavan yrityksen kasvutarinaan, ja kehittää omaa ammattiosaamistasi yhdessä alan kokeneiden ammattilaisten kanssa. Panostamme laadukkaaseen perehdyttämiseen ja henkilökohtaiseen kouluttamiseen. Meillä sinulla on mahdollisuus kehittää omaa urapolkuasi sekä laajentaa monipuolisesti työnkuvaasi ja asiantuntijuuttasi niin Suomessa kuin muissakin CERTEGO-maissa. Saat käyttöösi ePassin monipuoliset liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut sekä laajennetun työterveyshuollon. Rekrytointiprosessimme etenee seuraavanlaisesti: - ensimmäisessä vaiheessa kaikki hakemukset käydään läpi - rekrytoiva esihenkilö valitsee sopivimmat hakijat haastattelukierrokselle, ja kukin hakija kontaktoidaan henkilökohtaisesti, vaikka hakija ei etenisikään tällä kertaa haastattelukierrokselle - valintaprosessi pyritään viemään maaliin mahdollisimman pian sopivan hakijan löydyttyä Meille on helppo hakea myös ilman CVtä, ja pääset täydentämään profiiliasi myös myöhemmin, mikäli sinulla ei hakuhetkellä ole mahdollisuutta tehdä hakemusta loppuun. Pääset lähettämään vapaamuotoisen hakemuksesi klikkaamalla lähetä hakemus. Ilmoitus on auki siihen asti, että sopiva uusi certegolainen on löytynyt. Kaikki meille saapuneet hakemukset käydään ajatuksella läpi. Hae mukaan!